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第一篇：發(fā)展黨員自查報(bào)告

省委教育工委組織處：

根據(jù)省委教育工委組織處轉(zhuǎn)發(fā)的省委組織部《關(guān)于開展民主集中制建設(shè)和發(fā)展黨員工作調(diào)研的通知》精神，現(xiàn)就學(xué)院發(fā)展黨員工作自查情況匯報(bào)如下：

我院黨委下設(shè)2個(gè)黨總支，13個(gè)直屬黨支部，共有黨員327名。其中正式黨員229名，預(yù)備黨員98名，教工黨員230名，學(xué)生黨員97名，目前有1577人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機(jī)活力，才能使我們黨興旺發(fā)達(dá)，后繼有人。兩年來(lái)，學(xué)院黨委在省委組織部和省委教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持按照“注重質(zhì)量，兼顧數(shù)量，著眼教師，重視高知”的原則，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。兩年來(lái)，發(fā)展黨員180名，其中35歲以下黨員164名,女黨員88名,教工黨員13名。黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進(jìn)了學(xué)院黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

一、黨委高度重視，各級(jí)組織認(rèn)真落實(shí)，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平

學(xué)院黨委堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)院黨委帶領(lǐng)各級(jí)黨組織和全院黨員積極開展創(chuàng)建“福建省黨的建設(shè)和思想政治工作先進(jìn)高等學(xué)?！钡幕顒?dòng)，做好黨建三級(jí)評(píng)估工作，并把發(fā)展黨員工作作為評(píng)估的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到每年上半年檢查一次，下半年研討總結(jié)一次，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來(lái)抓。黨委組織部每年都認(rèn)真制定年度組織工作要點(diǎn),對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。各總支、支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計(jì)劃，組織部在認(rèn)真調(diào)查的基礎(chǔ)上，給各總支、支部以具體指導(dǎo)，使發(fā)展黨員計(jì)劃更加合理，更切合實(shí)際，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

為了使各總支、支部發(fā)展黨員工作更加規(guī)范，以保證黨員質(zhì)量，學(xué)院黨委注重黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)政治學(xué)習(xí)、研討會(huì)等形式，提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。又專門舉辦了黨支部(總支)委員培訓(xùn)班，著重對(duì)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了具體培訓(xùn)，并圍繞“基層黨組織如何做好黨員發(fā)展工作”展開了專題討論，院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)就如何搞好黨建工作，把好黨員質(zhì)量關(guān)的高度作了重要講話。通過(guò)培訓(xùn)，支委的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到普遍提高。

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求及上級(jí)黨組織的文件精神，學(xué)院黨委組織部制定了《關(guān)于重申發(fā)展中國(guó)共產(chǎn)黨黨員工作的若干規(guī)定》，對(duì)發(fā)展黨員必須注重的問(wèn)題從15個(gè)方面進(jìn)行了重申。為了加強(qiáng)指導(dǎo)，組織部堅(jiān)持定期或不定期到支部對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的一些尚不規(guī)范的問(wèn)題，院黨委組織部專門制定《發(fā)展黨員工作流程圖》，分為22道程序，還設(shè)計(jì)定做了發(fā)展黨員組織材料檔案袋，把發(fā)展黨員各項(xiàng)程序以表格的形式體現(xiàn)在封面上，并附有發(fā)展黨員填表范文，使基層組織在發(fā)展黨員時(shí)需要什么材料和如何填寫材料一目了然，便于操作，更加規(guī)范。

二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，抓好高知群體教工黨員發(fā)展工作

根據(jù)學(xué)院黨員基數(shù)大，高職為主的學(xué)生在校時(shí)間相對(duì)短，層次相對(duì)低的特點(diǎn)，近年來(lái)，我院每年發(fā)展學(xué)生黨員總數(shù)控制約學(xué)生總數(shù)的5%左右，把發(fā)展教職工黨員，尤其是教師黨員作為發(fā)展黨員工作的重中之重來(lái)抓。特別是中央和省委召開了人才工作會(huì)議以后，黨委更加重視做好高層次人才的工作，召開全院教職工大會(huì)，宣傳科學(xué)的人才觀。制定人才工作實(shí)施意見， 在政治上更加關(guān)注高層次人才。主要采取了三條措施：一是從政治上關(guān)心教工黨員。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常同教學(xué)骨干和高層次人才開展談心活動(dòng)，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，幫助非黨的高層次人才更多地了解我們黨，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏;二是為他們搭建學(xué)術(shù)研究平臺(tái)，創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展的條件，讓他們感覺到黨的關(guān)懷和黨的政策的英明;三是通過(guò)學(xué)院制定的“教師職業(yè)生涯計(jì)劃”，讓各級(jí)黨組織對(duì)高層次人才的工作狀況有較深的了解，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，及時(shí)確定工作對(duì)象進(jìn)行培養(yǎng)教育，把教育、培養(yǎng)發(fā)展工作落到實(shí)處。近年來(lái)，先后有13名教師(其中有4名高職稱教師)加入了黨組織，有一名副教授黨員被評(píng)為全省高校系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。有效地改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化

