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        2021經(jīng)典審計自查報告(范文六篇)

        發(fā)布時間:2022-03-23 12:40:25

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        • 文檔分類:自查報告
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        第一篇:21經(jīng)典審計自查報告范文

        根據(jù)市局《關(guān)于印發(fā)各縣(區(qū))審計機關(guān)_年目標責任考核要點的通知》(市審發(fā)[_]77號)要求,我局及時安排專人對_年各項工作目標完成情況進行了自查。通過自查,我局_年目標責任自查考核得分116分?,F(xiàn)將具體情況報告如下:

        一、自查工作開展情況

        為了做好今年的目標責任考核工作,我局高度重視,成立了以局長為組長,副局長為副組長,各科科長為成員的目標責任考核領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在綜合法制科,具體負責目標責任考核工作。在具體工作中,面對時間緊、工作量大的實際,我們放棄雙休日,查找文件資料,核實每項工作。局內(nèi)還多次召開會議,自查分析,查漏補缺,確保了目標責任制考核自查工作的順利完成。

        二、目標任務完成情況

        1、項目審計成效顯著。截止11月底,共完成審計項目197個,其中完成計劃內(nèi)項目49個,災后恢復重建項目122個,其他審計項目26個。

        全面完成了年度審計計劃目標任務。今年,我局共安排審計項目計劃50個,實際完成49個,1個未完成(屬縣定計劃,經(jīng)濟責任審計項目由于被審計責任領(lǐng)導因病長期住院未實施審計),其中實施財政預算執(zhí)行審計4戶,財政決算審計4戶,行政事業(yè)單位財務收支審計3戶,社會保障資金審計2戶,農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保資金審計3戶,固定資產(chǎn)投資審計4戶,災后重建項目竣工決算及跟蹤審計20戶,領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計9戶。全面完成了省廳、市局統(tǒng)一組織的行業(yè)、專項審計以及縣政府安排的其他審計項目。

        災后恢復重建項目審計更加深入。今年,我局加大災后重建項目竣工決算審計力度,累計派出253名審計人員(含聘用人員)對我縣災后恢復重建竣工決算項目進行審計,完成項目122項,審計資金22,720.43萬元,其中工程竣工結(jié)算造價19,212.03萬元,核減工程造價1,494.23萬元,核減率7.8%,最終審定工程投資21,226.20萬元。提出審計建議213條,規(guī)范建設(shè)項目管理37個,違法違紀資金171.9萬元,節(jié)約資金1,494.23萬元。目前在審項目47項。

        2、審計業(yè)務管理更加規(guī)范。我局始終重視審計質(zhì)量,制定了《審計項目審理復核工作辦法》,對所有審計項目全部提交審計會議進行研究決定,同時制定了較為科學的審計質(zhì)量考核評比辦法。今年4月,邀請市局法制科王家駒同志來我局進行了審計質(zhì)量案卷評查,對評選的三類優(yōu)秀審計案卷進行了表彰,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正整改,取得了明顯成效。在審計報告公告方面,我們始終堅持與被審單位定向溝通和公告,在不涉及工作秘密的前提下,適當在內(nèi)網(wǎng)上進行公告,結(jié)果公告率達到了22%。在公文管理方面,進一步規(guī)范收發(fā)文制度,公文質(zhì)量進一步提高。在檔案文書處理方面,我們強化了保密措施,及時進行了入卷歸檔。今年我局堅持積極推進“無紙化”辦公,對非涉密文件進行網(wǎng)絡(luò)傳輸,極大地提高了我局的信息化水平,較好地完成了各類電子政務事項。在審計統(tǒng)計方面,我們嚴格按照省、市審計部門的要求,建立健全了審計臺帳,審計報表報送及時準確。

        3、干部培訓教育不斷強化。一是認真開展了深化干部作風教育整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使干部作風紀律有了明顯轉(zhuǎn)變;二是認真開展了干部業(yè)務培訓,今年,我們先后舉辦了《審計法》、《國家審計準則》、《領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計的重點難點及報告撰寫》、《金審工程基礎(chǔ)知識》等業(yè)務培訓,取得了明顯成效。除此之外,我們積極選送干部參加省廳、市局統(tǒng)一組織的培訓,今年先后有3人參加了省廳舉辦的業(yè)務知識培訓班,有10人參加了市局舉辦的ao現(xiàn)場審計培訓班。

        4、金審工程和計算機輔助審計穩(wěn)步推進。我縣于去年11月建成“金審工程”,今年9月制定了《_縣_——_年審計信息化建設(shè)實施方案》,成立了審計信息化建設(shè)領(lǐng)導小組,明確了任務,夯實了責任。我們利用ao現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)對供銷聯(lián)社、計生局、統(tǒng)計局等11個項目單位開展了計算機審計,從建立項目、采集轉(zhuǎn)換、分析數(shù)據(jù)、編制底稿、形成報告和歸集成果檔案等各個環(huán)節(jié)規(guī)范操作,撰寫的3篇ao審計實例按要求上報了市局。

        5、內(nèi)審、社審工作進一步加強。我們制定了內(nèi)審協(xié)會工作計劃,完善了各項內(nèi)審社審制度,開展了非公有制企業(yè)經(jīng)營情況審計調(diào)查,并積極參加市審計學會組織的學習考察。今年6月召開了內(nèi)部審計協(xié)會一屆二次理事工作會議,明確了協(xié)會領(lǐng)導分工,成立了內(nèi)審協(xié)會黨支部,發(fā)展了51個團體會員,協(xié)會理事會員29人,收取會費3.5萬元,征訂內(nèi)審刊物35份。

