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第一篇：轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系自查報(bào)告

南昌師專關(guān)于轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系的

自查報(bào)告

市委組織部：

近年來(lái)，我校嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員組織關(guān)系管理的意見(jiàn)》（中組發(fā)【2004】10）及《中共中央組織部辦公廳關(guān)于嚴(yán)格使用新式樣》（組電明字【2007】22號(hào)）相關(guān)文件要求，認(rèn)真開展畢業(yè)生及調(diào)離學(xué)校的教師黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，同時(shí)，對(duì)轉(zhuǎn)入我校的教師、學(xué)生黨員嚴(yán)格加強(qiáng)管理。2012年，我校轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系287名，其中畢業(yè)生黨員285名，教師黨員2名；轉(zhuǎn)入我校的黨員共計(jì)11名。2013年，到目前為止，我校轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系265名，全部為畢業(yè)生黨員；轉(zhuǎn)入我校的黨員共計(jì)6名?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)。

堅(jiān)持把轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系作為加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，在畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接過(guò)程中始終堅(jiān)持“四不”原則，即辦理組織關(guān)系時(shí)非黨員本人或父母及其近親屬的不予辦理，無(wú)組織關(guān)系介紹信或有介紹信而無(wú)黨員檔案的不予辦理，組織關(guān)系介紹信填寫不規(guī)范的不予辦理，黨員檔案不規(guī)范或入黨材料嚴(yán)重缺失、違反黨員發(fā)展程序、超過(guò)有效期的不予辦理，確保接收的高校畢業(yè)生黨員檔案齊全、程序規(guī)范。同時(shí)，嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員組織關(guān)系管理的意見(jiàn)》要求，對(duì)已經(jīng)落實(shí)工作單位且單位有黨組織的， 1 直接將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)到工作單位；對(duì)工作單位未落實(shí)或者單位沒(méi)有黨組織的，按照方便參加組織活動(dòng)和教育管理的原則，將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入戶籍所在地或者人才交流中心流動(dòng)黨支部。

二、健全信息，規(guī)范辦理。

狠抓畢業(yè)生黨員信息審核工作，確保信息完整，管理規(guī)范。一是嚴(yán)格審核檔案。對(duì)所有轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的畢業(yè)生黨員，在認(rèn)真詢問(wèn)黨員基本情況基礎(chǔ)上，結(jié)合開具的組織關(guān)系介紹信對(duì)黨員檔案材料進(jìn)行詳細(xì)審查，確保黨員信息的完整性、真實(shí)性。二是建立信息臺(tái)賬。對(duì)所有轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的畢業(yè)生黨員姓名、轉(zhuǎn)正情況、檔案去向、聯(lián)系電話等造冊(cè)登記，方便日常管理。尤其是對(duì)轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員重點(diǎn)進(jìn)行登記備案，督促、提醒黨員本人在預(yù)備期滿后，按時(shí)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。三是及時(shí)反饋結(jié)果。在審查過(guò)程中，對(duì)入黨材料嚴(yán)重缺失或不規(guī)范的，詳細(xì)說(shuō)明，限定時(shí)間，及時(shí)完善，并及時(shí)反饋給黨員原黨組織。同時(shí)，要求所有轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的黨員必須將開具的組織關(guān)系介紹信《回執(zhí)聯(lián)》寄回原黨組織。

三、創(chuàng)新方式，強(qiáng)化服務(wù)。

開展溫馨提示及相關(guān)服務(wù)工作。對(duì)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的畢業(yè)生黨員在口頭提醒其做好相關(guān)注意事項(xiàng)，畢業(yè)生畢業(yè)離校前系書面通知各黨支部按照轉(zhuǎn)移組織關(guān)系流程及時(shí)填寫好相關(guān)信息材料，外出的畢業(yè)生黨員，也一一通過(guò)電話、QQ等形式核實(shí)相關(guān)信息。隨后，組織人事處組織各基層黨組織按規(guī)范填寫好黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系介紹信并保證及時(shí)送到畢業(yè)生黨員手頭。

四、健全機(jī)制，常態(tài)推進(jìn)。

為了畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范化、制度化，探索建立了三項(xiàng)保障制度。一是跟蹤回訪制度。每年適時(shí)組織對(duì)各基層黨組織畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及教育管理服務(wù)工作進(jìn)行一次專項(xiàng)督查，防止出現(xiàn)“口袋黨員”。二是建立聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)制度。加強(qiáng)與各基層黨組織的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決畢業(yè)生黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系過(guò)程中出現(xiàn)的種種困難和問(wèn)題。三是建立責(zé)任追究制度。對(duì)轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系中出現(xiàn)疏忽大意、推諉扯皮的黨組織和黨員，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)糾正。

