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        四查四問(wèn)自查報(bào)告

        發(fā)布時(shí)間:2022-04-05 18:39:24

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        第一篇:查四問(wèn)剖析

        四查四問(wèn)剖析材料

        四查四看剖析材料匯報(bào)

        多年來(lái),在黨的培養(yǎng)教育和自身的努力下,各方面都有了很大的進(jìn)步,也做了一定的工作,但同組織的要求相比,還存在一定的不足。認(rèn)真檢查,靜心思考,對(duì)當(dāng)前自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。

        一、對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格

        在工作上不求有功,但求無(wú)過(guò),自我感覺(jué)良好。近一段時(shí)間,自己在工作上干勁不夠,開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣差。認(rèn)為自己過(guò)去幾年干的還可以,覺(jué)得要說(shuō)貢獻(xiàn)、成績(jī)也不比別人差,還是保險(xiǎn)點(diǎn)算了。于是,對(duì)于負(fù)責(zé)的工作,只過(guò)于求穩(wěn),不敢挑擔(dān)子。

        二、對(duì)自己思想認(rèn)識(shí)不透

        不能正確估價(jià)自己??傉J(rèn)為自己能力強(qiáng)??醋约簝?yōu)點(diǎn)多,找自己?jiǎn)栴}少。有了成績(jī)認(rèn)為是自己水平高,有了問(wèn)題埋怨客觀條件不好。同時(shí)聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn)。在工作中總是自以為是,喜歡聽(tīng)好話、順話、恭維話,對(duì)不同意見(jiàn),特別是逆耳之言聽(tīng)了心里就氣。

        分析上述問(wèn)題的原因,從思想上查找原因,一是理想信念不夠堅(jiān)定,思想上滋生了一些消極情緒;二是服務(wù)的宗旨觀念淡化,滿足于浮在上面,做表面文章;三是主觀世界的

        改造有所放松,滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)悠悠自得,不思進(jìn)取,降低標(biāo)準(zhǔn),放松自己。針對(duì)上述問(wèn)題,靜心反思,認(rèn)真整改,在今后的工作踐要努力做到以下幾點(diǎn):

        1、深入學(xué)習(xí) 提高自己

        要自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的方針政策,努力實(shí)踐落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì),以適應(yīng)新時(shí)期工作的要求,不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增長(zhǎng)自己的才干,提高自身工作的能力。

        2、加強(qiáng)服務(wù) 大膽創(chuàng)新

        認(rèn)真總結(jié)工作的得與失,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足,不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路,努力推進(jìn)負(fù)責(zé)的工作再上新水平。樹(shù)立好自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),服務(wù)于育齡群眾,竭誠(chéng)為育齡群眾排憂解難,在計(jì)劃生育的服務(wù)窗口,樹(shù)立好陽(yáng)光計(jì)生人的新形象。

        3遵章守紀(jì) 嚴(yán)格要求

        認(rèn)真學(xué)習(xí)人口和計(jì)劃生育知識(shí)和上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度、人口和計(jì)劃生育便民服務(wù)承若,按法辦事,做到依法行政、陽(yáng)光計(jì)生,把好各項(xiàng)工作的時(shí)效性,安全性,不搞人情關(guān)系,安程序依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

        4、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)

        堅(jiān)持黨性原則,增強(qiáng)宗旨觀念,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求

        己,勇于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和不足,勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真學(xué)習(xí)人口計(jì)劃生育群眾工作紀(jì)律和六項(xiàng)禁令,不斷提高自己。

        “四查找四提升”個(gè)人剖析材料

        長(zhǎng)角壩鎮(zhèn)中心小學(xué) 趙全梅

        近期,通過(guò)對(duì)一系列作風(fēng)建設(shè)整頓材料的學(xué)習(xí),對(duì)照“四查找四提升”的要求,經(jīng)過(guò)對(duì)自己深刻的剖析,我認(rèn)為只要存在以下方面的問(wèn)題。

        一、思想認(rèn)識(shí)差距方面:

