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        銀行重點業(yè)務(wù)自查報告(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2023-03-08 08:36:49

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        • 文檔分類:自查報告
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        第一篇:銀行銀行卡業(yè)務(wù)自查報告

        *****銀行

        “制度執(zhí)行年”中關(guān)于銀行卡自查的工作報告

        為貫徹落實朔州市銀監(jiān)辦下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)朔州銀行業(yè)“制度執(zhí)行年”活動實施方案的通知》中關(guān)于開展制度執(zhí)行年自查自糾的通知精神以及行內(nèi)對“制度執(zhí)行年”內(nèi)部控制自查工作的實施方案要求,我部門聯(lián)合營業(yè)部、事后監(jiān)督崗針對銀行卡方面進(jìn)行了風(fēng)險排查工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

        一、自查工作的開展情況

        根據(jù)我部門針對銀行卡業(yè)務(wù)自查的計劃方案,開展了為期一個月的自查工作,通過對銀行卡相關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)辦理操作流程的梳理,2014年至今銀行卡業(yè)務(wù)辦理情況,自助機(jī)具銀行卡使用情況,檢查監(jiān)督情況等方面的自查自糾,明確分工和職責(zé),細(xì)化自查內(nèi)容,建立問題臺賬,通過自查尋找問題,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

        二、規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作流程的梳理情況

        因我行使用晉城銀行前臺業(yè)務(wù)系統(tǒng),所以我部門在晉城銀行總行下發(fā)的《銀行卡管理辦法》及銀行卡業(yè)務(wù)操作流程基礎(chǔ)上,結(jié)合我行實際情況加以修改,認(rèn)真梳理了《*****銀行銀行卡業(yè)務(wù)風(fēng)險防范管理辦法》、《**卡業(yè)務(wù)操作流程》《*****銀行取款機(jī)業(yè)務(wù)處理流程》、《*****銀行存取款機(jī)業(yè)務(wù)處理流程》、《*****銀行自助機(jī)具吞卡處理操作流程》《*****銀行自助發(fā)卡機(jī)業(yè)務(wù)管理辦法》等制度及辦法規(guī)范和約束發(fā)卡操作,并組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí),做到業(yè)務(wù)拓展,制度先行,保證管理有依據(jù),操作有規(guī)范,風(fēng)險能控制。

        三、銀行卡業(yè)務(wù)辦理的自查情況

        至2015年3月,我行發(fā)行“**卡”**張。(1)針對銀行卡的開銷戶、掛失、沖銷、補(bǔ)卡等風(fēng)險類交易,嚴(yán)格按照《*****銀行銀行卡業(yè)務(wù)風(fēng)險防范管理辦法》等規(guī)章制度進(jìn)行風(fēng)險檢查,通過檢查掛失登記臺賬、客戶辦卡留存賬戶資料,發(fā)卡機(jī)發(fā)卡后留存回單,發(fā)現(xiàn)柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中基本按照我行規(guī)定進(jìn)行辦理,還存在部分身份證件不清晰,客戶信息填寫不完整的情況均已進(jìn)行記錄并要求整改。(2)針對銀行卡片保管,我行**卡由晉城銀行統(tǒng)一印制,我行前臺操作人員在領(lǐng)卡、發(fā)放、銷卡過程中,按照相關(guān)規(guī)定做出入出境庫登記手續(xù),嚴(yán)格落實銀行卡賬戶實名制,廢卡專人保管、登記,統(tǒng)一銷毀。(3)自助機(jī)具自查。在我行布放的自助機(jī)具醒目位置進(jìn)行風(fēng)險提示,提醒客戶的安全用卡。(4)持卡人合法權(quán)益方面,在營業(yè)前臺、自助網(wǎng)點張貼風(fēng)險提示,提醒客戶不要將密碼泄露,不要設(shè)置太簡單的密碼,提醒客戶妥善保管銀行卡等。要求客戶在辦理前閱讀開卡協(xié)議書,如實填寫開卡申請表本人親筆簽名確認(rèn)。(5)銀行辦理的自查。我行業(yè)務(wù)系統(tǒng)不支持同一客戶超過3張銀行卡。因我行規(guī)定**卡一律不得代辦,特殊情況需由會計主管審批,所以前臺柜員按照此規(guī)定落實實名制、本人辦理制度。(6)銀行卡收單檢查。在受理收單業(yè)務(wù)時嚴(yán)格按照本地化管理、確保機(jī)構(gòu)的真實性,并通過對現(xiàn)有收單業(yè)務(wù)的商戶進(jìn)行一一核查和抽查賬戶流水等途徑,加強(qiáng)交易監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)兩戶經(jīng)常使用信用卡刷卡并很快支取的現(xiàn)象,對該商戶進(jìn)行資料的完善并將機(jī)具收回。