第二篇：黨員自查報(bào)告

根據(jù)《中共海西州直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)關(guān)于認(rèn)真做好與黨組織失去聯(lián)系黨員規(guī)范管理和組織處置工作的通知》(西直工[201*]年28號(hào))通知要求，我局高度重視，安排專人負(fù)責(zé)，深入排查了黨支部在自身建設(shè)、發(fā)揮作用、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，現(xiàn)將開展與黨組織失去聯(lián)系黨員規(guī)范管理和組織處置工作的自查情況報(bào)告如下：

一、高度重視，領(lǐng)會(huì)精神

我局對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，把失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置作為一項(xiàng)政治任務(wù)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《中共海西州直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)關(guān)于認(rèn)真做好與黨組織失去聯(lián)系黨員規(guī)范管理和組織處置工作的通知》(西直工[201*]28號(hào))，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，明確工作職責(zé)，詳細(xì)安排部署。按照有關(guān)工作要求做了黨員組織關(guān)系梳理排查工作，確保了工作不走過(guò)場(chǎng)，落到實(shí)處。

二、認(rèn)真排查，摸清現(xiàn)狀

(一)全面排查。為開展好黨員組織關(guān)系的梳理排查工作，我局對(duì)照通知所列內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行了自查，重點(diǎn)排查了工作單位發(fā)生變動(dòng)的黨員、離退休干部職工黨員組織關(guān)系。認(rèn)真核實(shí)了全體黨員身份信息，清理了黨員入黨材料，排查了近年來(lái)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的情況，核查了黨組織關(guān)系介紹信填寫和保存的規(guī)范完整性，對(duì)流動(dòng)黨員信息進(jìn)行了更新，掌握了去向現(xiàn)狀，確保了信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

(二)隊(duì)伍現(xiàn)狀。我局嚴(yán)格按照上級(jí)要求認(rèn)真做好黨員管理工作，全局共有黨員30名，其中：在職黨員23名，離退休黨員7人;男黨員16名，女黨員14名;35歲及以下的黨員0名，35歲以上的黨員30名;大專以下學(xué)歷的黨員1名，大專學(xué)歷的黨員10名，大專以上學(xué)歷黨員19名。201*年轉(zhuǎn)出黨員1人;201*年轉(zhuǎn)入黨員2人,轉(zhuǎn)出黨員1人;201*年轉(zhuǎn)入黨員2人，轉(zhuǎn)出黨員9人，每位轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的黨員都及時(shí)準(zhǔn)確的按組織要求做好了組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，無(wú)長(zhǎng)期與黨組織失去聯(lián)系黨員，近3年來(lái)共發(fā)展黨員1名。

局機(jī)關(guān)支部現(xiàn)有支部書記1名，支部副書記1名，支部委員3名，負(fù)責(zé)黨組織日常工作的開展。黨員檔案管理規(guī)范，入黨材料保存完整;對(duì)工作單位發(fā)生變動(dòng)的工作人員，認(rèn)真履行了組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù);局支部與離退休黨員建立了聯(lián)系，落實(shí)了組織關(guān)系。支部認(rèn)真執(zhí)行了黨費(fèi)收繳的組織工作，按時(shí)進(jìn)行了集中上繳，無(wú)挪用黨費(fèi)做他用的情況發(fā)生，同時(shí)及時(shí)將黨費(fèi)收繳情況向黨員進(jìn)行了公布，接受廣大黨員職工的監(jiān)督。

(三)突出問(wèn)題及原因簡(jiǎn)析。一是黨員發(fā)展難度大。由于近幾年，新進(jìn)人員少，黨員隊(duì)伍新鮮血液注入難，普遍存在隊(duì)伍老化、作用發(fā)揮不明顯等問(wèn)題。二是黨支部書記及委員屬于“一肩挑”，有時(shí)忙于抓業(yè)務(wù)工作，在抓黨務(wù)工作方面略顯力度不夠，黨員臺(tái)賬、檔案管理不夠規(guī)范。

