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第一篇：工作報(bào)告之群團(tuán)組織調(diào)研報(bào)告

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群團(tuán)組織調(diào)研報(bào)告

【篇1：共青團(tuán)組織工作調(diào)研報(bào)告】

玻纖公司團(tuán)支部工作調(diào)研報(bào)告

共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，為了全面了解和掌握我公司共青團(tuán)組織工作狀況，團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地引導(dǎo)青年、服務(wù)青年，為青年發(fā)展提供切實(shí)幫助，促進(jìn)我公司改革和發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，玻纖公司團(tuán)支部在團(tuán)員青年中開展了 “提高團(tuán)組織的吸引力和凝聚力”專題調(diào)研活動(dòng)，現(xiàn)將調(diào)研情況總結(jié)如下。

1、團(tuán)員人數(shù)越來越少，青年人數(shù)也越來越少，公司員工年齡偏大。

公司35周歲以下青年26人，占職工人數(shù)8.4%，28歲以下青年（團(tuán)員）8人，占職工人數(shù)2.5%。

2、基層團(tuán)支部活動(dòng)被動(dòng)，組織生活不夠健全。

由于目前的基層團(tuán)組織管理主要是由團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)，團(tuán)支部書記是兼職且本身工作任務(wù)較多，對(duì)基層組織工作也是力不從心，對(duì)團(tuán)支部工作深入不夠。組織服務(wù)青年的效果不明顯，不能滿足青年多元化、多層次和個(gè)性化需求。 3、我司共青團(tuán)工作開展情況

調(diào)查中90%的青年愿意在業(yè)余時(shí)間參加團(tuán)的活動(dòng)，但是部分青年表示活動(dòng)時(shí)間和工作時(shí)間有沖突，抽不出時(shí)間參加，活動(dòng)內(nèi)容有時(shí)不夠新穎，需要?jiǎng)?chuàng)新，更加貼近和服務(wù)青年的需求。青年職工希望團(tuán)組織提供知識(shí)技能培訓(xùn)，業(yè)余活動(dòng)場(chǎng)所等服務(wù)，希望團(tuán)委將在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。

4、青年的思想和工作、生活情況

調(diào)查中95%的青年職工希望向黨組織靠攏，加入中國(guó)共產(chǎn)黨。反映出青年職工比較關(guān)心自己的發(fā)展，注重自身能力的提升，希望通過自己的努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值。面對(duì)生活和社會(huì)上的壓力，有一部分青年職工也十分關(guān)注自己的收入和住房狀況，希望能獲得更多的收入，改善生活的條件。

對(duì)策與建議：

受環(huán)境的影響，團(tuán)員青年個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求是多方面的，面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何加強(qiáng)共青團(tuán)工作，更好地引導(dǎo)青年、服務(wù)青年，促進(jìn)工廠發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)？我們認(rèn)為，在堅(jiān)持傳統(tǒng)、鞏固優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，要不斷地創(chuàng)新和加強(qiáng)共青團(tuán)工作，努力構(gòu)建適應(yīng)時(shí)代要求和企業(yè)團(tuán)

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員青年特點(diǎn)的青年工作新機(jī)制，正確引導(dǎo)青年團(tuán)員建功立業(yè)、成長(zhǎng)成才，需要進(jìn)一步加強(qiáng)以下工作：

1、注重思想建設(shè)，準(zhǔn)確把握青年的心理需求。

處在傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)轉(zhuǎn)型的階段，青年正面臨著價(jià)值觀念變遷的巨大挑戰(zhàn)。多元取向，崇尚個(gè)性、自信自省，這些都成為當(dāng)代青年人格形成和價(jià)值構(gòu)成的新特點(diǎn)。要深入青年群體開展調(diào)查研究，了解和把握青年思想脈搏。針對(duì)青年面臨的現(xiàn)實(shí)問題，努力營(yíng)造具有企業(yè)特點(diǎn)和時(shí)代特征的健康向上的青年文化和企業(yè)文化氛圍，不斷增強(qiáng)青年對(duì)黨、團(tuán)組織的群體歸屬感和向心力。 2、提高青年團(tuán)員綜合素質(zhì)。

建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)團(tuán)干隊(duì)伍。國(guó)有企業(yè)團(tuán)干部的配備至關(guān)重 要，特別是團(tuán)委書記的能力和素質(zhì)與發(fā)揮團(tuán)組織作用有很高的關(guān)聯(lián)度，配好配強(qiáng)基層團(tuán)委書記，是搞好共青團(tuán)工作的重要環(huán)節(jié)，要按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，大膽選拔服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新能力的年輕同志擔(dān)任團(tuán)委書記。高度重視團(tuán)干部的培養(yǎng)，積極引導(dǎo)企業(yè)團(tuán)干部各方面知識(shí)面，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)團(tuán)干部結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新，在實(shí)踐中提高才能。積極向企業(yè)黨政推薦，促進(jìn)團(tuán)干部成長(zhǎng)，大膽使用，形成團(tuán)干部隊(duì)伍“高進(jìn)高出”、“快進(jìn)快出”的良性循環(huán)。

3、不斷創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作。

國(guó)企共青團(tuán)工作創(chuàng)新要立足于服務(wù)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)青年成才，做到二個(gè)貼近，即“貼近青年”、“貼近企業(yè)主題”。要在思想觀念、管理體系、工作模式和活動(dòng)載體上大膽創(chuàng)新。始終把服務(wù)青年多元化、多層次和個(gè)性化需求，教育和引導(dǎo)團(tuán)員青年有志于崗位成才，培養(yǎng)和鍛煉一支符合企業(yè)發(fā)展需要的青年職工隊(duì)伍作為國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作的重要內(nèi)容。扎實(shí)推進(jìn)“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)，廣泛深入地開展“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

玻纖公司團(tuán)支部 2014年8月17日

【篇2：街道團(tuán)組織建設(shè)的調(diào)研報(bào)告】

街道團(tuán)組織建設(shè)的調(diào)研報(bào)告

黨中央構(gòu)建和諧社會(huì)目標(biāo)的提出，對(duì)街道團(tuán)工作的發(fā)展提出了新的要求。如何在新形勢(shì)下進(jìn)一步做好團(tuán)的工作，是我們基層團(tuán)組織工

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作者的新的課題。帶著這個(gè)問題，我們對(duì)當(dāng)前本街道基層團(tuán)組織的建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研。

一、本街道基層團(tuán)組織基本情況

目前，我街道辦現(xiàn)有14—35周歲青年10076人，其中團(tuán)員數(shù)90人。

二、本街道團(tuán)組織特色工作和亮點(diǎn)

本街道把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為激發(fā)基層團(tuán)組織和團(tuán)員積極性的有力抓手，圍繞中心工作，精心設(shè)計(jì)載體，突出實(shí)踐特色，做到五個(gè)帶頭，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得明顯實(shí)效。我們把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與今年的村級(jí)組織換屆工作相結(jié)合，堅(jiān)持抓早、抓實(shí)、抓穩(wěn)、抓長(zhǎng)效，全盤掌控，及早發(fā)現(xiàn)選舉不穩(wěn)定因素，提前介入，將矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)。

三、存在的問題和不足

（一）街道團(tuán)組織存在的困難和問題

一是缺少辦公陣地、必要經(jīng)費(fèi)且辦公條件十分有限。難以解決面臨的新情況、新問題，給團(tuán)的工作開展帶來一定的難度。二是團(tuán)委班子建設(shè)不夠規(guī)范，班子成員都是來自不同的單位，由于工作性質(zhì)決定，班子智能作用尚未得到充分發(fā)揮。

