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第一篇：.個人工作自檢自查報告

本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和黨壩學區(qū)《教師十條禁令》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。

二、教育教學方面

在平時的教學工作中，我不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀、人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。

三、為人師表方面

作為一名人民教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的習慣。

四、團結協(xié)作方面

在工作中，能和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學方式方法，改革課程教學，推進素質教育。通過學習黨壩學區(qū)《教師十條禁令》《八查八看》等，我深深地體會到教師的內在核心。經(jīng)自查還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：

1、業(yè)務水平有待提高，本人雖愿意學習，但總覺得年紀比較大了，身體也不是太好，學習不夠扎實，有時候干脆不學，這樣導致知識體系老化，不能與時俱進。其根源于思想僵化。

2、教研力度不夠，只注重平時的課堂教學，完成教學任務就可以了，只在本校聽聽課、評評課，沒有把教學經(jīng)驗總結下來，只做井底之蛙，沒有走出去學習，究其原因，認為教學任務重，時間少，精力跟不上，懶于動筆寫作，積累得相當少。

第二篇：巡查自查報告

嘉祥縣中醫(yī)醫(yī)院2015年“大型醫(yī)院巡查”自查 總結報告

為了配合XX省衛(wèi)生廳布置的大型醫(yī)院巡查活動，在院行政的領導下，根據(jù)《XX省大型醫(yī)院巡查工作方案（2010版）》的精神，結合醫(yī)院實際情況，將具體自查情況總結如下：

一、指導思想明確，組織制度到位

醫(yī)院深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和《中共中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》有關精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關要求，堅持從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，保障患者合法權益，改善醫(yī)療服務，優(yōu)化服務流程，構建和諧醫(yī)患關系作為主要內容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務，持續(xù)改進醫(yī)療質量、醫(yī)療服務和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。醫(yī)院在院行政的領導下，層層負責，分工明確，落實到人，實行責任追究制。督查方式以定期與不定期相結合，做到每月由分管院長具體負責，及時通報，及時整改，并與季度考核相結合。醫(yī)院健全醫(yī)院組織結構，完善了各項管理規(guī)章制度。對科學規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制也進行了積極探索。

理應用工作; 以嚴格控制I類切口手術預防用藥為重點，進一步加強圍手術期抗菌藥物預防性應用的管理,加強臨床微生物檢測、抗菌藥物臨床應用和細菌耐藥監(jiān)測工作，建立抗菌藥物臨床應用和細菌耐藥預警機制;建立健全毒、麻、精、放等特殊藥品的安全管理制度并認真落實; 建立臨床藥師制，有明確的臨床藥師崗位職責和相應的臨床藥師工作與管理制度，明確其在醫(yī)療質量管理體系中的責任和任務并認真落實。

（七）繼續(xù)推進與落實“病人安全目標”;落實各項查對制度，認真做好手術、輸血、用藥、檢驗等醫(yī)療服務重點環(huán)節(jié)的安全核查工作。積極開展醫(yī)院感染監(jiān)測、建立醫(yī)院感染信息報告制度，做到出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，最大限度地降低醫(yī)院感染對患者造成的危害;加強手術室、血液透析室、消毒供應室等重點部門以及醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌等重點環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染防控；開展醫(yī)院感染管理專兼職人員和醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)醫(yī)務人員的醫(yī)院感染防控知識培訓，強化醫(yī)院感染防控意識，提高醫(yī)院感染防控水平。進一步規(guī)范臨床用血管理，促進臨床科學、合理用血，保障臨床用血安全。輸血管理委員會進一步做好臨床用血的規(guī)范管理和技術指導工作，積極開展臨床合理用血、科學用血的教育、培訓和檢查工作；臨床科室根據(jù)用血規(guī)范和實際工作情況，制定月臨床用血計劃，并對醫(yī)務人員用血情況開 展評估；輸血科進一步完善質量管理體系，制定血液儲備計劃，做好臨床用血的儲存、檢測和發(fā)放；建立科學有效的輸血不良反應及緊急用血應對預案，并認真落實。

