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第一篇：計(jì)量所質(zhì)量強(qiáng)縣工作調(diào)研

夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)，提升工作效能，助力質(zhì)量工作新發(fā)展

——***縣計(jì)量所2014年“質(zhì)量強(qiáng)縣”工作調(diào)研

一、實(shí)施“質(zhì)量強(qiáng)縣”戰(zhàn)略是推動我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，是市場競爭的有力武器，是建立誠信社會的基礎(chǔ)。質(zhì)量水平的高低，是一個地區(qū)經(jīng)濟(jì)、科技、教育和管理水平的綜合體現(xiàn)，也是企業(yè)生存和競爭取勝的關(guān)鍵。

***縣作為黃河三角洲開發(fā)建設(shè)主戰(zhàn)場的最前沿和山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)的重要區(qū)域，處在兩大戰(zhàn)略疊加、黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)區(qū)交匯的核心位臵。近年來，我縣高度重視質(zhì)量管理工作，相繼出臺了一系列重要措施，促進(jìn)了質(zhì)量管理工作的順利開展，全縣產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量水平有了較大的提升，全民質(zhì)量意識和法律意識也有了進(jìn)一步的增強(qiáng)。但是，我們也應(yīng)清醒地看到，我縣質(zhì)量總體水平與先進(jìn)地區(qū)相比，還存在很大的差距。

實(shí)施“質(zhì)量強(qiáng)縣”戰(zhàn)略是推動我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、提升綜合競爭力的重要途徑。近年來，我縣產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量均有較大的提升，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)良工程不斷增加，全民質(zhì)量意識也有一定增強(qiáng)，但是縱觀全縣發(fā)展現(xiàn)狀，無論是城市經(jīng)濟(jì)，還是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，目前仍處于粗放型、低層次水平，有企業(yè)無品牌、有產(chǎn)品無優(yōu)勢、多數(shù)量低質(zhì)量等現(xiàn)象，在城鄉(xiāng)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)中都不同程度存在。

“質(zhì)量強(qiáng)縣”是工業(yè)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣的基礎(chǔ)，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、提高我縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益的重要措施和手段。我們要實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展、提速進(jìn)位，就必須在質(zhì)量上求得突破，達(dá)到“以質(zhì)取勝”。只有將發(fā)展的重心轉(zhuǎn)移到實(shí)施以質(zhì)量興縣為核心的全面振興戰(zhàn)略上來，通過扎實(shí)抓規(guī)范、抓標(biāo)準(zhǔn)、抓質(zhì)量、抓品牌，培育一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的領(lǐng)先技術(shù)和產(chǎn)品，促進(jìn)我縣優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品向集約化、規(guī)?；F(xiàn)代化方面發(fā)展，才能真正促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，也才能促進(jìn)企業(yè)核心技術(shù)形成和綜合競爭力進(jìn)一步提高，真正提高宜黃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)層次和整體品質(zhì)，最終實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)，可持續(xù)發(fā)展。

二、計(jì)量檢定工作是“質(zhì)量強(qiáng)縣”戰(zhàn)略順利實(shí)施的重要保障。

計(jì)量的含義為“是以實(shí)現(xiàn)單位統(tǒng)一，量值準(zhǔn)確可靠為目的的測量，它涉及整個測量領(lǐng)域”。計(jì)量工作是保證量值統(tǒng)一和準(zhǔn)確的重要技術(shù)基礎(chǔ)工作。從人們的日常生活，工業(yè)、商貿(mào)、醫(yī)療、國際貿(mào)易，到最尖端的科學(xué)和高新技術(shù)領(lǐng)域，計(jì)量時(shí)時(shí)刻刻都得到實(shí)際的應(yīng)用。

質(zhì)量是中心，標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)，計(jì)量是基礎(chǔ)。計(jì)量是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要手段，計(jì)量管理是質(zhì)量管理的重要基礎(chǔ)。 在質(zhì)量管理中，從設(shè)計(jì)質(zhì)量的驗(yàn)證到使用質(zhì)量的考核，每一個環(huán)節(jié)都離不開計(jì)量工作，產(chǎn)品的每一個質(zhì)量特性都存在著量值統(tǒng)一和測試方法的問題。沒有計(jì)量這個技術(shù)基礎(chǔ)，定量分析就沒有依據(jù)。質(zhì)量優(yōu)劣值統(tǒng)一的條件下，利用測試技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)文件以及各種組織管理措施等，通過提供具有一定準(zhǔn)確度的各種數(shù)據(jù)信息，為企業(yè)各項(xiàng)工作提供計(jì)量保證，使企業(yè)的各項(xiàng)工作建立在可靠的客觀數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上。計(jì)量工作是質(zhì)量體系建設(shè)與運(yùn)行中不可缺少的組成部分，是質(zhì)量保證活動中一種控制產(chǎn)品研制過程和服務(wù)質(zhì)量的技術(shù)手段和方法。

