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第一篇：

為把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作落到實(shí)處，更好地推動全局整體工作水平，按照德陽市紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于對廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作進(jìn)行檢查的通知》(紀(jì)發(fā)〔20**〕11號)文件要求，我局認(rèn)真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進(jìn)行整改，自查工作深入扎實(shí)?，F(xiàn)將我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作自查情況匯報(bào)如下：

一、 成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組

我局高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，建立健全了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制，成立了以局長洪池同志任組長的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織機(jī)構(gòu)健全。

二、 構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系

我局制定了《全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的實(shí)施意見》、建立健全了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任分解表、網(wǎng)絡(luò)體系、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理權(quán)力清單登記表以及懲治和預(yù)防貪腐體系基本框架等一系列的防控體系。

三、 開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作宣傳

堅(jiān)持以宣傳教育廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作為主線，利用宣傳欄、板報(bào)等形式宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)防控知識，使機(jī)關(guān)干部處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。

局機(jī)關(guān)積極開展廉政建設(shè)自查情況，了解干部的思想作風(fēng)情況以更好地改進(jìn)工作，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀(jì)律處分等責(zé)任為主的追究體系，有力促進(jìn)黨風(fēng)廉政和反貪腐工作的順利開展。

四、 存在的問題

我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對機(jī)關(guān)干部查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的情況進(jìn)行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗(yàn)和做法，但也存在不足之處，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作缺乏長期宣傳教育計(jì)劃，黨風(fēng)廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。通過查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，使機(jī)關(guān)干部充分認(rèn)識到查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重要意義，樹立了高度的工作責(zé)任心和使命感，為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

第二篇：最新個(gè)人廉潔自律自查報(bào)告

我院領(lǐng)導(dǎo)干部在縣委、政府和衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持黨要管黨的原則和從嚴(yán)治黨、治政的方針，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，扎實(shí)有效地開展工作，使廉潔從政工作有了新的進(jìn)展，促進(jìn)了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、單位自查情況

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。為了切實(shí)抓好我院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作，成立了以院長為組長廉潔從政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了黨政一把手擔(dān)負(fù)廉潔從政建設(shè)第一位責(zé)任，負(fù)總責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，按照《廉政準(zhǔn)則》的要求，逐條落實(shí)，嚴(yán)格自律。

2、以隊(duì)伍建設(shè)為根本，加強(qiáng)廉潔從政、廉潔從醫(yī)教育。我院把職業(yè)道德教育作為落實(shí)廉潔從政建設(shè)責(zé)任制的重點(diǎn)工作來抓，形成職業(yè)道德培訓(xùn)教育制度化、經(jīng)常化。從而促進(jìn)了二個(gè)轉(zhuǎn)變和三個(gè)提高：即管理觀念轉(zhuǎn)變和服務(wù)理念轉(zhuǎn)變；職業(yè)道德、工作責(zé)任心、遵紀(jì)守法自覺性提高。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，抓好專項(xiàng)治理。按照縣紀(jì)委關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，始終把加強(qiáng)廉潔從政建設(shè)作為各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)，堅(jiān)持從制度建設(shè)著手，結(jié)合“八個(gè)嚴(yán)禁”、“五十二個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定，落實(shí)了廉潔從政的相關(guān)文件：《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于黨員、干部廉潔自律若干規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)的若干規(guī)定》、《貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》。《醫(yī)院接待制度》、《小車管理制度》、《物資采購及基建工程招投標(biāo)制度》等廉政制度。同時(shí)針對社會上大操大辦、請客送禮等不正之風(fēng)，醫(yī)院又及時(shí)出臺了《關(guān)于禁止職工參與賭、毒、黃等違紀(jì)活動的規(guī)定》、《關(guān)于反對鋪張浪費(fèi)和請客送禮的規(guī)定》，使醫(yī)院廉潔從政工作能有章可循。針對目前醫(yī)藥購銷活動中的各種不良行為，我們堅(jiān)持關(guān)口前移，從體制、機(jī)制、制度等方面探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新方法、新路子，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，出臺了一系列舉措。第一、建立了藥品、醫(yī)用材料采購管理制度。第二、加強(qiáng)了對藥品采購和銷售的管理。清理整頓藥品采購渠道，抓好藥品集中招標(biāo)采購工作。力求從源頭上對購藥不正之風(fēng)進(jìn)行堵塞。對未實(shí)行集中招標(biāo)、議價(jià)采購的骨科鋼板、常用診斷試劑等醫(yī)用材料，必須引入競爭機(jī)制，由醫(yī)院自主進(jìn)行招標(biāo)（議標(biāo)）采購。第三、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員、藥劑人員或有關(guān)統(tǒng)計(jì)人員向外提供處方統(tǒng)計(jì)。

