千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2021年度辦公室工作自查報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《2021年度辦公室工作自查報告》。

第一篇：021年度辦公室工作自查報告

　　在項目領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的幫助與配合下，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作開展情況

1、各類上級文件的下載、傳閱、歸檔。

2、后勤保障工作和小車管理工作。

3、辦公用品、生活用品等各類領(lǐng)用登記。

4、下發(fā)周優(yōu)秀員工通報。

5、下發(fā)各部門紅頭文件。

6、按照公司要求整理貫標(biāo)資料。

7、組織項目部全體人員觀看反腐倡廉教育片。

8、下發(fā)辦公會會議紀(jì)要。

9、上報公司物資設(shè)備招標(biāo)采購情況自查表。

10、傳達公司文件“九種文化”并且落實相關(guān)要求。

11、傳達公司文件20-]91號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)集團公司《關(guān)于開展創(chuàng)建“五好”黨支部和爭當(dāng)“六好”共產(chǎn)黨員活動實施辦法》的通知。

12、上報公司紀(jì)檢自糾自查報告。

13、上報公司黨委三季度總結(jié)。

14、上報檢察院匯報材料。

二、存在的不足

1、工作效率有待進一步提高，辦文、辦事時有滯后、懶散及被動現(xiàn)象。

2、工作主動性、前瞻性不夠。

3、小車管理工作不到位，有極個別司機，出現(xiàn)自己安排車輛的情況，有待進一步改進。

三、下一步工作打算

1、加強小車管理工作。

2、，最快的完成日常工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

第二篇：辦公室工作自查報告

在這一年中，通過各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，辦公室順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。我將對一年來的工作進行總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、20xx工作匯報

1、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當(dāng)中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，堅持每周寫工作總結(jié)，認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復(fù)印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓(xùn)練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ)。

2、恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作。

一年來，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是堅持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外（時間變更、氣候原因），基本完成了工作任務(wù)，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復(fù)印，有關(guān)人員的來訪，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹(jǐn)?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。

3、嚴(yán)于律己，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。

嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情；思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。同時，要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法，以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，做一個既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

二、20xx年的工作思路

1、進一步起強化學(xué)習(xí)意識。在提高能力上下功夫，把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，樹立與時俱進的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)，勤于思考的良好習(xí)慣。在工作中善于總結(jié)，不斷進步。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己，展現(xiàn)自己。遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動證明自己的信心和能力，要知道：天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣。

2、進一步強化職責(zé)意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不好高騖遠(yuǎn)，也不庸人自擾，因為：一屋不掃，何以掃天下？凡事從點滴做起，只要謹(jǐn)記責(zé)任，終有一天會：會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。

3、進一步端正工作態(tài)度。保持樂觀的態(tài)度，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而忘乎所以，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆平常的心，微笑面對每一天；胸裝謹(jǐn)慎的意識，外飾積極的作風(fēng)，工作生活樂觀謹(jǐn)慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇。

第三篇：辦公用房自查報告

根據(jù)國家、省、州、縣關(guān)于清理辦公用房的通知文件精神，我局對所有的辦公用房進行了認(rèn)真的清理，并對照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行了自糾整改，現(xiàn)將有關(guān)整改情景報告如下。

一、辦公用房基本情景

我局位于信陵鎮(zhèn)北京大道221號的辦公樓工程于1996年被批準(zhǔn)開始建設(shè)，1997年完成“三通一平”及擋土墻工程，后因資金缺口大而一向未建。XX年4月，在縣規(guī)劃委的一再督促下，為了解決辦公用房，同時化解原有基建債務(wù)，我局?jǐn)M定將辦公樓的一、二樓作為商場對外公開拍租或拍賣，開始續(xù)建。現(xiàn)占地1898m2，建筑面積4294.45m2，建設(shè)8層。于XX年10月完工并交付使用?？h政務(wù)服務(wù)中心、縣旅游局相繼參與合建，縣政務(wù)服務(wù)中心占用一至四樓，縣旅游局占用五至六樓。我局占用七至八樓，建筑面積1073.62m2，其中：我局實際占用七樓，辦公房屋15間，使用面積382.83m2，八樓15間辦公房分別出租給信陵鎮(zhèn)工商分局和縣殘聯(lián)，使用面積396.87m2，年租費7萬元。