計(jì)量工作是提高產(chǎn)品質(zhì)量的保證。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，而計(jì)量是產(chǎn)品質(zhì)量最基本的保證，在工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)過程中，從原材料進(jìn)廠的檢測分析，到生產(chǎn)工藝流程中各工序的質(zhì)量監(jiān)測控制，直至成品、半成品檢驗(yàn)，都必須有計(jì)量測試層層把關(guān)，嚴(yán)格控制。如果沒有計(jì)量的測試，監(jiān)督保證，產(chǎn)品質(zhì)量就無法得到保證。因?yàn)槿魏钨|(zhì)量特性都以一定的計(jì)量特性為表征的。一切要用數(shù)據(jù)說話，而數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確可靠，這就要依靠完善的計(jì)量檢測來實(shí)現(xiàn)。假如企業(yè)使用的計(jì)量器具不合格，產(chǎn)品的幾何尺寸就不可能合格，壓力表不準(zhǔn)就可能毀壞設(shè)備，分析天平失準(zhǔn)，就會造成產(chǎn)品配料不準(zhǔn)。從而影響產(chǎn)品質(zhì)量，因此產(chǎn)品質(zhì)量必須經(jīng)過精密的測試來控制，要使企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到先進(jìn)水平，立于不敗之地，就必須加強(qiáng)計(jì)量檢測手段，沒有計(jì)量檢測，就沒有產(chǎn)品質(zhì)量。

三、計(jì)量檢定工作現(xiàn)狀分析及應(yīng)對方案

（一）國內(nèi)計(jì)量檢定工作存在的普遍問題

1、技術(shù)機(jī)構(gòu)檢測人才匱乏，計(jì)量檢定隊(duì)伍的素質(zhì)有待提高。有些儀器設(shè)備嚴(yán)重老化，檢測手段落后致使承檢能力、服務(wù)能力、應(yīng)變能力、競爭能力和自我發(fā)展能力受到限制。計(jì)量人員對改革缺乏緊迫感與危機(jī)感，工作中等、靠的思想比較嚴(yán)重，政治素質(zhì)和工作能力，在新形勢下出現(xiàn)了很多不適應(yīng)的地方，對法律、法規(guī)、規(guī)章的理解、領(lǐng)會、運(yùn)用不到位，對計(jì)量器具檢定規(guī)程方面的知識掌握、理解、運(yùn)用等方面存在不足；對微電子技術(shù)、電腦方面的知識運(yùn)用掌握不好，很多計(jì)量檢定人員還停留在“度量衡”的傳統(tǒng)檢修模式上。

2、硬件和軟件建設(shè)比較落后。目前，計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)的辦公條件有所改善，但總的來看還不盡如人意，仍不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理工作變化的需要。如對計(jì)量檢定室的基本要求應(yīng)做到封閉隔離，布局合理，制度健全。計(jì)量技術(shù)裝備落后，空白項(xiàng)目多。很多計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝臵全聚在一個室里，不能分室專項(xiàng)檢定，無法達(dá)到檢定室的基本要求。由于計(jì)量事業(yè)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，許多計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝臵超期服役，有些需要更新?lián)Q代的標(biāo)準(zhǔn)裝臵因無錢而無法更換。

3、計(jì)量法律意識淡薄。淘汰的計(jì)量器具，仍然在使用，耗能量極大。計(jì)量器具定期檢測，維修和保養(yǎng)，超負(fù)荷使用的現(xiàn)象存在，如個別醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，醫(yī)用B超機(jī)、X光機(jī)未按規(guī)定檢定，造成誤判誤診。個別定量包裝產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，因?yàn)橛?jì)量器具不進(jìn)行周期檢定導(dǎo)致失準(zhǔn)，使其生產(chǎn)的定量包裝產(chǎn)品不合格，給企業(yè)聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響。

4、計(jì)量執(zhí)法力度不夠。作為上級主管部門依法設(shè)臵的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著執(zhí)行強(qiáng)制檢定和其他檢定的職責(zé)。但由于計(jì)量執(zhí)法力度不夠，執(zhí)法人員在工作時(shí)，被拒檢和群眾圍攻起哄的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

5、缺乏有效的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。計(jì)量工作特別是強(qiáng)檢工作量大面廣，不僅需要投入大量的人力，而且需要檢測裝備的采購更新維護(hù)，這都離不開財(cái)力支持。在醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)量器具強(qiáng)檢方面，對于計(jì)量器具的強(qiáng)制檢定收費(fèi)意見較大。沒有財(cái)政補(bǔ)貼，經(jīng)費(fèi)得不到滿足，強(qiáng)制檢定計(jì)量器具受檢率到位難。在很多市場、集市攤點(diǎn)，開展計(jì)量秤檢定時(shí)逃檢、拒檢、漏檢時(shí)有發(fā)生。

（二）我縣計(jì)量檢定工作現(xiàn)狀

1、人員狀況

計(jì)量所現(xiàn)有干部職工8人，其中本科學(xué)歷7人，研究生學(xué)歷1人；男性3人，女性5人，年齡35歲以下5人。

2、實(shí)驗(yàn)室建標(biāo)及可開展項(xiàng)目

計(jì)量所目前已建立實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)18項(xiàng)，包括加油機(jī)檢定、衡器檢定、二等液體壓力計(jì)檢定、常用玻璃量器檢定、F2等級克組砝碼標(biāo)準(zhǔn)檢定、游標(biāo)量具標(biāo)準(zhǔn)檢定等32個可開展項(xiàng)目。