        6、審計結(jié)果利用取得新成績。今年,我局共提交審計專題綜合報告9篇,被縣委和縣政府部門采用3篇,制定了《_縣機關(guān)事業(yè)單位公務接待管理辦法》、《_縣副食品價格調(diào)節(jié)基金使用管理辦法》、《_縣大中型水庫移民后期扶持資金使用和項目實施違規(guī)行為追究制度》。同時我們按照年初制定的宣傳工作方案,積極撰寫理論文章、信息報道30篇,先后在《中國審計網(wǎng)》、《陜西審計廳》網(wǎng)站、《審計簡報》、《漢中日報》、《審計動態(tài)》、紀檢監(jiān)察網(wǎng)站、縣人大網(wǎng)站、政府信息網(wǎng)等媒體刊發(fā)信息32篇。

        7、縣委、政府領(lǐng)導更加重視審計工作。縣委、縣政府歷來重視審計工作,每年都要在政府常務會上專題研究審計工作,在今年縣政府第二次常務會上,專題研究了審計項目計劃,并同意聘請有資質(zhì)的中介機構(gòu)或?qū)I(yè)技術(shù)人員對災后恢復重建項目進行評審,同時以縣政府辦公室名義印發(fā)《_縣災后恢復重建項目審計工作方案》,成立了“_縣災后恢復重建項目審計工作領(lǐng)導小組”。今年向縣政府報送的《關(guān)于_年財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計結(jié)果報告》和《關(guān)于_年庫區(qū)移民搬遷專項資金審計調(diào)查報告》先后被縣政府領(lǐng)導批示。今年,我局被縣委、政府評為新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作先進部門、教育工作先進部門。

        8、反腐倡廉建設(shè)工作責任實、效果好。今年,我局在縣委、政府和上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導和大力支持下,認真貫徹落實反腐倡廉有關(guān)規(guī)定,緊密結(jié)合審計工作實際,加強領(lǐng)導,落實責任,明確目標,印發(fā)了《_縣審計局_年反腐倡廉工作責任分工》的通知,制定了《推行廉政風險防控管理工作的實施意見》,全面推進了以干部教育、制度建設(shè)、文明審計為主要內(nèi)容的廉政建設(shè),促進了干部作風的轉(zhuǎn)變和災后重建各項審計工作任務的完成。

        存在問題及明年工作打算。一年來,我們在任務重,人員少的情況下,克服重重困難,作了大量工作,也取得了一些成績。但對照考核要點,我們還存在以下不足:一是信息化工作熟練運用不夠,oa和ao利用率不高;二是績效審計資金使用效益分析上沒有衡量標準,缺乏一整套相應的評價機制。上述問題和不足,我們將在明年的工作中下大功夫加以改進,力爭把我局審計工作推向更高水平。

        第二篇:科技項目經(jīng)費審計問題分類

        經(jīng)費審計問題分類

        (一)重大經(jīng)費問題(一類風險)

        1、定義

        指嚴重違反《北京市科技計劃項目(課題)經(jīng)費管理辦法》以及國家和北京市有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī),且已構(gòu)成嚴重后果或違法違紀的行為。

        2、危害和影響

        此類問題發(fā)生容易造成違法違紀以及資金損失和浪費的風險。一旦風險事實成立則原則上不予結(jié)題。如果風險事實尚未形成,則需責任單位務必整改

        3、主要表現(xiàn)(9類)

        ? 未對科技項目經(jīng)費進行單獨核算。 ? 編報虛假預算,套取國家財政資金。 ? 截留、擠占、挪用科技項目經(jīng)費。 ? 違反規(guī)定轉(zhuǎn)撥、轉(zhuǎn)移科技項目經(jīng)費。 ? 未獲市科委批準,擅自變更項目承擔主體。 ? 提供虛假財務會計信息。 ? 自籌資金到位率低于60%。 ? 未按規(guī)定執(zhí)行和調(diào)整預算。

        ? 發(fā)生設(shè)備購置、租賃、測試、化驗、加工、對外合作等事項未簽訂相關(guān)合同或協(xié)議。

        (二)一般經(jīng)費問題(二類風險)

        1、定義

        指在重大經(jīng)費問題之外,違反《北京市科技計劃項目(課 題)經(jīng)費管理辦法》以及國家和北京市有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)但未構(gòu)成嚴重后果的行為。

        2、危害和影響

        未構(gòu)成嚴重后果,或危害較小。對于該類問題,責任單 位可以采取措施進行糾正,或提供情況說明并制定整改措施并承諾在后續(xù)工作中規(guī)避此類問題的發(fā)生。整改后可經(jīng)主管業(yè)務處室審批通過后可進入正常驗收結(jié)題程序。

        3、主要表現(xiàn)(16類)

        ? 課題未執(zhí)行單獨核算但可確認經(jīng)費支出。 ? 市財政科技經(jīng)費、自籌經(jīng)費、其他來源經(jīng)費以及課題總經(jīng)費的預算到位率、預算支出率不足90%。

        ? 實際支出與科技任務書及預算評審材料規(guī)定預算不符且無批復調(diào)整。

        ? 各科目市財政科技經(jīng)費實際支出與預算支出差異絕對值大于10%且5萬元以上,但未獲市科委批準。

        ? 項目起止期外仍有費用支出但未獲調(diào)整批復。 ? 未執(zhí)行政府采購程序。 ? 承擔單位無正當理由未接受經(jīng)費審計。 ? 購置設(shè)備未使用。

