千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《個人崗位風(fēng)險自查報告(推薦6篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《個人崗位風(fēng)險自查報告(推薦6篇)》。

第一篇：個人崗位風(fēng)險自查報告

一、基本情況

介紹本人基本情況，如個人基本情況、從事本崗時間、履行職責(zé)工作情況、重點報告當(dāng)年從事崗位及履行職責(zé)情況，有兼崗或多崗的請作出說明。

二、存在的問題

（一）要求以合規(guī)為準(zhǔn)繩，對自身崗位履行情況方面存在的問題進行深入排查，重點是通過自查發(fā)現(xiàn)問題或風(fēng)險隱患。

（二）請站在從聯(lián)社穩(wěn)健經(jīng)營角度分析目前合規(guī)管理組織架構(gòu)是否健全；合規(guī)職責(zé)是否正常開展并在組織上得到全面保障；內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程是否科學(xué)、清晰；崗位設(shè)置是否科學(xué)合理、工作職責(zé)邊界是否清晰；各項業(yè)務(wù)操作是否合法、合規(guī)等方面進行分析。

（三）違規(guī)事件舉報機制，鼓勵自查人對違規(guī)事件進行舉報，針對你目前掌握的線索情況對其他違規(guī)問題或異常行為進行大膽舉報。

三、原因是分析

對上述問題（風(fēng)險）的產(chǎn)生原因作出詳盡分析，深入了解問題（風(fēng)險）產(chǎn)生根源。

四、整改措施

對上述問題（風(fēng)險）的產(chǎn)生提出解決或處理措施，認(rèn)真處理好今后在履行職責(zé)過程中業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)的正確關(guān)系，嚴(yán)格踐行合規(guī)職責(zé)，最終達(dá)到防范和化解風(fēng)險目的，促進各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

第二篇：個人崗位職責(zé)風(fēng)險點

個人崗位職責(zé)風(fēng)險點

【篇1：崗位(個人)廉政風(fēng)險點查找表】

個人崗位廉政風(fēng)險點查找及防控措施登記表

單位（部門）名稱：****

填表人：單位（部門）負(fù)責(zé)人：

個人崗位廉政風(fēng)險點查找及防控措施登記表

單位（部門）名稱：

填表人： 單位（部門）負(fù)責(zé)人：

【篇2：個人崗位風(fēng)險點自查表】

附件1

個人崗位風(fēng)險點自查表

單位（部門）：仁和區(qū)四十九公里小學(xué)姓名：陸洪學(xué) 注：1、本表一式二份，一份上報，一份留存；

2、按規(guī)定時間上報，填寫內(nèi)容如有需要，可增頁填寫。

填表日期：2015年5月20日

附件1參考樣表1：

＿＿市公共資源交易中心個人崗位風(fēng)險點自查表

單位（部門）：市公共資源交易中心 姓名：x x x

附件1參考樣表2：

＿＿市公

共資源交易中心個人崗位風(fēng)險點自查表

附件

1參考樣表3：

＿＿市公共資源交易中心個人崗位風(fēng)險點自查表

單位（部門）：中心業(yè)務(wù)科 姓名：x x x

附件2

處（室）、系（院）風(fēng)險點自查表

單位（部門）：填表日期：年月 日

【篇3：表1-1個人崗位風(fēng)險點自查表】

個人崗位風(fēng)險點自查表

單位：黃泥灣學(xué)區(qū)填表日期： 2012 年 12 月 25 日 主要領(lǐng)導(dǎo)：呂菊霞填表人：呂菊霞 個人崗位風(fēng)險點自查表

單位：黃泥灣學(xué)區(qū) 填表日期： 2012 年 12 月 25 日 主要領(lǐng)導(dǎo)：呂菊霞填表人：王正霞 個人崗位風(fēng)險點自查表