        首先是疏于政治、業(yè)務(wù)方面的理論學(xué)習(xí)。

        在今后我應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)國(guó)家教育方針、時(shí)事政治、教育專著等方面 的學(xué)習(xí)。及時(shí)了解與教育教學(xué)相關(guān)的法律、法規(guī)及職業(yè)道德等方面的知識(shí)。時(shí)刻保持與社會(huì)同步發(fā)展。力爭(zhēng)完成政治學(xué)習(xí)筆記5000字以上。年底師德師風(fēng)評(píng)議中在上學(xué)期基礎(chǔ)上提升5分以上。 其次是工作熱情不夠,時(shí)而工作存在倦怠心理。

        我應(yīng)該不斷調(diào)整教書(shū)育人的狀態(tài)與心態(tài)。不斷調(diào)整教書(shū)育人的狀態(tài)與心態(tài)。保持健康、樂(lè)觀的心態(tài)投入到工作之中。

        二、能力水平差距方面:

        首先是專業(yè)素養(yǎng)不夠、高效課堂有待提高。

        在今后工作中應(yīng)該積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、交流尋找

        高效課堂的途徑。完成業(yè)務(wù)筆記6000字以上。有效完成教研課題,至少有兩項(xiàng)研究成果。

        其次是教育教學(xué)水平有待提高。

        每天及時(shí)反思教學(xué)常規(guī)中的問(wèn)題并改進(jìn)。積極與名師交流、對(duì)話。研究教育教學(xué)中存在的問(wèn)題,力爭(zhēng)教育教學(xué)比賽中獲得一項(xiàng)榮譽(yù)。所帶各年級(jí)英語(yǔ)成績(jī)有所提高。三年級(jí)英語(yǔ)成績(jī)達(dá)到全縣平均分。五六

        年級(jí)學(xué)困生成績(jī)提高5分以上。

        三、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)差距方面:

        首先是工作中有時(shí)缺乏耐心。

        在工作中,應(yīng)轉(zhuǎn)變工作方法和心態(tài),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。努力克服困難,增強(qiáng)解決問(wèn)題的勇氣和信心。教學(xué)工作和社會(huì)工作按時(shí)完成,不拖后腿。

        其次是遇到工作中的難題,缺乏主動(dòng)行動(dòng)的心境。

        在面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作中,變被動(dòng)為主動(dòng),努力克服自身困難,把個(gè)人利益永遠(yuǎn)放到集體之后。主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

        四、干凈做人差距方面

        首先是對(duì)各項(xiàng)教育制度和學(xué)校規(guī)矩意識(shí)不夠。

        我應(yīng)努力加強(qiáng)各項(xiàng)教育教學(xué)制度的學(xué)習(xí),在工作中,做老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話,干老實(shí)事,不弄虛作假。在工作中能夠吃苦耐勞、任勞任怨,做到為學(xué)生服務(wù)。

        其次是教師的為學(xué)生服務(wù)意識(shí)不夠。

        時(shí)刻牢記教師的職責(zé)和服務(wù)意識(shí)。恪守教師職業(yè)道德。工作中絕不接受學(xué)生家長(zhǎng)的任何邀請(qǐng)和禮品饋贈(zèng)。做一名家長(zhǎng)、學(xué)生、社會(huì)歡迎的老師。

        四查四看個(gè)人剖析材料

        開(kāi)元小學(xué)王生麗

        按照支部關(guān)于開(kāi)展“四查四看”活動(dòng)的要求,深入查找自己在思想、紀(jì)律、作風(fēng)上等方面存在的問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí),使自己對(duì)“四查四看”活動(dòng)的重要性和必要性有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。

        針對(duì)自身存在的問(wèn)題和以后可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的思考,并緊密聯(lián)系自己的工作,進(jìn)行了冷靜思考,認(rèn)真查找了存在的問(wèn)題,分析原因,明確今后的努力方向,現(xiàn)自我剖析如下:

        一、存在的問(wèn)題

        一是對(duì)專業(yè)理論學(xué)習(xí)重視的不夠。由于自己平時(shí)對(duì)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)不深入、不刻苦、不系統(tǒng),知其然不知其所以然,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性不強(qiáng)。

        二是自我要求不嚴(yán),不高。開(kāi)拓精神、創(chuàng)新意識(shí)不夠,滿足現(xiàn)狀。我作為一名班主任,認(rèn)為只要把工作做好了就行。在日常工作中,存在有辦事拖拉,缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),在一定程度上影響了工作效率,使得自己在工作上表現(xiàn)不突