三、下一步工作打算

(一)提高認(rèn)識(shí)，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平

堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)的黨員隊(duì)伍建設(shè)，并把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來(lái)抓，制定年度工作要點(diǎn)、年度發(fā)展計(jì)劃。進(jìn)一步加大在青年骨干中發(fā)展黨員的力度，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，早引導(dǎo)、早教育、早培養(yǎng)，對(duì)全體干部職工及時(shí)在其工作、生活中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。通過(guò)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等加深入黨積極分子對(duì)黨的基本理論的理解，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察，做到發(fā)展一個(gè)帶動(dòng)一批。

(二)健全機(jī)制，不斷推進(jìn)黨組管理工作規(guī)范化建設(shè)

把制度建設(shè)作為克服黨建工作短期行為和隨意性，實(shí)現(xiàn)黨組建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障，始終貫穿于黨組織規(guī)范化建設(shè)之中。完善《黨員管理機(jī)制》，抓好黨員發(fā)展、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨費(fèi)收繳管理使用、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、流動(dòng)黨員管理、黨籍管理和違紀(jì)受處分黨員管理等基礎(chǔ)性黨務(wù)管理工作;健全黨組織生活制度，完善和創(chuàng)新黨組織生活的內(nèi)容和方式;完善黨組織議事規(guī)則、民主選舉、黨務(wù)公開等制度，保證黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(三)加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提升黨務(wù)工作者整體業(yè)務(wù)能力

在認(rèn)真做好黨務(wù)干部選配任用基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)集中培訓(xùn)、在崗輪訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)以及發(fā)展黨員資格論證等方式努力提高黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平，切實(shí)提高機(jī)關(guān)黨務(wù)干部履職盡責(zé)能力，努力建立一支素質(zhì)優(yōu)良、精干高效、專兼結(jié)合的發(fā)展黨員工作者隊(duì)伍，為提高機(jī)關(guān)發(fā)展黨員工作水平打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

通過(guò)自查，我局黨支部進(jìn)一步細(xì)化了黨員臺(tái)賬，夯實(shí)了組織基礎(chǔ)，很好的發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為持續(xù)推進(jìn)我局各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想和組織基礎(chǔ)。

第三篇：履職自查報(bào)告

根據(jù)市xxx關(guān)于印發(fā)《20xx年xxx履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》的通知文件精神，xx在學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問(wèn)題。現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效。

為了認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作，我x成立了由黨支部書記、xx為組長(zhǎng)的履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照“五個(gè)方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見(jiàn)，落實(shí)責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位中層干部，分層分級(jí)組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，逐項(xiàng)逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見(jiàn)，真誠(chéng)采納意見(jiàn)和建議。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員說(shuō)職責(zé)

xxx班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上，大家還一致認(rèn)為，作為管理者，必須從傳統(tǒng)觀念中解放出來(lái)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高自身的管理能力和技術(shù)能力。

2、中層干部說(shuō)職責(zé)

中層干部集中圍繞“帶好一個(gè)科室，”來(lái)談體會(huì)，談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為，中層干部職責(zé)在于調(diào)查了解下屬科室職工的工作情況，工作紀(jì)律情況，學(xué)習(xí)技術(shù)情況，身體情況，做好表率；制定本科室經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，建立規(guī)章制度，規(guī)范本科室職工的日常行為。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。

xx把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開由班子成員和中層干部參加的會(huì)議，重溫市xxx下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)履職盡責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。

三、廣泛宣傳，發(fā)動(dòng)職工主動(dòng)參與，消除職工疑慮。

xx采取多種形式的宣傳活動(dòng)，向單位全體職工講清開展這項(xiàng)活動(dòng)的目的意義，是為了更好的為業(yè)主和建設(shè)單位服務(wù)，講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠(chéng)心和決心，取得全體職工的理解、信任和支持，以真心換真誠(chéng)。

四、集中精力，梳理現(xiàn)有崗位職責(zé)、責(zé)任制度。

自查工作開展以后，xx在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括：下達(dá)給各經(jīng)營(yíng)實(shí)體工作經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；各科室及經(jīng)營(yíng)實(shí)體制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、績(jī)效考核、等一系列規(guī)章制度。

五、認(rèn)真查找差距，切實(shí)做到“五方面”。

xx結(jié)合業(yè)主和建設(shè)單位反映的意見(jiàn)和建議，對(duì)照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé)，切實(shí)做到“五方面”，深入查找工作中存在的各種問(wèn)題。單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對(duì)照檢查；中層干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)等方面對(duì)照檢查。通過(guò)自查，從而找準(zhǔn)找出我院在權(quán)責(zé)設(shè)定、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)服務(wù)等方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。