3、各檢定項(xiàng)目占年收入比例

目前，地衡、加油機(jī)及壓力表檢定項(xiàng)目占工作的比重較大，其中地衡檢定收入約占年收入的69.34%，加油機(jī)約占11.93%，壓力表約占8.47%，溫度計(jì)約占年收入2.98%，其余檢測檢定項(xiàng)目占7.28%。

（三）我縣計(jì)量檢定工作面臨的主要問題

1、計(jì)量檢定業(yè)務(wù)方面。目前，地衡和加油機(jī)檢定項(xiàng)目是計(jì)量檢定業(yè)務(wù)的主要組成部分，其中地衡檢定項(xiàng)目存在的問題較為突出，集中表現(xiàn)在以下方面：（1）地衡檢定規(guī)程較復(fù)雜，設(shè)備配臵要求高，受天氣影響大；（2）地衡在用型號多，構(gòu)造元件精密，故障排除難度大；（3）待檢地衡分布范圍廣且地點(diǎn)散亂，部分地衡使用環(huán)境惡劣；（4）地衡用戶情況復(fù)雜，工作開展有難度。

2、質(zhì)量體系工作方面。質(zhì)量體系的建立和完善是一項(xiàng)復(fù)雜且精細(xì)的工作，涉及到計(jì)量所的所有工作和全體職工，一般要經(jīng)歷質(zhì)量體系的策劃與設(shè)計(jì)、質(zhì)量體系文件的編制、質(zhì)量體系的試運(yùn)行、質(zhì)量體系審核和評審等多個階段。目前存在的主要問題體現(xiàn)在以下方面：（1）質(zhì)量體系工作涉及范圍廣、專業(yè)性強(qiáng)，精通難度大；（2）質(zhì)量體系相關(guān)資料管理不夠規(guī)范；（3）質(zhì)量體系工作時(shí)間集中，人員配備不足。

3、實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)建設(shè)及設(shè)備管理。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及設(shè)備管理是計(jì)量所開展檢測檢定工作的基礎(chǔ)，但是當(dāng)前的工作還存在一些問題：（1）實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)設(shè)施及實(shí)驗(yàn)室布局與標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室要求存在差距；（2）實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理不規(guī)范，部分檢測設(shè)備陳舊有待更新，部分新設(shè)備未及時(shí)啟用，且設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位；（3）實(shí)驗(yàn)室使用和管理制度有待進(jìn)一步健全和落實(shí)。

4、計(jì)量執(zhí)法力度方面。計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)肩負(fù)著執(zhí)行強(qiáng)制檢定和其他檢定的職責(zé)，但由于計(jì)量執(zhí)法力度不夠，導(dǎo)致強(qiáng)檢計(jì)量器具漏檢、未申請首次檢定、超周期檢定、依法管理的計(jì)量器具未按規(guī)定檢定、定量包裝商品短斤少兩等問題未能得到有效查處。

5、人才培養(yǎng)方面。人才是一個單位發(fā)展的關(guān)鍵，人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是計(jì)量所健康發(fā)展的重中之重，但是目前還面臨以下問題：（1）人員配備不足，檢測檢定工作存在困難；（2）專業(yè)技術(shù)人員缺乏，人才難培養(yǎng)易流失；（3）跟優(yōu)秀計(jì)量同行交流少，且目標(biāo)性不強(qiáng)；（4）人員培訓(xùn)缺少長期規(guī)劃。

（四）現(xiàn)有問題的應(yīng)對方案

1、優(yōu)化方案，積極溝通，著力提高專業(yè)技術(shù)水平。在現(xiàn)有設(shè)備的基礎(chǔ)上優(yōu)化檢定方案，并制定設(shè)備更新長期計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況逐步改善檢定條件；（2）綜合考慮地衡所處位臵、天氣條件及用戶需求科學(xué)制定檢定計(jì)劃，并及時(shí)與用戶進(jìn)行有效溝通；（3）積極與地衡生產(chǎn)及銷售廠家進(jìn)行交流，不斷熟悉主流地衡型號的使用、調(diào)試方法及常見故障分析；（4）加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處計(jì)量違法行為。

2、高度重視，規(guī)范管理，逐步健全計(jì)量質(zhì)量體系。（1）提高對質(zhì)量體系建設(shè)的重視程度，加深對質(zhì)量體系的認(rèn)知程度；（2）規(guī)范管理質(zhì)量體系相關(guān)資料，做好日常維護(hù)完善工作；（3）指定專人負(fù)責(zé)質(zhì)量體系工作，在特定時(shí)期全員參與相關(guān)工作。