（二）基層團(tuán)組織建設(shè)相對(duì)弱化

一是街道團(tuán)組織存在著許多現(xiàn)實(shí)問題。從調(diào)研的情況來看，個(gè)別社區(qū)團(tuán)干部缺額，團(tuán)支部工作積極性小，主動(dòng)性差，作用很難得到發(fā)揮，在一定程度上存在著松、散、癱狀況。二是非公有制經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)難和鞏固難問題突出，由于我街道非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)的工作剛處于起步與探索階段，加之非公有制經(jīng)濟(jì)組織優(yōu)勝劣汰頻繁和從業(yè)人員的不斷流動(dòng)，給團(tuán)組織的組建與發(fā)展帶來一定困難。三是由于團(tuán)的組織生活不正常，再加上當(dāng)代青年價(jià)值取向的變化，許多青年實(shí)際上又多在學(xué)校發(fā)展，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)團(tuán)的發(fā)展后勁不足，社區(qū)團(tuán)員數(shù)量逐年減少。

（三）基層團(tuán)的工作缺乏必要的動(dòng)力機(jī)制

通過調(diào)研，團(tuán)的工作普遍缺乏必要的動(dòng)力機(jī)制。一是部分基層黨組織對(duì)團(tuán)的建設(shè)重視程度不高，精力投入不足，關(guān)心力度不夠，管理措施不強(qiáng)，導(dǎo)致團(tuán)的工作越到基層越是無人過問。有的基層黨組織在對(duì)待和評(píng)價(jià)團(tuán)干部工作上，只重黨政統(tǒng)一部署，只重部門業(yè)務(wù)政績(jī)，忽視團(tuán)的工作的獨(dú)立性。由于放松了團(tuán)的建設(shè)，基層團(tuán)組織自身建設(shè)薄弱的問題得不到應(yīng)有的改變，使一些亟待解決的問題得不到解決，團(tuán)組織缺乏活力，陷入困境。二是團(tuán)干部政治經(jīng)濟(jì)待遇未

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予體現(xiàn)，大部分團(tuán)干部無法享受單位中層干部相關(guān)政策待遇，尤其是一些農(nóng)村中小學(xué)校的團(tuán)隊(duì)干部，自身承擔(dān)了繁重的教學(xué)任務(wù)，又無政策經(jīng)濟(jì)傾斜，團(tuán)隊(duì)工作顯得心有余而力不足，更無積極性可言

。

（四）基層團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高

根據(jù)調(diào)查了解到，我街道部分團(tuán)干部思想不夠解放，不太注重學(xué)習(xí) 積累，在工作中輕視理論的功用，忽視在實(shí)踐中加以運(yùn)用，服務(wù)水平不高，服務(wù)手段欠缺，工作方式因循守舊，缺乏吸引力與凝聚力，在運(yùn)用理論分析、解決實(shí)際問題的能力上顯得比較薄弱。老辦法不能用，新辦法不會(huì)用；加之團(tuán)干部兼職過多，疲于應(yīng)付常規(guī)性、臨時(shí)性任務(wù)，真正用在共青團(tuán)工作上的時(shí)間很少，致使工作落實(shí)不能得心應(yīng)手。

四、下一步措施和建議

對(duì)于街道基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作的下一步措施：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。適時(shí)召開團(tuán)委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，召開團(tuán)委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)座談會(huì)，了解各社區(qū)、各團(tuán)支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)展情況，研究解決突出問題，對(duì)各村、各團(tuán)支部下一步抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提出明確要求，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)沿著正確方向有序推進(jìn)。

（二）加強(qiáng)分類指導(dǎo)。團(tuán)街道委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的情況，分別指導(dǎo)各領(lǐng)域基層團(tuán)組織和基層團(tuán)員把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的情況，分別指導(dǎo)各領(lǐng)域基層團(tuán)組織和基層團(tuán)員把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持廣大團(tuán)員青年路線，突出實(shí)踐特色，創(chuàng)新載體開展活動(dòng)，打造本街道創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)亮點(diǎn)。

（三）做好在群團(tuán)組織中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。緊扣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要求，密切結(jié)合群團(tuán)組織特點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，以群團(tuán)組織為抓手，在全街道上下形成了黨建帶團(tuán)建的生動(dòng)局面，促使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為全社會(huì)的價(jià)值取向。

加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的建議：

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記應(yīng)是黨委委員身份，或是由一名黨委成員兼任，并配備一名團(tuán)委副書記和一名專職團(tuán)干。

（二）為進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，選舉的社區(qū)團(tuán)支部書記應(yīng)具備初中以上文化程度，年齡一般不能超過30歲。

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（三）上級(jí)團(tuán)組織、各黨總支、支部應(yīng)積極為團(tuán)組織開展工作提供必要的資金和物質(zhì)條件，確保團(tuán)組織的各項(xiàng)工作正常開展。

（四）上級(jí)團(tuán)組織應(yīng)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部的培訓(xùn)力度，積極組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部外出考察學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路。

（五）加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想教育力度，通過開展一些有益健康、有教育意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高他們作為社會(huì)主義接班的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)團(tuán)員青年愛國(guó)意識(shí)。

【篇3：群團(tuán)組織整改落實(shí)方案】

群團(tuán)組織第二季度整改落實(shí)方案

根據(jù)鎮(zhèn)《關(guān)于抓好整改落實(shí)階段工作的意見》的要求，以及群團(tuán)組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)情況，結(jié)合我村工作實(shí)際，特制定群團(tuán)組織整改落實(shí)方案。

一、總體要求

整改落實(shí)階段主要是統(tǒng)籌抓好制定整改落實(shí)方案、集中解決突出問題2個(gè)環(huán)節(jié)，同時(shí)做好活動(dòng)總結(jié)工作，組織進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)。要按照《實(shí)施方案》要求，結(jié)合我委實(shí)際情況，著力解決1－2個(gè)影響和制約團(tuán)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的突出問題，積極為本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展辦一些有影響的實(shí)事。同時(shí)，努力形成我村群團(tuán)組織貫徹落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、基本原則

在我村黨支部制定整改落實(shí)方案的基礎(chǔ)上制定群團(tuán)組織的整改落實(shí)方案。主要負(fù)責(zé)同志要抓整改落實(shí)方案的制定，組織成員集體討論研究，真正把解決問題和完善制度的工作具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化。制定整改落實(shí)方案要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見。方案要做到“四明確一承諾”：一是明確整改落實(shí)項(xiàng)目。要把查找梳理出來和群眾反映的突出問題逐項(xiàng)列出。二是明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求。要根據(jù)問題的輕重緩急和難易程度，明確近期目標(biāo)和中長(zhǎng)期安排。三是明確整改落實(shí)措施。對(duì)需要整改落實(shí)的問題，逐項(xiàng)研究分析，制定解決問題的有效措施和個(gè)體辦法。四是明確整改落實(shí)責(zé)任。建立整改落實(shí)責(zé)任制，逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人。五是要作出公開承諾，接受黨員和群眾的監(jiān)督。

三、整改目標(biāo)及措施

（一）深入基層服務(wù)基層不夠的問題。

整改落實(shí)目標(biāo)：轉(zhuǎn)變組織成員作風(fēng)，加強(qiáng)區(qū)域之間、行業(yè)之間共青團(tuán)、婦女組織工作地交流，多組織團(tuán)干部開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

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整改落實(shí)措施：

1.堅(jiān)持眼睛向下、重心下移，加大聯(lián)系基層的工作力度，制定群團(tuán)組織工作制度，群團(tuán)組織基層工作聯(lián)系點(diǎn)制度等，并抓好落實(shí)。 2.群團(tuán)組織成員每年深入基層時(shí)間不少于2個(gè)月，根據(jù)工作重點(diǎn)列出專題調(diào)研課題，撰寫調(diào)研報(bào)告不少于1篇，通過調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究解決基層工作面臨的困難問題。 3.舉辦培訓(xùn)班。