        出。

        三是創(chuàng)新意識(shí)不足,有自我滿足情緒。有時(shí)想著自己參加工作時(shí)間比較短、經(jīng)驗(yàn)少,從而一度放松了對(duì)自己的要求,缺少那種敢拼敢干、放不開(kāi)手腳。對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,不能盡善盡美。

        二、努力的方向

        針對(duì)查擺出來(lái)的這些問(wèn)題,我進(jìn)行了認(rèn)真的反思和深刻的剖析,認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題的存在,主要是思想樹(shù)的不牢,意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn),今后,我將努力做到以下幾點(diǎn),以便于在以后的工作中將本職工作做得更好。

        始終不放松學(xué)習(xí),爭(zhēng)取用扎實(shí)的理論知識(shí)武裝自己的頭腦,用深入的專業(yè)知識(shí)來(lái)解決工作中遇見(jiàn)的各種問(wèn)題,立足本職崗位,與時(shí)俱進(jìn),做一名學(xué)生滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心的班主任。

        提高責(zé)任安全意識(shí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)禁令嚴(yán)禁,不亂收費(fèi)、不亂征訂教輔資料,不有償家教,提高安全意識(shí),提高自我管理能力。對(duì)自身存在的不安全因素和隱患及時(shí)加以消除。堅(jiān)決杜絕體罰學(xué)生,時(shí)刻把安全工作放在首位。

        規(guī)范自己的言行舉止。遵守教師職業(yè)道德,注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴的養(yǎng)成,從行為上約束好自己,為人師表,為學(xué)生樹(shù)立良好的形象。努力把各項(xiàng)工作盡可能做好,使自己不斷進(jìn)步。不斷提高。

        加強(qiáng)思想政治方面的修養(yǎng),時(shí)時(shí)刻刻端正自己的工作和學(xué)習(xí)態(tài)度,在自己的工作中時(shí)刻不忘自己是一名教師的身份,時(shí)刻以一名黨員教師的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己。

        四查四建 自查報(bào)告

        四查四糾自查報(bào)告

        四風(fēng)問(wèn)題自查報(bào)告

        四風(fēng)問(wèn)題自查報(bào)告

        四對(duì)照四查找自查報(bào)告

        第二篇:個(gè)人自查報(bào)告

        中組部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》出臺(tái)后,**區(qū)高度重視、迅速行動(dòng),通過(guò)深入學(xué)習(xí),完善制度,加強(qiáng)管理等措施,切實(shí)在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理,并對(duì)照《規(guī)定》進(jìn)行了自查,現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下:

        一、主要做法

        一是以學(xué)習(xí)宣傳先行。**區(qū)通過(guò)中心組理論學(xué)習(xí)、文件傳達(dá)、召開(kāi)專題座談會(huì)等形式,讓領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部率先吃透《規(guī)定》精神,并要求他們當(dāng)好義務(wù)宣傳員,幫助廣大干部深入了解《規(guī)定》出臺(tái)的重要意義。在4月份組織的非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織出資人、黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者示范培訓(xùn)班入學(xué)教育中,抽出課時(shí)專門(mén)集中學(xué)習(xí)規(guī)定,逐條講解,確保用《規(guī)定》指導(dǎo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

        二是用制度規(guī)范保障。區(qū)委組織部對(duì)照規(guī)定結(jié)合**區(qū)實(shí)際,對(duì)現(xiàn)行的干部教育相關(guān)規(guī)章制度逐條進(jìn)行了深入梳理,完善了學(xué)員考勤制度、請(qǐng)假銷假制度、學(xué)習(xí)管理制度,新制定了學(xué)習(xí)反饋制度、學(xué)風(fēng)考核制度、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度等。通過(guò)制度的完善,為干部教育培訓(xùn)提供了有力的保障,通過(guò)制度的規(guī)范,讓學(xué)員自覺(jué)主動(dòng)貫徹規(guī)定精神,把精力集中在學(xué)習(xí)培訓(xùn)本身,真正做到我想學(xué)、我要學(xué)、我在學(xué)。