4、對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的問題開展了專項(xiàng)檢查。經(jīng)過檢查沒有發(fā)現(xiàn)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)委托理財(cái)或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益等方面的情況。在選拔任用干部方面，沒有違規(guī)行為。沒有挪用公款的行為。沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)的行為。沒有違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所，超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品等行為。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部檢查情況

1、對照中紀(jì)委“八個(gè)嚴(yán)禁”，經(jīng)認(rèn)真檢查，沒有發(fā)現(xiàn)利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，以明顯低于市場的價(jià)格向請托人購買房屋、汽車等物品；以明顯高于市場的價(jià)格向請托人出售房屋、汽車等物品；以其他交易形式非法收受請托人財(cái)物；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，收受請托人提供的干股；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，由請托人出資，“合作”開辦公司或者進(jìn)行其他“合作”投資；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財(cái)?shù)拿x，未實(shí)際出資而獲取“收益”，或者雖然實(shí)際出資，但獲取“收益”明顯高于出資應(yīng)得收益；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財(cái)物；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關(guān)系人安排工作為名，使特定關(guān)系人不實(shí)際工作卻獲取所謂薪酬；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，授意請托人以其他形式，將有關(guān)財(cái)物給予特定關(guān)系人；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益之前或者之后，約定再在其離職后收受請托人財(cái)物，并在離職后收受等情況。

2、經(jīng)過自查、檢查，我院領(lǐng)導(dǎo)干部沒有違反“52個(gè)不準(zhǔn)”的行為。

3、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，及時(shí)向局黨委及縣委、縣政府匯報(bào)情況。

第三篇：最新個(gè)人廉潔自律自查報(bào)告

今年以來，自己面對工作調(diào)整后的新形勢、新要求，能夠堅(jiān)持把廉潔從政作為自身要求的第一標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真遵守上級有關(guān)廉潔從政的規(guī)定，率先垂范，落實(shí)區(qū)委“八不準(zhǔn)”規(guī)定，履行廉政建設(shè)責(zé)任，保持廉潔勤政的領(lǐng)導(dǎo)形象。

1、以身作則，帶頭執(zhí)行區(qū)委“八不準(zhǔn)”規(guī)定和上級廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

外經(jīng)貿(mào)工作任務(wù)重、壓力大、接觸外商多，但從踏上這個(gè)開始，自己就堅(jiān)持不把這些客觀原因作為自己放松廉政要求的擋箭牌。因此，上班伊始，就能夠認(rèn)真對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，對不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取非法利益、不收受與行使職務(wù)有關(guān)系單位和個(gè)人的禮金、有價(jià)證券、不聚眾打麻將搞賭博、不用公款不大吃大喝等問題重點(diǎn)反思，反復(fù)檢討，堅(jiān)決不越雷池一步。一年來，自己從未參加過打麻賭博，從未在工作時(shí)間打撲克。對喝酒的問題，較好地把握住接待外商外賓與落實(shí)廉潔從政規(guī)定的界限，該陪的外商堅(jiān)持陪好、陪高興。平時(shí)能不參加的宴請不參加。

