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第一篇：公司非法集資風險自查情況報告

為深入貫徹落實上級有關防范和打擊非法集資的要求，切實保護人民群眾利益不受損失，確保地方平安穩(wěn)定。按照豐政發(fā)[20xx]68號《縣政府辦公室關于印發(fā)XX縣打擊非法集資專項行動工作方案的通知》文件的要求，我鎮(zhèn)按照方案要求，明確工作責任，密切協作配合，強化宣傳教育，狠抓措施落實，掀起了新一輪防范和打擊非法集資宣傳活動的高潮。先將工作情況匯報如下：

一、工作進展情況

一是統(tǒng)一了思想。召開了由全鎮(zhèn)機關干部、行政村治保主任、派出所負責人、金融部門、農經中心、法庭負責人等參加的“處非”專題工作會議，全面部署了相關工作。

二是成立了專門班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)打擊非法集資專項工作情況自查報告。成立了由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長王鵬同志任組長的防范和打擊非法集資工作領導小組，其成員延伸至村干部。層層分解任務，責任落實到人，并層層簽訂了責任狀。而且建立了問責機制，確保問題查找到點，責任追究到人。

三是集中進行了宣傳教育。通過多種方式，組織開展了形式多樣、內容豐富的宣傳活動。共印制橫幅12幅，標語120條，懸掛、張貼在鎮(zhèn)區(qū)、主干道兩旁等人流集散地，出動1臺宣傳車深入各村巡回宣傳，宣傳非法集資的主要表現形式、基本特征、社會危害性及典型案例。

1、非法集資形式多樣，手段隱蔽。一些違法犯罪分子還跨多行業(yè)、不斷變換手段和方式進行非法集資。這樣給發(fā)現打擊帶來了麻煩。

2、一些違法犯罪分子采取拆東墻補西墻、用后來吸收的資金支付先前吸收資金的回報，給集資參與者編織了一個巨大的投資陷阱。這樣群眾舉報的積極性沒有，很難發(fā)現。

二、下一步工作計劃

1、要強化情報信息工作，嚴密檢測重點人頭動向，及時報告黨委政府，配合相關部門，采取超常規(guī)措施，多方做好穩(wěn)控工作，把不穩(wěn)定因素和矛盾化解在當地，嚴防集、上訪事件發(fā)生。

2、加強對本地區(qū)非法集資活動的分析研究，完善日常監(jiān)管措施，確保建立長效預防機制。

第二篇：公司非法集資風險自查情況報告

為切實做好防范化解非法集資風險工作，嚴厲打擊和處置非法集資，有效化解各類非法集資風險隱患，結合我司實際，在全公司范圍內開展排查非法集資風險工作，現將相關情況匯報如下:

一、提高認識，加強組織領導

防范化解非法集資風險，打擊處置非法集資工作，事關改革發(fā)展大局、經濟金融穩(wěn)定、群眾財產安全、社會穩(wěn)定和諧以及黨和政府的形象，必須警鐘常鳴，常抓不懈。為切實抓好此項工作，我司成立了由董事長XXX任組長，相關部門為成員的專項工作領導小組。建立由主要領導親自抓、分管領導具體抓、各有關職能部門共同參與的`工作機制和責任機制。于XX年XX月XX日召開小組會議，對非法集資風險排查工作進行動員部署，切實做到思想認識到位，組織領導到位，工作落實到位，確保此次工作順利開展。

