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        法院書記員自查報(bào)告材料(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2023-08-13 00:22:21

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        第一篇:法院自查報(bào)告

        黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),雙臺(tái)子區(qū)人民法院領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞黨委工作部署,以 “為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容,以貫徹中央《八項(xiàng)規(guī)定》、最高人民法院“六項(xiàng)措施”為切入點(diǎn),按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以解決“四風(fēng)”問(wèn)題為抓手,嚴(yán)格按照規(guī)定動(dòng)作和程序,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議,狠查“四風(fēng)”問(wèn)題,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,深入查找問(wèn)題,認(rèn)真對(duì)照檢查和整改現(xiàn)將對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下:

        一、遵守黨的政治紀(jì)律情況及執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況

        法院領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律作為開(kāi)展一切工作的政治準(zhǔn)則,中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施辦法出臺(tái)后,班子高度重視貫徹落實(shí)工作,根據(jù)相關(guān)文件精神,研究細(xì)化了具體措施,查找出了一些問(wèn)題:

        (一)遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題

        有的班子成員認(rèn)為大政方針與自己無(wú)關(guān)。自己不可能違反政治紀(jì)律,思想上輕視、態(tài)度上忽視,缺乏驚醒的自覺(jué)。

        (二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的問(wèn)題

        執(zhí)行中還存在形式主義。有些同志把厲行節(jié)約、改變文風(fēng)僅僅理解為壓縮會(huì)議文件和材料,簡(jiǎn)單地取消例會(huì);監(jiān)管制約機(jī)制需要進(jìn)一步加強(qiáng)。比如公車私用現(xiàn)象還沒(méi)有從跟本上杜絕;在精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)方面。未能嚴(yán)格文件審批,有時(shí)隨意擴(kuò)大發(fā)文范圍,文件多的局面還沒(méi)有得到根本改變;在精簡(jiǎn)會(huì)議方面。不能完全做到開(kāi)短會(huì)、講短話。

        (三)“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”方面存在的問(wèn)題

        一是有的班子成員對(duì)當(dāng)事人說(shuō)空話,導(dǎo)致誠(chéng)信缺失,影響法院形象。比如,在接待當(dāng)事人時(shí),當(dāng)著當(dāng)事人的面承諾的很好,但是沒(méi)有實(shí)際進(jìn)行解決,引起了群眾的反感,甚至導(dǎo)致當(dāng)事人上訪;二是個(gè)別同志缺乏“規(guī)矩意識(shí)”,存在著忽視、輕視、漠視規(guī)矩的現(xiàn)象,直至規(guī)矩丟失,有的不懂規(guī)矩,想事情干工作缺少“規(guī)矩”這根弦,慮事簡(jiǎn)單,有的不用規(guī)矩,不把規(guī)矩當(dāng)規(guī)矩,僅僅把規(guī)矩掛在嘴邊,留在紙上,當(dāng)擺設(shè),做樣子,不落實(shí),有時(shí)憑個(gè)人感情辦事;三是個(gè)別班子成員不守紀(jì)律,既是理想信念不堅(jiān)定的表現(xiàn),也是人生觀、世界觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀和權(quán)力觀畸形扭曲的結(jié)果。

        (四)“遵守黨的紀(jì)律、規(guī)范黨內(nèi)生活”方面的問(wèn)題

        法院領(lǐng)導(dǎo)班子始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開(kāi)展一切工作的政治準(zhǔn)則,堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致;在黨員培養(yǎng)和干部選拔方面,嚴(yán)格堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn);在黨內(nèi)政治生活方面,嚴(yán)格堅(jiān)持按黨章辦事,嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活準(zhǔn)則,但有的班子成員還抱有暫時(shí)觀望心態(tài)。執(zhí)行規(guī)定不到位,比如仍然存在依賴開(kāi)會(huì)、發(fā)文推動(dòng)工作,存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

        二、四風(fēng)方面存在的問(wèn)題

        (一)形式主義方面的具體表現(xiàn)

        1、服務(wù)大局意識(shí)不強(qiáng)。圍繞中心、服務(wù)大局意識(shí)不強(qiáng),個(gè)別班子成員對(duì)工作存在認(rèn)識(shí)不到位現(xiàn)象,執(zhí)行缺乏積極性主動(dòng)性,有的班子成員對(duì)工作的開(kāi)展偶有抱怨;班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待于進(jìn)一步增強(qiáng),個(gè)別班子成員缺乏全院一盤棋思想,各分管工作之間相互配合協(xié)助不力,工作有推諉扯皮現(xiàn)象。個(gè)別班子成員責(zé)任心不強(qiáng),工作不敢大膽管、大膽干,怕承擔(dān)責(zé)任,怕得罪人,在其位不能全力謀其政,放不下私心雜念,沒(méi)有把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上;

        2、工作作風(fēng)不實(shí)。班子對(duì)工作開(kāi)展還停留在老一套上,講成績(jī)多,談問(wèn)題少;個(gè)別班子成員思想觀念和工作作風(fēng)還有待轉(zhuǎn)變,作風(fēng)浮漂,思想懶惰,工作說(shuō)的多、干得少、布置多、落實(shí)少、不深入、不扎實(shí),得過(guò)且過(guò),敷衍塞責(zé),拈輕怕重,缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

        3、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不佳。個(gè)別班子成員工作方法簡(jiǎn)單,組織協(xié)調(diào)能力還有所欠缺,有時(shí)抓工作過(guò)于具體,忙于事務(wù)多,被動(dòng)應(yīng)付多,自己干得多。發(fā)揮班子的整體功能不夠,班子成員的工作積極性、主動(dòng)性沒(méi)有得到很好地發(fā)揮。

        4、隊(duì)伍帶的不好。個(gè)別班子成員一崗雙責(zé)沒(méi)有充分落實(shí)到位,對(duì)中層干部這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)的教育管理不力,出現(xiàn)了個(gè)別中層干部不能以身作則,帶頭違反內(nèi)部紀(jì)律和禁令的現(xiàn)象。如有的中層干部不能嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,開(kāi)會(huì)遲到,或不堅(jiān)持掛牌上崗。

        5、 “三案”問(wèn)題還沒(méi)有從根本上解決。關(guān)系案、人情案、金錢案已成為來(lái)自法院內(nèi)部的困擾審判工作公正與效率的毒瘤。在根治“三案”問(wèn)題上,個(gè)別班子成員監(jiān)管下屬不利,對(duì)一些問(wèn)題沒(méi)有做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,以致發(fā)生一些不應(yīng)該發(fā)生的問(wèn)題,致使分管庭室的干警還不能嚴(yán)格做到堅(jiān)持法律原則至上,不能排除人情、關(guān)系的困擾,在個(gè)案上還存在接受說(shuō)情、收受賄賂現(xiàn)象,在社會(huì)上造成不良影響。