2、保持廉潔本色，時(shí)刻警醒頭腦。

堅(jiān)持從小事入手、從細(xì)節(jié)做起，時(shí)刻保持清醒頭腦，見微知著，防微杜漸，自覺規(guī)范約束自己的言行，堅(jiān)持做到公私分明，“心不動于微利之誘”，“目不弦于五色之惑”。特別是在外出或出國期間，自己能夠時(shí)刻保持一名黨員干部的氣節(jié)，不該去的地方不去，不參加的活動不參加，做到區(qū)內(nèi)區(qū)外一個(gè)樣，國內(nèi)國外一個(gè)樣。在與外商、外企人員接觸過程中，堅(jiān)持不為利益所誘惑，只為工作、為事業(yè)、為單位謀利，不為個(gè)人討一分好處，堅(jiān)決杜絕拿著公家利益換取個(gè)人好處的'事情。同時(shí)，注意提醒自己的配偶和家人，自覺遵守各項(xiàng)黨紀(jì)國法，廉潔自律，不在廉潔從政問題上給自己找麻煩。

3、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，抓好分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

對自己所分管的科室，堅(jiān)持定期進(jìn)行廉潔從政教育，常常警醒下屬，注意保持廉政勤政作風(fēng)，不以工作職能換取個(gè)人好處，切實(shí)抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)這個(gè)前提不放松。同時(shí)教育他們強(qiáng)化服務(wù)意識，強(qiáng)化對黨對人民負(fù)責(zé)意識，不向企業(yè)伸手，不吃拿卡要，不參加對履行工作職責(zé)形成影響的宴請活動。平時(shí)自己注意不定期不定時(shí)地到分管科室轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，保證了分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不出問題。

回顧一年來自己的工作，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上雖然總的情況做得較好，但也存在一些需要改進(jìn)和提高的地方。如：有時(shí)考慮同志間的感情不該喝的酒也喝了，有時(shí)也參加了不該參加的宴請；接觸外商多了，人家有時(shí)帶些小紀(jì)念品，自己也沒注意主動上繳。對這些問題，自己有決心在今后的工作中認(rèn)真按照區(qū)委區(qū)政府的要求，逐一整改落實(shí)，努力做一名清正廉潔、執(zhí)政為公的黨員干部。

第四篇：個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大系列講話精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨、依法治國要求，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針，以履職盡責(zé)、督促檢查工作為抓手，著力解決醫(yī)院存在的損害群眾利益的突出問題，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。

二、督查范圍

全院各臨床科室、醫(yī)技科室、行政、后勤職能科室，全體干部職工。

三、督查內(nèi)容

1、嚴(yán)格依法行政(醫(yī))方面。主要督查執(zhí)行衛(wèi)生政策、法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度情況，是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究、以權(quán)代法、以權(quán)壓法、越權(quán)行政、違法行醫(yī)等行為。

2、服務(wù)改善民生方面。主要督查醫(yī)療服務(wù)是否優(yōu)質(zhì);醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)是否規(guī)范;預(yù)防接種服務(wù)是否合規(guī);是否嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上采購、高值設(shè)備醫(yī)用耗材陽光采購規(guī)定;新農(nóng)合資金管理是否嚴(yán)格;打擊“兩非”工作措施是否落實(shí)等情況。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。主要督查是否嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委六點(diǎn)要求，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè);“三嚴(yán)三實(shí)”活動是否扎實(shí)有效推進(jìn)、是否制定相關(guān)措施;著力解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題;是否存在公款吃喝、公款旅游、公車私用等問題;是否認(rèn)真糾正醫(yī)務(wù)工作敷衍應(yīng)付、執(zhí)行不力、不敢擔(dān)難擔(dān)責(zé)等“不作為、怕作為、亂作為”問題;是否存在上班遲到、下班早退、外出不請假、串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲炒股及工作日午餐禁酒規(guī)定不落實(shí)等問題。

4、落實(shí)主體責(zé)任方面。主要督查是否嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”規(guī)定;領(lǐng)導(dǎo)班子是否以身作則、以身示范，發(fā)揮表率作用;抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、抓黨建、促改革發(fā)展“三抓一促”活動是否真正落實(shí);黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任是否認(rèn)真履行，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制是否完善;黨員干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度是否嚴(yán)格執(zhí)行;是否存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和福利;是否存在醫(yī)療服務(wù)中違規(guī)收費(fèi)，收受紅包、禮品、購物卡等突出問題;是否建立健全具有醫(yī)療行業(yè)特色的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任考評體系并有效實(shí)施;是否切實(shí)做到嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做局中人、明白人、清醒人。