單位：黃泥灣學(xué)區(qū) 填表日期： 2012 年 12 月 25 日 主要領(lǐng)導(dǎo)：呂菊霞填表人：石 毅

個人崗位風(fēng)險點自查表

單位：黃泥灣學(xué)區(qū) 填表日期： 2012 年 12 月 25 日 主要領(lǐng)導(dǎo)：呂菊霞填表人：魯鴻梅 個人崗位風(fēng)險點自查表

單位：黃泥灣學(xué)區(qū) 填表日期： 2012 年 12 月 25 日 主要領(lǐng)導(dǎo)：呂菊霞填表人：邱瑞龍

第三篇：拍賣行業(yè)風(fēng)險排查工作匯報

拍賣行業(yè)風(fēng)險排查工作匯報

根據(jù)文件精神要求，為進一步規(guī)范拍賣行業(yè)的監(jiān)督管理，促進行業(yè)健康發(fā)展，對拍賣行業(yè)進行了風(fēng)險排查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立拍賣行業(yè)非法集資風(fēng)險排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)全區(qū)拍賣企業(yè)的風(fēng)險排查工作。要求各企業(yè)，將排查工作融入到日常業(yè)務(wù)工作之中，確保對拍賣行業(yè)非法集資監(jiān)測排查的常態(tài)化。

二、開展宣傳教育。結(jié)合此次拍賣行業(yè)非法集資風(fēng)險排查，通過多種形式有針對性地開展宣傳教育工作，增強拍賣企業(yè)的依法經(jīng)營意識和防范風(fēng)險意識，自覺抵制非法集資活動。組織拍賣企業(yè)張貼抵制非法集資的宣傳語。同時，公布投訴舉報電話。

三、強化督導(dǎo)檢查。檢查組重點檢查了兩家企業(yè)的財務(wù)記錄、財務(wù)報表、銀行對賬單、業(yè)務(wù)合同、憑證等反映資金來源和流向的材料，核查有無非法集資、吸收或者變相吸收存款、從商業(yè)銀行以外的單位或個人借款等違規(guī)行為；核對企業(yè)實際經(jīng)營情況是否與全國拍賣行業(yè)管理信息系統(tǒng)填報信息一致；通過約談企業(yè)股東、高級管理人員、財務(wù)人員或其他員工了解企業(yè)狀況。本次排查暫未發(fā)現(xiàn)我區(qū)拍賣企業(yè)有涉嫌非法集資的情況。

四、建立長效機制。一是對非法集資的排查監(jiān)管作為日常管理中的一項重要工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對重大問題及時上報；

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第四篇：風(fēng)險防控自查報告

根據(jù)市衛(wèi)計委關(guān)于禽流感防控衛(wèi)生計生工作安排，及禽流感防控工作會議的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視疫情防控工作，迅速召開醫(yī)療單位防控工作會議，認(rèn)真部署我區(qū)各項疫情防控措施。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、完善應(yīng)急預(yù)案

完善《經(jīng)開區(qū)人感染流感疫情應(yīng)急處置方案》，成立H7N9流感領(lǐng)導(dǎo)小組，人感染H7N9流感臨床救治小組以及人感染H7N9流感防控小組，明確各小組分工職責(zé)。同時加強應(yīng)急準(zhǔn)備，提高防控工作能力。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班制，保持聯(lián)絡(luò)暢通。做到了人員到位、工作到位、責(zé)任到位。隨時做好應(yīng)對突發(fā)事件的準(zhǔn)備。

二、開展監(jiān)督檢查、落實疫情報告制度

對轄區(qū)各類醫(yī)療機構(gòu)開展監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督檢查發(fā)熱門診和預(yù)檢分診落實工作，要求各醫(yī)療機構(gòu)嚴(yán)格按照《全國不明原因肺炎監(jiān)測、排查和管理方案》、《人感染H7N9禽流感診療方案（20xx年第1版）》等要求，執(zhí)行疫情報告制度，發(fā)現(xiàn)疫情必須立即上報，決不允許緩報、瞞報和漏報。