整改落實(shí)時(shí)間: 中期（2011年全年度）

整改落實(shí)責(zé)任及責(zé)任人: 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：毛京亮

（二）關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層基礎(chǔ)工作問題。

整改落實(shí)目標(biāo)：督導(dǎo)完成我村換屆工作及材料總結(jié)，通過落實(shí)“黨建帶團(tuán)建’實(shí)施意見，給與廣大村民更多更實(shí)際的支持和指導(dǎo)。

整改落實(shí)措施：

1.做好《關(guān)于進(jìn)一步深化“黨建帶團(tuán)建”工作實(shí)施意見》的督查落實(shí)工作。積極聯(lián)合各村對(duì)黨建帶團(tuán)建工作落實(shí)情況的督導(dǎo)落實(shí)，為本村團(tuán)組織開展工作切實(shí)提供政策依據(jù)和實(shí)施保障。

2.統(tǒng)籌推動(dòng)我村共青團(tuán)各條戰(zhàn)線基礎(chǔ)工作。針對(duì)社區(qū)和團(tuán)組織建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，力求突破；加強(qiáng)本村團(tuán)建工作；鞏固學(xué)校共青團(tuán)組織在全團(tuán)的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略地位；貫徹“全團(tuán)帶隊(duì)、團(tuán)要管隊(duì)”的工作思路，從加強(qiáng)少先隊(duì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)入手，全面提高輔導(dǎo)員工作積極性，通過組織一系列主題突出、特色鮮明的少先隊(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)少先隊(duì)基層組織建設(shè)。

整改落實(shí)時(shí)間: 長(zhǎng)期

整改落實(shí)責(zé)任及責(zé)任人: 毛京亮、于現(xiàn)清等

（三）關(guān)于加強(qiáng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的問題。

整改落實(shí)目標(biāo)：舉辦 “村村都有好青年”活動(dòng)以及“青年自主創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)。

整改落實(shí)措施：

1.圍繞黨政工作大局，大力開展促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，推進(jìn)共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”建設(shè)。

2.充分發(fā)揮各級(jí)團(tuán)委協(xié)調(diào)作用，做好挖掘資源、建立基地、提供崗位、對(duì)接服務(wù)、后續(xù)管理等工作。

3.依托縣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，加大對(duì)創(chuàng)業(yè)青年的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步選樹青年創(chuàng)業(yè)典型，加大宣傳力度，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)的倍增效益。

整改落實(shí)時(shí)間：中期（2011年全年度）

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整改落實(shí)責(zé)任及責(zé)任人: 毛京亮、趙科信等

四、工作要求

1、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

整改落實(shí)階段是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)見成效的階段，這一階段要求更高、任務(wù)更重。在思想上要更加重視，繼續(xù)履行好職責(zé)，確保投入足夠時(shí)間和精力，善始善終，防止出現(xiàn)虎頭蛇尾現(xiàn)象。要自覺防止和克服松勁、厭倦情緒，以高度負(fù)責(zé)的精神和更加扎實(shí)的作風(fēng)抓好整改落實(shí)的工作。

2、要始終突出領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)。

整改落實(shí)重點(diǎn)在團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)干部，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)發(fā)揮模范表率作用，帶頭深化理論學(xué)習(xí)、帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)、帶頭落實(shí)整改措施。要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，多在實(shí)效上用功，堅(jiān)決防止搞形式主義。 3、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。

統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)，做到有機(jī)銜接、前后呼應(yīng)。正確處理好開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與其他工作的關(guān)系，把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動(dòng)力，統(tǒng)籌兼顧，周密部署，協(xié)調(diào)推進(jìn)，既要確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，又要以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)推進(jìn)各項(xiàng)工作全面上臺(tái)階，真正做到“兩不誤、兩促進(jìn)、兩手抓”。

自開展深入學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來，按照鎮(zhèn)上的安排，緊緊圍繞我我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)，積極探索群團(tuán)組織在新的歷史條件下服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年的有效途徑，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，通過扎實(shí)有效的工作，較好地完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)前兩個(gè)階段的任務(wù)，進(jìn)一步提高了學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步增強(qiáng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)和能力。在整改落實(shí)階段，結(jié)合群團(tuán)組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)情況，分析檢查階段征求到的群眾意見，針對(duì)其中的突出問題的問題，特制定如下整改落實(shí)方案：

一、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)，深入學(xué)習(xí)黨的十七大和團(tuán)的十六大精神，按鎮(zhèn)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)的要求，改革創(chuàng)新，努力推動(dòng)大關(guān)村群團(tuán)組織事業(yè)再上新臺(tái)階。

二、整改工作總體目標(biāo)

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著力解決本村群團(tuán)組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)中的突出問題，把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)中提出的整改措施目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化。通過深入開展整改落實(shí)工作，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求轉(zhuǎn)化為謀劃創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的正確思路、促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的體制機(jī)制、推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的堅(jiān)強(qiáng)意志、領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的實(shí)際能力、落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺行動(dòng)。整改措施總體上分短期、中期和長(zhǎng)期三個(gè)時(shí)限。具體時(shí)限按整改落實(shí)要求、各部室工作安排和上級(jí)總體部署結(jié)合起來考慮。

三、整改工作具體措施

（一）群團(tuán)組織建設(shè)方面

針對(duì)群團(tuán)組織深入學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)帶點(diǎn)評(píng)的問題，制定如下整改措施：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

整改措施：堅(jiān)持用馬克思主義最新理論成果武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力打造一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。建立學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)方案；加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，每個(gè)星期至少組織一次集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)對(duì)象要涵蓋全體成員，每次集體學(xué)習(xí)都明確學(xué)習(xí)主題、內(nèi)容和領(lǐng)學(xué)人，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和學(xué)后總結(jié)，做到年初有方案、月月有安排、年中有督查、年終有總結(jié)。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：劉增江

整改時(shí)限：短期（2011年7月） 2、深入基層、服務(wù)基層

整改落實(shí)措施：堅(jiān)持眼睛向下、重心下移，加大聯(lián)系基層的工作力度，制定群團(tuán)組織工作制度，群團(tuán)組織基層工作聯(lián)系點(diǎn)制度等，并抓好落實(shí)；群團(tuán)組織成員每年深入基層時(shí)間不少于2個(gè)月，根據(jù)工作重點(diǎn)列出專題調(diào)研課題，撰寫調(diào)研報(bào)告不少于1篇，通過調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究解決基層工作面臨的困難問題；舉辦培訓(xùn)班。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：劉增江、劉梅忠、陳安貞等

整改時(shí)限：中期（2011年全年度） 3、進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)

整改措施：堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事決策原則，全面貫徹落實(shí)“三項(xiàng)監(jiān)督管理制度”，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事制度，進(jìn)一步完善黨組議事決策機(jī)制和書記班子議事決策機(jī)制；進(jìn)一步完善情況通報(bào)制度和重大決策征求意見制度，形成班子各成員之間團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，分工負(fù)責(zé)，協(xié)同配合，形成合力的良好機(jī)制。

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負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：侯學(xué)軍

整改時(shí)限：短期（2011年7月） 4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

整改措施：認(rèn)真吸取郴州系列腐敗案的深刻教訓(xùn)，加強(qiáng)權(quán)力的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)拒腐防變的自我修養(yǎng)，加強(qiáng)預(yù)防腐敗的制度建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門和群眾、輿論的監(jiān)督。切實(shí)加強(qiáng)組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)督促檢查，在全鎮(zhèn)系統(tǒng)形群團(tuán)組織形成風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：劉增江、侯學(xué)軍