5、收集和解決問題方面。主要督查信訪首訪責(zé)任制是否落實(shí);群眾路線教育實(shí)踐活動整改問題是否落實(shí)到位，服務(wù)對象、社會各界對整改結(jié)果是否滿意;是否開展公開并認(rèn)真踐諾兌現(xiàn);醫(yī)務(wù)服務(wù)中是否存在“中梗阻”、“最后一公里”的問題;是否完善健全履職盡責(zé)長效機(jī)制。

四、督查方式

1、組織明察暗訪。醫(yī)院聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，定期不定期開展明察暗訪，著力發(fā)現(xiàn)問題，并抓好督辦問責(zé)。

2、開展掛點(diǎn)推動。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)院分工安排，指導(dǎo)聯(lián)系各科室開展履職盡責(zé)督促檢查工作，發(fā)揮示范作用，推動這項(xiàng)工作內(nèi)容有效落實(shí)。

3、委托第三方監(jiān)督。結(jié)合本院實(shí)際，聘請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體、群眾代表對醫(yī)院履職盡責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督。對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，開展直面問政，倒逼各科室認(rèn)真履職盡責(zé)。適時(shí)組織委托第三方機(jī)構(gòu)開展履職盡責(zé)抽查調(diào)查、服務(wù)對象電話抽訪。

4、實(shí)行點(diǎn)題監(jiān)督。對發(fā)生在醫(yī)院群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)問題、社會關(guān)注的焦點(diǎn)問題、長期得不到解決的難點(diǎn)問題，要逐一督辦整改。

5、強(qiáng)化查案追責(zé)。對自查整改不認(rèn)真、搞形式、走過場的科室，問題整改不到位、工作不扎實(shí)的問題，群眾投訴舉報(bào)問題不核查、不處理、不反饋的問題，被電視問政和政風(fēng)行風(fēng)熱線曝光的突出問題等，將進(jìn)行問責(zé)，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

五、督促檢查工作

1、組織部署階段(XX月底～XX月上旬)。

層層召開動員會議，組建工作機(jī)構(gòu)，制定活動方案，細(xì)化工作措施，分解工作任務(wù)，明確時(shí)間進(jìn)度，抓好各階段工作任務(wù)落實(shí)。

2、自查自糾階段(XX月中旬～XX月下旬)。

要充分依靠群眾，通過設(shè)立意見征集箱、公布熱線電話及網(wǎng)絡(luò)郵箱等多種形式，廣泛征求人民群眾及服務(wù)對象對本院各科室人員履職盡責(zé)方面的意見和建議。

要對照督促檢查內(nèi)容深入開展自查自糾，建立問題臺賬，制定整改方案，明確整改措施、整改責(zé)任和整改落實(shí)時(shí)間，并就群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和重點(diǎn)事項(xiàng)在本地主要媒體公開，選擇一至兩個(gè)突出問題開展專項(xiàng)整治。要認(rèn)真處理群眾投訴，將處理結(jié)果適時(shí)向社會公開。要組織參與電視問政及全省衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)“五萬”活動(萬人調(diào)查問卷、萬名衛(wèi)生計(jì)生行政干部下基層、萬名衛(wèi)生計(jì)生人員大簽名、萬名醫(yī)師大義診、萬名監(jiān)督員評議)，深化自查自糾工作。

3、督促整改階段(XX月～XX月)。

要按照邊部署邊自查、邊自查邊整改、邊整改邊落實(shí)的原則，認(rèn)真開展督促檢查和整改工作。對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題開展銷號式整改，能馬上整改的，要迅速整改到位，讓服務(wù)對象和當(dāng)事人看到實(shí)實(shí)在在的整改成效;對一時(shí)不能整改到位的，要積極研究辦法措施，創(chuàng)造條件加以整改，或者向服務(wù)對象和當(dāng)事人說清楚，及時(shí)給以滿意回復(fù)。要邊查邊建，以制度建設(shè)為切入點(diǎn)，對糾正整改中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，各地各單位要及時(shí)建章立制，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度約權(quán)的長效機(jī)制。