三、強化人員培訓(xùn)、做好應(yīng)急保障

20xx年3月7日下午，組織經(jīng)開人民醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員進行“人感染H7N9流感”防治知識培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：一是不明原因肺炎監(jiān)測方案；二是人感染H7N9禽流感醫(yī)院感染預(yù)防與控制；三是人感染H7N9禽流感診療。使全體醫(yī)務(wù)人員充分認(rèn)識H7N9流感，從而做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早轉(zhuǎn)診，早治療，提高針對疫情的應(yīng)急處置能力。

四、強化預(yù)檢分診工作，做好醫(yī)療救治工作

嚴(yán)格按照《醫(yī)療機構(gòu)傳染病預(yù)檢分診管理辦法》，我區(qū)經(jīng)開人民醫(yī)院加強門診的體溫測量及發(fā)熱病人的預(yù)檢分診工作，對流感樣病例做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。在醫(yī)院門診大廳設(shè)立預(yù)檢分診臺以及發(fā)熱病人測體溫點，護士為發(fā)熱病人測量體溫，配送口罩，做好預(yù)檢分診登記。分流發(fā)熱病人到發(fā)熱門診就診。同時做好健康教育，在分診臺發(fā)放H7N9流感防治知識宣傳單，正確引導(dǎo)群眾防控、就醫(yī)。同時要求發(fā)熱門診要求醫(yī)生坐診，做好登記工作，首診醫(yī)生高度重視發(fā)熱患者，對一周內(nèi)有禽類接觸史的疑似病例盡早隔離、盡快報告、做好轉(zhuǎn)診工作，盡一切努力切斷傳染途徑。

五、強化物質(zhì)儲備，確保應(yīng)急處置物質(zhì)供應(yīng)充足

及時采購儲備防護服，N95口罩，一次性外科口罩，乳膠手套，防護眼鏡，含氯消毒劑等應(yīng)急物資。做到保證應(yīng)急物質(zhì)充足。

第五篇：崗位廉政風(fēng)險排查總結(jié)副本

崗位廉政風(fēng)險排查活動總結(jié)

2010年在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，蒲河新城勞動和社會保障局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實十七大、十七屆四中全會和中紀(jì)委五次會議精神。針對開發(fā)區(qū)紀(jì)工委《關(guān)于開展崗位廉政教育活動的通知》（沈蒲紀(jì)［2010］7號）及《關(guān)于開展廉政風(fēng)險點排查活動的通知》的要求，局班子及時組織全局人員就文件內(nèi)容進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，同時根據(jù)“兩個通知”精神，在局內(nèi)開展了“愛崗敬業(yè)，為黨微添光彩”活動，全局崗位廉政建設(shè)的源頭治理力度進一步增強，成效亦逐步顯現(xiàn)。

一、“愛崗敬業(yè)，為黨微添光彩”活動內(nèi)容及工作舉措

在全面動員部署的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞人事人才、勞動保障、黨務(wù)政務(wù)財務(wù)三大類工作，在決策、資金使用、行政審批、行政執(zhí)法和業(yè)務(wù)工作自由裁量權(quán)履行以及敏感工作等6個方面查找廉政風(fēng)險點，做到及早控制和防范腐敗風(fēng)險，取得初步成效。

一是全面梳理。根據(jù)我局現(xiàn)有工作相關(guān)部門職能及分工，圍繞行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、財物管理權(quán)等工作，對每個處室、每個崗位、每個人員的具體工作職責(zé)、法定權(quán)限和運行流程進行認(rèn)真梳理，逐一排查風(fēng)險點，并繪制各崗位

1 風(fēng)險點工作流程圖，逐一確認(rèn)權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任，并對權(quán)力運行和工作流程進一步進行優(yōu)化配置，使權(quán)力運行的每個環(huán)節(jié)相互配套、相互銜接、相互制約，為崗位廉政風(fēng)險點的防范管理工作提供了有力保障。