（八）加強醫(yī)院后勤保障管理，做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應的安全管理工作。建立定期排查安全生產(chǎn)基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患的工作機制，重點加強針對安全生產(chǎn)制度建設、安全管理組織體系、責任落實、勞動紀律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面薄弱環(huán)節(jié)的整改工作。重點要求：建立完善的安全生產(chǎn)組織領導、管理機構、規(guī)章制度、操作規(guī)程、標準等，明確人員配置要求，認真組織落實;加強對安全生產(chǎn)重要設施、裝備、關鍵設備和裝置的日常管理維護、保養(yǎng)并保障安全運行，防止漏電、漏氣、漏水；完善勞動保護用品的配備和使用；確保消防通道暢通，無障礙物，消防設備齊全，標志醒目，專人管理，設有消防預警系統(tǒng)；加強應急管理，完善各類應急預案的制定、應急救援物資的配備和維護，定期開展應急演練；加強對放射科、配電室、壓力容器及電梯等重要部門的安全管理。加強醫(yī)療質量管理與控制,積極配合衛(wèi)生行政部門主導的質控中心建設，接受衛(wèi)生行政部門和質控中心的質控檢查，報送質控信息，根據(jù)反饋信息組織整改，改進醫(yī)療質量。

（九）加強護理工作，落實基礎護理，改善護理服務，提高護理質量。進一步建立健全護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和護理服務規(guī)范、標準，建立護士崗位責任制，規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為；維護護士的合法權益，合同制護士與編制護士同工同酬；細化分級護理的服務內涵、服務項目，完善并落實加強臨床護理工作的各項規(guī)章制度，逐步扭轉由患者家屬或者家屬自聘護工承擔患者生活護理的局面；扎實開展“優(yōu)質護理服務示范工程”活動。

（十）財務方面嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定，建立健全財務管理制度和崗位職責。 堅持“統(tǒng)一領導、集中管理”的財務管理原則，一切財務收支活動納入財務部門統(tǒng)一管理，嚴禁在醫(yī)院財務部門之外設立賬外賬、小金庫。.建立健全醫(yī)院財務會計內控制度并有效實施。 建立健全醫(yī)院內部審計制度并有效實施。 建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實施。嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務收費政策，規(guī)范收費管理工作。嚴格資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全、完整。建立大型設備購置、工程項目的立項論證、效益評估制度并有效實施。嚴格遵守《政府采購法》、《招標投標法》。每季對醫(yī)院經(jīng)濟運營績效進行初步評價。

（十一）醫(yī)院建立完善懲治和預防腐敗體系。定期考核醫(yī)院基層黨組織建設。落實醫(yī)師執(zhí)業(yè)考核制度和醫(yī)德醫(yī)風考評制度。加強醫(yī)院文化建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，開展醫(yī)務人員

法制紀律教育、人文素質培養(yǎng)和職業(yè)素質教育。增強院務公開意識，全面推行院務公開制度。醫(yī)院全力創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學習環(huán)境與條件。醫(yī)院職工對醫(yī)院管理工作的評價與滿意度與社會對醫(yī)院服務及質量的評價與滿意度均做到了雙豐收。

三、亮點與不足

（一）亮點：

今年以來，醫(yī)院各項工作均取得長足進步，多次獲得上級部門的肯定，醫(yī)院工作今年再上新臺階。在去年年檢取得高分的情況下，醫(yī)保工作今年取得新輝煌。醫(yī)院今年的重頭戲，新醫(yī)院的建設也如期完工，醫(yī)院即將遷入新址，作為一個新平臺，醫(yī)院獲得了更大的發(fā)展空間。

（二）不足：

同時也要看到，醫(yī)院也存在不足之處，主要表現(xiàn)在作為兩大?？?，還未取得市級重點專科的名稱，新技術新項目急待加強。但醫(yī)院建設不是一朝一夕的事情，而是需要在建設過程中不斷完善，不斷創(chuàng)新的工作。

綜合以上，依據(jù)《大型醫(yī)院巡查工作方案》的精神，醫(yī)院將保持已取得的成績，繼續(xù)努力。為創(chuàng)建合格的公立大型醫(yī)院作出自己的努力

第三篇：溫泉縣統(tǒng)計局巡查的自查工作報告

溫泉縣統(tǒng)計巡查工作匯報

一、基本情況：

溫泉縣位于博爾塔拉蒙古自治州西部，地處亞歐大陸腹地，三面環(huán)山，因境內有數(shù)處著名的溫泉而得名。總面積5881.74平方公里，有蒙、漢、哈、維等19個民族?？側丝?．55萬人（含8

7、88團場），其中漢族人口占61．1％，農(nóng)牧業(yè)人口占65．3％。全縣轄二鎮(zhèn)、三鄉(xiāng)、二個國營農(nóng)牧場，91個行政村（隊）。 溫泉縣統(tǒng)計局成立于1984年，2002年10月，統(tǒng)計局從發(fā)改委單設出來，現(xiàn)有干部職工12人，其中大專及以上文化程度10人，少數(shù)民族干部5人，統(tǒng)計局設計算站、普查中心，綜合業(yè)務辦公室。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）成立各自的統(tǒng)計委員會及統(tǒng)計辦，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場有一名副職領導主管統(tǒng)計工作，統(tǒng)計辦配備3名工作人員：即綜合統(tǒng)計、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計、牧業(yè)統(tǒng)計，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場統(tǒng)計辦共有統(tǒng)計人員 20 人，平均年齡35歲，其中3人中專學歷， 16 人大專學歷；女統(tǒng)計員 1人，漢族6人，蒙古族7人，哈薩克族6人，回族1 人。