六、廣泛征求意見(jiàn)，促進(jìn)自查工作取得成效。

為了讓自查工作取得更大成效，營(yíng)造xxx

第四篇：農(nóng)村黨員失聯(lián)問(wèn)題的情況報(bào)告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)通委組〔2016〕34號(hào)文件精神，深入開展黨員黨組織關(guān)系集中排查工作“回頭看”，我鄉(xiāng)自2016年2月17日起，鄉(xiāng)村兩級(jí)召開專題會(huì)，傳達(dá)精神，落實(shí)要求，進(jìn)行專題調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、失聯(lián)黨員基本情況

全鄉(xiāng)共計(jì)支部13個(gè)，共有正式黨員281名，預(yù)備黨員5名，全鄉(xiāng)流動(dòng)黨員70名，截至去年底全鄉(xiāng)失聯(lián)黨員共8人，均屬外出務(wù)工人員，通過(guò)深入看展“回頭看”工作，通過(guò)各種手段查找，已有7人與組織取得聯(lián)系，其中3人已將組織關(guān)系轉(zhuǎn)走，至今1人無(wú)法聯(lián)系上。

二、失聯(lián)原因分析及處理

1、失聯(lián)原因

全鄉(xiāng)失聯(lián)黨員全都是外出務(wù)工的黨員，他們一部分是因?yàn)闆](méi)有固定工作，為了生計(jì)外出務(wù)工，迫于生活壓力，無(wú)心顧忌其他，加之流動(dòng)性較大，經(jīng)查更換聯(lián)系方式，甚至有的全家都出門打工，長(zhǎng)此以往，支部無(wú)法與其取得聯(lián)系；一部分是文化水平不高，黨員意識(shí)淡薄，長(zhǎng)期與組織失去聯(lián)系也不當(dāng)回事兒，也不履行黨員義務(wù)，長(zhǎng)此以往，支部無(wú)法與其取得聯(lián)系。

2、處理情況

對(duì)全鄉(xiāng)失聯(lián)黨員中4人我們采取了一一座談的方式，他們都認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤，并表示會(huì)加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，履行作為一名黨員的責(zé)任，定期向組織匯報(bào)思想動(dòng)態(tài)及時(shí)了解本村最新情況，積極為本村建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；對(duì)至今仍然無(wú)法取得聯(lián)系的1人，我們將繼續(xù)通過(guò)多渠道與其聯(lián)系，鑒于這種情況，對(duì)其作出限期整改的決定，如限期整改不到位，將按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

三、對(duì)策建議

針對(duì)農(nóng)村失聯(lián)黨員問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)做好以下幾點(diǎn)：

1、完善流動(dòng)黨員幫教制度，提高基層黨組織管理和服務(wù)農(nóng)村黨員的水平。對(duì)因?yàn)辄h性觀念、宗旨意識(shí)淡化而“失聯(lián)”的黨員，由專人對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行一對(duì)一幫扶教育，使其順利回歸組織。

3、嚴(yán)格不合理黨員清退制度，暢通不合格黨員“出口”。要嚴(yán)格制度管理，對(duì)那些宗旨意識(shí)、組織觀念、紀(jì)律淡薄、革命意志衰退的“三不”共產(chǎn)黨員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。特別對(duì)農(nóng)村“失聯(lián)”黨員中，態(tài)度不端正，影響惡劣，不適合留在黨員隊(duì)伍中的黨員，必要時(shí)可進(jìn)行除名，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性。

確保每個(gè)黨員都能及時(shí)編入黨的組織，參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。實(shí)現(xiàn)失聯(lián)黨員歸隊(duì)，加強(qiáng)失聯(lián)黨員管理工作，推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

第五篇：黨員自查報(bào)告

近期通過(guò)深入學(xué)習(xí)十*大精神，針對(duì)自身的問(wèn)題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，我一定做到以下幾點(diǎn)：

一、加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。

正確的理想信念，是共產(chǎn)黨員的政治靈魂，社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的理想信念，是共產(chǎn)黨人最崇高的追求和強(qiáng)大的精神支柱。自己要牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)持以"xxxx"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在工作、思想、作風(fēng)上努力保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對(duì)個(gè)人的名利得失就看得淡了，就能夠自覺(jué)地把黨的最高綱領(lǐng)和實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務(wù)統(tǒng)一起來(lái)，滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)。