        ? 非正常原因設(shè)備實物無法盤查且未出具說明。 ? 管理費未提供分攤依據(jù)或直接提取。 ? 支付全額撥款事業(yè)單位人員工資。 ? 差旅費、會議費、專家咨詢費、資料印刷費、勞務費超標準支出。 ? 帳表不符。

        ? 未嚴格按照科技經(jīng)費會計核算規(guī)定設(shè)立記賬科目進行核算。 ? 交叉使用科目。

        ? 未提供有效的經(jīng)費支出原始相關(guān)證明性資料。

        第三篇:21經(jīng)典審計自查報告范文

        市司法局:

        我局“_”普法依法治理工作,在市依法治市辦、市司法局的指導下,認真貫徹落實普法依法治理相關(guān)工作要求,積極開展形式多樣的普法教育宣傳活動,做到了五年有規(guī)劃、年度有計劃、日常有檢查、年終有總結(jié),普法依法治理工作取得了明顯成效。根據(jù)市依法治市辦、市委宣傳部、市司法局《關(guān)于組織開展全市“_”普法總結(jié)驗收工作的通知》(宜司法發(fā)〔_〕7號)要求,對照檢查驗收標準,現(xiàn)將我局開展“_”普法依法治理工作完成情況自查報告如下:

        一、普法工作責任明確、保障有力

        (一)主要領(lǐng)導重視,將普法和依法治理工作納入單位年度目標管理。

        我局局建立了 “_”普法依法治理工作領(lǐng)導小組和推進“法律七進”工作領(lǐng)導小組。由局黨組書記、局長李勤同志任組長、其他局領(lǐng)導任副組長,各科室、分局、中心主要負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由總審計師鄧維蓮同志兼辦公室主任,局政策法規(guī)科負責日常工作,并明確了機構(gòu)、人員的工作職責。把推進依法治市、普法和依法治理納入了公務員年度績效考核。

        (二)制定并下發(fā)了本行業(yè)、本單位“_”普法和依法治理規(guī)劃,及時指導、督促所屬單位制定了“_”普法和依法治理規(guī)劃。

        _年以來,我局先后制定了《_市普法依法治理第六個五年規(guī)劃(_年-_年)》、《_市審計局法治建設(shè)中長期規(guī)劃》,《推進“法律七進”及法治宣傳教育規(guī)劃》,《推進“誰執(zhí)法誰普法”中長期規(guī)劃》,把推進依法治市納入全市審計發(fā)展規(guī)劃,不斷加強審計機關(guān)法治建設(shè)。

        (三)及時調(diào)整充實普法工作領(lǐng)導小組;設(shè)立專職或兼職工作人員,配備必要的法治宣傳設(shè)備;領(lǐng)導小組和辦公室工作職責明確、工作制度健全;領(lǐng)導小組每年至少召開一次會議研究部署普法依法治理工作。

        我局依據(jù)領(lǐng)導及科室負責人變動情況,及時對普法工作領(lǐng)導小組作出調(diào)整。目前,全市有專(兼)職法治(審理)人員28人,均有相應的工作場地、辦公設(shè)施,配備有照像機、電腦等法治宣傳設(shè)備。領(lǐng)導小組和辦公室工作職責明確、工作制度健全。局領(lǐng)導小組每年至少召開2次會議研究部署普法依法治理工作。

        (四)普法依法治理工作專項經(jīng)費列入財政預算,足額及時撥付到位,確保??顚S茫袚?jù)可查。

        我局訂購了《法治宣傳掛圖》、《中國財經(jīng)法審計規(guī)選編》、《中國審計報》、《中國審計》、《現(xiàn)代審計》等法治宣傳學習資料,普法依法治理工作專項經(jīng)費列入財政預算。全市審計機關(guān)每年投入的法治專項資金超過130萬元。

        (五)建立完善了普法依法治理工作考核評估、獎懲激勵等制度,有效推動普法依法治理工作不斷創(chuàng)新、科學發(fā)展。

        建立了《_市審計局領(lǐng)導干部推進依法治市“一崗雙責”工作制度》、《_市審計局落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制度》、《_市審計局統(tǒng)籌推進“法律七進”暨法治示范機關(guān)創(chuàng)建實施活動計劃》、《_市審計局法治工作監(jiān)督考核檢查辦法》,把普法依法治理工作考核結(jié)果作為領(lǐng)導干部及全體執(zhí)法人員年度考核的重要內(nèi)容,有效推動普法依法治理工作不斷創(chuàng)新、科學發(fā)展。

        (六)普法工作臺帳建立健全報表制度。

        建立了《_市審計局落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制度》,明確由政策法規(guī)科牽頭建立普法工作臺賬?,F(xiàn)已建立有領(lǐng)導干部及執(zhí)法人員學法記錄、黨組(行政)會議會前學法記錄、推進“法律七進”記錄、重大業(yè)務會議記錄等臺賬。

