千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)稅收風險自查報告(合集)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《企業(yè)稅收風險自查報告(合集)》。
第一篇:稅收風險自查工作報告
為及時掌握全市國稅系統(tǒng)稅收風險評估工作開展情況,確保順利完成省局下發(fā)的稅收風險評估任務(wù),8月10日,市局召開稅收風險評估應(yīng)對工作匯報會。市國稅局黨組書記、局長吳俊明同志出席會議,市局其他領(lǐng)導(dǎo)、各風險團隊組長、副組長及部分縣(市、區(qū))局分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議。
會議由市國稅局副局長邵文政同志主持。會上,首先,各稅收風險評估團隊副組長及參會的縣(市、區(qū))局分管領(lǐng)導(dǎo),分別就工作開展情況、方法措施、取得成效以及工作建議等方面做專題匯報;其次,市局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別就稅收風險評估工作發(fā)表意見和看法。據(jù)統(tǒng)計,截止xx月10日,我市6個風險評估團隊接受評估任務(wù)74戶,已評估53戶(含正在稽查戶數(shù),下同),占總戶數(shù)的72%;發(fā)現(xiàn)問題戶45戶,占已評估戶數(shù)的85%;評估稅款2309萬元,已入庫457萬元,加收滯納金25萬元;核減進項稅留抵稅額42萬元;調(diào)減企業(yè)所得稅虧損額123萬元。縣(市、區(qū))局接受評估任務(wù)60戶,已評估42戶,占總戶數(shù)的70%;發(fā)現(xiàn)問題戶23戶,占已評估戶數(shù)的54%;評估稅款61萬元,已入庫56萬元,加收滯納金5萬元;調(diào)減企業(yè)所得稅虧損額22萬元。
最后,吳俊明局長充分肯定稅收風險評估工作取得了成效,積累了經(jīng)驗,培訓了人才,并對下一步工作的開展,提出具體要求:一是各稅收風險評估團隊要加大力度,集中力量,確保按時完成省局下達的稅收風險評估任務(wù),對已得到確認的評估補稅,要及時組織入庫;二是對已完成評估的納稅人,要及時組織人員錄入工作流系統(tǒng),征管科負責督查提醒;三是對評估中發(fā)現(xiàn)的問題,要按照相關(guān)稅收法律、法規(guī)及有關(guān)稅收政策處理,對需要移交稽查的問題,應(yīng)及時移交稽查處理,降低執(zhí)法風險;四是要認真總結(jié)評估中的經(jīng)驗做法、方法措施等,為下一步工作開展提供借鑒;五是要編寫評估中具有代表性的典型案例,認真研究分析,供評估人員交流學習;六是針對評估中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),要加強納稅評估培訓,既要培訓評估方法、流程,也要注重政策業(yè)務(wù)和系統(tǒng)應(yīng)用培訓,切實提高評估人員素質(zhì);七是要鼓勵評估人員積極自學,要選擇好的納稅評估教材書籍,發(fā)放給評估人員,為評估人員自學創(chuàng)造條件;八是此次稅收風險評估工作結(jié)束后,市局將組織人員對已評估納稅人(特別是經(jīng)評估無問題的納稅人)開展交叉復(fù)查,檢驗評估的質(zhì)量;九是要進一步配優(yōu)稅收風險評估團隊人員,提高評估團隊人員整體素質(zhì)。市局抽調(diào)各單位人員時,各單位要給予大力支持。
第二篇:稅務(wù)自查報告
為配合分行個人金融部開展201X年盡職監(jiān)督檢查,本著規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營,強化風險管理,扎實推進合規(guī)管理和風險防范,增強全員合規(guī)經(jīng)營意識,減少案件風險隱患,確保安全、穩(wěn)健運行,我行進行了嚴格規(guī)范的自查活動。現(xiàn)將有關(guān)檢查情況報告如下,請審查:
第一,個人貸款業(yè)務(wù)方面
截至自查之日,我行個人貸款余額為49xx萬元,其中“隨薪貸”余額2000萬元,其他個人貸款余額20xx萬元(包括不良貸款余額10萬元)。為強化對不良貸款存量的管理和控制,我行嚴格按照《中國XX銀行信貸業(yè)務(wù)管理辦法的通知》和《中國XX銀行XX分行個人信貸業(yè)務(wù)管理實施細則的通知》的要求,及時采取有效措施以防止不良貸款的增長,并積極組織業(yè)務(wù)人員通過上門催收、電話催收等方式減少現(xiàn)有不良貸款,截至自查之日共收回不良貸款利息XX萬元。
“隨薪貸”業(yè)務(wù)從受理、審查到發(fā)放全過程嚴格按照《X銀X辦發(fā)(2011562號)》等相關(guān)規(guī)則制度執(zhí)行,不存在資金發(fā)放方式、資金用途等違規(guī)行為。
第二,客戶管理系統(tǒng)方面
根據(jù)PCRM、CFE相關(guān)文件要求,我行及時更新新用戶和清理冗余用戶,到目前為止我行在客戶管理系統(tǒng)中共有4名操作人員。根據(jù)我行實際,我行針對性的組織操作人員進行集體討論、
培訓和學習,通過培訓,全體系統(tǒng)操作人員都能較為熟練的運用相關(guān)的功能模塊。
第三,客戶關(guān)系維護方面
由于我行人員不足,尚不存在專門的客戶經(jīng)理,大堂經(jīng)理和客戶維護人員。對此,我行根據(jù)《客戶關(guān)系營銷管理工作指引》要求指派專門兼職人員負責,維護重要客戶和貴賓客戶。并組織全體員工進行培訓,以保障為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四,基金代銷業(yè)務(wù)合規(guī)方面
我行根據(jù)上級產(chǎn)品發(fā)行文件和產(chǎn)品銷售文件,及時傳達至每一位員工,并根據(jù)《XX銀行證券投資基金代理銷售業(yè)務(wù)管理辦法》等通知積極組織宣傳銷售,但由于基金行情等原因,從XX年到目前為止尚未銷售成功,故不存在操作風險。由于我行目前暫無人員取得基金銷售資格,現(xiàn)正組織人員學習和培訓,以取得相關(guān)資格證書。
第五,個人理財及貴金屬方面
在自查過程中我行發(fā)現(xiàn)以前銷售個人理財產(chǎn)品中有個別客戶存在尚未填寫《個人投資者風險承受能力評估問卷》等資料,保管也尚不完善。對此,以采取積極的補救措施。貴重金屬業(yè)務(wù)尚未開辦。
通過自查,發(fā)現(xiàn)我行在個人金融相關(guān)業(yè)務(wù)方面還存在規(guī)章制度執(zhí)行不到位、業(yè)務(wù)受理不規(guī)范、風險管理不完善等諸多問題。對此,我行將及時根據(jù)制度要求進行整改,并在以后的工作中杜
絕類似不合規(guī)、不完善、有漏洞、有風險的情況發(fā)生。
第三篇:
一、企業(yè)基本情況:
我公司系私營企業(yè),經(jīng)營地址:主營:注冊資金:人。法人代表:,在冊職工工資總額。2006年實現(xiàn)營業(yè)收入2006年度經(jīng)營性虧損元
二、流轉(zhuǎn)稅(地稅):
1.主營業(yè)務(wù)收入:我公司20年1月―20年12月實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。
2.營業(yè)稅:我公司20年1月―20年12月應(yīng)繳納城市維護建設(shè)稅元,已繳納多少元,應(yīng)補繳多少元。
3、城市維護建設(shè)稅:我公司20年1月―20年12月應(yīng)繳納城市維護建設(shè)稅元,已繳納多少元,應(yīng)補繳多少元。
4、教育費附加:我公司20年1月―20年12月應(yīng)繳納教育費附加元,已繳納多少元,應(yīng)補繳多少元。
5、殘疾人就業(yè)保障金:我公司20年1月―20年12月
年應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金多少元,已繳納多少元,應(yīng)補繳多少元。。
6、防洪保安資金:我公司20年1月―20年12月應(yīng)繳防洪保安資金多少元,已繳納多少元,應(yīng)補繳多少元。。