整改時(shí)限：長(zhǎng)期

（二）群團(tuán)組織工作方面

完善團(tuán)內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制

整改措施：建立健全團(tuán)內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，切實(shí)維護(hù)青年團(tuán)員的正當(dāng)權(quán)益和切身利益。從政治、思想、工作、生活、發(fā)展等方面關(guān)心愛護(hù)團(tuán)員青年，使困難團(tuán)員有保障、普通團(tuán)員有發(fā)展、干部團(tuán)員有奔頭，不斷增強(qiáng)團(tuán)員的主體地位和執(zhí)政意識(shí)，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，暢通工作渠道，在建立健全共青團(tuán)工作業(yè)績(jī)公平評(píng)價(jià)體系，結(jié)合各地實(shí)際，建立更為切合實(shí)際、宜于操作、順應(yīng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要求的目標(biāo)管理考核激勵(lì)體系，更好地激發(fā)基層團(tuán)組織的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：兩委成員

整改時(shí)限：長(zhǎng)期

（三）群團(tuán)組織隊(duì)伍建設(shè)方面

整改措施：以加強(qiáng)和促進(jìn)組織的作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，開展效能建設(shè)，引領(lǐng)群團(tuán)組織成員開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服作風(fēng)漂浮、官僚主義、形式主義，增強(qiáng)群團(tuán)組織成員的奉獻(xiàn)精神。把團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)成為勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)的戰(zhàn)斗集體。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：陳安貞

整改時(shí)限：長(zhǎng)期

四、整改工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)整改落實(shí)工作是整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得成效的具體表現(xiàn)，是整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的落腳點(diǎn)，是基層團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)滿意不滿意、認(rèn)可不認(rèn)可的重要依據(jù)。群團(tuán)組織要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和大局意識(shí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，高度重視整改措施的具體落實(shí)工作。

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（二）明確責(zé)任。整改落實(shí)方案中對(duì)各項(xiàng)整改措施進(jìn)行了具體分解、細(xì)化，責(zé)任到崗、責(zé)任到人，形成領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，相關(guān)部門共同推進(jìn)的整改落實(shí)工作機(jī)制。群團(tuán)組織要根據(jù)整改落實(shí)方案中相關(guān)措施要求，明確部門職責(zé)，將措施業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，做到分工明確，各司其責(zé)，各盡其能，不推諉扯皮，形成合力，共同推進(jìn)各項(xiàng)整改措施的落實(shí)。

（三）突出重點(diǎn)。整改落實(shí)方案主要針對(duì)解決領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的突出問題，重點(diǎn)突出，層次明確，在具體整改落實(shí)中抓住問題的主要方面，重點(diǎn)解決婦女組織和青年團(tuán)組織反映集中、具有代表性的問題，通過具體落實(shí)各項(xiàng)整改措施，推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

（四）完善機(jī)制。在整改措施落實(shí)過程中，要形成符合實(shí)際、推動(dòng)工作的督查落實(shí)機(jī)制。黨支部要聯(lián)合組成督查小組，針對(duì)各項(xiàng)整改措施落實(shí)情況和工作進(jìn)度，進(jìn)行定期不定期的督導(dǎo)檢查，建立整改落實(shí)工作推進(jìn)表和整改落實(shí)工作臺(tái)帳，完成一件，銷號(hào)一件，確保各項(xiàng)工作推進(jìn)有序，整改措施。

前唐村群團(tuán)組織第二季度整改落實(shí)方案

在整改落實(shí)階段，結(jié)合群團(tuán)組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)情況，分析檢查階段征求到的群眾意見，針對(duì)其中的突出問題的問題，特制定如下整改落實(shí)方案：

一、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)，深入學(xué)習(xí)黨的十七大和團(tuán)的十六大精神，按鎮(zhèn)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)的要求，改革創(chuàng)新，努力推動(dòng)大關(guān)村群團(tuán)組織事業(yè)再上新臺(tái)階。

二、整改工作總體目標(biāo)

著力解決本村群團(tuán)組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)中的突出問題，把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)中提出的整改措施目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化。通過深入開展整改落實(shí)工作，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求轉(zhuǎn)化為謀劃創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的正確思路、促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的體制機(jī)制、推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的堅(jiān)強(qiáng)意志、領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的實(shí)際能力、落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺行動(dòng)。整改措施總體上分短期、中期和長(zhǎng)期三個(gè)時(shí)限。具體時(shí)限按整改落實(shí)要求、各部室工作安排和上級(jí)總體部署結(jié)合起來考慮。

三、整改工作具體措施

（一）群團(tuán)組織建設(shè)方面

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針對(duì)群團(tuán)組織深入學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)帶點(diǎn)評(píng)的問題，制定如下整改措施：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

整改措施：堅(jiān)持用馬克思主義最新理論成果武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力打造一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。建立學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)方案；加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，每個(gè)星期至少組織一次集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)對(duì)象要涵蓋全體成員，每次集體學(xué)習(xí)都明確學(xué)習(xí)主題、內(nèi)容和領(lǐng)學(xué)人，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和學(xué)后總結(jié)，做到年初有方案、月月有安排、年中有督查、年終有總結(jié)。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：王啟科

整改時(shí)限：短期（2011年9月） 2、深入基層、服務(wù)基層

整改落實(shí)措施：堅(jiān)持眼睛向下、重心下移，加大聯(lián)系基層的工作力度，制定群團(tuán)組織工作制度，群團(tuán)組織基層工作聯(lián)系點(diǎn)制度等，并抓好落實(shí)；群團(tuán)組織成員每年深入基層時(shí)間不少于2個(gè)月，根據(jù)工作重點(diǎn)列出專題調(diào)研課題，撰寫調(diào)研報(bào)告不少于1篇，通過調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究解決基層工作面臨的困難問題；舉辦培訓(xùn)班。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：王啟科、王京海

整改時(shí)限：中期（2011年全年度） 3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

整改措施：認(rèn)真吸取郴州系列腐敗案的深刻教訓(xùn)，加強(qiáng)權(quán)力的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)拒腐防變的自我修養(yǎng)，加強(qiáng)預(yù)防腐敗的制度建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門和群眾、輿論的監(jiān)督。切實(shí)加強(qiáng)組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)督促檢查，在全鎮(zhèn)系統(tǒng)形群團(tuán)組織形成風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：王啟科

整改時(shí)限：長(zhǎng)期

（二）群團(tuán)組織工作方面

1、加強(qiáng)青少年思想政治教育

整改措施：完善青少年思想政治教育工作途徑，加強(qiáng)教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性?？茖W(xué)分析和把握我市青少年工作的實(shí)際情

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況，始終把思想政治教育、愛國(guó)主義教育、民族團(tuán)結(jié)和