二、形式多樣，宣傳排查并舉

公司各成員既各司其責，主動作為，宣查并舉；又強化協作，打組合拳，施綜合策，有力有序推進排查工作。

1、全面清除非法廣告。專項排查和清理網站上出現的涉及發(fā)放貸款內容的非法小廣告。經查詢，我公司未出現以上非法集資信息。

2、部門宣傳形式多樣。采取張貼橫幅、發(fā)放宣傳資料、周例會等多種形式，大力宣傳非法集資的危害性和依法懲處非法集資的法律法規(guī)。

3、是企業(yè)內排查。通過查閱公司賬目、資金來源、注冊和備案信息、辦公場所、集資項目等，經排查無非法集資問題。

4、成員緊密配合。加強協作溝通，構建信息共享機制，形成防范和打擊合力，構筑金融安全的“防火墻”。

5、我公司無向社會集資和變相集資的行為。

6、我公司經營范圍與注冊內容一致，經營活動合法，嚴格按照規(guī)則，符合規(guī)范。

三、常抓不懈，防范“非集”事件

防范化解、打擊處置非法集資工作是一項長期、復雜而艱巨的工作，必須警鐘常鳴，常抓不懈。

1、進一步強化工作督導。加大督導工作力度，全面提高防范、打擊和處置非法集資工作效率。

2、進一步夯實協調機制。切實履行組織協調和督促指導職責，建立防范、打擊和處置非法集資部門聯動工作機制，保證各項措施得到落實。

3、是進一步加強信息通報。組織分析防范、打擊和處置非法集資工作情況，做好向行動小組信息報告、通報等工作。

通過此次排查工作，我公司進一步加強了監(jiān)管機制，我公司將持續(xù)堅持維護人民群眾的根本利益，合法、規(guī)范地經營活動。

第三篇：非法集資自查報告

非法集資自查報告

根據船民辦辦公室2015年3月9日的通知，我校按照要求認真進行了自查，結果如下：

一、各類證照齊全，名稱及法人均一致。

二、沒有賬外賬戶，學校學費已存入學校賬戶。

三、不存在超范圍辦學，也沒有開展吸收和發(fā)放資金業(yè)務。

四、不存在未經教育主管部門備案亂發(fā)廣告、發(fā)放虛假廣告涉假及非法集資等違規(guī)違法行為。

法人：

單位：

學校

二O一五年三月十二日

第四篇：公司非法集資風險自查情況報告

根據《關于開展領導干部及公職人員參與非法集資情況自查自糾工作的通知》文件要求，我局高度重視，立即組織開展了全局干部職工參與非法集資的自查自糾工作。通過排查我局未發(fā)現干部職工有涉及參與非法集資行為。

一、組織學習，提高認識、統(tǒng)一思想

組織全體干部職工進行了非法集資相關知識和案例的學習，提高了員工對非法集資的認識，認清了非法集資的危害性。通過對相關法律知識，有效的強化了干部職工的法律和責任意識，進一步統(tǒng)一了思想。促使其能夠自覺抵制非法集資，并對身邊的人進行抵制非法集資的宣傳，使更多的人免受非法集資的危害。

二、相互監(jiān)督，加強溝通

干部職工之間形成相互監(jiān)督，要求既要關注職工工作狀況，也要關注職工工作以外的生活情況，要求定期自查及排查，及時匯報。形成監(jiān)督的雙向結合，對風險進行了有效防控。

三、自查自糾，簽訂《個人承諾書》

我局在編在崗17名干部職工全部簽訂《個人承諾書》。承諾未參與非法集資活動以及保證今后不參與非法集資活動。

第五篇：公司非法集資風險自查情況報告

根據分行通知、總行通知及《內蒙古銀監(jiān)局辦公室關于開展非法集資風險專項排查工作的通知》（內銀監(jiān)辦發(fā){20xx}99號）要求，緊緊圍繞監(jiān)管文件要求，結合支行實際情況，積極開展非法集資風險專項排查、自查工作，有效遏制非法集資活動高發(fā)頻發(fā)勢頭，積極穩(wěn)妥防范和化解風險隱患，現將工作開展情況報告如下：