        (七)普法資料和文件分類歸檔及時,管理規(guī)范。

        政策法規(guī)科指定專人負責普法資料和文件分類歸檔,普法圖片、信息、講稿、實物等歸檔及時,管理規(guī)范。

        二、普法教育內(nèi)容重點突出

        (一)積極開展“12·4”國家憲法宣傳日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動。

        全市審計人員走上街頭,積極開展“12·4”國家憲法宣傳日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動。以憲法宣傳為核心,向往來群眾宣傳普及憲法基本知識;結(jié)合工作實際宣傳了《中華人民共和國審計法》、《財政違法行為處罰處分條例》及《四川省政府投資建設(shè)項目審計條例》等法律法規(guī)。向群眾發(fā)放了法制漫畫及宣傳掛圖等,促進形成“辦事依法、遇事找法,解決問題用法、化解矛盾靠法”的社會法治環(huán)境。

        (二)按照“誰執(zhí)法、誰普法”的原則,面向社會開展本部門專業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育活動,通過執(zhí)法與法治宣傳、法律咨詢、法律服務等相結(jié)合積極開展專業(yè)法普法宣傳教育。

        我局結(jié)合審計工作實際,通過審計項目見面會,審計情況交流會,專項審計調(diào)查座談會等形式,向被審計單位領(lǐng)導、財會人員及相關(guān)業(yè)務人員宣傳《中華人民共和國審計法》,《中華人民共和國會計法》,《財政違法行為處罰處分條例》,《黨政領(lǐng)導干部和企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》等法律法規(guī)。增強了各級領(lǐng)導干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平,促進提高廣大財會人員和相關(guān)業(yè)務人員貫徹執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)的自覺性。

        (三)利用專業(yè)法頒布實施紀念日等節(jié)點時點,開展宣傳日、宣傳周、宣傳月等普法宣傳教育活動。

        _年我局按省審計廳的統(tǒng)一部署,開展了紀念《中華人民共和國審計法》頒布20周年紀念活動,組織全體審計人員全面深入系統(tǒng)的學習審計法、國家審計準則。向特約審計員、機關(guān)企事業(yè)單位內(nèi)部審計人員、財會人員宣講了審計法律法規(guī)。

        三、普法教育對象重點明確

        (一)建立健全黨委(黨組)理論中心組集體學法、領(lǐng)導干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情況登記等制度。

        補充、完善了《_市審計局領(lǐng)導干部學法制度》,主要采取黨組會和局長辦公會會前學法和專題學法等方式進行。全年黨組會會前學法不少于6次、局長辦公會會前學法不少于24次。會前學法時間每次不少于20分鐘。全年專題學法不少于4次,每次不少于1.5小時。全年學法時間累計不少于40學時。學法成績?nèi)鐚嵦钊敫刹磕甓葘W法登記檔案。

        每年度,我局領(lǐng)導干部參加法治專題講座、專題學法次數(shù)均在10次以上,學法時間均超過了40個學時。

        (二)加強對領(lǐng)導干部學法用法工作情況的考核,并作為考察、任用干部的重要依據(jù)。

        建立了《_市審計局領(lǐng)導干部推進依法治市“一崗雙責”工作制度》《_市審計局落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制度》。局黨組明確把能不能帶頭遵守法律、執(zhí)行法律,帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境,謀劃工作運用法治思維,處理問題運用法治方式作為考察干部的重要內(nèi)容,在相同條件下優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強的干部,根據(jù)功能結(jié)構(gòu)模型倡導在區(qū)縣領(lǐng)導班子中配備具有法律專業(yè)背景或法治工作經(jīng)驗的成員。把法治建設(shè)成效作為衡量區(qū)(縣)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作實績的重要內(nèi)容,納入年度績效考核指標體系, 并作為考察、任用干部的重要依據(jù)。

        (三)建立健全干部職工法律學習、培訓和考試考核制度。

        制定了《_市審計局審計人員執(zhí)法教育培訓制度》,規(guī)定新進入審計機關(guān)的執(zhí)法人員進行10天法律法規(guī)初任培訓。晉升科組領(lǐng)導職務的,崗前培訓時間不少于20天。每一名審計執(zhí)法人員每年業(yè)務培訓不少于10天,學法時間不少于40個學時。建立健全激勵機制,將審計干部學法、用法、守法情況納入公務員實績量化考核內(nèi)容,根據(jù)考核結(jié)果對工作先進人員進行表彰,局推進依法治市領(lǐng)導小組辦公室要對法治工作滯后的有關(guān)負責同志進行約談并限期進行整改。對整改不力不到位的,由局黨組采取組織措施。

        每年度,我局執(zhí)法人員學法時間均超過了40個學時。

        (四)組織司法和行政執(zhí)法人員進行專業(yè)法培訓,每年組織專業(yè)法律知識考試。將干部職工學法用法和依法辦事情況作為年度考核及評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

        我局每年組織全體審計干部集中學習培訓,重點是審計法及其實施條例、國家審計準則。培訓后開展審計法律法規(guī)知識考試。將干部職工學法用法和依法辦事情況作為公務員年度績效考核及評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

        (五)結(jié)合本部門本行業(yè)認真組織開展“法律七進”主題活動,有效推進“法律七進”活動向面上拓展,向基層延伸

        我局成立了統(tǒng)籌推進“法律七進”活動領(lǐng)導小組及工作機構(gòu),制定貫徹落實意見和年度工作要點。除簽訂依法治市、依法行政目標責任書外,還簽訂領(lǐng)導干部推進依法治市“一崗雙責”工作目標責任書、落實“誰執(zhí)法、誰普法”工作目標責任書。認真落實“誰執(zhí)法、誰普法”工作要求,結(jié)合審計工作實際,把法治宣傳教育融入到審計工作各個環(huán)節(jié),全面持久開展法律進機關(guān)活動。