兩年來(lái)，我院認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”，對(duì)新錄用的教工和新生，我們及時(shí)在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅(jiān)持做到嚴(yán)把“四關(guān)”：

(一)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深入黨積極分子對(duì)黨的基本理論的理解。

一是通過(guò)理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問(wèn)題。

每學(xué)年院黨校都開辦兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，組織入黨積極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關(guān)于黨建的重要論述。通過(guò)參觀、放錄像、開講座、聽報(bào)告等多種形式，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。黨支部也組織黨員講座，對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育。兩年來(lái)先后辦班4期，培訓(xùn)入黨積極分子587人。

二是通過(guò)實(shí)踐鍛煉，解決“行動(dòng)上”入黨問(wèn)題。

主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn)，分配一定的工作，如讓教工承擔(dān)更多的教學(xué)、科研或行政工作，讓學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部、組織學(xué)生參加“捐資助學(xué)”、“綠色環(huán)保行”、“精彩助殘日，快樂(lè)殘疾人”、“心系社會(huì)，送我溫暖”等社會(huì)公益活動(dòng)等。讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

(二)嚴(yán)把考察關(guān)。

一是加強(qiáng)對(duì)入名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵(lì)和幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。

二是開展定期談話，一般要求每三個(gè)月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報(bào)入黨積極分子的成長(zhǎng)情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。

三是要求入黨積極分子主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想，主動(dòng)交心，匯報(bào)自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會(huì)，特別是重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時(shí)，及時(shí)向黨支部提出將其列為發(fā)展對(duì)象的建議。

(三)嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。

我院嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。堅(jiān)持要“符合六個(gè)條件”：

一是考察時(shí)間滿一年

二是學(xué)習(xí)(工作)成績(jī)優(yōu)良

三是思想?yún)R報(bào)真實(shí)可信，言之有物

四是發(fā)展材料齊全

五是參加黨校理論學(xué)習(xí)成績(jī)合格，六是政治審查無(wú)問(wèn)題。在程序上堅(jiān)持“過(guò)好六個(gè)關(guān)”：

一是團(tuán)組織推優(yōu)關(guān)

二是群眾民主評(píng)議和測(cè)評(píng)關(guān)

三是輔導(dǎo)員審核推薦關(guān)(學(xué)生)

四是支部大會(huì)討論吸收關(guān)

五是組織部審查合格關(guān)

六是黨委討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，確保做到“雙合格”，既要政治素質(zhì)好，又要學(xué)習(xí)成績(jī)好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對(duì)象吸收入黨。

(四)嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個(gè)，帶動(dòng)一批。

我院堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，為做好預(yù)備黨員的考核工作，我們建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，每三個(gè)月把考察情況填寫進(jìn)《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，堅(jiān)持做到考察不走過(guò)場(chǎng)，程序不簡(jiǎn)化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。同時(shí)，采取專題講座、聽錄音、看錄像、參觀等形式，對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行理論教育，增強(qiáng)預(yù)備黨員的理想、信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等觀念，增強(qiáng)預(yù)備黨員的黨性修養(yǎng)。如對(duì)學(xué)生預(yù)備黨員加強(qiáng)理論教育的同時(shí)，緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動(dòng)，對(duì)學(xué)生黨員實(shí)行掛牌管理，加強(qiáng)他們的自我約束意識(shí)，通過(guò)建立學(xué)生黨員督導(dǎo)隊(duì)，設(shè)立黨員示范宿舍、示范床等，加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的自我教育。

四、健全機(jī)制，狠抓落實(shí)，確保發(fā)展黨員工作制度化

為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，近年來(lái)，我院根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)院實(shí)際，從工作機(jī)制上入手，黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。

一是“推優(yōu)”制：凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請(qǐng)入黨前應(yīng)先入團(tuán)，并經(jīng)過(guò)團(tuán)組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。

二是測(cè)評(píng)制：對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，應(yīng)召開群眾意見征求會(huì)，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。

三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對(duì)象的同志作為培養(yǎng)人，每三個(gè)月對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時(shí)間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際情況，也可延長(zhǎng)培養(yǎng)期。

四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前，對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子及其它需要公示的對(duì)象在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛征求意見。

五是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對(duì)象的材料報(bào)黨委組織部審查，重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過(guò)后才能提交支部大會(huì)討論通過(guò)。

六是預(yù)備黨員考察制：支部建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個(gè)月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。

七是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，支部大會(huì)應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決，在表決過(guò)程中要堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

八是責(zé)任追究制：如黨委、總支、支部違反發(fā)展黨員程序和規(guī)定，對(duì)負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人給予談話批評(píng)或誡勉;情節(jié)嚴(yán)重的，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或黨紀(jì)處分。

三年來(lái)，我院發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級(jí)有關(guān)要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中，我們深深地體會(huì)到：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，真正做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，是做好發(fā)展黨員工作的前提;強(qiáng)化培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵;優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ);注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的重點(diǎn);健全機(jī)制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。