        三是以強(qiáng)化管理為重。規(guī)范的制度必須通過(guò)嚴(yán)明的管理落實(shí)到位。明確干部教育培訓(xùn)管理紀(jì)律,嚴(yán)格落實(shí)不準(zhǔn)在校外食宿、不準(zhǔn)遲到早退,不準(zhǔn)不交作業(yè)、不準(zhǔn)無(wú)故缺課、不準(zhǔn)接受宴請(qǐng)等八個(gè)不準(zhǔn)。對(duì)違反管理規(guī)定、達(dá)不到教學(xué)要求的學(xué)員或督促誡勉,或限時(shí)整改,或予以勸退。真正把學(xué)員當(dāng)做學(xué)員,通過(guò)加強(qiáng)過(guò)程管理激發(fā)參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)熱情、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,讓干部教育培訓(xùn)回歸本源。

        四是與干部考評(píng)掛鉤。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部每年參加干部教育培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等情況建立學(xué)習(xí)檔案,對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià),既看干部理論學(xué)習(xí)的收獲,更看理論與實(shí)踐相結(jié)合的效果;既看學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn),更看學(xué)習(xí)效果發(fā)揮作用情況。把干部教育培訓(xùn)作為考察干部、發(fā)現(xiàn)干部、識(shí)別干部、使用干部的重要渠道,培訓(xùn)情況與干部年度考核、任職定級(jí)和職務(wù)晉升掛鉤,參加培訓(xùn)不合格者當(dāng)年年度考核不能確定為稱職以上等次,不能評(píng)先選優(yōu),不能提拔晉升,充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)的良好導(dǎo)向作用。

        二、存在的問(wèn)題

        一是思想認(rèn)識(shí)還不夠深入。部分單位對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的重視不夠,說(shuō)起來(lái)重要,抓起來(lái)次要,忙起來(lái)不要。一些單位借口經(jīng)費(fèi)緊張、工作忙,不按要求參加培訓(xùn);少數(shù)干部滿足于已有的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),感覺(jué)不到本領(lǐng)恐慌的壓力,缺乏推動(dòng)工作的責(zé)任心和上進(jìn)心,認(rèn)為參加培訓(xùn)只是認(rèn)認(rèn)人,養(yǎng)養(yǎng)神,學(xué)兩詞,學(xué)習(xí)不積極,不主動(dòng),不扎實(shí)等等,影響了培訓(xùn)的實(shí)效。

        二是監(jiān)管手段還不夠有力。培訓(xùn)主管部門(mén)對(duì)培訓(xùn)效果的監(jiān)管手段還不夠有力,有時(shí)候存在失之于寬,失之于軟的現(xiàn)象。強(qiáng)調(diào)自覺(jué)遵守紀(jì)律的多,監(jiān)督檢查的少,未能采取科學(xué)有效的方法對(duì)參學(xué)人員所學(xué)的知識(shí)技能進(jìn)行測(cè)評(píng),對(duì)受訓(xùn)后缺乏有效的跟蹤管理。

        三是激勵(lì)措施還不夠有效。雖然我區(qū)堅(jiān)持干部教育情況與干部考評(píng)掛鉤,取得一定成效,但對(duì)于少數(shù)干部,尤其是有船到碼頭車到岸的思想的干部觸動(dòng)仍不夠深入,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性還不夠高。

        三、下一步打算

        一是加強(qiáng)宣傳。在下一步的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,利用網(wǎng)站、工作簡(jiǎn)報(bào)、工作例會(huì)、理論學(xué)習(xí)等多種形式,在全區(qū)上下?tīng)I(yíng)造學(xué)習(xí)《規(guī)定》的濃厚氛圍。并把《規(guī)定》作為每次干部教育培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上的規(guī)定動(dòng)作,讓學(xué)員以實(shí)際行動(dòng)自覺(jué)遵守《規(guī)定》。

        二是嚴(yán)格管理。進(jìn)一步嚴(yán)肅干部教育培訓(xùn)相關(guān)制度,凡是缺課時(shí)間超過(guò)總課時(shí)十分之一以上的,不得發(fā)給結(jié)業(yè)證書(shū)。對(duì)于不服從調(diào)學(xué)安排的,要采取組織措施,給予紀(jì)律處分。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的教育管理,實(shí)行組織部門(mén)派員跟班學(xué)習(xí)、考察制度,培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要對(duì)學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格的考試考核,并將考核情況記入培訓(xùn)檔案。