3、科學(xué)布局，加強(qiáng)管理，深入落實(shí)實(shí)驗(yàn)室管理制度。（1）根據(jù)各檢定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的要求，結(jié)合我所實(shí)際情況進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和布局；（2）深入落實(shí)實(shí)驗(yàn)室管理制度，加強(qiáng)對儀器設(shè)備的管理，充分利用現(xiàn)有設(shè)備，并完善維護(hù)保養(yǎng)制度；（3）對各建標(biāo)項(xiàng)目的設(shè)備及資料進(jìn)行分類管理，并安排專人負(fù)責(zé)。

4、優(yōu)化環(huán)境，加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷充實(shí)計(jì)量檢定力量。（1）優(yōu)化人文環(huán)境，保持和諧向上的工作氛圍，同時(shí)盡可能的為外聘人員提供更多的發(fā)展機(jī)遇；（2）制定長期培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，從精從專培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員；（3）加強(qiáng)與優(yōu)秀同行的溝通，多進(jìn)行有目標(biāo)的交流，不斷汲取新知識、新理念、新方法。

四、計(jì)量工作發(fā)展規(guī)劃

(一)強(qiáng)化計(jì)量基礎(chǔ)建設(shè)。

圍繞全縣經(jīng)濟(jì)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新發(fā)展”,“一藍(lán)一黃”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，以 “提升能力素質(zhì)年”活動為抓手，一是爭取地方政府和上級部門的支持，加大資金投入，加強(qiáng)計(jì)量機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改造更新計(jì)量檢測設(shè)備，使檢測設(shè)備精良化，提升服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障能力；二是加強(qiáng)計(jì)量檢定人員的業(yè)務(wù)知識和實(shí)踐操作培訓(xùn)，提高其檢定水平和計(jì)量管理能力；三是完善計(jì)量管理體系，提高計(jì)量管理能力。

（二）加強(qiáng)計(jì)量監(jiān)管能力。

以實(shí)現(xiàn)計(jì)量器具受檢率100%為目標(biāo)，一是加強(qiáng)對貿(mào)易結(jié)算、安全防護(hù)、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測等重點(diǎn)領(lǐng)域的計(jì)量器具的監(jiān)督管理，確保其按期檢定合格使用，保障人民的身體健康、維護(hù)正常的社會市場經(jīng)濟(jì)秩序；二是提高計(jì)量工作服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量安全、食品質(zhì)量安全和特種設(shè)備安全有效性；三是開展加油站、配制眼鏡、液化氣站、定量包裝商品專項(xiàng)檢查。

（三）加大計(jì)量服務(wù)力度。

計(jì)量是質(zhì)量工作的技術(shù)基礎(chǔ)和科技支撐。以質(zhì)量興市和培育名牌產(chǎn)品為著力點(diǎn)，一是幫助企業(yè)建立計(jì)量檢測體系，建立促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提高的計(jì)量保證體系；二是大力宣傳貫徹實(shí)施《計(jì)量發(fā)展規(guī)劃（2013-2020）》，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的計(jì)量檢測保證認(rèn)識；三是根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要幫助企業(yè)配齊進(jìn)出結(jié)算的貿(mào)易計(jì)量器具、產(chǎn)品過程監(jiān)控的溫度壓力等安全計(jì)量器具、企業(yè)檢驗(yàn)室檢測儀器設(shè)備；四是對在用計(jì)量器具進(jìn)行登記備案，實(shí)行動態(tài)管理；五是幫助企業(yè)制定并完善各項(xiàng)計(jì)量管理制度；六是是做好計(jì)量器具檢定工作，幫助企業(yè)做好檢驗(yàn)室檢驗(yàn)設(shè)備檢測、校準(zhǔn)工作，保證量值傳遞準(zhǔn)確，從而幫助企業(yè)把好原料進(jìn)廠質(zhì)量關(guān)、產(chǎn)品質(zhì)量出廠關(guān)。

（四）推進(jìn)誠信計(jì)量體系建設(shè)。

通過開展“雙十工程”、“推進(jìn)誠信計(jì)量，建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”等活動，在集貿(mào)市場、醫(yī)院、眼鏡店、加油站、醫(yī)療衛(wèi)生、餐飲行業(yè)等引導(dǎo)和培育誠信計(jì)量示范單位，組織其按照《商業(yè)服務(wù)業(yè)誠信計(jì)量行為規(guī)范》和行業(yè)誠信計(jì)量行為規(guī)范要求進(jìn)行自查，建立健全計(jì)量器具檔案，健全各項(xiàng)誠信計(jì)量管理制度，改進(jìn)提升計(jì)量管理水平，開展誠信計(jì)量自我公開承諾活動，在全社會初步形成誠信計(jì)量氛圍。

（五）推動能源計(jì)量工作。

從能源計(jì)量檢查和節(jié)能檢測服務(wù)著手，一是組織對重點(diǎn)耗能企業(yè)的調(diào)查摸底，掌握重點(diǎn)耗能企業(yè)的基本狀況；二是組織對重點(diǎn)耗能企業(yè)的能源計(jì)量數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)、在線采集，以推動和促進(jìn)重點(diǎn)耗能企業(yè)的節(jié)能減排工作；三是積極宣傳、推動《節(jié)約能源法》的貫徹實(shí)施，抓深、抓實(shí)能源計(jì)量工作，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗、提質(zhì)增效。