二是細(xì)致排查。從行政管理事項和業(yè)務(wù)工作流程入手，逐項分析各個節(jié)點是否存在廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險漏點，存在什么樣的風(fēng)險，從而確定出風(fēng)險點。每個處室和工作人員按照自身職責(zé)崗位，通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、互相查和組織審等形式，全員參與，個個查找，使查找風(fēng)險點的過程成為每個干部接受崗位廉政教育的過程、強化廉政風(fēng)險意識的過程、筑牢拒腐防變關(guān)口的過程。截止目前，新城勞動和社會保障局在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動監(jiān)察、大學(xué)生就業(yè)服務(wù)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障四個處室，共計22名干部職工，以及三名副局長和一名局長中，共排查出廉政風(fēng)險點54個，確定出廉政教育的崗位達(dá)到 36個。

三是慎重評估。在認(rèn)真做好職權(quán)梳理、風(fēng)險排查的基礎(chǔ)上，對風(fēng)險產(chǎn)生的內(nèi)外因素進行分析判斷，并從防控的角度，按風(fēng)險發(fā)生的幾率或危害損失程度對風(fēng)險等級進行評估界定。分別確定各個等級的主要監(jiān)控責(zé)任人。經(jīng)組織審核把關(guān)后，將風(fēng)險點逐一登記匯總，并建立臺賬，設(shè)專人隨時進行登記匯總。

四是建立機制。圍繞已經(jīng)排查確定的各類風(fēng)險點和風(fēng)險

2 等級，有針對性地逐項研究制定具體防控措施和相關(guān)工作流程，并統(tǒng)一以流程圖或表格等形式，將經(jīng)評估、確認(rèn)的風(fēng)險點和防范措施在新城勞動保障局一樓公示欄的醒目位置進行公示，使所有風(fēng)險崗位接受周圍廣大黨員干部職工的監(jiān)督。切實做到了崗位職責(zé)明確，權(quán)力運行和工作流程清晰，廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險相關(guān)工作清晰明確，重點防范措施得力有序。

五是強化監(jiān)督。通過健全和完善對風(fēng)險點崗位的督查、考核、談話、責(zé)任追究等制度，從教育、制度、監(jiān)督三個方面對風(fēng)險點實施動態(tài)管理，通過公示服務(wù)牌、考核監(jiān)督、述職述廉、明察暗訪、投訴舉報等途徑，定期搜集并分析相關(guān)信息，做到對各處室和干部職工存在的廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險問題的防微杜漸，及時判定廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險有無實際發(fā)生情況，從而做到及早控制和化解風(fēng)險。

二、開展此次活動取得的實際效果

一是通過全員排查，確定了全局上下的廉政風(fēng)險點。通過個人自查和組織審核相結(jié)合的形式，查找不同崗位隱性或顯性的崗位職責(zé)風(fēng)險點，即在具體工作崗位上履行職責(zé)、行使權(quán)力過程中容易出現(xiàn)廉政風(fēng)險。同時，各風(fēng)險點由部門負(fù)責(zé)人按照分管權(quán)限牽頭組織互查和初審，領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位風(fēng)險點通過召開民主生活會的形式進行自查與互查，并由主要領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)。對確認(rèn)的各崗位風(fēng)險點進行公示，廣泛接

3 受評議監(jiān)督。

二是明確了我局廉政風(fēng)險點的監(jiān)控責(zé)任。此次排查活動，在個人崗位和重點崗位廉政風(fēng)險點專項清查確認(rèn)的基礎(chǔ)上，同時由辦公室對所有崗位風(fēng)險點進行歸類，對風(fēng)險點分布、風(fēng)險性質(zhì)及出現(xiàn)風(fēng)險的概率進行綜合分析，并統(tǒng)一組織進行崗位風(fēng)險等級評估，明確防控責(zé)任。而對于崗位廉政風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn)我局初步評定為三個等級：有犯罪隱患的風(fēng)險點或極易出現(xiàn)風(fēng)險的定為一級，由我局一把領(lǐng)導(dǎo)進行定期或不定期的重點監(jiān)控；有違紀(jì)隱患的風(fēng)險點或出現(xiàn)苗頭的定為二級，由三個主管局長予以監(jiān)控；其他一般風(fēng)險點或可能轉(zhuǎn)變?yōu)槊珙^的定三級，由所在處室負(fù)責(zé)人予以監(jiān)控。

