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第一篇：老干部工作自查報(bào)告

郭集鄉(xiāng)老干部工作自查報(bào)告

郭集鄉(xiāng)現(xiàn)離退休人員26人，其中黨員17人。我鄉(xiāng)老干部工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，以高度的政治責(zé)任感和滿腔的工作熱情，遵照適應(yīng)構(gòu)建“和諧社會(huì)”的需要，堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)為先”的理念，正確貫徹執(zhí)行了縣委關(guān)于老干部工作的指示精神，認(rèn)真落實(shí)了老干部的政治、生活待遇。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了鄉(xiāng)黨委副書記李卿業(yè)同志為組長(zhǎng)的老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了老干部聯(lián)系制度，由班子成員具體聯(lián)系，經(jīng)常征求老干部的意見和建議。今年以來召開老干部座談會(huì)二次。領(lǐng)導(dǎo)小組專門會(huì)議研究老干工作兩次。老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)親自督促過問老干部工作，并列入了黨委、政府的議事日程，做到年初有計(jì)劃，年中有督促，年底有檢查。堅(jiān)持看望離退休老干部工作制度，在職領(lǐng)導(dǎo)在本年內(nèi)人均看望老干部不少于四人次。并按有關(guān)政策規(guī)定配備老干工作專職服務(wù)人員。

二、認(rèn)真落實(shí)老干部和遺屬人員的政治待遇。

1、為了更好地落實(shí)老干部的政治待遇，建立健全了老干部閱讀文件、政治理論學(xué)習(xí)、參加重要會(huì)議、和黨員參加組織生活會(huì)等各項(xiàng)制度。今年以來組織開展了兩次閱讀文件活動(dòng)和兩次政治理論的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持春節(jié)、重陽節(jié)兩大節(jié)日的看望慰問，春節(jié)由黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)分別

慰問。對(duì)26位離退休人員及19位遺屬到家中進(jìn)行慰問并帶去100元的慰問金；重陽節(jié)召開了座談會(huì)，并在會(huì)議上進(jìn)行了交流發(fā)言，通報(bào)了全鄉(xiāng)工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。堅(jiān)持參加重要會(huì)議制度，年內(nèi)召開的鄉(xiāng)人代會(huì)有退休干部代表余青松同志等參加。

2、今年5月成立了郭集鄉(xiāng)離退休干部黨支部，讓他們能更好地參加組織生活，并能按時(shí)交納黨費(fèi)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮作用。如張長(zhǎng)喜等同志在農(nóng)村家庭中起到了勤勞致富的表率作用。

3、認(rèn)真管好用好老干部活動(dòng)室。組織老干部開展有益于身心健康的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮活動(dòng)室陣地作用。

三、認(rèn)真落實(shí)老干部的生活待遇

正確貫徹執(zhí)行黨的老干部政策，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于老干部的各項(xiàng)政策。按政策規(guī)定提供了老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，2009年人均支出近300元。開展退休干部職工醫(yī)療費(fèi)的社會(huì)統(tǒng)籌，按時(shí)足額上繳統(tǒng)籌資金，保證了退休干部的就醫(yī)治療。對(duì)退休干部的就醫(yī)事宜積極與醫(yī)保中心進(jìn)行了協(xié)調(diào)和服務(wù)。及時(shí)解決退休干部的特殊困難。堅(jiān)持看望制度。3月至8月對(duì)住院治療的離休干部王珍堂、婁建秋等同志進(jìn)行看望慰問300元。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)

為了適應(yīng)新時(shí)期老干工作的要求，做好老干部工作，讓他們能堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)、黨的政策方針和老干部工作方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，我鄉(xiāng)為他們每人訂閱報(bào)刊雜志一份，特別是《老人春秋》雜志，堅(jiān)持鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)工作時(shí)送刊上門，讓他們能及時(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高

政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；鄉(xiāng)科級(jí)干部經(jīng)常深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時(shí)了解和掌握退休干部的身體和生活情況，與老干部談心，做到想老干部之所想、急老干部之所急，使我們的工作思路和方法更加切合老干部的實(shí)際和特點(diǎn)，主動(dòng)及時(shí)、準(zhǔn)確地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映老干部工作方面的情況，并提出解決問題的意見供領(lǐng)導(dǎo)決策。

我鄉(xiāng)老干工作在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和關(guān)心支持下，在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，通過老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)真細(xì)致工作及老干工作者的努力工作，完成了老干工作目標(biāo)管理的各項(xiàng)任務(wù)，充分得到我鄉(xiāng)離、退休老干部的認(rèn)可。雖然此項(xiàng)取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我鄉(xiāng)將針對(duì)存在的不到之處，進(jìn)一步提高和完善落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇，讓老干部更好地安度晚年，真正讓老干部滿意，讓各級(jí)政府放心。

第二篇：養(yǎng)老院自查報(bào)告

養(yǎng)老院自查報(bào)告

神木縣中心敬老院消防及食品安全工作匯報(bào)

我院堅(jiān)決貫徹省市關(guān)于組織開展社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防及食品衛(wèi)生安全檢查工作的各項(xiàng)通知，堅(jiān)持“安全第一”的指導(dǎo)思想加強(qiáng)了消防、食品安全管理，較好地保證了敬老院安全生活?？傮w工作情況如下：

一、制定方案，落實(shí)責(zé)任。

在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，我院先后制定了《神木縣中心敬老院安全管理應(yīng)急預(yù)案》、《關(guān)于中心敬老院成立應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《神木縣中心敬老院消防安全工作實(shí)施方案》和神木縣中心敬老院冬春火災(zāi)防控工作實(shí)施方案并成立了應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。安全分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、物資倉庫負(fù)責(zé)人、醫(yī)務(wù)室、餐飲保管負(fù)責(zé)人、餐飲部負(fù)責(zé)人、2、3、4、5號(hào)公寓樓負(fù)責(zé)人、電工、門衛(wèi)都與我院簽訂了《安全管理責(zé)任書》，進(jìn)一步落實(shí)了院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、工作人員崗位責(zé)任制和24小時(shí)值班制度，堅(jiān)決杜絕了各類重大事故的發(fā)生。

二、加強(qiáng)檢查，杜絕隱患。

飲食安全

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1．制定了食品安全制度并嚴(yán)格執(zhí)行，存放食品和原料的場(chǎng)所有專人管理，非直接工作人員不得接近。

2．保持食堂衛(wèi)生清潔，每天對(duì)肉、菜進(jìn)行檢查，防止食物中毒。每天消毒、防蚊并留樣記錄。并嚴(yán)格執(zhí)行飯菜當(dāng)日制作當(dāng)日食用制度，以防隔夜飯菜對(duì)老人身體健康造成危害。切實(shí)維護(hù)好老人的人身安全。

3.每半個(gè)月進(jìn)行一次食品安全大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行了及時(shí)整改。

消防安全

1．制定了消防安全工作制度，并在全院安裝有56個(gè)滅火器、112顆應(yīng)急燈和26個(gè)安全指示牌，防止意外發(fā)生，做到定期檢查和有效管理、使用。

2．加強(qiáng)了對(duì)供養(yǎng)人員用電熱毯等取暖的管理以及安全使用方面的宣傳教育工作，不準(zhǔn)在房間使用電取暖器和其它電器設(shè)備。告誡老人盡量不要在宿舍內(nèi)吸煙，及時(shí)熄滅煙頭。

3．在所有樓上都安裝有樓道扶手和衛(wèi)生間馬桶扶手，保證供養(yǎng)對(duì)象出入安全，確保發(fā)生突發(fā)性事故后救助道路暢通，對(duì)安全通道堆放的雜物進(jìn)行了清理。

4.每半個(gè)月進(jìn)行一次食品安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患就進(jìn)行了及時(shí)整改。

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三、存在的問題

1．部分員工和院民消防安全意識(shí)較差，應(yīng)進(jìn)一步對(duì)其加強(qiáng)消防安全教育。

2．由于施工方未按設(shè)計(jì)圖紙施工的原因，現(xiàn)階段我院沒

有在院民公寓樓安裝特殊人群行動(dòng)所需的無障礙通道。

四、下步工作安排

1.在全院開展食品和消防安全知識(shí)培訓(xùn)工作，使全院職工基本掌握相關(guān)消防及食品安全知識(shí)技能，增強(qiáng)消防及食品安全意識(shí)。

2.加大消防設(shè)施投入，確保消防設(shè)施建設(shè)、維護(hù)資金落實(shí)到位。

3.深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，對(duì)于確實(shí)不符合消防安全要求的，堅(jiān)決整改，杜絕火災(zāi)的發(fā)生。二是深入開展以公寓部、餐飲部等為重點(diǎn)的消防安全專項(xiàng)治理，確保不留一個(gè)消防盲區(qū)和死角。

消防和食品安全工作是一個(gè)艱巨而需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的任務(wù)，不是一勞永逸的事情。今后我院將繼續(xù)嚴(yán)格按照消防、精品辦公范文薈萃 食品安全法規(guī)及上級(jí)部門的要求，切實(shí)做好我院的消防食品安全工作。