        三、存在問題及改進(jìn)建議

        經(jīng)自查,我行還存在以下問題(1)部分柜員防范意識不強(qiáng),對銀行卡犯罪認(rèn)識不足;(2)業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高;(3)加大自助設(shè)備的安全風(fēng)險檢查力度。

        改進(jìn)建議:今后工作中,不間斷對員工進(jìn)行銀行卡進(jìn)行培訓(xùn)、制度的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高員工安全意識和對違法犯罪的認(rèn)識,提高業(yè)務(wù)水平,實現(xiàn)銀行卡業(yè)務(wù)推廣和管理協(xié)調(diào)發(fā)展。

        *****銀行

        2015年3月

        第二篇:銀行自查報告

        為貫徹落實朔州市銀監(jiān)辦下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)朔州銀行業(yè)“制度執(zhí)行年”活動實施方案的通知》中關(guān)于開展制度執(zhí)行年自查自糾的通知精神以及行內(nèi)對“制度執(zhí)行年”內(nèi)部控制自查工作的實施方案要求,我部門聯(lián)合營業(yè)部、事后監(jiān)督崗針對銀行卡方面進(jìn)行了風(fēng)險排查工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

        一、自查工作的開展情況

        根據(jù)我部門針對銀行卡業(yè)務(wù)自查的計劃方案,開展了為期一個月的自查工作,通過對銀行卡相關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)辦理操作流程的梳理,20xx年至今銀行卡業(yè)務(wù)辦理情況,自助機(jī)具銀行卡使用情況,檢查監(jiān)督情況等方面的自查自糾,明確分工和職責(zé),細(xì)化自查內(nèi)容,建立問題臺賬,通過自查尋找問題,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

        二、規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作流程的梳理情況

        因我行使用晉城銀行前臺業(yè)務(wù)系統(tǒng),所以我部門在晉城銀行總行下發(fā)的《銀行卡管理辦法》及銀行卡業(yè)務(wù)操作流程基礎(chǔ)上,結(jié)合我行實際情況加以修改,認(rèn)真梳理了《XXXXX銀行銀行卡業(yè)務(wù)風(fēng)險防范管理辦法》、《XX卡業(yè)務(wù)操作流程》《XXXXX銀行取款機(jī)業(yè)務(wù)處理流程》、《XXXXX銀行存取款機(jī)業(yè)務(wù)處理流程》、《XXXXX銀行自助機(jī)具吞卡處理操作流程》《XXXXX銀行自助發(fā)卡機(jī)業(yè)務(wù)管理辦法》等制度及辦法規(guī)范和約束發(fā)卡操作,并組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí),做到業(yè)務(wù)拓展,制度先行,保證管理有依據(jù),操作有規(guī)范,風(fēng)險能控制。