一、排查總體情況

支行立即成立了由支行行長任組長、全體會計人員配合的自查工作小組。對支行員工行為、網點環(huán)境管控等幾個方面進行了檢查，排查廳堂員工6人，賬戶224戶。

（一）針對反洗錢的專項檢查中存在網銀大額公轉私疑似洗錢情況，內蒙古東匯實業(yè)集團有限責任公司、呼和浩特市博越電訊有限責任公司、內蒙古力祥時侖發(fā)地產開發(fā)有限公司。其中，經過持續(xù)的關注和走訪調查，內蒙古力祥時侖發(fā)地產開發(fā)有限公司，實際為退購房款，為真實合理交易。其他兩戶繼續(xù)關注、了解情況，必要時采取措施。

（二）支行根據本單位實際，從加強員工的監(jiān)督管理和通過網絡借貸平臺開展的業(yè)務兩方面入手，聯系實際找準自己的風險點，將員工行為排查工作納入日常工作中，密切關注員工八小時內外的行為和動態(tài)，關注傾向性、苗頭性問題或重大風險隱患、重大案件線索等。截至目前，員工都能夠牢記崗位職責與任務，樹立企業(yè)形象，嚴格遵守相關規(guī)章制度，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，各種表現均正常，尚未發(fā)現所屬員工存在不良思想傾向和問題苗頭。通過與員工單獨座談、家訪、朋友采訪、查詢賬戶、簽訂協議書和承諾書等方式，以確保排查工作取得實實在在的成效。

二、加強營業(yè)場所管理和宣傳教育

首先，認真落實營業(yè)場所管理規(guī)定，嚴禁外部人員在信用社營業(yè)場所進行正常業(yè)務之外的商品營銷和資金交易活動；加強對客戶不參與和遠離非法集資教育，提醒客戶保護賬戶信息和資金安全。

其次，在營業(yè)廳顯著位置懸掛宣傳條幅，張貼海報，擺設展板，發(fā)放宣傳手冊，使用電子顯示屏滾動播放宣傳標語，全方位宣傳非法集資常識和典型案例。做到“五不準，三公示”。嚴格落實代銷管理相關規(guī)定，禁止超授權代銷。設立理財投資銷售專區(qū)，并對銀行理財產品和代銷產品銷售情況進行全程錄音錄像，錄音錄像資料需完整客觀、清晰可辨地記錄業(yè)務或產品介紹、相關風險和關鍵信息提示、客戶確認和反饋等重點環(huán)節(jié)。

三、取得成果

xx支行通過開展多種形式的社會宣傳活動及內部員工排查，及時向社會公眾、員工提示了因非法集資給員工的家庭和農信社資金帶來的各項風險。通過扎實排查，及時了解員工風險隱患，規(guī)范員工行為，加強營業(yè)場所和銀行賬戶管理監(jiān)測及信貸資金風險管理監(jiān)測，避免員工及其家人因參與非法集資帶來的巨大經濟損失，收到了很好的警示效果。營造了防范非法集資違法犯罪的良好輿論氛圍，引導廣大群眾增強風險防范意識，提高自我保護能力，從源頭上遏制非法集資，保障群眾合法權益。

四、今后工作

（一）持續(xù)加強員工思想教育工作，深入貫徹落實銀監(jiān)會要求，使員工深刻認識非法集資的危害性。

（二）持續(xù)關注員工涉嫌非法集資問題苗頭，對發(fā)現問題，要按照“打早打小打苗頭”原則，積極妥善處置。

（三）持續(xù)建立排查工作長效機制，時刻關注員工動向，將員工參與非法集資排查工作貫穿到日常業(yè)務發(fā)展之中。

（四）持續(xù)建立處非內控防范監(jiān)測機制，加強賬戶資金監(jiān)測

（五）持續(xù)建立類金融機構合作準入機制，加強對各類有合作關系的類金融機構的調查，對于不符合規(guī)定的機構不予進行業(yè)務合作。

（六）持續(xù)建立員工涉非內部約束機制，將涉非案件及涉非行為納入考核中，明確責任追究辦法，加大處罰力度。