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        企業(yè)培訓(xùn)自檢自查報告范文

        發(fā)布時間:2024-01-16 22:39:53

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        為深入貫徹落實《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于開展規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為專項檢查工作的通知》的要求。進(jìn)一步端正學(xué)校的辦學(xué)思想,規(guī)范辦學(xué)行為,全面實施素質(zhì)教育。我校就規(guī)范辦學(xué)工作,按通知要求逐一梳理和排查義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)情況。嚴(yán)格對照自查,進(jìn)行認(rèn)真整改。

        一、工作方法

        1、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)文件精神,從思想上高度重視此項工作,為做好此項工作打下堅實的基礎(chǔ)。

        2、學(xué)校成立督導(dǎo)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),積極做好此項工作。

        3、補(bǔ)充各項相應(yīng)的規(guī)章制度,建立有效地管理機(jī)制,落實相關(guān)的責(zé)任人。

        4、對督導(dǎo)檢查內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真的督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題能及時解決的及時解決,形成自查報告。

        5、對存在的問題不能及時解決的,提出整改意見和措施,限期進(jìn)行解決。

        二、自查情況:

        學(xué)校充分認(rèn)識開展規(guī)范義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)行為自查自糾工作的重要性,努力辦好“讓人民滿意的教育”,活動過程中進(jìn)行集中自查。

        1、學(xué)校及教師不存在按考試成績對學(xué)生排名、公布考試名次和編排學(xué)生座位現(xiàn)象。

        2、學(xué)校按規(guī)定嚴(yán)格嚴(yán)格控制考試科目和考試次數(shù),沒有組織聯(lián)考、統(tǒng)考、競賽、考級等活動;考試內(nèi)容符合國家課程標(biāo)準(zhǔn)要求。

        3、學(xué)校不存在違規(guī)辦學(xué)行為。

        4、學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行國家、省定的課程方案、課程計劃,確保開齊課程,開足課時;1-2年級體育4節(jié),3-6年級3節(jié),同時保證每天早晨師生同上早操,上午統(tǒng)一安排25分鐘大課間活動,下午安排眼保健操和和課外活動,做到時間、內(nèi)容、人員三落實。課堂教學(xué)因教材而教,沒有增減課程和課時,以及趕超教學(xué)進(jìn)度的現(xiàn)象。

        5、學(xué)校能按照規(guī)定保障中小學(xué)生每天一小時校園體育活動,保障學(xué)生每月一天校外實踐體驗活動。

        6、學(xué)校能按照規(guī)定嚴(yán)格控制學(xué)生在校集中學(xué)習(xí)6小時時間。書面家庭作業(yè)量1、2年級不留家庭作業(yè),3-6年級保證30―60分鐘。無加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)現(xiàn)象;學(xué)校與教師層層簽訂減負(fù)目標(biāo)責(zé)任書,并制定相應(yīng)的規(guī)章制度,努力打造省時高效的課堂。

        7、學(xué)校是不存在占用學(xué)生法定假日、午間休息和自習(xí)時間組織集體補(bǔ)課現(xiàn)象。

        8、學(xué)校沒有對學(xué)生實行有償補(bǔ)課或組織學(xué)生參加社會舉辦 的文化課補(bǔ)習(xí),不存在對在職教師組織或參與校外有償補(bǔ)課監(jiān)管不嚴(yán)現(xiàn)象。

        9、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教輔材料使用管理相關(guān)規(guī)定,實行 “一科一輔”,沒有強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生征訂教輔評議公告以外教輔材料等現(xiàn)象。

        10、我校現(xiàn)有12個教學(xué)班,430多名學(xué)生,平均每班人數(shù)35人。教師配置做到合理均衡,學(xué)校分班不存在設(shè)置重點(diǎn)班、快慢班、實驗班、特長班、補(bǔ)習(xí)班、奧數(shù)班等現(xiàn)象。

        11、學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行招生計劃,按規(guī)定不存在突破招生人數(shù)、 招生范圍、招生條件等現(xiàn)象。

        12、在職教師沒有對學(xué)生實行有償補(bǔ)課或者動員、組織學(xué)生接受有償補(bǔ)課,組織或參與社會力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)或其他個人組織有償補(bǔ)課等行為。

        13、加強(qiáng)對教師的管理,嚴(yán)禁教師對學(xué)生實行有償家教、有償補(bǔ)課,在職教師不存在組織小學(xué)一、二年級學(xué)生訂購教輔材料,向?qū)W生強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制訂閱教輔資料,推薦或變相推薦出版物、學(xué)具等行為。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師,采取“一票否決”的.辦法予以處理,年度考核直接定為基本合格或不合格。

        14、在職教師不存在歧視學(xué)生,對學(xué)生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)等行為。

        15、學(xué)校無一例因成績差、行為差為理由,拒絕學(xué)生入學(xué),勸其轉(zhuǎn)學(xué)或勒令退學(xué),人為原因造成學(xué)生流失情況;

        16、學(xué)校沒有組織學(xué)生在校上晚自習(xí)以及周六上課或到校自習(xí)現(xiàn)象。

        17、規(guī)范學(xué)籍管理,完善義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理,實行專人負(fù)責(zé)學(xué)籍管理,實行學(xué)籍管理電子化。建立了學(xué)生信息庫,縣教育局有關(guān)學(xué)生轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入制度,同時建立進(jìn)城務(wù)工子女就學(xué)的相應(yīng)檔案,通過網(wǎng)絡(luò)平臺,實行動態(tài)監(jiān)管。

        三、工作效果

        開學(xué)后,學(xué)校根據(jù)上級有關(guān)文件精神,認(rèn)真落實,取得了相應(yīng)的成效。

        1、加強(qiáng)了學(xué)?!耙?guī)范辦學(xué)行為”的組織領(lǐng)導(dǎo),;落實了校長是第一責(zé)任人的工作制度,各項工作分工明確,責(zé)任到人,落實到位,建立健全了相關(guān)的各項規(guī)章制度及實施措施。

        2、學(xué)校學(xué)生入學(xué)率均達(dá)到100%,確保學(xué)生入學(xué)率和鞏固率。

        3、學(xué)校無任何亂收費(fèi)現(xiàn)象,做到“陽光收費(fèi)”,無群眾因收費(fèi)問題而導(dǎo)致的上訪事件的發(fā)生。

        通過自查,我們意識到規(guī)范辦學(xué)行為,責(zé)任重大,意義深遠(yuǎn)。盡管我們在工作中做了一定的工作,取得了一些成績,但與規(guī)范辦學(xué)行為的要求還存有差距。下一步我們將按要求進(jìn)一步做好各項工作,努力辦人民滿意的教育。

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