同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的工作離上級(jí)組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在高級(jí)知識(shí)分子中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對(duì)象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對(duì)教工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

從以下幾個(gè)方面入手，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：

一是突出重點(diǎn)。

針對(duì)這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，做到缺什么補(bǔ)什么，哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個(gè)環(huán)節(jié)。特別是要加大在高知識(shí)群體和青年教師中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來(lái)。

二是抓住關(guān)鍵。

建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，為此，下一期支部委員培訓(xùn)班的重點(diǎn)是對(duì)支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問(wèn)題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。

三是完善機(jī)制。

通過(guò)健全完善推優(yōu)制、測(cè)評(píng)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

以爭(zhēng)創(chuàng)省黨建先進(jìn)單位為目標(biāo)，以黨建三級(jí)評(píng)估活動(dòng)為載體，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會(huì)議，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

_______學(xué)院、______學(xué)院委員會(huì)

組 織 部

____年__月__日

第二篇：發(fā)展黨員自查報(bào)告

根據(jù)大方縣發(fā)展黨員工作自查要求，我鎮(zhèn)黨委對(duì)20__年上半年發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了全面、詳實(shí)的調(diào)查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)共有1個(gè)黨總支和25個(gè)黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個(gè)，教育黨總支1個(gè)，機(jī)關(guān)黨支部9個(gè)，黨員814人，其中：正式黨員799名，預(yù)備黨員15名。

長(zhǎng)石鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，始終把保證質(zhì)量放在發(fā)展黨員工作的首位，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格培養(yǎng)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格調(diào)控，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。2014年1月以來(lái)，共發(fā)展黨員25人，其中男性黨員16人，占總數(shù)的64%，女性黨員9人，占總數(shù)的36%;35歲以下黨員22人，占總數(shù)的88%，35歲以上黨員3人，占總數(shù)的12%;高中(中專)文化程度的7人，占總數(shù)的28%，大專及大專以上文化程度的18人，占總數(shù)的72%。

二、自查情況

長(zhǎng)石鎮(zhèn)黨委及各黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。經(jīng)過(guò)自查，未發(fā)現(xiàn)違反發(fā)展黨員工作規(guī)定的情況。

三、主要做法和經(jīng)驗(yàn)

(一)發(fā)展黨員工作方面

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制。

堅(jiān)持把發(fā)展黨員作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任，作為考評(píng)各黨支部和黨組織負(fù)責(zé)人工作的重要依據(jù)，做到同部署、同檢查、同考核。

二是完善機(jī)制。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真制定實(shí)施發(fā)展黨員年度工作計(jì)劃，明確目標(biāo)和任務(wù)，嚴(yán)格實(shí)行推優(yōu)、公示和初審等制度，進(jìn)一步規(guī)范和完善發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持每半年召開一次發(fā)展黨員工作情況通報(bào)會(huì)，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自聽取匯報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，提出要求，推進(jìn)工作。

2、廣開源頭，壯大隊(duì)伍。

堅(jiān)持把不斷擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍作為發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)來(lái)抓，著力在廣開源頭上下功夫。

一是教育引導(dǎo)。把做好入黨啟蒙教育擺在重要的位置，以村為單位，開展農(nóng)村優(yōu)秀青年情況調(diào)查，及時(shí)通過(guò)定人聯(lián)絡(luò)、定期談心和組織學(xué)習(xí)等方式，做好青年的教育引導(dǎo)工作，針對(duì)外出務(wù)工青年較多的實(shí)際，各村黨支部運(yùn)用召開座談會(huì)、個(gè)別走訪及電話等形式，通報(bào)村建設(shè)情況，介紹支部工作，激發(fā)了他們的政治熱情和入黨愿望。

二是注重管理。建立《入黨申請(qǐng)人花名冊(cè)》、《積極分子花名冊(cè)》強(qiáng)化入黨申請(qǐng)人和積極分子的跟蹤管理，保證積極分子健康成長(zhǎng)。

3、強(qiáng)化培養(yǎng)，提高素質(zhì)。

堅(jiān)持把教育培養(yǎng)作為發(fā)展黨員工作的重要手段來(lái)抓，變“自然成熟”為“培養(yǎng)成熟”。

一是提高教育的針對(duì)性。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)《黨章》和科學(xué)發(fā)展觀端正他們的入黨動(dòng)機(jī)。

二是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。入黨申請(qǐng)人被確定為積極分子后，支部及時(shí)吸收他們參加組織活動(dòng)，使他們盡快成長(zhǎng)，逐步成熟，逐步增強(qiáng)他們黨的意識(shí)和帶頭致富的能力，發(fā)揮他們的積極作用。三是深化“雙帶雙培”活動(dòng)。在致富能手中發(fā)展黨員，在黨員中發(fā)展致富帶頭人。

4、嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量。

堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格程序，把好“關(guān)口”，使發(fā)展黨員工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

一是把好“選人關(guān)”。

對(duì)入黨申請(qǐng)人，支部及時(shí)確定1至2名黨員作為培養(yǎng)人，建立培養(yǎng)工作檔案，并在村務(wù)公開欄上張榜公布申請(qǐng)人的基本情況，自覺接受群眾監(jiān)督。