附件3-4

消防安全重點(diǎn)單位“四個(gè)能力”自我評(píng)估報(bào)告?zhèn)浒副?/p>

單位名稱：阜陽瑪麗婭婦產(chǎn)醫(yī)院 評(píng)估時(shí)間：年月 日 評(píng)估成績(jī)：88

老年公寓20XX年度工作總結(jié)與20XX年工作計(jì)劃 20XX年是公寓業(yè)務(wù)范圍與增資擴(kuò)股的一年。全體員工在李萍院長(zhǎng)的下精誠團(tuán)結(jié)一致，完

成了20XX計(jì)劃的全部工作任務(wù)。我們始終以爭(zhēng)創(chuàng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)品牌為目標(biāo)，秉承“老吾老。

以及人之老”的核心價(jià)值理念，以中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德精神為中心，本著為政府分

憂，替百姓解難，為老年人養(yǎng)老、安居、健康提供最全面的服務(wù)，堅(jiān)持以人為本的原則，為

老年群體在生活中的健康監(jiān)護(hù)、日常照顧、精神慰藉、心理支持、康復(fù)、護(hù)理、臨終關(guān)懷、緊急救助等方面提供最全方位的服務(wù)，幫助孤寡老人和貧困家庭解決生活困難，真正使老年

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人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所為、老有所樂?，F(xiàn)將20XX年度工作小

結(jié)如下：

一、公寓轉(zhuǎn)變觀念，推行無紙化辦公 實(shí)行老人檔案與護(hù)理信息化管理,從20XX年底開始。院長(zhǎng)辦通過強(qiáng)化培訓(xùn)使員工逐步掌

握電腦操作，通過電腦記錄《護(hù)理交班記錄》。大部分?jǐn)?shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)電子化，特別是實(shí)施公寓與敬

老院遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)的鏈接，達(dá)到統(tǒng)一管理。所有老人、員工數(shù)據(jù)通過數(shù)據(jù)庫管理，達(dá)到動(dòng)態(tài)管理、即時(shí)掌握各種信息。各種表格電子化，數(shù)據(jù)不僅準(zhǔn)確全面，真正做到無紙化辦公。

二、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)防范意識(shí)強(qiáng)化老人護(hù)理安全，針對(duì)公寓的特點(diǎn)，我們重點(diǎn)抓好老人護(hù)理工作的安全：1、強(qiáng)化員工

安全教育，提高員工安全意識(shí)。我們每月員工會(huì)議時(shí)對(duì)員工進(jìn)行半小時(shí)“安全教育”；在員工

中開展消防滅火、水電、器材使用等方面的知識(shí)和技能培訓(xùn)，特別是滅火器的使用，以及“火

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災(zāi)防護(hù)流程”教育。2、加強(qiáng)安全防護(hù)器材的保存和管理。實(shí)行分管院長(zhǎng)部門全面負(fù)責(zé)，分級(jí)

管理，全員共管的安全行機(jī)制。

三、加強(qiáng)硬件建設(shè)，促進(jìn)軟件建設(shè)，提高老人護(hù)理水平我們?cè)趶?qiáng)化硬件的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善軟件建設(shè)，全面提高我院的老人護(hù)理水平。一是

在社會(huì)志愿者的捐贈(zèng)獲得“善款”xx元，新增三臺(tái)大功率洗衣機(jī)。安裝一套“ip網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控?cái)z

像頭”，全面提高我院安全防范水平，[蓮 山 課件 ]二是強(qiáng)化員工職業(yè)技能培訓(xùn)，兩名護(hù)理

員通過國家培訓(xùn)，獲得“護(hù)理專業(yè)中級(jí)證書”。目前公寓獲得國家中級(jí)護(hù)理員證書的有三人、高級(jí)的一人，十五人獲得海南人事勞動(dòng)局頒發(fā)的初級(jí)護(hù)理員證書。三是全面提高護(hù)理質(zhì)量。

增強(qiáng)老人對(duì)養(yǎng)老院“養(yǎng)老”的信心，除每月對(duì)員工進(jìn)行護(hù)理考核外，獎(jiǎng)勤罰懶。我們還通過

老人家屬對(duì)員工進(jìn)行“滿意度”測(cè)評(píng)，達(dá)到提高護(hù)理水平的。

四、圍繞“運(yùn)行考核達(dá)標(biāo)”工作，全面提高內(nèi)部管理水

精品辦公范文薈萃平在20XX年開始院長(zhǎng)辦就向各部門下達(dá)加強(qiáng)“運(yùn)行規(guī)范考核達(dá)標(biāo)”工作制度，我們以“達(dá)

標(biāo)”為動(dòng)力，全面提高管理水平，提高護(hù)理技能，分階段、分層次地完善我院的各項(xiàng)管理制

度。首先及時(shí)召開員工大會(huì)及時(shí)傳達(dá)國家養(yǎng)老政策信息，提高員工對(duì)“考核達(dá)標(biāo)”工作的認(rèn)

識(shí)，二是對(duì)照“規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)”各部門自查自糾，分步實(shí)施，做到逐項(xiàng)達(dá)標(biāo)。三是完善文檔管理

機(jī)制，做到“建立制度”、“嚴(yán)格執(zhí)行”、“逐項(xiàng)記錄”。

五、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高技能，不斷提升集中供養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量 公寓始終將管理隊(duì)伍和護(hù)工隊(duì)伍建設(shè)作為提高整體工作水平和工作能力的首要切入點(diǎn)。

與20XX年一樣先后組織管理和服務(wù)人員到外地學(xué)習(xí)交流，并結(jié)合公寓自身情況，制定出一套

切實(shí)可行的管理方案。建立了定期培訓(xùn)制度，提升護(hù)理員的工作技能。員工進(jìn)入公寓必須先

進(jìn)行崗前專業(yè)技能培訓(xùn)，安全常識(shí)的教育考核等。平時(shí)每月組織員工進(jìn)行一次護(hù)理技能培訓(xùn)。

把培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)化，并將理論和實(shí)踐結(jié)合，把實(shí)際操作

精品辦公范文薈萃 也納入培訓(xùn)范圍內(nèi)。通過對(duì)老人基本

生活照料、醫(yī)療保健等老年常規(guī)護(hù)理、老年階段的特點(diǎn)、老年人的心理護(hù)理、臨終關(guān)懷等專

業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。使公寓管理和護(hù)理團(tuán)隊(duì)在管理和服務(wù)上逐步走上科學(xué)化和規(guī)范化的軌道。在此方面我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：1、20XX年12月公寓選派王富川、韋顏2名護(hù)士參加國家民政部舉辦的中級(jí)護(hù)理員培訓(xùn)

班學(xué)習(xí)

2、李xx院長(zhǎng)參加第九界全國養(yǎng)老院院長(zhǎng)論壇

3、引進(jìn)農(nóng)墾醫(yī)院原總護(hù)士長(zhǎng)王x到公寓任副院長(zhǎng)主管公寓護(hù)理工作

六、完善實(shí)施創(chuàng)新工程，注意積累、總結(jié)提高創(chuàng)新服務(wù)形式

在做好生活護(hù)理工作的同時(shí)，我們一直把老人文化養(yǎng)老作為20XX年的重點(diǎn)工作，組織志

愿者每周給老人表演文藝節(jié)目，讓老人感覺到天天這里歌舞升平；敬老院我們做到每季度都

有社會(huì)志愿者慰問，讓老人遠(yuǎn)離城市一樣感覺到城市的精品辦公范文薈萃 溫度。完善20XX年創(chuàng)新管理模式針對(duì)20XX的創(chuàng)新服務(wù)模式，我們做了相應(yīng)的調(diào)整使此模式在養(yǎng)老服務(wù)工作中得到更加完

美的發(fā)揮，20XX我們的服務(wù)更溫馨、更加人性化。繼續(xù)緊抓提高床位入住率這個(gè)龍頭，進(jìn)一

步加大宣傳公寓養(yǎng)老力度，[課 件 ]繼續(xù)完善20XX年提倡“關(guān)愛父母天天行”活動(dòng)，并

把次活動(dòng)推向公寓與家屬的聯(lián)系紐帶，充分展示了20XX老年公寓的良好新形象。擴(kuò)展經(jīng)營思路。充分利用服務(wù)設(shè)施齊全、服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)規(guī)范的優(yōu)勢(shì)，把服務(wù)送入社區(qū)。

積極開展了以“助餐、助急、助浴、助醫(yī)”為主要內(nèi)容的短期寄養(yǎng)、文化娛樂、醫(yī)療保健、聯(lián)誼互動(dòng)等居家養(yǎng)老服務(wù)。利用公寓完善的設(shè)施和場(chǎng)地，組建了志愿者服務(wù)文化娛樂隊(duì)伍。

吸引周圍的居家老人到公寓參加活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)公寓老人與社區(qū)老人的融合，取得了良好的經(jīng)濟(jì)

效益和社會(huì)效益，“關(guān)愛老人人人有責(zé)”。

七、志愿者服務(wù)與合作1、20XX年在志愿者服務(wù)上我們聯(lián)合了多所中學(xué)、與大中專院校愛心志愿者服務(wù)上門到

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敬老院、老年公寓、居家養(yǎng)老送溫馨與文藝表演活動(dòng)，公寓員工自編自導(dǎo)了兩場(chǎng)精彩的文藝

