千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《專項整治的自查報告》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《專項整治的自查報告》。
第一篇：專項整治的自查報告
縣安全管理專項整治工作領導小組：
根據(jù)全國、省、市、縣關于中小學幼兒園（托兒所）及少年兒童安全管理專項整治工作會議精神要求。我校組織人員對校園及校園周邊的牽涉到安全角度的問題逐一排查，并結(jié)合幾個老問題報告如下：
一、校園周邊存在的不安全隱患：
1、我校放學實行排隊行進，但出口小，且出口處為公路，視線窄。學生上、下學集中。建議在出口公路段建立警示牌、設立斑馬線。有條件設立時段值勤。（集中時段：上午7：00左右，中午10：45，下午16：20）
2、在學校門口公路口，經(jīng)常有2―3個流動攤位（無證攤位），出售年糕等，衛(wèi)生質(zhì)量難以保證。（集中在中午10：40---12：00下午16：20左右）
3、距離校門口處一小店使學校的封閉式管理受到?jīng)_擊。部分學生私自外出買零食的現(xiàn)象，并且從店面看，很不清潔。校門口垃圾、果殼滿地都是。
二、校內(nèi)不安全隱患：
1、學校教學樓頂層（四樓）嚴重漏水，一直可以滲到三樓。且學校電線老化，嚴重危及學生的安全，影響教學秩序，需要維修和改造線路。
2、學校教學樓欄桿高0.9米，（不符合規(guī)定）學生課余時間如不規(guī)范，可能造成學生的生命安全，需要用不銹鋼等加固。
3、部分學生為宮門學生，多數(shù)騎自行車上、下學，學校左右為難，也同樣存在著交通隱患。
4、食堂安全也存在隱患。
由于資金缺口很大，改造項目（屋頂維修、欄桿加固、線路改造）無法啟動，敬請安全專項整治領導小組、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府給予資金補助，盡快消除存在的隱患，確保學生的安全。
第二篇：工作專項整頓自查報告
為了深入貫徹學習黨的十九大報告精神，不斷推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，經(jīng)信局黨委把著力解決重業(yè)務、輕黨建、機關黨建主體責任不清、組織生活質(zhì)量不高、就黨建抓黨建“兩張皮”等“燈下黑”問題，作為“基層黨組織標準化建設”的重要內(nèi)容。一、領導重視
黨組書記、局長唐清平就認真貫徹落實縣委要求，深入開展學習黨的十九大報告精神，進行了安排部署。把全體機關黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到認真貫徹學習黨的十九大報告精神上來，作為當前的首要政治工作任務和頭等大事來抓。要認真學、反復學，充分領會精神實質(zhì)，并運用落實到工作實踐中。
二、制定方案狠抓落實
采取“四抓四強”措施，解難題、補短板、促規(guī)范，有效夯實機關黨建工作基礎，徹底改變重經(jīng)濟、輕黨建的“燈下黑”工作模式。要通過嚴肅機關黨內(nèi)政治生活，點亮支部、喚醒黨員，使中央和國家機關的黨組織和黨員成為聚攏在黨中央燈塔周圍的燦爛群燈，把黨的理論政策之光放大傳遞到全黨全社會。
一是抓學習強信念。充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把學習黨的十九大報告精神和“兩學一做”融入到“三會一課”之中，作為基本內(nèi)容固定下來，堅持下去，推動學習教育常態(tài)化制度化，不斷增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;健全支部定期集中學習制度，建立學習型機關黨組織，與縣委宣傳部、縣委組織部聯(lián)合開展黨委(黨組)中心組理論學習旁聽活動，并對學習記錄、學習筆記等臺帳資料進行核查，以此作為學習情況綜合評價的主要內(nèi)容。
二是抓責任強擔當。為落實全面從嚴治黨要求，建立了縣委領導、組織部門牽頭、機關工委負責、部門黨組指導、基層黨組織落實的機關黨建工作格局;完善了黨組書記負總責、分管領導分工負責、機關黨組織協(xié)調(diào)推進、基層黨支部具體落實、內(nèi)設部門負責人“一崗雙責”的機關黨建工作責任體系。按照標準化建設，機關黨委書記和黨總支(支部)書記由本單位黨員領導干部負責人兼任。
三是強化“一把手”抓機關黨建的主責主業(yè)意識，切實解決主體責任不清問題。層層簽訂責任書，實行“問題清單、任務清單、責任清單”管理，明確整改措施、時限和責任。
四是全面開展機關黨組織書記抓黨建述職評議工作，并納入年度目標任務考核。對評出后進的黨支部。嚴重格按照“三分類三升級”的標準進行整改、完善落實。不斷推進黨的建設邁向新高度。
第三篇：專項整治工作自查報告
一、“六大頑瘴痼疾”主要內(nèi)容
根據(jù)全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會部署安排，確定要以突出問題整治帶動面上問題整改、作風形象改觀，集中整治“六大頑瘴痼疾”：
