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第一篇:自查報告范文
一、本級工會財務規(guī)范化自查情況
XX供電公司工會財務工作在上級工會的正確領導下,在公司黨政領導的高度重視和大力支持下,在公司工會財務、經費審查人員的共同努力下,緊緊圍繞工會工作大局,開拓進取,按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求,全面落實“依靠”方針,突出維護職工權益,在財務管理上求規(guī)范,在經費、資產管理上求實效,保證了經費足額及時撥繳,圓滿完成了上級工會上解經費的目標任務,為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎。
二、縣供電企業(yè)財務規(guī)范化自查情況
XX供電公司工會結合公司工會財務的實際情況,以查找問題,摸清情況,完善制度,夯實基礎,服務全局為目標,在布置、安排、落實和督促等各個工作環(huán)節(jié)精心籌劃,有條不紊地開展了工會財務自查工作,現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:
XX供電公司工會委員會下設5個基層分工會,工會財務專職工會會計一名,專職工會出納一名。現(xiàn)有會員000人,年會費收入22730元,收繳率為100%。為了充分發(fā)揮工會組織的各項職能,推進企業(yè)兩個文明建設。多年來,公司工會把工會財務工作當作強化工會物質基礎的一項重點工程,把發(fā)揮和調動職工的積極性和創(chuàng)造性,促進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定,作為工會財務工作的著眼點,堅持工會財務工作為工會重點工作服務、為基層工會組織服務、為職工群眾服務的方針,在收好、管好、用好工會經費中嚴格執(zhí)行工會財務制度,不斷提高工會財務工作的質量和管理水平,在強化工會經費收繳、深化財務改革、加強財務管理等方面作了卓有成效的工作,為公司的蓬勃發(fā)展提供了強有力的財力支持和物質保證。
三、綜合自查評價
公司工會自成立以來,公司領導班子對工會經費的收繳工作一直非常重視和支持,為工會經費收繳工作提供了有力的后盾。工會也在建立激勵機制和約束機制上下功夫,一是每年都將工會經費收繳工作納入年度方針目標考核之中,對不能按時上解經費的單位,在年終評先中實行一票否決,對基層的促動很大,收到了滿意的效果。二是主動與公司人力和財務部門加強工作聯(lián)系,按照每月勞資和財務報表中的工資總額對工會經費進行核定,并以此為依據(jù)對基層單位進行核收,提高了經費收繳的準確性。三是利用簽訂集體合同的機會,通過平等協(xié)商,把撥交工會經費寫入合同條款。通過上述措施,幾年來我們對基層工會經費的收繳率達到了100%,每年都能按照上級工會下達的經費指標,及時足額完成工會經費的收繳和上解任務。特別是近兩年來,我們還抓住電力行業(yè)快速發(fā)展和職工收入水平提高的良好機遇,積極主動的爭取公司行政的理解與支持,努力壯大工會的物質基礎,實現(xiàn)了工會經費與全局職工工資總額的同步增長。
四、自查發(fā)現(xiàn)較為突出的共性問題
會計基礎工作有待進一步完善,如會計記賬方法不規(guī)范,會計科目設置和應用不規(guī)范,收支單據(jù)和報銷手續(xù)及會計檔案管理不規(guī)范。
五、工作建議
加強工會財務人員培訓,完善會計基礎工作。
我校是隸屬于縣教育局的副科級事業(yè)單位,下轄青少年活動中心和實驗小學城西分部兩個機構。學校內設辦公室、總務處、教務處、大隊部、教科室、藝教處、電教處、安保處等八個機構。共有學生3500余人,教職工181人,離退休人員37人。