第二篇：質(zhì)監(jiān)局工作總結(jié)

（一）抓創(chuàng)建，重示范，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提檔升級

一是全力推進(jìn)創(chuàng)建省首批食品安全示范縣工作，制定了創(chuàng)建方案，明確細(xì)化創(chuàng)建工作責(zé)任和標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。二是已在農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)殖、食品生產(chǎn)企業(yè)、食品流通企業(yè)、餐飲服務(wù)單位等環(huán)節(jié)打造了28家食品安全示范單位，以點(diǎn)帶面全面推進(jìn)，通過在食品行業(yè)培樹誠信經(jīng)營標(biāo)桿，提高全縣食品安全水平。三是采取以獎代補(bǔ)方式，投入10余萬元在城區(qū)雙雙超市、聯(lián)華超市、福樂多3家超市、五岳市場1家農(nóng)貿(mào)市場和中學(xué)校食堂建立快檢室，企業(yè)對大宗食品開展自查自檢，確保上市食品質(zhì)量，為下一步全縣快檢設(shè)備體系全面建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

（二）抓基層，強(qiáng)基礎(chǔ)，確保農(nóng)村食品安全

一是全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。累計(jì)投入100余萬元全面完成了10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管所的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在全市率先完成了此項(xiàng)工作，全市現(xiàn)場會在我縣召開，縣、鄉(xiāng)、村（社）三級監(jiān)管體系基本建成。二是強(qiáng)化農(nóng)家宴監(jiān)管。實(shí)行農(nóng)家宴備案登記管理制，鄉(xiāng)村廚師實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府備案登記管理，并試行食品安全保險(xiǎn)。全年全縣農(nóng)家宴申報(bào)備案1500余次，全縣鄉(xiāng)村廚師參保率達(dá)85%以上。

（三）抓整治，重打擊，食品藥品安全有保障

全年開展了桶裝飲用水、白酒、食品添加劑、冷凍肉制品、火鍋底料等食品安全專項(xiàng)整治行動，以及中藥材和中藥飲片專項(xiàng)整治、醫(yī)療器械“五整治”回頭看、體外診斷試劑專項(xiàng)檢查等藥械安全專項(xiàng)行動，全年檢查食品藥品各類生產(chǎn)經(jīng)營戶3165戶次，受理群眾投訴舉報(bào)17件，責(zé)令整改142戶次，查處案件122件，其中一般程序案件75件，簡易程序案件47件，沒收違法食品140公斤，涉案金額1.72萬元，罰款金額23.2萬元。

（四）抓抽檢，重監(jiān)管，日常安全保障更嚴(yán)格

一是嚴(yán)把入口關(guān)。全年辦理《食品流通許可證》和《餐飲服務(wù)許可證》318份。二是切實(shí)加強(qiáng)抽檢監(jiān)測工作。全年完成食品、藥品、醫(yī)療器械監(jiān)督抽樣338批次，不合格33批次，其中食品不合格28批次，藥品不合格5批次，總體合格率達(dá)90%。三是落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。年初與全縣食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書和承諾書，進(jìn)一步明確了企業(yè)主體責(zé)任。四是落實(shí)網(wǎng)格責(zé)任，實(shí)行區(qū)域分工，全面完成了全縣539家餐飲單位量化分級動態(tài)等級評定工作，“明廚亮灶”工程有序推進(jìn)。五是嚴(yán)格貫徹落實(shí)藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)“兩書一報(bào)告”制度和“月巡季查”制度，及時(shí)審核、鎖定并上報(bào)企業(yè)生產(chǎn)信息，實(shí)行網(wǎng)上動態(tài)監(jiān)管。完成全縣所有藥品零售企業(yè)的新版GSP認(rèn)證工作。六是圓滿完成我縣三會、“龍舟會”、旅游文化節(jié)、中高考等重大活動期間餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督保障工作。七是加大從業(yè)人員培訓(xùn)力度。全年培訓(xùn)食品從業(yè)人員近5000人次；開展藥品從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、藥品不良反應(yīng)培訓(xùn)3次，培訓(xùn)300余人次。

（五）抓指導(dǎo)，重服務(wù)，助推食品藥品經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

一是深入開展食藥企業(yè)走訪調(diào)研活動，指導(dǎo)涉藥企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理和技改，全面完成了藥品GMP、GSP換認(rèn)證工作。二是積極引導(dǎo)藥企到我縣落戶投資，凱京制藥稅務(wù)繳納地由彭山變更為；去年引進(jìn)的禾目醫(yī)藥有限公司，從9月份營業(yè)至今已完成納稅500余萬元。三是指導(dǎo)彩虹藥業(yè)有序推進(jìn)新建藥品生產(chǎn)線建設(shè)，去年先后投入資金1000余萬元，新建業(yè)務(wù)用房2880平米，新建藥品生產(chǎn)線2條，進(jìn)一步提升彩虹藥業(yè)的業(yè)務(wù)生產(chǎn)能力。

