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第一篇：社區(qū)三資管理自查報告

一、干部作風建設(shè)自查工作開展基本情況

自開展干部作風活動以來，在領(lǐng)導、同事們的關(guān)心和幫忙下，我在理論水平、業(yè)務(wù)潛力等方面都有所提高，較好地完成了本職工作。在同事們的幫忙下，我認真對照自己平時的實際工作及思想狀態(tài)，進行了認真的反思，深刻認識到自己在理論學習、工作開展方面還存在不少問題，與領(lǐng)導們的要求相比、與工作的需要相比，還有距離。為警示自己，立足整改，現(xiàn)將自查報告匯報如下。

二、存在的作風的問題

（1）學習制度堅持的不好，客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習的精神，例如：在進行網(wǎng)上學習時，為了追求高學分存在請別人代替學習的一些自認為可有可無的教學視頻的情況。

（2）在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。例如：有時去基層走訪慰問，基層安排了便餐，認為自己這些年為基層做了不少實事好事，他們招待也是應(yīng)該的，就沒有制止。

（3）在敬畏群眾方面做得還不夠好。我一直認為自己的工作性質(zhì)也是屬于服務(wù)行業(yè)，是為人民服務(wù)的，但是在實際工作當中，對基層群眾的實際生產(chǎn)生活了解較少，對他們的需求和困難了解的較少，因此在實際服務(wù)當中，有些工作考慮不周全，做的不夠細致。例如：在每年慰問活動中，只是簡單給予困難群眾一些物質(zhì)上的支持，沒有實際了解困難群眾到底需要什么或者說有什么困難要求解決，就物質(zhì)給予群眾照相沒有很好傾聽群眾的困難。

（4）接到工作任務(wù)時，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎么樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；例如：有時候接到上級安排的工作任務(wù)時，由于對工作安排及工作作風不滿意，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。

（5）工作安排多親自檢查少，自己往往把工作安排下去后，只問結(jié)果，很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量，工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。例如：在今年秸稈禁燒工作中，只安排人員每天值班，也沒有實際去查看，更不知曉安排的人員是否到崗到位。

三、存在問題的原因剖析

一是思想觀念比較陳舊。由于不善于理論聯(lián)系實際，在工作中很難有所創(chuàng)新，沒有很好地堅持和牢固樹立以人為本的信念，因此在思想上不能嚴格的嚴格要求自己，在工作上出現(xiàn)了管理松懈，責任心下降，而本人又沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，沒能及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。同時，總認為自己能勝任當前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。

二是認識上存在偏差。時間長了思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，認為工作無非就是檢查督查，少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，由于對自己要求不夠嚴格，在工作上有時甚至還流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，降低了自己的工作標準和要求。

四、下一步的整改措施

一是強化工作的職責意識，進取意識，服務(wù)意識，工作中踏踏實實，精益求精，要以認真負責的態(tài)度用心主動做好各項工作，多向同事學習，多交流溝通，不斷提高自身潛力。

二是嚴以律己，時刻以黨員的標準要求自己。作為一名黨員，要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮主觀能動性，自覺加強黨性鍛煉，在工作中學會善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新意思、進取意識，做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。

三是加強勤政廉政。嚴格遵守和帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，“廉潔從政，嚴以律已”，時時、處處、事事嚴格要求自己，堅決按黨的紀律和要求辦事，不搞特殊化，嚴格遵守各項規(guī)章制度，做好表率，樹立形象，提高行政效率。

第二篇：村級財務(wù)自查報告

為了確保換屆選舉工作平穩(wěn)有序進行，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于組織開展村級財務(wù)審計工作的通知》（會組發(fā)[20xx]65號）文件精神及要求，我鄉(xiāng)于9月下旬對全鄉(xiāng)10個村委會自20xx年村“兩委”換屆以來，整個任期內(nèi)的財務(wù)收支及管理情況進行了審計。現(xiàn)將審計結(jié)果報告如下：

一、基本情況

四房吳鄉(xiāng)位于會寧縣中北部，流域面積為258。8平方公里，耕地面積12。7萬畝。轄10個行政村63個村民小組4045戶19903人，其中20xx人以上的行政村為三房村、四房村、大南村、小南村、大房村、坡里村和灣口村，20xx人以下的行政村為范溝村、朱溝村、藺灣村。

