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第一篇：法院自查報(bào)告
我院在接到政辦發(fā)(X)號(hào)文件通知后，對(duì)檔案執(zhí)法工作檢查非常重視，迅速組織相關(guān)人員按照通知要求的內(nèi)容，開展檔案執(zhí)法自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、自查基本情況匯報(bào)
(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想統(tǒng)一，任務(wù)明確
我院的檔案工作由院長(zhǎng)X直接分管，辦公室主任X主管，X到X鄉(xiāng)掛職后，又由院志辦主任X主管，檔案員負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制。我院一直把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)檔案法》、《檔案實(shí)施辦法》和《云南省檔案條例》貫穿于法院工作的始終。做到了年頭布置時(shí)有任務(wù)，大小會(huì)議上經(jīng)常講，檢查工作中對(duì)照查，年底總結(jié)時(shí)談利弊。通過(guò)這一系列途徑的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、實(shí)施“兩法一條例”，增強(qiáng)了全體干警的法制觀念、檔案工作觀念、保密觀念，使我院的檔案管理工作在年X月X日經(jīng)考評(píng)驗(yàn)收已達(dá)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，又有了新的進(jìn)展。
(二)、增加經(jīng)費(fèi)投入，抓緊系統(tǒng)化的檔案管理
我院于年月就設(shè)置了機(jī)關(guān)綜合檔案室，專職檔案員在原有一人的基礎(chǔ)上，于XXXX年又增加了一人?，F(xiàn)有的兩人中，其中一人已于XXXX年參加了云南省檔案人員崗位資格考試，并取得了專業(yè)資格證書，改變了我院過(guò)去一直沒(méi)有合格的專業(yè)人員管理檔案的歷史。我院現(xiàn)有各類庫(kù)存檔案近萬(wàn)卷，每年又新增近千卷。原有的庫(kù)房和閱卷室只有平方米，已不能適應(yīng)年年大量新增檔案的發(fā)展要求。根據(jù)實(shí)際情況，XXXX年我院在經(jīng)費(fèi)非常困難的情況下，又投入了五萬(wàn)余元的經(jīng)費(fèi)，將新大樓二樓小法庭改擴(kuò)建為新的檔案室，總面積達(dá)平方米，比原來(lái)的檔案室擴(kuò)大了平方米。其中庫(kù)房面積平方米，閱卷室平方米;新購(gòu)置密集架列組，加上原來(lái)的列組，現(xiàn)有密集架列組;標(biāo)準(zhǔn)檔案柜組個(gè)、滅火器個(gè)、電風(fēng)扇一臺(tái)、型電子計(jì)算機(jī)一臺(tái)，改善了依法管理檔案的條件。
經(jīng)過(guò)不懈的努力，完成了年至XXXX年的訴訟檔案、文書檔案、會(huì)計(jì)檔案、司法鑒定檔案、聲像檔案、科技檔案、實(shí)物檔案的立卷歸檔工作，所有各種檔案歸檔均符合要求，查找方便，利用效果好。XXXX年至XXXX年兩年間各檔案借閱卷次，利用檔案卷次。檔案更好地為各類立案、審判、執(zhí)行、申訴復(fù)查工作提供了利用服務(wù)。
(三)、建立健全檔案管理制度，強(qiáng)化檔案管理工作
為使法院系統(tǒng)的檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，更好地開展各項(xiàng)審判業(yè)務(wù)和審判理論研究。我院制定了《X市人民法院檔案管理辦法》、《X市人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》、《X市人民法院行政文書立卷歸檔辦法》、《歸檔制度》、《檔案員職責(zé)》等辦法、制度，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時(shí)建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內(nèi)目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、庫(kù)房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及銷毀制度，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。
(四)、做好歸檔工作，不斷豐富庫(kù)藏工作
做到歸檔時(shí)間早知道，每年月底前辦公室就以文件通知的形式下達(dá)各庭、室、處、局、隊(duì)告知?dú)w檔的時(shí)間、順序、要求等，使其做好歸檔的準(zhǔn)備工作。截止XXXX年月底止，綜合檔案室共收集整理保管各類檔案卷、冊(cè)。其中，訴訟檔案卷，冊(cè);行政文書檔案卷;會(huì)計(jì)檔案卷;司法鑒定檔案卷;資料檔案卷;科技檔案卷;聲像檔案卷;實(shí)物檔案件，歸檔后的檔案門類齊全，庫(kù)藏豐富，結(jié)構(gòu)合理，為我院檔案管理工作逐步走向正規(guī)化奠定了基礎(chǔ)。
二、存在的問(wèn)題
(一)在歸檔工作中重視訴訟檔案、司法鑒定檔案的歸檔，對(duì)行政文書、會(huì)計(jì)、聲像、科技、實(shí)物、資料等檔案的歸檔工作重視不夠。
(二)沒(méi)有過(guò)細(xì)地深入到各庭室檢查、落實(shí)檔案的收集、整理、裝訂等工作，因此出現(xiàn)訴訟檔案有空號(hào)、重號(hào)及裝訂不太標(biāo)準(zhǔn)的情況;有的部門還存在不認(rèn)真按時(shí)按質(zhì)量歸檔的情況，特別是在行政文書、聲像、科技檔案歸檔工作上有不足。
(三)按檔案管理正軌化、信息化的要求，該更換的設(shè)備沒(méi)有更換，該配備安裝的設(shè)備一直沒(méi)有安裝。如型電子計(jì)算機(jī)維修未跟上，因此檔案管理處于手工操作的管理狀態(tài);庫(kù)房的溫控設(shè)備也沒(méi)有配備。因此庫(kù)房的溫度大部分時(shí)間是處于正常溫度(℃――℃)以上，但有時(shí)也超過(guò)度以下，不符合檔案管理規(guī)定的要求。
(四)檔案庫(kù)房盡管加設(shè)防盜鋼條，但保衛(wèi)人員看不到其外圍，保衛(wèi)視角差，存在著安全隱患。
三、整改措施
(一)院領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視，定期或不定期地檢查檔案管理工作，辦公室、檔案管理人員要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案管理工作，做到下情上傳、上情下達(dá)、心中有數(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決好存在的問(wèn)題。
(二)從廣度到深度進(jìn)一步認(rèn)真貫徹《檔案法》、《云南省檔案管理?xiàng)l例》，依法開展檔案管理。
(三)加強(qiáng)全院干警的檔案意識(shí)，以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，特別是文秘人員、檔案人員、內(nèi)勤人員、書記員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高工作質(zhì)量、工作效率與管理水平。