        三、銀行卡業(yè)務(wù)辦理的自查情況

        至20xx年3月,我行發(fā)行“XX卡”XX張。

        (1)針對銀行卡的開銷戶、掛失、沖銷、補(bǔ)卡等風(fēng)險類交易,嚴(yán)格按照《XXXXX銀行銀行卡業(yè)務(wù)風(fēng)險防范管理辦法》等規(guī)章制度進(jìn)行風(fēng)險檢查,通過檢查掛失登記臺賬、客戶辦卡留存賬戶資料,發(fā)卡機(jī)發(fā)卡后留存回單,發(fā)現(xiàn)柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中基本按照我行規(guī)定進(jìn)行辦理,還存在部分身份證件不清晰,客戶信息填寫不完整的情況均已進(jìn)行記錄并要求整改。

        (2)針對銀行卡片保管,我行XX卡由晉城銀行統(tǒng)一印制,我行前臺操作人員在領(lǐng)卡、發(fā)放、銷卡過程中,按照相關(guān)規(guī)定做出入出境庫登記手續(xù),嚴(yán)格落實銀行卡賬戶實名制,廢卡專人保管、登記,統(tǒng)一銷毀。

        (3)自助機(jī)具自查。在我行布放的自助機(jī)具醒目位置進(jìn)行風(fēng)險提示,提醒客戶的安全用卡。

        (4)持卡人合法權(quán)益方面,在營業(yè)前臺、自助網(wǎng)點張貼風(fēng)險提示,提醒客戶不要將密碼泄露,不要設(shè)置太簡單的密碼,提醒客戶妥善保管銀行卡等。要求客戶在辦理前閱讀開卡協(xié)議書,如實填寫開卡申請表本人親筆簽名確認(rèn)。

        (5)銀行辦理的自查。我行業(yè)務(wù)系統(tǒng)不支持同一客戶超過3張銀行卡。因我行規(guī)定XX卡一律不得代辦,特殊情況需由會計主管審批,所以前臺柜員按照此規(guī)定落實實名制、本人辦理制度。

        (6)銀行卡收單檢查。在受理收單業(yè)務(wù)時嚴(yán)格按照本地化管理、確保機(jī)構(gòu)的真實性,并通過對現(xiàn)有收單業(yè)務(wù)的商戶進(jìn)行一一核查和抽查賬戶流水等途徑,加強(qiáng)交易監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)兩戶經(jīng)常使用信用卡刷卡并很快支取的現(xiàn)象,對該商戶進(jìn)行資料的完善并將機(jī)具收回。

        三、存在問題及改進(jìn)建議

        經(jīng)自查,我行還存在以下問題

        (1)部分柜員防范意識不強(qiáng),對銀行卡犯罪認(rèn)識不足;

        (2)業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高;

        (3)加大自助設(shè)備的安全風(fēng)險檢查力度。

        改進(jìn)建議:今后工作中,不間斷對員工進(jìn)行銀行卡進(jìn)行培訓(xùn)、制度的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高員工安全意識和對違法犯罪的認(rèn)識,提高業(yè)務(wù)水平,實現(xiàn)銀行卡業(yè)務(wù)推廣和管理協(xié)調(diào)發(fā)展。

        第三篇:銀行工作自查報告

        中組部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》出臺后,XX區(qū)高度重視、迅速行動,通過深入學(xué)習(xí),完善制度,加強(qiáng)管理等措施,切實在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理,并對照《規(guī)定》進(jìn)行了自查,現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:

        一、主要做法

        一是以學(xué)習(xí)宣傳先行。蜀山區(qū)通過中心組理論學(xué)習(xí)、文件傳達(dá)、召開專題座談會等形式,讓領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部率先吃透《規(guī)定》精神,并要求他們當(dāng)好義務(wù)宣傳員,幫助廣大干部深入了解《規(guī)定》出臺的重要意義。在4月份組織的非公經(jīng)濟(jì)和社會組織出資人、黨組織書記、黨務(wù)工作者示范培訓(xùn)班入學(xué)教育中,抽出課時專門集中學(xué)習(xí)規(guī)定,逐條講解,確保用《規(guī)定》指導(dǎo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