二、工作開展情況

（一）加強組織領(lǐng)導，明確工作責任

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此次村級財務(wù)審計工作，并于9月20日召開會議進行了專題安排，會上成立了由鄉(xiāng)長萬世新同志任組長，紀委書記劉志剛、農(nóng)經(jīng)財政綜合服務(wù)中心主任楊本為副組長的村級財務(wù)審計領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，楊本同志兼任辦公室主任，董維祥同志負責此次村級村務(wù)審計的日常事務(wù)。

（二）嚴格工作程序，狠抓任務(wù)落實

1、前期準備階段：四房吳鄉(xiāng)財務(wù)審計領(lǐng)導小組于20xx年9月20日制定了《四房吳鄉(xiāng)村級財務(wù)審計工作時間安排表》及審計通知書，并下發(fā)到各被審計村。

2、自查驗收階段：9月21日至9月30日，鄉(xiāng)村級財務(wù)審計領(lǐng)導小組以民政救災款項、救災物資及村級辦公經(jīng)費作為重點，對10個行政村的各項收入、支出、各類債權(quán)債務(wù)、村集體資產(chǎn)情況、財經(jīng)紀律執(zhí)行情況等逐村進行調(diào)查審計。

3、整改落實階段：鄉(xiāng)村級財務(wù)審計領(lǐng)導小組于10月1日至10月7日對各村級財務(wù)收支和帳目情況進行了全面詳實的公布，并接受黨員群眾監(jiān)督。對于在審計過程中發(fā)現(xiàn)的有手續(xù)不合理的條子，不符合財會制度的行為要求相關(guān)村限期整改。

（三）規(guī)范財務(wù)運行，總結(jié)自查結(jié)果

經(jīng)我鄉(xiāng)審計組為期10天的村級財務(wù)審查，各行政村的賬務(wù)資料得到及時糾正和完善，審計組通過現(xiàn)場指導和現(xiàn)場培訓相結(jié)合的方式，使各村的財務(wù)運行得到進一步規(guī)范。審計認為：我鄉(xiāng)各村的會計資料基本真實地反映了本屆村財務(wù)收支情況及財務(wù)收支活動。各村不存在公款私存、借支挪用、私設(shè)“小金庫”、濫用職權(quán)侵占、挪用和長期占用集體資金、資產(chǎn)等問題。

三、存在的問題

一是村“兩委”對村級財務(wù)管理重視程度不夠。由于村級辦公經(jīng)費較少，可支配收入有限，村級財務(wù)人員對財務(wù)管理工作未能引起高度重視，以致在工作中出現(xiàn)書寫不規(guī)范、入賬不及時、票據(jù)不規(guī)范的現(xiàn)象。

二是村級財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不高。我鄉(xiāng)各行政村并未設(shè)置專門的財務(wù)管理人員，村級財務(wù)管理工作一般由村文書兼任，不具備從事財務(wù)工作的專業(yè)知識和工作能力，難以起到監(jiān)督管理財務(wù)的作用。

四、下一步工作打算

一是進一步加強村級財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓學習，提高業(yè)務(wù)能力，保證會計資料及時、完整、真實；

二是進一步加強對專項資金的管理。做到專項資金?？顚Ｓ?，保證財務(wù)的真實性，防止擠占挪用，使黨的惠民政策真正落到實處；

三是進一步建立健全財務(wù)管理制度。著重抓好民主管理和財務(wù)公開制度、現(xiàn)金銀行存款管理制度、債權(quán)債務(wù)管理制度、資產(chǎn)臺賬制度、財務(wù)開支審批制度、會計人員管理制度，特別要抓緊建立村干部任期和離任審計制度。

四是進一步建立健全村級組織財務(wù)工作流程規(guī)范。財務(wù)事項必須嚴格按照按程序?qū)嵭校⒍ㄆ谶M行財務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。