        一是精心組織,通過制定我局“法律七進”工作方案,明確各項工作內(nèi)容,落實各項工作措施,使推進“法律進機關(guān)”工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,確?!胺蛇M機關(guān)”工作取得實效。

        二是多形式多舉措開展全市審計機關(guān)普法宣傳,通過審計大講堂、領(lǐng)導講黨課、張貼宣傳標語掛圖、單位網(wǎng)站開設(shè)法制專欄、組織干部職工參加法律知識競賽等多種形式,宣傳憲法及行政法學基本精神、原理及內(nèi)容,宣傳市委深入推進依法治市建設(shè)法治_工作部署。

        三是以學習宣傳審計法為重點,廣泛深入開展“法律進機關(guān)”活動。

        _年3月,局黨組書記、局長李勤同志在市政府常務會上向參會的市政府領(lǐng)導和市政府工作部門主要負責同志宣講了審計法、預算法、黨政領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計規(guī)定等法律法規(guī)。今年2月又在市政府常務會上領(lǐng)學了_總理對審計工作的重要指示和省政府進一步加強審計工作的意見。

        _年以來,我局由分管領(lǐng)導帶隊,通過審計項目見面會,審計情況聽取意見會,專項審計調(diào)查座談會等形式,先后向區(qū)(縣)人民政府、各行政事業(yè)單位領(lǐng)導、內(nèi)部審計人員、財會人員及相關(guān)業(yè)務人員宣傳審計法,會計法,財政違法行為處罰處分條例和中央兩辦印發(fā)的《黨政主要領(lǐng)導干部和國有企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》等法律法規(guī)、政策規(guī)定。促進提升各級領(lǐng)導干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平,促進提高廣大財會人員和相關(guān)業(yè)務人員貫徹執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)的自覺性。

        四、依法治理工作有序推進

        (一)積極主動圍繞社會熱點、難點以及群眾關(guān)心關(guān)注的問題,每年組織開展專項普法依法治理活動不少于1次。

        _年以來,我局積極主動圍繞社會熱點、難點以及群眾關(guān)心關(guān)注的問題,結(jié)合審計工作實際,每年組織開展專項治理。先后開展了全市社會保障資金審計、地方政府債務審計、國土出讓金及耕地保護情況審計、“小金庫”清理、“三公經(jīng)費”檢查、“亂發(fā)錢物”等專項治理。依法履行了審計職能職責,嚴肅了財經(jīng)紀律,促進廉政建設(shè),為我市經(jīng)濟健康發(fā)展作出了積極貢獻。

        (二)健全完善法律咨詢和法律顧問制度,實行重大決策咨詢和合法性審查制度,推進決策的科學化、民主化、法治化。

        制定了《_市審計局重大行政決策制度》、《_市審計局重要審計情況報告制度》、《_市審計局重大行政決策社會穩(wěn)定風險評估辦法》、《_市審計局法律顧問管理辦法》,完善了重大決策法律咨詢、法律、法律合法性審核、決策評估、決策失誤責任追究和法律顧問等制度,推進決策的科學化、民主化、法治化。

        (三)積極開展“依法行政示范單位”、“學法用法示范機關(guān)(單位)”等法治示范創(chuàng)建活動。

        我局嚴格按審計法和國家審計準則的規(guī)定程序、職責權(quán)限、行為規(guī)范等開展審計工作,多年業(yè),我局未發(fā)生一例政府裁決、行政復議、行政訴訟案件。 _年,我局開展了“依法行政示范窗口”、“學法用法示范機關(guān)”創(chuàng)建活動。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組及辦事機構(gòu),制定了創(chuàng)建工作實施方案,創(chuàng)建工作正有序推進。

        (四)政務公開、信息公開等得到較好落實。

        我局建立健全了《_市審計局工作規(guī)則》、《_市審計局行政權(quán)力網(wǎng)上依法規(guī)范公開運行平臺系統(tǒng)運行管理辦法》、《_市審計局審計結(jié)果公告辦法》。堅持公開為常態(tài)、不公開為例外,從系統(tǒng)、內(nèi)容、制度保障三個層面推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結(jié)果公開。系統(tǒng)保障上,依法規(guī)范行政權(quán)力運行平臺和電子監(jiān)察平臺建設(shè),在部門網(wǎng)站公開審計處罰案件信息,健全政務公開查詢系統(tǒng)。至5月底,已公開運行行政處罰事項7件。實現(xiàn)了行政權(quán)力事項公開、行政權(quán)力運行透明、行政監(jiān)管實時到位。內(nèi)容保障上, 我局已完成審計行政權(quán)力的清理,并按要求完成了行政權(quán)力事項的電子化錄入。依據(jù)權(quán)力清單,向社會全面公開審計職能、法律依據(jù)、實施主體、職責權(quán)限、管理流程、監(jiān)督方式等事項,重點推進審計結(jié)果、“三公”經(jīng)費的政府信息公開,每年公開的信息均在200條以上。制度保障上,推行審計執(zhí)法公示制度、規(guī)范性文件公開制度、依申請公開規(guī)范管理和限期答復制度,完善政府信息公開工作考核、社會評議、年度報告、責任追究等配套保障機制。

        (五)領(lǐng)導班子成員嚴格依法辦事,無違法違紀現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行執(zhí)法責任制和執(zhí)證上崗制度,工作人員依法履行職責,辦事便民、高效,服務對象滿意。