        二是用制度規(guī)范保障。區(qū)委組織部對照規(guī)定結(jié)合蜀山區(qū)實際,對現(xiàn)行的干部教育相關(guān)規(guī)章制度逐條進(jìn)行了深入梳理,完善了學(xué)員考勤制度、請假銷假制度、學(xué)習(xí)管理制度,新制定了學(xué)習(xí)反饋制度、學(xué)風(fēng)考核制度、教學(xué)質(zhì)量評估制度等。通過制度的完善,為干部教育培訓(xùn)提供了有力的保障,通過制度的規(guī)范,讓學(xué)員自覺主動貫徹規(guī)定精神,把精力集中在學(xué)習(xí)培訓(xùn)本身,真正做到我想學(xué)、我要學(xué)、我在學(xué)。

        三是以強(qiáng)化管理為重。規(guī)范的制度必須通過嚴(yán)明的管理落實到位。明確干部教育培訓(xùn)管理紀(jì)律,嚴(yán)格落實不準(zhǔn)在校外食宿、不準(zhǔn)遲到早退,不準(zhǔn)不交作業(yè)、不準(zhǔn)無故缺課、不準(zhǔn)接受宴請等“八個不準(zhǔn)”。對違反管理規(guī)定、達(dá)不到教學(xué)要求的學(xué)員或督促誡勉,或限時整改,或予以勸退。真正把學(xué)員當(dāng)做學(xué)員,通過加強(qiáng)過程管理激發(fā)參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)熱情、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,讓干部教育培訓(xùn)回歸本源。

        四是與干部考評掛鉤。對領(lǐng)導(dǎo)干部每年參加干部教育培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等情況建立學(xué)習(xí)檔案,對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行科學(xué)的評價,既看干部理論學(xué)習(xí)的收獲,更看理論與實踐相結(jié)合的效果;既看學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn),更看學(xué)習(xí)效果發(fā)揮作用情況。把干部教育培訓(xùn)作為考察干部、發(fā)現(xiàn)干部、識別干部、使用干部的重要渠道,培訓(xùn)情況與干部年度考核、任職定級和職務(wù)晉升掛鉤,參加培訓(xùn)不合格者當(dāng)年年度考核不能確定為稱職以上等次,不能評先選優(yōu),不能提拔晉升,充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)的良好導(dǎo)向作用。

        二、存在的問題

        一是思想認(rèn)識還不夠深入。部分單位對干部教育培訓(xùn)工作的重視不夠,說起來重要,抓起來次要,忙起來不要。一些單位借口經(jīng)費(fèi)緊張、工作忙,不按要求參加培訓(xùn);少數(shù)干部滿足于已有的知識與經(jīng)驗,感覺不到本領(lǐng)恐慌的壓力,缺乏推動工作的責(zé)任心和上進(jìn)心,認(rèn)為參加培訓(xùn)只是“認(rèn)認(rèn)人,養(yǎng)養(yǎng)神,學(xué)兩詞”,學(xué)習(xí)不積極,不主動,不扎實等等,影響了培訓(xùn)的實效。

        二是監(jiān)管手段還不夠有力。培訓(xùn)主管部門對培訓(xùn)效果的監(jiān)管手段還不夠有力,有時候存在失之于寬,失之于軟的現(xiàn)象。強(qiáng)調(diào)自覺遵守紀(jì)律的多,監(jiān)督檢查的少,未能采取科學(xué)有效的方法對參學(xué)人員所學(xué)的知識技能進(jìn)行測評,對受訓(xùn)后缺乏有效的跟蹤管理。

        三是激勵措施還不夠有效。雖然我區(qū)堅持干部教育情況與干部考評掛鉤,取得一定成效,但對于少數(shù)干部,尤其是有“船到碼頭車到岸”的思想的干部觸動仍不夠深入,學(xué)習(xí)的主動性和積極性還不夠高。

