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第一篇：個人廉政建設風險防控自查報告

個人廉政建設風險防控自查報告

按照部機關堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案安排和部領導要求，本人于9月8日同黨小組全體黨員集中觀看《噬嚙城市的蛀蟲》專題警示教育片。通過觀看專題警示教育片，同時對照市委書記王小平在全市堅持標本兼治推進以案促改工作會議提出的4個方面的問題，結合“六項紀律”，本人根據自身實際進行了認真自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、存在的風險點

（一）政治紀律方面。政治敏感性還不夠強。平時只關心做好自己的工作，對社會上、網絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，僅堅持做到不信謠、不傳謠，沒有進行強力駁斥和批評教育。

（二）組織紀律方面。參加組織生活不夠積極。對三會一課、民主生活會等黨內組織生活沒有放在更加重要的位置上。

（三）廉潔紀律方面。抓黨風廉政建設還不夠緊。平時對于工作人員在業(yè)務、工作方面要求得多，黨風廉政建設方面要求得少。

（四）群眾紀律方面。與群眾交流較少。平時工作忙，下基層開展調研較少，與群眾面對面交流時間少、與同志們談心溝通的少。比如，在脫貧攻堅工作中，自己聯(lián)系有XXX

村的貧困群眾，雖然也多次進村入戶，但大多是抽空去的，與群眾交流時間短，工作成效還不明顯。

（五）工作紀律方面。工作上標準不夠高。在日常工作中，僅限于按時、按量完成工作，有時存在“只求過得去，不求過得硬”的思想。

（六）生活紀律方面。有時在小問題上放松對自己的要求，沒有時時處處保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的生活作風。有時接到老同學、老朋友的邀請，礙于情面，有過迫于無奈參加聚會的現(xiàn)象。

二、原因剖析

針對這六個方面的問題，我認真進行了反思，分析問題產生的根源，主要有三個方面的原因：

（一）學習思考有待加深。學習態(tài)度有所偏向，有時認為學習是務虛的，離自己的工作、生活貼的不近，學不學都差別不大，認不認真學差別不大，沒有真正認識到思想理論學習的重要性，沒有真正做到學以致用、以學促改，使得自己在工作中分析和解決問題的能力有待進一步提升，政治敏銳性有待進一步增強。

（二）工作作風不夠扎實。靠習慣思維思考問題，用經驗推動工作，沒有及時跟上新形勢新常態(tài)的發(fā)展，在工作開展過程中，未能更深入地探索吸納省內外先進的價值理念、體制機制、發(fā)展模式和工作經驗，不能站在更高更廣的定位和平臺上謀求新突破；自認為與群眾聯(lián)系已經夠緊密了，也

切實解決了自己所幫扶貧困群眾的一些實際問題，對群眾的所思所想已有所了解，但卻沒有站到一個更高的高度，去謀劃關切群眾利益和發(fā)展方面的一些工作。

（三）自律意識有待加強。作為一名黨員干部，認為自己始終堅持在政治上思想上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行了黨的各項路線、方針、政策，能夠在大是大非面前立場堅定、愛憎分明，但是抓黨風廉政建設上力度不夠，在人際交往上對自己有所放松，在一些無關緊要的小事上做的不夠到位，原因還是自律意識有待進一步加強。

三、整改措施

通過自我剖析，我認識到必須從嚴從細從小抓整改、抓落實、抓提升。下一步，要明確三個努力方向，切實抓好整改。

（一）提升理論修養(yǎng)，筑牢思想防線。一是強化“四個意識”，抓牢理論學習和黨性教育，堅定正確的政治方向。同時，全面把握從中央到市委各項工作的總體形勢和中心任務，特別要把分管工作同上級的決策部署銜接起來、統(tǒng)一起來，在服務全市文化產業(yè)事業(yè)中，切實增強“四個意識”。二是筑牢思想政治防線，以違紀違法案例中反面典型為警示，慎初、慎微，不因惡小而為、不以利微而染，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。三是增強學習自覺性,做理論學習規(guī)定動作時，主動學、用腦學、用心悟。同時，創(chuàng)新理論學習方式方法，向內集思廣益、向外學習對標，緊抓思想理論建設這個根本。

（二）增強宗旨意識，貫徹群眾路線。一是提高為民服務的能力和水平，以脫離群眾、凌駕于群眾的違紀違法案例為反面典型，從加強學習、吃透政策、提升思路、創(chuàng)新方法入手，在全市文化產業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場，服務群眾、經受考驗。二是提高入村訪戶的頻次和質量，在堅持下鄉(xiāng)調研、入村幫扶的基礎上，進一步調查真問題、解決真難題，切實轉變思維方式、改進工作作風。三是持續(xù)改進工作作風，圍繞“說了算、定了干，再大困難也不變”的工作要求，突出“持續(xù)”，一方面切實整改作風上存在的問題，另一方面著力解決思想作風、學風、工作作風、生活作風方面的新問題，正確行使手中權力，堅決做到不正之風不染、不潔之行不為。

（三）遵守黨紀國法，務實勤政廉潔。一是無論公事私事，堅持以身作則，加強自我約束，帶頭貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀，叫響“向我看齊”。二是樹立擔當意識，提高工作執(zhí)行力，在其位盡其責、在其職謀其政，心底無私、敢作敢為。三是切實履行“一崗雙責”職責，把反腐倡廉與業(yè)務工作同研究、同規(guī)劃、同落實，真正做到“兩手抓、兩手硬”。