匯演。愛心活動(dòng)得到老人與社會(huì)一致贊同，老人開心的說那些孩子就跟孫子孫女一樣可愛可

親。在這方面我們基本上保障了每月都有志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)到養(yǎng)老公寓慰問老人，每季度都有

志愿者服務(wù)對(duì)下敬老院慰問五保戶。

2、我們延續(xù)了與海南醫(yī)學(xué)院國際護(hù)理學(xué)院長(zhǎng)期合作，同時(shí)作為國際護(hù)理學(xué)院的學(xué)生見習(xí)

基地。國際護(hù)理學(xué)院志愿者學(xué)生將定期到我公寓做義工或慰勞人表演歌舞。

3、我們同時(shí)也是志愿者，20XX年我們向孤寡老人贈(zèng)送了價(jià)值x元的慰問品，并繼續(xù)救

助了孤寡老人何x，免除林x阿婆x元的水電費(fèi)與伙食費(fèi)。

八、努力做好居家養(yǎng)老服務(wù)、敬老院管理、養(yǎng)老公寓管理等工作 居家養(yǎng)老服務(wù)方面：

1、美蘭社保局居家養(yǎng)老服務(wù)：從09年開展居家養(yǎng)老服務(wù)以來，我們一直把上門服務(wù)質(zhì)

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量放在第一位，在20XX年在老人人數(shù)增加的同時(shí)我們沒有因?yàn)槿藬?shù)增加服務(wù)質(zhì)量下降或服務(wù)

次數(shù)、時(shí)間減少的情況，20XX年內(nèi)我們實(shí)現(xiàn)了0投訴服務(wù)。一年以來我們開展的社區(qū)服務(wù)上

門次數(shù)x次、累計(jì)服務(wù)時(shí)間x小時(shí)超出政府購買服務(wù)時(shí)間x個(gè)小

時(shí)。

社保局居家養(yǎng)老服務(wù)工作雖然是全新的工作，但是經(jīng)過一年半的服務(wù)過程中我們實(shí)現(xiàn)了

0投訴服務(wù)。

在居家養(yǎng)老服務(wù)過程中我們?yōu)槔先俗隽艘韵鹿ぷ鳎嘿I菜、做飯、洗衣被、個(gè)人清潔與家

庭清潔、聊天讀書看報(bào)、陪同就醫(yī)、給老人倒屎倒尿、維修水電、安裝電視天線等服務(wù)，受

到老人與街坊連理的好評(píng)。一年中我們每逢老人住院公寓領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)委托員工帶上溫馨的禮物

與祝 福到醫(yī)院看望，并交代工作人員及時(shí)跟蹤老人病情做好老人后勤保障工作。敬老院管理方面：

x鎮(zhèn)敬老院現(xiàn)安置五保老人x人，配備管理

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服務(wù)護(hù)理人員x人，自費(fèi)老人x人，孤兒一人。為了更好的服務(wù)五保老人，從分體現(xiàn)了以人為本的管理理念。積極配合區(qū)民政局完善敬

老院基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，生活用品

及娛樂設(shè)施一應(yīng)俱全?，F(xiàn)三江鎮(zhèn)敬老院內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅，設(shè)備實(shí)施完善，綠草滿地，花果飄香。

十分適宜老人居住，是五保老人安享天年的精神樂園和幸福家園。是發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，改善老

人伙食。我們充分利用敬老院現(xiàn)有的空地，堅(jiān)持部分“以院養(yǎng)院”的辦院方針，大力發(fā)展庭

院經(jīng)濟(jì)。養(yǎng)殖雞100多只，種植各類瓜果，全部用于改善老人伙食，發(fā)揮五保老人自身的優(yōu)

勢(shì)鼓勵(lì)他們參與集體勞動(dòng)。

為了更好的服務(wù)五保老人我們主要做以下兩方面工作：

1、時(shí)時(shí)翻新菜譜，讓五保老人吃得滿意。食堂伙食每餐有一葷一素，兩菜一湯，每周變

換食譜，做到葷素搭配，營養(yǎng)豐富，以滿足老人們的不同口味并做好病號(hào)飯。

2、定期組織體檢，20XX年我們組織了所有入住五保戶

精品辦公范文薈萃 與孤寡老人的免費(fèi)體檢工作，為

確保老人身心健康。20XX年xx之家老年公寓還安排醫(yī)生護(hù)士每周定期巡診，配備各類常用

藥品，每天可為老人測(cè)量血壓、血糖等數(shù)據(jù)，定期為老人進(jìn)行細(xì)致全面的身體檢查，為每位

老人建立病歷檔案，詳細(xì)記錄老人的身體狀況和病史等基本情況。同時(shí)我們還引進(jìn)xx中山醫(yī)

院、xx中醫(yī)院xx分院、海南省中醫(yī)院專家小組為老人義、巡診。

九、在統(tǒng)籌管理方面我們秉承以人為本的方針： 1、精心選人，配備一支賴以信任的堅(jiān)強(qiáng)班子為了把養(yǎng)老院辦成具有一流水準(zhǔn)的養(yǎng)老院，我們首先是精選管理人員。養(yǎng)老院內(nèi)的每位

工作人員都是經(jīng)過反復(fù)篩選認(rèn)可并嚴(yán)格培訓(xùn)擇優(yōu)錄取，特別是20XX年2月份引進(jìn)前海南省農(nóng)

墾醫(yī)院總護(hù)長(zhǎng)王文貞任護(hù)理院長(zhǎng)后公寓各項(xiàng)護(hù)理工作有聲有色，服務(wù)更加有豐富多彩。院長(zhǎng)

李萍作為法人她不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，是一名組織觀點(diǎn)強(qiáng)，思想素質(zhì)好，工作積極性高，敢于

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創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，是一名處處以身作則的好領(lǐng)頭人。炊事員王寧是一名專職廚師，手藝精良。

其次是解決工作人員的后顧之憂。我們對(duì)養(yǎng)老院工作人員一視同等對(duì)待，享受同等待遇，也

及時(shí)為他們生活排憂解難，充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性，安心地工作。

2、強(qiáng)化管理，在敬老院與養(yǎng)老院同時(shí)建立一個(gè)規(guī)范有序的服務(wù)中心。加強(qiáng)養(yǎng)老院的管理，我們落實(shí)了管理責(zé)任制，達(dá)到了“二個(gè)到位”。一是生活管理到位：各項(xiàng)管理設(shè)施征求大多數(shù)老人的意見，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理制度、衛(wèi)

生制度、文體活動(dòng)制度、值班制度、院規(guī)民約等一系列規(guī)章制度，定期組織全體員工學(xué)習(xí)新

知識(shí)新技能，不斷提高自我服務(wù)技能。在敬老院五保老人之間，建立了互幫互助小組，相互

之間開展幫護(hù)活動(dòng)，使一些高齡、生活不能自理的老人能夠得到及時(shí)幫助。二是工作管理到位：為調(diào)動(dòng)院內(nèi)工作人員的工作極性，我們落實(shí)崗位責(zé)任考核制，每月

有獎(jiǎng)罰，年底有大獎(jiǎng)。

3、熱誠服務(wù)，營造一座老有所樂的理想樂園為讓老人

精品辦公范文薈萃 們度過一個(gè)歡樂的晚年，我們?cè)诩哟笥残栽O(shè)施建設(shè)投入的同時(shí)，我們始終把服

務(wù)工作放在第一位，繼續(xù)強(qiáng)化了“二個(gè)服務(wù)”。一是社會(huì)化服務(wù):這些年來，全市上下尊老愛老已蔚然成風(fēng)，大中專院校組織紅領(lǐng)學(xué)雷鋒

志愿者服務(wù)對(duì)定期上門為公寓與敬老院打掃衛(wèi)生、送溫馨慰問品、表演文娛節(jié)目等愛老助老

宣傳養(yǎng)老服務(wù)活動(dòng)。

二是親情化服務(wù):對(duì)養(yǎng)老院的老人，我們總是千方百計(jì)滿足老人們的愿望，從不把老人當(dāng)

外人看待，而是熱心、盡心、全心地做好服務(wù)工作。每位老人生病，工作人員都能像親人一

樣地?zé)嵝姆?wù)，在伙食上安排病號(hào)飯，不厭其煩地為他們端湯、送水、喂茶，守候床前，精

心侍候，周到服務(wù)。每位生活不能自理的病危老人都是工作人員為其端屎拉尿，沒早沒晚地

照料，直到安詳去逝。如今，養(yǎng)老院的老人可以玩得開心，吃得滿意，過得幸福。20XX年重

陽節(jié)我們?yōu)槔先伺e辦“夕陽暖”的愛心文藝節(jié)目，引進(jìn)

精品辦公范文薈萃 大學(xué)生志愿者舉辦兩場(chǎng)盛大的元旦文

藝聯(lián)歡會(huì)，分別是海南師范大學(xué)愛心志愿者協(xié)會(huì)12月12日三江敬老院表演文藝節(jié)目與送溫

馨活動(dòng)；小記者海南站的小朋友們給老人帶來了歡歌樂舞、送溫馨活動(dòng)得到老人一致好評(píng)。在未來的20XX年工作重點(diǎn)是:銳意進(jìn)取、創(chuàng)新求實(shí)、促進(jìn)發(fā)展

