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第一篇:消防安全自查報告
xxx教育局辦公室:
在接到教育局消防安全自查通知后,我校即刻召開全校教職工大會,傳達通知精神,進行消防知識培訓、測試,要求各班安全責任人帶領本班教師認真開展自查,同時學校安全工作領導小組成員對全校各個部位開展消防隱患排查,排查結果如下:
1、各班寢室、食堂、重點部位滅火器在有效期內能正常使用;
2、全校教職工消防知識掌握情況良好,能有效應對突發(fā)情況;
3、校內電路情況良好,食堂用氣(壇裝液化氣)情況正常。
存在問題:
1、房屋為磚木結構,防火等級低;
2、校內無消防栓。
3、疏散通道標志不規(guī)范并無應急照明設備
整改措施:
1、積極與有關部門溝通爭取能在校內安裝消防栓;
2、努力籌措資金張貼規(guī)范疏散標志、購買應急照明設備;
3、加強安全教育,注意平時用電、用氣安全。
Xxxxx學校
20xx年11月25日
第二篇:火災防控自查自糾報告
按照全面檢查與重點檢查相結合,消除一切安全隱患的`原則,現將我校消防安全工作自查情況報告如下。
第一、加強組織領導
以提高消防安全意識為主線,我校建立健全了以××校長為首的學校消防安全領導小組,定期全面開展校園消防安全調查,及時糾正發(fā)現的安全問題。
第二、完善消防安全體系,加強消防安全管理
我校制定了《突發(fā)公共事件應急預案》,其中指定了消防應急救援隊伍,通過每學期一次的消防應急演練,提高全體師生的應急響應和救援水平,最大限度地保障師生生命財產安全。
第三、強化責任意識,強化預防管理
我們學校堅持學校領導負責制。學校每天都有領導帶領各樓層值班老師對安全隱患進行監(jiān)督檢查,確保學校的安全和正常秩序。加強消防檢查和管理。消防安全是學校綜合管理中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。我們學校制定了《消防安全管理制度》,根據上級要求,確保樓梯暢通,扶手完好。配備5個滅火器,定期更換滅火器中的干粉,確保消防設施滿足消防要求。在消防安全檢查方面,我校堅持全面檢查與重點檢查相結合,集中檢查與長期管理相結合。開學前、開學中和放學前,學校里的每一所房子都要逐間檢查,不能有盲點和死角。對于學校的重點部位,如多媒體機房、圖書館等部位,堅持“預防為主,排除為輔”的方針,從人做起,嚴格檢查管理,消除隱患,杜絕火災、爆炸等重大事故的發(fā)生。
第四、是加強消防安全教育,樹立消防安全意識
根據學校教育的實際,我校建立了消防安全教育的長效機制,開展了內容豐富、形式多樣的消防安全教育,不斷提高全體師生的消防安全意識。
一是利用每周例會,學校領導和班主任會深入細致地講解和學習安全知識,帶動全校師生關注和防范安全知識。
二是廣泛利用學校校園宣傳窗口、教室黑板報、手抄報,以及教師政治學習、學生班會、團隊活動、學科滲透等方式,大力宣傳消防知識。按照《消防法》的要求,教育全校師生都有維護消防安全、保護消防設施的義務,讓大家都知道火警119號,大家都熟悉火災自救常識和安全逃生技能。
三是開展消防演練。在提高師生消防意識和掌握消防知識的同時,我們學校每學期都進行一次消防演習。通過滅火、緊急疏散、自救等演練,師生消防意識和自衛(wèi)自救能力得到有效增強,消防隊應對突發(fā)火災的能力進一步提高。在學校消防安全管理方面,由于領導重視,制度健全,職責明確,組織完善,聯合管理,我校的安全工作得到了真正的落實。
在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持“安全責任重于泰山”的方針,嚴格執(zhí)行各項消防安全制度,重視師生每天、每周、每月的安全教育,努力使我校的安全穩(wěn)定工作做得更好、更有效。
第三篇:消防安全自查報告