學校實行事業(yè)單位會計制度,財務上實行報帳制,由教育局內設機構“結算中心”負責憑證的復核和建帳,學校配備報帳員一名,財務檔案管理兼統(tǒng)計員一名(即原來的會計主管),均持有會計證并按規(guī)定進行了年審,報帳員取得了助理會計師職稱,統(tǒng)計員取得了經濟師職稱,持證人員都參加了繼續(xù)教育。財務管理實行了一把手負責制和分管領導把關制,300元以下由分管的財務副校長審批,300元以上還要由一把手審批。制定了財務管理制度和內部控制制度,嚴格按國家有關規(guī)定和項目收費,對開支范圍進行了詳盡的規(guī)定并嚴格遵照執(zhí)行。開設銀行帳戶一個,及時按教育局規(guī)定報帳。從分管財務領導到會計人員,均能自覺執(zhí)行會計法律法規(guī),沒有打擊報復會計人員的現(xiàn)象發(fā)生,沒有虛列、瞞報財務數(shù)據(jù)現(xiàn)象,做到了報表與帳目一致。
第二篇:自查報告
在“三嚴三實”的思想體系中,是起始,是前提,是基礎。在自古以來的教化中,“修身、齊家、治國、平天下”,修身也是排在第一位。這充分說明“修身”是每個人做好一切工作、事業(yè)、家庭最根本的前提和要求。
經過對照檢查,發(fā)現(xiàn)自身在方面還存在不少問題:
存在問題
1.理論修養(yǎng)有差距。具體表此刻:政策理論水平亟待提高,用理論理解和解決問題的本事不足,把經驗成就上升到理論更是不足;重業(yè)務學習,不善于運用科學世界觀和方法論去觀察、分析、解決實際問題在自身表現(xiàn)尤為突出。由于政治理論修養(yǎng)差,致使思想政治素質難以提升,缺乏應有的政治敏銳性和政治鑒別力,在很多問題上往往人云亦云,看不清實質,抓不住重點。
2.紀律修養(yǎng)不到位。具體表此刻:與時俱進嚴格執(zhí)紀意識不足,言行上始終堅持正確導向上不足;執(zhí)行黨的政治紀律不到位,個人意識增強,組織觀念弱化;本位意識增強,大局意識弱化;名利意識增強,公仆意識弱化。自認為只要個人不拿不貪,就不是違紀違法。這樣必然造成紀律渙散,難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。
3.作風修養(yǎng)不到位。突出表此刻患有嚴重的“拖拉癥”,沒有工作的熱情,工作效率低下,工作壓力很大,一些工作進度遲緩,嚴謹、細致、求精不夠,惰性大。習慣于照抄照轉,大而化之,不注意認真落實;工作中主觀隨意性較大,不少工作計劃安排未在規(guī)定時限內完成。好存在工作方法片面,統(tǒng)籌協(xié)調本事差,往往顧此失彼;有時粗枝大葉,滿足于“大概其,差不多,不出大問題”,只求過得去,不求過得硬,工作無起色。
第三篇:黨員個人自檢自查報告
按照市委活動辦關于黨的群眾路線教育實踐活動整改落實環(huán)節(jié)的相關要求,對照查找出的“四風”問題,我認真制定整改方案和措施,列出了整改清單,明確整改時限,逐項加以整改,現(xiàn)將整改完成情況報告如下:
一、遵守黨的紀律方面
自光榮入黨以來,我一直嚴守黨的各項政治紀律,政治上與黨中央高度保持一致,信仰信念始終是堅定的,大是大非面前立場分明,維護中央權威是高度自覺的,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;深入學習和認真貫徹黨的十八大和習近平總書記一系列重要講話精神,切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信;在組織紀律上,我嚴格做到個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,不發(fā)表有損黨的形象的言論,對黨無限忠誠,從未向組織討價還價;在廉政紀律方面,我嚴格執(zhí)行國家有關財經制度,盡管我分管財務工作,但從不亂拿亂花國家一分錢,沒有貪污腐敗情況,也從不在自己分管領域插手工程項目,不索賄受賄,廉潔自律要求嚴格,恪守黨章和黨紀國法,不越雷池,不逾紅線,守住底線;嚴格遵守《黨員干部政治紀律“十嚴禁”》以及深入貫徹落實省委“八個決不允許”的規(guī)定,確保做到與中央、省市的要求保持高度一致。
二、遵守“八項規(guī)定”等政治紀律等方面
在中央“八項規(guī)定”及省市相關規(guī)定出臺后,本人認真學習領會并遵照執(zhí)行,在工作和生活中沒有違反這些規(guī)定的情況發(fā)生。同時學習和對照《黨員干部作風“十不準”》的要求,對自身行為進一步進行規(guī)范,防止出現(xiàn)與中央、省、市相關精神相沖突的現(xiàn)象,按照中央、省、市關于禁止收送紅包禮金購物卡的要求,簽訂了《領導干部拒收拒送禮金禮券購物卡承諾書》,做到清廉為官,清白做人。