一、進(jìn)一步完善敬老院、養(yǎng)老公寓老人入住手續(xù)規(guī)范化、各項(xiàng)操作規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化

二、各項(xiàng)工作責(zé)任細(xì)化與落實(shí)到位化

三、加強(qiáng)志愿者服務(wù)定時(shí)與多元化

四、提高服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)層次化

五、做好落實(shí)與xx市中醫(yī)院xx中醫(yī)院的協(xié)議工作

六、做好啟動(dòng)護(hù)理康復(fù)中心的工作康復(fù)中心基本完工預(yù)計(jì)20XX年4月份開始試運(yùn)行，新的分院將會(huì)是一座全空調(diào)、設(shè)備設(shè)

施比較完善的養(yǎng)老康復(fù)中心。篇2：老年公寓建設(shè)情況匯報(bào) ****市老年公寓服務(wù)平臺(tái)建設(shè)情 況 匯 報(bào) ****市老年公寓服務(wù)平臺(tái)建設(shè)位于青龍路東段，由青云社區(qū)籌建運(yùn)

精品辦公范文薈萃 營，采取民辦投資、政府扶持、福利資助等多渠道籌資建設(shè)，實(shí)行市場(chǎng)化有償服務(wù)方式運(yùn)作，是全市規(guī)模最大的老年福利機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目?，F(xiàn)將項(xiàng)目建設(shè)的具體情況匯報(bào)如下：

一、項(xiàng)目提出的背景****市作為一個(gè)人口大市，按照國際通行標(biāo)準(zhǔn)，早在1994年就進(jìn)入老齡化地區(qū)行列。人

口老齡化的日趨加劇，家庭觀念、家庭結(jié)構(gòu)發(fā)生的變化，以及工作生活節(jié)奏的加快，對(duì)老年

社會(huì)化服務(wù)需求日益廣泛和迫切。針對(duì)這種狀況，青云社區(qū)的前身東南關(guān)社區(qū)，根據(jù)上級(jí)關(guān)

于加強(qiáng)養(yǎng)老失業(yè)的一系列方針政策，結(jié)合自身實(shí)際，決定在環(huán)境良好、交通便利的青云路東

段，興建一處服務(wù)功能齊全、設(shè)備配套完善，能滿足不同需求的綜合性、示范性、集居住、康復(fù)、餐飲、醫(yī)療、文化娛樂、健身于一體的社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)—****市老年公寓。一方

面，為老年人頤養(yǎng)天年提供一個(gè)良好的服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)社會(huì)化養(yǎng)老事業(yè)的快速發(fā)展；另一方

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面，通過對(duì)外提供有償服務(wù)，增加集體收入，營造發(fā)展的新亮點(diǎn)。在街道有關(guān)部門的協(xié)調(diào)指

導(dǎo)下，該項(xiàng)目于20XX年初步立項(xiàng)，先后被確定為“****市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目”、“泰安市老年福利

服務(wù) 星光計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目”。

二、項(xiàng)目建設(shè)情況

****老年公寓服務(wù)平臺(tái)建設(shè)總占地面積36畝，總設(shè)計(jì)規(guī)模3萬平方米，計(jì)劃分兩期實(shí)施。

20XX年7月一期工程動(dòng)工，建設(shè)資金為單位自籌，主要建設(shè)老年公寓主樓和基礎(chǔ)配套建設(shè)。

于20XX年建成使用，先后有256名老人入住，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。為滿足社

會(huì)化養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展需求，進(jìn)一步解決農(nóng)村“養(yǎng)老難”的問題，在黨工委、辦事處的協(xié)調(diào)和

幫助下，經(jīng)市發(fā)改局立項(xiàng)批復(fù)，于20XX年2月又新上了二期工程，計(jì)劃投資5800萬元，完

成總建筑面積萬平方米，新建康復(fù)綜合樓和3號(hào)公寓樓，同時(shí)配套完善老年服務(wù)管理網(wǎng)

絡(luò)系統(tǒng)。其中康復(fù)綜合樓計(jì)劃投資3000余萬元，總設(shè)

精品辦公范文薈萃 計(jì)規(guī)模8300余平方米；3號(hào)公寓樓計(jì)

劃投資2760萬元，建筑面積5800平方米。為保障該項(xiàng)目的順利實(shí)施，街道黨工委、辦事處把該項(xiàng)目列入全街道重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,積極

采取措施，扶持引導(dǎo)青云社區(qū)搞好項(xiàng)目建設(shè)。一是加大協(xié)調(diào)力度，積極向上爭(zhēng)取。抓住中央

擴(kuò)大內(nèi)需、加大對(duì)基層投入的機(jī)遇，用足用好國家關(guān)于服務(wù)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的扶持政策，協(xié)調(diào)青

云社區(qū)與發(fā)改部門積極對(duì)接，對(duì)上爭(zhēng)取資金扶持。二是加強(qiáng)項(xiàng)目管理，規(guī)范建設(shè)程序。嚴(yán)格

按照項(xiàng)目計(jì)劃核定的建設(shè)規(guī)模、建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)期限認(rèn)真組織工程實(shí)施，并監(jiān)督

承建單位健全完善項(xiàng)目立項(xiàng)、用地、環(huán)評(píng)、節(jié)能、規(guī)劃等各項(xiàng)建設(shè)手續(xù)，落 實(shí)工程招投標(biāo)制、監(jiān)理制、工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制等管理制度，確保項(xiàng)目建設(shè)

依法合規(guī)的順利實(shí)施。三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持“一個(gè)項(xiàng)目、一套班子、一

抓到底”的原則，成立了由街道分工領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人、有關(guān)部門為成員的項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

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具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)、管理監(jiān)督，把責(zé)任落實(shí)到人頭、量化到時(shí)間、具體到過程，形成了溝通順暢、銜接嚴(yán)密、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、保障有力的工作機(jī)制，為項(xiàng)目的迅速推進(jìn)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。

在有關(guān)部門、街道、社區(qū)的共同努力下，老年公寓服務(wù)平臺(tái)建設(shè)順利向前推進(jìn)。目前。

康復(fù)綜合樓主體工程已完成，正在進(jìn)行內(nèi)外墻體裝飾、完善配套工程，預(yù)計(jì)10月份竣工；3

號(hào)公寓樓各項(xiàng)建設(shè)手續(xù)已基本辦理完畢，預(yù)計(jì)9月份動(dòng)工，20XX年5月份建成投入使用。項(xiàng)

目共完成投資20XX萬元，其中中央扶持100萬元、省級(jí)配套100萬元、縣級(jí)配套100萬元、自籌1700萬元。項(xiàng)目全部建成后，可同時(shí)安置800名不同需求的老年人入住，增加就業(yè)崗位

300余個(gè)；按平均床位費(fèi)、服務(wù)費(fèi)每年萬元計(jì)算，每年經(jīng)濟(jì)收入可達(dá)1000余萬元，創(chuàng)利

稅520余萬元，一是能進(jìn)一步提升老年公寓的服務(wù)功能和服務(wù)水平，帶動(dòng)社會(huì)化養(yǎng)老事業(yè)和

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服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展；二是能取得可觀的經(jīng)濟(jì)收入，進(jìn)一步加快社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐；三是

能促進(jìn)社會(huì)就業(yè)再就業(yè)，產(chǎn)生一舉多得的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

三、存在問題和下一步打算 當(dāng)前，該項(xiàng)目建設(shè)中存在的突出問題是資金問題。由于社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)投資大、標(biāo)

準(zhǔn)高、見效慢，需要大量的資金投入，而社會(huì)層面對(duì)興辦社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的認(rèn)識(shí)還不高。

沒有引起足夠的重視，造成項(xiàng)目融資較為困難，投資的渠道僅限于政府扶持、社區(qū)自籌，民

間投資這一塊還沒有充分發(fā)動(dòng)起來，對(duì)項(xiàng)目的持續(xù)健康發(fā)展帶來一些困難。針對(duì)這個(gè)問題。

街道黨工委、辦事處將進(jìn)一步加大扶持引導(dǎo)力度，著重在對(duì)上爭(zhēng)取資金，發(fā)動(dòng)駐地企業(yè)、單

位積極投資等方面下功夫，努力幫助公寓拓寬投資渠道，破解融資困難的“瓶頸”，切實(shí)保障

老年公寓建設(shè)的持續(xù)健康快速發(fā)展。在抓好****市老年公寓服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、大力發(fā)展養(yǎng)老失業(yè)的同時(shí)，今年我們還

精品辦公范文薈萃 重點(diǎn)從涉

及群眾的切身利益、群眾普遍關(guān)心的問題方面，篩選確定了幾件為民辦的實(shí)事，加大力度。

強(qiáng)力推動(dòng)，使民計(jì)民生得到了進(jìn)一步的改善和保障。其中青云二中改擴(kuò)建工程，根據(jù)學(xué)校實(shí)

際對(duì)原建設(shè)規(guī)模進(jìn)行了微調(diào)，總投資調(diào)整為1400萬元，規(guī)劃容納48個(gè)教學(xué)班，建筑面積