我局現(xiàn)有在職職工29人，其中：參照公務(wù)員法管理事業(yè)編制人員5人(正科級1人，副科級3人，科員1人)，自收自支事業(yè)編制人員17人，企業(yè)編制人員6人，聘用臨時人員1人。從辦公用房分配使用情景看，我局科級領(lǐng)導(dǎo)干部3人使用房屋4間，使用面積116.82m2，對照國家標(biāo)準(zhǔn)超面積約89m2;其他在職職工25人實際使用辦公用房9間，使用面積170.01m2(已剔除會議室、檔案室等3間公共設(shè)施使用面積96m2)，人均使用面積6m2左右，貼合國家標(biāo)準(zhǔn)。

二、自糾整改情景

接到縣紀(jì)委關(guān)于對黨政機關(guān)辦公用房進行整改的通知文件后，我局班子成員思想統(tǒng)一，立即著手自糾整改。一是騰退出辦公室2間，使用面積85.74m2，分別用作局小會議室和榮譽陳列室。整改后，我局在職3名科級領(lǐng)導(dǎo)干部人均使用辦公用房面積貼合國家有關(guān)規(guī)定。二是將本單位辦公用房使用管理歸口局辦公室統(tǒng)一管理。將整改后的辦公用房實際分布使用情景張榜公布，理解全社會監(jiān)督，任何人不得擅自變動或侵占。三是擬定《縣水保局辦公用房使用管理細(xì)則》，提交全體職工大會討論經(jīng)過后實施，以制度管人管事，明確全體職工管理職責(zé)、權(quán)限和義務(wù)。

總之，我局以此次清理辦公用房活動為契機，態(tài)度誠懇，思想統(tǒng)一，自查自糾及時，整改落實到位，收到預(yù)期效果，促進了公共資源的優(yōu)化配置。在下階段工作中，我局將認(rèn)真吃透上級精神，令行禁止，狠剎“四風(fēng)”，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費管理，增收節(jié)支，以嚴(yán)明的紀(jì)律、扎實的作風(fēng)、一流的業(yè)績在群眾路線教育實踐活動中做出新的貢獻。

第四篇：辦公用房自查報告

根據(jù)中共縣委辦公室、縣人民政府《關(guān)于落實全縣黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，按照上級的安排部署，我局進取組織學(xué)習(xí)，并開展辦公用房清理整頓工作?，F(xiàn)將我校開展辦公用房清理工作匯報如下:

一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)

黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要資料，是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關(guān)工作，成立了清理辦公用房整頓工作小組，嚴(yán)格落實職責(zé)制，確保本通知精神落到實處，進行了全面清理。

二、自查情景

辦公樓使用上：

1、偏東平房一系2004年校舍改造興建的，總建筑面積104.84平方，于2004年經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究決定，教育局批準(zhǔn)修建。其中辦公用房35.64平方，教室，教師宿舍共用69.2平方。

2、偏東平房二系2006校舍改造興建的，總建筑面積104.84平方，于2004年經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究決定，教育局批準(zhǔn)修建。其中教室兩間71.28平方，教師宿舍共用34.56平方。

3、學(xué)校獨立用房66.9平方，其中水房面積8.5平方，廁所面積58.4平方。

4、學(xué)校操場面積1734平方。

5、偏北平房系2012校舍危房改造興建的，總建筑面積101.74平方，于2012年經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究決定，教育局批準(zhǔn)修建。其中教師宿舍兩間面積32.82平方，教室兩間平方68.92平方。

6、偏北平房系2012校舍危房改造興建的，總建筑面積101.74平方，于2012年經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究決定，教育局批準(zhǔn)修建。其中教師宿舍兩間面積32.82平方，教室兩間平方68.92平方。

辦公面積上：

我局在職人員7人，對于本單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房進行了嚴(yán)格的審查，清理了部分不合格的用房，并將相關(guān)情景做了明確要求，做到了公平化、透明化行政。目前，單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房在人均使用面積為5.71平方，貼合標(biāo)準(zhǔn)，簡單、整潔的要求，給辦公人員帶來了更高工作效率。我單位在辦公樓、辦公室等方面使用貼合《黨政機關(guān)辦公用戶建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，無超標(biāo)使用行為和現(xiàn)象。