政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要想把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無(wú)論工作多忙多累，我都要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分自我加壓?？傄獢D出時(shí)間，重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xxxx和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，在基本理論的掌握、理解和運(yùn)用上，做到深入而不膚淺;系統(tǒng)而不零碎;聯(lián)系實(shí)際而不空談表面。提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時(shí)我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)后勤管理理念，不斷豐富自己的知識(shí)，開拓自己的視野，擴(kuò)展知識(shí)面。才能提高自身工作能力，提高運(yùn)用科技知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

三、對(duì)待工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

樹立趕超一流的工作目標(biāo)，克服小成即滿的思想，對(duì)待工作多思、多想，研究規(guī)律、研究特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，逐步提高，善于總結(jié)，善于挖掘。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新思維方式，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。促進(jìn)自己工作不斷上臺(tái)階、上水平。自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界、新的姿態(tài)，扎扎實(shí)實(shí)，有創(chuàng)新的開展各項(xiàng)工作。嚴(yán)格要求自己，不論是學(xué)習(xí)上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進(jìn)步，才能看到問(wèn)題發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，然后解決問(wèn)題，為事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

四、定期開展自我批評(píng)。

階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問(wèn)題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺(jué)維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

總之要以深入學(xué)習(xí)十*大精神為契機(jī)，糾正自己的一些缺點(diǎn)錯(cuò)誤，解除一些思想負(fù)擔(dān)，改進(jìn)一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進(jìn)，和全體同志齊心協(xié)力，不斷完善，不斷創(chuàng)新，以一流的業(yè)績(jī)做好各項(xiàng)工作，為推進(jìn)全面建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。

第六篇：履職盡責(zé)個(gè)人自查報(bào)告

一、20xx年履職盡責(zé)情況

（一）民主集中制執(zhí)行情況

1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真貫徹民主集中制，凡涉及醫(yī)院管理辦法、考核細(xì)則、人事、財(cái)務(wù)等重大事項(xiàng)，都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

2、醫(yī)院各項(xiàng)管理費(fèi)用都能根據(jù)醫(yī)院工作實(shí)際，嚴(yán)格遵照農(nóng)場(chǎng)制定的管理費(fèi)使用辦法，管理費(fèi)使用合理，并能做到透明、公開。

（二）黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況

1、解決“四風(fēng)”方面問(wèn)題情況：通過(guò)征求意見(jiàn)、農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、班子自查，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子查找了13條問(wèn)題和不足，制定了6條整改措施；班子成員對(duì)照“四風(fēng)的表現(xiàn)，認(rèn)真查找了存在的問(wèn)題和不足，班子和班子成員個(gè)人都列出了問(wèn)題整改清單。

2、解決群眾切身利益問(wèn)題情況：利用農(nóng)貿(mào)大集開展衛(wèi)生健康知識(shí)宣傳xx次，深入社區(qū)和管理區(qū)為居民義診2次；開展了健康教育講座xx次；講座內(nèi)容有：高血壓、糖尿病的防治，參加人數(shù)xx人，發(fā)放宣傳單xx張；利用大集為全場(chǎng)群眾義診xx次；對(duì)轄區(qū)內(nèi)0―6歲兒童xx人全部建立了電子信息檔案和紙質(zhì)檔案；對(duì)慢性病患者進(jìn)行了體檢；向慈善機(jī)構(gòu)捐款xx元，開展“一幫一”活動(dòng)為低收入家庭擔(dān)保貸款xx萬(wàn)元。

（三）黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況

1、認(rèn)真開展黨員教育、黨員管理、黨內(nèi)監(jiān)督、黨員發(fā)展工作。醫(yī)院黨支部現(xiàn)有黨員xx人，其中在崗黨員xx人，退休黨員xx名。全年召開支委會(huì)18次，支部大會(huì)6次，上黨課4次。支部能夠通過(guò)落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育管理，對(duì)黨員進(jìn)行宗旨、理想信念教育，黨性、黨內(nèi)法規(guī)教育，組織黨員觀看學(xué)習(xí)紀(jì)錄片，開展正面典型教育，教育黨員在工作和生活中要發(fā)揮先鋒模范作用。