7、地方教育附加費:我公司20年1月―20年12月應(yīng)繳多少元,已繳納多少元,應(yīng)補繳多少元。
三、地方各稅部分:
1.個人所得稅:我公司法人代表20年度-20年度工資收入元,我公司20年度-20年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準,無個人所得稅。
2.土地使用稅:我公司20年度-20年度應(yīng)稅土地面積10000平方米,應(yīng)納土地使用稅2萬元,已繳納。
3.房產(chǎn)稅:我公司20年度-20年度應(yīng)稅房產(chǎn)原值1000萬元,應(yīng)納房產(chǎn)稅8.4萬元,已繳納。
4.車船稅:我公司擁有乘用車輛,應(yīng)繳納車船稅元,已繳納;商用車輛,其中客車輛,應(yīng)繳納車船稅元,已繳納;貨車輛,應(yīng)繳納車船稅元,已繳納。
5.印花稅:我公司20年度-20年度主營業(yè)務(wù)收入元,按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本,每本5元貼花,共計元。合計應(yīng)繳納印花稅元。
四、規(guī)費、基金部分:
1、我公司20年度-20年度為職工150人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險,其他人員未在我公司繳納,原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳,關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。
2、我公司2009年度-2011年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、發(fā)票使用情況:
20年度-20年度我公司開具了**發(fā)票,多少張,金額多少,已全部記帳作收入。
第四篇:開展納稅人涉稅風險自查工作的通知
開展納稅人涉稅風險自查工作的通知
為進一步提高納稅人稅法遵從度,建立良好的稅收環(huán)境,實現(xiàn)納稅人自我修正涉稅問題,有效防范稅收風險,特開展納稅人涉稅風險自查工作,請見到此通知的納稅人按要求認真做好自查。關(guān)于本次在查的具體要求如下:
1.本次排查的屬期為2011年1月-2014年9月。
2.開展自查的時間:2014年10月1日-2014年11月17日。 3.自查結(jié)果于2014年11月1日-2014年11月17日期間通過神州浩天申報接收系統(tǒng)隨申報上傳。(純所得稅戶,2015年1月征期上傳)
4.上傳內(nèi)容及操作說明: (1)隨告知提示下載相應(yīng)文件
(2)進入申報界面,打開《自查結(jié)果統(tǒng)計表》,如果下載的文件中包含dat文件或zap文件,點【導(dǎo)入】,選擇已下載的dat文件或zap文件,確定導(dǎo)入;如果下載的文件中不包含dat文件或zap文件,直接填寫《自查結(jié)果統(tǒng)計表》
(3)填完《自查結(jié)果統(tǒng)計表》后,點擊【導(dǎo)出】
(4)點上傳文件,選擇需要上傳的《自查報告》和其他附件 (5)選擇導(dǎo)出路徑,完成導(dǎo)出,生成結(jié)果回收文件
(6)2014年11月申報時,申報系統(tǒng)會有回收提示,上傳之前生成的回收文件即可,上傳其他格式的文件一律無效 5.自查報告采取問答式,無問題的項目須填寫“無問題”,有問題的項目須具體填寫涉及的金額、稅額及問題描述。
6.通過梳理涉稅風險提示要點,發(fā)現(xiàn)當期問題的隨申報進行相應(yīng)調(diào)整;發(fā)現(xiàn)以前屬期問題的,在2014年11月18日至2014年11月30日期間,前往所屬稅源管理部門開具《納稅評估、稅務(wù)核查、稅務(wù)稽查調(diào)整企業(yè)應(yīng)納稅所得額傳遞單》后,在申報大廳辦理補充申報、繳納稅款及滯納金等業(yè)務(wù)。