4、總結(jié)提高階段(X月)。

對督促檢查工作進(jìn)行全面總結(jié)，進(jìn)一步健全工作制度，完善本院健康發(fā)展和隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

六、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

為切實(shí)加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立了以程正清同志為組長、班子成員為副組長、各職能科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，各科室負(fù)責(zé)人為科室的責(zé)任人，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制，使履職盡責(zé)督促檢查工作規(guī)范有序進(jìn)行。各科室要正確處理此項(xiàng)工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，要把履職盡責(zé)督促檢查工作與加強(qiáng)醫(yī)院管理各項(xiàng)工作相結(jié)合，與“三嚴(yán)三實(shí)”活動相結(jié)合，以履職盡責(zé)督促檢查工作促管理、促改革、促發(fā)展。

2、加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識。

醫(yī)院是直接面向廣大老百姓、與人民群眾利益關(guān)系密切、關(guān)乎民生問題的窗口行業(yè)，我們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度直接影響到醫(yī)院在人民群眾中的形象。我們要高度重視履職盡責(zé)督促檢查的正面宣傳工作，運(yùn)用簡報(bào)、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)等媒體，營造督促檢查工作的良好氛圍。對此，全院職工要充分認(rèn)識這次履職盡責(zé)督促檢查活動的重要性和必要性，要認(rèn)真履行崗位職責(zé)、自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益。

3、突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。

各科室要對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行收集、梳理，并制定出整改意見，認(rèn)真落實(shí)，取信于民。要堅(jiān)持把解決群眾反映的突出問題，規(guī)范醫(yī)院管理，培育良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，辦人民滿意的醫(yī)院，作為此次活動作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)督查工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。凡是能解決的都要及時(shí)解決，一時(shí)不能解決的也要做好解釋工作，取得群眾的諒解;對嚴(yán)重違反職業(yè)道德、敗壞行業(yè)風(fēng)氣的問題，要堅(jiān)決查處，決不手軟。職能科室要利用業(yè)務(wù)考核、科主任考核、績效考核，進(jìn)一步規(guī)范化管理科室，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，提高臨床服務(wù)水平。

4、糾建并舉，構(gòu)建長效機(jī)制。

履職盡責(zé)督促檢查工作是新時(shí)期加強(qiáng)醫(yī)院建設(shè)的一項(xiàng)長期性工作，各科室要在這次督查活動的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)、宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、好的典型，以推動履職盡責(zé)工作的深入開展。

各科室要對醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和后勤服務(wù)等方面存在的問題進(jìn)行自查，特別是在解決群眾“看病難，看病貴”方面，認(rèn)真查擺問題，找準(zhǔn)存在的原因，提出相應(yīng)的解決辦法。同時(shí)要結(jié)合本院實(shí)際，在評議過程中，主動征求本院干部職工、服務(wù)對象、病人及家屬的意見和建議，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，構(gòu)建具有我院特色的行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

5、積極參與，密切配合。

各科室要按醫(yī)院的要求，積極參與履職盡責(zé)督促檢查工作，加強(qiáng)科室之間的溝通與聯(lián)系，密切配合院履職盡責(zé)督促檢查辦公室的工作，接受上級督查組的工作檢查，虛心接受評議代表、社會各界的評議和監(jiān)督，認(rèn)真對待評議代表的質(zhì)詢、意見、建議，對評議中反映出來的問題，要認(rèn)真查找原因、深刻剖析，并落實(shí)各項(xiàng)整改措施，保證醫(yī)院履職盡責(zé)督促檢查工作取得實(shí)效。