        我局領(lǐng)導班子成員嚴格依法辦事,無違法違紀現(xiàn)象。

        我局先后制定了《_市審計局行政執(zhí)法責任制》、《_市審計局執(zhí)法工作程序》、《_市審計局分級工作職責及承擔責任制度》、《_市審計局業(yè)務會議制度》等依法行政工作制度。建立了《_市審計局審計項目復核辦法》、《_市審計局審理工作試行辦法》、《_市審計局重要審計情況報告制度 》、《_市審計局執(zhí)法過錯責任追究制度》等制度。明確審計機關(guān)各職能機構(gòu)、崗位執(zhí)法人員執(zhí)法責任和責任追究制度,健全了審計機關(guān)行政執(zhí)法案卷評查、行政執(zhí)法考評和重大行政行為備案制度,加強審計執(zhí)法監(jiān)督,堅決排除對執(zhí)法活動的干預,依法懲治執(zhí)法腐敗現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行了執(zhí)法責任制和執(zhí)證上崗制度,工作人員依法履行職責,辦事便民、高效,服務對象滿意。

        (六)積極探索依法治理工作的有效實踐形式,總結(jié)和推廣依法治理工作經(jīng)驗。

        我局結(jié)合審計工作職能職責、針對監(jiān)督對象,積極探索依法治理工作的有效實踐形式,總結(jié)和推廣依法治理工作經(jīng)驗。

        堅持全面審計、突出重點的審計工作方針,堅持一手抓重大違法違紀、重大損失浪費、重大風險隱患、重大履職盡責不到位等問題的查處,一手抓促進深化改革、推進法治、提高績效,確保國家宏觀調(diào)控政策和市委、市政府重大決策部署落到實處。5年來,共計完成審計項目 211 個,查出違規(guī)金額174 977萬元,管理不規(guī)范金額3030 077 萬元;審計處理處罰金額 344 674萬元;核減投資額108 062萬元,移送有關(guān)部門處理事項 53 件,提交的各類報告、信息、建議等被批示采用297 篇次。為實現(xiàn)_在次級突破戰(zhàn)略布局中率先崛起,先于全省建設(shè)小康社會提供堅強的法治保障。我局年年在全省綜合業(yè)務考核中名列前茅,_年被國家審計署、人社部評為全國審計機關(guān)先進集體。

        五、法治文化建設(shè)得到加強

        (一)利用廣播、電視、報刊、手機報等新媒體開展專業(yè)法普法宣傳。

        每年我局通過《_審計》開展法治征文活動,進行普法宣傳。5年來,共計出版《_審計研究》14期,發(fā)表法治文章近300篇,在全市機關(guān)企事單位廣泛宣傳了審計法、會計法、預算法、領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計等法律法規(guī)。

        (二)本單位本行業(yè)門戶網(wǎng)站建立普法專欄或網(wǎng)頁,及時發(fā)布與本單位相關(guān)的法律法規(guī),采用多種形式進行宣傳普及。

        1.加強宣傳平臺建設(shè)。結(jié)合實際在我局網(wǎng)頁建立法律法規(guī)庫,開設(shè)了法治建設(shè)專欄,廣泛深入地開展普法宣傳教育工作。

        2.加強宣傳陣地建設(shè)。我局結(jié)合審計工作特點,建立了法治宣傳欄,重點宣傳了憲法、刑法、民商法基本知識。同時,關(guān)注立法動態(tài),加強對新出臺或新修訂法律法規(guī)的學習宣傳。

        3.豐富法治文化生活。引導和支持審計法治文藝作品創(chuàng)作,鼓勵審計干部積極參加審計署法治宣傳活動,為審計署審計科研所《審計知識100問》提供的原創(chuàng)漫畫14幅全部被采用,得到了出版社領(lǐng)導的高度肯定。同時,組織全局審計干部,參加了《四川省_年度依法治省專題知識競賽》活動。今年6月,組織62名審計執(zhí)法人員參加司法部舉辦的全國百家網(wǎng)站微信公眾號“尊法學法守法用法”活動。

        (三)本行業(yè)協(xié)會、學會等組織開展重大法治課題研究。

        _年,全市審計干部涌躍參加四川省審計廳和四川省審計學會開展的“強化審計監(jiān)督,推進依法治省”主題征文活動。我局撰寫的《基層審計機關(guān)審理的不足及對策探索》,南溪區(qū)審計局《試論國家審計在治理腐敗中的地位和作用》雙雙榮獲一等獎。_年由局領(lǐng)導擔綱,向省審計學會申報了法治課題兩個,分別是《發(fā)揮審計促進國家重大決策部署落實的保障作用的路徑研究》,《審計整改存在的問題與對策研究》。我局已指派專人,成立課題研究小組,明確目標任務,早謀化、早準備,力爭取得好成績。

        六、自查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

        在對全市審計項目案卷評查和優(yōu)秀審計項目評比中發(fā)現(xiàn),我市有部分審計項目質(zhì)量不高,審計的廣度、深度和力度不夠,審計規(guī)范性方面還存在較多的問題。為此,局黨組高度重視,及時進行調(diào)查研究,提出了進一步加強和改進工作的措施。我局先后制發(fā)了《重大審計項目實施方案會審辦法》、《審計移送處理管理辦法》、《審計整改情況督查辦法》、《審計廉政紀律監(jiān)督辦法》、《審計廉政回訪制度》等,為全市進一步深入貫徹執(zhí)行國家審計準則,規(guī)范法律文書和法律用語,提高審計工作質(zhì)量提供了有力的制度保障。