二、執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行情況

根據(jù)《統(tǒng)計法》規(guī)定，我縣依法設置獨立的縣級統(tǒng)計機構。統(tǒng)計部門作為一個專業(yè)性很強的業(yè)務部門，執(zhí)行好國家和省、市統(tǒng)計局制度顯得尤為重要。為了依法行政、依法統(tǒng)計，進一步規(guī)范統(tǒng)計調查行為，我局結合實際，制定了由內到外、由系統(tǒng)到部門的管理辦法。

（一）加強內部執(zhí)行自治區(qū)統(tǒng)計法規(guī)和州統(tǒng)計制度的管理。明確規(guī)定各專業(yè)統(tǒng)計人員要嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)，對上級布置的各項統(tǒng)計調查任務要按時準確完成。我們按照“落實制度，強化基礎，確保質量，提高水平”的工作思路，狠抓培訓，規(guī)范臺帳，從嚴審核，確保數(shù)字源頭。局內各專業(yè)嚴格按照自治

1 區(qū)和州統(tǒng)計局要求，高質量地完成了統(tǒng)計報表和各項抽樣調查工作。

（二）加強統(tǒng)計執(zhí)法，依法對統(tǒng)計違法案件的查處。為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實準確，保障統(tǒng)計工作順利有序地開展。今年以來，在做好“六五”普法工作的基礎上，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為。根據(jù)上級統(tǒng)計部門的部署，今年我局對全縣各相關專業(yè)統(tǒng)計單位進行統(tǒng)計監(jiān)督檢查，其中包括：工業(yè)、商業(yè)各10個單位、農(nóng)牧業(yè)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（14個農(nóng)業(yè)、牧業(yè)監(jiān)審對象）、勞動工資20個單位、固定資產(chǎn)投資20個項目單位、房地產(chǎn)開發(fā)1個單位、建筑業(yè)1個單位。我局通過對各相關專業(yè)所需的原始憑證、會計決算報表、工資表、會計明細帳等相關資料進行的核實，對以上76個檢審對象中的69個檢審對象的核實結果為：

1、原始憑證票據(jù)齊全，所查指標標注清晰。

2、監(jiān)審數(shù)與上報數(shù)據(jù)相吻合。并下發(fā)巡查結果通報文件，對這些單位予以表揚。與此同時還對查處的6起統(tǒng)計違法案件，均給予了警告處分。 同時，認真搞好《統(tǒng)計登記證》的開戶和年檢，抓好統(tǒng)計員繼續(xù)教育工作。去年我局對全縣各相關企業(yè)、單位進行統(tǒng)計監(jiān)督檢查，共查處5起統(tǒng)計違法案件，均在全縣范圍內進行了通報批評。檢查工作的同時，我們還大力推進統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作，各機關事業(yè)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員、企業(yè)統(tǒng)計人員均要求進行統(tǒng)計從業(yè)資格認定。通過執(zhí)法檢查，為統(tǒng)計工作內創(chuàng)和諧、外樹信譽、營造了良好的法治環(huán)境。

三、自治區(qū)統(tǒng)計局部署的重大任務完成情況

（一）認真貫徹落實自治區(qū)、自治州統(tǒng)計工作會議精神。自治區(qū)、自治州統(tǒng)計工作會議召開后，我縣迅速召開了全縣統(tǒng)計工作會議，認真?zhèn)鬟_上級統(tǒng)計工作會議精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場及有關部門認真貫徹統(tǒng)計工作會議精神，結合各自實際，切實做好我縣統(tǒng)計工作。

（二）認真抓好統(tǒng)計常規(guī)工作。一是嚴格按照統(tǒng)計制度規(guī)定做好各種月報、季度、年報上報前的審核把關，認真撰寫各種調研文章，為領導當好參謀；二是全力抓好人口普查、農(nóng)業(yè)普查、經(jīng)濟普查等大型周期性普查工作以及其他調查等工作；三是是繼續(xù)夯實統(tǒng)計基礎，規(guī)范統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，檢查基層臺賬，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定設置統(tǒng)計臺賬、沒有統(tǒng)計原始記錄的，責令限期整改，確保源頭數(shù)據(jù)的準確真實。