萬平方米，目前可行性報(bào)告、環(huán)評(píng)等前期手續(xù)已基本完成，學(xué)校原平房、危房已全部拆除。

省調(diào)控資金已到位700萬元；投資400萬元的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目，目前主體工程已

接近完成，預(yù)計(jì)10月份建成投入使用；投資170萬元、總里程公里的農(nóng)村公路建設(shè)，現(xiàn)

已完成馬莊前-馬莊后的建設(shè)任務(wù)，完成里程公里，完成投資30萬元，其他4條農(nóng)村公

路正在招投標(biāo)，預(yù)計(jì)8月份全面建成通車；投資120萬元的西周河下游7村自來水工程，目前已鋪設(shè)主管道3250米，預(yù)計(jì)8

月底全面完工。大力發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，全街道參加新

精品辦公范文薈萃 型合作醫(yī)療的農(nóng)民達(dá)到萬人，占

街道農(nóng)業(yè)人口的%，突出抓好農(nóng)村改廁工作，新建衛(wèi)生廁所1950個(gè)、沼氣池廁所68個(gè)。

農(nóng)村衛(wèi)生水平明顯提高。勞動(dòng)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)較大突破，上半年新增就業(yè)再就業(yè)679人，占年計(jì)劃的68%；完成企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面430人，提前超額完成年度任務(wù)；完成企業(yè)養(yǎng)老保

險(xiǎn)金征繳萬元，占年計(jì)劃的431%；完成醫(yī)療保險(xiǎn)金征繳萬元，占年計(jì)劃的56%。

毫不放松地抓好了信訪、社會(huì)治安、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育等常規(guī)性工作，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了

平安和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。下一步，我們將堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府“保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、保民生”的決策部署。

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第三篇：老干部工作自查報(bào)告

老干部工作自查報(bào)告

老干部工作自查報(bào)告

第一篇：老干部工作自查報(bào)告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作自查報(bào)告

xx年，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)老干部工作堅(jiān)持“xxxx”重要思想和黨的xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨對(duì)老干部的各項(xiàng)政策，堅(jiān)持從我鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)和老干部高齡化的實(shí)際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動(dòng)了老干部工作開展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績(jī)，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，促進(jìn)了我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，保持了單位系統(tǒng)穩(wěn)定?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標(biāo)管理范圍，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管組織的黨委副書記付興博同志兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，親自抓老干部日常工作。在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，成立長(zhǎng)軒嶺鎮(zhèn)老年大學(xué)，為豐富老干部的生活奠定良好的基礎(chǔ)。

二．積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。文秘寫作網(wǎng)-尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德，可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我鎮(zhèn)現(xiàn)在的輝煌，為此，我鎮(zhèn)利用一切機(jī)會(huì)，宣傳尊老重老的重

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老干部工作自查報(bào)告

大意義，使大家認(rèn)識(shí)到尊重愛護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動(dòng)，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

三．豐富生活，使老同志在精神上有所寄托。

我鎮(zhèn)利用春節(jié)茶話會(huì)等形式召開老干部座談會(huì)，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對(duì)我鎮(zhèn)工各項(xiàng)作的意見和建議，鼓勵(lì)他們?nèi)送诵荩枷氩荒芡诵?，在鍛煉好自己身體的同時(shí)，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。

1、加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)。

在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹hjt同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，以老干支部為單位，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，堅(jiān)持離退休干部每月一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，圍繞我鎮(zhèn)各項(xiàng)中心工作安排老干部學(xué)習(xí)討論。組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)更多資料“xxxx”重要思想，學(xué)習(xí)xx大和黨的xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，使老同志深刻理解“xxxx”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。組織部門及時(shí)向老干部傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，使老干部進(jìn)一步了解了我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的情況。

2、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)的工作力度。

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老干部工作自查報(bào)告

根據(jù)老干部支部的特點(diǎn)，在原有老干支部管理的基礎(chǔ)上，實(shí)行了機(jī)關(guān)單位分解包保責(zé)任制度，這些同志除了完成自己的本職工作外，對(duì)一些長(zhǎng)期不能來鎮(zhèn)參加學(xué)習(xí)的老干部，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習(xí)，傳遞與通報(bào)情況，與老同志一起學(xué)習(xí)交流，加深了了解，增進(jìn)了感情，深受老同志的歡迎。

3、積極組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。

xx年，我鎮(zhèn)有組織和自發(fā)相結(jié)合的開展各項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng)，春節(jié)組織老干部到木蘭天池，向老同志介紹木蘭天池景區(qū)的開發(fā)建設(shè)等情況，在重陽節(jié)組織老干部到武漢江灘參觀等活動(dòng)，開擴(kuò)了老干部的視野，豐富了老干部的業(yè)余生活。

四．關(guān)心生活，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。

我們嚴(yán)格落實(shí)老干部的調(diào)資工作，嚴(yán)格按照省局關(guān)于對(duì)老干部的增資工作，堅(jiān)持落實(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時(shí)發(fā)放到他們手中。

我們堅(jiān)持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時(shí)對(duì)老同志在諸如工資等方面的疑問給予耐心解釋工作。對(duì)長(zhǎng)病的老同志做到及時(shí)探望，對(duì)因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。

五．工作支持，使老同志真正體會(huì)到大家庭的溫暖。

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老干部工作自查報(bào)告

幫助支持老同志、發(fā)揮特長(zhǎng)，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責(zé)任。每逢單位開展一些公益活動(dòng)，都邀請(qǐng)一些有興趣、有特長(zhǎng)的老同志參與，老同志在參加活動(dòng)的同時(shí)，也充分體會(huì)到了這個(gè)大家庭的溫暖。

六、解決困難，做好老干部的來信來訪工作。

按照《湖北省老干部信訪工作暫行規(guī)定》，認(rèn)真做好老干部來信來訪工作，傾聽老同志的意見，及時(shí)解決老干部的實(shí)際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。

第二篇：老干部工作自查報(bào)告 郭集鄉(xiāng)老干部工作自查報(bào)告

郭集鄉(xiāng)現(xiàn)離退休人員26人，其中黨員17人。我鄉(xiāng)老干部工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，以高度的政治責(zé)任感和滿腔的工作熱情，遵照適應(yīng)構(gòu)建“和諧社會(huì)”的需要，堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)為先”的理念，正確貫徹執(zhí)行了縣委關(guān)于老干部工作的指示精神，認(rèn)真落實(shí)了老干部的政治、生活待遇?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了鄉(xiāng)黨委副書記李卿業(yè)同志為組長(zhǎng)的老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了老干部聯(lián)系制度，由班子成員具體聯(lián)系，經(jīng)常征求老干部的意見和建議。今年以來召開老干部

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老干部工作自查報(bào)告

座談會(huì)二次。領(lǐng)導(dǎo)小組專門會(huì)議研究老干工作兩次。老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)親自督促過問老干部工作，并列入了黨委、政府的議事日程，做到年初有計(jì)劃，年中有督促，年底有檢查。堅(jiān)持看望離退休老干部工作制度，在職領(lǐng)導(dǎo)在本年內(nèi)人均看望老干部不少于四人次。并按有關(guān)政策規(guī)定配備老干工作專職服務(wù)人員。

二、認(rèn)真落實(shí)老干部和遺屬人員的政治待遇。

1、為了更好地落實(shí)老干部的政治待遇，建立健全了老干部閱讀文件、政治理論學(xué)習(xí)、參加重要會(huì)議、和黨員參加組織生活會(huì)等各項(xiàng)制度。今年以來組織開展了兩次閱讀文件活動(dòng)和兩次政治理論的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持春節(jié)、重陽節(jié)兩大節(jié)日的看望慰問，春節(jié)由黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)分別1 慰問。對(duì)26位離退休人員及19位遺屬到家中進(jìn)行慰問并帶去100元的慰問金；重陽節(jié)召開了座談會(huì)，并在會(huì)議上進(jìn)行了交流發(fā)言，通報(bào)了全鄉(xiāng)工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。堅(jiān)持參加重要會(huì)議制度，年內(nèi)召開的鄉(xiāng)人代會(huì)有退休干部代表余青松同志等參加。

2、今年5月成立了郭集鄉(xiāng)離退休干部黨支部，讓他們能更好地參加組織生活，并能按時(shí)交納黨費(fèi)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮作用。如張長(zhǎng)喜等同志在農(nóng)村家庭中起到了勤勞致富的表率作用。

3、認(rèn)真管好用好老干部活動(dòng)室。組織老干部開展有益于身心健康的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮活動(dòng)室陣地作用。

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老干部工作自查報(bào)告

三、認(rèn)真落實(shí)老干部的生活待遇

正確貫徹執(zhí)行黨的老干部政策，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于老干部的各項(xiàng)政策。按政策規(guī)定提供了老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，2014年人均支出近300元。開展退休干部職工醫(yī)療費(fèi)的社會(huì)統(tǒng)籌，按時(shí)足額上繳統(tǒng)籌資金，保證了退休干部的就醫(yī)治療。對(duì)退休干部的就醫(yī)事宜積極與醫(yī)保中心進(jìn)行了協(xié)調(diào)和服務(wù)。及時(shí)解決退休干部的特殊困難。堅(jiān)持看望制度。3月至8月對(duì)住院治療的離休干部王珍堂、婁建秋等同志進(jìn)行看望慰問300元。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)