三是構(gòu)建廉政風(fēng)險防控機制。此次風(fēng)險排查活動，以最大限度降低崗位廉政風(fēng)險為目標(biāo)，從權(quán)力分解是否科學(xué)、權(quán)限界定是否明確、崗位職責(zé)是否清晰、操作流程是否嚴(yán)密、制度規(guī)定是否完善、監(jiān)督管理是否存在疏漏等方面，按不同工作崗位的權(quán)責(zé)流程，積極構(gòu)建前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控、后期有處治的防控機制。在前期預(yù)防上著眼于建立健全規(guī)范機制，針對不同工作崗位廉政風(fēng)險點，提升制度規(guī)定對風(fēng)險點的覆蓋能力，減少約束盲點，切實提高制度規(guī)定的執(zhí)行力。在中期監(jiān)控上著眼于建立健全風(fēng)險信息反饋機制，隨時掌控各崗位廉政風(fēng)險點和風(fēng)險信息，及時化解風(fēng)險。在后期處治上著眼于建立健全糾錯懲處機制。建立對廉政風(fēng)險信息處理

4 的快速反應(yīng)系統(tǒng)，對于接近風(fēng)險臨界點的現(xiàn)象與行為，由各風(fēng)險負(fù)責(zé)人作出預(yù)警或修正處理，防止風(fēng)險發(fā)生。同時還探索和建立崗位廉政風(fēng)險的動態(tài)管理模式，即根據(jù)職責(zé)變化和業(yè)務(wù)增減，不斷校正廉政風(fēng)險點，做到減少防控盲區(qū)，及時修正防控措施。

三、關(guān)于下步堅持不懈開展活動的計劃

一是繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)以及風(fēng)險點防范監(jiān)管的教育活動，增強全局干部職工廉潔自律的意識，積極探索風(fēng)險崗位監(jiān)管與日常工作相結(jié)合的新型工作方式，建立健全我局相關(guān)教育培訓(xùn)體系，從多個角度在全局上下深入開展崗位廉政教育課，并結(jié)合目前社會上熱點的腐敗問題，對廣大干部職工開展深入系統(tǒng)的黨員廉政教育，促使“廉政、高潔、勤勉”的黨性理念的形成，從源頭上控制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二是嚴(yán)格規(guī)章制度，以勤政促廉政。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，促進干部員工廉政意識的形成，實現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，并從多個角度逐步開展貫徹落實《條例》的相關(guān)工作，全力確保貫徹成果的良好體現(xiàn)。

三是做好信訪舉報工作，提高信訪處理質(zhì)量。著手建立企業(yè)信訪投訴機制，從多個角度逐步開展“新城勞動局公開投訴辦法”，利用信件投遞、電話舉報、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督等多種方式對可能出現(xiàn)的各種腐敗現(xiàn)象、領(lǐng)導(dǎo)干部的不良作風(fēng)，以及制度體制中的不健全現(xiàn)象，進行匿名或公開的投訴舉報，使

5 我局在廉政建設(shè)與風(fēng)險監(jiān)管方面的隱患得到迅速合理的解決。

流通類風(fēng)險排查工作匯報

金融領(lǐng)域風(fēng)險排查工作匯報

風(fēng)險排查自查報告

廉政風(fēng)險排查與防控工作匯報

風(fēng)險管控和隱患排查工作匯報

第六篇：廉政風(fēng)險自查報告

廉政風(fēng)險防控自查報告

依照局黨組的會議安排，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作實施方案》，針對本所業(yè)務(wù)，認(rèn)真查找自身存在的風(fēng)險點，通過學(xué)習(xí)文件，對照工作制度，總結(jié)經(jīng)驗等形式，積極認(rèn)真的開展黨風(fēng)廉政自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