（三）視數(shù)據(jù)質量為統(tǒng)計工作的生命線。一直以來，我局視統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為統(tǒng)計工作的生命線，為迎接新《統(tǒng)計法》、及《統(tǒng)計違法違紀處分規(guī)定》的正式實施，我縣積極開展統(tǒng)計聯(lián)合（聯(lián)同縣司法局、調查隊、縣法制辦、紀檢委等多家執(zhí)法單位）進行統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作，同時為維護《統(tǒng)計法》威嚴，維護黨和政府形象，我局還通過強化統(tǒng)計業(yè)務培訓，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估制度，加強數(shù)據(jù)質量檢查、監(jiān)督工作等措施，特別是對生產(chǎn)總值核算、萬元GDP能耗、固定資產(chǎn)投資、工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)情況及服務業(yè)等統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量進行嚴格把關，保證全縣經(jīng)濟社會主要統(tǒng)計指標數(shù)出有源、符合實際，各種經(jīng)濟指標，特別是宏觀數(shù)據(jù)，如GDP與財政收入匹配協(xié)調，能真正反映我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展狀況。

（四）積極做好企業(yè)一套表工作。自8月8日企業(yè)一套表試點開始以來，我局要求各專業(yè)統(tǒng)計人員對自身的工作狀態(tài)進行全面提升，特別在第一個上報時間段，及時掌握基層企業(yè)的上報狀況，及時匯總上報企業(yè)試點過程中出現(xiàn)的問題，力爭在最短的時間內理順工作程序，確保試點工作有序開展。同時明確工作責任。各專業(yè)統(tǒng)計人員充分發(fā)揚協(xié)同作戰(zhàn)的優(yōu)良作風，對各基層企業(yè)由于人員、設備等主客觀因素導致的上報困難積極進行解決，順利完成全縣4家“三上”企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)直報任務。

（五）第六次全國人口普查工作完成情況。根據(jù)《國務院關于開展第六次全國人口普查的通知》（國發(fā)[2009]23號）和《全國人口普查條例》精神，我局及時向縣政府主要領導和分管領導匯報，積極部署安排人口普查工作，并召開政府常務會議專門研究第六次全國人口普查作，會議研究成立溫泉縣第六次全國人口普查領導小組，由政府常務副縣長任組長，領導小組辦公室設在縣統(tǒng)計局，普查辦成員由各相關單位抽調普查指導員組成。抽調業(yè)務骨干參加自治區(qū)人口普查培訓，及時組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、兵團進行統(tǒng)計員培訓工作，嚴格按照全國人口普查工作進程逐步推進，分責到人，普查辦公室各普查指導員分別負責一到兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、團場進行指導，對人口普查中出現(xiàn)的問題及時匯總、上報，人普辦及時研究、解決。順利完成普查區(qū)繪圖、戶主姓名底冊登記及正式入戶及后期的快速匯總、光電錄入等工作。

（六）抓緊抓實行業(yè)作風建設。針對統(tǒng)計部門的工作實際，近幾年來，我局始終堅持實事求是、反對統(tǒng)計上弄虛作假，努力把抓機關作風建設作為提高全縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，提高統(tǒng)計服務水平的重要基礎性工作來抓緊抓實。

四、執(zhí)行統(tǒng)計制度方法的情況

（一）在報表上報過程中，我局嚴格按照自治州統(tǒng)計局下發(fā)的《關于統(tǒng)計專業(yè)業(yè)務工作操作規(guī)范的通知》文件精神，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，并能按制度方法搜集原始資料，按制度規(guī)定的方法、范圍、口徑和核算方法，整理填報各類統(tǒng)計報表。

（二）利用年報會、大型普查培訓會，動員組織各單位統(tǒng)計人員學習報表制度和有關材料，正確理解統(tǒng)計指標的含義，完善、規(guī)范基層報表，如基層單位公章、填表人簽字、負責人簽字、報表日期等，并做好統(tǒng)計表的及時上報；局內部各專業(yè)統(tǒng)計人員還要做好統(tǒng)計臺帳建設、統(tǒng)計資料歸檔、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計提要和統(tǒng)計月報等工作。