為了適應(yīng)新時(shí)期老干工作的要求，做好老干部工作，讓他們能堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)、黨的政策方針和老干部工作方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，我鄉(xiāng)為他們每人訂閱報(bào)刊雜志一份，特別是《老人春秋》雜志，堅(jiān)持鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)工作時(shí)送刊上門，讓他們能及時(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高

政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；鄉(xiāng)科級(jí)干部經(jīng)常深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時(shí)了解和掌握退休干部的身體和生活情況，與老干部談心，做到想老干部之所想、急老干部之所急，使我們的工作思路和方法更加切合老干部的實(shí)際和特點(diǎn)，主動(dòng)及時(shí)、準(zhǔn)確地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映老干部工作方面的情況，并提出解決問題的意見供領(lǐng)導(dǎo)決策。

我鄉(xiāng)老干工作在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和關(guān)心支持下，在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，通過老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)真細(xì)致工作及老干

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老干部工作自查報(bào)告

工作者的努力工作，完成了老干工作目標(biāo)管理的各項(xiàng)任務(wù)，充分得到我鄉(xiāng)離、退休老干部的認(rèn)可。雖然此項(xiàng)取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我鄉(xiāng)將針對(duì)存在的不到之處，進(jìn)一步提高和完善落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇，讓老干部更好地安度晚年，真正讓老干部滿意，讓各級(jí)政府放心。

第三篇：老干部工作自查報(bào)告 鶴壁市xx灌區(qū)管理處

關(guān)于《老干部工作落實(shí)情況》的自查報(bào)告

在上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)下，我處緊緊圍繞2014年老干部工作安排意見，以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真落實(shí)對(duì)退休老干部的工作要求，從思想上高度重視老干部工作，工作上大力支持、行動(dòng)上積極配合，使我處的老干部工作落到了實(shí)處。按照市委組織部、市水利局要求，對(duì)我處老干部工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將我處貫徹落實(shí)情況及檢查結(jié)果匯報(bào)如下：

一、老干部人員概況：

2014年末全處退休干部職工共31人，其中：退休干部8人（本年度退休3人），這8人中80歲以上1人，70-79歲5人，60-69歲3人，正科1人，副科1人，工程師4人，助理工程師2人，共有黨員5名。目前退休干部人員中有3人身體欠佳，其他人員身體良好，思想

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老干部工作自查報(bào)告

積極，心身鍵康，除一人在廣東省廣州市居住外其他均在本地安度晚年。

二、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

我處的老干部工作之所以得到老干部的認(rèn)可，是與處黨支部不斷提高對(duì)老干部工作的認(rèn)識(shí)分不開的。多年來，處黨支部站在全局的高度、戰(zhàn)略的高度，去認(rèn)識(shí)老干部工作，老干部這個(gè)有功群體，是黨和國家的寶貴財(cái)富。退休老干部曾經(jīng)為xx渠的建設(shè)和水管工作的發(fā)展，流過汗水，做過奉獻(xiàn)。雖然他們已經(jīng)退下工作崗位，但是仍在關(guān)心水管事業(yè)的發(fā)展，貢獻(xiàn)他們的余熱。照顧好他們，讓他們安度晚年是我們責(zé)無旁貸的職責(zé)。因此，處黨支部十分注重加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立了由單位一把手親自掛帥，一名副職親自抓的老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年工作有安排有要求，半年有檢查，年終有總結(jié)，重大問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)研究。自始至終把老干部工作做為干部工作的1 重要組成部分。

三、領(lǐng)導(dǎo)重視，全面落實(shí)兩項(xiàng)待遇

退休老干部為我們黨的水利事業(yè)做出了巨大的貢獻(xiàn)，照顧好老同志是我們義不容辭的責(zé)任。

（一）政治待遇的落實(shí)。落實(shí)政治待遇，是老干部工作的一項(xiàng)基本任務(wù)，也是老同志非常關(guān)心的一件大事。這方面，我們主要抓好以下幾點(diǎn)：一是及時(shí)傳達(dá)中央的路線、方針、政策以及市委市政府的重

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老干部工作自查報(bào)告

要會(huì)議精神。二是堅(jiān)持通報(bào)情況制度，使老干部了解掌握全黨工作大局和我市經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展情況。國際國內(nèi)的重大事項(xiàng)及時(shí)向老同志通報(bào)，使老同志們自覺與中央保持一致。三是重要活動(dòng)、重大慶典邀請(qǐng)老同志參加，在制定重大決策或重大改革措施時(shí)，都聽取老同志意見。四是加強(qiáng)老干部管理，使老干部在自我教育、自我管理、自我服務(wù)中的發(fā)揮作用，使他們“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”跟上改革時(shí)代的步伐。五是在老干部來訪時(shí)，處領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真聽取匯報(bào)和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對(duì)老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復(fù)并及時(shí)解決。做到來信來訪事事有回音，件件有著落，對(duì)不符合政策規(guī)定或一時(shí)難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。

（二）生活待遇的落實(shí)。老干部的生活待遇，是老干部安度晚年的生活保障。必須切實(shí)抓好，在落實(shí)生活待遇方面，我們做到了以下幾點(diǎn)：一是為確保老干部的離休費(fèi)及時(shí)發(fā)放、醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷，按照層層落實(shí)《老干部管理制度》的要求，做到按時(shí)發(fā)放老干部的離退休費(fèi)，及時(shí)報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，沒有拖欠離退休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)的現(xiàn)象。二是把老同志福利待遇落到實(shí)處，每個(gè)節(jié)日的福利待遇都和在職職工一樣，并且春節(jié)還給他們帶去慰問禮品。三是從身體上關(guān)心，使他們健康安度晚年。我們針對(duì)老干部身體健康狀況，不定期地舉辦老年保健知識(shí)講座，組織老干部定期檢查身體，深受老

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老干部工作自查報(bào)告

干部們的歡迎。四是從生活上關(guān)心，幫助他們排憂解難。這些老同志從崗位上退下來，針對(duì)老同志們存在著不同程度的困難，我們都作了詳細(xì)調(diào)查，建立老干部動(dòng)態(tài)信息庫，切實(shí)解決老干部實(shí)際困難。五是從出行上關(guān)心，老干部去外地就醫(yī)、緊急外出用車，做到了隨叫隨到，滿足老干部們的需要。六是堅(jiān)持走訪慰問老干部生活保障機(jī)制。在老年節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，領(lǐng)導(dǎo)都親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部生活，送去了組織的溫暖。重大節(jié)日必訪、住院必探、特殊情況隨訪

已經(jīng)形成了制度。特別是今年有2個(gè)退休干部因病住院，處領(lǐng)導(dǎo)得知情況后，第一時(shí)間趕到醫(yī)院看望他們，并給予了困難補(bǔ)助，使其家屬十分感動(dòng)和滿意。七是進(jìn)一步完善和落實(shí)老干部遺屬撫恤金保障機(jī)制。按規(guī)定及時(shí)報(bào)批老干部享受和調(diào)整遺屬撫恤金，并及時(shí)發(fā)放，不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。八是開展力所能及的參觀活動(dòng)，我處在資金十分緊張的情況下，積極創(chuàng)造各種條件，每年組織老干部到外地進(jìn)行參觀考察，并安排衛(wèi)生員全程陪護(hù)。2014年全年發(fā)放退休金651573元；健康體檢費(fèi)3780元；遺屬撫恤金11280元；福利費(fèi)24150元；活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（重陽節(jié)禮品）2730元；外地參觀考察經(jīng)費(fèi)15200元；上門看望退休干部45人次，上醫(yī)院看望退休干部職工7人次，發(fā)放慰問補(bǔ)助金3000元；人事科老干部工作人員接待退休老干部職工50多人次，咨詢和解決問題60多人次。

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四、組織活動(dòng)，感受集體的溫暖

今年組織退休干部活動(dòng)5次。一是學(xué)習(xí)活動(dòng)，主要以黨的“十屆”中全會(huì)和科學(xué)發(fā)展觀為主題進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)踐，幫助單位提意見出主意，在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，暢所欲言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策表現(xiàn)出極高的政冶覺悟和對(duì)水利事業(yè)的關(guān)心，提出了合理化建議；8月份我處退休黨員干部與處黨支部開展了工作交流和座談；年中和年末（重陽節(jié)）組織了二次退休干部座談會(huì)，并贈(zèng)送了重陽節(jié)禮品。二是參觀考察活動(dòng)，5月份組織了全體退休干部到皇城相府、綿山、喬家大院、平堯等地參觀考察活動(dòng)；10月份組織離退休黨員參觀了盤石頭水庫。三是春節(jié)走訪慰問活動(dòng)，每年春節(jié)前都要到退休干部家中走訪、慰問，及時(shí)掌握和了解他們的思想、生活和健康情況，征詢他們對(duì)處里的工作意見并邀請(qǐng)他們聚餐，增進(jìn)了感情；四是健康體檢活動(dòng)，每年組織全體退體干部職工參加一次鍵康體檢。五是文體活動(dòng)，利用“五一”勞動(dòng)節(jié)、“十一”國慶節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，邀請(qǐng)退休老干部參加市水利局組織的征文、書法、象棋、跳繩、門球等娛樂活動(dòng)，豐富了老干部的晚年生活，做到了老有所樂，同時(shí)也感受到了集體的溫暖。