我局消防工作遵循"預防為主、防消結合"的消防工作方針,認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《公安部、監(jiān)察部、國家安全生產監(jiān)督管理局關于進一步落實消防工作責任制的若干意見》和《陸良縣人民政府關于落實消防安全責任制的意見》,嚴格落實《陸良縣20xx年消防工作目標責任制》的責任要求,加強領導,精心組織,狠抓落實,取得了較好成效。
一、切實加強組織領導
局領導對此項工作予以高度重視,將消防安全工作納入"平安陸良"的重要組成部分,3月份成立了消防安全工作領導小組,局長念彩文任組長,副局長康平、紀委書記魏晶任副組長,魏晶同志分管該項工作。下設辦公室,由潘玉明同志任辦公室主任,并抽調有關科室同志具體負責。同時,各科室科長(主任)作為本科室消防工作的第一責任人。直屬各事業(yè)單位也建立健全消防工作責任制,分別成立了由本單位負責人掛帥的消防安全工作機構,做到了一把手負總責,分管領導具體抓,切實加強對消防工作的領導。
二、認真制定工作計劃
制定與我縣經濟發(fā)展相適應的20xx年度消防工作計劃,并督促落實;在20xx年初召開的全縣民政工作會議20xx年下半年召開的全縣民政工作年中分析會上把消防安全工作和其它民政工作一并進行研究部署。每逢"五一"、"十一"、元旦等重大節(jié)假日也都及時對消防安全工作進行安排部署強調,督促整改消除火災隱患,確保安全歡度節(jié)假日。
三、切實落實安全責任制
四、建立健全管理制度
建立健全單位消防安全的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,建立健全各環(huán)節(jié)、各崗位消防安全質量工作標準,規(guī)范單位人員消防安全行為,加強消防隊伍建設,積極改善消防設施,逐步建立起"管理自主、隱患自除、責任自負"的內部消防安全管理機制。同時,按照市民政局的文件要求,制定了《陸良縣民政局安全保衛(wèi)責任制度》,向民政局各科(室)、所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所下發(fā)了《關于深入開展人員密集場所和救災物資儲備庫消防安全專項治理工作的通知》。廣泛動員干部職工積極開展消防群防群治活動。
五、積極開展宣傳教育
在縣公安消防部門的指導下定期或不定期地組織義務消防隊開展滅火演練。組織全局干部、職工參加學習觀摩"11.9"消防安全日的消防演練,參觀了消防車輛和裝備器材、火災案例圖片展覽,聽取了消防法律法規(guī)和消防安全知識講授。同時,組織干部、職工聽取了消防工作中的一些好的經驗做法以及熱心消防、見義勇為的先進事跡報告,從正面引干部職工自覺遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章,大力營造消防工作人人有責的良好氛圍。通過接受扎實有效的消防安全培訓和宣傳教育,提高了我局干部職工的消防知識和消防安全意識,增強了抗御火災的綜合能力。
六、加大消防投入力度
存在不足和下一步工作打算
20xx年,盡管我局的消防安全工作取得了一定成效,但仍存在一定的不足,主要表現在以下幾個方面:一是雖經大量的宣傳教育,仍有少數干部職工防火意識不強,消防安全知識了解不多;二是由于資金等原因,消防裝備和基礎設施建設資金依然不足。針對存在的問題和不足,我們將在下步工作中采取切實有效的措施認真加以解決。
1、進一步完善消防安全工作責任制。一是繼續(xù)把消防工作納入年度民政工作計劃,列入重要議事日程,切實加強組織領導和督促檢查。二是進一步明確我縣民政系統(tǒng)的消防安全工作職責,確保責任落實到位。三是加強消防安全管理,建立和完善消防安全責任人制度,嚴格落實消防安全責任制和崗位防火安全責任制。
2、切實抓好消防設施建設。一是加大消防設施投入,確保消防設施建設、維護資金落實到位。
3、加強消防宣傳教育,提高抗御火災的綜合能力。堅持群防群治原則,讓廣大干部職工積極投身入消防工作,人人有責。