二是把好“考察關(guān)”。

確定入黨積極分子支委會(huì)先研究，接著召開支部大會(huì)討論，而后支部書記和聯(lián)系人找其本人談話，提出要求。堅(jiān)持每半年召開一次支部黨員大會(huì)，討論入黨積極分子狀況，由聯(lián)系人匯報(bào)考察對(duì)象情況，形成支部意見后及時(shí)向入黨積極分子本人反饋。

三是把好“公示關(guān)”。

對(duì)經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)考察的對(duì)象，組織上認(rèn)為比較成熟的，在召開支部大會(huì)吸收之前，張榜公示5-7天，聽取群眾意見。對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，如果發(fā)展對(duì)象確定存在嚴(yán)重不足的，暫緩發(fā)展，保證了發(fā)展對(duì)象的質(zhì)量。

(二)黨員管理工作方面

1、加強(qiáng)黨組織關(guān)系管理，規(guī)范黨員檔案。

一是規(guī)范黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)流程。

嚴(yán)格按照中組部關(guān)于嚴(yán)格按照加強(qiáng)黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)的通知，以黨組織隸屬關(guān)系接轉(zhuǎn)黨員黨組織工作。

二是規(guī)范黨員檔案工作。

建立了黨員檔案管理制度，落實(shí)了黨員檔案存放室，安排專人對(duì)黨員檔案進(jìn)行管理。實(shí)行黨員檔案逐一登記制度。組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我鎮(zhèn)，對(duì)有黨員檔案的進(jìn)行登記并由本人簽字確認(rèn)存放于鎮(zhèn)黨員檔案室。黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出時(shí)，根據(jù)檔案登記薄上所登記的黨員檔案號(hào)查找黨員檔案，凡提走黨員檔案的由提取檔案人在黨員檔案提取登記薄上簽字，防止出現(xiàn)漏登、漏提的情況。

2、加強(qiáng)黨組織生活會(huì)，規(guī)范黨組織生活會(huì)程序。

鎮(zhèn)黨委對(duì)組織生活會(huì)十分重視，結(jié)合鎮(zhèn)情擬定民主生活會(huì)的內(nèi)容，下發(fā)文件。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，全鎮(zhèn)26個(gè)黨支部堅(jiān)持每年召開專題組織生活會(huì)，開展黨員民主評(píng)議工作，結(jié)合各自工作實(shí)際開展批評(píng)與自我批評(píng)，開展黨性分析，提高了黨員素質(zhì)。

3、加強(qiáng)黨員基本權(quán)利宣傳，保障黨員民主權(quán)利。通過(guò)設(shè)置宣傳欄、農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等方式，大力宣傳了《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)、章程，使廣大黨員明確自身的權(quán)利義務(wù)，明確自身的身份、明確自身該做什么、應(yīng)該怎么做的問(wèn)題，在不同工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

四、存在的主要問(wèn)題及原因

(一)農(nóng)村黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用仍有一定差距。當(dāng)前，農(nóng)村黨員紀(jì)律觀念、大局意識(shí)、宗旨意識(shí)還比較淡薄，有的黨員事不關(guān)已，高高掛起;有的黨員碌碌無(wú)為，思想滯后;有的黨員參加組織生活觀念較淡薄。

(二)部分黨組織對(duì)發(fā)展農(nóng)村青年黨員的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)偏低，工作主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)，一味以找不到符合條件的人來(lái)培養(yǎng)搪塞黨員發(fā)展工作。

五、下步工作措施及意見建議

(一)采取靈活多樣的學(xué)習(xí)教育方式，全面提高黨員的綜合素質(zhì)。

一是豐富內(nèi)容。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)要做到政治理論與黨的基本知識(shí)相結(jié)合，以《黨章》為重點(diǎn);科技知識(shí)與實(shí)用技術(shù)相結(jié)合，以實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn);法律知識(shí)與政策知識(shí)相結(jié)合，以法律知識(shí)為重點(diǎn);先進(jìn)性教育和“理想、責(zé)任”能力形象教育相結(jié)合，以先進(jìn)性教育為重點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)到增強(qiáng)黨性、豐富知識(shí)、懂法律、懂技術(shù)、想發(fā)展、會(huì)發(fā)展的目的。

二是創(chuàng)新方式。

首先要走出去學(xué)。分批組織黨員到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，吸收先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到換腦筋、轉(zhuǎn)觀念、長(zhǎng)知識(shí)、增才干的目的。

(二)放寬視野，注重發(fā)展技術(shù)能手、致富能手為黨員。加大對(duì)各黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)力度，全面關(guān)注收集各類人才的思想動(dòng)向，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，把有一技之長(zhǎng)，能帶動(dòng)群眾致富的能手吸收到黨組織，增強(qiáng)黨的凝聚力。

(三)有目的、有計(jì)劃地對(duì)農(nóng)村優(yōu)秀知識(shí)青年、外出務(wù)工人員進(jìn)行培養(yǎng)教育。條件成熟之后引導(dǎo)加入黨組織，改善黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