(四)針對(duì)自查中存在的問(wèn)題，不斷完善各種規(guī)章制度，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，該配備、更新的設(shè)備爭(zhēng)取配備、更新齊全。
(五)抓好檔案管理的工作指導(dǎo)，堅(jiān)持落實(shí)好已經(jīng)建立健全的各種規(guī)章制度，把問(wèn)題解決在檔案歸檔入庫(kù)之前，保證每年歸檔工作按質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行。
(六)做好檔案管理開展利用工作，使檔案資料更好地為法院審判工作服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)。
第二篇：法院自查報(bào)告
按照縣紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)的通知》精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)切實(shí)解決執(zhí)行不力、侵害群眾切身利益問(wèn)題、行政行為不規(guī)范問(wèn)題專項(xiàng)整治，結(jié)合我院實(shí)際進(jìn)行自查，現(xiàn)就開展專項(xiàng)整治工作以來(lái)的情況匯報(bào)如下。
一、工作重點(diǎn)
(一)進(jìn)一步全面強(qiáng)化三項(xiàng)建設(shè)
1.加強(qiáng)法院服務(wù)型黨組織建設(shè)。以服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展“三個(gè)服務(wù)”為創(chuàng)建主題，積極轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，寓管理于服務(wù)之中，構(gòu)建完善黨內(nèi)服務(wù)體系，充分調(diào)動(dòng)我院黨組織和黨員服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。
2.加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警，大力加強(qiáng)法院隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化干警的廉政教育和日常監(jiān)督管理，加大違法違紀(jì)案件的查辦，不斷提高政法隊(duì)伍維護(hù)人民合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)公平正義、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)法院隊(duì)伍。
3.加強(qiáng)法院執(zhí)法司法效能建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、錯(cuò)案責(zé)任追究制，對(duì)群眾要求法院解決的困難和問(wèn)題認(rèn)真對(duì)待，精心研究，縮短回復(fù)時(shí)限，提高服務(wù)效能。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)群眾的方式，尤其是法院的立案大廳、基層法庭等窗口部門積極探索服務(wù)職能的整合，實(shí)行一人多崗、延時(shí)服務(wù)，方便群眾、提高實(shí)效。加強(qiáng)流動(dòng)法庭巡回辦案、送法下鄉(xiāng)的工作力度，創(chuàng)新工作方式，切實(shí)落實(shí)司法為民宗旨，積極推行“一次辦成法”、“一站式工作法”，實(shí)現(xiàn)辦事環(huán)節(jié)最少、辦事時(shí)間最短、辦事質(zhì)量最優(yōu)、辦事效率最高。
(二)扎實(shí)做好六項(xiàng)集中整治
1.開展窗口服務(wù)整治。重點(diǎn)整頓立案大廳、窗口部門和基層法庭干警服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低的問(wèn)題。對(duì)群眾反映的執(zhí)法服務(wù)“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象，要落實(shí)到具體人頭，責(zé)令其限期整改;對(duì)到期整改不力的，視情調(diào)離崗位或給予處分。
2.開展警容風(fēng)紀(jì)整治。重點(diǎn)整頓少數(shù)干警有令不行、有禁不止、精神萎靡、自由散漫、著裝不規(guī)范、工作“稀、拉、松”、慵懶推諉和言行舉止不端、涉足不健康娛樂(lè)場(chǎng)所等問(wèn)題。對(duì)違反禁令的嚴(yán)肅處理，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。
3.開展警車管理整治。全院所有警用車輛已完成安裝GPS衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)。重點(diǎn)整治法院警車私用和使用警車從事非警務(wù)活動(dòng)，警車亂停亂放，非執(zhí)行緊急公務(wù)亂拉警笛、闖紅燈，警車、警牌流入社會(huì)等問(wèn)題。對(duì)違規(guī)使用警車造成不良影響的，以及因交通違法導(dǎo)致惡性事故的，從嚴(yán)從重追究當(dāng)事人責(zé)任，并從牌證發(fā)放、日常管理等環(huán)節(jié)嚴(yán)格進(jìn)行倒查追責(zé)。
4.開展執(zhí)法突出問(wèn)題集中整治。重點(diǎn)針對(duì)社會(huì)影響大、群眾反映強(qiáng)烈的案件、久拖不決案件、涉法涉訴信訪案件認(rèn)真開展梳理排查，逐一建立臺(tái)帳，限期整改，實(shí)行案結(jié)銷號(hào)，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)維護(hù)訴訟當(dāng)事人合法權(quán)益。并在糾正過(guò)程中舉一反三，完善防范機(jī)制，提升辦案水平。
5.開展違法違紀(jì)集中查處。公開設(shè)立舉報(bào)網(wǎng)站，第一時(shí)間受理符合要求的網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)，對(duì)群眾舉報(bào)的干警違法違紀(jì)線索，組織專門力量，逐一查實(shí)，確有問(wèn)題的要建立專案，一查到底。以“零容忍”的態(tài)度，堅(jiān)決查處司法不公、司法貪腐。該紀(jì)律處分的要給予紀(jì)律處分，該清退的要下決心清退，該追究法律責(zé)任的，移交司法部門處理。對(duì)自查自糾、主動(dòng)向組織報(bào)告的，可視情節(jié)從寬處理;對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，要從重處理，決不手軟。