7.請收到《自查提綱》的納稅人對本企業(yè)涉稅問題認真對照自查,發(fā)現(xiàn)問題及時更正,提高本企業(yè)稅法的遵從度。稅務(wù)機關(guān)回收自查結(jié)果后,將逐戶對自查結(jié)果深入整合分析,對仍然存在涉稅風險的企業(yè)開展納稅評估、稅務(wù)稽查,同時自查結(jié)果作為企業(yè)檔案留存,用于企業(yè)信譽等級管理。
第五篇:稅務(wù)自查報告
為進一步加大稅務(wù)系統(tǒng)簡政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作的力度,持續(xù)深化稅務(wù)行政審批制度改革,切實改進稅務(wù)行政審批工作,促進稅收現(xiàn)代化,現(xiàn)提出如下意見。
一、進一步提高思想認識
(1)正視突出問題
20xx年以來,稅務(wù)行政審批制度改革取得了明顯成效,但與中央要求、經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和納稅人期盼相比,還有差距,主要表現(xiàn)為:個別地方取消審批事項落實不到位,存在變相審批的現(xiàn)象;個別事項的審批不規(guī)范、不公開、不透明,有的手續(xù)還比較繁瑣,耗時長、效率低;一些審批事項取消后,后續(xù)管理方式單一,管理措施針對性操作性不強,等等。這些問題,必須通過進一步深化稅務(wù)行政審批制度改革,創(chuàng)新管理理念和管理方式,切實加以解決。
(2)澄清模糊認識
一是關(guān)于審批事項底數(shù)不清的問題。審批事項底數(shù),以《國家稅務(wù)總局關(guān)于公開行政審批事項等相關(guān)工作的公告》(國家稅務(wù)總局公告20xx年第10號,以下簡稱10號公告)發(fā)布的審批清單為基礎(chǔ),清單之外不存在其他審批事項(僅由地方稅務(wù)機關(guān)實施的行政審批事項除外)。
二是關(guān)于已經(jīng)取消審批事項的原有依據(jù),包括部門規(guī)章、規(guī)范性文件未修改或者廢止前,仍然應(yīng)當進行審批的問題。各級稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當以國務(wù)院或者稅務(wù)總局取消審批事項的決定為準,自國務(wù)院或者稅務(wù)總局決定取消審批事項之日起,取消的審批事項不得再進行審批。
三是關(guān)于備案等后續(xù)管理措施沒有法律依據(jù)的問題。后續(xù)管理措施,是稅務(wù)機關(guān)依據(jù)稅收征收管理法及其實施細則行使稅收征收管理權(quán)的體現(xiàn),稅務(wù)總局有權(quán)在不違反法律行政法規(guī)的前提下制定備案等后續(xù)管理措施,依法加強稅收管理,規(guī)范稅收秩序,促進稅法遵從。
四是關(guān)于取消和下放行政審批事項會增加執(zhí)法風險或進戶執(zhí)法的問題。各級稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當徹底轉(zhuǎn)變管理理念,充分認識到取消和下放審批事項是依法還權(quán)明責于納稅人的重要體現(xiàn),同時充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,在不增加納稅人負擔的基礎(chǔ)上,積極運用備案、申報、風險和信用管理等手段加強事中事后監(jiān)管,防范稅收流失。
二、進一步推進審批改革
(1)加大改革力度
全面取消非行政許可審批事項,不再保留“非行政許可審批”這一類別。10號公告發(fā)布的80項非行政許可審批事項全部清理完畢,其中列為其他權(quán)力事項的23項非行政許可審批事項,將結(jié)合推行權(quán)力清單制度繼續(xù)做好清理和規(guī)范工作。對保留的行政許可事項進行再梳理,進一步加大取消力度,提高取消事項的含金量。貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于規(guī)范國務(wù)院部門行政審批行為改進行政審批有關(guān)工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕6號),進一步規(guī)范行政審批行為,對保留的行政許可事項逐項優(yōu)化和公開審批流程,明確審查標準,嚴格規(guī)范行政裁量權(quán),以標準化促進規(guī)范化。進一步改進稅收管理方式,防止將日常稅收管理事項和管理方式審批化,增加即時辦結(jié)事項,不斷提高稅收服務(wù)和管理效能。