第五篇：個(gè)人反腐倡廉自查報(bào)告

2012年以來，在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的關(guān)心支持下，按照縣紀(jì)委的文件要求，我鎮(zhèn)高度重視、周密部署、深入開展反腐倡廉建設(shè)相關(guān)工作，并取得了良好的效果?，F(xiàn)根據(jù)《關(guān)于開展2012年度反腐倡廉建設(shè)檢查考核工作的通知》(社懲防辦文〔2013〕2號)的文件要求，為配合好縣紀(jì)委進(jìn)一步推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，我鎮(zhèn)對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位執(zhí)行反腐倡廉建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)重點(diǎn)工作的情況展開了嚴(yán)密的自查工作?，F(xiàn)把自查工作匯報(bào)如下：

一、落實(shí)反腐倡廉建設(shè)情況

(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況

1、傳達(dá)貫徹了市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)精神。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、鎮(zhèn)全體黨員、干部及各主要領(lǐng)導(dǎo)等認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，并對我鎮(zhèn)的反腐倡廉建設(shè)工作做了安排部署，要求與會人員要認(rèn)真抓好進(jìn)一步的傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。

2、結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，細(xì)化分解目標(biāo)。年中，根據(jù)我鎮(zhèn)人員及崗位變動等情況，鎮(zhèn)黨委及時(shí)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了專門的研究安排布置，調(diào)整充實(shí)了我鎮(zhèn)反腐倡廉建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了大馮營鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)，層層簽訂了《大馮營鎮(zhèn)2012年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)書》，并公開了各班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，按照縣委部署分工牽頭落實(shí)反腐倡廉建設(shè)，以加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，制定和下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》和相關(guān)工作任務(wù)分解方案，明確全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項(xiàng)工作任務(wù)，分解到各個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、各站所負(fù)責(zé)人以及村委會負(fù)責(zé)人，落實(shí)到個(gè)人。

3、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪案件的查辦工作。對上級交辦的信訪件及群眾反映強(qiáng)列的問題，及時(shí)召開會議和組織力量落實(shí)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，責(zé)任到人，全力化解社會矛盾，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。

4、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層，到村委會、站所了解工作情況，幫助解決工作中遇到的困難，并定期抽時(shí)間同班子成員和負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔干事，做清正廉潔的表率，特別是要管好配偶、子女和身邊的工作人員，不準(zhǔn)插手、干預(yù)、參與工程招投標(biāo)等。

5、年中，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)專題聽取了上半年班子成員落實(shí)反腐倡廉建設(shè)的情況匯報(bào)，會上鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對上半年班子成員落實(shí)反腐倡廉建設(shè)的情況表示滿意，并就存在的不足提出了具體的整改要求。

(二)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況

1、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會召開后，各班子成員召集分管聯(lián)系部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真研究落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的具體措施，要求認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，把反腐倡廉建設(shè)的落實(shí)與部門工作緊密結(jié)合起來，一起安排、一起落實(shí)、一起考核，相互推動。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員經(jīng)常深入到分管的部門、站所和分包村委會檢查指導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)的苗頭，及時(shí)打招呼予以制止，防患于未然。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員堅(jiān)持每半年一次同分管的部門、站所和聯(lián)系村委會負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次廉政談話，嚴(yán)格教育管理好配偶、子女和身邊的工作人員，做到反腐倡廉教育警鐘長鳴，增強(qiáng)其拒腐防變的能力。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員利用政府、村委會、站所集中開大會的時(shí)間，深入實(shí)地為黨員干部開展黨風(fēng)黨紀(jì)、遵紀(jì)守法的學(xué)習(xí)教育活動，增強(qiáng)和提高黨員干部的廉潔從政意識。

5、積極協(xié)助和支持對違紀(jì)違法案件的查處。發(fā)現(xiàn)分管下屬負(fù)責(zé)人存在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題及時(shí)報(bào)告，及時(shí)進(jìn)行談話或向組織提出調(diào)查的建議，做到不壓案、不護(hù)短、不包庇。