6.加大執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)力度。以“三大平臺(tái)”建設(shè)為契機(jī)，以司法公開促司法公正，讓審判在陽(yáng)光下進(jìn)行。規(guī)范、健全各項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)、每個(gè)職位、崗位、各個(gè)步驟環(huán)節(jié)的操作性程序規(guī)定，尤其要對(duì)照修改后的刑事訴訟法和民事訴訟法，細(xì)化和規(guī)范辦案、審判程序。針對(duì)執(zhí)法不文明以及庭審不規(guī)范、不廉潔等重點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步制定完善相應(yīng)的行為規(guī)范，統(tǒng)一細(xì)化行為標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步推進(jìn)、完善量刑規(guī)范化、案例指導(dǎo)等制度，最大限度的限制和規(guī)范裁判標(biāo)準(zhǔn)。要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法信息化建設(shè)，推進(jìn)科技法庭的規(guī)范應(yīng)用利用科技手段有效規(guī)范執(zhí)法流程。
(三)進(jìn)一步推進(jìn)專項(xiàng)審判工作
1.開展打擊危害食品安全違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)。充分發(fā)揮刑事審判職能作用，嚴(yán)厲打擊制假售假、添加有毒有害物質(zhì)、生產(chǎn)銷售劣質(zhì)食品等食品安全領(lǐng)域違法犯罪和瀆職等食品安全監(jiān)管領(lǐng)域違法犯罪，有效震懾和遏制違法犯罪，保障人民群眾食品安全;集中力量，依法從重從快的審理歲末年初多發(fā)高發(fā)的搶劫、搶奪、入室盜竊、盜搶機(jī)動(dòng)車、詐騙、玩忽職守犯罪，增強(qiáng)人民群眾安全感;謹(jǐn)重、快審快結(jié)涉災(zāi)后重建案件以及拖欠農(nóng)民工工資的案件，加大執(zhí)行兌付力度，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
2、開展涉法涉訴信訪積案化解專項(xiàng)行動(dòng)。對(duì)涉法涉訴信訪積案進(jìn)行梳理排查，逐案分析研究，明確責(zé)任主體，限定辦理期限，能夠化解的及時(shí)化解，存在問(wèn)題的堅(jiān)決糾正。
(四)著力建立健全七項(xiàng)專門制度
1.建立健全審判、執(zhí)行公開制度。以“三大平臺(tái)”建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步拓展執(zhí)法公開范圍，對(duì)照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行全面梳理，除法律規(guī)定保密的事項(xiàng)外，執(zhí)法內(nèi)容、程序、依據(jù)、結(jié)果都必須公開;進(jìn)一步豐富公開方式，堅(jiān)持內(nèi)外有別，依靠科技手段推進(jìn)審判公開，確保群眾及時(shí)知曉、方便查詢、得到限期回復(fù);進(jìn)一步完善人民法院主動(dòng)接受外部監(jiān)督的制度機(jī)制，形成更加暢通的監(jiān)督渠道。建立完善審判工作的社會(huì)評(píng)議制度，把群眾評(píng)價(jià)作為評(píng)判執(zhí)法工作的重要標(biāo)尺。
2.建立健全執(zhí)法責(zé)任制度。針對(duì)不同職能和崗位特點(diǎn)，出臺(tái)符合執(zhí)法辦案規(guī)律的錯(cuò)案責(zé)任追究以及違法責(zé)任追究辦法，明確責(zé)任追究范圍、責(zé)任劃分、承擔(dān)主體、追究程序、監(jiān)督等內(nèi)容，明確法官對(duì)負(fù)責(zé)辦理案件的終身負(fù)責(zé)，促進(jìn)法官?gòu)?qiáng)化執(zhí)法辦案責(zé)任意識(shí)，規(guī)范執(zhí)法行為，努力提升審判質(zhì)量。
3.建立健全執(zhí)法便民制度。認(rèn)真梳理已經(jīng)推出的以及下一步將要推出的各種執(zhí)法便民利民措施，充分運(yùn)用藏漢雙語(yǔ)制作簡(jiǎn)明易懂的說(shuō)明，通過(guò)多種渠道向社會(huì)公開，使群眾廣為知曉，充分聽取群眾意見和建議。對(duì)廣受好評(píng)的要繼續(xù)堅(jiān)持、深化并推廣，對(duì)效果不佳的要根據(jù)群眾意見認(rèn)真加以改進(jìn)，對(duì)將要推出的先行試點(diǎn)再正式推出，讓人民群眾每一次到法院辦事、在每一次同法院干警打交道中，都感受到真誠(chéng)、文明、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4.建立健全廉潔執(zhí)法制度。加強(qiáng)重點(diǎn)執(zhí)法崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，建立紀(jì)檢工作與執(zhí)法辦案具體業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)聯(lián)機(jī)制，形成前期梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、中期動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)控、后期超前處置的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控流程。建立執(zhí)法監(jiān)督與作風(fēng)監(jiān)督的關(guān)聯(lián)機(jī)制，把執(zhí)法巡視與作風(fēng)巡察有機(jī)結(jié)合，全面開展執(zhí)法巡視和作風(fēng)巡察。健全干警個(gè)人廉政檔案制度，綜合利用執(zhí)法巡視、作風(fēng)巡察結(jié)果以及信訪、舉報(bào)受理等掌握法院干警廉潔信息，本院紀(jì)檢部門按照干部管理權(quán)限建立干警個(gè)人廉政檔案，以制度促公正、保廉潔。
5.建立健全考核評(píng)價(jià)制度。圍繞執(zhí)法責(zé)任及查究制度、監(jiān)督制約制度、執(zhí)法信息化、執(zhí)法質(zhì)量和效率體系等建設(shè)，建立法院干警執(zhí)法檔案和量化考核評(píng)價(jià)體系，研究制定將執(zhí)法辦案質(zhì)量和效率考評(píng)結(jié)果與政法領(lǐng)導(dǎo)干部和干警的表彰獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)升遷緊密掛鉤的政策措施，逗硬執(zhí)行以工作業(yè)績(jī)和德能表現(xiàn)為主要依據(jù)的晉升、獎(jiǎng)懲、辭退、輪崗交流、雙向選擇、末位培訓(xùn)等制度，暢通“入口”、疏通“出口”，逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，鮮明有為者有位、無(wú)為者無(wú)位的正確用人導(dǎo)向，為業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干警搭建施展才能的平臺(tái)，形成優(yōu)秀人才脫穎而出的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