1、違反防止干預司法“三個規(guī)定”；
2、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)；
3、違規(guī)參股借貸；
4、配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動；
5、違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行；
6、有案不立、壓案不查、有罪不究；
7、離職檢察人員違規(guī)擔任律師或法律顧問充當司法掮客。
二、“六大頑瘴痼疾”存在問題
通過深入學習教育提高檢察干警查糾問題的思想自覺和政治自覺，通過全面排查、深挖細查，共發(fā)現(xiàn)屬于“六大頑瘴痼疾”范疇的問題11個。其中，違反防止干預司法“三個規(guī)定”問題1個，違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行問題4個，有案不立、壓案不查、有罪不究問題6個。
（一）違反防止干預司法“三個規(guī)定”問題
個別人員認識不清，對于不屬于填報的情況進行填報；個別人員填報內(nèi)容不完整，沒有詳細記錄被記錄填報對象基本情況及簡要情況等主要內(nèi)容，不能全面反映過問情況；記錄報告主體不全面，沒有做到全覆蓋。
（二）違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行問題
1、檢察機關對監(jiān)獄報送減刑、假釋案件相關資料不全面、不及時問題，沒有通過正式方式及時糾正，審查不認真不細致。
2、檢察機關對監(jiān)獄提供的減刑、假釋積分考核、獎勵審批表等減假依據(jù)停留在事后書面審查，忽視同步對罪犯考核得分客觀性、真實性的實質(zhì)考察、審查；對罪犯的詢問沒有做到全覆蓋。
3、針對監(jiān)獄重視勞動改造輕視思想改造、對罪犯認罪悔罪教育改造力度不足問題，檢察監(jiān)督不實不細。
4、對暫予監(jiān)外執(zhí)行案件的檢察監(jiān)督特別是事前監(jiān)督、同步監(jiān)督不到位；對法院決定暫予監(jiān)外執(zhí)行案件，檢察機關審核不扎實不全面。
（三）有案不立、壓案不查、有罪不究發(fā)面存在的問題
1、司法不規(guī)范導致數(shù)據(jù)錯誤、報表失真。檢察機關監(jiān)督立案后長期無結(jié)果的案件中，因部分案件案卡填錄不完整，文書上傳不及時，導致公安機關已立案或已撤案的案件在檢察統(tǒng)計報表中仍顯示未立案或未撤案，公安機關已答復的案件在檢察統(tǒng)計報表中仍顯示未答復。
2、司法不嚴格造成監(jiān)督不力。對部分立案監(jiān)督案件停留在公安機關是否答復上，未進一步對公安機關不立案情形進行合法性審查；對公安機關接到檢察機關要求說明不立案理由通知書后超過法定期限答復的情況未履行監(jiān)督職責。
3、卷宗裝訂不規(guī)范。個別刑事案件卷宗中缺少檢察機關送達回證、公安機關答復文書，個別案件卷宗封面填寫不完整甚至填寫信息錯誤。
4、職務犯罪案件線索管理不規(guī)范，專人管理制度落實不細。
5、職務犯罪案件調(diào)查取證工作存在短板，導致成案率較低、辦案效率不高、辦案效果不佳。
6、司法體制改革完成后，被指定管轄查處職務犯罪案件的基層檢察院對職務犯罪案件流轉(zhuǎn)程序掌握不夠，案卡填錄不規(guī)范，影響數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析研判。
三、“六大頑瘴痼疾”整改成效
對發(fā)現(xiàn)的上述11個問題，我們認真落實“減存量、控增量、防變量”要求，建立臺賬，責任到人，措施到崗，具備條件的立查立改，暫時不具備條件的創(chuàng)造條件限期整改，一項一項抓落實；堅持補短板、強弱項、堵漏洞，舉一反三，標本兼治，跟蹤問效，整改不到位不銷號，長效機制不建立不過關。截止10月18日，已整改到位5個，完成制度機制建設5項。
（一）違反防止干預司法“三個規(guī)定”頑瘴痼疾整治情況
1、加強教育引導。組織學習防止干預司法“三個規(guī)定”和典型案例通報，在辦公樓顯示屏滾動播放防止干預司法“三個規(guī)定”相關內(nèi)容，在微信公眾號、檢察局域網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)防止干預司法“三個規(guī)定”宣傳作品，制作開通防止過問案件手機彩鈴，印制《防止干預司法“三個規(guī)定”應知應會50問》口袋書，開展多種形式教育，強化守規(guī)自覺。
2、督促個人填報。采取個人填報、組織補報、受理舉報等多種形式，制作專用保密信封打消干警填報顧慮，最大限度地摸排有關違規(guī)問題。建立線上線下逐案記錄報告制度，督促辦案人員同步填寫統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)記錄報告事項。