五、發(fā)揮余熱，為水管工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

退休干部是我們水管事業(yè)的寶貴財(cái)富，我處退休干部都是第一代水利工作者，是

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老干部工作自查報(bào)告

他們親手參與修建了xx渠，為鶴壁市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和騰飛作出了巨大貢獻(xiàn)。這些老同志雖然離開了工作崗位，但他們的心一直關(guān)注著xx渠工程以及供水運(yùn)行管理和效益，對(duì)我市水管事業(yè)的發(fā)展，而且力所能及地支持和幫助著xx渠的管理工作。今年在與老干部座談時(shí)一些老干部留下了許多合理化的建議，他們時(shí)時(shí)關(guān)注著xx渠的發(fā)展；前任處長(zhǎng)張xx、工程師徐xx、宋xx等多次來處里與現(xiàn)任處長(zhǎng)、人事科交流思想提建議，對(duì)一些險(xiǎn)要工程，需要加固的工程提出來，對(duì)調(diào)度中心需要改進(jìn)設(shè)備和科學(xué)化管理提出了改進(jìn)意見。從一些小事中體現(xiàn)了我處老同志人老心紅，心系水管事業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神。他們那種為水管事業(yè)奉獻(xiàn)一生的工農(nóng)渠人精神是我們水管事業(yè)的最寶貴財(cái)富，永遠(yuǎn)是我們一代又一代水利人學(xué)習(xí)的榜樣。

總之，我處的老干部工作在市委、市水利局的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹市委和上級(jí)有關(guān)老干部工作的各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)待遇，特別是在落實(shí)老干部生活待遇方面，做了很大努力，取得了一定的成績(jī)，老干部們基本上是滿意的。但是還存在著一些不足之處，如個(gè)別制度執(zhí)行不夠到位;對(duì)在職老干部工作管理人員的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在不足;對(duì)老干部的管理和服務(wù)，促進(jìn)其“老有所為”做的還不夠等。

今后，我們將在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好。一是要認(rèn)真做好老干部工作。每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)，都應(yīng)該去關(guān)心和尊重每一位老干部，扎扎實(shí)實(shí)地把這項(xiàng)工作做好。二是要切實(shí)從各方面關(guān)心老干部。凡是

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老干部工作自查報(bào)告

應(yīng)該照顧老干部的地方，都要照顧好;凡是能照顧到的，包括精神上和物質(zhì)上的，一定要考慮周全，不但要不折不扣，還要比以往做得更好。三要定期征求老干部對(duì)我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對(duì)我們工作的指導(dǎo)意見，為我們的工作出謀劃策，另一方面還要充分發(fā)揮他們的作用，為以后的水管事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。五是凡是老干部個(gè)人或家里有重大事情的時(shí)候，要給予高度重視和幫助，一定要讓他們時(shí)刻感到組織的溫暖和關(guān)懷，使他們不斷地體會(huì)到自己曾經(jīng)工作過和奮斗過的地方的關(guān)心和照顧，要通過我們的工作和努力，讓他們的生活過得更充實(shí)、更幸福、更美好。

二〇一四年十二月二十八月

第四篇：體育局老干部工作自查報(bào)告 一、領(lǐng)導(dǎo)重視(24分)(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，完善州體育局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為更好為老干部服務(wù)，將老干部工作落到實(shí)處，我局按照實(shí)際情況，調(diào)整了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人、老干部工作人員為成員的局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體工作由同志負(fù)責(zé)，局辦公室負(fù)責(zé)處理日常工作事務(wù)。

為滿足老干部服務(wù)管理需要，我局已配備3名老干部專兼職老干部工作人員，其中：1人專職，2人兼職。

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(二)專題研究老干部工作，將老干部工作納入目標(biāo)考核

4月，為更好的服務(wù)老干部，我局調(diào)整了局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。11月，為更好掌握2014年老干部工作成果，我局召開專題會(huì)議，總結(jié)2014年老干部工作，擬定2014年老干部工作計(jì)劃。

年起，我局將老干部工作納入了個(gè)人年度考核，對(duì)老干部工作人員的全年工作在年底進(jìn)行檢查驗(yàn)收。如該項(xiàng)工作不合格的人員在年度考核中不得評(píng)定為優(yōu)秀等次;情節(jié)嚴(yán)重者，年度考核將被評(píng)定為不合格。

(三)健全制度，開展老干部形勢(shì)通報(bào)會(huì)

健全各項(xiàng)老干部制度，保證各項(xiàng)制度落實(shí)到位;建立在職領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系離退休干部的制度，在思想上感情上密切與老干部聯(lián)系。我局始終以“提高老干部工作政治水平，提高老干部對(duì)組織工作的滿意度”為目標(biāo)，為離退休老干部服務(wù)。

今年來，我局堅(jiān)持由局領(lǐng)導(dǎo)定期向老干部通報(bào)國內(nèi)國際政治、軍事、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國家、省、州體育事業(yè)發(fā)展新情況、新成就，悉心聽取老干部的意見和建議。

6月，我局組織老干部開展學(xué)習(xí)“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)、爭(zhēng)優(yōu)秀”活動(dòng);8月，我局邀請(qǐng)部分離退休老同志觀看了倫敦奧運(yùn)會(huì)的精彩賽事，共敘我國體育發(fā)展成就。

(四)加大投入，為老干部工作提供保證

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老干部工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，隨著老干部的逐漸增多，老干部服務(wù)工作也日益加重，我局始終優(yōu)先為老干部工作考慮，增加老干部工作人員，建立了穩(wěn)定的老干部工作投入和增長(zhǎng)機(jī)制，為老干部工作提供了物質(zhì)保證。

今年初，按照政策規(guī)定我局為老干部征訂了《中國體育報(bào)》、《老年體育》、《日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊雜志，并為副縣級(jí)及以上老干部贈(zèng)閱《晚霞》雜志。

5月22日，我局為能夠更好的貫徹落實(shí)省第十次黨代會(huì)精神，在局會(huì)議室組織在地區(qū)老干部學(xué)習(xí)會(huì)議精神。為方便老干部學(xué)習(xí)，我們把學(xué)習(xí)資料打印成冊(cè)，并放大字體號(hào)數(shù)，發(fā)放到每一位老干部手中，充分調(diào)動(dòng)了老干部們的學(xué)習(xí)積極性。

6月29日，我局開展慶祝建黨91周年座談會(huì)，邀請(qǐng)我局退休老干部參加，暢敘黨的輝煌歷程，感謝黨的撫育之恩。

二、落實(shí)好離退休干部“兩個(gè)待遇”(28分)(一)建立健全離退休干部幫扶機(jī)制

我局根據(jù)實(shí)際情況，完善了離退休干部特殊困難幫扶機(jī)制，形成貫徹實(shí)施意見，具體措施和實(shí)際行動(dòng)，資金籌措方式和管理使用方法合理，效果好。

(二)做好信訪穩(wěn)定工作

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老干部工作自查報(bào)告

我局隨時(shí)掌握老干部的各種利益訴求，及時(shí)解決老干部提出的問題，確保老干部無上訪的情況。

(三)加大走訪、慰問老干部力度，看望患病老干部

2014年來，我局不斷加大走訪、慰問老干部力度，在春節(jié)、重陽、國慶中秋等重大節(jié)日走訪離退休老干部，今年1月，我局召集離退休老干部老同志分別在馬爾康、都江堰召開座談會(huì)，通報(bào)體育工作，并發(fā)放慰問金16200元。在慰問的過程中，認(rèn)真聽取和征求老干部對(duì)我州體育事業(yè)發(fā)展的意見和建議。

9月26日，州體育局組織在馬爾康地區(qū)退休老干部在開展了慶?！皣鴳c、中秋”佳節(jié)的茶話會(huì)，在家干部職工和老干部共37人參加了茶話會(huì)，局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)同志主持了該活動(dòng)。局黨組書記、局長(zhǎng)向離退休老干部送上了節(jié)日的問候與祝福，并就今年以來全州體育工作開展情況向老干部作了通報(bào)，希望各位老干部一如既往地關(guān)心和支持體育工作，在保持身心健康、安度晚年的前提下，熱心參與維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)、智慧優(yōu)勢(shì)，積極建言獻(xiàn)策，為全州體育事業(yè)又好又快地發(fā)展奉獻(xiàn)余熱。老干部們對(duì)局黨組、局班子和全局干部職工的親切關(guān)懷表示衷心的感謝，對(duì)局班子近期工作給予高度評(píng)價(jià)，老干部紛紛表示，將一如既往地關(guān)心支持我州體育工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力為推動(dòng)全州體育事業(yè)跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。當(dāng)天下午，州體育局部分干部職工與老干部在州全民健身中心舉辦了一