6.建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾制度。以開展主題實(shí)踐教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步深化“掛包幫”活動(dòng)，健全黨員干部聯(lián)系群眾制度，要與困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子;建立健全定期深入基層、深入群眾調(diào)研走訪制度，及時(shí)了解群眾對(duì)法院工作的新期待，把握法院工作在基層的新情況，促使法院工作更好的適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。及時(shí)成立由院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、班子成員為副組長(zhǎng)，法院各部門相關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦公室，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的開展推進(jìn)，組建相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，對(duì)開展切實(shí)解決侵害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)進(jìn)行具體安排部署，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，推動(dòng)各項(xiàng)部署要求落實(shí)到位。
(二)嚴(yán)格督查，推動(dòng)落實(shí)。法院“活動(dòng)辦”會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門組織開展作風(fēng)巡察、巡視和暗訪，對(duì)我院三項(xiàng)建設(shè)、六項(xiàng)整頓、七項(xiàng)制度等工作開展情況和存在的紀(jì)律進(jìn)行督查，對(duì)工作開展不力、紀(jì)律突出的地方和部門將隨時(shí)予以通報(bào)批評(píng)。做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促整改。
(三)統(tǒng)籌兼顧，有序推進(jìn)。把開展專項(xiàng)整治活動(dòng)與踐行黨的群眾路線緊密結(jié)合起來(lái)，廣泛聽取社會(huì)各界意見，充分爭(zhēng)得廣大群眾的支持和幫助，置于人民群眾監(jiān)督之下。把開展專項(xiàng)整治活動(dòng)與法院隊(duì)伍日常管理工作結(jié)合起來(lái)，與法院審判工作結(jié)合起來(lái)，通過(guò)改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)群眾能力，進(jìn)一步提升執(zhí)法辦案和服務(wù)管理水平。
(四)廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。把宣傳作為開展切實(shí)解決侵害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)的重要內(nèi)容和有力抓手，制定專門的宣傳方案，加強(qiáng)與電視臺(tái)、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體的聯(lián)系，大力宣傳專項(xiàng)整治活動(dòng)的重大意義、先進(jìn)典型、好的做法和經(jīng)驗(yàn)，向社會(huì)公布查處的違法違紀(jì)案件情況和反面典型;堅(jiān)持開門評(píng)風(fēng)，廣泛聽取群眾意見，開展?jié)M意度調(diào)查測(cè)評(píng)，充分展示活動(dòng)成果，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
第三篇：以案為鑒法院自查報(bào)告
市人民政府辦公室：
我院在接到x政辦發(fā)（20xx）102號(hào)文件通知后，對(duì)檔案執(zhí)法工作檢查非常重視，迅速組織相關(guān)人員按照通知要求的內(nèi)容，開展檔案執(zhí)法自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、自查基本情況匯報(bào)
（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想統(tǒng)一，任務(wù)明確
我院的檔案工作由院長(zhǎng)xxx直接分管，辦公室主任xxx主管，xxx到xx鄉(xiāng)掛職后，又由院志辦主任xxx主管，檔案員負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制。我院一直把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)檔案法》、《檔案實(shí)施辦法》和《云南省檔案條例》貫穿于法院工作的始終。做到了年頭布置時(shí)有任務(wù)，大小會(huì)議上經(jīng)常講，檢查工作中對(duì)照查，年底總結(jié)時(shí)談利弊。通過(guò)這一系列途徑的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、實(shí)施“兩法一條例”，增強(qiáng)了全體干警的法制觀念、檔案工作觀念、保密觀念，使我院的檔案管理工作在1998年12月18日經(jīng)考評(píng)驗(yàn)收已達(dá)省c1級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，又有了新的進(jìn)展。
（二）、增加經(jīng)費(fèi)投入，抓緊系統(tǒng)化的檔案管理
我院于1996年12月就設(shè)置了機(jī)關(guān)綜合檔案室，專職檔案員在原有一人的基礎(chǔ)上，于20xx年又增加了一人?，F(xiàn)有的兩人中，其中一人已于20xx年參加了云南省檔案人員崗位資格考試，并取得了專業(yè)資格證書，改變了我院過(guò)去一直沒(méi)有合格的專業(yè)人員管理檔案的`歷史。我院現(xiàn)有各類庫(kù)存檔案近4萬(wàn)卷，每年又新增近2千卷。原有的庫(kù)房和閱卷室只有66平方米，已不能適應(yīng)年年大量新增檔案的發(fā)展要求。根據(jù)實(shí)際情況，20xx年我院在經(jīng)費(fèi)非常困難的情況下，又投入了五萬(wàn)余元的經(jīng)費(fèi)，將新大樓二樓小法庭改擴(kuò)建為新的檔案室，總面積達(dá)140平方米，比原來(lái)的檔案室擴(kuò)大了74平方米。其中庫(kù)房面積100平方米，閱卷室40平方米；新購(gòu)置密集架5列10組，加上原來(lái)的10列30組，現(xiàn)有密集架15列40組；標(biāo)準(zhǔn)檔案柜2組10個(gè)、滅火器2個(gè)、電風(fēng)扇一臺(tái)、586型電子計(jì)算機(jī)一臺(tái)，改善了依法管理檔案的條件。
經(jīng)過(guò)不懈的努力，完成了1950年至20xx年的訴訟檔案、文書檔案、會(huì)計(jì)檔案、司法鑒定檔案、聲像檔案、科技檔案、實(shí)物檔案的立卷歸檔工作，所有各種檔案歸檔均符合要求，查找方便，利用效果好。20xx年至20xx年兩年間各檔案借閱326卷次，利用檔案268卷次。檔案更好地為各類立案、審判、執(zhí)行、申訴復(fù)查工作提供了利用服務(wù)。
（三）、建立健全檔案管理制度，強(qiáng)化檔案管理工作