        三是有效激勵(lì)。一要豐富內(nèi)部激勵(lì)措施,延伸培訓(xùn)內(nèi)涵,拓寬培訓(xùn)層面,使素質(zhì)培訓(xùn)與能力培訓(xùn)相結(jié)合,在培訓(xùn)方式上變傳統(tǒng)的教師講課、學(xué)員聽(tīng)課為情景式教學(xué)、案例式教學(xué)、研討互動(dòng)式教學(xué),激發(fā)學(xué)習(xí)熱情;二要強(qiáng)化外部激勵(lì)措施,嚴(yán)格執(zhí)行《選拔任用工作條例》,提拔黨政干部必須切實(shí)經(jīng)過(guò)固定期限以上的培訓(xùn),否則不予研究;盡快建立領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的考核制度,把述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)貫穿到干部的述職、評(píng)議、考核等管理環(huán)節(jié)中來(lái);將干部的教育培訓(xùn)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任考核,逐步建立起科學(xué)的評(píng)價(jià)體系和獎(jiǎng)懲機(jī)制。

        第三篇:提升基礎(chǔ)工作自查報(bào)告

          根據(jù)縣財(cái)政局《關(guān)于在全縣深入開(kāi)展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)的通知》要求,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織專門(mén)班子,依據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了全面自查,進(jìn)一步提升了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作規(guī)范運(yùn)作水平,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

        一、高度重視,工作安排全面。

        縣財(cái)政局《關(guān)于在全縣深入開(kāi)展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)的通知》下發(fā)以后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門(mén)召開(kāi)了局屬單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員會(huì)議,就此項(xiàng)工作做了專題安排,要求各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),確定專人認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建工作。同時(shí)組織全體領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī),使全體領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的了解,并能夠高度重視,積極參與自查整改,切實(shí)做好全系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作,共同促進(jìn)全系統(tǒng)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作。

        二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),工作扎實(shí)開(kāi)展。

        按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《陜西省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核標(biāo)準(zhǔn)》等文件要求,我局及局屬各單位認(rèn)真細(xì)致的從會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員任用、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、制度體系、會(huì)計(jì)電算化實(shí)施情況等進(jìn)行了全面細(xì)致的自查:

        1、各單位都能依法設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、配備會(huì)計(jì)人員,并組織會(huì)計(jì)人員按時(shí)參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。局屬各單位都能按規(guī)定配備財(cái)務(wù)人員,核算中心納管單位設(shè)報(bào)賬聯(lián)絡(luò)員一名,核算中心未納管的單位設(shè)會(huì)計(jì)一名,出納一名,各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。出納、會(huì)計(jì)分工清楚,職責(zé)明確。財(cái)務(wù)人員變動(dòng)移交手續(xù)健全。

        2、各單位能依法建賬,嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求和國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目,開(kāi)展會(huì)計(jì)工作,會(huì)計(jì)政策運(yùn)用準(zhǔn)確。

        3、原始憑證的格式正確、內(nèi)容完整、要素齊全,填制方法、審核程序等符合會(huì)計(jì)制度要求;記賬憑證內(nèi)容、填制方法、所附原始憑證、更正錯(cuò)誤方法等符合會(huì)計(jì)制度要求,是經(jīng)有關(guān)責(zé)任人簽章,字跡清楚,裝訂整齊。

        4、各單位都能按規(guī)定設(shè)置總賬、明細(xì)賬、日記賬和備查賬,賬薄啟用規(guī)范,賬薄登記字跡清楚、要素齊全、摘要明確,結(jié)賬、錯(cuò)誤更正方法都符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。能做到賬證、賬賬、賬實(shí)相符,現(xiàn)金和銀行日記賬按日逐筆順序登記,結(jié)出余額,銀行存款與銀行對(duì)賬單及時(shí)核對(duì)。

        5、財(cái)務(wù)人員能按時(shí)、按照規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。