4、深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查,及時發(fā)現和消除火
災隱患,對于確實不符合消防安全要求的,堅決責令其進行整改,杜絕火災的發(fā)生。二是深入開展以光榮院、敬老院等社會福利機構的集體宿舍、殯儀館、局機關綜合檔案室、救災倉庫等為重點的消防安全專項治理活動。
加強消防安全管理,事關人民群眾的生命財產安全,事關經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。我們將以此次縣人民政府消防安全目標責任制考評組到我局檢查工作為契機,進一步查找差距,攻堅克難,開拓創(chuàng)新,扎實工作,努力創(chuàng)造一個良好的消防安全環(huán)境,為民政工作的良性開展創(chuàng)造有利條件。
第四篇:消防安全自查報告
1、檢查內容及情況:
(1)是否有消防給水設施,并持續(xù)保證有效各個主通道處都設有消防水井,并都處于正常工作狀態(tài)。
(2)消防器材在種類和數量上是否滿足要求 消防設施齊全,消防桶消防鍬水槍水井等。
(3)消防器材是否放于明顯和便于取用的地方,并有相應標識都存放于通道兩側最明顯的位置,并且各個消防器材的清潔度良好,以便于明確相應物品的基本信息。消防井沒有明確標識
(4)庫區(qū)是否嚴禁煙火
庫區(qū)內外都有嚴禁煙火的大標識。標識明顯清晰。違者罰款
(5)電源及電線
電源設有總閘和分閘,沒有亂接電的現象,電源周圍沒有其他的雜物。
(6)倉庫作業(yè)設備
對叉車地牛,推車等設備進行檢查,叉車未安裝防火帽 ,其他設備保持清潔良好
2、發(fā)現的問題及解決方案
(1)設立消防知識宣傳欄
(2)對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。
(3)定期對倉庫內所有的消防器材和其他物品進行檢查,檢查中發(fā)現火災隱患,檢查人員應填寫防火檢查記錄,并按照規(guī)定,要求有關人員在記錄上簽名。
(4)檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門,各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知,若發(fā)現本單位存在火災隱患,應及時整改。
(5)單位應保持疏散通道安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道。
(6)應保持防火門消防安全疏散指示標志應急照明等設施處于正常狀態(tài)
(7)定期對滅火器進行普查換藥。以免消防器材過期失效。
(8)派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。
(9)對消防器材應經常檢查,發(fā)現丟失損壞應立即補充并上報領導。
(10)應在各個水井所在處加上明顯的標識。叉車尾氣管安裝防火帽。
第五篇:消防安全自查報告
為進一步加強對我區(qū)養(yǎng)老機構的安全防范工作,全面落實省綜治委《關于開展全省學校幼兒園安全防范工作督查活動的通知》以及市社會治安綜合治理委員會辦公室《關于迎接省學校幼兒園安全防范工作督查活動的通知》等相關文件的精神,我局結合全區(qū)養(yǎng)老機構實際,組織力量,對轄區(qū)內18所養(yǎng)老機構(其中,公辦養(yǎng)老院9家,民辦養(yǎng)老院9家)的安全防范工作開展了全面的檢查,現將本次安全防范工作檢查情況匯報如下:
一是加強領導,確保責任落實。