為使法院系統(tǒng)的檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，更好地開展各項(xiàng)審判業(yè)務(wù)和審判理論研究。我院制定了《xx市人民法院檔案管理辦法》、《xx市人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》、《xx市人民法院行政文書立卷歸檔辦法》、《歸檔制度》、《檔案員職責(zé)》等辦法、制度，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時(shí)建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內(nèi)目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、庫(kù)房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及銷毀制度，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。
（四）、做好歸檔工作，不斷豐富庫(kù)藏工作
做到歸檔時(shí)間早知道，每年12月底前辦公室就以文件通知的形式下達(dá)各庭、室、處、局、隊(duì)告知?dú)w檔的時(shí)間、順序、要求等，使其做好歸檔的準(zhǔn)備工作。截止20xx年6月底止，綜合檔案室共收集整理保管各類檔案32064卷、36340冊(cè)。其中，訴訟檔案31548卷，35824冊(cè)；行政文書檔案516卷；會(huì)計(jì)檔案382卷；司法鑒定檔案726卷；資料檔案64卷；科技檔案9卷；聲像檔案6卷；實(shí)物檔案2件，歸檔后的檔案門類齊全，庫(kù)藏豐富，結(jié)構(gòu)合理，為我院檔案管理工作逐步走向正規(guī)化奠定了基礎(chǔ)。
二、存在的問(wèn)題
（一）在歸檔工作中重視訴訟檔案、司法鑒定檔案的歸檔，對(duì)行政文書、會(huì)計(jì)、聲像、科技、實(shí)物、資料等檔案的歸檔工作重視不夠。
（二）沒(méi)有過(guò)細(xì)地深入到各庭室檢查、落實(shí)檔案的收集、整理、裝訂等工作，因此出現(xiàn)訴訟檔案有空號(hào)、重號(hào)及裝訂不太標(biāo)準(zhǔn)的情況；有的部門還存在不認(rèn)真按時(shí)按質(zhì)量歸檔的情況，特別是在行政文書、聲像、科技檔案歸檔工作上有不足。
（三）按檔案管理正軌化、信息化的要求，該更換的設(shè)備沒(méi)有更換，該配備安裝的設(shè)備一直沒(méi)有安裝。如586型電子計(jì)算機(jī)維修未跟上，因此檔案管理處于手工操作的管理狀態(tài)；庫(kù)房的溫控設(shè)備也沒(méi)有配備。因此庫(kù)房的溫度大部分時(shí)間是處于正常溫度（14℃——24℃）以上，但有時(shí)也超過(guò)30度以下，不符合檔案管理規(guī)定的要求。
（四）檔案庫(kù)房盡管加設(shè)防盜鋼條，但保衛(wèi)人員看不到其外圍，保衛(wèi)視角差，存在著安全隱患。
三、整改措施
（一）院領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視，定期或不定期地檢查檔案管理工作，辦公室、檔案管理人員要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案管理工作，做到下情上傳、上情下達(dá)、心中有數(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決好存在的問(wèn)題。
（二）從廣度到深度進(jìn)一步認(rèn)真貫徹《檔案法》、《云南省檔案管理?xiàng)l例》，依法開展檔案管理。
（三）加強(qiáng)全院干警的檔案意識(shí)，以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，特別是文秘人員、檔案人員、內(nèi)勤人員、書記員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高工作質(zhì)量、工作效率與管理水平。
（四）針對(duì)自查中存在的問(wèn)題，不斷完善各種規(guī)章制度，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，該配備、更新的設(shè)備爭(zhēng)取配備、更新齊全。
（五）抓好檔案管理的工作指導(dǎo)，堅(jiān)持落實(shí)好已經(jīng)建立健全的各種規(guī)章制度，把問(wèn)題解決在檔案歸檔入庫(kù)之前，保證每年歸檔工作按質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行。
（六）做好檔案管理開展利用工作，使檔案資料更好地為法院審判工作服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)。
特此報(bào)告
xx市人民法院
20xx年9月20日
第四篇：法院的自查報(bào)告
一、存在問(wèn)題和不足
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自上次崗位輪值以來(lái)，我一面適應(yīng)法庭工作，而且庭室工作也在4月份進(jìn)入了業(yè)務(wù)忙碌期。作為庭室負(fù)責(zé)人，盡管對(duì)《廉政準(zhǔn)則》有較為深刻的認(rèn)識(shí)，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務(wù)工作的不斷深入，需要處理的事務(wù)日趨繁重，放松了對(duì)自己的要求，降低了搞好理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
二是創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。基層法庭工作具有其獨(dú)特性，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強(qiáng)烈的渴望，但由于輪崗之前工作的習(xí)慣性，思維趨于定式，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的辦案方式。在推動(dòng)工作方面，盡管始終努力尋求更多調(diào)解案件的經(jīng)驗(yàn)，但往往未能及時(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，還沒(méi)有完全樹立創(chuàng)新的理念。
三是工作形式急需改善。由于需要時(shí)間熟悉庭室工作，還要及時(shí)處理舊存案件，導(dǎo)致工作壓力很大，工作中難免出現(xiàn)滿足于盡心盡責(zé)、不出差錯(cuò)，缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時(shí)而浮現(xiàn)，不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想還不時(shí)存在。
二、整改措施
強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。進(jìn)一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時(shí)刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對(duì)待名利、權(quán)威，自覺(jué)執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。行動(dòng)上與廉潔自律融為一體，真正做到公公正正辦案，坦坦蕩蕩做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