        (二)官僚主義方面的具體體現(xiàn)

        1、工作中缺少親和力。缺乏耐心態(tài)度,在案件審判上偏重法律效果,不注重社會(huì)效果,孤立辦案、機(jī)械執(zhí)法;

        2、敬業(yè)精神不足。不能夠嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,存在遲到、早退、脫崗,甚至無(wú)故曠工現(xiàn)象;

        3、偏重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。忽略提高做群眾工作的能力;

        4、個(gè)別班子成員表率作用發(fā)揮得不好。有官僚主義傾向,不能以身作則,率先垂范,要求同志們做到的,自己不能作到,致使一些問(wèn)題沒(méi)有從根本上、從源頭上得到解決。如:在遵守規(guī)章制度方面,有時(shí)緊時(shí)松甚至班子成員帶頭違規(guī)現(xiàn)象,在干警中造成不良影響。

        (三)享樂(lè)主義方面的具體表現(xiàn)

        1、工作狀態(tài)不佳。個(gè)別班子成員缺乏進(jìn)取心,精神狀態(tài)不佳,工作中存在庸、懶、散現(xiàn)象。比如,有的班子成員牢騷滿腹、怨天尤人,對(duì)上埋怨領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)下抱怨群眾。

        2、缺乏創(chuàng)新意識(shí)。學(xué)風(fēng)不勤,安于現(xiàn)狀,不善于學(xué)習(xí)吸收新知識(shí),存在“吃老本”、憑老經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象,創(chuàng)新工作辦法不多,工作天天一個(gè)樣,沒(méi)有起色和進(jìn)步。

        3、個(gè)別班子成員思想不解放。觀念陳舊,世界觀改造不徹底,缺乏開(kāi)拓、創(chuàng)新精神。

        (四)奢靡之風(fēng)方面的具體表現(xiàn)

        1、執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以前我們偶有超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況,但在規(guī)定出臺(tái)后無(wú)論是哪一級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)院檢查,一律食堂就餐。

        2、存在迎來(lái)送往現(xiàn)象。班子成員有接受朋友、同事、同學(xué)等贈(zèng)送禮品的情況,比如,為了工作更好地開(kāi)展也曾到省新聞單位送過(guò)河蟹大米等土特產(chǎn)。

        3、超面積辦公。按照中央及地方新的辦公用房配備標(biāo)準(zhǔn),個(gè)別辦公用房存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象,原為人均35平,現(xiàn)在為人均面積17平方米。

        (五)關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、貼近群眾、貼近一線做的不夠,沒(méi)有真正做到接地氣、知民情、找問(wèn)題、了解群眾所急所需所盼;宗旨意識(shí)不強(qiáng),群眾訴求不能及時(shí)解決,有時(shí)存在“躲、繞、推”想象,比如,個(gè)別班子成員明知法官裁判正確,但是工作方法簡(jiǎn)單,不愿意多做釋法析理,造成當(dāng)事人不理解、不服判,到處上訪。

        三、“四風(fēng)”問(wèn)題存在的原因

        隨著我院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展,通過(guò)對(duì)班子“四風(fēng)”問(wèn)題的梳理,我們認(rèn)真反思,深刻剖析,其存在的原因主要如下:

        (一)政治理論學(xué)習(xí)不夠。政治理論素養(yǎng)有待提高。一是沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置,在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,缺乏對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是沒(méi)有科學(xué)合理地運(yùn)用理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系來(lái)分析解決工作中存在的問(wèn)題,由于缺乏理論素養(yǎng),在日常工作中,還不能完全用科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)和觀點(diǎn)來(lái)分析、解決我院發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題。

        (二)對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深。司法為民服務(wù)意識(shí)有待提高。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,主要原因是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有真正從思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí),從而導(dǎo)致群眾觀念淡薄,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

        (三)工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作的積極性、主動(dòng)性、自覺(jué)性有待提高。在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新方法和手段方面有所欠缺,應(yīng)付多、落實(shí)少,研究情況多、解決問(wèn)題少,缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作的意識(shí)。

        (四)制度訂的多,抓落實(shí)不夠。督查工作不到位,停留在口頭上,致使個(gè)別人員辦案重視法律效果多,社會(huì)效果少,在讓當(dāng)事人勝敗皆服方面做的還不夠。

        四、解決“四風(fēng)”問(wèn)題的措施

        “四風(fēng)”違背黨的性質(zhì)宗旨,與黨的群眾路線格格不入,是損害黨群、干群關(guān)系的重要根源,如果任其蔓延,后果不堪設(shè)想。人民法院是國(guó)家的審判機(jī)關(guān),是憲法和法律的忠實(shí)履行者,社會(huì)公平正義的捍衛(wèi)者,如果不有效遏制“四風(fēng)”,任其肆虐,必將損害人民群眾利益,影響司法權(quán)威,進(jìn)而影響到社會(huì)大局穩(wěn)定、社會(huì)公平正義、人民群眾安居樂(lè)業(yè)。自開(kāi)展踐行群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),我院加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),整治群眾反映強(qiáng)烈的司法不正之風(fēng),重點(diǎn)整改“冷橫硬推”、“吃拿卡要”、 “庸懶散奢”等問(wèn)題。不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部及班子成員的“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”的司法價(jià)值觀教育;堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng);堅(jiān)決禁止“吃拿卡要”等違法違紀(jì)行為;堅(jiān)決轉(zhuǎn)變“庸懶散奢”等不良惡習(xí),一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,絕不姑息,以“零容隱”的態(tài)度給予嚴(yán)肅批評(píng)教育甚至紀(jì)律處分,堅(jiān)持守土就該盡責(zé),違紀(jì)必須追責(zé),在群眾的滿意中樹(shù)立司法公信。具體要做到:

        (一)拓寬內(nèi)外監(jiān)督渠道。首先,要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督工作,隨時(shí)嚴(yán)格審查班子成員是否有違法違紀(jì)行為,保證班子成員隊(duì)伍純潔。在強(qiáng)化思想政治工作的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)違法違紀(jì)案件的查處工作,杜絕有案不立,立而不查,查而不處,處而不嚴(yán)的現(xiàn)象,真正加大懲處力度,發(fā)揮警示和震懾作用。其次,要拓寬外部監(jiān)督渠道,建立行之有效、系統(tǒng)全面的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。要自覺(jué)接受人大和政協(xié)等機(jī)關(guān)的監(jiān)督,新聞部門的輿論監(jiān)督,定期向人大代表匯報(bào)工作,重大案件的庭審要邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員旁聽(tīng)等。要完善特邀法律咨詢員制度,更好地為我區(qū)社會(huì)各業(yè)發(fā)展服務(wù)。

        (二)采取便民措施,提供高效快捷的便民服務(wù)。一是不斷加大司法救助力度,保障經(jīng)濟(jì)確有困難的群眾平等參與訴訟,為困難當(dāng)事人減、緩訴訟費(fèi)用;二是打造綜合服務(wù)大廳,完善便民措施,拓寬服務(wù)渠道。在搭建網(wǎng)絡(luò)便民平臺(tái)的同時(shí),我們把立案大廳改造成全方位的訴訟服務(wù)中心,推進(jìn)便民措施向綜合化發(fā)展。三是深入開(kāi)展 “法制進(jìn)校園”活動(dòng),利用“法院開(kāi)放日”邀請(qǐng)學(xué)生參觀訴訟服務(wù)中心、審判法庭及為審判服務(wù)的會(huì)見(jiàn)室、羈押室,讓他們親臨庭審現(xiàn)場(chǎng),以“以案講法,庭審課堂”的方式讓學(xué)生遠(yuǎn)離犯罪。

        (三)創(chuàng)新工作機(jī)制,促進(jìn)司法公正高效。激發(fā)班子成員的工作熱情,解決案多人少的矛盾,是新形勢(shì)下法院面臨的新課題。以“讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威”的精神,我們推出了《隊(duì)伍建設(shè)考評(píng)》及《審判質(zhì)效考評(píng)》新舉措,創(chuàng)新法官業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方式。通過(guò)自查、抽查和監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)回、改判案件、涉訴信訪案件、再審案件及群眾反映強(qiáng)烈的案件進(jìn)行評(píng)查,強(qiáng)化院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)對(duì)案件的審核責(zé)任,明確法官責(zé)任,對(duì)各項(xiàng)工作職責(zé)制定了細(xì)化、量化標(biāo)準(zhǔn)。

        (四)強(qiáng)化案件流程管理,實(shí)行繁簡(jiǎn)分流。進(jìn)一步完善案件流程管理制度,對(duì)立案、庭前準(zhǔn)備,開(kāi)庭審理合議、調(diào)解、裁判、文書制作、執(zhí)行、歸檔等工作步驟、具體內(nèi)容和要求,提出具體操作指南,明確具體時(shí)限。對(duì)拖延審判的案件及時(shí)發(fā)出警示,督促法官及時(shí)結(jié)案。要求班子成員辦案過(guò)程中,要充分發(fā)揮簡(jiǎn)易程序快速、便捷、經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn),對(duì)案件審理實(shí)行繁簡(jiǎn)分流,依法適用簡(jiǎn)易程序,減輕當(dāng)事人訴累,縮短辦案周期,并隨著條件的成熟,不斷擴(kuò)大簡(jiǎn)易案件適用范圍。

        (五) 提高班子成員的素質(zhì),牢固樹(shù)立“民本思想”。必須大力提高班子成員的素質(zhì),這也是開(kāi)展“黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)”的根本之策。堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)教育工作,使班子成員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和“全心全意為人民服務(wù)”的思想。人民法院做為審判機(jī)關(guān),是公正和權(quán)力的象征,人民法院的根基應(yīng)深扎于人民,動(dòng)力應(yīng)源自于人民,價(jià)值應(yīng)歸宿于人民,人民法官應(yīng)該自覺(jué)踐行“人民法官為人民”,要常存愛(ài)民之心,常懷為民之情,常行惠民之舉,常解眾民之憂,常思貪欲之害。

        (六)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵,在新的形勢(shì)下要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)要正,為人正派、公道處事;作風(fēng)要實(shí),體察實(shí)情,真抓實(shí)干;作風(fēng)要細(xì),抓住細(xì)節(jié),落實(shí)細(xì)節(jié);作風(fēng)要硬,自身硬朗,敢作表率;作風(fēng)要嚴(yán),嚴(yán)于律己,政令暢通。問(wèn)題不解決不放手,責(zé)任不落實(shí)不放過(guò),局面打不開(kāi)不放松。同時(shí)堅(jiān)決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待。

        第二篇:法院的自查報(bào)告

        我院在接到政辦發(fā)文件通知后,對(duì)檔案執(zhí)法工作檢查非常重視,迅速組織相關(guān)人員按照通知要求的內(nèi)容,開(kāi)展檔案執(zhí)法自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

        一、自查基本情況匯報(bào)

        (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,思想統(tǒng)一,任務(wù)明確

        我院的檔案工作由院長(zhǎng)x直接分管,辦公室主任x主管,x到x鄉(xiāng)掛職后,又由院志辦主任x主管,檔案員負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制。我院一直把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)檔案法》、《檔案實(shí)施辦法》和《云南省檔案條例》貫穿于法院工作的始終。做到了年頭布置時(shí)有任務(wù),大小會(huì)議上經(jīng)常講,檢查工作中對(duì)照查,年底總結(jié)時(shí)談利弊。通過(guò)這一系列途徑的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、實(shí)施“兩法一條例”,增強(qiáng)了全體干警的法制觀念、檔案工作觀念、保密觀念,使我院的檔案管理工作在年x月x日經(jīng)考評(píng)驗(yàn)收已達(dá)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,又有了新的進(jìn)展。

        (二)增加經(jīng)費(fèi)投入,抓緊系統(tǒng)化的檔案管理

        我院于年月就設(shè)置了機(jī)關(guān)綜合檔案室,專職檔案員在原有一人的基礎(chǔ)上,于xxxx年又增加了一人?,F(xiàn)有的兩人中,其中一人已于xxxx年參加了云南省檔案人員崗位資格考試,并取得了專業(yè)資格證書,改變了我院過(guò)去一直沒(méi)有合格的專業(yè)人員管理檔案的歷史。我院現(xiàn)有各類庫(kù)存檔案近萬(wàn)卷,每年又新增近千卷。原有的庫(kù)房和閱卷室只有平方米,已不能適應(yīng)年年大量新增檔案的發(fā)展要求。根據(jù)實(shí)際情況,xxxx年我院在經(jīng)費(fèi)非常困難的情況下,又投入了五萬(wàn)余元的經(jīng)費(fèi),將新大樓二樓小法庭改擴(kuò)建為新的檔案室,總面積達(dá)平方米,比原來(lái)的檔案室擴(kuò)大了平方米。其中庫(kù)房面積平方米,閱卷室平方米;新購(gòu)置密集架列組,加上原來(lái)的列組,現(xiàn)有密集架列組;標(biāo)準(zhǔn)檔案柜組個(gè)、滅火器個(gè)、電風(fēng)扇一臺(tái)、型電子計(jì)算機(jī)一臺(tái),改善了依法管理檔案的條件。