2、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況：結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)開展的“九不準(zhǔn)”要求，組織醫(yī)護(hù)人員全員參加“九不準(zhǔn)”網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每名醫(yī)護(hù)人員撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)；針對(duì)存在的違法案件，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子從中吸取教訓(xùn)，制定了《離休干部藥費(fèi)管理辦法》，堵塞了離休干部在藥費(fèi)報(bào)銷方面存在的漏洞；醫(yī)院開展了“七查七治”自查自糾，從源頭上杜絕吃、請(qǐng)、收受、索取等不良行業(yè)之風(fēng)的發(fā)生。

（四）黨員干部隊(duì)伍建設(shè)情況

醫(yī)院黨支部沒(méi)有失聯(lián)黨員，從結(jié)構(gòu)上看存在年齡偏大現(xiàn)像。20xx年黨支部組織黨員學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》和發(fā)展黨員程序，進(jìn)一步規(guī)范了入黨積極分子的考察培養(yǎng)程序和發(fā)展新黨員的標(biāo)準(zhǔn)。在新黨員發(fā)展上，支部注重在一線優(yōu)秀年輕人中發(fā)展黨員，20xx年發(fā)展黨員1名，開除黨籍x人，20xx年計(jì)劃發(fā)展x名新黨員。

（五）其他重要工作完成情況

1、群團(tuán)工作。一是結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《十佳最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)事跡》、《時(shí)代楷模徐克成和朱彥夫的先進(jìn)事跡》，教育醫(yī)護(hù)人員講誠(chéng)信、守法紀(jì)、盡義務(wù)。二是充分利用元旦、“三八”婦女節(jié)、“5?12”護(hù)士節(jié)和黨的生日，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)，組織醫(yī)護(hù)人員，自編自演文藝節(jié)目，開展護(hù)理技能比賽，樹立良好的醫(yī)務(wù)工作者形象。三是發(fā)揮青年團(tuán)員優(yōu)勢(shì)，全年在xxx上稿xx篇；xx網(wǎng)上稿x篇。醫(yī)院黨支部向農(nóng)場(chǎng)黨委推薦優(yōu)秀北大荒人x名。

2、安全、維護(hù)穩(wěn)定工作。一是組織黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《20xx年普法依法治理工作要點(diǎn)》、《中華人民共和國(guó)消防法》及消防栓和滅火器的使用方法，讓黨員干部遠(yuǎn)離邪教，掌握相關(guān)的消防安全知識(shí)。二是堅(jiān)持對(duì)安全工作每月支部會(huì)例會(huì)、檢查制度，重點(diǎn)對(duì)矛盾糾紛和安全隱患進(jìn)行排查。對(duì)存在的不安全隱患，及時(shí)整改，確保醫(yī)院職工思想穩(wěn)定，工作、學(xué)習(xí)和生活有序。

3、制定了《“一優(yōu)三好”活動(dòng)實(shí)施方案》，黨支部通過(guò)“三抓一學(xué)”，即抓醫(yī)護(hù)人員思想建設(shè)、道德建設(shè)、禮儀建設(shè)、學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)精神，用理論和道德修養(yǎng)統(tǒng)一黨員干部的思想；解決醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)水平不精、服務(wù)本領(lǐng)不強(qiáng)等問(wèn)題。

4、醫(yī)院黨支部借鑒xxx醫(yī)院的做法，制定了《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實(shí)踐培訓(xùn)計(jì)劃》，分三個(gè)模塊，23個(gè)衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，從6月中旬到10月上旬，用60個(gè)學(xué)時(shí)，進(jìn)行了全員培訓(xùn)。

5、制定了《衛(wèi)生系統(tǒng)善治延軍實(shí)施方案》，認(rèn)真落實(shí)了臨床路徑、《臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等規(guī)章和首診負(fù)責(zé)、疑難病例討論、危重患者搶救、交接班等核心制度，保障了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。今年共接治門診患者6000余人次，收治住院患者240余人次，平均床位周轉(zhuǎn)率為10天，治愈率為95%。臨床及門診抗菌藥物應(yīng)用及合理化使用，使用率均未超過(guò)使用受限。