        6、會(huì)計(jì)檔案管理人員對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料都能按照國(guó)家規(guī)定定期整理歸檔,妥善保管,會(huì)計(jì)檔案的調(diào)閱、復(fù)制及時(shí)登記,會(huì)計(jì)檔案的銷毀符合規(guī)定手續(xù)。

        7、各單位內(nèi)部控制機(jī)制已經(jīng)建立,內(nèi)部審計(jì)制度健全,會(huì)計(jì)出納分設(shè),印鑒分管,按時(shí)按要求進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,財(cái)產(chǎn)清查的范圍、組織程序明確。

        8、內(nèi)部會(huì)計(jì)制度健全,執(zhí)行到位。貨幣資金業(yè)務(wù)辦理,支票管理,發(fā)票領(lǐng)用、繳存、銷毀等符合內(nèi)控制度要求,資產(chǎn)配置、處置符合國(guó)有資產(chǎn)管理辦法。

        9、建立會(huì)計(jì)電算化各項(xiàng)管理制度,配備會(huì)計(jì)核算專用計(jì)算機(jī),按規(guī)定設(shè)置操作權(quán)限和密碼,打印、裝訂賬薄、憑證,會(huì)計(jì)電算化工作符合規(guī)范的’要求。

        三、查漏補(bǔ)缺,確保自查成效。

        通過(guò)自查,我系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作總的情況是好的,各單位都能嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作比較規(guī)范,但與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作考核標(biāo)準(zhǔn)相比,還有一定的差距,主要存在以下不足和問(wèn)題:

        1、部分單位會(huì)計(jì)人員無(wú)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

        2、個(gè)別記賬憑證的空行未注銷。

        3、內(nèi)部會(huì)計(jì)制度有待進(jìn)一步健全和完善。

        4、對(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

        針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,我們堅(jiān)持標(biāo)本兼治的原則,采取有效措施,靠實(shí)整改責(zé)任,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真的整改:

        一是督促無(wú)證人員積極參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格證培訓(xùn)考試,力爭(zhēng)全系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員都持證上崗。

        二是對(duì)記賬憑證空行未按規(guī)定注銷的,逐憑證整改完善,確保每一張記賬憑證都符合規(guī)定。

        三是舉辦財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)會(huì),加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的能力,全面提升財(cái)會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)。

        四是進(jìn)一步健全和完善內(nèi)部會(huì)計(jì)制度,建立會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的長(zhǎng)效機(jī)制,使全系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作的整體水平進(jìn)一步提高。

        第四篇:教師師德師風(fēng)自查報(bào)告

        教師是人類靈魂的工程師,教師是振興教育的根本所在,教書(shū)者必先強(qiáng)己,育人者必先律己。身為一名教師的我,時(shí)常自查自己的言行看自己是否有愧于教師這個(gè)光榮的稱號(hào)。通過(guò)學(xué)習(xí)相教育相關(guān)法律法規(guī)文件精神,讓我我在思想上對(duì)師德師風(fēng)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),在教育教學(xué)行動(dòng)中明確了工作的指導(dǎo)方向。

        做到以下幾點(diǎn):

        1、指導(dǎo)思想。能認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論,擁護(hù)黨的基本路線,全面貫徹國(guó)家教育方針,自覺(jué)遵守法律法規(guī),在教育教學(xué)中同黨和國(guó)家的方針政策保持一致。

        2、熱愛(ài)本職工作,對(duì)工作盡職盡責(zé),能認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé)。

        3、關(guān)愛(ài)學(xué)生。關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。

        4、學(xué)習(xí)態(tài)度,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,為了不斷提高自己的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力,我能刻苦鉆研新教材,上網(wǎng)查閱資料,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。

        5、團(tuán)結(jié)協(xié)作。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),共創(chuàng)文明校風(fēng)。

        6、尊重家長(zhǎng)。主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,取得支持與配合。在交往中不收禮、不吃請(qǐng)、不叫家長(zhǎng)辦事,不進(jìn)行有償家教。

        7、廉潔從教。堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺(jué)抑制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。

        8、為人師表。模范遵守社會(huì)公德,衣著整潔得體,語(yǔ)言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴(yán)于律已,作風(fēng)正派,以身作則,注重身教。