第三篇：村級財務(wù)自查報告

學校財務(wù)工作在學校工作中是一項非常重要的工作，是搞好學校教育教學工作、改善辦學條件、校容校貌的有力保障。學校財務(wù)工作的開展是否能做到合理、合規(guī)、合法，將有限的經(jīng)費用在刀刃上，使學校得到發(fā)展，關(guān)建在于學校對財務(wù)工作的管理。因此，我校歷來對財務(wù)工作的管理都非常嚴格，力爭在財務(wù)工作中不出現(xiàn)疏漏，將財務(wù)工作抓好抓實。在財務(wù)工作的開展中，做了大量的工作，根據(jù)沁教文【20xx】63號文件的安排，5月3日-5月12日對我校財務(wù)管理進行自查，現(xiàn)將我校財務(wù)工作的開展情況自查自糾如下：

一、財務(wù)收支情況

在財務(wù)工作過程中，我校嚴格按照有關(guān)規(guī)定，成立了財務(wù)管理領(lǐng)導小組，建立健全了各項財務(wù)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)我校各項工作任務(wù)，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。

二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生。通過自查我單位資金使用情況無違規(guī)現(xiàn)象。

三、存在問題

此次自查過程中學校領(lǐng)導高度重視，通過自查，我單位會計未取得會計從業(yè)資格證，財務(wù)公示有時未按時公布，個別學校存在欠款，今后要進一步完善這方面的制度，對財務(wù)工作的開展和管理嚴格按上級主管部門的要求進行，求真務(wù)實地將學校財務(wù)工作抓好抓實，在今后的工作中，我們將積極參加財務(wù)工作培訓，努力學習財務(wù)知識，不斷提高財務(wù)人員的工作素質(zhì)，力求將我校的財務(wù)工作做得更好。

第四篇：村級財務(wù)自查報告

xxxx黨委、政府：

村按照上級的要求，村支兩委組織相關(guān)人員于20xx年xx月xx日，采用就地自查的方法，對村20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日財務(wù)收支情況進行自查，情況報告如下：

一、基本情況：

xxx村黨支部共有支部委員人，黨員人，轄組，戶，總?cè)丝谌恕?0xx年人均純收入元。

二、財務(wù)制度執(zhí)行情況：

xxx村堅持每季度集體辦公，對每一筆收支進行審核，確認后，由財務(wù)監(jiān)督小組成員、村主任、村支部書記共同簽字后報賬，每季度準時在次月日前上墻公示財務(wù)收支情況。20xx年xx月通過鄉(xiāng)黨委政府派人審計驗收，嚴格按照大水田鄉(xiāng)村級財務(wù)管理制度開展工作，對各項收入支出嚴格審查，堅持公開制度，在財務(wù)收支上做到了干部清白，群眾明白。

三、財務(wù)收支情況：

(一)、20xx年月日至20xx年月日總收入元，主要包括以下各項收入：1、xxx;2、xxx

(二)、20年月日至20xx年月日，總支出元。主要包括以下各項支出：1、xxx;2、xxxx

(三)、截止20xx年4月30日，村級結(jié)存現(xiàn)金余額xx元。

(四)、截止20xx年4月30日，村級債權(quán)債務(wù)情況如下：

1、應(yīng)收往來xx元;其中：xx(明細)

2、應(yīng)付往來xx元;其中：xx(明細)

3、短期借款xx元;其中：xx(明細)

四、主要的工作成就：

1、抓好村支兩委班子建設(shè)，加快本村經(jīng)濟發(fā)展;

2、充分發(fā)揚民主，堅持集體討論重大問題，對群眾關(guān)心的居務(wù)、事務(wù)、財務(wù)等情況，按要求如實在社區(qū)公開欄內(nèi)進行公示，接受群眾監(jiān)督;

3、按要求及時報結(jié)賬，搞好財務(wù)公布照片資料檔案。

第五篇：社區(qū)三資管理自查報告

根據(jù)省、市民政部門關(guān)于開展民政專項資金檢查的通知要求，對近三年來民政專項資金管理使用情況進行專項執(zhí)法檢查，確保救災款物的合理化使用。我社區(qū)民政辦及時對照工作任務(wù)進行自查，現(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、救災救助工作

救災款物的使用發(fā)放我社區(qū)民政辦本著“專項專用、重點使用”原則，對轄區(qū)內(nèi)重點特困難戶、低保戶、殘疾的困難家庭進行救助，做到政策公開、發(fā)放金額公開，接受群眾監(jiān)督。

20xx年救災款3400元，其中：倒塌房屋900元，損壞房屋2500元；救災糧食100袋，捐贈糧115袋。20xx年救災款200元；救災糧100袋，捐贈糧100袋。20xx年救災款200元；捐贈糧100袋。