(四)加大優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的力度，提高黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。目前，黨員老齡化，黨員文化程度偏低是黨員隊(duì)伍缺乏戰(zhàn)斗力的主要表現(xiàn)。

一是加大在年紀(jì)輕、有文化、致富能力強(qiáng)的青年中發(fā)展黨員力度，同時(shí)注重發(fā)展女黨員，注重發(fā)展在勤勞致富的先進(jìn)典型入黨，以增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力。

二是嚴(yán)格入口，疏通出口，保持黨組織的純潔性。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。

第三篇：發(fā)展黨員自查報(bào)告

縣委組織部：

根據(jù)縣委組織部__年1月9日《內(nèi)部明電》的的精神，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨市委組織部關(guān)于對(duì)農(nóng)村發(fā)展黨員進(jìn)行檢查的通知》的要求，我鎮(zhèn)黨委對(duì)__年度農(nóng)村發(fā)展黨員進(jìn)行了全面、詳實(shí)的自查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、發(fā)展黨員情況

__年度，全鎮(zhèn)建制村新發(fā)展黨員61名，比__年增加49名。其中35歲以下黨員38名，占62;高中以上文化程度56名，占91;女黨員6名，占10;“推優(yōu)”發(fā)展的38名，占100。__年，培養(yǎng)入黨積極分子364名，其中國(guó)共產(chǎn)黨青團(tuán)推優(yōu)229名，入黨積極分子累計(jì)達(dá)到583名。截止__年，不存在兩年和三年以上未發(fā)展黨員的建制村。

二、主要措施

1、明確任務(wù)，制定計(jì)劃。年初，鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員列入基層組織建設(shè)的中心內(nèi)容，量化到村，細(xì)化到人。在參考全縣發(fā)展黨員計(jì)劃的基礎(chǔ)上，對(duì)各村的人口、經(jīng)濟(jì)以及黨員隊(duì)伍等狀況進(jìn)行研究分析，充分挖掘內(nèi)在潛力，結(jié)合全鎮(zhèn)基層組織要點(diǎn)，確定各村年度發(fā)展黨員計(jì)劃，作為指導(dǎo)性任務(wù)下發(fā)各村。同時(shí)明確各黨組織書記為“第一責(zé)任人”，將發(fā)展黨員列入年度目標(biāo)考核，與評(píng)優(yōu)評(píng)先、年終補(bǔ)貼直接掛鉤。凡當(dāng)年不發(fā)展黨員的，取消評(píng)先資格，兩年不發(fā)展黨員的，對(duì)書記進(jìn)行警告性談話，連續(xù)三年不發(fā)展黨員的，對(duì)支部書記進(jìn)行必要的組織調(diào)整。

2、強(qiáng)化措施，確保落實(shí)。為確保發(fā)展黨員實(shí)現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量并舉，指導(dǎo)與監(jiān)督并重，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持專項(xiàng)督查和專題例會(huì)制度。即每季度結(jié)合黨建檢查對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)展黨員進(jìn)行專項(xiàng)督查，每半年召開一次發(fā)展黨員專題例會(huì)。及時(shí)了解各村的進(jìn)度、操作規(guī)程，全面掌握每個(gè)發(fā)展對(duì)象的基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。

3、規(guī)范程序，嚴(yán)把“入口關(guān)”。鎮(zhèn)黨委在堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字”方針，嚴(yán)格實(shí)行公推公示制的基礎(chǔ)上，把好“五個(gè)關(guān)口”，做到“五不發(fā)展”。即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對(duì)象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān);本人不提出入黨申請(qǐng)的不發(fā)展，黨的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時(shí)間不到一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過(guò)政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展。

同時(shí)，每年都要組織村黨組織書記、組織委員開展發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)理論水平。制定并下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員的通知》，對(duì)發(fā)展黨員的目標(biāo)予以明確，對(duì)發(fā)展黨員的程序進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化了對(duì)具體操作過(guò)程的指導(dǎo)力度。在新發(fā)展黨員中，無(wú)一例違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象。

4、狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，拓展黨員發(fā)展源頭。黨委在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，一是抓好公開推薦。村黨支部采取入戶或黨員群眾座談會(huì)的形式，公開推薦優(yōu)秀分子。對(duì)已經(jīng)向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書的公推對(duì)象，通過(guò)召開支部大會(huì)，可確定為入黨積極分子。對(duì)尚未向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書的公推對(duì)象，采取鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織派人做深入細(xì)致的思想，提高思想政治覺悟和對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，使其自愿主動(dòng)向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，然后作為入黨積極分子培養(yǎng)。二是擴(kuò)大“推優(yōu)”范圍，在做好共青團(tuán)“推優(yōu)”的基礎(chǔ)上，把婦聯(lián)納入推優(yōu)單位，把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來(lái)，拓寬黨組織選人用人渠道。經(jīng)過(guò)，今年以來(lái)，各群團(tuán)組織“推優(yōu)”人數(shù)達(dá)到291名，其中國(guó)共產(chǎn)黨青團(tuán)推優(yōu)229名，新發(fā)展黨員38名。三是強(qiáng)化入黨積極分子的培訓(xùn)，使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式，黨委在“七一”期間對(duì)入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)，并建立入黨積極分子檔案，實(shí)行跟蹤培養(yǎng)。實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，各掛幫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)，加大了對(duì)掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)的指導(dǎo)力度。一年來(lái)，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子364名，其中：女性入黨積極分子42人，占12;35歲以下的247名，占68;高中以上文化程度331人，占91，平均年齡36.8歲。初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，能滿足全鎮(zhèn)發(fā)展黨員需要的入黨積極分子隊(duì)伍，為全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍建設(shè)提供了可靠的人才支持。