（三）依法堅持統(tǒng)計行政許可工作。針對目前一些部門、單位不經(jīng)統(tǒng)計部門許可，隨意實施統(tǒng)計調查項目的情況，我局積極履行統(tǒng)計行政管理職責，明確規(guī)定了部門開展統(tǒng)計調查項目必須先到統(tǒng)計部門進行備案，對調查項目的范圍、方法、步驟作出了具體要求。通過開展部門統(tǒng)計調查項目備案工作，建立了統(tǒng)計調查管理的良好秩序，保障了統(tǒng)計資料的準確性和權威性，同時進一步增強了各部門嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》的法律意識，推動了部門統(tǒng)計規(guī)范化，避免了數(shù)出多門，也減輕了基層統(tǒng)計負擔。

五、統(tǒng)計能力建設情況

（一）今年以來，我局以提高班子領導能力和水平為目標，按照“政治強、業(yè)務精、作風正、會管理、善工作”的要求，努力提升班子成員理論和業(yè)務水平，使局班子統(tǒng)攬全局的能力大為增強。堅持民中集中制原則，在人事、財務、業(yè)務等重大工作決策，都有班子集體討論決定，班子成員做到了正職民主不專斷，副職超前不越位，主動不越權，領導班子成員始終堅持講真話、重實干、求實效，及時解決工作中遇到的實際問題，使班子的整體功能得到了充分發(fā)揮。

（二）貫徹執(zhí)行黨風廉政建設，加強組織領導，明確工作責任。成立以統(tǒng)計局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組。明確此項工作由黨組書記全面抓，黨組成員分頭抓，形成齊抓共管的工作局面。在年初，書記與班子其它成員和干部職工簽訂《黨風廉政建設工作責任書》，抓好黨風廉政建設責任制、集體領導和個人分工負責制，民主生活會制度的落實，搞好領導干部述職述廉工作，執(zhí)行好重要情況通報和報告制度等，強化自我約束機制。完善制度建設。將黨風廉政建設與統(tǒng)計執(zhí)法重點工作結合起來抓，與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起考核。領導小組將定期召開會議，安排部署、督促檢查有關工作開展落實情況。制定《黨風廉政建設責任制考評細則》，實行監(jiān)督激勵機制，并將考核結

5 果作為評優(yōu)的重要依據(jù)。堅持把制度建設作為規(guī)范內部管理的一項重要措施來抓落實，繼續(xù)完善局內各項規(guī)章制度。堅持民主集中制原則，做到小事通氣，大事商量，不搞家長制，不搞一言堂。

（三）加強統(tǒng)計基層基礎建設和統(tǒng)計業(yè)務培訓力度。統(tǒng)計人員素質高低是基層基礎工作的關鍵環(huán)節(jié)，我們采取了一系列措施促使其提高。第一，積極主動開展上崗培訓和繼續(xù)教育工作。近幾年，我們把這兩項工作做為“一把手”工程，明確目標和任務，制訂獎懲制度，調動各級各部門搞好這項工作的積極性，今年，全縣參加統(tǒng)計資格證培訓24人，參加繼續(xù)教育23人。第二，我局積極開展各種形式的專業(yè)培訓。注重發(fā)揮各專業(yè)股室的作用，開展專業(yè)培訓，特別是計算機知識的培訓，提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務能力。第三，每年組織基層統(tǒng)計人員開展一次綜合培訓，經(jīng)費由縣局承擔，旨在提高基層統(tǒng)計業(yè)務人員的綜合統(tǒng)計能力，為開展綜合型統(tǒng)計打下基礎。四是加強統(tǒng)計隊伍建設，規(guī)范統(tǒng)計基礎工作，強化統(tǒng)計執(zhí)法檢查，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理，加大統(tǒng)計經(jīng)費投入等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場要為統(tǒng)計工作提供必要的工作條件，包括辦公場所、辦公設施（辦公桌椅、資料櫥柜、計算機、打印機和通訊設備等）和經(jīng)費保障等。按規(guī)定調整充實人員力量。每個統(tǒng)計辦配備2名專（兼）職統(tǒng)計員，及1名綜合統(tǒng)計人員，負責轄區(qū)內各項統(tǒng)計報表及調查任務。

為進一步確?！督y(tǒng)計法》和自治區(qū)、自治州統(tǒng)計制度的貫徹實施，每年年末，我局各專業(yè)都要組織召開基層統(tǒng)計業(yè)務人員參加統(tǒng)計年報會，詳細講解各項報表制度，進行統(tǒng)計業(yè)務答疑解惑。同時，我局各專業(yè)人員還不定期深入基層單位，對統(tǒng)計業(yè)務進行現(xiàn)場指導，我縣統(tǒng)計水平逐年提高。

六、統(tǒng)計事業(yè)費的管理和使用情況

2010年上級撥入經(jīng)費257000元，其中，信息網(wǎng)絡費50000元，人口普查經(jīng)費及兩員補貼176000元，城鎮(zhèn)住戶調