沁園春·雪北國(guó)風(fēng)光， 千里冰封， 萬里雪飄。 望長(zhǎng)城內(nèi)外， 惟余莽莽； 大河上下， 頓失滔滔。

山舞銀蛇， 原馳蠟象， 欲與天公試比高。

須晴日， 看紅裝素裹， 分外妖嬈。 江山如此多嬌， 引無數(shù)英雄競(jìng)折腰。 惜秦皇漢武， 略輸文采； 唐宗宋祖， 稍遜風(fēng)騷。

一代天驕， 成吉思汗， 只識(shí)彎弓射大雕。

俱往矣， 數(shù)風(fēng)流人物， 還看今朝。 克

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群團(tuán)工作考核自查報(bào)告

群教自檢自查報(bào)告

群教自檢自查報(bào)告

團(tuán)建工作自查報(bào)告

黨團(tuán)工作自查報(bào)告（）

第二篇：鎮(zhèn)16群團(tuán)工作自查報(bào)告

鎮(zhèn)2016年度群團(tuán)工作自查報(bào)告

鎮(zhèn)2016年度群團(tuán)工作自查報(bào)告 2016年以來，鎮(zhèn)黨委始終重視新形勢(shì)下群團(tuán)建設(shè)，群團(tuán)辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞習(xí)近平總書記在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)“切實(shí)保持和增強(qiáng)政治性先進(jìn)性群眾性開創(chuàng)新形勢(shì)下黨的群團(tuán)工作新局面?！睘閼?zhàn)略任務(wù)，始終重視群團(tuán)組織工作建設(shè)，以服從和服務(wù)于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)全面健康、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展為大局，以提高基層組織的執(zhí)政能力、增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng)為目標(biāo)。一直秉承群團(tuán)工作就是聯(lián)系著最廣泛的社會(huì)群體事關(guān)黨的群眾工作基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)講政治，不斷創(chuàng)新建佳績(jī)，圍繞大局，把握重點(diǎn)，開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作明顯加強(qiáng)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)群團(tuán)工作情況-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

做以下匯報(bào)：

一、群團(tuán)陣地基本情況

緊密聯(lián)系群眾，體現(xiàn)人文關(guān)懷

在過去的一年群團(tuán)工作中，我鎮(zhèn)各群團(tuán)組織以“圍繞中心服務(wù)大局”為指導(dǎo)思想，圍繞社會(huì)群眾開展工作，切實(shí)履行“幫助、建設(shè)、教育”三項(xiàng)職能。鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織以鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為契機(jī)，緊緊把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，以提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)教育為主，引導(dǎo)干部職工振奮精神、正視面臨的改革、堅(jiān)定信心，做好本職工作。鎮(zhèn)黨委在抓好基層組織建設(shè)過程中，始終把工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)等群團(tuán)組織建設(shè)納入大黨建工作格局統(tǒng)籌考慮。健全基層組織網(wǎng)絡(luò)。按照“哪里有工人、青年、婦女，工會(huì)、團(tuán)組織、婦聯(lián)就會(huì)覆蓋到哪里”的要求，健全組織機(jī)構(gòu)，緊密聯(lián)系群眾。

保障工作經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)能力建設(shè)

為保證我鎮(zhèn)群團(tuán)工作的常態(tài)化開展，鎮(zhèn)-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

黨委政府充分考慮實(shí)際，出臺(tái)系列措施保障工作經(jīng)費(fèi)，把群團(tuán)組織建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一列入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，每年向各群團(tuán)工作撥付一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并根據(jù)實(shí)際情況建立追加撥付機(jī)制。加強(qiáng)群團(tuán)干部能力建設(shè)。抓好群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，配齊配強(qiáng)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，并落實(shí)相關(guān)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，同時(shí)通過推薦相關(guān)人員參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)，讓骨干力量開拓視野，堅(jiān)定理想，提升素質(zhì)。

豐富活動(dòng)載體，注重工作實(shí)效

找準(zhǔn)切入點(diǎn)，不斷豐富和創(chuàng)新活動(dòng)載體，努力使黨群共建的實(shí)惠更好地落實(shí)到服務(wù)對(duì)象。鎮(zhèn)婦聯(lián)會(huì)每年要開展高溫慰問和困難幫扶活動(dòng)，幫助鎮(zhèn)婦女同志解決大病、子女助學(xué)等困難；工會(huì)還組織企事業(yè)職工參加豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工精神文化生活；在職工中開展各類先進(jìn)評(píng)選表彰，激勵(lì)職工立足崗位、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。在團(tuán)委工作載體上，鎮(zhèn)團(tuán)委開展多項(xiàng)服務(wù)愛心工程，在縣團(tuán)委關(guān)工-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

委的指導(dǎo)下，實(shí)施“圓夢(mèng)計(jì)劃”“救贖計(jì)劃”等一系列活動(dòng)，幫助困難青少年健康成長(zhǎng)。通過鎮(zhèn)團(tuán)委主導(dǎo)的一系列關(guān)懷項(xiàng)目，我鎮(zhèn)留守學(xué)生、兒童已形成“一體化教育、差異化服務(wù)、親情化管理”的模式，為留守兒童、學(xué)生送去溫暖和關(guān)懷。在婦聯(lián)工作載體上，鎮(zhèn)婦聯(lián)積極組織開展“女性形象塑造”、“女性維權(quán)活動(dòng)”等講座，開展最美家庭評(píng)選等活動(dòng)，引領(lǐng)廣大婦女在生產(chǎn)發(fā)展中顯身手、在家風(fēng)美德中樹榜樣，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批“最美家庭”、“平民英雄”、“好家風(fēng)”、“好媳婦”等先進(jìn)典型，發(fā)揮婦女在服務(wù)中心大局中的“半邊天”作用。此外，鎮(zhèn)信用社積極響應(yīng)省委、縣委在精準(zhǔn)扶貧工作中開展小額信貸的要求，積極為貧困戶辦理信貸業(yè)務(wù)，為貧困群眾脫貧致富出力，引起廣泛好評(píng)。 二、存在主要問題

群團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)需進(jìn)一步提升。 有些群團(tuán)干部的思想并不是很穩(wěn)定，抗壓能力不強(qiáng)。在工作中遇到一點(diǎn)點(diǎn)問題-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

就會(huì)對(duì)工作失去信心，甚至開始害怕群團(tuán)工作，參與活動(dòng)積極性有待提高，群團(tuán)工作人員的專業(yè)性培訓(xùn)不夠，還不能適應(yīng)黨對(duì)群團(tuán)工作提出的政治性、先進(jìn)性、群眾性“三性”的新要求，在“三嚴(yán)三實(shí)”、“有為有位”方面還存在一定差距。 群團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)不足，活動(dòng)開展廣泛性不夠

我鎮(zhèn)群團(tuán)工作主要是在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展，影響性有限，同時(shí)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)也有限，無法開展大型的，聯(lián)合周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同開展的群團(tuán)活動(dòng)。 三、下一步工作打算

中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)是億萬人民的事業(yè)，黨的群團(tuán)工作肩負(fù)著莊嚴(yán)使命，因此，在接下來的群團(tuán)工作中，我們要堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、扎實(shí)苦干，切實(shí)保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，組織動(dòng)員廣大人民群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，把廣大人民群眾對(duì)美好生活的追求匯聚成強(qiáng)大動(dòng)力，共同譜寫實(shí)-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的新篇章。 縣鎮(zhèn)人民政府 2016年11月3日

-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

第三篇：檢驗(yàn)科生物安全自查報(bào)告

檢驗(yàn)科生物安全自查報(bào)告

為加強(qiáng)醫(yī)院病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理工作，確保醫(yī)院平安目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我院檢驗(yàn)科根據(jù)河北省《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》的相關(guān)內(nèi)容，對(duì)檢驗(yàn)科安全工作進(jìn)行了自查，對(duì)涉及病原微生物菌（毒）種及樣本的人員進(jìn)行了培訓(xùn)，提高他們生物安全的意識(shí)，掌握必要的生物安全知識(shí)。

一、檢驗(yàn)科生物安全管理工作、各項(xiàng)規(guī)章制度的運(yùn)行情況

檢驗(yàn)科根據(jù)《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)，并定期對(duì)有關(guān)生物安全各項(xiàng)規(guī)章制度的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。實(shí)驗(yàn)室所從事的實(shí)驗(yàn)活動(dòng)均嚴(yán)格遵守有關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程，并指定專人監(jiān)督檢查實(shí)驗(yàn)室技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程的落實(shí)情況。同時(shí)，對(duì)檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，定期召開會(huì)議討論工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)糾正。