        經(jīng)過(guò)不懈的努力,完成了年至xxxx年的訴訟檔案、文書檔案、會(huì)計(jì)檔案、司法鑒定檔案、聲像檔案、科技檔案、實(shí)物檔案的立卷歸檔工作,所有各種檔案歸檔均符合要求,查找方便,利用效果好。xxxx年至xxxx年兩年間各檔案借閱卷次,利用檔案卷次。檔案更好地為各類立案、審判、執(zhí)行、申訴復(fù)查工作提供了利用服務(wù)。

        (三)建立健全檔案管理制度,強(qiáng)化檔案管理工作

        為使法院系統(tǒng)的檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,更好地開(kāi)展各項(xiàng)審判業(yè)務(wù)和審判理論研究。我院制定了《x市人民法院檔案管理辦法》、《x市人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》、《x市人民法院行政文書立卷歸檔辦法》、《歸檔制度》、《檔案員職責(zé)》等辦法、制度,建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時(shí)建立了各種檢索體系,編制了總目錄、分類目錄、卷內(nèi)目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、庫(kù)房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及銷毀制度,為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。

        (四)做好歸檔工作,不斷豐富庫(kù)藏工作

        做到歸檔時(shí)間早知道,每年月底前辦公室就以文件通知的形式下達(dá)各庭、室、處、局、隊(duì)告知?dú)w檔的時(shí)間、順序、要求等,使其做好歸檔的準(zhǔn)備工作。截止xxxx年月底止,綜合檔案室共收集整理保管各類檔案卷、冊(cè)。其中,訴訟檔案卷,冊(cè);行政文書檔案卷;會(huì)計(jì)檔案卷;司法鑒定檔案卷;資料檔案卷;科技檔案卷;聲像檔案卷;實(shí)物檔案件,歸檔后的檔案門類齊全,庫(kù)藏豐富,結(jié)構(gòu)合理,為我院檔案管理工作逐步走向正規(guī)化奠定了基礎(chǔ)。

        二、存在的問(wèn)題

        (一)在歸檔工作中重視訴訟檔案、司法鑒定檔案的歸檔,對(duì)行政文書、會(huì)計(jì)、聲像、科技、實(shí)物、資料等檔案的歸檔工作重視不夠。

        (二)沒(méi)有過(guò)細(xì)地深入到各庭室檢查、落實(shí)檔案的收集、整理、裝訂等工作,因此出現(xiàn)訴訟檔案有空號(hào)、重號(hào)及裝訂不太標(biāo)準(zhǔn)的情況;有的部門還存在不認(rèn)真按時(shí)按質(zhì)量歸檔的情況,特別是在行政文書、聲像、科技檔案歸檔工作上有不足。

        (三)按檔案管理正軌化、信息化的要求,該更換的設(shè)備沒(méi)有更換,該配備安裝的設(shè)備一直沒(méi)有安裝。如型電子計(jì)算機(jī)維修未跟上,因此檔案管理處于手工操作的管理狀態(tài);庫(kù)房的溫控設(shè)備也沒(méi)有配備。因此庫(kù)房的溫度大部分時(shí)間是處于正常溫度(℃――℃)以上,但有時(shí)也超過(guò)度以下,不符合檔案管理規(guī)定的要求。

        (四)檔案庫(kù)房盡管加設(shè)防盜鋼條,但保衛(wèi)人員看不到其外圍,保衛(wèi)視角差,存在著安全隱患。

        三、整改措施

        (一)院領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視,定期或不定期地檢查檔案管理工作,辦公室、檔案管理人員要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案管理工作,做到下情上傳、上情下達(dá)、心中有數(shù),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),解決好存在的問(wèn)題。

        (二)從廣度到深度進(jìn)一步認(rèn)真貫徹《檔案法》、《云南省檔案管理?xiàng)l例》,依法開(kāi)展檔案管理。

        (三)加強(qiáng)全院干警的檔案意識(shí),以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),特別是文秘人員、檔案人員、內(nèi)勤人員、書記員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),努力提高工作質(zhì)量、工作效率與管理水平。

        (四)針對(duì)自查中存在的問(wèn)題,不斷完善各種規(guī)章制度,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,該配備、更新的設(shè)備爭(zhēng)取配備、更新齊全。

        (五)抓好檔案管理的工作指導(dǎo),堅(jiān)持落實(shí)好已經(jīng)建立健全的各種規(guī)章制度,把問(wèn)題解決在檔案歸檔入庫(kù)之前,保證每年歸檔工作按質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行。

        (六)做好檔案管理開(kāi)展利用工作,使檔案資料更好地為法院審判工作服務(wù),為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),為社會(huì)服務(wù)。

        第三篇:法院的自查報(bào)告

        在最高人民法院的安排下,我院開(kāi)展了法官隊(duì)伍集中視頻教育整頓活動(dòng)。通過(guò)前一階段的學(xué)習(xí),我的思想覺(jué)悟,及對(duì)這次的整頓認(rèn)識(shí)有了很大的提高。深知某些干警司法貪腐?;谌绱丝坦倾懶牡念I(lǐng)悟,我一定要做好本次自查自糾,不留死角,嚴(yán)于解剖自已,做一個(gè)黨放心,讓人民放心的好法官。

        1、狠抓案件質(zhì)量,力求公正司法。案件質(zhì)量是審判工作的生命,是人民法院能否在人民群眾心目中樹(shù)立司法權(quán)威的關(guān)鍵所在,因此,提高辦案質(zhì)量,確保審判公正,始終是我孜孜以求的一項(xiàng)重要工作目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行法律規(guī)定,確保依法審判。正確執(zhí)行法律、法規(guī)、司法解釋,嚴(yán)把案件事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和適用法律關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行最高法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》,進(jìn)一步規(guī)范當(dāng)事人舉證、法庭質(zhì)證、認(rèn)證以及法院調(diào)查取證等證據(jù)制度,不斷完善庭前證據(jù)交換、舉證期限、證據(jù)失權(quán)的認(rèn)定和處理等制度,促進(jìn)了案件質(zhì)量的提高。