—、加強政治理論學(xué)習(xí)，進一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的思想認(rèn)識

根據(jù)我局統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和各項有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別貫徹了溫家寶總理在國務(wù)院廉政工作電視電話會上強調(diào)廉潔自律的講話精神和《中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，聯(lián)系實際抓落實，經(jīng)常學(xué)習(xí)，做到逢會必學(xué)，逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，使全所干部職工的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。

堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為推動股室建設(shè)的強大動力，靠廉政樹形象。我所作為全局重點股室，擔(dān)負(fù)著稅款征收、執(zhí)法檢查等各項工作，我一方面注意通過經(jīng)常性的思想教育，培養(yǎng)自己高度的責(zé)任心和無私奉獻的精神以及依法行

政、勤政為民的責(zé)任感，另一方面結(jié)合實際工作，健全工作機制，規(guī)范工作流程，維護群眾的切實利益，加強各項工作的管理，堅持嚴(yán)格管理、落實到位、不斷強化工作責(zé)任，建立黨員干部廉政風(fēng)險點及防控措施公示表、廉政風(fēng)險點自查、分析、防范承諾表，使干部職工要自重、自警、自省、自律，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。

二、圍繞工作，明確責(zé)任

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項嚴(yán)肅而長期的工作，要靠經(jīng)常性的思想教育和學(xué)習(xí)，要靠一系列化的行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。針對我所的工作任務(wù)重、人手少、條件苦的實際情況，通過經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，來引導(dǎo)和培養(yǎng)人員高度的無私奉獻精神，默默無聞的勤勞精神，不斷提高和強化股室的凝聚力，增強依法行政和勤政為民的責(zé)任感，加強工作人員的管理，強化措施，嚴(yán)管與愛護緊密結(jié)合，人員分工要明確，責(zé)任分明，從而使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在日常工作中變成大家的自覺行為。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立部門形象

為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的落實，樹立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，我所通過標(biāo)本兼治，加大從源頭預(yù)防和遏制腐敗的力度，從強化意識、提高覺悟入手，一方面認(rèn)真組織開展“讀書思廉”教育，另一方面強化黨風(fēng)

廉政教育，堅持利用業(yè)余時間組織學(xué)習(xí)有關(guān)廉政教育法規(guī)條例，對照“八個堅持、八個反對”的要求，克服和糾正官僚主義、形式主義、享樂主義和拜金主義等腐敗行為，辦任何事都要把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為股室工作的出發(fā)點的落腳。通過學(xué)習(xí)教育，提高了股室整體素質(zhì)，立足本職工作，任勞任怨、愛崗敬業(yè)，使地政地籍股的工作有一個嶄新的局面。

四、存在問題及整改措施

通過自查自糾，雖然主觀上沒有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度紀(jì)律，但在客觀上仍不免存在這樣那樣的問題，特別是思想上、工作中仍存在一些不足，一是存在黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗與我們關(guān)系不大的麻痹思想；二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，對照局黨組的要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在工作上要著重抓好以下三個方面的工作：

一是進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確責(zé)任，抓好基礎(chǔ)，堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，創(chuàng)造和維護黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的小環(huán)境。

二是結(jié)合我所面臨“任務(wù)越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務(wù)型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型股室，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作思路，力求摸索總結(jié)可操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法，力求總結(jié)出切實可行、行之有效的反腐

倡廉經(jīng)驗，樹立一個良好的地稅管理人員形象，使我所的工作得到更高的創(chuàng)新與發(fā)展。

徐金喜

二〇一一年十一月