3、加大督察力度。實行月通報制度，每月對全體檢察人員填報情況匯總分析，查找問題和不足，印發(fā)通報，督促整改。對15個零報告部門，采取分管院領導參加部門會議、與部門負責人提醒談話等方式，幫助查找原因，督促做好記錄。有2個部門的干警補報了符合要求的《報告表》。
4、建立長效機制。出臺《常態(tài)化推進防止干預司法“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度工作細則》，規(guī)范填報事項、填報程序及辦案人員線上線下填報要求，細化學習教育、責任分工、督導檢查、結(jié)果運用、追究問責等日常管理。
（二）違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)參股借貸，配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動頑瘴痼疾整治情況
1、全面采集信息。完善各類檢察人員及其親屬信息采集工作，要求在編干警、借調(diào)人員、書記員及聘用人員按要求認真填報個人、配偶、父母、兄弟姐妹、子女及其配偶的身份信息，共采集個人信息1073條。
2、接受社會監(jiān)督。設立舉報信箱，公布舉報電話、郵箱，受理群眾投訴和舉報，多渠道排查違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。班子成員帶隊廣泛走訪，向群眾發(fā)放調(diào)查問卷，全面收集檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)等方面的問題。
3、認真細致甄別。協(xié)調(diào)xxx市市場監(jiān)督管理局核查檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況，組成專班對收到的261條反饋信息認真甄別，經(jīng)調(diào)查，2名聘用制書記員、3名聘用人員有經(jīng)商辦企業(yè)情形，雖不違反禁止性規(guī)定，但也應從嚴管理，經(jīng)談話提醒后，2名聘用制書記員主動注銷了名下企業(yè)，3名聘用人員書面承諾依法依規(guī)經(jīng)營。
4、推行動態(tài)監(jiān)督。出臺《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經(jīng)商信息查詢通報制度》，加強動態(tài)信息監(jiān)管。組織檢察人員及其親屬按人員類別分別向市院簽訂承諾書，就不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、不違規(guī)參股借貸、不違規(guī)從事經(jīng)營活動作出承諾。承諾書留存政治部備查。
5、探索協(xié)作機制。為從源頭上預防違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題發(fā)生，實時掌握檢察人員及其親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、參股、從事經(jīng)營活動信息，目前正與有關部門聯(lián)合建立經(jīng)商辦企業(yè)信息查詢協(xié)作機制，定期查詢檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)信息，規(guī)范檢察機關人員日常管理，杜絕違規(guī)問題發(fā)生，確保檢察隊伍的純潔性。
（三）違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行，檢察官退休離職后違規(guī)擔任律師或法律顧問充當司法掮客頑瘴痼疾整治工作情況
1、開展重點案件監(jiān)督。對今年以來xxx監(jiān)獄辦理的16名假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯和12名社區(qū)矯正服刑人員“回頭看”。對正在提請減刑、假釋的102名罪犯的'相關材料全面審查，建議并督促法院對10名重點罪犯開庭審理。對審判人員在提請前、開庭中與罪犯本人、管教干警、同監(jiān)舍罪犯的談話進行認真調(diào)查核實，對5名罪犯建議從嚴掌握減刑幅度，對2名擬假釋罪犯依法提出不予假釋的書面意見。
2、加強部門協(xié)作聯(lián)動。協(xié)調(diào)xxx市中級人民法院加強對監(jiān)獄報請減刑、假釋報請程序和報請期限的日常監(jiān)督；與xxx監(jiān)獄會簽《關于加強罪犯計分考核監(jiān)督工作的規(guī)定》，強化對罪犯減刑、假釋的同步監(jiān)督，從根本上解決監(jiān)督不力問題。