        2、規(guī)范執(zhí)行工作,確保執(zhí)行公正。完善和落實(shí)執(zhí)行權(quán)“三權(quán)分立”、《執(zhí)行工作管理規(guī)則實(shí)施細(xì)則》、《執(zhí)行款、物、扣押物管理的規(guī)定》、《關(guān)于委托拍賣、變賣的規(guī)定》以及執(zhí)行過(guò)程公開(kāi)、執(zhí)行款物分配公開(kāi)、執(zhí)行聽(tīng)證等制度和規(guī)定,增強(qiáng)執(zhí)行工作的透明度,確保規(guī)范執(zhí)行。嚴(yán)格拘傳、拘留、罰款等強(qiáng)制執(zhí)行措施的逐級(jí)審批制度,慎重使用強(qiáng)制措施,防止錯(cuò)拘、錯(cuò)罰、以罰代執(zhí)等事件的發(fā)生。加強(qiáng)“三類”案件(中止、債權(quán)憑證、申請(qǐng)執(zhí)行權(quán)登記)的管理和恢復(fù)執(zhí)行工作

        3、強(qiáng)化廉政監(jiān)督。建立了法庭內(nèi)部廉政賞金制度,通過(guò)廉政賞金,約束法官不廉潔行為。層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,狠抓落實(shí),大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢工作,嚴(yán)格執(zhí)行最高法院違法審判責(zé)任追究和審判紀(jì)律處分辦法,加大對(duì)違法違紀(jì)行為的查處力度。充分發(fā)揮廉政法官的作用,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì),經(jīng)常性聽(tīng)取干警們的意見(jiàn)和建議。注重加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系,建立了法官八小時(shí)外監(jiān)督制度,邀請(qǐng)法官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部協(xié)助監(jiān)督法官八小時(shí)外廉政情況。

        4、審判工作方面。加強(qiáng)干警的大局意識(shí),在對(duì)個(gè)別案件的處理中,對(duì)于如何把握好辦案的法律效果和社會(huì)效果相統(tǒng)一上加強(qiáng),防止出現(xiàn)案件合法不合理的現(xiàn)象;有些案件在具體審理中,因?yàn)殍b定、公告、取證等原因的存在,需要較長(zhǎng)的辦案時(shí)間,不能及時(shí)結(jié)案,對(duì)此干警更要向相關(guān)的當(dāng)事人作耐心細(xì)致的解釋,不能導(dǎo)致群眾誤認(rèn)為法院的辦案效率不高甚至不公正。

        5、司法作風(fēng)方面。注重法官的慎言慎行,特別是在接待當(dāng)事人過(guò)程中表態(tài)偶顯草率,有時(shí)雖是法律之規(guī)定但只考慮自己方便卻未能從方便當(dāng)事人的角度給予指導(dǎo),落實(shí)司法為民上還有欠缺。在辦案工作中作風(fēng)尚要深入細(xì)致,要盡心盡力做過(guò)細(xì)的教育說(shuō)服工作,尤其是在裁判作出后更要做認(rèn)真的解釋工作。我們法官在庭審中一定遵守審判紀(jì)律,駕馭庭審的能力要強(qiáng),在庭審中不能有小動(dòng)作和隨意走動(dòng)的現(xiàn)象。

        6、參與社會(huì)治安綜合治理方面。隨著審判方式改革的不斷深入,保持法官隊(duì)伍的適度中立是維護(hù)公正形象的必然要求,但是如何準(zhǔn)確地把握好這其中的“度”還缺乏深入地研究探討,也缺乏必要的宣傳解釋,容易也經(jīng)常引起有關(guān)行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及基層組織的誤解。當(dāng)然,參加社會(huì)治安綜合治理仍然是人民法院的重要任務(wù)之一,比如我基層人民法庭調(diào)解工作是人民法院的重要任務(wù)。

        第四篇:法院的自查報(bào)告

        根據(jù)市檔案執(zhí)法檢查通知精神,我院開(kāi)展了檔案執(zhí)法檢查自查活動(dòng),現(xiàn)將檔案執(zhí)法自查情況匯報(bào)如下:

        一、檔案基本情況:

        1、基礎(chǔ)設(shè)施情況。為了加強(qiáng)檔案管理工作,我院檔案室現(xiàn)有專用庫(kù)房五間,面積131平方米,另設(shè)有辦公室、閱文室、微機(jī)室等。密集架2臺(tái)9列36節(jié),配備了空調(diào)機(jī)、微機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、錄像機(jī)等設(shè)備,前后門窗均安裝了防塵、防光窗簾、防光日光燈以及防盜鐵門鐵窗。

        2、檔案資料情況。檔案室現(xiàn)有藏檔72215卷,其中訴訟檔案53361卷,文書檔案482卷,會(huì)計(jì)檔案263卷,聲像檔案4卷,法醫(yī)檔案18092卷,科技檔案13卷,資料80冊(cè)。

        3、檔案管理情況。建立了分管院領(lǐng)導(dǎo)督促抓,調(diào)研室主任親自抓,專職檔案員具體抓,兼職檔案員(專職檔案1人,兼職檔案員15人)協(xié)助抓的檔案管理網(wǎng)絡(luò)。有檔案目標(biāo)管理規(guī)劃,有檔案管理機(jī)構(gòu)體系,有檔案專用庫(kù)房和現(xiàn)代化裝備,有檔案規(guī)章制度,有適用的檢索工具,能較好提供服務(wù)與利用。

        4、對(duì)庫(kù)存檔案基本上錄入微機(jī),實(shí)行了微機(jī)管理。

        二、主要作法:

        1、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

        抓好檔案管理工作是服務(wù)改革開(kāi)放,服務(wù)審判的具體措施,也是一項(xiàng)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理的百年大計(jì)。特別是我院檔案管理晉升為省特級(jí)后,院領(lǐng)導(dǎo)十分重視檔案工作,及時(shí)成立了檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案工作專班,制訂了檔案管理目標(biāo),落實(shí)具體工作,聽(tīng)取調(diào)研室對(duì)檔案工作的匯報(bào),千方百計(jì)地解決檔案工作中的實(shí)際問(wèn)題,特別是在經(jīng)費(fèi)十分困難下擠出一定資金購(gòu)買檔案管理設(shè)備,并于今年3月28日舉行了一次兼職檔案員業(yè)務(wù)培訓(xùn),由專職檔案員講解業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí),專職檔案員參加了市檔案局專業(yè)培訓(xùn)。分管院領(lǐng)導(dǎo)深入檔案室,指導(dǎo)檔案專班的整檔工作,切切實(shí)實(shí)為檔案工作辦實(shí)事,使檔案工作成了法院對(duì)外形象的一個(gè)窗口。