堅(jiān)持工作創(chuàng)新，努力推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動(dòng)迎接新形勢(shì)、新問(wèn)題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達(dá)方式，不斷探索能夠體現(xiàn)司法公信力的新方法、新模式。
第五篇：法院的自查報(bào)告
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，雙臺(tái)子區(qū)人民法院領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞黨委工作部署，以 “為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容，以貫徹中央《八項(xiàng)規(guī)定》、最高人民法院“六項(xiàng)措施”為切入點(diǎn)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以解決“四風(fēng)”問(wèn)題為抓手，嚴(yán)格按照規(guī)定動(dòng)作和程序，廣泛聽取意見建議，狠查“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入查找問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)照檢查和整改現(xiàn)將對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況及執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況
法院領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施辦法出臺(tái)后，班子高度重視貫徹落實(shí)工作，根據(jù)相關(guān)文件精神，研究細(xì)化了具體措施，查找出了一些問(wèn)題：
(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題
有的班子成員認(rèn)為大政方針與自己無(wú)關(guān)。自己不可能違反政治紀(jì)律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏驚醒的自覺(jué)。
(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的問(wèn)題
執(zhí)行中還存在形式主義。有些同志把厲行節(jié)約、改變文風(fēng)僅僅理解為壓縮會(huì)議文件和材料，簡(jiǎn)單地取消例會(huì);監(jiān)管制約機(jī)制需要進(jìn)一步加強(qiáng)。比如公車私用現(xiàn)象還沒(méi)有從跟本上杜絕;在精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)方面。未能嚴(yán)格文件審批，有時(shí)隨意擴(kuò)大發(fā)文范圍，文件多的局面還沒(méi)有得到根本改變;在精簡(jiǎn)會(huì)議方面。不能完全做到開短會(huì)、講短話。
(三)“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”方面存在的問(wèn)題
一是有的班子成員對(duì)當(dāng)事人說(shuō)空話，導(dǎo)致誠(chéng)信缺失，影響法院形象。比如，在接待當(dāng)事人時(shí)，當(dāng)著當(dāng)事人的面承諾的很好，但是沒(méi)有實(shí)際進(jìn)行解決，引起了群眾的反感，甚至導(dǎo)致當(dāng)事人上訪;二是個(gè)別同志缺乏“規(guī)矩意識(shí)”，存在著忽視、輕視、漠視規(guī)矩的現(xiàn)象，直至規(guī)矩丟失，有的不懂規(guī)矩，想事情干工作缺少“規(guī)矩”這根弦，慮事簡(jiǎn)單，有的不用規(guī)矩，不把規(guī)矩當(dāng)規(guī)矩，僅僅把規(guī)矩掛在嘴邊，留在紙上，當(dāng)擺設(shè)，做樣子，不落實(shí)，有時(shí)憑個(gè)人感情辦事;三是個(gè)別班子成員不守紀(jì)律，既是理想信念不堅(jiān)定的表現(xiàn)，也是人生觀、世界觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀和權(quán)力觀畸形扭曲的結(jié)果。
(四)“遵守黨的紀(jì)律、規(guī)范黨內(nèi)生活”方面的問(wèn)題
法院領(lǐng)導(dǎo)班子始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致;在黨員培養(yǎng)和干部選拔方面，嚴(yán)格堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn);在黨內(nèi)政治生活方面，嚴(yán)格堅(jiān)持按黨章辦事，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活準(zhǔn)則，但有的班子成員還抱有暫時(shí)觀望心態(tài)。執(zhí)行規(guī)定不到位，比如仍然存在依賴開會(huì)、發(fā)文推動(dòng)工作，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。
二、四風(fēng)方面存在的問(wèn)題
(一)形式主義方面的具體表現(xiàn)
1、服務(wù)大局意識(shí)不強(qiáng)。圍繞中心、服務(wù)大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別班子成員對(duì)工作存在認(rèn)識(shí)不到位現(xiàn)象，執(zhí)行缺乏積極性主動(dòng)性，有的班子成員對(duì)工作的開展偶有抱怨;班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待于進(jìn)一步增強(qiáng)，個(gè)別班子成員缺乏全院一盤棋思想，各分管工作之間相互配合協(xié)助不力，工作有推諉扯皮現(xiàn)象。個(gè)別班子成員責(zé)任心不強(qiáng)，工作不敢大膽管、大膽干，怕承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，在其位不能全力謀其政，放不下私心雜念，沒(méi)有把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上;
2、工作作風(fēng)不實(shí)。班子對(duì)工作開展還停留在老一套上，講成績(jī)多，談問(wèn)題少;個(gè)別班子成員思想觀念和工作作風(fēng)還有待轉(zhuǎn)變，作風(fēng)浮漂，思想懶惰，工作說(shuō)的多、干得少、布置多、落實(shí)少、不深入、不扎實(shí)，得過(guò)且過(guò)，敷衍塞責(zé)，拈輕怕重，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不佳。個(gè)別班子成員工作方法簡(jiǎn)單，組織協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，有時(shí)抓工作過(guò)于具體，忙于事務(wù)多，被動(dòng)應(yīng)付多，自己干得多。發(fā)揮班子的整體功能不夠，班子成員的工作積極性、主動(dòng)性沒(méi)有得到很好地發(fā)揮。