（六）抓宣教，重引導(dǎo)，營造食品藥品宣傳濃厚氛圍

一是按照“互聯(lián)網(wǎng)＋食藥”，開通了食品藥品監(jiān)管官方微博，已發(fā)布微博100余條，受理群眾咨詢20余人次。二是利用食品安全宣傳周、安全用藥宣傳月等，深入社區(qū)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校宣傳食品藥品安全知識，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了科普宣傳站，印發(fā)宣傳資料2萬余份，受教育群眾達(dá)3萬余人次。三是大力宣傳新《食品安全法》，精心設(shè)計(jì)制作了宣傳手冊、海報(bào)以及公益廣告等，通過現(xiàn)場講解、媒體播放、海報(bào)張貼、LED屏滾動顯示、報(bào)紙專欄等形式向廣大群眾和企業(yè)業(yè)主進(jìn)行宣傳，提高食品生產(chǎn)經(jīng)營單位業(yè)主遵紀(jì)守法和企業(yè)是第一責(zé)任人意識，發(fā)揮了正確的輿論引導(dǎo)作用。

第三篇：統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告

20xx年，縣統(tǒng)計(jì)局環(huán)境保護(hù)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣環(huán)保局的具體指導(dǎo)下，切實(shí)加大宣傳教育力度，不斷增強(qiáng)全體干部職工環(huán)保意識，從基礎(chǔ)工作做起，在不斷提升環(huán)保工作水平的同時(shí)，有效改善了局機(jī)關(guān)環(huán)境。對照年初環(huán)保工作目標(biāo)工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年環(huán)保工作開展情景自查報(bào)告如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確環(huán)保職責(zé)

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視環(huán)保工作，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長、相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了工作指導(dǎo)，負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及辦公樓區(qū)域開展日常環(huán)保工作，加大對企業(yè)和所轄居民的環(huán)保重視和宣傳，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)環(huán)保工作。

二、深入宣傳，增強(qiáng)環(huán)保意識

為進(jìn)一步增強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部職工的環(huán)境保護(hù)意識，今年來，按照縣環(huán)保局的要求，緊緊圍繞環(huán)保法律法規(guī)，組織開展了一系列活動，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育工作。一是會議宣傳。經(jīng)過專題會、周五學(xué)習(xí)會等會議宣傳環(huán)境保護(hù)有關(guān)文件、法律法規(guī)等精神，增強(qiáng)干部職工的環(huán)保知識和環(huán)保意識。二是開展了2—3次環(huán)保專項(xiàng)行動，發(fā)動環(huán)境綜治包片區(qū)域政法街社區(qū)黨員干部居民群眾主動帶頭清理清運(yùn)垃圾，清除“牛皮癬”等，營造了濃烈的環(huán)保宣傳氛圍，有效促進(jìn)了人們環(huán)保意識的增強(qiáng)。三是開展節(jié)儉能源行動，在局機(jī)關(guān)倡導(dǎo)綠色環(huán)保生活方式，節(jié)儉用電、氣、水、紙張等，打造綠色環(huán)保機(jī)關(guān)。

三、措施扎實(shí)，開展環(huán)保工作

（一）加大城市環(huán)境綜合整治工作。一是環(huán)境綜治包片街道，投入5000元，整治背街小巷占道經(jīng)營、“牛皮癬”廣告等，該社區(qū)環(huán)境顯著改善。二是局機(jī)關(guān)“雙報(bào)到”社區(qū)永福社區(qū)投入5000元，改造森林公園處一小巷階梯，目前已完工，方便了人民群眾出入，美化了環(huán)境。

（二）認(rèn)真做好環(huán)保數(shù)據(jù)供給。充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能，為環(huán)保局供給統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù)，為縣環(huán)境保護(hù)工作順利開展供給有力支持。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)量強(qiáng)縣的工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)量強(qiáng)縣的工作總結(jié)

一年來，公議鄉(xiāng)，緊緊圍繞建設(shè)“產(chǎn)業(yè)新城，品質(zhì)崇州”的戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際情況，突出從源頭抓質(zhì)量的工作重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識和服務(wù)意識，在質(zhì)量強(qiáng)縣工作中，取得了較好成效。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，狠抓質(zhì)量責(zé)任落實(shí)。

成立了以鄉(xiāng)長張永志同志為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任勇同志為副組長，各村(社區(qū))支部書記、主任為成員的“公議鄉(xiāng)質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，落實(shí)專人管理，保障經(jīng)費(fèi)，明確了工作職責(zé)和具體協(xié)調(diào)承擔(dān)工作任務(wù);并將質(zhì)量強(qiáng)市工作納入我鄉(xiāng)目標(biāo)管理，提出了質(zhì)量強(qiáng)市鄉(xiāng)級工作目標(biāo)和措施，并多次召開專題會議研究具體工作。做到層層簽訂產(chǎn)品質(zhì)量安全目標(biāo)責(zé)任，堅(jiān)持年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)縣活動的開展。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，科學(xué)安排質(zhì)量建設(shè)。