5、突出重點(diǎn)，力提黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在中，鎮(zhèn)黨委突出了三個(gè)重點(diǎn)，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高。即重點(diǎn)培養(yǎng)政治素質(zhì)高、年紀(jì)輕、有文化、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的回鄉(xiāng)學(xué)生、青年及民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、復(fù)員軍人、科技帶頭人入黨，重點(diǎn)培養(yǎng)發(fā)展致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀分子入黨，重點(diǎn)培養(yǎng)發(fā)展村委會(huì)成員入黨。一年來(lái)，全鎮(zhèn)53名種養(yǎng)加銷致富能手、優(yōu)秀外出務(wù)工青年加入黨組織，10名村委干部10名村委干部。

三、存在的問(wèn)題

1、農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)村發(fā)展黨員力度不夠，對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導(dǎo)致成熟緩慢，黨員隊(duì)伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等問(wèn)題未得到明顯改善。

3、在外出務(wù)工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。外出務(wù)工人員流動(dòng)性強(qiáng)，穩(wěn)定性差，確定入黨積極分子以及對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會(huì)議通過(guò)等程序方面操作較難。

四、下步打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記第一責(zé)任人的作用，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強(qiáng)活力。

2、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，豐富其黨務(wù)知識(shí)，提高其抓好發(fā)展黨員的能力，使發(fā)展黨員更加規(guī)范化。

第四篇：發(fā)展黨員自查報(bào)告

黨風(fēng)是社會(huì)風(fēng)氣的表率，黨員是干部群眾的表率，身為一名共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我愿做“正風(fēng)肅紀(jì)”的表率。近期，根據(jù)省委、省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)指示精神，地方志辦公室在“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動(dòng)中，以《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查為契機(jī)，緊緊圍繞“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動(dòng)主題，以廉潔從政為重點(diǎn)，認(rèn)真搞好自身廉政建設(shè)。通過(guò)此次活動(dòng)，我室領(lǐng)導(dǎo)干部再次重溫《廉政準(zhǔn)則》的重要意義，更加準(zhǔn)確把握其精神實(shí)質(zhì)和主要內(nèi)容，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求自己、約束自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)行為規(guī)范。進(jìn)一步對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真查找自身在廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題，深入剖析原因，提出具體的整改措施。現(xiàn)就本人廉潔從政自查情況報(bào)告如下：

一、存在問(wèn)題和不足一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自xx年啟動(dòng)以來(lái)，我室進(jìn)入了業(yè)務(wù)忙碌期。作為單位主要負(fù)責(zé)人，盡管對(duì)《廉政準(zhǔn)則》有較為深刻的認(rèn)識(shí)，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務(wù)工作的不斷深入，需要處理的事務(wù)日趨繁重，放松了對(duì)自己的要求，降低了搞好理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

二是創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。地方志工作具有其獨(dú)特性，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強(qiáng)烈的渴望，但由于機(jī)關(guān)工作的局限性，思維趨于保守，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動(dòng)工作方面，盡管始終努力跟隨時(shí)代步伐，尋求更多創(chuàng)新體驗(yàn)，但往往未能及時(shí)消化、吸收外來(lái)經(jīng)驗(yàn)，還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。

三是工作形式急需改善。由于省、市兩級(jí)任務(wù)繁重，使我室更趨向于滿足完成工作任務(wù)，滿足于盡心盡責(zé)、不出差錯(cuò)，缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時(shí)而浮現(xiàn)，不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想還不時(shí)存在。

二、存在問(wèn)題的原因上述暴露的一些問(wèn)題雖然有一定的客觀因素，根本上是自身的主觀世界改造不夠、認(rèn)識(shí)不深，主要有以下幾個(gè)方面的原因：

一是疏于學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)落后。作為機(jī)關(guān)一把手，總認(rèn)為自己的第一要?jiǎng)?wù)就是要抓好工作落實(shí)，圓滿完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中，盡管對(duì)黨的政策法規(guī)有所了解和掌握，但沒有認(rèn)真去深入消化、吸收，從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

二是思維局限，缺乏創(chuàng)新。工作上不乏認(rèn)真，但缺少創(chuàng)造性，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)烈，求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風(fēng)。認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事，工作不出紕漏，不給組織添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒有很好地認(rèn)識(shí)到地方志工作對(duì)新知識(shí)、新成果的需求，缺乏創(chuàng)新元素，沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的*與勇氣。