6 查經(jīng)費5000元。利息收入117.47元。經(jīng)費支出總計86137.36元，其中，交通費14370元，業(yè)務招待費23795元，辦公費17532.86元，差旅費1455元，培訓費457.5元，其他業(yè)務支出28527元（人口普查用）。

（一）完善財務制度和人員配備。在財務管理方面上，我局首先做好財務制度的建立健全和完善工作。對資產(chǎn)管理、財務審批、票據(jù)管理、往來款管理、收入管理、支出管理、財務紀律等都做了嚴格規(guī)定，從源頭上規(guī)范財務行為。雖然資金有限，但我局還是在人員緊張的情況下，配備了兼職財務人員。

（二）抓財務管理。一是我局認真貫徹執(zhí)行《會計法》，切實規(guī)范財務行為，嚴格財務管理。二是在年初擬制經(jīng)費支出預算時，努力做到量入為出，精打細算。三是經(jīng)費開支本著勤儉節(jié)約的原則，辦公用品堅持政府采購，貫徹公平公開的原則。四是完善內部財務管理制度，建立內部約束機制。大額資金的使用須經(jīng)局委會會議集體討論決定，所有支出計劃須經(jīng)主要負責人批準。嚴禁挪用公款，設立小金庫，杜絕白條抵庫，加強固定資產(chǎn)管理，所有固定資產(chǎn)做到帳物相符，管理責任落實到人。

七、援疆工作會議貫徹落實情況

我局嚴格按照統(tǒng)計援疆工作會議要求，積極在業(yè)務培訓、信息化建設、人員交流等方面，認真做好對口援助的各項銜接工作，積極做好援溫項目，增進兩地統(tǒng)計系統(tǒng)工作人員之間的友誼，建立和完善工作聯(lián)系機制，提高溫泉縣統(tǒng)計隊伍的統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公信力，更好地為黨委決策提供科學、可靠的依據(jù)。

八、存在的問題

近年來，盡管我縣的統(tǒng)計工作取得了長足的進步，但由于體制等因素的制約，還存在著一些問題。 一是有些單位對統(tǒng)計工作的認識不到位。二是基層統(tǒng)計任務日益加重與統(tǒng)

7 計力量配備不足的矛盾突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作任務重，事務繁重，除要完成兼職的統(tǒng)計工作外，還把大部分精力放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作上。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員編制構成復雜，造成統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，更換頻繁，難以規(guī)范管理，給統(tǒng)計培訓工作帶來一定難度。四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場村隊之間路途遠、交通不便，統(tǒng)計員采集基礎數(shù)據(jù)比較困難。

九、今后工作努力方向

（一）強化統(tǒng)計基礎工作。加強基層統(tǒng)計力量，維護統(tǒng)計人員的穩(wěn)定，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、企業(yè)按照《統(tǒng)計法實施細則》和《統(tǒng)計法》的要求，配備與工作任務相適應的統(tǒng)計人員，并按要求建立健全原始統(tǒng)計記錄和統(tǒng)計臺帳，確保統(tǒng)計的源頭數(shù)據(jù)真實可靠。同時，要加強縣級統(tǒng)計人員力量，增加縣級統(tǒng)計人員編制。加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理，促使有關經(jīng)濟主管部門充實統(tǒng)計力量，配備專職統(tǒng)計人員，定期與統(tǒng)計部門召開數(shù)據(jù)評估分析會議，做到信息共享。同時，逐步推行規(guī)模以下企業(yè)網(wǎng)上直報。

（二）加大統(tǒng)計執(zhí)法的宣傳力度。進一步加大統(tǒng)計行政執(zhí)法和統(tǒng)計普法宣傳的力度，提高全社會統(tǒng)計法律意識，把“說實話、統(tǒng)實數(shù)、干實事”作為打造誠信統(tǒng)計的重要一環(huán)來抓，對虛報、瞞報、偽造、篡改等統(tǒng)計違法行為，依法嚴肅查處。

（三）狠抓統(tǒng)計調查分析，提升統(tǒng)計服務水平。花大力氣，深入基層，配合有關部門，對科學發(fā)展觀、建設社會主義新農(nóng)村以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展、縣域經(jīng)濟等多方主題，開展統(tǒng)計調查分析，為縣委、縣政府科學決策提供正確可靠的依據(jù)。

溫泉縣統(tǒng)計局

二○一一年九月九日

第四篇：保密檢查自查報告

為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、保密工作落實情況

我局所收到文件，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。

我局設有信息化機房，使用內外網(wǎng)分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

二、主要做法

（一）高度重視，強化組織領導。我局領導剛度重視，并成立了保密領導小組，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。