        _市審計局

        _年7月2日

        第四篇:專項審計自查報告

        尊敬的教育局領(lǐng)導:

        接上級會議精神,為了進一步規(guī)范財務審計和專項檢查工作,我園就此項任務進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

        一、領(lǐng)導重視,規(guī)范工作。

        幼兒園的財務工作規(guī)范與否事關(guān)教育的形象,事關(guān)教育的民主和法制建設(shè),事關(guān)教育事業(yè)的全面健康發(fā)展,也事關(guān)幼兒園的`可持續(xù)發(fā)展。因此,我園對把這項工作作為幼兒園的一項重點工作來抓,定期在班子里進行教育和學習,力求達到思想上高度統(tǒng)一,行為上嚴格遵守。園長經(jīng)常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報,及時調(diào)整財務支出。通過落實此項工作,推進幼兒園管理的法制化和規(guī)范化。

        二、完善管理制度,加大制度的落實力度

        幼兒園在制定的學校財務管理制度匯編的基礎(chǔ)上,根據(jù)發(fā)展情況,逐年修訂,現(xiàn)已形成了較為完善和科學的管理制度。同時,在制度保障的基礎(chǔ)上,我園加大制度的宣傳、學習、落實、檢查的力度,使制度落到實處。嚴格執(zhí)行財務室管理制度。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理的情況。

        經(jīng)過自查,我園沒有無預算、超預算支出、無截留、挪用、擠占財政資金、也沒有違規(guī)發(fā)放津補貼,財務核算方面較規(guī)范

        通過以上檢查結(jié)果,使我園對此項檢查工作有了更深入的認識,我園也一如既往,在今后的工作中努力,不能松懈,繼續(xù)規(guī)范財務工作,是我們幼兒園義不容辭的責任。

        第五篇:財務審計專項的自查報告

        從5月上旬起,結(jié)合本單位的實際情況,對本單位會計基礎(chǔ)工作情況進行了認真的自查,現(xiàn)就自查情況報告如下。

        一、財務收支情況

        在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定,依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿等。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又考慮財力可能,根據(jù)辦公室各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。

        二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

        根據(jù)本單位工作實際,在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達到了以下三點要求:

        1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業(yè)務事項得以有序進行。

        2、明確了財務收支審批程序和審批人的權(quán)限和責任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

        3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經(jīng)費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

        三、固定資產(chǎn)管理和使用情況

        為了加強固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。

        四、存在問題

        通過自查,我村在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的.制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

        第六篇:單位內(nèi)部審計自查報告

        20**年,縣審計局以深化平安建設(shè)為重點,按照《縣平安建設(shè)項目實施方案》要求,結(jié)合本部門實際,積極開展平安機關(guān)創(chuàng)建,全面履行綜治、維穩(wěn)工作職責,取得了一定成效。

        一、加強組織領(lǐng)導,層層細化責任

        局黨組充分認識到平安建設(shè)的重要意義,把“平安機關(guān)”創(chuàng)建活動作為審計系統(tǒng)深入推動社會管理創(chuàng)新、文明單位創(chuàng)建的重要舉措,認真履行社會治安綜合治理目標管理責任制,切實把創(chuàng)建活動的各項部署要求落到實處。年初把綜治維穩(wěn)工作納入年度工作重要議程,與審計工作同部署、同落實、同考核。一是組織領(lǐng)導到位。審計局成立了以局黨組書記、局長為組長,其他黨組成員為副組長,各股室負責人為成員的綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組,并明確了局辦公室為承辦科室,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作局面。二是目標責任到位。制定了《市審計局關(guān)于開展“平安機關(guān)”創(chuàng)建活動的實施方案》,明確創(chuàng)建目標,落實創(chuàng)建任務,強化組織保障。層層簽訂責任書,責任到股室,責任到人。

        二、宣傳教育到位,思想認識統(tǒng)一

        在社會治安綜合治理和“平安機關(guān)”建設(shè)上,局黨組立足宣傳教育,增強干部職工安全防范意識,調(diào)動干部職工參與社會治安綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”的積極性,營造“事事講安全,人人保平安”的濃厚氛圍。在每月一次的集中學習時間,必講綜治工作的重要性認識和工作要求,讓全體審計干部繃緊這根弦,切實增強平安建設(shè)的責任感和緊迫感。同時,充分利用宣傳欄和黨務、政務公開網(wǎng)站等載體,宣傳各級關(guān)于加強社會治安綜合治理,維護社會政治穩(wěn)定的有關(guān)文件精神,增強干部職工的平安意識。另外,以領(lǐng)導干部學法用法為重點,狠抓領(lǐng)導干部的法制教育,提高領(lǐng)導干部的法律素質(zhì),增強依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力,提高法治化管理水平。

        三、注重上下聯(lián)動,整體推進平安建設(shè)