三、下一步規(guī)范管理措施

1.不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現(xiàn)狀;

2.嚴(yán)格依據(jù)辦公樓標(biāo)準(zhǔn)，本著節(jié)儉從簡原則，進一步規(guī)范好正常辦公行為;

3.建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于進一步做好全縣辦公用房清理整改工作的緊急通知》精神要求，我局高度重視，認(rèn)真開展了辦公用房自查清理工作。現(xiàn)將有關(guān)工作情景匯報如下:

一、提高認(rèn)識，精心組織

清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要資料，是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關(guān)工作，我局印發(fā)了《煤炭局關(guān)于辦公用房清理整改的工作方案》，按照《方案》，嚴(yán)格落實職責(zé)制，加以整改，確保了辦公用房清理整改工作落到實處。

二、自查情景

(一)基本情景

局機關(guān)總編制數(shù)22人;煤征站總編制數(shù)62人，按照直屬機關(guān)科級每人使用面積為9㎡，科級以下每人使用面積為6㎡標(biāo)準(zhǔn)進行了自查整改，原使用的602室(42.4㎡)已空出交機關(guān)事務(wù)局。具體整改情景見匯總表。

(二)辦公用房使用情景

我局現(xiàn)辦公用房有13間(其中煤征站5間)，總共使用面積為282.32平方米。經(jīng)過自查，單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房在使用面積上沒有超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。我局在辦公樓、辦公室等方面使用貼合《黨政機關(guān)辦公用戶建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，無領(lǐng)導(dǎo)干部在不一樣部門同時任職多處占用辦公用房等違規(guī)情景和行為。

三、下一步規(guī)范管理措施

1.不擅自裝修辦公室，維持辦公室現(xiàn)狀;

2.嚴(yán)格依據(jù)辦公樓標(biāo)準(zhǔn)，本著節(jié)儉從簡原則，進一步規(guī)范好正常辦公行為;

3.建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

第五篇：辦公室工作自查報告

20xx就要過去，我為自己今年的后勤工作做了一個總結(jié)，以下是我的總結(jié)：

一、干好辦公室內(nèi)勤工作要處理好“四種矛盾”

1.處理好大局和小局的矛盾。

辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，內(nèi)勤人員主要是為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。因此，“一切服從大局，一切服務(wù)大局”就是內(nèi)勤工作的出發(fā)點和落腳點，當(dāng)小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。

2.處理好主動和被動的矛盾。

辦公室工作的服務(wù)性職能決定了工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮內(nèi)勤人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要靈活機動，做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)所想，謀領(lǐng)導(dǎo)所謀，把問題想在前，把工作做在前，主動做好超前服務(wù)。

3.處理好政務(wù)和事務(wù)的矛盾。

政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作;事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室內(nèi)勤工作事無巨細(xì)，不能有半點疏忽和懈怠。四是處理好“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，一定要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻策，但不能瞎摻和。

二、干好辦公室內(nèi)勤工作要扮演好“三種角色”

首先，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“計囊團”。內(nèi)勤人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是領(lǐng)導(dǎo)的“計囊團”。要不斷學(xué)習(xí)理論，分析形勢，研究問題，善于站在全局的角度和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)識問題、分析問題，提出新觀點、新思想、新認(rèn)識;要深入基層、深入社會、深入市場進行調(diào)查研究，找準(zhǔn)企業(yè)運行過程中的優(yōu)、劣勢，形成有分析、有建議、有對策的調(diào)查報告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù);要圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作和所要解決的問題，提出的各種工作建議，針對實踐報告中急待解決的問題所提出參謀意見;要為落實某項工作或貫徹的意見提出具體的實施辦法，根據(jù)客觀要求和企業(yè)運行的狀況提出切實可行的工作思路等等。

其次，要當(dāng)好干群的“勤務(wù)員”。內(nèi)勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要想方設(shè)法去完成，積極主動去干好，做到積極而不越權(quán)，服從但不消極，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。要熱心為群眾辦好事情。熱情接待每一位前來辦事的同志，主動幫助辦理各種相關(guān)手續(xù)，讓辦事人員滿意;主動關(guān)心員工的工作和生活，員工的合理訴求及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時給予答復(fù)和辦理，讓員工滿意。力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。