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老干部工作自查報(bào)告

場(chǎng)別開生面、精彩紛呈的門球比賽，既拉近了體育系統(tǒng)新老干部職工的聯(lián)系，又激發(fā)了老干部自覺健身、崇尚健康的熱情。

單位領(lǐng)導(dǎo)多次看望生病住院的老干部，并送上慰問金。今年9月，原州體育局副局長(zhǎng)、調(diào)研員同志在出游時(shí)突然病重，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次到人民醫(yī)院看望地戈同志。因病重加劇，同志逝世，局黨組書記、局長(zhǎng)第一時(shí)間慰問家屬，組織人員發(fā)布訃告、唁電，協(xié)調(diào)聯(lián)系殯儀館、火葬場(chǎng)、追悼會(huì)場(chǎng)地，細(xì)心的工作，溫情的問候，贏得了家人的支持和贊許。

(四)關(guān)心重視異地安置的老干部

我局建立定期聯(lián)系和走訪慰問制度，認(rèn)真落實(shí)老干部的各項(xiàng)待遇。我局老干部異地主要居住點(diǎn)為：地區(qū)，每年我局都會(huì)走訪慰問在異地居住的老干部，通報(bào)我州體育事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及所獲成績(jī)，征求老干部意見和建議，了解老干部生活情況，并送上慰問金。

(五)重大決策征求老干部意見

對(duì)我局作出的重大決策時(shí)，都以電話或面談的方式征求老干部的意見，虛心接受老干部的建議。2014年，因州慶建設(shè)項(xiàng)目，我局曾多次征求老干部意見。

三、認(rèn)真抓好上級(jí)有關(guān)文件精神的貫徹落實(shí)(25分)我局始終做到了年初有計(jì)劃，報(bào)送了《州體育局關(guān)于2014年老干部工作計(jì)劃》(州體〔2014〕32號(hào))，年終有總結(jié)，上報(bào)了《州體育局

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老干部工作自查報(bào)告

關(guān)于報(bào)送2014年老干部工作總結(jié)和2014年老干部工作計(jì)劃的報(bào)告》(州體〔2014〕114號(hào))，完善了各項(xiàng)老干部工作制度，多次召開專題會(huì)議研究老干部工作，其中包括老干部工作小組成員的調(diào)整，老干部制度的完善等等。

11月，我局為更好開展老干部工作，改善老干部工作方式方法，按照《老干部評(píng)價(jià)老干部工作辦法》，組織在馬爾康地區(qū)老干部在局會(huì)議室開展了老干部評(píng)議老干部工作人員活動(dòng)，在外地居住老干部，采取了電話詢問或他人代填的方式，了解我局老干部工作滿意率，最終結(jié)果為評(píng)議滿意率達(dá)100%。

按照組通〔2014〕24號(hào)及川組通〔2014〕124號(hào)、川老發(fā)〔2014〕10號(hào)等文件要求，積極探索實(shí)踐老干部工作進(jìn)社區(qū)。我局曾多次開展老干部體育活動(dòng)，讓老干部的業(yè)余生活更加豐富多彩，讓老干部在娛樂中健身;安裝在各社區(qū)的全民健身路徑為老干部的鍛煉提供了場(chǎng)所;美谷社區(qū)的州文體廣場(chǎng)，為夜間老干部健身提供健身場(chǎng)所。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)信息調(diào)研和統(tǒng)計(jì)工作(14分)2014年來，我局將老干部工作進(jìn)展情況及時(shí)報(bào)州委老干部局，其中報(bào)送信息共計(jì)4篇。

8月底，根據(jù)我局部門特色，完成了老干部課題的調(diào)研，創(chuàng)作了題為《積極創(chuàng)造條件提高老同志身體素質(zhì)》的調(diào)研文章，高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的完成了調(diào)研任務(wù)。我局圍繞“發(fā)揮老同志積極作用的有效途徑和

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老干部工作自查報(bào)告

辦法研究”開展了調(diào)研，形成了調(diào)研報(bào)告，內(nèi)容為：一是增強(qiáng)老同志體質(zhì)，搞好場(chǎng)地保障;二是輔助體育協(xié)會(huì)成立，給予工作支持;三是重視老同志體育，積極參加老年人運(yùn)動(dòng)賽事;四是我局組織開展國民體質(zhì)監(jiān)測(cè)，老同志身體素質(zhì)得到提高;五是營造敬老風(fēng)氣，學(xué)習(xí)雷鋒精神。

五、進(jìn)一步發(fā)揮老干部作用(9分)2014年，我局老干部熱情高，積極性強(qiáng)，爭(zhēng)先恐后參加各種主題活動(dòng)。一是在離退休老同志中開展“兩化”互動(dòng)獻(xiàn)余熱，老干部積極為我州發(fā)展提出建議;二是參加“老同志牽手留守兒童”;三是參加“詩書畫影抒情懷喜迎黨的十八大”，我局在廣大老干部中做好動(dòng)員、宣傳工作，鼓勵(lì)老干部按照文件要求參加主題活動(dòng)，現(xiàn)已提交油畫作品1副，書法作品2件。

我局通過報(bào)刊訂閱、宣傳資料發(fā)放等方式，積極引導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。今年來，我局曾組織在馬爾康地區(qū)退休老干部在會(huì)議室開展學(xué)習(xí)省、州“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)、爭(zhēng)優(yōu)秀”主題方案的活動(dòng);學(xué)習(xí)省第十次黨代會(huì)精神;學(xué)習(xí)雷鋒精神;學(xué)習(xí)十八大精神等等，讓老干部在生活中也能爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

近年來，我局老干部充分發(fā)揮著老同志在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的作用，老干部的建言獻(xiàn)策，為體育事業(yè)發(fā)展起到了一定的作用，為老干部服好務(wù)，始終是我局老干部工作的重心。

第：縣財(cái)政局老干部工作自查報(bào)告

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老干部工作自查報(bào)告

×年，我局老干部工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣老干部局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣財(cái)政工作大局，堅(jiān)持不懈地貫徹市、縣一系列老干部工作的方針、政策，做了大量深入扎實(shí)、艱苦細(xì)致的工作，使老干部工作取得了明顯成效：老干部政治待遇進(jìn)一步落實(shí)，思想政治工作不斷加強(qiáng)，生活待遇的落實(shí)有了新進(jìn)展，老干部的作用進(jìn)一步發(fā)揮，精神文化生活日益豐富，老干部信訪、信息庫建設(shè)管理工作邁上新臺(tái)階。我局于底利用一周的時(shí)間對(duì)全系統(tǒng)老干部工作進(jìn)行了認(rèn)真的檢查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、真落實(shí)責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

×年，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，把這項(xiàng)工作納入重要議事日程，局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，年初召開兩次會(huì)議，按照“眉組老干發(fā)號(hào)”文件精神，全面部署老干部工作，提前安排，做到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢(shì)下老干部工作的責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)真落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)待遇”，不斷強(qiáng)化服務(wù)，充分發(fā)揮老干部作用。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究解決老干部工作中的重大問題，切實(shí)把老干部工作做深、做細(xì)、做實(shí)。老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，在我局得到了充分貫徹和落實(shí)，老干部管理工作組織機(jī)構(gòu)健全，局黨委副書記、副局長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，配備專干，局政秘股具體負(fù)責(zé)老干部工作日常管理，在年初簽定的《目標(biāo)管理責(zé)任制》合同中，賦予了一定的分值。作到責(zé)任明確、工作落實(shí)。

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二、認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇，確保老干部政治堅(jiān)定、思想常新 一是在老干部來訪時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真聽取匯報(bào)和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對(duì)老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復(fù)并及時(shí)解決。做到來信來訪事事有回音，件件有著落，對(duì)不符合政策規(guī)定或一時(shí)難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。

二是每季度召開一次老干部座談會(huì)，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，傳達(dá)重要會(huì)議精神，通報(bào)局主要工作情況及重大事項(xiàng)。組織老干部學(xué)習(xí)、活動(dòng)，加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系，為每位退休干部都征訂了《春秋》，有關(guān)學(xué)習(xí)資料都及時(shí)發(fā)送給老干部。

三是在召開每月一次支部大會(huì)時(shí)，所有退休老黨員都能按時(shí)參加組織生活，認(rèn)真學(xué)習(xí)局制訂的學(xué)習(xí)計(jì)劃、工作總結(jié)等，并且學(xué)習(xí)材料人手一份。

四是高度重視老干部信訪工作，對(duì)老干部遇到的困難及時(shí)給予解決，努力做到讓老干部們都能滿意。對(duì)屬于本局職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，均能按規(guī)定及時(shí)認(rèn)真地辦理。

三、全面落實(shí)老干部生活待遇，確保待遇到位，服務(wù)到位 我局在老干部工作上認(rèn)真貫徹“政治上關(guān)心、生活上從優(yōu)”的原則，堅(jiān)持積極為老同志辦實(shí)事、辦好事，幫助老同志解決實(shí)際的問題

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和困難，建立完善了“三個(gè)機(jī)制”，確保離休干部“兩費(fèi)”的落實(shí)，切實(shí)做到足額發(fā)放、實(shí)報(bào)實(shí)銷、決不拖欠。

一是進(jìn)一步完善和落實(shí)醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制。本著堅(jiān)持“保證治療、因病施治、合理用藥、節(jié)約開支、防止浪費(fèi)”的原則，按規(guī)定為全局老干