三、整改措施落實方面
在黨的群眾路線教育實踐活動中,通過采取形式多樣、渠道廣泛的征求意見工作,查擺出個人“四風”方面的突出問題12條。在整改落實環(huán)節(jié)中按照有關要求,重點將6條主要問題納入了個人整改清單,分別是:
一是針對工作不實的問題,我主要從三個方面著手進行整改,首先要求自己每月至少2次深入基層和企業(yè)就分管的工作進行摸底和調查,掌握第一手資料和基層實際情況,對分管工作全局做到心中有數(shù);其次在安排部署工作從實際出發(fā),工作措施力求針對性強、操作性強、實際效果突出第三是在工作中做到不僅有部署、有安排,更是有檢查、有督促、有結果,重點是抓業(yè)務科室的具體落實情況。
二是針對在工作中不敢擔當?shù)膯栴},我主要通過增強責任意識,特別是在自己分管的市場體系建設工作上要加強監(jiān)管和自律,確保工作清廉、建設安全;進一步培養(yǎng)自己商務工作“主人翁”意識,對局黨組安排的工作和職責范圍內的重點難點工作不回避、不推諉,敢于擔責,對于正視工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,不兜圈子、不繞彎子,主動從解決問題出發(fā)進行思考和安排工作。
三是針對在工作中存在的紀律松弛現(xiàn)象,我首先從思想改造入手,放下“官本位”理念,在執(zhí)行工作紀律和工作制度上做到自覺遵守、率先垂范;加強對自己分管的財務工作的監(jiān)管,確保單位的財務紀律嚴格執(zhí)行、“三公”經費管理規(guī)范,杜絕公款吃喝等不良現(xiàn)象;從小事做起、從身邊事做起,不早退、不遲到、不無故離崗,工作時間有事外出嚴格執(zhí)行請假制度和告知制度。
四是針對存在的追求享受的思想,我自覺以焦裕祿、文朝榮等先輩先進為鏡,不與別人比吃比穿,把心思放在做實事、出成績上面,克服自己作為女同胞存在的一些愛打扮、愛攀比的思想,樹立艱苦樸素的工作和生活作風;樹立堅定的理想信念和樂觀積極向上的精神面貌,自覺抵制講排場、講享受等一些社會不良風氣的腐蝕。
五是針對性格急躁的問題,一方面加強學習,進一步提高個人修養(yǎng),努力改變自己急躁的性格,做到遇事不慌、處亂不驚,謙虛、友善、大度、落落大方;另一方面加強與下級單位、服務對象和同事間的溝通與交流,多換位思考他們的客觀情況和實際困難,在工作上多予以關心和支持,減少不必要的指責和批評。
六是針對在工作存在的按部就班、缺乏創(chuàng)新的問題,我深挖問題產生根源,通過加強業(yè)務知識和政治理論知識的學習提升自己的工作水平和創(chuàng)新能力,并主動擯棄自己一些習慣性的、但是效率不高的工作思路和方法,尤其是在市場建設工作中,創(chuàng)新思路、邁開步子,采取更多更有效的工作措施切實為人民群眾建好市場,進一步健全城鄉(xiāng)市場體系網絡。
目前,經過前期自身的努力和單位同志的幫助,涉及轉變個人作風、能立行立改并需要長期堅持的16條個人整改措施均已落實到位,抓好業(yè)務科室工作既有部署安排、更有檢查、督促、結果,創(chuàng)新市場建設工作思路、健全城鄉(xiāng)市場體系網絡2條需要轉變工作思路和方式、整改成效需要在一定時間才能在工作中體現(xiàn)出來的整改措施正在抓緊落實當中,做到了以自身作風轉變?yōu)榉止懿块T的同志樹立起一個好標桿。
四、負責的班子整改落實任務方面
作為班子成員之一,我除了針對自身查擺的“四風”問題進行整改落實,還在自己分管工作范圍內對班子的整改落實任務承擔相應責任。自班子的整改落實方案印發(fā)以來,我嚴格要求自己和分管的科室、人員切實落實好整改措施,把“反四風”、轉作風、提效能與業(yè)務工作同安排、同部署,切實為主要領導分憂解難,現(xiàn)班子的整改任務已基本落實,在自己分管領域內沒有出現(xiàn)新的“四風”突出問題或發(fā)現(xiàn)“四風”回潮、反彈的情況。
五、取得成果和下步打算
經過教育實踐活動的洗禮,我查擺了自身存在的“四風”方面的突出問題,并結合個人實際下功夫進行了整改落實,目前,整改成果初顯。在今后的工作和生活中,我將加倍小心,注意防范類似問題的反彈,加強政治理論學習,提升自身理論素養(yǎng);夯實作風,與分管科室的同志一起,深入基層一線,加強市場建設及監(jiān)管工作推進力度;嚴格要求,管好全局財務工作,保證財務收支公開透明,真正將“為民務實清廉”的要求落實到工作的每一個具體環(huán)節(jié)之中。