        局機關(guān)將社會治安綜合治理工作與本單位業(yè)務工作緊密結(jié)合,堅持每季度召開一次會議,研究部署平安建設(shè)工作,認真制定本單位社會治安綜合治理實施方案,按照活動方案開展工作,確保社會治安綜合治理的長效機制落到實處。一是危害國家安全的違法犯罪活動防控有力。做好敵對勢力及非法宗教組織防范工作,局黨組成員按照分工,針對重點群體對象,加強調(diào)查了解,對苗頭性問題及時掌握情況,按規(guī)定程序上報處理。今年來局機關(guān)干部職工沒有發(fā)生一起危害國家安全違法犯罪的案件,工作人員沒有參加敵對組織、“法”邪教組織及有害氣功組織、非法宗教組織,也沒有發(fā)生一起違法違紀事件。二是矛盾糾紛排查調(diào)處工作措施到位。建立健全單位內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度,做到有人抓,有人負責。局黨組會議及時聽取矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況,研究解決工作難題。半年來,全體審計干部沒有發(fā)生明顯的矛盾糾紛,也沒有因矛盾糾紛化解不及時而造成民轉(zhuǎn)刑案件,沒有發(fā)生非法游行、集會、鬧事、等重大事件,審計機關(guān)團結(jié)和諧,全體審計人員思想穩(wěn)定。三是組織制度健全完善。堅持以制度管人管事,確保審計機關(guān)內(nèi)部安全防范機制健全。建立《機關(guān)安全保衛(wèi)管理制度》,為了保證局機關(guān)和職工住宅樓的的安全,堅持每月對局機關(guān)辦公樓及職工住宅樓進行一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。認真落實門衛(wèi)制度,并對門衛(wèi)值班情況進行定期或不定期的抽查,嚴格進出車輛和人員登記手續(xù)。嚴格執(zhí)行《值班制度》,雙休日、節(jié)假日實行在崗值班,領(lǐng)導干部在崗帶班。同時,對重要財產(chǎn)、物品、文件、印章等加強管理防范。四是強化效能督查。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu),治庸治懶的要求,強化作風督查,重點督查局各科室、二級單位作風建設(shè)情況。強化機關(guān)效能建設(shè)督查制度、績效責任追究制度、考勤制度、財務管理制度、車輛管理制度、接待管理制度等一系列機關(guān)效能制度,切實增強干部勤政意識、責任意識;圍繞政令暢通和優(yōu)化政務環(huán)境,強化執(zhí)行力督查。重點督查各股室各項目標任務落實情況,各項制度執(zhí)行情況。經(jīng)檢查,全年沒有發(fā)現(xiàn)因不履行職責或履行職責不當,造成社會影響,引發(fā)集體上訪或事件發(fā)生的現(xiàn)象。五是創(chuàng)建平安家庭推進機關(guān)和諧。為切實把綜治平安建設(shè)的各項措施落到實處,以家庭的平安和諧促進機關(guān)和諧、社會和諧,今年在局機關(guān)廣大家庭中繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安家庭”活動,努力實現(xiàn)各個家庭“七無一好”的工作目標,即:無家庭暴力、無吸食毒品、無非法宗教信仰活動、無賭博、無鄰里糾紛、無家庭成員參與“黃、丑”行為、無違法犯罪、安全防范工作做得好。

        四、加強民意調(diào)查,維護社會穩(wěn)定

        結(jié)合縣委政府統(tǒng)一布置的工作要求,組織審計干部到駐村開展走訪慰問活動。深入了解村干部思想狀況,幫助制定村集體發(fā)展規(guī)劃,幫助解決實際問題。深入農(nóng)戶,與老黨員、貧困戶面對面交流,了解民意,結(jié)成幫扶對子,用實際行動維護了駐村的社會穩(wěn)定。努力為群眾辦實事、辦好事?;顒悠陂g,共慰問了4戶生活困難家庭,給每戶送去了400元生活補助。

        存在的主要問題:少數(shù)同志對落實綜治責任和開展平安創(chuàng)建的工作認識還有待于提高,參與的積極性不高、主動性不強;部分同志執(zhí)行安全管理制度不是很嚴格。

        下步工作重點:一是進一步加強對綜治維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導。領(lǐng)導重視是關(guān)鍵,要把落實綜治責任制和開展平安創(chuàng)建工作做為審計執(zhí)法工作的重要內(nèi)容,納入總體安排,提上議事日程和日常管理,常議常抓,不斷完善綜治工作的長效機制。要貫徹“標本兼治、綜合治理”的方針,進一步抓好隊伍建設(shè),高度重視綜治責任制的落實和平安創(chuàng)建工作的開展,落實好責任。二是進一步健全和完善工作制度,抓綜治工作一靠教育,二靠制度,既要加強思想教育,提高廣大干部職工的思想素質(zhì)和安全防范意識,又要建立健全一套管用的、具有約束力的制度和長效機制,以推進綜治工作的制度化、規(guī)范化。三是加強內(nèi)部管理,確保安全穩(wěn)定。根據(jù)內(nèi)部管理工作實際,不斷健全和完善規(guī)章制度,強化管理;按照規(guī)章制度落實內(nèi)部管理,落實環(huán)境執(zhí)法工作,維護正常的辦公秩序,確保人員和物質(zhì)器材安全,防止職務犯罪。四是鞏固和深化綜治成果,加大宣傳力度。結(jié)合政治思想教育,持之以恒抓好綜治和平安教育,努力使全體干部充分認清綜治和平安建設(shè)工作的重要意義和現(xiàn)實意義,始終把思想統(tǒng)一到上級的決策部署上來,真正做到統(tǒng)一行動。認真總結(jié)綜治經(jīng)驗,建立健全一整套管用的綜治和平安建設(shè)工作制度及長效機制,推進綜治和平安建設(shè)工作經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化。

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