二、反腐倡廉建設(shè)重點(diǎn)工作情況

(一)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況

1、加強(qiáng)紀(jì)律教育。鎮(zhèn)黨委、政府要求鎮(zhèn)全體黨員干部職工、各村委會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前始終保持堅(jiān)定的政治信念和清醒的政治頭腦，在復(fù)雜斗爭和突發(fā)事件中始終站穩(wěn)政治立場。同時(shí)要求全鎮(zhèn)黨員干部要嚴(yán)格遵守黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)，模范遵守黨的政治紀(jì)律，對黨的決議和政策如有不同意見，要在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，通過正常渠道向上級黨組織反映。

2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)黨委、政府加強(qiáng)了對正面輿論引導(dǎo)，鎮(zhèn)紀(jì)委加強(qiáng)了對黨的政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性，對違反政治紀(jì)律的，及時(shí)給與批評教育或組織處理;造成嚴(yán)重后果的，依紀(jì)依法嚴(yán)厲懲處。至目前，我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)一例典型案件。

(二)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況

1、加強(qiáng)教育引導(dǎo)。為保證我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)加強(qiáng)對《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神的學(xué)習(xí)，我鎮(zhèn)建立了《大馮營鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)制度》，開展專題學(xué)習(xí)會1次。通過專題學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新任職領(lǐng)導(dǎo)干部均能做到嚴(yán)于律已、以身作則、帶頭遵守和嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔準(zhǔn)則》，我鎮(zhèn)各領(lǐng)導(dǎo)干部在本年內(nèi)均沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法問題。并嚴(yán)格對照《省委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)若干問題的決定》，督促領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)定期下基層、下訪等制度。

2、從嚴(yán)開展治理工作。我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)嚴(yán)禁公款“大吃大喝”的若干規(guī)定，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算規(guī)模。依照要求，嚴(yán)格執(zhí)行津貼、補(bǔ)貼發(fā)放制度，嚴(yán)格按規(guī)定選拔任用干部。

3、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。我鎮(zhèn)整合信訪力量、明確信訪職責(zé)、創(chuàng)新信訪方式，結(jié)合綜治辦接訪群眾、鎮(zhèn)駐村工作組進(jìn)村入戶下訪和領(lǐng)導(dǎo)班子定期接訪等形式，大力強(qiáng)化了我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部涉及廉潔履職方面的信訪舉報(bào)受理信訪工作，有效擴(kuò)大了信訪舉報(bào)受理的覆蓋面，從而加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

(三)推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)，》切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)村基層干部的教育、管理和監(jiān)督，組織鎮(zhèn)、村兩級干部專門學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次，151人參加，征求到意見5條，形成專題自查報(bào)告1份、制定工作報(bào)告1份。進(jìn)一步完善農(nóng)村黨風(fēng)廉政信息公開平臺，按要求做到有協(xié)調(diào)工作機(jī)構(gòu)，有專人負(fù)責(zé)信息公開平臺信息收集、發(fā)布工作，確保公開內(nèi)容全面、準(zhǔn)確，更新及時(shí)。同時(shí)認(rèn)真開展農(nóng)村集體“三資”清理，有機(jī)構(gòu)、方案、臺賬，建立和完善相關(guān)監(jiān)督管理制度，檔案資料齊備。

(四)開展黨務(wù)公開工作情況

通過政務(wù)公開平臺和鎮(zhèn)、村宣傳欄等方式為載體建立健全村務(wù)公開制度，積極推進(jìn)農(nóng)村基層黨務(wù)公開、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開、村務(wù)公開，推進(jìn)財(cái)政預(yù)算、公共資源配置、重大建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)和實(shí)施、社會公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的信息公開，保證群眾了解詳情，發(fā)揮監(jiān)督員的作用。

(五)推進(jìn)懲防體系建設(shè)情況

切實(shí)抓好縣黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動等重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的通知》《社旗縣學(xué)習(xí)貫徹<農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)>實(shí)施方案》等規(guī)定，細(xì)化劃分工作，明確了具體工作任務(wù)，責(zé)任到人。