第四篇:自查報告
學校安全事關人民群眾生命財產安全,事關社會的和諧穩(wěn)定。是學校工作的重中之重。近期一些學校學生傷亡事故頻發(fā),在社會上造成了很壞的影響,暴露出學校安全教育應進一步加強。學校認真學習了教育局《關于進一步做好學校安全工作的通知》精神,認真分析研究發(fā)生事故的原因,從中吸取教訓,緊緊圍繞建設平安莒南,營造和諧社會這一主題,按照教育局安全工作十抓十確保的要求,制度化、經?;亻_展拉網式安全檢查,做到警鐘長鳴,常抓不懈。為切實把安全工作落實到實處,消除存在的安全隱患,在自查中重點做了以下幾方面工作:
一、學校領導班子立即召開安全專題會,逐項逐條學習貫徹教育局《關于進一步做好學校安全工作的通知》精神,決心進一步加大安全力度,從大處著眼,小處入手,逐室、逐間、逐墻,進行檢查,檢出問題立即整改,為教育教學營造良好的安全環(huán)境。會議作出決定:
1、“通知”精神立即傳達到全體教職工,學文件促落實,明確安全責任,按照學?!瓣P于對教室、辦公室專用房屋安全檢查表”所列項目逐條進行檢查,保證自己所負責的區(qū)域不存在任何安全隱患。
2、各班立即召開主題班會,對學生進行一次強化常規(guī)安全教育。班會要求做到內容充實,效果顯著,不流于形式,真正起到安全教育的作用。
3、啟動安全演練預案,演練時間定為11月29日9點。
二、加強學生上下樓梯管理學生上下樓事故時有發(fā)生,與管理工作跟不上防范措施不到位,護導不利有直接關系。為此學校采取了以下措施:
1、對樓梯及扶手等設施進行了一次全面檢修,做到完好率100%,在教學樓上下樓梯設立了安全線,使學生一目了然,確保樓道樓梯暢通,杜絕了擁擠現(xiàn)象的發(fā)生。
2、學校與老師學生簽定上下樓梯安全責任書,課間和放學安排教干教師在各樓梯口值班,護導疏散學生,值日老師要求到位及時,責任明確,將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三、管好放學路隊,加強交通安全
1、班級校外活動,必須書面報告學校,未經允許嚴禁外出。
2、設立了安全警示牌,放學路隊由正副班主任護送,不準乘坐農用車、報廢車等不符合交通安全的車輛。
四、加強用電和消防管理
1、加強了用電管理,對用電線路作了規(guī)范化檢修,特別對教室內的開關、插座、接頭作了重點檢查,實行“一把鑰匙、一把鉗子”制度,堅決杜絕私拉亂扯。
2、完善了消防制度,建立健全了消防預案,開展了以提高中小學生幼兒自護、自救、防災、逃生能力為主題的教育活動。對消防器具及使用作了指導性檢查,按照消防要求,配齊了消防設備。對教學樓內的消防栓、滅火器進行了檢查和更新,嚴格控制火源,不準學生隨身攜帶火種,要求上課時一律不準關后門,做到安全通道暢通無阻。
五、強化校園治安,預防高致病性禽流感1、門衛(wèi)24小時值班巡邏,與學校無關的人員不準進入校園,外來人員出入作好登記,實行消號制度,教育學生不與不認識的人來往,學生沒有班主任簽字不準私離學校,嚴禁學生攜帶危險品進入校園。2、學校制定了高致病性禽流感應急預備,對學生進行了高致病性禽流感預防知識的宣傳和教育活動,教育學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,不與禽類近距離接觸,堅決杜絕不經檢疫的畜禽及產品進入校園,確保學生學生學習和生活場所的衛(wèi)生安全。
經過自查,消除了安全隱患,改善了學校的育人環(huán)境,學生的安全防范意識進一步增強,全校形成了一種組織化、制度化的安全教育教學氛圍。
第五篇:黨員自查報告
市住建局嚴格按照市紀委、市監(jiān)察局相關要求,在局系統(tǒng)深入開展轉作風、提效能活動,以改善工作作風、提升行政效能為目標,進一步轉變思想觀念,提高辦事效率,打造規(guī)范、高效、優(yōu)質、透明政務環(huán)境。根據(jù)活動要求,我局在廣泛征求社會各界意見建議的基礎上,深入查找思想觀念、環(huán)境優(yōu)化、效能建設、工作作風等方面存在的問題,努力為全市經濟又好又快發(fā)展作出應有的貢獻?,F(xiàn)將現(xiàn)將自查報告匯報如下:
一、查思想,加強組織領導,為活動開展提供保障
是加強組織領導。成立市住房和城鄉(xiāng)建設局轉作風、提效能活動領導小組,由局長張杰同志任組長,分管副局長為副組長,領導小組下設辦公室,實施組織領導和監(jiān)督檢查工作,其他科室為積極協(xié)調配合,形成工作合力,切實將各項工作任務進行分解落實。局屬各單位分別按要求成立領導小組及其辦公室,加強領導,明確責任,強化措施,將各項工作任務落到實處。
二、抓關鍵,攻重點,推進行政服務標準化建設
規(guī)范行政權力運行。對市住建局有關職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開發(fā)辦、質監(jiān)站、燃熱辦、招標辦、抗震辦、造價處、排水處等執(zhí)法部門的職責范圍進一步梳理、細化,編制權力運行流程圖,明確責任主體、工作標準、辦事程序、辦事時限等,向社會公開,自覺接受群眾監(jiān)督。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊伍。對從事執(zhí)法、管理的人員雇傭情況進行清理規(guī)范,不具備執(zhí)法資格的臨時雇傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費等工作;對具備上述執(zhí)法資格的工作人員,要定期進行進行教育培訓,提高綜合素質和工作水平,盡量減少和避免工作失誤。
三、深自查、抓整改,確保活動取得實效
通過重點對具有行政許可、檢查執(zhí)法、收費處罰以及為民服務等職能的重點科室、崗位,針對工作作風、行政效能等方面查找問題,分析原因,制定初步整改措施。下一步工作中要進一步推進以下工作。
一是優(yōu)化審批、規(guī)范執(zhí)法。抓好《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》的宣傳貫徹,認真做好行政許可項目和非行政許可項目的清理工作,減少審批環(huán)節(jié),壓縮審批時間,提高審批效率。扎實開展建設工程領域專項治理活動、建筑市場執(zhí)法秩序、墻改與建筑節(jié)能執(zhí)法檢查,提高服務效率和質量,做到依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務。推行星級管理,提升全系統(tǒng)服務水平。積極開展行風評議活動,爭取行評工作再上新臺階。
二是繼續(xù)深入查找問題。采取問卷調查、走訪、座談等形式,廣泛征求同級相關部門、管理相對人、服務對象對黨風廉政和作風建設方面的意見和建議,加強社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。強化建設領域專項監(jiān)督檢查,積極探索加強監(jiān)督棚戶區(qū)改造、新城建設、農房建設、節(jié)能改造等工作的有效途徑和方式方法,采取綜合執(zhí)法、專項檢查、重點抽查等多種形式,狠抓資金使用、工程項目招投標、許可證審批、工程質量和竣工驗收等重要環(huán)節(jié),提前介入、全程參與資金投向、開工程序和管理,打造陽光工程、廉政工程和安全工程。對機關效能建設工作,大力開展明察暗訪工作,將明察暗訪公開化、常態(tài)化,對檢查出問題的人員,嚴肅處理。
第六篇:黨員干部紀律作風整頓自查報告
2016年黨員干部紀律作風整頓自查報告
第一篇:2016干部紀律作風整頓自查報告
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我按照動真格,求實效的原則,認真對照個人分析檢查報告和整改落實方案中的主要問題,逐條開展了整改落實情況的整改自查,在自我對照檢查的基礎上,對整個活動情況進行了一次“回頭看”,認真分析客觀條件,結合各項業(yè)務工作,深入研究解決措施,力求整改到位取得實效?,F(xiàn)將自查情況報告如下:
一、遵守黨的政治紀律情況
1、突出問題:政治理論學習不主動。對黨的路線方針政策和政治理論學習不主動,缺乏學習的自覺性,存在被動式學習。