4、隊(duì)伍帶的不好。個(gè)別班子成員一崗雙責(zé)沒(méi)有充分落實(shí)到位，對(duì)中層干部這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)的教育管理不力，出現(xiàn)了個(gè)別中層干部不能以身作則，帶頭違反內(nèi)部紀(jì)律和禁令的現(xiàn)象。如有的中層干部不能嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，開會(huì)遲到，或不堅(jiān)持掛牌上崗。
5、 “三案”問(wèn)題還沒(méi)有從根本上解決。關(guān)系案、人情案、金錢案已成為來(lái)自法院內(nèi)部的困擾審判工作公正與效率的毒瘤。在根治“三案”問(wèn)題上，個(gè)別班子成員監(jiān)管下屬不利，對(duì)一些問(wèn)題沒(méi)有做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，以致發(fā)生一些不應(yīng)該發(fā)生的問(wèn)題，致使分管庭室的干警還不能嚴(yán)格做到堅(jiān)持法律原則至上，不能排除人情、關(guān)系的困擾，在個(gè)案上還存在接受說(shuō)情、收受賄賂現(xiàn)象，在社會(huì)上造成不良影響。
(二)官僚主義方面的具體體現(xiàn)
1、工作中缺少親和力。缺乏耐心態(tài)度，在案件審判上偏重法律效果，不注重社會(huì)效果，孤立辦案、機(jī)械執(zhí)法;
2、敬業(yè)精神不足。不能夠嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，存在遲到、早退、脫崗，甚至無(wú)故曠工現(xiàn)象;
3、偏重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。忽略提高做群眾工作的能力;
4、個(gè)別班子成員表率作用發(fā)揮得不好。有官僚主義傾向，不能以身作則，率先垂范，要求同志們做到的，自己不能作到，致使一些問(wèn)題沒(méi)有從根本上、從源頭上得到解決。如：在遵守規(guī)章制度方面，有時(shí)緊時(shí)松甚至班子成員帶頭違規(guī)現(xiàn)象，在干警中造成不良影響。
(三)享樂(lè)主義方面的具體表現(xiàn)
1、工作狀態(tài)不佳。個(gè)別班子成員缺乏進(jìn)取心，精神狀態(tài)不佳，工作中存在庸、懶、散現(xiàn)象。比如，有的班子成員牢騷滿腹、怨天尤人，對(duì)上埋怨領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)下抱怨群眾。
2、缺乏創(chuàng)新意識(shí)。學(xué)風(fēng)不勤，安于現(xiàn)狀，不善于學(xué)習(xí)吸收新知識(shí)，存在“吃老本”、憑老經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象，創(chuàng)新工作辦法不多，工作天天一個(gè)樣，沒(méi)有起色和進(jìn)步。
3、個(gè)別班子成員思想不解放。觀念陳舊，世界觀改造不徹底，缺乏開拓、創(chuàng)新精神。
(四)奢靡之風(fēng)方面的具體表現(xiàn)
1、執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以前我們偶有超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況，但在規(guī)定出臺(tái)后無(wú)論是哪一級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)院檢查，一律食堂就餐。
2、存在迎來(lái)送往現(xiàn)象。班子成員有接受朋友、同事、同學(xué)等贈(zèng)送禮品的情況，比如，為了工作更好地開展也曾到省新聞單位送過(guò)河蟹大米等土特產(chǎn)。
3、超面積辦公。按照中央及地方新的辦公用房配備標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)別辦公用房存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，原為人均35平，現(xiàn)在為人均面積17平方米。
(五)關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、貼近群眾、貼近一線做的不夠，沒(méi)有真正做到接地氣、知民情、找問(wèn)題、了解群眾所急所需所盼;宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾訴求不能及時(shí)解決，有時(shí)存在“躲、繞、推”想象，比如，個(gè)別班子成員明知法官裁判正確，但是工作方法簡(jiǎn)單，不愿意多做釋法析理，造成當(dāng)事人不理解、不服判，到處上訪。
三、“四風(fēng)”問(wèn)題存在的原因
隨著我院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，通過(guò)對(duì)班子“四風(fēng)”問(wèn)題的梳理，我們認(rèn)真反思，深刻剖析，其存在的原因主要如下：
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠。政治理論素養(yǎng)有待提高。一是沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是沒(méi)有科學(xué)合理地運(yùn)用理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系來(lái)分析解決工作中存在的問(wèn)題，由于缺乏理論素養(yǎng)，在日常工作中，還不能完全用科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)和觀點(diǎn)來(lái)分析、解決我院發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題。
(二)對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深。司法為民服務(wù)意識(shí)有待提高。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，主要原因是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有真正從思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)，從而導(dǎo)致群眾觀念淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
(三)工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作的積極性、主動(dòng)性、自覺(jué)性有待提高。在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新方法和手段方面有所欠缺，應(yīng)付多、落實(shí)少，研究情況多、解決問(wèn)題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作的意識(shí)。
(四)制度訂的多，抓落實(shí)不夠。督查工作不到位，停留在口頭上，致使個(gè)別人員辦案重視法律效果多，社會(huì)效果少，在讓當(dāng)事人勝敗皆服方面做的還不夠。
四、解決“四風(fēng)”問(wèn)題的措施