二、病原微生物菌（毒）種的管理及運(yùn)輸

根據(jù)通知要求積極組織相關(guān)人員主要學(xué)習(xí)了：病原微生物實(shí)驗(yàn)室菌（毒）種的管理嚴(yán)格登記制度，收到菌（毒）種后立即進(jìn)行編號(hào)登記，詳細(xì)記錄菌（毒）種的名稱、來源、特性、用途、批號(hào)、傳代日期、數(shù)量。在菌（毒）種的管理，安全保衛(wèi)制度，安全保衛(wèi)措施，保管過程中，傳代、分發(fā)及使用，均應(yīng)及時(shí)登記，定期核對(duì)庫(kù)存數(shù)量。菌（毒）種在進(jìn)行銷毀時(shí)，滅菌指示標(biāo)志，滅菌效果，同時(shí)做好銷毀登記等內(nèi)容。

三、實(shí)驗(yàn)室生物安全突發(fā)事件的處理工作

在此次自檢中，我院檢驗(yàn)科對(duì)以前制訂的處置意外事件的應(yīng)急指揮和處置體系，進(jìn)一步進(jìn)行了修訂，使之能滿足實(shí)際工作的需要。

針對(duì)當(dāng)發(fā)生自然災(zāi)害（如地震、水災(zāi)等）或設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)，我們制定了可能遇到的緊急情況及其處理原則。

同時(shí)規(guī)范了菌（毒）種外溢在臺(tái)面、地面和其他表面的的處理原則、皮膚刺傷（破損）的處理原則、離心管發(fā)生破裂的處理原則并建立了意外事故報(bào)告制度。

四、提高意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

組織檢驗(yàn)人員對(duì)《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》進(jìn)行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，同時(shí)加強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)室的準(zhǔn)入制度的管理，標(biāo)明實(shí)驗(yàn)室類型、負(fù)責(zé)人及其聯(lián)絡(luò)方式。加強(qiáng)了個(gè)人安全防護(hù)，并要求檢驗(yàn)人員嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn)。

通過這次對(duì)微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理工作自查，提高了全體檢驗(yàn)人員對(duì)微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)管理，采取有效措施，確保實(shí)驗(yàn)室工作安全。

黃驊市人民醫(yī)院檢驗(yàn)科

2017-6-24

第四篇：某衛(wèi)生院績(jī)效考核情況匯報(bào)

xx衛(wèi)生院績(jī)效考核情況匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下午好，首先，我代表xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛苦來我院指導(dǎo)工作，表示熱烈歡迎！

現(xiàn)在，我就辛義鄉(xiāng)衛(wèi)生院一年來的績(jī)效考核工作匯報(bào)如下：

一、基本概況

xx鄉(xiāng)位于縣城東南15公里處xx鄉(xiāng)政府所在地，所轄12個(gè)村，總?cè)丝跀?shù)18659人，全鄉(xiāng)共有集體辦衛(wèi)生室14個(gè)，個(gè)體診所4個(gè)，共有鄉(xiāng)村醫(yī)生39名，衛(wèi)生院現(xiàn)有在職職工26名，其中公共衛(wèi)生人員8名。

二、基本醫(yī)療服務(wù)方面：

我院認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程，按照規(guī)范成立各相關(guān)管理組織，制定了醫(yī)療事故及糾紛處理預(yù)案、實(shí)施措施及處理處罰措施；建立醫(yī)患溝通記錄；有專門的院感管理組織，并制定了相應(yīng)的防止院內(nèi)感染措施，全年無醫(yī)療事故、院感事故及B超性別鑒定等“兩非”案件發(fā)生；醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量相對(duì)較好，病歷，住院病歷及護(hù)理文書書寫合格率>95%； 衛(wèi)生院次均住院費(fèi)用和門診費(fèi)用均無增加，各衛(wèi)生院均按照規(guī)定配備和使用基本藥物， 衛(wèi)生院所有藥品均執(zhí)行零差率銷售，無違規(guī)加價(jià)現(xiàn)象；

三、公共衛(wèi)生服務(wù)工作

xx衛(wèi)生院在上級(jí)有關(guān)部門的大力支持下，根據(jù)省市縣公共衛(wèi)生服務(wù)要求，成立了由副鄉(xiāng)長(zhǎng)崔麗英任組長(zhǎng)的公衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，各相關(guān)部門參與。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在衛(wèi)生院并制定了工作職責(zé)及制度。同時(shí)，在衛(wèi)生院成立了公共衛(wèi)生科，具體開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作。根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2011年版）要求，辛義鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作主要做了以下九項(xiàng)工作十一項(xiàng)內(nèi)容。

1、居民健康檔案

居民健康檔案管理，以婦女，兒童，老年人，殘疾人，慢性病人等人群為重點(diǎn)，在自愿的基礎(chǔ)上，通過上門隨訪服務(wù)等形式，為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)

一、規(guī)范的居民健康檔案，截止到目前共建立居民健康檔案11569份，建檔率達(dá)62%，電子信息錄入均按要求錄入電腦。

2、健康教育

針對(duì)健康基本知識(shí)和技能及轄區(qū)重點(diǎn)健康問題等內(nèi)容，發(fā)放健康教育宣傳資料，舉辦健康教育知識(shí)講座等多種形式宣教。充分利用每村一塊的黑板報(bào)，及時(shí)更換宣傳內(nèi)容，更新健康衛(wèi)生知識(shí)，根據(jù)工作需要適時(shí)宣傳衛(wèi)生健康知識(shí)。截止目前，共設(shè)置健康教育專欄14塊，板面更新84次，制作條幅86條，發(fā)放健康教育印刷資料9699余人份，標(biāo)語186條，舉辦健康教育知識(shí)講座12次，健康教育講座及健康咨詢1591人次，很大程度改變了一些群眾的不良衛(wèi)生習(xí)慣。

3、老年人健康管理

對(duì)轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理進(jìn)行健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一般體格檢查，提供疾病預(yù)防，自我保健及傷害預(yù)防自救等健康指導(dǎo)，共管理65歲以上老年人1217次。

4、兒童保健

對(duì)轄區(qū)內(nèi)0-6歲進(jìn)行保健管理，進(jìn)行定期體格檢查，心理發(fā)育檢查，生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)，營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)，疾病防治等積極有效的措施，共管理兒童1991人次。

5、 孕婦保健

對(duì)轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦進(jìn)行系統(tǒng)管理：從早孕開始進(jìn)行衛(wèi)生保健宣教指導(dǎo)，定期產(chǎn)前檢查，篩查及分級(jí)專案管理高危孕婦，全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)降消項(xiàng)目管理，孕產(chǎn)婦住院分娩達(dá)到99%，并對(duì)目標(biāo)人群進(jìn)行了葉酸發(fā)放，投服率均達(dá)到管理要求，共管理孕產(chǎn)婦344人次。

6、慢病管理

慢性病主要是對(duì)高血壓，2型糖尿病等慢性高危人群進(jìn)行健康指導(dǎo)，定期進(jìn)行隨訪，并對(duì)他們進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運(yùn)動(dòng)、心理等健康指導(dǎo)，共管理高血壓1652人次，2型糖尿病病人221人次.