        2、嚴(yán)格制度,強(qiáng)化管理。

        近年來(lái),通過(guò)開(kāi)展檔案工作執(zhí)法檢查,檔案優(yōu)質(zhì)服務(wù)、檔案復(fù)查核實(shí)等一系列的活動(dòng),我院檔案工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。一是完善了各項(xiàng)制度,修訂了《檔案工作人員崗位責(zé)任制》、《檔案管理規(guī)劃辦法》、《訴訟文書立卷歸檔制度》、《檔案借閱制度》、《行政文書立卷歸檔制度》、《檔案安全保密制度》、《三合一制度》等,使檔案管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循、有據(jù)可依。二是狠抓了整理案卷,把住了質(zhì)量評(píng)查關(guān)、移交簽字關(guān)、檔案驗(yàn)收關(guān)。不合格的案卷予以退回,從而保證了歸檔質(zhì)量。

        3、改善條件,提高水平。

        在硬件設(shè)施上,我院配備了二臺(tái)9列36節(jié)密集架、一臺(tái)錄像機(jī),用于改善檔案的裝備。配備了二臺(tái)微機(jī),一臺(tái)打印機(jī),一臺(tái)復(fù)印機(jī)、三臺(tái)空調(diào)機(jī),用于檔案工作,建立了微機(jī)室、榮譽(yù)室、聲像室,大大改善了檔案管理?xiàng)l件。在軟件設(shè)施上,我院購(gòu)買了訴訟檔案和文書檔案管理軟件,并派送檔案管理人員到省高院參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),基本掌握了微機(jī)的操作要領(lǐng),進(jìn)行了檔案檢索、統(tǒng)計(jì)、編目等工作,提高了檔案技術(shù)的現(xiàn)代化水平。

        4、組織編研、提供服務(wù)。

        開(kāi)發(fā)檔案信息資源,為審判工作,法院建設(shè)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)是檔案工作的永恒主題。一是制作規(guī)范的案卷目錄,卷內(nèi)文件目錄等檢索工具,便于快速查詢。二是編寫全宗介紹,組織機(jī)構(gòu)沿革、大事記等,把檔案資料用活。三是在保證檔案安全不泄露國(guó)家機(jī)密的情況下,對(duì)外充分提供利用。據(jù)統(tǒng)計(jì),近3年來(lái),我院共借閱檔案1347人次,借閱利用各種檔案1679卷。利用檔案、打擊犯罪、證明婚姻、解決爭(zhēng)議、確定債權(quán)、尋找親人,使法律得以正確實(shí)施,切實(shí)保護(hù)了當(dāng)事人合法權(quán)益,發(fā)揮了檔案工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的積極作用。

        三、存在的問(wèn)題和改進(jìn)的措施:

        在取得上述成績(jī)的同時(shí),還存在一些問(wèn)題,一是小部分卷內(nèi)文件排列不夠規(guī)范;二是微機(jī)管理中的全文輸入工作尚需繼續(xù)完善。針對(duì)這些問(wèn)題,我院打算,一是進(jìn)一步投入資金,添置現(xiàn)代化設(shè)備;二是對(duì)檔案工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);三是加強(qiáng)檔案的編研工作,拓寬服務(wù)領(lǐng)域。

        我院檔案管理工作在上級(jí)法院與檔案部門的關(guān)心和支持下,克服困難,開(kāi)拓進(jìn)取,使檔案工作不斷向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化邁進(jìn)。經(jīng)我院自查評(píng)定,基本合格,請(qǐng)檢查驗(yàn)收。

        第五篇:法院自查報(bào)告

        根據(jù)“阿魯科爾沁旗人民法院紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)實(shí)施方案”的工作要求,現(xiàn)將本人自查自糾的工作匯報(bào)如下:

        一、指導(dǎo)思想方面

        1、在宗旨觀念上,我認(rèn)為基本能夠密切聯(lián)系群眾,能夠堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),為人民服務(wù)比較自覺(jué),能夠積極和同志們一起生活、學(xué)習(xí)和工作。

        2、精神狀態(tài)上,自我認(rèn)為基本還在最佳狀態(tài),能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)和自我剖析問(wèn)題,研究工作,推進(jìn)工作有力度、有方法、有措施,能夠不斷探索解決問(wèn)題的新方法、新思路。

        3、在紀(jì)律上,自我覺(jué)得比較能夠遵守紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,一切能夠以制度辦事,以崗位職責(zé)行駛職權(quán),嚴(yán)格依法行政、依法辦事,能夠遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律。

        4、在用權(quán)中,我作為法院的一名員額法官,始終能夠堅(jiān)持秉公執(zhí)法、依法行政,超出職權(quán)內(nèi)的事不辦,超出職權(quán)內(nèi)的一切事情不干,絕不做“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”那些被人唾罵的事。

        5、生活作風(fēng)上,自己從不參與賭博,也不存在借機(jī)斂財(cái),正常上下班,其余時(shí)間都在家人可見(jiàn)中,不參與任何非法活動(dòng)。生活方式基本健康。

        二、任務(wù)目標(biāo)

        1、理論學(xué)習(xí)不深入,平時(shí)自己很少能自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍,對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,政治理論水平,業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)掌握不夠全面,在實(shí)際工作中應(yīng)用不夠自如,有時(shí)只顧忙于一些具體工作及事物,忽視了主動(dòng)學(xué)習(xí),存在“以會(huì)帶學(xué)、以干代學(xué)”的思想傾向。

        2、工作方法有待改進(jìn),在工作中缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),養(yǎng)成了一些因循守舊、按部就班、墨守成規(guī)的習(xí)性,對(duì)反腐倡廉工作只限于宣傳,上傳下達(dá)有文件精神和聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的安排,沒(méi)有自己的工作創(chuàng)新思路,在工作中更多的注重感情和自覺(jué),保持一團(tuán)和氣為上,影響了工作的深入推進(jìn)。

        三、解決“四個(gè)問(wèn)題”

        1、形式主義方面的問(wèn)題:

        各種學(xué)習(xí)有時(shí)停留于形式上,不夠主動(dòng),不夠深入,集中表現(xiàn)出了一個(gè)“懶”字。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、廣度和深度不夠,總是以自己忙為借口。