整改情況:加強理論學習,把學習當作凈化心靈、武裝頭腦的重要武器,端正學習態(tài)度,堅持每天自學不少于一小時,認真閱讀《人民日報》、《湖南日報》、《長沙晚報》和《領導文萃》等報紙刊物。深入學習和領會黨的十八大、十八屆四中全會和習近平同志系列講話精神,堅定共產主義信念,提高政治敏銳性和鑒別力,勤學、修德、明辨、篤實,知行合一,堅持一周一回顧,一月一梳理,一事一總結。
2、突出問題:執(zhí)行紀律不夠到位。在執(zhí)行紀律和落實規(guī)定方面有做“老好人”思想,怕得罪人。
整改情況:嚴格執(zhí)行紀律,嚴守政治紀律,敢于堅持原則,敢于用“執(zhí)行紀律、從我做起,落實規(guī)定、向我看齊”的標準衡量自己,以身作則,嚴格要求自己和干部職工,嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度,工作時間不從事與工作無關的事務,嚴格上下班時間,不遲到不早退。
3、突出問題:理想信念方面有所放松。認為改革開放就是以經濟建設為中心,對理想信念不像入黨時那么嚴肅認真。
整改情況:堅定理想信念,在工作學習中,牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立正確人生觀、價值觀和利益觀,把堅定理想信念和立足本職工作緊密結合起來,堅持權為民所用,情為民所系,利為民所謀,做人民的公仆,始終保持共產黨員的先進性。自參加工作以來,始終服從組織決定、聽從組織安排,恪守黨章和黨紀國法,做到按制度和規(guī)定辦事。
二、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況
1、突出問題:落實相關規(guī)定還不夠嚴格、不夠徹底。b2f在公共機構節(jié)能管理工作中,由于礙于情面、拉不下面子,沒有監(jiān)管到位。
整改措施:嚴格落實相關規(guī)定。在公共機構節(jié)能管理工作中,按照相關規(guī)定,采取行之有效的措施加大節(jié)能管理力度,建立健全了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)油等日常管理制度,堅持精細管理,加強了用能設備的運行調節(jié)、維護保養(yǎng)和巡視檢查等工作,對各單位實行了節(jié)能管理工作考核,倡導“節(jié)約用電和安全用電”意識,既保證了能源的必須,又避免了能源的浪費,做到了監(jiān)管到位。
2、突出問題:對作風建設的認識還不夠深刻。在遵守增收節(jié)支等相關財經紀律方面有與自己無關的認識誤區(qū),身體力行帶頭厲行節(jié)約方面做得不夠。
整改措施:深刻認識作風建設。加強黨的作風建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),要求自己深刻認識加強和改進黨的作風建設的極端重要性和緊迫性,以高度的政治責任感和歷史使命感,把有關精神文件學習好、領會好、貫徹好,增強維護各項規(guī)定的自覺性和堅定性,自覺抵制了各種不正之風,從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產生。
3、突出問題:確保政令暢通不夠到位。對于上級的各項政令都按照要求進行了傳達學習,但對是否真正執(zhí)行卻沒有完全到位。
整改措施:確保政令暢通。對于上級的各項政令都認真貫徹執(zhí)行,及時進行了傳達學習,如和黨員干部一起認真學習《關于嚴明元旦春節(jié)期間黨風廉政紀律要求》、《湖南開展“庸懶散”專項治理公開接受群眾舉報》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等文件。同時抓好落實,做到令行禁止,步調一致,確保政令暢通執(zhí)行到位不走樣。
三、解決查擺突出問題情況
1、突出問題:政績觀存在偏差。把數(shù)字等同于政績,看重市對區(qū)的績效考核,能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在“滲水”的問題,為了完成上級下達的目標任務,把指標任務往下壓,導致一些單位對此有意見,敷衍了事。