        三、下一步打算

        一是加強(qiáng)宣傳。在下一步的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,利用網(wǎng)站、工作簡報、工作例會、理論學(xué)習(xí)等多種形式,在全區(qū)上下營造學(xué)習(xí)《規(guī)定》的濃厚氛圍。并把《規(guī)定》作為每次干部教育培訓(xùn)班開班儀式上的規(guī)定動作,讓學(xué)員以實際行動自覺遵守《規(guī)定》。

        二是嚴(yán)格管理。進(jìn)一步嚴(yán)肅干部教育培訓(xùn)相關(guān)制度,凡是缺課時間超過總課時十分之一以上的,不得發(fā)給結(jié)業(yè)證書。對于不服從調(diào)學(xué)安排的,要采取組織措施,給予紀(jì)律處分。要加強(qiáng)對學(xué)員的教育管理,實行組織部門派員跟班學(xué)習(xí)、考察制度,培訓(xùn)結(jié)束時,要對學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格的考試考核,并將考核情況記入培訓(xùn)檔案。

        三是有效激勵。一要豐富內(nèi)部激勵措施,延伸培訓(xùn)內(nèi)涵,拓寬培訓(xùn)層面,使素質(zhì)培訓(xùn)與能力培訓(xùn)相結(jié)合,在培訓(xùn)方式上變傳統(tǒng)的教師講課、學(xué)員聽課為情景式教學(xué)、案例式教學(xué)、研討互動式教學(xué),激發(fā)學(xué)習(xí)熱情;二要強(qiáng)化外部激勵措施,嚴(yán)格執(zhí)行《選拔任用工作條例》,提拔黨政干部必須切實經(jīng)過固定期限以上的培訓(xùn),否則不予研究;盡快建立領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的考核制度,把“述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”貫穿到干部的述職、評議、考核等管理環(huán)節(jié)中來;將干部的教育培訓(xùn)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任考核,逐步建立起科學(xué)的評價體系和獎懲機(jī)制。

        第四篇:銀行安全自查報告

        XX分行:

        為加強(qiáng)支行安全保衛(wèi)工作,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,支行安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對支行的安全保衛(wèi)工作、安全保衛(wèi)制度執(zhí)行情況、安防設(shè)施基本情況、消防知識培訓(xùn)及演練、自助設(shè)備、自助銀行安全措施、計算機(jī)安全管理等方面的工作開展了全面自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

        一、高度重視,確保工作落實到位

        支行成立了安全保衛(wèi)、案防工作、消防安全、計算機(jī)系統(tǒng)安全、突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組等,以加強(qiáng)支行的安保工作領(lǐng)導(dǎo)。各領(lǐng)導(dǎo)小組由支行行長擔(dān)任組長,副行長擔(dān)任副組長,各部門負(fù)責(zé)人為小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(與綜合管理部合署辦公),行長為安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人,并明確了副行長為分管行領(lǐng)導(dǎo),綜合部經(jīng)理為兼職保衛(wèi)干部。

        二、認(rèn)真開展自查工作

        1、簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

        為切實落實安全保衛(wèi)工作的目標(biāo)責(zé)任,支行逐級簽訂了《案件防控、安全保衛(wèi)、消防目標(biāo)責(zé)任書》,即行長與各部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書,各部門負(fù)責(zé)人與本部門員工簽訂責(zé)任書,明確了工作中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體責(zé)任和目標(biāo)。支行嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決制”,并將安全保衛(wèi)工作納入績效考核。