        存在的問(wèn)題:

        1、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開(kāi)展工作。

        2、對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應(yīng)手。

        3、有時(shí)對(duì)個(gè)別學(xué)生缺乏耐心。

        今后的改進(jìn)方向:

        1、從思想上到行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心,樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。

        2、提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)。

        第五篇:自查自糾工作情況報(bào)告

        xxxx有限公司安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,經(jīng)濟(jì)局領(lǐng)導(dǎo)非常重視,認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府的指示精神,局長(zhǎng)xxx主持召開(kāi)會(huì)議,對(duì)在全系統(tǒng)開(kāi)展一次安全生產(chǎn)大檢查進(jìn)行了全面部署,認(rèn)真進(jìn)行了安全檢查。8月4日,局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)有關(guān)科室人員到xxx公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公,幫助企業(yè)查找隱患,落實(shí)整改措施,對(duì)企業(yè)存在的安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程不健全、特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)、?;蠋?kù)存不符合要求,電器、線路不規(guī)范等問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)。xx公司現(xiàn)場(chǎng)辦公后,我們立即組成檢查組,由局長(zhǎng)親自帶隊(duì)分管局長(zhǎng)、辦公室、技改科、道口辦(負(fù)責(zé)安全生產(chǎn))的負(fù)責(zé)同志,對(duì)全系統(tǒng)逐戶企業(yè)開(kāi)展了全面安全生產(chǎn)大檢查。從檢查的情況看,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作都非常重視,按照經(jīng)濟(jì)局提出的要求,在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展了安全檢查,并進(jìn)行了整改。但個(gè)別企業(yè)在安全生產(chǎn)工作中還存在一些問(wèn)題,如:崗位責(zé)任制不落實(shí),安全隱患整改不到位等。對(duì)存在的問(wèn)題,檢查組提出了限期整改意見(jiàn)。

        二、存在問(wèn)題

        在這次安全生產(chǎn)大檢查中,共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題77項(xiàng),當(dāng)即整改9項(xiàng),限期整改68項(xiàng)。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題是:

        1、安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程、安全管理機(jī)構(gòu)不健全,責(zé)任沒(méi)落實(shí)到人。

        2、企業(yè)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)不到位,特種作業(yè)人員不按規(guī)定培訓(xùn),取得特種作業(yè)資格證書(shū),上崗作業(yè)。

        3、電器、線路不進(jìn)行經(jīng)常性檢查,線路老化、布線不規(guī)范,臨時(shí)用電私接亂扯,刀閘無(wú)蓋等等。

        4、危險(xiǎn)化學(xué)品的使用單位,企業(yè)停產(chǎn)后,沒(méi)有將?;霞皶r(shí)處理,留有事故隱患;生產(chǎn)企業(yè)危化原料沒(méi)有專庫(kù)專儲(chǔ)。

        5、滅火器材配備不足、過(guò)期,不放在明顯位置。

        三、整改措施

        針對(duì)以上檢查出的問(wèn)題,在下步工作中,我們要強(qiáng)化措施,督促企業(yè)按時(shí)整改,按期復(fù)查,跟蹤整治,確保整改到位。

        1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)。要強(qiáng)化措施,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,各企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度,認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實(shí),切實(shí)做到抓實(shí)、抓細(xì)。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)及安全防火重點(diǎn)單位,要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。

        2、遵章守法,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。各企業(yè)要按照市委、市政府及有關(guān)部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求,把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程,組織機(jī)構(gòu)建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實(shí),制度落實(shí),措施落實(shí)。同時(shí),要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念。

        3、經(jīng)常檢查,認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對(duì)安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?;?,制度化、規(guī)范化,在工作中主要體現(xiàn)一個(gè)“勤”字上。要勤過(guò)問(wèn)、勤督促、勤檢查。對(duì)檢查中提出的安全隱患問(wèn)題要督促企業(yè)加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

        4、嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)肅責(zé)任追究。企業(yè)要做好安全生產(chǎn)事故防范工作,杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故,要認(rèn)真執(zhí)行事故報(bào)告制度,要逐級(jí)及時(shí)上報(bào),對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過(guò)“的原則,嚴(yán)肅追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,確保國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

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