3、強化檢察監(jiān)督手段。針對保外就醫(yī)罪犯病情鑒定程序不嚴格、責任主體不明確現(xiàn)狀，督促4個基層社區(qū)矯正中心對6名因病保外就醫(yī)人員及時組織重新司法鑒定；針對暫外服刑人員“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的社區(qū)矯正機構(gòu)1名暫外人員再犯罪情形，發(fā)函督促基層檢察院監(jiān)督糾正；針對監(jiān)獄對罪犯教育改造重視程度不夠問題，向監(jiān)獄發(fā)出加強監(jiān)管干警培訓力度、重視對罪犯思想教育改造的檢察建議。
4、規(guī)范離職人員管理。組織自查。在2017年11月1日以來離職的12名檢察人員中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)擔任律師或法律顧問充當司法掮客情況。關口前移。出臺規(guī)定，在辦理檢察人員離職手續(xù)時，同步簽訂不擔任律師或法律顧問承諾書；與市司法局會簽《關于檢察人員親屬從事律師職業(yè)信息通報的九條措施》，實現(xiàn)信息共享、動態(tài)管控。
（四）有案不立、壓案不查、有罪不究頑瘴痼疾整治工作情況
1、明晰查糾方向。重點排查“一部門、兩環(huán)節(jié)”。全面排查本院受理的30起案件線索，同時閱卷評查基層院已辦結(jié)的21起司法人員職務犯罪案件線索，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應立未立、立不及時以及調(diào)查不透或結(jié)論定不準等問題；逐案自查2019年以來辦理的刑事案件，逐案評查2017年以來辦理的不捕不訴、刑事申訴等案件，著力發(fā)現(xiàn)是否存在應捕未捕、應訴未訴、漏罪漏犯等問題。
2、強化規(guī)范管理。研究制定《xxx市檢察機關刑事執(zhí)行檢察部門受理職務犯罪案件線索管理規(guī)定》，修訂完善《xxx市人民檢察院職務犯罪線索備案管理規(guī)定（試行）》，統(tǒng)一制作《xxx市檢察機關執(zhí)檢部門查辦司法人員職務犯罪案件情況統(tǒng)計表》《xxx市檢察機關受理司法人員職務犯罪案件線索臺賬》，規(guī)范案件線索管理，嚴格調(diào)查備案制度，加強對案件線索處理的統(tǒng)一把關。
3、加強學習教育。收集最高人民檢察檢院及其他檢察機關職務犯罪偵查工作課件、經(jīng)驗和學習資料，刻錄成光盤發(fā)放兩級檢察院職務犯罪偵查部門干警，建立自學制度，并將學習情況納入本業(yè)務條線考核內(nèi)容，督促干警自覺提升工作能力水平。下發(fā)《關于規(guī)范統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)中職務犯罪偵查案件流轉(zhuǎn)注意事項的提示》，規(guī)范職務犯罪偵查辦案節(jié)點填錄工作。
切實抓好頑瘴痼疾整治工作，是教育整頓的關鍵環(huán)節(jié)、成敗之舉，是市人民檢察院必須必須承擔的政治責任，必須履行的時代使命。下一步，我們將以更高的標準、更大的力度、更嚴的措施推進“六大頑瘴痼疾”整治工作繼續(xù)深入，虛心接受社會各界監(jiān)督和人民群眾評價，以監(jiān)督促進整改，以監(jiān)督檢驗成效，向黨和人民交上一份合格答卷。
第四篇：專項整治的自查報告
按照縣委、縣政府關于濫發(fā)津貼補貼專項整治工作統(tǒng)一部署，我局高度重視，認真組織人員，開展全面清理核查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、成立組織。
為加強專項整治工作的領導，我局成立了商務局“小金庫”和濫發(fā)津補貼專項整治工作領導小組，局長馬x奇任組長，副局長羅x增、孫x光任副組長；楊x彬、梁x、董x春、劉x、李x啟等同志為成員，領導下組下設辦公室，辦公室主任由羅會增同志兼任，楊玉彬、梁新、董萬春、鄧妍、關偉民等同志為辦公室成員，辦公室具體辦理落實縣委縣政府專項治理方案落實整改工作。
2、全面自查。
我局召開了全體工作人員會議，傳達了縣委、縣政府關于濫發(fā)津貼補貼專項整治工作方案，做好思想發(fā)動，全面開展了自查工作。局長馬廣奇簽訂了機關事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治檢查情況承諾書，檢查人員認真填寫了《xx縣20xx年機關事業(yè)單位違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾情況表》，并在局公示欄進行了張榜公示。對照濫發(fā)津貼補貼專項整治內(nèi)容，我局經(jīng)過認真自查，沒有發(fā)現(xiàn)濫發(fā)津貼補貼現(xiàn)象。
3、健全機制。
我局進一步建立健全相關制度，每年對規(guī)范津貼補貼發(fā)放管理工作作出書面承諾，嚴格執(zhí)行中央、省市縣規(guī)范津貼補貼政策規(guī)定，主動接受監(jiān)督堅決杜絕濫發(fā)津貼補貼問題的發(fā)生。