6、基本公共衛(wèi)生服務(wù)完成情況：20xx年新建檔案x人、合計(jì)x人、建檔率x%，其中電子檔案x人、建檔率x%。轄區(qū)內(nèi)0―6歲兒童x名、全部建立預(yù)防接種證和預(yù)防接種卡建證、建卡率100%，接種疫苗×人次、二類疫苗（包括成人）接種共計(jì)×劑次、無(wú)異常反應(yīng)、各種報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確。轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人×人，共簽約并進(jìn)行免費(fèi)體檢x人，針對(duì)行動(dòng)不便的老年人入戶進(jìn)行隨訪x人?，F(xiàn)有高血壓患者x人、做到至少4次面對(duì)面隨訪、一次免費(fèi)體檢。對(duì)轄區(qū)內(nèi)x名Ⅱ型糖尿病患者、每季度提供一次免費(fèi)空腹血糖監(jiān)測(cè)、定時(shí)隨訪、每年至少4次面對(duì)面隨訪。轄區(qū)重型精神病人x人、其中精神分裂癥x人。對(duì)重型精神病患者做到1年一次免費(fèi)體檢。

7、實(shí)行績(jī)效工資考核：醫(yī)務(wù)人員實(shí)行定崗位、定職責(zé)、定任務(wù)、定獎(jiǎng)懲的目標(biāo)管理責(zé)任制，根據(jù)其完成工作目標(biāo)任務(wù)的考核情況，統(tǒng)一核算和分配，實(shí)行同工同酬，多勞多得，少勞少得，不勞不得，個(gè)人收入與任務(wù)考核、單位效益掛鉤的績(jī)效工資制。

8、重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《20xx年普法依法治理工作要點(diǎn)》、《中華人民共和國(guó)消防法》及消防栓和滅火器的使用方法，讓黨員干部遠(yuǎn)離邪教，掌握相關(guān)的消防安全知識(shí)。堅(jiān)持對(duì)安全工作每月支部會(huì)例會(huì)、檢查制度，重點(diǎn)對(duì)矛盾糾紛和安全隱患進(jìn)行排查。對(duì)存在的不安全隱患，及時(shí)整改，確保醫(yī)院職工思想穩(wěn)定，工作、學(xué)習(xí)和生活有序。

二、存在的問(wèn)題原因及整改措施

（一）存在的問(wèn)題

1、人才短缺，特別是中醫(yī)，器械相對(duì)老化落后。

2、宗旨意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。

3、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠；政治理論學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠；政治敏感性不強(qiáng)，對(duì)錯(cuò)誤言論和腐朽思想沒(méi)有及時(shí)抵制。

4、在制度落實(shí)上，力度不夠，沒(méi)有推進(jìn)到位，在上下班、著裝禮儀等方面還存在問(wèn)題。

（二）原因及措施

1、醫(yī)院在康復(fù)、B超、外科、檢驗(yàn)、護(hù)理等專業(yè)方面，派出醫(yī)護(hù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

2、規(guī)范門面裝飾、規(guī)范人員配備、規(guī)范著裝統(tǒng)一、規(guī)范科室設(shè)置、規(guī)范工作流程、規(guī)范文明用語(yǔ)、規(guī)范藥品管理、規(guī)范收費(fèi)價(jià)格、規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高班子整體黨性修養(yǎng)；嚴(yán)格落實(shí)民主管理大會(huì)通過(guò)的《醫(yī)院管理辦法》和《五項(xiàng)考核細(xì)則》，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。

4、通過(guò)管理局衛(wèi)生局公開招考衛(wèi)生人才。

三、20xx年工作思路。

1、做好黨員干部直接聯(lián)系群眾工作，忠實(shí)踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，黨員干部進(jìn)社區(qū)、經(jīng)常與職工談心、深入科室搞調(diào)研，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力。

2、要繼續(xù)開展“一優(yōu)三好”活動(dòng)。重點(diǎn)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，突出行業(yè)特點(diǎn)，樹立好窗口服務(wù)單位良好形象

3、結(jié)合身邊的案例，抓好黨風(fēng)廉政教育和干部監(jiān)督工作，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。

4、在規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)上，全面提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員的整體形象，樹立良好的社區(qū)醫(yī)生和社區(qū)護(hù)士形象，以實(shí)際行動(dòng)換來(lái)自己的執(zhí)業(yè)威信，進(jìn)一步提高轄區(qū)居民對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的滿意率。

5、深化績(jī)效工資改革，向墾區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范單位學(xué)習(xí)，把公共衛(wèi)生服務(wù)工作做實(shí)。

6、計(jì)劃在惠安小區(qū)、4隊(duì)設(shè)立靜點(diǎn)室。

7、年終衛(wèi)生局考核，爭(zhēng)取前五名排名。