        2、加強(qiáng)教育培訓(xùn),強(qiáng)防范意識。

        支行每月組織全行員工、駐勤保安開展消防、安全、警示教育學(xué)習(xí),并結(jié)合支行年初制定的安全學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行安全防范、規(guī)章制度、職業(yè)道德等知識的培訓(xùn),20xx年共開展了四次應(yīng)急演練(一季度消防演練及應(yīng)急預(yù)案知識問答;二季度自助設(shè)備區(qū)域防搶應(yīng)急演練;三季度營業(yè)部門前群眾性騷亂應(yīng)急演練;四季度防搶應(yīng)急演練),20xx年一季度開展了消防逃生應(yīng)急演練。從而讓員工掌握了相關(guān)的規(guī)章制度、基本防范技能、正確的操作規(guī)范和程序,以及發(fā)生緊急情況的應(yīng)急處置措施分工、動作要領(lǐng),各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用,并使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應(yīng)急方法,有效地提高了全員安全防范的能力。

        3、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。

        營業(yè)網(wǎng)點堅持雙人臨柜,通往柜臺的通勤門能夠按照規(guī)定即開即鎖;自衛(wèi)器具放于隨手可取的隱蔽處;現(xiàn)金出納柜臺按要求按照了防彈玻璃及防護(hù)板;無超負(fù)荷用電現(xiàn)象,UPS電源能自動切換供電;監(jiān)控設(shè)備能24小時正常運(yùn)行,且錄像能保持90天以上;自助設(shè)備區(qū)域檢查一日三查制度,其監(jiān)控設(shè)備能清晰的看到客戶的面部及出鈔口;員工能夠熟練使用消防設(shè)施、器材;能夠堅持在下班前進(jìn)行安全檢查,下班時關(guān)閉營業(yè)廳電源;嚴(yán)格執(zhí)行非臨柜人員進(jìn)出柜臺的相關(guān)制度。在款箱交接、上門收款、早晚接送庫、資金解繳均能堅持雙人交接,款箱均置于監(jiān)控下完成,交接登記完整、清楚;設(shè)立了獨(dú)立的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備間,并安裝了防盜安全門,鑰匙由支行綜合管理部負(fù)責(zé)管理,進(jìn)入機(jī)房均進(jìn)行了登記。

        4、加大案件防控工作力度。

        支行根據(jù)總行和分行的部署,認(rèn)真開展案件防控工作。一是認(rèn)真開展案件風(fēng)險滾動式排查,各部門定期對本部門的業(yè)務(wù)進(jìn)行自查,將檢查出的問題形成臺賬并落實責(zé)任人進(jìn)行限期整改,并將自查情況形成報告交支行綜合管理部。二是積極參加分行組織的“學(xué)制度、強(qiáng)執(zhí)行、查漏洞、除風(fēng)險”的專項活動。專項活動從學(xué)習(xí)開始,采取平時自學(xué)、定期集中學(xué)習(xí)的方法進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn),并對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行了逐一排查,將自查的情況形成了報告上報XX分行,接受并通過了上級的專項檢查。

        第五篇:銀行自查報告

        人行太湖縣支行根據(jù)市中心支行辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《中國人民銀行辦公廳關(guān)于開展涉密人員分類確定和保密審查工作的通知》(以下簡稱《通知》)的要求,結(jié)合工作實際,認(rèn)真組織實施,扎扎實實地完成了保密人員分類確定和保密審查工作。

        一、精心組織,領(lǐng)會精神。

        支行及時召開保密委工作會議,會中全文學(xué)習(xí)了《中國人民銀行辦公廳關(guān)于開展涉密人員分類確定和保密審查工作的通知》精神,會議研究,要認(rèn)真落實《通知》精神,規(guī)范確定涉密人員,認(rèn)定涉密崗位,嚴(yán)格涉密人員審查,加強(qiáng)涉密人員保密教育培訓(xùn),強(qiáng)化涉密人員日常監(jiān)督。