(2)全面清理中央指定地方實施的行政審批事項
按照國務(wù)院審改辦的統(tǒng)一部署,稅務(wù)總局全面清理中央指定地方稅務(wù)機關(guān)實施的.行政審批事項,公布中央指定地方稅務(wù)機關(guān)實施的行政審批事項清單。對沒有法律法規(guī)依據(jù)指定地方稅務(wù)機關(guān)實施的,原則上取消;對有法律法規(guī)依據(jù)的,通過充分論證,對不合理的指定予以取消。地方稅務(wù)機關(guān)實施的地方稅種的減稅、免稅事項,應(yīng)當按照新修訂的稅收征收管理法第三十三條的規(guī)定執(zhí)行,沒有法律、行政法規(guī)依據(jù)的,不得實行審批。
(3鞏固改革成果
嚴格實行行政審批事項清單管理,非經(jīng)法定程序,任何稅務(wù)機關(guān)不得在清單之外增設(shè)和變相增設(shè)行政審批事項,不得在公開的清單外實施其他行政審批,不得對已經(jīng)取消的行政審批事項繼續(xù)實行變相審批,不得以事前備案、核準性備案等名義對已經(jīng)取消的事項改頭換面繼續(xù)審批。對已經(jīng)取消的上級稅務(wù)機關(guān)的審批事項,要同時取消下級稅務(wù)機關(guān)對應(yīng)的初審、復(fù)審、審核等。不得將國務(wù)院或稅務(wù)總局決定取消的行政審批事項,指定交由行業(yè)協(xié)會、事業(yè)單位或涉稅中介組織繼續(xù)審批,已經(jīng)指定的應(yīng)當立即糾正,停止審批。積極引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會采取有別于行政審批的方式,加強對行業(yè)行為的規(guī)范。對已經(jīng)取消的中介服務(wù)應(yīng)當切實落實到位,不得采取任何方式變相予以恢復(fù)。做好下放審批事項的銜接工作,明確下放后的配套措施、承接方法,確保接得住、管得好。
三、進一步健全工作機制
(1)建立審批清單動態(tài)更新機制
國務(wù)院發(fā)文公布取消或下放行政審批事項之日起15個工作日內(nèi),稅務(wù)總局更新稅務(wù)行政審批目錄,各省稅務(wù)局應(yīng)當在稅務(wù)總局目錄更新之日起10個工作日內(nèi)更新審批清單并向社會公開。
(2)建立配套工作同步落實機制
稅務(wù)總局原則上在國務(wù)院發(fā)文公布取消或下放行政審批事項2個月內(nèi),完成相關(guān)稅收規(guī)范性文件修改、納稅服務(wù)規(guī)范和稅收征管規(guī)范更新、后續(xù)管理措施發(fā)布等工作,并在上述工作完成后的45天內(nèi)完成征管信息系統(tǒng)的調(diào)整。各省稅務(wù)局原則上應(yīng)在稅務(wù)總局相關(guān)配套工作完成后1個月內(nèi)做好相應(yīng)的細化配套工作。
(3)建立落實情況監(jiān)督檢查機制
稅務(wù)總局將行政審批制度改革落實情況納入執(zhí)法督察和督查督辦事項,實施績效考評,堅決制止和糾正不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象。各省稅務(wù)局應(yīng)當加強監(jiān)督檢查,以五個“有沒有”為標準,即行政審批事項該取消的有沒有取消、該下放的有沒有下放、該規(guī)范的有沒有規(guī)范、該公開的有沒有公開、該簡化的有沒有簡化,全面開展自查,集中組織抽查,認真聽取意見,對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當堅決予以糾正,強化責任追究,對解決問題不力、造成社會負面影響的,應(yīng)當予以通報,并追究分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員責任,保證審批改革順利推進,確保改革紅利有效釋放。