        2、官僚主義方面的問(wèn)題:

        很少和職工交心談心,了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感,對(duì)他們做耐心細(xì)致的思想工作。因此,在涉及到他們的一些切身利益的事情上,有時(shí)就可能出現(xiàn)偏差,態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生,沒(méi)有成為他們的貼心人、知心人。

        3、享樂(lè)主義方面的問(wèn)題:

        艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),在一些細(xì)節(jié)上注意不夠到位,存在大手大腳的現(xiàn)象。

        4、奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題:

        對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的認(rèn)識(shí)不足、有虛榮心的表現(xiàn),有時(shí)候好講面子。

        四、強(qiáng)化“五種意識(shí)”

        1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,用科學(xué)發(fā)展觀去分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,推動(dòng)發(fā)展,根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境,要以理論和實(shí)際相結(jié)合,努力提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力,以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象為重點(diǎn),依法行政、依法辦事、要清清白白做人,干干凈凈辦事。

        2、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。在工作中堅(jiān)持深入到職工中去,察實(shí)情、謀實(shí)策、辦實(shí)事。深化治超情況的認(rèn)識(shí),努力掌握治超站的實(shí)際情況,廣泛地聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議,充分發(fā)揚(yáng)民主,重視發(fā)揮一線干部職工的積極性、創(chuàng)新性,支持干部職工放手、大膽工作,發(fā)揮集體智慧,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),竭盡所能地為職工群眾解決普遍存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,切實(shí)做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事,求實(shí)效。

        3、強(qiáng)化廉潔自律。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,以清醒的頭腦,清晰的思路,清廉的作風(fēng)嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻抗得住誘惑,管得住小節(jié),經(jīng)得起考驗(yàn)。教育干部職工“有章可循、有規(guī)可依、照章辦事”,更好地約束和規(guī)范自己的言行,正確履行職責(zé)。堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象,確保無(wú)“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。

        五、達(dá)到“兩個(gè)目的”

        1、在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,按照“中央八項(xiàng)規(guī)定”要求,努力做到自警自勉、愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守法。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠監(jiān)督我,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)對(duì)我提出批評(píng)指正,以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

        2、做為一名黨員,必須要時(shí)刻把職工群眾放在心中最重要的位置,切實(shí)將職工群眾的利益放在第一位,要更加深刻的認(rèn)識(shí)到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,必須緊緊依靠職工群眾,充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。使自己牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,以優(yōu)良的工作作風(fēng)把職工群眾緊緊凝聚在一起,明白黨只有始終與職工群眾心連心,同呼吸,共命運(yùn),只有始終依靠職工群眾,才能推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。

        第六篇:法院的自查報(bào)告

        按照最高院、省高院《關(guān)于在法院系統(tǒng)集中開(kāi)展廉政制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知》和市中院專項(xiàng)會(huì)議的要求,我院立即組織開(kāi)展對(duì)最高院、省高院自xx年以來(lái)出臺(tái)的相關(guān)廉政制度執(zhí)行情況的專項(xiàng)自查,現(xiàn)將自查的具體工作情況匯報(bào)如下:

        一、高度重視,積極部署

        市中院召開(kāi)集中開(kāi)展廉政制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)專項(xiàng)會(huì)議后,我院黨組高度重視,立即召開(kāi)院黨組會(huì)議,對(duì)專項(xiàng)檢查活動(dòng)進(jìn)行部署。成立了由院黨組書記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng),各位黨組成員任副組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并確定由主管院長(zhǎng)主抓專項(xiàng)檢查的全程活動(dòng)。

        為充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專項(xiàng)檢查活動(dòng)的重要意義,充實(shí)、完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制和反腐倡廉制度體系,拓展政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái),我院組織干警對(duì)最高院、省高院自xx年以來(lái)出臺(tái)的相關(guān)廉政制度進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。通過(guò)重溫相關(guān)制度,干警們?cè)谶M(jìn)一步明確各項(xiàng)廉政規(guī)定的同時(shí),又對(duì)自己在工作中的言行作風(fēng)進(jìn)行了一次對(duì)照檢查,切實(shí)增強(qiáng)了干警們遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,進(jìn)一步樹(shù)立了公正廉潔的政法干警核心價(jià)值觀。

        二、各項(xiàng)制度執(zhí)行情況

        (一)貫徹執(zhí)行《最高人民法院關(guān)于“五個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定》、《省高院關(guān)于從嚴(yán)查處法院工作人員九種違紀(jì)違法行為的規(guī)定(試行)》情況

        最高人民法院關(guān)于“五個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定頒布實(shí)施后,為深入推進(jìn)該項(xiàng)制度的落實(shí),加強(qiáng)群眾監(jiān)督,鼓勵(lì)案件當(dāng)事人和社會(huì)群眾對(duì)違反“五個(gè)嚴(yán)禁”行為進(jìn)行舉報(bào),我院制定了《執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”實(shí)施細(xì)則》,并制發(fā)了“五個(gè)嚴(yán)禁”監(jiān)督卡。監(jiān)督卡隨案件向當(dāng)事人發(fā)放,隨時(shí)接受群眾的監(jiān)督。同時(shí)我院在監(jiān)督卡上公布了24小時(shí)自動(dòng)接聽(tīng)功能舉報(bào)錄音電話和舉報(bào)電子郵箱,隨時(shí)接受舉報(bào),并保證對(duì)實(shí)名舉報(bào)做到件件有著落、件件有回音。省高院出臺(tái)“從嚴(yán)從重查處的九項(xiàng)規(guī)定”后,院又將該規(guī)定充實(shí)到監(jiān)督卡中,進(jìn)一步加強(qiáng)群眾對(duì)法院的監(jiān)督。此外,我院在四方臺(tái)區(qū)人民法院網(wǎng)站上建立了舉報(bào)欄,并設(shè)置了電子信箱,還將“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定和處理辦法制作成牌匾、桌牌、胸卡,分別掛置上墻,擺放于辦公桌和由干警隨身攜帶,形成了處處有監(jiān)督,時(shí)時(shí)受監(jiān)督的良好監(jiān)督氛圍。自“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定和“從嚴(yán)從重查處的九項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來(lái),我院沒(méi)有群眾舉報(bào)和違法違紀(jì)案件發(fā)生。