為切實(shí)落實(shí)質(zhì)量強(qiáng)市工作，我鄉(xiāng)詳細(xì)制定了《公議鄉(xiāng)質(zhì)量強(qiáng)市工作方案》，并組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)質(zhì)量強(qiáng)市活動精神，截止2013年12月31日，我鄉(xiāng)、村(社區(qū))、企業(yè)共組織質(zhì)量強(qiáng)市相關(guān)培訓(xùn)5場次，累計(jì)培訓(xùn)人員150余人;積極組織各種宣傳活動，大力宣傳質(zhì)量強(qiáng)市工作?？萍枷锣l(xiāng)進(jìn)村服務(wù)活動，質(zhì)量安全宣傳培訓(xùn)活動，農(nóng)副產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)場宣傳咨詢活動等載體，發(fā)放宣傳資料500余份，通過廣播、橫幅、宣傳欄等手段廣泛宣傳，把質(zhì)量強(qiáng)市工作融入在全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各項(xiàng)具體工作中去，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)、種養(yǎng)植戶和一般百姓的產(chǎn)品質(zhì)量安全意識，為我鄉(xiāng)質(zhì)量強(qiáng)市工作打下了群眾基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。

三、抓好標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，大力開展示范生產(chǎn)。

以規(guī)模以上企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社及主要的種植基地、大戶為抓手，通過農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示驗(yàn)示范、典型引導(dǎo)、重點(diǎn)扶持及項(xiàng)目實(shí)施，開展質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升活動，推進(jìn)全鄉(xiāng)農(nóng)副產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)進(jìn)程，建立完善農(nóng)、工產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系。堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，積極配合相關(guān)部門完善了規(guī)范化的技術(shù)操作規(guī)程和高產(chǎn)、有機(jī)、無公害栽培技術(shù)措施。逐步完善糧油、水果、蔬菜、茶葉等生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。充分發(fā)揮現(xiàn)有農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍的技術(shù)優(yōu)勢，全面開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和新技術(shù)的推廣服務(wù)工作。

四、落實(shí)安全監(jiān)管，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。

認(rèn)真貫徹實(shí)施相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和安全生產(chǎn)管理等相關(guān)工作，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量安全軟環(huán)境建設(shè)，提升全鄉(xiāng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。通過工作，全鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量得到了提高，連續(xù)多年來未發(fā)生過重大區(qū)域性、行業(yè)性的質(zhì)量安全及環(huán)境污染事故。

五、明年工作打算

在2014年的工作中，我鄉(xiāng)將本著堅(jiān)持“質(zhì)量第一”、“以質(zhì)取勝”的方針，大力實(shí)施名牌、生態(tài)、有機(jī)、無公害戰(zhàn)略，努力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級，使質(zhì)量強(qiáng)市工作進(jìn)一步提高，全面提升我鄉(xiāng)工業(yè)、農(nóng)業(yè)競爭的綜合能力，開創(chuàng)質(zhì)量強(qiáng)市的新局面，促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

第五篇：貴定縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作績效考評實(shí)

貴定縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作績效考評實(shí)施意見

為切實(shí)有效地抓好我縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，促使其穩(wěn)步進(jìn)入發(fā)展的快車道，確保每年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，達(dá)到茶農(nóng)增收、茶企增效的目的。根據(jù)州人民政府茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展考評方案和《中共貴定縣委

貴定縣人民政府關(guān)于加快茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》（貴黨發(fā)?2008?69號）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特提出如下考評實(shí)施意見。

一、建立茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作聯(lián)席會議匯報(bào)制度

（一）會議時(shí)間：于每個月26日（遇雙休日、節(jié)假日順延）上午召開，由縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知；

（二）會議召集：由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)牽頭召集；

（三）參會人員：縣茶產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)人和種茶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)。

（四）會議內(nèi)容：聽取各種茶鄉(xiāng)鎮(zhèn)或涉茶部門工作開展情況匯報(bào)，匯總?cè)h茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展最新動態(tài)，研究解決茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的新情況、新問題，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)配合，推動茶產(chǎn)業(yè)快速健康發(fā)展。并根據(jù)各方反饋情況，及時(shí)梳理上報(bào)縣委、縣政府。

二、建立跟蹤督查制度

（一）督查方式及時(shí)間：跟蹤督查制度采取縣茶產(chǎn)業(yè)辦公室平時(shí)督查和定期督查的方式進(jìn)行。定期督查由縣委專職督查組組織由縣四家班子及相關(guān)涉茶部門參與組成的督查組，每兩個月督查一次。

（二）督查內(nèi)容：一是貫徹落實(shí)縣委、縣政府下達(dá)的茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的情況；二是茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃建設(shè)情況；三是新建幼齡茶園管理情況；四是扶持政策落實(shí)情況；五是存在的主要困難和問題。

（三）督查目的：及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在困難的和問題，就地與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府現(xiàn)場辦公、商討解決，同時(shí)為年終考評提供參考依據(jù)。