三是注重指導(dǎo)，疏于實(shí)踐。地方志是一項(xiàng)純文字性的工作，需要一定的理論基礎(chǔ)，但也需要實(shí)踐去配合、驗(yàn)證。我作為單位業(yè)務(wù)工作開展的和參與者，在日常的工作安排上，強(qiáng)調(diào)各自分工、相互配合。但在具體落實(shí)上，由于無(wú)法親力親為，自身主觀認(rèn)識(shí)也不夠到位，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、衡量自己的工作，缺乏對(duì)工作的深入實(shí)踐及考察督導(dǎo)。

三、整改措施及努力方向(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)進(jìn)一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時(shí)刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對(duì)待名利、*，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。思想上與劃清界限，行動(dòng)上與廉潔自律融為一體，真正做到清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

(二)堅(jiān)守廉潔底線，自覺接受民眾監(jiān)督作為市地方志辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我會(huì)從思想源頭上下功夫，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》中“8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒、政治堅(jiān)定、清正廉潔。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終恪守為政品格，努力提升人生境界，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在日常的工作生活中，始終堅(jiān)持公平正義，堅(jiān)守道德底線，不講無(wú)原則的話，不辦無(wú)原則的事，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好本職工作。

(三)堅(jiān)持工作創(chuàng)新，努力推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展我們必將緊隨時(shí)代發(fā)展步伐，進(jìn)一步解放思想。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動(dòng)迎接新形勢(shì)、新問(wèn)題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達(dá)方式”，不斷探索能夠體現(xiàn)我市地域特色、符合我市發(fā)展實(shí)際、滿足社會(huì)大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式，更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中，從而推動(dòng)全市地方志事業(yè)的健康發(fā)展。

(四)牢記廉潔宗旨，扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)從政多年來(lái)，我在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政相關(guān)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，還始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容放到突出的位置。進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，努力使全體領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做好政府交辦的事。對(duì)工作中出現(xiàn)的廉政新問(wèn)題、新情況，積極制訂新對(duì)策，有效防止不正之風(fēng)的滋生蔓延，努力打造一個(gè)廉潔、自律、勤政的干部隊(duì)伍。

總之，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，我始終堅(jiān)信一個(gè)宗旨，那便是全心全意為人民服務(wù)。在以后的工作中，我必將以《廉政準(zhǔn)則》為明鏡，時(shí)刻對(duì)照、檢點(diǎn)自己的工作行為，嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，努力克服自身存在的問(wèn)題和不足，戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，發(fā)揚(yáng)精神，樹立形象，用我們愛黨愛國(guó)愛社會(huì)主義、為公為民為公民大眾的實(shí)際行動(dòng)，為黨旗增光添彩，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第五篇：發(fā)展黨員自查報(bào)告范文

**年8月23日，接到縣委組織部《關(guān)于開展全縣發(fā)展黨員工作集中檢查的通知》后，鄉(xiāng)黨委高度重視，安排專人對(duì)全鄉(xiāng)**年1-8月發(fā)展黨員情況進(jìn)行了全面自查，并對(duì)**年發(fā)展黨員工作開展了“回頭看”?，F(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、基本情況

鄉(xiāng)黨委下設(shè)1個(gè)黨總支(4個(gè)黨支部)，9個(gè)直屬黨支部。截止**年8月底，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員8名，其中，女黨員2人， 35歲及以下青年黨員6人，大專及以上文化程度黨員8人，農(nóng)牧民黨員0名。年底將發(fā)展黨員13人。

**年，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員12名，其中，女黨員1人，少數(shù)民族黨員4人，35歲及以下青年黨員7人，大專及以上文化程度黨員4人，農(nóng)牧民黨員9名。

二、主要做法

近年來(lái)，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。

(一)黨委高度重視，各基層黨組織認(rèn)真落實(shí)。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。并把發(fā)展黨員工作作為基層黨建的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到每年上半年檢查一次，下半年研討總結(jié)一次，對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層組織制度，對(duì)所聯(lián)系基層黨組織發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、盡早解決。認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)發(fā)展黨員工作的組織指導(dǎo)。各基層黨組織根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計(jì)劃，黨建工作站在認(rèn)真調(diào)查的基礎(chǔ)上，給各總支、支部以具體指導(dǎo)，使發(fā)展黨員計(jì)劃更加合理，更切合實(shí)際，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