        二、確定標(biāo)準(zhǔn),定崗定人。

        支行根據(jù)和結(jié)合《通知》、《中國人民銀行安慶市中心支行保密委員會確定保密要害部門部位的通知》中所規(guī)定的涉密崗位和涉密人員標(biāo)準(zhǔn)定崗定人,填寫《涉密崗位登記表》、《涉密人員保密審查表》,對涉密人員的國籍、政治立場、個人品行、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷以及現(xiàn)實表現(xiàn)、主要社會關(guān)系等進(jìn)行了仔細(xì)的審查,完善涉密人員臺賬,建立長效機(jī)制。按要求上報了《涉密人員備案匯總表》及報告材料。

        三、開展教育,提升素質(zhì)。

        一是落實領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法制度。黨組中心組專題學(xué)習(xí)《保密法》、《保密法實施條例》及人民銀行有關(guān)保密工作的規(guī)章等;二是對涉密崗位工作的人員進(jìn)行保密常識教育,確保其熟悉保密法律法規(guī),掌握履行崗位職責(zé)所需的保密知識技能;三是及時對新入行員工進(jìn)行保密知識教育。使新行員盡快熟悉保密知識,向他們發(fā)放保密書籍,開展保密知識技能培訓(xùn),切實提高新員工的保密意識,增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感和使命感;四是組織保密知識測試。結(jié)合“七五”保密普法宣傳教育,組織全行員工進(jìn)行《保密法》及中國人民銀行保密法規(guī)知識測試。

        四、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),完善制度。

        一是調(diào)整組織成員。鑒于人員變動,為有效加強(qiáng)保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)干部履行《中國人民銀行領(lǐng)導(dǎo)干部履行保密工作職責(zé)規(guī)定》,結(jié)合工作實際需要,調(diào)整支行保密委員會組成人員,進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

        二是重新簽訂保密責(zé)任書。結(jié)合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的整合,為使保密管理制度落到實處,進(jìn)一步完善保密防護(hù)措施,有效地預(yù)防失泄密事件的發(fā)生,支行各部室與保密委重新簽訂保密工作責(zé)任書,進(jìn)一步明確保密工作責(zé)任;

        三是簽訂保密承諾書。為使新員工認(rèn)真遵守國家保密法律法規(guī)和人民銀行保密規(guī)定,承擔(dān)保密義務(wù)和法律責(zé)任,對新入行員工及聘用人員簽訂保密承諾書。

        五、落實制度,監(jiān)督檢查。

        支行以開展涉密人員分類確定和保密審查工作為契機(jī),一是開展對信息發(fā)布審批程序的審查。嚴(yán)把信息發(fā)布范圍,切實做好政務(wù)公開、新聞發(fā)布、課題調(diào)研等對外公布信息的保密審查工作,在實際工作中,支行遵循“誰公開誰審查、誰審查誰負(fù)責(zé)、先審查后公開”和“一事一審”的原則,信息公開前均由發(fā)布部門填寫《政務(wù)公開預(yù)審表》提交相關(guān)部門進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保了涉密信息不公開、公開信息不涉密;

        二是對涉密文件檢查。涉密文件的收發(fā)、傳閱、保管嚴(yán)格按保密制度和工作流程規(guī)范操作;

        三是對計算機(jī)安全檢查。按照《信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定》及《涉密計算機(jī)保密管理規(guī)定》要求,對全行的內(nèi)網(wǎng)計算機(jī)詳細(xì)登記造冊,管理責(zé)任具體到人。計算機(jī)都分別設(shè)置涉密和非涉密標(biāo)志,涉密計算機(jī)實行臺賬管理,嚴(yán)禁非法外聯(lián),非涉密計算機(jī)禁止處理涉密信息,內(nèi)外網(wǎng)機(jī)實行物理隔離。

        第六篇:重點工作自查報告

        中水鎮(zhèn)仙水小學(xué)2015年春季開學(xué)專項督導(dǎo)

        工 作 自 查 報 告

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

        根據(jù)威教督﹝2015﹞3號文件精神,按教管中心的要求,為及時解決當(dāng)前我校開學(xué)初存在的問題,穩(wěn)步推進(jìn)我校教育教學(xué)工作,提高辦學(xué)質(zhì)量,針對我校實際,中水鎮(zhèn)仙水小學(xué)于2015年3月5日對本校工作情況進(jìn)行了自查。現(xiàn)將自查情況報告如下:

        一、成立自查領(lǐng)導(dǎo)小組 組

        長:王應(yīng)福

        副組長:馬 倩

        王 志

        張才國

        張銀軍 成員:李樹早

        張才增

        吳朝獻(xiàn)

        二、自查情況:

        我校嚴(yán)格按照教管中心的要求認(rèn)真開展工作,自查情況如下:

        1、我校嚴(yán)格按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)開齊課程、開足課時;教師備、講、批、輔、考、研等常規(guī)工作開展扎實;學(xué)校值周值日工作落實情況良好,校務(wù)日志、班級一日常規(guī)等表冊的內(nèi)容填寫全面、真實、規(guī)范,班主任工作管理和教師工作紀(jì)律整頓執(zhí)行有效。

        2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《省教育廳關(guān)于堅決規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為、切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的的意見》,規(guī)范辦學(xué),按威教發(fā)[2013]85號文件要求完成各項工作,落實情況較好。

        3、學(xué)校高度重視黨的群眾路線教育實踐活動,在教師會上學(xué)校組織了黨的群眾路線之集中學(xué)習(xí)。并要求全體教師進(jìn)行學(xué)習(xí)自學(xué)內(nèi)

        容,達(dá)到很好的效果。

        4、學(xué)校高度重視安全教育和安全管理工作,采取多種形式對師生進(jìn)行了六災(zāi)一滲透的教育,對安全工作做到了警鐘長鳴,切實把校園安全工作落到實處,長期堅持開展學(xué)校安全工作專項整治行動,及時消除存在的安全隱患。在本學(xué)期開學(xué)前組織開展了校園安全隱患大排查,并對排查出來的安全隱患一一加以及時整改。認(rèn)真檢查了學(xué)校的教室、辦公室用火用電情況,沒有存在安全隱患。按上級要求配有滅火器。對圍墻、校門、樓道、門窗、校舍設(shè)施、師生經(jīng)過線路及校園周邊環(huán)境進(jìn)行排查,及時整改,及時排除險情隱患。學(xué)校與全體師生簽訂安全責(zé)任書,對于違反校紀(jì)校規(guī)、引發(fā)安全隱患的學(xué)生,學(xué)校及時通知其家長協(xié)助批評教育。

        5、學(xué)校高度重視營養(yǎng)餐工作。全部按照教管中心的要求來做。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,各種制度健全。與食堂工人簽訂安全責(zé)任書,食堂工人一切操作都按學(xué)校要求完成,情況良好。

        6、學(xué)校的大課間活動按照教管中心的要求,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組(組長:王應(yīng)福、副組長:馬倩 王志 張才國 張銀軍)讓學(xué)生每天做一套操、跳一段舞、唱一支歌,活動時間將近1小時。經(jīng)過一個周的訓(xùn)練, 已基本完成。

        7、學(xué)校值周值日工作

        (1)我校實行教師考勤制度,并有值周領(lǐng)導(dǎo)來完成此項工作。(2)根據(jù)教管中心的要求對缺勤學(xué)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查(記錄在學(xué)校校務(wù)日志上)并對在校學(xué)生請假的實行統(tǒng)一放行。

        (3)學(xué)校衛(wèi)生隨時安排值日生完成,情況良好。(4)學(xué)校無亂停亂放現(xiàn)象。

        綜上所述,我校高度重視教管中心來我校檢查工作,為促進(jìn)中水鎮(zhèn)仙水小學(xué)學(xué)校管理水平的進(jìn)一步提高,學(xué)校的發(fā)展蒸蒸日上,希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我校提出寶貴意見和建議。

        中水鎮(zhèn)仙水小學(xué) 2015年3月5日

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