近年來,區(qū)民政局始終把養(yǎng)老機構的安全防范工作作為重要任務來抓,認真履行職責,確保集中供養(yǎng)“五?!睂ο蠹叭w入院老人的生命財產安全。為開展好本次安全檢查,局專門成立了由分管局長任組長,社救福利科科長為副組長、各街道(鎮(zhèn))民政助理、各養(yǎng)老機構負責人為組員的專項檢查領導小組。按照“誰主管、誰負責,誰在崗、誰負責,誰當班、誰負責”的原則,層層落實養(yǎng)老機構的安全防范工作責任制,利用一切行之有效的手段,確保各項防范措施落到實處,真正做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”,努力為老年人營造安全穩(wěn)定的良好服務環(huán)境。同時,召集全區(qū)養(yǎng)老機構負責人,就養(yǎng)老機構安全管理和事故防范工作召開專題會議,傳達省民政廳、市民政局通知精神,特別是針對近期發(fā)生在學校、幼兒園的惡性案件,結合養(yǎng)老機構實際,對養(yǎng)老機構易發(fā)事故的原因、事故的防范和處置進行了深入分析、交流和工作部署,明確全區(qū)養(yǎng)老機構要堅決杜絕責任事故發(fā)生。
二是突出重點,建立長效機制。
檢查中,我們重點對養(yǎng)老機構的夜間值班、出入制度、外出請假、院務公開、食堂管理等各項規(guī)章制度,以及院長責任制、崗位目標責任制等一系列崗位責任的落實情況進行督導檢查。從檢查情況來看,各養(yǎng)老機構安全工作總體情況良好,大家對于各項制度的落實、責任的明確以及食品安全等日常管理工作都抓得比較緊、比較細。如河埒福壽園雖面臨拆遷,但把各項安全制度的落實始終放在首位;胡埭敬老院、東絳敬老院、朗高護理院建立健全門衛(wèi)安全制度,配備專職保安,確保老人在院安全。各街道(鎮(zhèn))民政辦也能根據實際情況,及時做好養(yǎng)老機構管理人員調配工作,從而確保入住老人時時有人照料,杜絕了因疏忽而導致的各類安全隱患。同時,在日常管理中,我們始終把養(yǎng)老機構安全管理檢查作為一項經常性的工作抓緊抓實,各養(yǎng)老機構做到每月召開一次安全工作例會,上報一次安全管理工作情況,民政局每季度組織一次養(yǎng)老機構安全管理專項檢查,每個月召開一次安全管理講評分析會,針對問題及時整治,切實把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三是全面排查,確保整改到位。
在此次檢查過程中,我們堅持“預防為主、防消結合”的原則,對養(yǎng)老機構的消防安全責任制落實情況、滅火疏散預案建立情況、消防安全責任人、管理人員消防安全培訓情況、建筑疏散通道、安全出口暢通情況、消火栓箱、滅火器、應急照明燈和疏散指示燈等設施配置運行情況,以及老年人寢室、活動室電氣線路鋪設、電氣設備運行等情況進行了全面檢查。對個別老人有臥床吸煙的習慣,立即進行耐心教育,及時消除火災隱患;對個別工作人員表現出來的麻痹大意思想,積極引導,從根本上消除各類安全事故隱患;對個別單位存在用電線路裸露,消防設備老化、新建平房不夠通風、臺帳不夠齊全等現象,當場責令限期整改。檢查中,我們還就養(yǎng)老機構落實24小時值班巡查制、領導帶班制及門衛(wèi)保安配備等情況進行了重點檢查,總體情況良好,真正做到了防微杜漸、防患于未然,從根本上消除各類安全事故隱患。
四是舉一反三,確保穩(wěn)定有序。
根據民政部、省市民政部門相關通知精神,為汲取案件教訓,規(guī)避養(yǎng)老服務風險,預防意外傷亡事件發(fā)生,我局領導高度重視,通過舉一反三,采取有效措施,進一步加強對各養(yǎng)老機構的管理,注重服務對象生命財產安全。如檢查中,我們還向各養(yǎng)老機構發(fā)放了消防宣傳資料,力求提高養(yǎng)老機構全體工作人員和老年人的消防安全意識,增強自防、自查、自救能力。同時,對他們進行防盜、食品衛(wèi)生等知識的集中宣傳,增強了他們的安全、衛(wèi)生意識。各養(yǎng)老機構在加強“五?!睂ο蟮目醋o,關注他們的思想狀況等方面也做了大量的工作,對情緒不穩(wěn)定人員能針對性地進行思想教育和心理輔導,解除他們的心結,確保了他們情緒穩(wěn)定、心理健康?!拔灞!睂ο笾g、“五?!睂ο笈c工作人員之間關系融洽、生活氛圍愉悅。