7、傳染病監(jiān)測(cè)與報(bào)告管理

全年共報(bào)告?zhèn)魅静?21例，疫情報(bào)告率，及時(shí)率，準(zhǔn)確率達(dá)到100%。對(duì)疑似傳染病及時(shí)與上級(jí)有關(guān)部門取得聯(lián)系，進(jìn)行了篩查處理，有效的杜絕了傳染病蔓延。

8、重型精神病患者管理

對(duì)轄區(qū)內(nèi)重型精神疾病患者進(jìn)行登記管理，對(duì)在家居住的重型精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)，共管理重型精神疾病患者40人次。

9、突發(fā)公共衛(wèi)和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

在突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理及衛(wèi)生協(xié)管方面，衛(wèi)生院成立組織，制定了方案，并定期對(duì)學(xué)校衛(wèi)生，飲用水衛(wèi)生，食品安全信息報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)，非法行醫(yī)和非法采供血信息報(bào)告進(jìn)行安全巡查，保障了公共衛(wèi)生安全。

四、基本藥物方面

藥房實(shí)行微機(jī)一體化管理規(guī)范有序，藥房藥品出入庫(kù)規(guī)范，各項(xiàng)管理規(guī)章制度上墻，整齊有序。藥房人員持證上崗，未出現(xiàn)私采、外采、外購(gòu)藥品現(xiàn)象，所有藥品均實(shí)行零差價(jià)銷售，

五、新型農(nóng)村合作醫(yī)療方面

（一）、2011全縣1-12月各新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)總體運(yùn)行平穩(wěn)，各新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)能夠很好的執(zhí)行新農(nóng)合政策和規(guī)定，規(guī)范操作。

1、新農(nóng)合政策宣傳

各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)新農(nóng)合宣傳欄完整，能及時(shí)宣傳新農(nóng)合最新方案、政策；均公布新農(nóng)合報(bào)補(bǔ)流程圖，能嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)補(bǔ)流程圖規(guī)范操作；能及時(shí)按照藥品零差率公示藥品和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。

2、新農(nóng)合監(jiān)督

各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)均能及時(shí)公示每月新農(nóng)合補(bǔ)償情況；在醒目位置公示舉報(bào)電話，接受社會(huì)舉報(bào)監(jiān)督；全年無套取新農(nóng)合基金情況。

3、新農(nóng)合服務(wù)

各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)均開展即時(shí)結(jié)報(bào)工作，病人出院后能及時(shí)墊付補(bǔ)償款，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)；有新農(nóng)合專職人員對(duì)參合患者就診進(jìn)行身份核實(shí)、登記；報(bào)補(bǔ)信息能夠?qū)崟r(shí)、準(zhǔn)確、全面的上傳到合管中心。

六、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理方面

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)衛(wèi)生室管理情況：

所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室已完成了村衛(wèi)生室合并工作， 每季度甚至每月對(duì)村衛(wèi)生室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)衛(wèi)生室統(tǒng)一制定了各種規(guī)章制度并上墻。

七、人事財(cái)務(wù)管理方面

1、建立了本單位的財(cái)務(wù)管理制度并能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；配備一名專職會(huì)計(jì)人員；會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置齊全，會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整，會(huì)計(jì)核算符合規(guī)定；藥款上繳能按規(guī)定時(shí)間足額上繳。

2、績(jī)效工資方面實(shí)行了崗位直接考核制度，堅(jiān)持多勞多得、按勞分配、兼顧公平的原則，直接考核服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)數(shù)量、崗位責(zé)任和績(jī)效成果的內(nèi)部分配機(jī)制。 建立以技定崗、以崗定薪、崗變薪變的制度。在全院實(shí)行競(jìng)騁上崗制，堅(jiān)持能者上庸者下的原則，使優(yōu)秀人才得到充分發(fā)揮。

八、院內(nèi)環(huán)境與管理方面

一、院內(nèi)環(huán)境與管理

（一） 院容院貌：病房安裝了空調(diào)，干凈整潔，工作環(huán)境及病房干凈舒適，健康宣傳標(biāo)語、專欄醒目規(guī)范。

（二）管理制度：各科室制度健全，科室設(shè)置合理，都有明顯標(biāo)識(shí)。

九、群眾評(píng)價(jià)與監(jiān)督

（一）醫(yī)患溝通情況

衛(wèi)生院設(shè)群眾意見箱或意見簿。 建立了服務(wù)公示制度，設(shè)立了院務(wù)公開專欄。 設(shè)立了工作人員監(jiān)督臺(tái)，公開了全體人員的身份，公開了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督電話，設(shè)置了便民服務(wù)設(shè)施。

（二）信訪穩(wěn)定工作 建立了信訪預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)信訪隱患和苗頭，把信訪問題解決在基層，解決在萌芽。并與各科室簽訂了信訪責(zé)任狀，明確了職責(zé)，壓死了責(zé)任。

第五篇：學(xué)校辦學(xué)績(jī)效評(píng)估的自查報(bào)告

為學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)甬教督39號(hào)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的通知精神，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校于十月中旬先后召開班子會(huì)、教職工大會(huì)，學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)相關(guān)會(huì)議精神，成立了學(xué)校專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，積極開展規(guī)范辦學(xué)行為自查活動(dòng)?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、自律機(jī)制方面

1.成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的規(guī)范辦學(xué)行為工作小組，對(duì)切實(shí)提高對(duì)學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為重要性和必要性進(jìn)行宣講，將《浙江省教育廳“減負(fù)”工作“六項(xiàng)嚴(yán)格規(guī)定”、“六項(xiàng)工作制度”》、《義務(wù)段學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為12條規(guī)定》進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)期初，將規(guī)范辦學(xué)行為及減負(fù)的措施要求列入學(xué)校的工作計(jì)劃，定期對(duì)照反思。對(duì)于落實(shí)得好的及有偏的傾向及時(shí)反饋。對(duì)投訴件及舉報(bào)意見能及時(shí)有效地調(diào)查整改。全面關(guān)注“慈溪論壇”的發(fā)帖情況，到目前為止，尚未發(fā)現(xiàn)家長(zhǎng)學(xué)生對(duì)學(xué)業(yè)、師德情況的投訴。

2.在學(xué)校大門口醒目位置，安裝“規(guī)范辦學(xué)行為”監(jiān)督公示牌，公布寧波市、慈溪市、學(xué)校三級(jí)舉報(bào)電話和投訴信箱。開學(xué)第一周就將本學(xué)期的總課程安排，各班日課表、作息時(shí)間、課外文體活動(dòng)、校歷等教學(xué)活動(dòng)安排在學(xué)校網(wǎng)頁、校公示欄、教室等醒目位置公示，接受師生和家長(zhǎng)監(jiān)督。

二、招生分班方面

3.學(xué)校從今年開始實(shí)施零擇校制度，招生免試就近入學(xué)，確保學(xué)區(qū)適齡兒童全部入學(xué)接受義務(wù)教育。

4.不分快慢班，學(xué)生均衡編排、師資均衡配置。招生后，我們按照新生戶口來源，性別等因素，采取S型編班、班主任抽簽的辦法進(jìn)行分班，每班學(xué)生不超45人，達(dá)到了有關(guān)要求。在學(xué)生入學(xué)后，及時(shí)完成學(xué)籍電子注冊(cè)，同時(shí)按要求做好學(xué)生變動(dòng)及普及資料更新工作，目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。

三、課程計(jì)劃方面

5.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃，按規(guī)定開齊開足音、體、美課程，盡可能多的配足科學(xué)、音、體、美、信息技術(shù)等學(xué)科專職教師教師執(zhí)教。相關(guān)設(shè)施設(shè)備達(dá)到有關(guān)要求.