(二)突出工作重點(diǎn)，著力優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。近年來(lái)，鄉(xiāng)黨委把發(fā)展農(nóng)牧民黨員作為發(fā)展黨員工作的重中之重來(lái)抓。農(nóng)牧村黨支部重點(diǎn)發(fā)展政治素質(zhì)好，具有一技之長(zhǎng)和“雙帶”本領(lǐng)的村級(jí)后備干部、農(nóng)牧區(qū)專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、村民代表、返鄉(xiāng)青年、復(fù)退軍人、專業(yè)大戶等優(yōu)秀農(nóng)牧民青年;機(jī)關(guān)黨支部重點(diǎn)發(fā)展群眾公認(rèn)度高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、道德品質(zhì)好的青年干部職工;學(xué)校黨支部重點(diǎn)發(fā)展青年骨干教師。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委定期或不定期對(duì)發(fā)展黨員滯后村、難點(diǎn)村進(jìn)行督查，對(duì)積極分子隊(duì)伍管理不善、發(fā)展黨員不規(guī)范、農(nóng)村宗派勢(shì)力干擾、黨員隊(duì)伍不團(tuán)結(jié)等重點(diǎn)問(wèn)題，采取有效的方法措施及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)和解決。并把發(fā)展黨員工作作為黨組織書記評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，切實(shí)推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展黨員工作落到實(shí)處，有效地改善了全鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(三)嚴(yán)格審核把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。兩年來(lái)，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。一是嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深入黨積極分子對(duì)黨的基本理論的理解。通過(guò)理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問(wèn)題。鄉(xiāng)黨委每年舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，組織入黨積極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等關(guān)于黨建的重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。通過(guò)實(shí)踐鍛煉，解決“行動(dòng)上”入黨問(wèn)題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn)，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是嚴(yán)把考察關(guān)，要求各基層黨組織經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，鼓勵(lì)和幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。要求入黨積極分子主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想，主動(dòng)交心，匯報(bào)自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會(huì)，特別是重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)和態(tài)度等。三是嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，堅(jiān)持“符合六個(gè)條件”(

考察時(shí)間滿一年、學(xué)習(xí)(工作)成績(jī)優(yōu)良、思想?yún)R報(bào)真實(shí)可信、發(fā)展材料齊全、參加黨校理論學(xué)習(xí)成績(jī)合格、政治審查無(wú)問(wèn)題)，使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，確保做到“雙合格”，既要政治素質(zhì)好，又要學(xué)習(xí)成績(jī)好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對(duì)象吸收入黨。

(四)健全工作機(jī)制，確保發(fā)展黨員工作制度化。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，近年來(lái)，鄉(xiāng)黨委根據(jù)上級(jí)要求和工作實(shí)際，從工作機(jī)制上入手，制定和完善了《**鄉(xiāng)發(fā)展黨員全程推優(yōu)制度》、《**鄉(xiāng)發(fā)展黨員全程票決制度》、《**鄉(xiāng)發(fā)展黨員全程公示制度》、《**鄉(xiāng)發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)制度》、《**鄉(xiāng)發(fā)展黨員全程監(jiān)管制度》、《**鄉(xiāng)發(fā)展黨員全程問(wèn)責(zé)制度》，進(jìn)一步明確了工作程序和責(zé)任，為發(fā)展黨員提供了制度保障。

三、存在的問(wèn)題

一是黨員發(fā)展緩慢，進(jìn)展不平衡。各基層黨組織平均每年發(fā)展1-2名黨員。二是新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)還不合理，存在年齡偏大、文化程度較低、男女比例失調(diào)等問(wèn)題。

四、下一步工作打算

一是進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。采取多種形式，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨的基本知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)教育，解決好入黨積極分子在“思想上”入黨的問(wèn)題。充分發(fā)揮積極分子在農(nóng)村工作中的典型示范和引導(dǎo)作用，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，使他們?cè)诠ぷ魃钪刑岣哒J(rèn)識(shí)，增強(qiáng)實(shí)力。針對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理狀況，充分利用各種渠道，把35歲以下、文化程度高的青年和婦女作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，進(jìn)行教育培訓(xùn)。同時(shí)指派素質(zhì)高、熟悉黨務(wù)工作的黨員與他們結(jié)對(duì)子，加強(qiáng)宣傳指導(dǎo)，特別要主動(dòng)與致富能手、專業(yè)大戶交朋友，經(jīng)常與他們談心，交流思想，幫助他們?cè)缛占尤朦h組織，壯大黨員隊(duì)伍。

二是進(jìn)一步健全發(fā)展黨員各項(xiàng)工作制度。根據(jù)發(fā)展黨員工作要求，結(jié)合實(shí)際，使各黨支部進(jìn)一步明確發(fā)展黨員工作程序，明確黨委、黨支部、培養(yǎng)人、發(fā)展對(duì)象各自職責(zé)，使發(fā)展黨員工作有章可循。同時(shí)建立健全發(fā)展黨員各項(xiàng)工作制度，用制度規(guī)范工作，用制度促進(jìn)發(fā)展。

三是進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任。針對(duì)個(gè)別村黨支部書記文化素質(zhì)較差，業(yè)務(wù)水平不高的現(xiàn)狀，堅(jiān)持多層次，多渠道，多形式地對(duì)村黨支部書記進(jìn)行黨的方針政策，法律法規(guī)及黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)工作能力和政策水平，增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作的意識(shí)。同時(shí)，要注重把那些黨性強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的黨員選拔到黨支部書記崗位上來(lái)，為發(fā)展黨員工作打下良好的組織基礎(chǔ)。