第六篇:費用報銷的涉稅風險
會計日常工作中費用報銷事務(wù)幾乎占了工作的一大半,但因為其操作難度相對較小,導(dǎo)致許多會計人在重復(fù)的費用報銷工作中麻痹大意,最終影響其工作質(zhì)量??梢哉f,費用報銷工作如同一面鏡子,可以照見公司管理的方方面面。簽字流程與權(quán)簽額度體現(xiàn)了公司的內(nèi)控水平;發(fā)票審核與費用歸屬可折射稅控風險意識;有無公款私用、貪污浪費等現(xiàn)象可以甄別高管的廉政程度;費用動向則能透視公司運作效能。下面為大家解讀費用報銷的一些技巧。
一、重點關(guān)注費用報銷的涉稅風險
費用報銷時應(yīng)重點關(guān)注發(fā)票合規(guī)性、費用歸集、簽字手續(xù)、預(yù)算等事項。其中,潛在的稅務(wù)風險點包括:①發(fā)票審核不嚴,導(dǎo)致假票、廢票入賬,少交所得稅;②將薪酬類支出當作費用處理,如出差補貼,少交個稅;③將不能全額在稅前扣除的費用計入其他科目,如將旅游費計入差旅費,少交所得稅;④將贈送行為當做費用報銷,如購禮品用于客戶維護,少交增值稅、個稅、所得稅。
為了降低涉稅風險,費用報銷需做到四統(tǒng)一,即會計分錄、憑證摘要、審批單據(jù)、發(fā)票應(yīng)保持一致。這樣做一方面是為了讓會計做賬規(guī)范,另一方面是為了規(guī)避稅務(wù)風險。許多企業(yè)的費用報銷瑕疵多多,有替票現(xiàn)象,也有套現(xiàn)現(xiàn)象,還有替薪現(xiàn)象,這給財務(wù)留下諸多隱患。不管怎樣,會計人員應(yīng)秉持一點:費用報銷,以發(fā)票記錄為準,只認發(fā)票上的列示。
二、審批簽字如何規(guī)范
員工報銷費用時,都需要哪些人簽字呢?中等規(guī)模的企業(yè)簽字流程一般為部門經(jīng)理、財務(wù)部、財務(wù)總監(jiān)、主管副總。如果公司沒有下發(fā)費用預(yù)算,一般還需總經(jīng)理簽字。部門經(jīng)理簽字作用是證明業(yè)務(wù)屬實,財務(wù)部簽字目的是審核發(fā)票與金額、核定預(yù)算,財務(wù)總監(jiān)簽字是為了知曉資金流向,副總或總經(jīng)理簽字是審批同意資金支出。
各級領(lǐng)導(dǎo)進行費用報銷權(quán)簽時,等于是為公司資金的支出把關(guān)。如何杜絕一些領(lǐng)導(dǎo)不作為、亂作為呢?不妨借鑒一下華為的做法。華為高管余某因在費用報銷審核中未認真履責,華為決定停止其費用報銷權(quán)簽權(quán)力三年,本人承擔連帶賠償責任。三年內(nèi)如需恢復(fù)權(quán)簽,須由個人聘請外部審計師對其停止權(quán)簽權(quán)力之前三年的權(quán)簽行為進行審計,審計中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)金額及審計費用由其本人承擔后,方可恢復(fù)費用報銷財務(wù)權(quán)簽權(quán)力。
三、發(fā)票的學問有很多
千萬不要相信市面上兜售的保真發(fā)票。小廣告以只要稅點絕對保真為噱頭,極易騙得企業(yè)上當。上當?shù)膬?nèi)因當然是購票者的私念,或想規(guī)避個稅,或想套取公司資金。外因則是“發(fā)票商”拋出了可驗收后收費的誘餌。這時要多個心眼了,查驗發(fā)票還真可能是真的。伎倆在后面,當你付清稅點后,開票方會申請將這張發(fā)票作廢。
實際上,假發(fā)票很少是善意取得的。一部分是企業(yè)以費用報銷方式發(fā)放工資、獎金,一部分是公司給客戶的回扣、返點,假發(fā)票是找來沖賬的。如果個稅起征點仍這么低,第一部分假發(fā)票將持久存在。如果中國的商業(yè)環(huán)境還這么差,“好處費”就不會絕跡,第二部分假發(fā)票市場也不會淡出。假發(fā)票的背后透著無奈!