“四風(fēng)”違背黨的性質(zhì)宗旨，與黨的群眾路線格格不入，是損害黨群、干群關(guān)系的重要根源，如果任其蔓延，后果不堪設(shè)想。人民法院是國(guó)家的審判機(jī)關(guān)，是憲法和法律的忠實(shí)履行者，社會(huì)公平正義的捍衛(wèi)者，如果不有效遏制“四風(fēng)”，任其肆虐，必將損害人民群眾利益，影響司法權(quán)威，進(jìn)而影響到社會(huì)大局穩(wěn)定、社會(huì)公平正義、人民群眾安居樂(lè)業(yè)。自開展踐行群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我院加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，整治群眾反映強(qiáng)烈的司法不正之風(fēng)，重點(diǎn)整改“冷橫硬推”、“吃拿卡要”、 “庸懶散奢”等問(wèn)題。不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部及班子成員的“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”的司法價(jià)值觀教育;堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng);堅(jiān)決禁止“吃拿卡要”等違法違紀(jì)行為;堅(jiān)決轉(zhuǎn)變“庸懶散奢”等不良惡習(xí)，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，絕不姑息，以“零容隱”的態(tài)度給予嚴(yán)肅批評(píng)教育甚至紀(jì)律處分，堅(jiān)持守土就該盡責(zé)，違紀(jì)必須追責(zé)，在群眾的滿意中樹立司法公信。具體要做到：
(一)拓寬內(nèi)外監(jiān)督渠道。首先，要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督工作，隨時(shí)嚴(yán)格審查班子成員是否有違法違紀(jì)行為，保證班子成員隊(duì)伍純潔。在強(qiáng)化思想政治工作的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)違法違紀(jì)案件的查處工作，杜絕有案不立，立而不查，查而不處，處而不嚴(yán)的現(xiàn)象，真正加大懲處力度，發(fā)揮警示和震懾作用。其次，要拓寬外部監(jiān)督渠道，建立行之有效、系統(tǒng)全面的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。要自覺(jué)接受人大和政協(xié)等機(jī)關(guān)的監(jiān)督，新聞部門的輿論監(jiān)督，定期向人大代表匯報(bào)工作，重大案件的庭審要邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員旁聽等。要完善特邀法律咨詢員制度，更好地為我區(qū)社會(huì)各業(yè)發(fā)展服務(wù)。
(二)采取便民措施，提供高效快捷的便民服務(wù)。一是不斷加大司法救助力度，保障經(jīng)濟(jì)確有困難的群眾平等參與訴訟，為困難當(dāng)事人減、緩訴訟費(fèi)用;二是打造綜合服務(wù)大廳，完善便民措施，拓寬服務(wù)渠道。在搭建網(wǎng)絡(luò)便民平臺(tái)的同時(shí)，我們把立案大廳改造成全方位的訴訟服務(wù)中心，推進(jìn)便民措施向綜合化發(fā)展。三是深入開展 “法制進(jìn)校園”活動(dòng)，利用“法院開放日”邀請(qǐng)學(xué)生參觀訴訟服務(wù)中心、審判法庭及為審判服務(wù)的會(huì)見室、羈押室，讓他們親臨庭審現(xiàn)場(chǎng)，以“以案講法，庭審課堂”的方式讓學(xué)生遠(yuǎn)離犯罪。
(三)創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)司法公正高效。激發(fā)班子成員的工作熱情，解決案多人少的矛盾，是新形勢(shì)下法院面臨的新課題。以“讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威”的精神，我們推出了《隊(duì)伍建設(shè)考評(píng)》及《審判質(zhì)效考評(píng)》新舉措，創(chuàng)新法官業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方式。通過(guò)自查、抽查和監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)回、改判案件、涉訴信訪案件、再審案件及群眾反映強(qiáng)烈的案件進(jìn)行評(píng)查，強(qiáng)化院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)對(duì)案件的審核責(zé)任，明確法官責(zé)任，對(duì)各項(xiàng)工作職責(zé)制定了細(xì)化、量化標(biāo)準(zhǔn)。
(四)強(qiáng)化案件流程管理，實(shí)行繁簡(jiǎn)分流。進(jìn)一步完善案件流程管理制度，對(duì)立案、庭前準(zhǔn)備，開庭審理合議、調(diào)解、裁判、文書制作、執(zhí)行、歸檔等工作步驟、具體內(nèi)容和要求，提出具體操作指南，明確具體時(shí)限。對(duì)拖延審判的案件及時(shí)發(fā)出警示，督促法官及時(shí)結(jié)案。要求班子成員辦案過(guò)程中，要充分發(fā)揮簡(jiǎn)易程序快速、便捷、經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，對(duì)案件審理實(shí)行繁簡(jiǎn)分流，依法適用簡(jiǎn)易程序，減輕當(dāng)事人訴累，縮短辦案周期，并隨著條件的成熟，不斷擴(kuò)大簡(jiǎn)易案件適用范圍。
(五) 提高班子成員的素質(zhì)，牢固樹立“民本思想”。必須大力提高班子成員的素質(zhì)，這也是開展“黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)”的根本之策。堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)教育工作，使班子成員樹立正確的世界觀、人生觀和“全心全意為人民服務(wù)”的思想。人民法院做為審判機(jī)關(guān)，是公正和權(quán)力的象征，人民法院的根基應(yīng)深扎于人民，動(dòng)力應(yīng)源自于人民，價(jià)值應(yīng)歸宿于人民，人民法官應(yīng)該自覺(jué)踐行“人民法官為人民”，要常存愛(ài)民之心，常懷為民之情，常行惠民之舉，常解眾民之憂，常思貪欲之害。
(六)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，在新的形勢(shì)下要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)要正，為人正派、公道處事;作風(fēng)要實(shí)，體察實(shí)情，真抓實(shí)干;作風(fēng)要細(xì)，抓住細(xì)節(jié)，落實(shí)細(xì)節(jié);作風(fēng)要硬，自身硬朗，敢作表率;作風(fēng)要嚴(yán)，嚴(yán)于律己，政令暢通。問(wèn)題不解決不放手，責(zé)任不落實(shí)不放過(guò)，局面打不開不放松。同時(shí)堅(jiān)決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待。