6.認(rèn)真落實(shí)大課間活動(dòng)，在全學(xué)年的大多數(shù)時(shí)間實(shí)行“四二”制作息安排，以確保學(xué)生每天1小時(shí)校園體育活動(dòng)時(shí)間和充分的社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間。推行“一踢兩跳”運(yùn)動(dòng)，蓬勃開展陽光體育運(yùn)動(dòng)，組織好《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)》測(cè)試和體藝“2+1”測(cè)試活動(dòng)，開好運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織第三屆跳長(zhǎng)繩比賽，抓好田徑隊(duì)訓(xùn)練。

四、作息時(shí)間方面

7.我校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間，每周上課5天,學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間不超過6小時(shí)，每節(jié)課上課時(shí)間為40分鐘。為了保證學(xué)生充足的睡眠時(shí)間和學(xué)習(xí)時(shí)間，我校制定了不同季節(jié)作息時(shí)間表。并通過家長(zhǎng)會(huì)、《告家長(zhǎng)書》等方式告知家長(zhǎng)，并做好相關(guān)管理工作。同時(shí)學(xué)校加強(qiáng)每周的值周值日巡查，嚴(yán)格控制學(xué)生放學(xué)時(shí)間。按照放學(xué)時(shí)間放學(xué)，放學(xué)時(shí)間一到，學(xué)校督促學(xué)生離?；丶摇Ｍ瑫r(shí)，我們要求學(xué)生每天睡眠不少于10小時(shí)。

8.嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時(shí)間，安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。

五、作業(yè)考試方面

9.嚴(yán)格控制作業(yè)量。我校一、二年級(jí)原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級(jí)書面家庭作業(yè)量不超過1小時(shí)。作業(yè)量大小時(shí)間的計(jì)算以學(xué)業(yè)中下等學(xué)生完成的時(shí)間為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中，鼓勵(lì)各班分層布置作業(yè)，不準(zhǔn)用增加課業(yè)負(fù)擔(dān)的方式懲罰學(xué)生。教師對(duì)學(xué)生書面作業(yè)全部批改，并及時(shí)反饋。教導(dǎo)處對(duì)學(xué)生的作業(yè)量每學(xué)期進(jìn)行抽查并在網(wǎng)上曬出來，每到期中對(duì)學(xué)生進(jìn)行訪談或問卷調(diào)查，到目前為止，未發(fā)現(xiàn)負(fù)擔(dān)過重情況。

10.嚴(yán)格規(guī)范日?？荚嚒Ｎ倚Ｎ唇M織參加沒經(jīng)教育局批準(zhǔn)的各種考試、競(jìng)賽、考級(jí)等活動(dòng)，對(duì)平時(shí)的檢測(cè)也予以規(guī)范。嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成績(jī)及按成績(jī)排列名次，更不得按考試成績(jī)給學(xué)生安排座位等。實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)與成長(zhǎng)記錄相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)學(xué)生。

六、教材教輔方面

嚴(yán)格教學(xué)用書管理。我校學(xué)生所使用的均為《浙江省中小學(xué)教學(xué)用書目錄》中教學(xué)用書。教輔材料是在市教育局指定菜單下的用書。我校未組織學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)買規(guī)定之外的學(xué)生用書，也不向?qū)W生推薦各類教輔材料。

七、社會(huì)評(píng)價(jià)方面

12.我校每學(xué)期開展1次征求家長(zhǎng)及不同層次學(xué)生意見活動(dòng)，對(duì)于相關(guān)意見及時(shí)匯總，對(duì)有關(guān)問題提出改進(jìn)措施，反饋給相關(guān)或全校教師。學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)代表對(duì)學(xué)校課業(yè)負(fù)擔(dān)評(píng)價(jià)滿意度較高。

第六篇：公共衛(wèi)生考核自查報(bào)告

我院狠抓服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)，依法執(zhí)業(yè)，文明行醫(yī)。醫(yī)院成立了以張季岳副院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，定期抽查處方、病歷，及時(shí)反饋相關(guān)責(zé)任人，對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。各種單病重質(zhì)量控制達(dá)到市、區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

二、醫(yī)療文書

嚴(yán)格遵守《病歷書寫基本規(guī)范》中的各項(xiàng)要求，對(duì)于病人做到客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的書寫各項(xiàng)醫(yī)護(hù)文書。

三、規(guī)章制度

我院完善并實(shí)施一系列規(guī)章制度，完善各項(xiàng)管理制度，包括十三項(xiàng)核心制度、新技術(shù)準(zhǔn)入制度、藥事管理制度、突發(fā)公共事件管理制度等。對(duì)于就診病患，掛號(hào)時(shí)要求出示醫(yī)療證及身份證，住院病人住院期間需提交兩證復(fù)印件，認(rèn)真查對(duì)，嚴(yán)防冒名頂替。嚴(yán)格掌握入院標(biāo)準(zhǔn)，遵循門診能治療的，堅(jiān)決不住院，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收治住院，不隨意降低住院指針，不拖延住院日。

我院嚴(yán)格遵守醫(yī)保各項(xiàng)相關(guān)制度，組織全院醫(yī)務(wù)人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保相關(guān)政策，并且進(jìn)行了考核工作，將考核成績(jī)與個(gè)人利益分配掛鉤。

四、基本藥物制度

對(duì)于就診或住院病人的檢查、治療，我院嚴(yán)格按照《基本藥物目錄》規(guī)定執(zhí)行。要求每位醫(yī)師嚴(yán)受執(zhí)業(yè)道德規(guī)范，切實(shí)做到合理檢查、合理用藥、合理施治、合理收費(fèi)，能用價(jià)格低的藥品則不用價(jià)格高的藥品，切實(shí)減輕農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。藥庫(kù)藥品備貨達(dá)到目錄規(guī)定的90%以上。嚴(yán)格控制了處方用藥量，住院病人用藥不超過3日量，出院病人帶藥不超過7日量，嚴(yán)禁開大處方、人情方和濫用藥物，且出院帶藥天數(shù)不得超過實(shí)際住院天數(shù)。嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行檢查，堅(jiān)決杜絕一人醫(yī)保，全家用藥的現(xiàn)象。

五、醫(yī)療費(fèi)用控制

我院嚴(yán)格按照省、市、區(qū)物價(jià)、衛(wèi)生、財(cái)政等部門聯(lián)合制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。狠抓內(nèi)涵建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，縮短病人平均住院日，嚴(yán)格控制住院費(fèi)用。

六、醫(yī)療幫扶

今年市、區(qū)衛(wèi)生局加大了醫(yī)療幫扶力度，市傳染病醫(yī)院、區(qū)一醫(yī)院均有專家、教授下鄉(xiāng)進(jìn)行醫(yī)療幫扶工作，對(duì)提高一線醫(yī)療人員專業(yè)知識(shí)水平，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，更新最新專業(yè)動(dòng)態(tài)，均有很大的幫助。

七、目前存在的不足

1、由于經(jīng)費(fèi)不足，有些醫(yī)療設(shè)備得不到及時(shí)維修或更新，一定程度上影響了相關(guān)業(yè)務(wù)的深入開展，專業(yè)性發(fā)展的后勁不足。

2、高年資中醫(yī)師對(duì)于電腦掌握不佳，未能實(shí)現(xiàn)全部電子處方，對(duì)于完善門診統(tǒng)籌有一定阻力。

3、發(fā)現(xiàn)個(gè)別醫(yī)師存在門診處方不合格現(xiàn)象，包括處方格式不合格，門診抗菌藥物使用比列大于20%等等。

八、今后努力方向

我院一定以此次醫(yī)院等級(jí)評(píng)審暨年度考核為契機(jī)，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》，強(qiáng)化管理措施，優(yōu)化人員素質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平。