另外,審核發(fā)票時要特別留意發(fā)票的蓋章,注意有沒有以下常見的錯誤:
①以蓋財務(wù)專用章代替蓋發(fā)票專用章;
②同時蓋財務(wù)專用章和發(fā)票專用章;
③發(fā)票抬頭錯了,修改抬頭后,在修改處蓋發(fā)票專用章;
④蓋的發(fā)票專用章看不清晰;
⑤發(fā)現(xiàn)發(fā)票專用章后不清晰,重新蓋一次;
⑥蓋舊版的發(fā)票專用章,或同時蓋新版、舊版發(fā)票專用章。有這些問題的發(fā)票都是廢票。
企業(yè)的確會有許多費用支出不能取得發(fā)票,沒有發(fā)票能否報銷?這個問題涉及兩個層面:第一,費用發(fā)生了且能提供證據(jù)證明的,可以報銷,但不得在所得稅前扣除;先別罵這是廢話,再看第二種情況。不能提供費用真實發(fā)生的證明時,除了不能在所得稅前扣除,如果是內(nèi)部員工報銷,報銷款并入薪酬計個稅,如果給外部人士報銷,視同贈送計個稅。
會計人員切勿為公司找發(fā)票平賬。很多公司因種種原因會計賬面留有大量的“其他應(yīng)收款”,這些名義上的資產(chǎn)實質(zhì)是沒有取得發(fā)票的費用。如果會計人員想把公司的賬做實,應(yīng)要求借款人盡快拿票報銷;借款人離職且無接替人的,按規(guī)定計提壞賬準備即可,沒有必要且不應(yīng)該越俎代庖自己去搞發(fā)票平賬。
四、怎么管好高管的費用報銷
要想管好國企高管的職務(wù)消費,建議重點監(jiān)控招待費、會議費、培訓費、差旅費、辦公用品費等科目,這些科目是所謂的職務(wù)消費的重災(zāi)區(qū)。最好做到公示高管費用報銷,全員監(jiān)督。注意厘清高管假借下屬名義報銷的費用。高管在分子公司有兼職的,還需把審計延伸到分子公司,這里的“故事”很可能比總部還精彩。
在費用審批時,高管報銷費用一般只需財務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理審批。只要不太出格,礙于面子,財務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理都會簽字。這么一來,高管的職務(wù)消費等于沒了監(jiān)控。
怎么改進?公司可在監(jiān)督方法上多想辦法。譬如,華為的內(nèi)審可以監(jiān)督任正非的費用報銷。任總一次去日本出差,報銷差旅費時,把住酒店時的洗衣費也計算在內(nèi)了。華為的差旅費報銷制度中是不允許員工報銷此類費用的,當內(nèi)審發(fā)現(xiàn)這筆不當報銷后,將之寫到了審計意見中。任總為此做了自我批評。做法或許偏執(zhí),意義發(fā)人深省。
高管費用全員公示也是可行的辦法。有個公司做法很獨到,財務(wù)把每位高管的費用羅列出來,按高低排序,全員公示。想想啊,哪位高管愿意自己每月都“榮登”榜首呢,于是能不報銷就不報銷了。
五、財務(wù)應(yīng)把工作做在前面
每當業(yè)務(wù)人員拿著一摞發(fā)票到財務(wù)部,總會被會計人員摘出不合規(guī)的報銷內(nèi)容,這時業(yè)務(wù)人員就會抱怨了。要打破這種隔閡,除了制度先行,財務(wù)人員還應(yīng)主動走出去,用培訓的方式把自己的要求告訴業(yè)務(wù)人員。
國稅涉稅風險自查報告(共3篇)
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企業(yè)稅收風險自查報告