        (二)貫徹執(zhí)行《關(guān)于在人民法院審判執(zhí)行部門設(shè)立廉政監(jiān)察員的實(shí)施辦法(試行)》情況

        最高院《關(guān)于在人民法院審判執(zhí)行部門設(shè)立廉政監(jiān)察員的實(shí)施辦法(試行)》實(shí)施后,我院把廉政監(jiān)察員和特邀監(jiān)督員制度作為加強(qiáng)廉政建設(shè),確保干警公正廉潔司法的有效措施,進(jìn)一步制定了《四方臺(tái)區(qū)人民法院廉政監(jiān)察員暫行規(guī)定》和《四方臺(tái)區(qū)人民法院特邀監(jiān)督員工作實(shí)施細(xì)則》。根據(jù)工作需要,我院聘請(qǐng)4名人大、政協(xié)代表為特邀監(jiān)督員,并任命本院4名干警為廉政監(jiān)察員,不斷完善了內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制,最大限度地將我院各項(xiàng)工作置于內(nèi)外界的監(jiān)督之下。通過(guò)廉政監(jiān)察員制度、特邀司法監(jiān)督員制度和相關(guān)工作制度的建立,形成了一套“不愿為”、“不敢為”、“不能為”的自律懲戒和防范機(jī)制,確保了公正司法長(zhǎng)效機(jī)制的運(yùn)行。

        (三)貫徹執(zhí)行《關(guān)于對(duì)配偶子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官任職回避的規(guī)定》情況

        最高院《關(guān)于對(duì)配偶子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官實(shí)行任職回避的規(guī)定(試行)》和《關(guān)于落實(shí)任職回避制度的實(shí)施方案》下發(fā)后,按照市中的工作部署,我院制定了具體的實(shí)施意見(jiàn),并通過(guò)開(kāi)會(huì)動(dòng)員、座談?dòng)懻撘约皞€(gè)別談心等形式,組織動(dòng)員干警認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)任職回避制度的相關(guān)文件,充分認(rèn)識(shí)頒布施行任職回避制度的重要意義,把干警的思想統(tǒng)一到最高人民法院的決策部署上,從而不斷增強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)行任職回避制度的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)對(duì)我院干警,特別是本院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判、執(zhí)行崗位法官的全面調(diào)查和了解,我院干警的配偶、子女均沒(méi)有在本院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)。

        (四)貫徹執(zhí)行最高院《關(guān)于在審判員工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》和省高院《法院工作人員非因履行職責(zé)過(guò)問(wèn)案件登記報(bào)告制度(試行)》情況

        為規(guī)范法院工作人員職務(wù)行為,防止法院內(nèi)部人員干擾辦案工作,保證法官依法辦案,提高審判質(zhì)量和效率,促進(jìn)司法公正,根據(jù)最高院《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》、黑龍江省高級(jí)人民法院《法院工作人員非因履行職責(zé)過(guò)問(wèn)案件登記報(bào)告制度(試行)》,結(jié)合工作實(shí)際,我院制定了《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的實(shí)施細(xì)則》。規(guī)定本院領(lǐng)導(dǎo)干部非因工作需要,不得向?qū)徟薪M織和審判人員過(guò)問(wèn)正在辦理的案件;不得向?qū)徟薪M織和審判人員批轉(zhuǎn)涉案材料。全院工作人員及退休人員不得違反規(guī)定為案件當(dāng)事人及其親屬、代理人、辯護(hù)人或者其他關(guān)系人轉(zhuǎn)遞涉案材料;不得打聽(tīng)正在辦理的案件情況;不得以任何理由為案件當(dāng)事人說(shuō)情打招呼。

        我院確定立案庭為負(fù)責(zé)歸口管理涉案材料的部門,立案庭收到本院工作人員及退休人員送交的當(dāng)事人及其親屬、代理人、辯護(hù)人或者其他關(guān)系人在訴訟程序之外遞交、郵寄的涉案材料,應(yīng)當(dāng)在登記時(shí)注明來(lái)源,并分別不同情況轉(zhuǎn)案件承辦部門或監(jiān)察部門處理。

        我院規(guī)定,本院工作人員在案件審理期間遇有4種非因履行職責(zé)過(guò)問(wèn)案件的情形,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)填寫《人民法院工作人員涉廉事項(xiàng)報(bào)告單》,報(bào)告單一式兩份,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或者廉政監(jiān)察員簽字后,一份存入案件副卷,一份送交本院監(jiān)察部門存入本人廉政檔案?jìng)洳椤?/p>

        自制度實(shí)施以來(lái),我院沒(méi)有非因履行職責(zé)過(guò)問(wèn)案件情形發(fā)生。

        (五)貫徹執(zhí)行《人民法院審務(wù)督察工作暫行條例》情況

        最高院《人民法院審務(wù)督察工作暫行條例》頒布實(shí)施后,我院按照省高院、市中院的要求開(kāi)展工作。今年7月,我院政工科長(zhǎng)參加了省高院法官學(xué)院在牡丹江分院舉辦的審務(wù)督察員培訓(xùn)班,通過(guò)考試獲取了審務(wù)督察員資格,至此,我院現(xiàn)配備兼職審務(wù)督察員1人?,F(xiàn)我院已開(kāi)展日常督察2次,沒(méi)有違反工作紀(jì)律行為。

        (六)貫徹執(zhí)行《人民法院監(jiān)察工作條例》情況

        因受機(jī)構(gòu)、人員編制所限,我院尚未設(shè)立紀(jì)檢組和監(jiān)察室,紀(jì)檢監(jiān)察工作由政工科負(fù)責(zé),各項(xiàng)工作正常開(kāi)展運(yùn)行。

        (七)貫徹執(zhí)行省高院《庭審聽(tīng)證活動(dòng)視頻輔助監(jiān)督制度(試行)》情況

        按照省高院《庭審聽(tīng)證活動(dòng)視頻輔助監(jiān)督制度(試行)》的規(guī)定,我院于今年4月在第一、第二審判庭建立了電子錄音錄像設(shè)備,實(shí)現(xiàn)了對(duì)開(kāi)庭審理案件、進(jìn)行聽(tīng)證等活動(dòng)的全程錄音錄像,錄音錄像資料形成后刻成光盤,一式兩份,一份隨案卷卷宗保存,另一份備存于檔案室,用于輔助監(jiān)督檢查。

        以上是我院開(kāi)展專項(xiàng)自查的具體情況,在下一步工作中,我院將繼續(xù)加大各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度,并在實(shí)踐中予以充實(shí)、完善和改進(jìn),繼續(xù)發(fā)揮廉政制度在我院以審判為主的各項(xiàng)工作中的重要保障作用。

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