第二篇：廉政風險防控工作自查報告

廉政風險防控工作自查報告

xx-xx總公司將廉潔風險防控工作貫穿企業(yè)經營生產和內部管理的各個環(huán)節(jié)，通過開展廉政風險防控建設，分析廉政風險防控方面存在的問題和不足，切實保證權力行使安全、資金使用安全和管理人員履職安全，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、精心組織，設立反腐倡廉工作領導小組，為扎實推進崗位廉政風險防控管理工作提供組織保障。成立以黨總支書記、總經理xx-xx為組長，各副書記、副總經理為副組長，各部門、各分公司主要負責人為成員的崗位廉政風險防控工作領導小組，形成了“一把手”總負責，分管領導具體抓，部門、分公司負責人親自抓，上下聯(lián)動，一級抓一級，一級對一級負責的責任網絡。

二、完善規(guī)章制度，實現(xiàn)崗位廉政風險管理的規(guī)范化。 為實現(xiàn)各部門、各分公司制度化、規(guī)范化，切實做到用制度管事、管人，規(guī)范職工行為，建立起預防廉政風險的制度防線，緊緊圍繞經營指標、生產任務、內控管理建立完善了一系列程序嚴密、配套完善的規(guī)章制度。制定了《成立車輛招投標領導小組的決定》、《xx公司“三重一大”集體決策制度實施方案》、《xx-x公司重大事項議事規(guī)則》、《勞保、辦公用

品采購管理規(guī)定》、《現(xiàn)金管理制度》、《財務管理制度》、《差旅費開支規(guī)定》、《中層副職以上領導任前公示制度》、《xx-x深入開展“作風轉變年”活動實施方案》等一系列規(guī)章制度，全面規(guī)范職工行為，激勵和約束職工廉潔從政、勤奮敬業(yè)，杜絕不廉潔行為的發(fā)生，實行辦文、辦公、辦事標準化管理，對物品采購、公務接待、財務報銷等進行全面規(guī)范，做到標準統(tǒng)一、程序嚴謹、結果透明。對各部門、分公司負責人廉政風險點予以公開公示，接受社會監(jiān)督。

三、建立崗位廉政風險防控的動態(tài)化，排除腐敗風險點。對總公司領導、各部門、各分公司負責人進行職責、業(yè)務流程及可能滋生腐敗的風險范圍和風險點進行排查。在一系列的檢查中，確實發(fā)現(xiàn)風險點，根據實際情況，建立了《廉潔風險點識別、防控目錄》。

通過以上自查，在今后工作中，將繼續(xù)強化組織領導，落實防控責任，創(chuàng)新工作方法，努力構建有自身特色的廉潔風險防控機制，為深入開展預防腐敗工作積累經驗，推動公司反腐倡廉工作建設。

廉政風險防控工作自查報告2017-04-07 18:04 | #2樓

中共xx-x紀委：

按照省、市、縣紀委《關于進一步加大廉政風險防控工作力度的通知》的統(tǒng)一部署及xx-x委《關于進一步推進全縣廉政風險防控工作實施方案》中抓好“五對照、五看、五防止、五做到”要求和“全員參與、重點防控，先易后難、逐步深入”的原則，結合食品藥品監(jiān)管實際，我局精心組織，周密安排，扎實深入開展了突出重點，動真格，出硬招的崗位廉政風險防控管理工作?，F(xiàn)將我局廉政風險防控工作自查情況報告如下：

一、廉政風險防控工作開展情況

按照《xx-x落實黨風廉政建設責任制推進懲治和預防腐敗體系建設評價考核辦法（試行）》，我局多次召開專題會議，制定了《2017年廉政風險防控工作實施方案》，研究、部署崗位廉政教育工作。要求一把手對崗位廉政教育工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責，領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的崗位廉政教育負“直接領導責任”，并認真履行“直接責任人”的職責。同時，按照“集體領導與個人分工負責相結合的原則”，實施“一崗雙責”，規(guī)定班子成員既要抓好主管的工作，又要抓好分管范圍內的

崗位廉政教育工作，實現(xiàn)了崗位廉政教育工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。此次整個“排查崗位廉政教育”活動分四個階段：一是警示教育和動員部署階段；二是梳理權力和排查崗位廉政風險點階段；三是建立防控措施和整改落實階段；四是總結完善階段。全局共12名干部參加了教育活動，其中科級領導干部4人，干部職工8人。共查找內設機構廉政風險點26項，領導班子成員廉政風險點21項，個人崗位風險點80項。

二、主要做法和經驗

（一）以“找”為基礎，使預防風險的意識“內化于心”，建立廉政風險的思想防線。“內化于心”，即從思想上教育引導基層黨員干部，不斷提升積極預防廉政風險的意識，通過建立和完善廉政風險的辨識機制，找準、找全、找深各內設機構和個人履行職責的各類崗位廉政風險，并實行風險制約。

一是著重增強黨風廉政教育的針對性和提高受教育主體的參與性。1、組織學習了中央“八項規(guī)定”、 “十項規(guī)定”、、“八項要求”；深入學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《從政風險與制度防范》等書籍。2、開設黨風廉政教育專題講座。我局每季度組織開展1次由局領導主講，全體干部職工參加的黨風廉政教育專題講座。此外，我局全體干部職工還參加了2017年4月

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第三篇：最新個人廉潔自律自查報告

今年開展的黨員干部廉潔從政學習活動以來，我深深地認識新形勢下學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》的重要性，在積極參加我單位組織的集中學習的基礎上，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：

一、目前存在問題和不足

一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。二是作為單位干部，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

1、重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。

三是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。