整改措施:樹立正確的政績觀。堅持實事求是的態(tài)度,一切從實際出發(fā),克服數(shù)據(jù)不真的問題,按實向上級部門填報數(shù)據(jù),在公共機構能耗統(tǒng)計上,以數(shù)據(jù)的真實性來維護工作的權威性和科學性。實行能耗統(tǒng)計半年報、年報制度,對能耗統(tǒng)計情況進行通報,及時糾正統(tǒng)計錯誤,將誤差降至最低。堅持隨機抽查、半年考核、年度復核的運作方式,逐步試行能源審計制度,準確掌握各單位能耗情況,為全面分析和科學部署我區(qū)公共機構節(jié)能工作提供決策依據(jù)。
2、突出問題:學習缺乏主動性和自覺性。學習主動性不夠,存在被動式學習和臨時抱佛腳的現(xiàn)象。不注重學習的針對性,沒有學習有關物業(yè)管理、公共機構節(jié)能管理等方面知識,導致理論學習與實際運用存在脫節(jié),出現(xiàn)了“學用兩張皮”的問題。
整改措施:注重學習的針對性和實效性。努力做到學用結合、學以致用,堅持每天學習1個小時以上,全年學習達到了400個小時,撰寫了讀書筆記近8000字,使自己在學習中提高做人的修養(yǎng)、體悟做事的道理。重點學習了分管工作所需的機關事務專業(yè)知識,廣泛積累物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、節(jié)能管理方面的知識,還向領導和同事學習,一有空閑,我就主動找領導和有經驗的同事請教,還專門到市政府機關事務管理局和兄弟區(qū)縣機關事務管理局進行了學習,汲取他們的好經驗和好做法。
3、突出問題:對公共機構節(jié)能管理工作監(jiān)管不到位。沒有嚴格要求各級公共機構嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度,沒有及時對能耗超標單位和能源浪費現(xiàn)596象進行督查和通報,監(jiān)管不力。
整改措施:做好公共機構節(jié)能管理工作。按照《公共機構節(jié)能條例》做好日常用能監(jiān)管工作,對節(jié)約能源資源加大宣傳力度,對各級公共機構能耗統(tǒng)計工作給予業(yè)務指導和培訓,對區(qū)行政中心節(jié)能管理加大力度,通過源頭管控、宣傳教育、督查考核等方式規(guī)范院內各單位的用能行為,努力降低行政運行成本。如我們將行政中心每間辦公室的空調溫度設置作了規(guī)定,夏天不超過26度,冬天不高于20度。
4、突出問題:調查研究不夠。主動深入基層、深入群眾、深入一線調查研究不夠,即便有調研也是蜻蜓點水、走馬觀花、浮在表面上。
整改措施:加強和改進調查研究,變被動為主動服務。我把傾聽群眾呼聲作為反省自己的鏡子,把事關群眾利益的每一件小事都做到位,每個月堅持抽出6天時間深入基層開展走訪調研,與基層群眾交心談心,站在群眾的角度來思考問題,認真聽取群眾意見和建議,及時研究解決問題的方法和途徑。已組織召開了三次服務對象座談會,虛心聽取服務對象的訴求和建議。
5、突出問題:服務群眾不夠。沒有深入兩個宿舍區(qū)聽取群眾反映的困難和問題,解決實際問題的力度和效率有待加強。
整改措施:每周我都會深入兩個宿舍區(qū)現(xiàn)場查看情況,收集群眾意見建議,全面準確掌握第一手資料,建立了群眾反映問題的臺賬,做到問需于民、問計于民,將群眾關心的熱點難點問題帶回單位研究,幫助群眾解決了實際問題和困難,如已將菜地整改為綠化地,并在綠化地里安放了靠背木椅 ,又如更換了
7、
8、9棟宿舍的主外落水管;接下來將對群眾的建議,增加體育健身設施等問題爭取解決,總之想方設法把群眾想辦的事辦好、辦實,讓群眾滿意。
第二篇:2016干部紀律作風整頓自查報告
自全縣干部作風整頓建設開展以來,按照干部作風整頓的具體安排,我認真學習了xx在中紀委七次全委會上的講話精神,省委書記和市委書記在領導干部作風整頓建設動員大會上的重要講話精神,針對工作中存在的突出問題,從思想、工作、學習等方面進行了自查?,F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:
一、參加領導干部作風整頓建設情況。