（二）重點突出，狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領導為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。

（三）宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，并將各類保密學習文件予以轉發(fā)至各股室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡安全。

（四）完善措施，嚴格制度規(guī)范。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，我局不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡的保密管理，我局主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力；二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡管理制度；三是嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。

（五）督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網(wǎng)絡保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網(wǎng)絡保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。

在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。

第五篇：督導檢查自查報告

根據(jù)教育局開學檢查通知要求，我校認真梳理開學各項工作落實情況，現(xiàn)就開學工作匯報如下：

一、基本情況

瓊海市長坡中學地處瓊海市長坡鎮(zhèn)，坐落在瓊海市東部沿海椰林深處，是目前瓊海市規(guī)模較大、布局較合理，設置較為完整的一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)完全中學。學校環(huán)境優(yōu)美，設施較為先進，管理嚴謹，校風良好，處處洋溢著濃郁的文化氣息。

二、全面落實，開學條件保障

20xx年2月28日上午8時，學校召開新學期第一次行政會議，部署開學工作安排，明確分工，將工作要求部署到各個處室，要求各部門在新學期開學前認真準備，各項工作落實到位。10時召開新學期第一次全體教師會議，深入學習貫徹教育文件和會議精神，并加強宣傳和監(jiān)督力度，開學至今，無教師違反規(guī)定現(xiàn)象。

2月28日教師到校，學校辦公室進行考勤登記，無缺席情況。3月1日，學校集中班主任統(tǒng)一進行報名注冊，并要求班主任認真聯(lián)系學生調查就讀情況。

3月2日舉行20xx年春季開學典禮暨高三成人禮儀式，李成淵校長對全校師生發(fā)表祝福感言，同時做出新的要求。儀式嚴格按照規(guī)定舉辦，不存在鋪張浪費現(xiàn)象。

三、推進新學期重點工作

1、通過深化學校辦學體制、管理體制改革，努力提高自身發(fā)展能力。同時要進一步調動社會各界關心職業(yè)教育、支持職業(yè)教育的積極性，多渠道辦學的格局。

2、加強職校學校師資隊伍建設。切實加強師資培訓工作，爭取讓優(yōu)秀的教師脫穎而出，優(yōu)化職校教師隊伍結構，建立能進能出、待遇能高能低的競爭《瓊海市長坡中學獎勵性績效工資分配方案》，增強辦學活力。

3、加強教學管理。把教育質量管理落實到每一門學科和每一位教師身上，重視教學過程的管理，既要關注教師教的過程，更要關注學生學的過程，變講堂為學堂，加強領導聽課日和課堂教學評價，努力打造高效的生本課堂。把改進課堂教學作為提高教學質量、實施素質教育的切入點，把優(yōu)化課堂教學過程作為提高教學質量的核心，切實發(fā)揮集體備課的.作用，重視導學案的編寫，合理分組，培養(yǎng)學生的合作意識。

4、改善學校辦學條件，進一步改善學校的校舍、教學儀器設備和圖書等裝備設施，為學生創(chuàng)建更好的學習生活環(huán)境。

四、維護校園安全穩(wěn)定

(一)學校安全工作，責任重于泰山

我校一直以為高度重視校園安全穩(wěn)定工作，20xx年寒假前，在學校安裝了27個高清攝像頭，有效的保證了，校園內的安全監(jiān)控工作。假期里我校每天都有專門的行政值班領導和值班教師，2月28日的校行政會議上，李成淵校長親自布置了學校安全排查落實，要求對教室、各處室、食堂、消防設施、電線電路、樓梯及扶手等重點部位進行仔細的排查，發(fā)現(xiàn)有重點隱患部位進行了認真的整改。2月28日全體教師正式到校，學?？倓仗幷偌笄谑程萌藛T開會，學校學生處召集全體班主任開會，布置對學校環(huán)境來一次徹底的打掃除。3月1日，第一節(jié)課，按照我校多年來的慣例，都是新學期安全第一課，由班主任對學生進行安全方面的教育，不斷提高學生安全和自我保護意識。多年來瓊海市長坡中學始終秉承“教育發(fā)展，安全先行”的理念，堅守“安全無小事，責任重泰山”的宗旨，堅持“預防為主，防治結合”的原則，結合學校實際，周密組織，狠抓落實，有序推進平安校園創(chuàng)建工作，保證了校園安全。