(六)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況

根據(jù)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合實(shí)際有針對性地修改黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。6月20日，鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)與16個(gè)村委會、18個(gè)鎮(zhèn)直單位簽定了《大馮營鎮(zhèn)2012年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。

我鎮(zhèn)切實(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，認(rèn)真抓好干部腐敗的預(yù)防工作，專門成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了專題會議2次、專題學(xué)習(xí)教育會議2次，制定了《大馮營鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的實(shí)施意見》和完善各項(xiàng)工作制度5條，深入查找、修正廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真做好了預(yù)警信息收集、處置、考評工作，按照“有機(jī)構(gòu)、有臺賬，有總結(jié)”的規(guī)定開展歸檔工作。全鎮(zhèn)合計(jì)有69人參加了廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，其中科級干部12人，村干部68人;共有20個(gè)崗位開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，查找出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)100個(gè)。

(七)深入治理干部廉潔自律方面的突出問題情況

我鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，把《廉政準(zhǔn)則》的宣傳教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作整合到日常工作中，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工做到嚴(yán)于律已、以身作則、遵守和嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔準(zhǔn)則》。同時(shí)，我鎮(zhèn)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)處理力度，特別對我鎮(zhèn)群眾舉報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)粗暴、吃拿卡要、欺壓群眾、以權(quán)謀私、奢侈浪費(fèi)、拉票賄選等問題進(jìn)行重點(diǎn)檢查查處。

2012年，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照反腐倡廉建設(shè)和反腐倡廉相關(guān)要求做了很多工作，但在履行中還存在一些問題：一是對黨員干部的宣傳教育工作做的不夠全面深入，督促檢查還有待加強(qiáng);二是部分制度貫徹還不到位，資料收集不夠齊全完整;三是挖掘信息資源力度不夠;四是廉政文化建設(shè)的推進(jìn)成效不夠明顯;五是工作按步就搬的多，開拓創(chuàng)新力度不夠。

在今年的工作中，對存在的不足和問題我們將努力加以克服和完善，嚴(yán)格按照縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議相關(guān)精神，對照簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)一步抓好貫徹落實(shí)，查缺補(bǔ)漏，認(rèn)真總結(jié)，迎難而上，進(jìn)一步加大各項(xiàng)工作力度，努力把全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

第六篇：個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防范自查報(bào)告

個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防范自查報(bào)告

（一）姓名、單位、職務(wù)

姓名： 單位：辦公室 職務(wù)：主任

（二）主要崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作，負(fù)責(zé)辦公室的行政、接待、文件管理等工作，監(jiān)督印鑒管理、信訪、接待、公務(wù)車管理和檔案管理工作，安排總公司大型會議，負(fù)責(zé)對外聯(lián)系協(xié)調(diào)，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）在履行工作職責(zé)時(shí)，可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)存在憑借本崗位權(quán)力獲取利益的風(fēng)險(xiǎn)；存在對下屬工作人員管理監(jiān)督不力，導(dǎo)致本部門出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)。

（四）工作流程和管理制度存在的可能造成廉政風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)和漏洞在工作中不斷有新的情況出現(xiàn)，可能因管理制度不能及時(shí)完善而出現(xiàn)漏洞。

（五）在外部環(huán)境方面，存在的可能造成廉政風(fēng)險(xiǎn)的因素在與外部單位、人員接觸的過程中，可能存在憑借自身職權(quán)獲取利益的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

（六）防范措施。加強(qiáng)自身修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴(yán)格按照總公司制度辦事，決不利用崗位權(quán)力謀取私人利益。進(jìn)一步完善辦公室內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定，在辦公室日常管理工作中，堅(jiān)持原則，客觀公正地處理各項(xiàng)事務(wù)，加強(qiáng)對下屬工作人員的教育、監(jiān)督和檢查，有針對性地對各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)提前防范，并實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。

（七）完善工作流程和管理制度的意見

關(guān)注實(shí)際工作中不斷出現(xiàn)的新情況，根據(jù)實(shí)際情況的發(fā)展變化，對辦公室相關(guān)工作流程和管理制度適時(shí)進(jìn)行修改和完善。