自從開展領導干部作風整頓建設活動以來,我能夠按照省、市、縣委和本局的安排,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的干警學習會,還是領導干部集體學習會,我都按時參加,從不缺席。除了集體學習外,個人還堅持自學。學習之后,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正。從自身做起、從點滴做起。同時積極配合領導班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風建設,努力使自己成為一名合格的司法行政干部。
二、工作中存在的問題
1、政治學習不夠,學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單。
3、自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內工作,經常是處于奉命行事,落實任務,不能站在全局的高度,思考問題,處理矛盾。
4、作為長期在基層工作,絕大部份是從事的農業(yè)方面的事情,輕車熟路。但去年八月新調到司法局工作,對司法行政工作還知之甚少,還有待于進一步加強學習,提高業(yè)務工作能力。
三、對存在問題的分析:
對以上存在的問題,通過學習認真分公析究其原因關鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學習不夠。認識不足,對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠,思想上存在著重工作輕學習的頑疾,同時錯誤地認為自已是一名領導干部,學點自已有用的東西,能指導部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作崇,放松了學習,影響了自已知識水平的進一步提高。
對工作上存在的問題,從客觀上講,剛從一個地方新調到一個地方,情況不屬,對工作思路不清,重點不突出,但從主觀上講,一是自已沒有認真學習和深刻領會“三個代表”的深刻內涵,和更好地運用市場經濟理論,更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放,對司法行政工作沒有新思路,新思想,沒有創(chuàng)新開發(fā),順著前人的路走下去,不敢大膽地去闖,說到底是不適應當今社會的發(fā)展要求。
四、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,認真按照xx的要求,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,全心全意為人民服務,勤政務實,開拓進取,從自身做起,做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:
1、加強理論學習,提高政治素質。xx在中紀委七次全會上的講話,要求領導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學,學以致用,這充分說明了學習的重要性和必要性。學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。還要認真學習法律法規(guī)知識和各業(yè)務知識。進一步增強法紀觀念,增強法紀意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,努力提高自己工作的能力;要熱愛司法行政工作,干一行愛一行,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感,堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本,常懷愛民之心,常思為民之策,常謀為民之事,切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在工作作風上堅持從實際出發(fā),真抓實干,滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),深入實際、深入基層,深入群眾,察民情,分民憂,解民怨,讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己,克服享樂主義、拜金主義,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。