二、社會救助工作

1、低保工作

我社區(qū)成立低保評議小組，嚴格按照申請程序?qū)徟?，實行動態(tài)管理下應(yīng)保盡保。

20xx年復核低保450戶，核實死亡2戶；20xx年新增對象52戶，核實死亡7戶；20xx年復核低保485戶，核實死亡11戶，其中超出低保線者取消低保家庭28戶，新增對象53戶。

2、大病救助

大病救助起伏標準：特困戶為0起伏線；低保戶為5000元起伏線；一般困難戶起伏線為7000元，減緩了因病造成的困難。

3、慈善工作

慈善事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我們圍繞以人為本，扶弱濟困，為困難群眾排憂解難的宗旨，確實做到救助款發(fā)到困難群眾手中，慈善情送到困難群眾心上。20xx年“慈善情曖萬家”救助戶25戶，其中城市低保13戶、軍烈屬2戶、大病特困戶5戶、特困大學生5戶。20xx年“慈善情曖萬家”救助2戶。20xx年迎元旦、春節(jié)“慈善情曖萬家”救助2戶。

三、捐贈工作

完成四川地震救災組織捐款和上交工作，賑災獻愛心期間，我區(qū)共組織捐款13845.8元。

通過這次自查，進一步加大了對救災款的管理力度，做到專賬、專戶管理。在今后工作中，我們將服務(wù)大局為根本，“以民為本、為民解困”為宗旨，不斷創(chuàng)新民政工作發(fā)展思路，不斷開創(chuàng)社區(qū)民政事業(yè)新局面。

第六篇：社區(qū)三資管理自查報告

農(nóng)村集體“三資”管理和財務(wù)管理，是農(nóng)民群眾普遍關(guān)注的熱點、焦點、難點問題，也是誘發(fā)農(nóng)村干部腐的一個重要因素。加強農(nóng)村集體“三資”管理和財務(wù)管理，歷來是黨中央、國務(wù)院重視“三農(nóng)”工作的政策措施之一，也是加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的重要制度之一。根據(jù)縣農(nóng)業(yè)局《關(guān)于認真開展農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理規(guī)范自查工作的通知》要求，城陽街道全面開展了農(nóng)村集體“三資”管理和財務(wù)管理工作的檢查調(diào)研，自查工作進展順利，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、基本情況

城陽街道針對村級財務(wù)管理混亂、村干部違法違紀現(xiàn)象時有發(fā)生的現(xiàn)象，建立了農(nóng)村財務(wù)監(jiān)管中心，全面推行“村財街道管村用”制度，制定出臺了《城陽鎮(zhèn)政府關(guān)于“村財鎮(zhèn)管村用”改革的實施方案》，到20xx年7月已將全街道所有行政村的財務(wù)全部納入了街道農(nóng)村財務(wù)監(jiān)管中心集中管理，設(shè)立財務(wù)公開欄，及時公開財務(wù)收支狀況，增加財務(wù)透明度，加大群眾監(jiān)督力度。明確了公開招投標的程序、范圍，對農(nóng)村集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、資源開發(fā)和工程建設(shè)招投標方面進行有效管理。制定出臺了相關(guān)制度,對農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源進行了清產(chǎn)核資，建立村級臺帳。通過加強對農(nóng)村集體“三資”管理和財務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)，一定程度上遏制了農(nóng)村“三資”管理和財務(wù)管理混亂的局面，取得了較好成效。

二、存在的主要問題

1、農(nóng)村集體“三資”登記臺賬不完整、不全面。農(nóng)村集體“三資”在登記管理上，資金、資產(chǎn)相對好一些，而土地尤其是“四荒”地的登記就不全、不細或沒有臺賬登記，造成“三資”底子不清、管理混亂。

2、財務(wù)管理不規(guī)范。不規(guī)范的表現(xiàn)主要體現(xiàn)在財務(wù)制度執(zhí)行不力，少數(shù)干部不廉潔。有的村開支不經(jīng)集體研究，大額支出不討論;有的村干部自用自批，村民主理財公章在村干部手中，民主理財小組形同虛設(shè);有的村假公濟私，揮霍浪費，亂發(fā)福利等;有的村干部自己開票收款、長期不報賬，導致無法正常結(jié)賬;有的村收款開具非統(tǒng)一收款收據(jù)，白條入賬;有的村報銷憑證不規(guī)范，支出憑證手續(xù)不完整。