(二)建立健全組織機構，強化學校領導責任，安全落實到個人。

為確保學校安全工作長效機制，學校成立了以校長為組長，政工校長為副組長，學生處牽頭，各處室主任為成員的“平安校園”領導小組，貫徹一把手親自抓，分管領導重點抓，各處室具體抓的工作思路與方法，確保“平安校園”工作開展扎實、有效。依據(jù)學校實際，平安校園領導小組將學校大門、四周圍墻等區(qū)域定為學校安保重點區(qū)，又將校園劃分為教學區(qū)、學生生活區(qū)、活動區(qū)、飲食區(qū)等四個安全工作責任區(qū)，施行處室負責制，分工具體，職責明確，通力協(xié)作，層層落實。

(三)通過各種方式加大宣傳力度，增強師生的安全防范意識。

通過國旗下講話，懸掛橫幅標語，刊出安全宣傳展板、傳染病防治宣傳專欄，召開安全主題校會、班會，舉行遠離“黃賭毒”、“崇尚科學，反對邪教”簽名等活動，樹立“平安校園，人人參與”的責任意識。以“防攀爬傷害”、“防飲食傷害”、“防交通事故傷害”等為內容的安全教育專欄和未成年人保護法宣傳專欄，濃厚安全教育氛圍，增進安全至上意識。

(四)不斷加大硬件建設建設，進一步提升防范水平。

為提升安全防范水平，學校投入大量資金用于硬件設施建設，計劃于長坡鎮(zhèn)“風情小鎮(zhèn)”工程竣工后在校門口設置了減速帶、斑馬線、警示牌;寒假放假前在學校公寓樓、學生食堂、教學樓、球場等區(qū)域安裝了27個視頻監(jiān)控探頭，實施校園全方位監(jiān)控;添置了消防栓、滅火器、應急照明燈、安全出口指示燈等設備，更換了學校各樓道的線路;張貼“上下樓道請靠右行”和“緊急疏散安全通道”等樓層醒目標志;更新了體育活動設施;為安全學校創(chuàng)建工作打下了堅實的基礎。

(五)強化學校安保管理，確保校園平安。

加強門衛(wèi)管理，嚴格落實外來人員登記制度，學生出入校門佩卡、持條、登記制度。嚴格實行學校領導值班制。安全辦建立安全隱患排查整治臺賬，定期檢查學校設施、設備，化解學生矛盾糾紛，消除安全隱患，防止事故發(fā)生。積極開展“法制講座進校園”安全教育宣傳周、心理健康咨詢等活動，經(jīng)常邀請公安、教育部門到學校開設安全講座，密切協(xié)作配合，加強監(jiān)督、檢查、指導，加強對內部保衛(wèi)人員和保安員的培訓，提高防范犯罪、制止犯罪和應對突發(fā)事件的能力，提高了學生的安全意識和自我保護能力。

五、規(guī)范辦學行為

我校嚴格實施“陽光收費”，保證杜絕一切亂收費現(xiàn)象，對所有收費項目進行公示，歡迎廣大群眾監(jiān)督。開學前教務處及時與新華書店聯(lián)系，在正式上課前，所有的教材都已經(jīng)全部到位，學生到校馬上發(fā)放到學生手中。

學校教導處在3月1日前，就已經(jīng)嚴格按照國家課程計劃，排定了新學期課程表，發(fā)布了作息時間表。假期當中，教師無集中補課、有償家教現(xiàn)象。

學校要求各處室及全體任課教師，在開學兩周內拿出新學期的計劃，辦公室匯總制訂了20xx―20xx學年第二學期學校工作計劃。學校一切工作都有序、規(guī)范運行。

六、專項工作部署落實情況

2月28日上午，瓊海市長坡中學全體教師在多媒體集中學習《教育部關于做好20xx年寒假春季期間有關工作的通知》。組織大家認真學習《關于全縣教師嚴格紀律規(guī)定的通知通知》。會上，校長李成淵同志對通知中的有關內容進行了逐條講解，并根據(jù)學校實際對全校教職工提出如下要求：嚴肅工作紀律;嚴格公款消費，不用公款購買、贈送、發(fā)放食物，不以表彰、慶祝等名義違規(guī)發(fā)放津貼、補貼和獎金等;嚴格行為規(guī)范，教師不組織參與有償補課、接受家長錢物和宴請、體罰或變相體罰學生。通過學習，全校教師紛紛表示在今后的工作中，將繼續(xù)認真落實中央《八項規(guī)定》和省市委二十條規(guī)定，嚴格要求自己，不做違規(guī)違紀的事情，努力辦好人民滿意的教育。

新的學期是新的開始，一年之計在于春，我校全體師生將以嶄新的面貌爭取新的成績。