3、少數(shù)村財會人員素質(zhì)低，責任心差。有的村財會人員故意拖延報賬時間，無法正常結(jié)賬;有的村財務(wù)人員調(diào)整以后，移交檔案不全，甚至拒不移交賬冊憑證，其他村干部還束手無策。

三、問題產(chǎn)生的主要原因

1、對農(nóng)村集體“三資”管理和財務(wù)管理監(jiān)督渠道不暢。一是司法機關(guān)監(jiān)督乏力。由于職能限制、違規(guī)金額小等種種因素，司法機關(guān)不能、不愿介入村組干部的經(jīng)濟問題;二是紀檢機關(guān)監(jiān)督乏力。村干部是黨員的，紀檢部門還可以查處，對不是黨員的，紀檢部門不便查處;三是群眾監(jiān)督乏力。分散的家庭經(jīng)營，使村民集體觀念、民主管理意識淡薄。此外，現(xiàn)在農(nóng)村大部分有知識有能力的人都外出打工了，留在家的村民基本上是老少病殘，他們對集體的事不關(guān)心、不過問、不了解，民主管理和監(jiān)督流于形式，給了某些不廉潔的干部可乘之機;四是村班子內(nèi)部監(jiān)督不力。有的村主要干部搞一言堂,大事不開會,小事不研究,班子成員無法監(jiān)督;五是民主理財小組監(jiān)督乏力。有的村民主理財小組成員不是民選的，不為群眾說話;有的村民主理財小組成員多年不調(diào)整;有的村民主理財小組成員文化知識水平較低，沒有理財能力;有的村民主理財小組成員原則性不強，禁不住村干部做小動作。

2、對農(nóng)村集體“三資”管理和財務(wù)管理工作的重要性認識不夠。一是認為農(nóng)村集體經(jīng)濟收入少、債務(wù)多,無資產(chǎn)可管，有的認為現(xiàn)在財務(wù)制度全、群眾監(jiān)督緊，村干部無機可乘;二是農(nóng)村集體“三資”管理和財務(wù)管理方面的政策、規(guī)章制度沒有得到很好的貫徹落實。有些村干部不熟悉法規(guī)和財務(wù)制度，不按規(guī)章制度辦事，不聽財會人員的意見和建議，造成管理混亂的局面。

3、村級財會隊伍的穩(wěn)定性不夠。財務(wù)管理工作要求財會人員業(yè)務(wù)能力強并保持相對穩(wěn)定?，F(xiàn)在每逢村黨支部、村委會換屆,財會人員也跟著換。此外，由于經(jīng)費緊缺,對各村財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓減少,村級財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)難以提高。

四、對策及建議

1、加強領(lǐng)導，落實職責。各村要成立農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管領(lǐng)導小組，將農(nóng)村集體“三資”管理納入基層黨風廉政建設(shè)考評內(nèi)容，建立考評檔案，實行獎優(yōu)罰劣。

2、完善制度，規(guī)范操作。在落實原有農(nóng)村集體“三資”管理、財務(wù)公開等相關(guān)制度的同時，制定出臺《農(nóng)村集體經(jīng)濟組織“三資”管理暫行辦法》明確其性質(zhì)、模式、工作流程、監(jiān)督、責任和處罰等規(guī)定，使工作開展有章可循。

3、摸清底子，健全臺賬。結(jié)合新一屆村級換屆，對農(nóng)村集體“三資”管理臺賬進行再次核對，查缺補漏，進一步完善農(nóng)村集體“三資”管理臺賬。

4、加強培訓，提高業(yè)務(wù)。定期開展業(yè)務(wù)培訓，將財會、招投標、公有資產(chǎn)監(jiān)管等制度、操作規(guī)程等作為主要學習內(nèi)容，不斷更新知識，提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

5、強化監(jiān)督，促進整改。不定期組織人員深入各村進行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，督促整改。切實加強農(nóng)村集體“三資”管理，維護好農(nóng)民群眾的利益，確保社會和諧穩(wěn)定。