三、建立長效考評機(jī)制

為促使全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各涉茶部門切實(shí)抓緊抓好茶產(chǎn)業(yè)的工作，每年年終縣委、縣政府將對茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作的任務(wù)目標(biāo)完成情況進(jìn)行績效考評，具體考評方案如下：

（一）考評范圍。全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及涉茶部門。

（二）考評依據(jù)。各年度縣委、縣政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和工作意見；每月一次的茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作聯(lián)席會議匯報(bào)情況；兩月一次的督查和日常隨訪掌握情況。

（三）考評時(shí)間。每年4月。

（四）考評方式。

1、單位自評。參評單位根據(jù)考核內(nèi)容及績效評分進(jìn)行

2 自評，并對自評結(jié)果的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2、縣級考評。縣級考評采取“聽、看、查、訪”的方式進(jìn)行。

（1）聽匯報(bào)。聽取參評單位匯報(bào)茶產(chǎn)業(yè)工作開展情況（要求有書面匯報(bào)材料）；

（2）看實(shí)地。深入實(shí)地抽查基地建設(shè)規(guī)模及情況； （3）查實(shí)情。鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓茶產(chǎn)業(yè)組織機(jī)構(gòu)、工作措施及物資配套發(fā)放到位是否落實(shí)，涉茶部門是否成立項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施小組，涉茶項(xiàng)目是否按照縣相關(guān)資金使用捆綁匹配以及協(xié)調(diào)配合情況等；

（4）訪茶農(nóng)、茶企。走訪茶農(nóng)及茶企，了解其對茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展宣傳的認(rèn)可度和發(fā)展茶葉的新動向等情況；

（5）核數(shù)據(jù)。將各階段匯報(bào)數(shù)據(jù)匯總，并進(jìn)行核實(shí)和比較。

（五）績效內(nèi)容評分

1、組織建設(shè)（7分）。

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，涉茶部門成立有項(xiàng)目申報(bào)、協(xié)調(diào)實(shí)施小組，設(shè)立專人負(fù)責(zé)計(jì)2分；

（2）建立農(nóng)民茶葉專業(yè)合作社計(jì)2分；

（3）年初有計(jì)劃、有具體措施和方案，有任務(wù)分解情況和文字性材料計(jì)1分；

（4）能正常配合縣委、縣政府及各涉茶部門實(shí)施項(xiàng)目

3 和督查調(diào)研計(jì)2分。

2、品牌建設(shè)（4分）。

所在轄區(qū)內(nèi)茶葉企業(yè)、專賣店采用包裝是以縣茶葉協(xié)會指定認(rèn)可的貴定云霧貢茶公共品牌包裝的計(jì)4分。

3、茶事活動（3分）。

積極組織本轄區(qū)內(nèi)的茶農(nóng)及其他藝人參與各種茶事活動的一次計(jì)1分，最高計(jì)5分。

4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)（5分）。

積極組織本轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)戶、茶農(nóng)、加工企業(yè)到示范基地、先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)10人次以上的計(jì)2分，10人次以下的計(jì)1分；組織涉茶人員進(jìn)行茶葉生產(chǎn)、加工等技術(shù)培訓(xùn)的，在20人次以上的計(jì)1分，30人次以上的計(jì)2分，40人次以上的計(jì)3分。

5、無性系苗圃建設(shè)（10分）。

完成政府下達(dá)苗圃建設(shè)任務(wù)計(jì)10分，每增加1個百分點(diǎn)加0.1分，減1個百分點(diǎn)扣減0.1分，最多不超過10分。

6、基地建設(shè)（55分）。

（1）完成縣下達(dá)新建茶園建設(shè)任務(wù)計(jì)15分，每增加1個百分點(diǎn)加0.15分，減1個百分點(diǎn)減0.15分，最多不超過15分。

（2）在新建茶園中，完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)及昌明至云霧公路沿線200米可視范圍內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)示范基地建設(shè)任務(wù)的，每

4 增加1個百分點(diǎn)加0.2分，減少一個百分點(diǎn)扣減0.2分，最多不超過20分。

（3）完成各年度新建幼齡茶園實(shí)施管理任務(wù)計(jì)15分，每增加1個百分點(diǎn)加0.15分，減少一個百分點(diǎn)扣減0.1分，最多不超過15分，其中一齡期茶園計(jì)5分，二齡期茶園計(jì)5分，三齡期茶園計(jì)5分。

如無項(xiàng)目、公路示范基地任務(wù)的，可把該鄉(xiāng)鎮(zhèn)分值加到新建茶園任務(wù)上，并按完成情況按比例增減分。

7、招商引資（5分）。

（1）各年度引進(jìn)轄區(qū)外的資金投資建設(shè)茶園、加工廠的，在5萬元以上的計(jì)1分，10萬元以上的計(jì)2分，15萬元以上的計(jì)3分，增加5萬元計(jì)1分，最高計(jì)3分。

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行出臺相應(yīng)的激勵補(bǔ)助政策并落實(shí)到位的計(jì)2分。

8、茶葉機(jī)械化推廣（5分）。

各年度推廣使用茶葉加工機(jī)械、茶園修剪管理機(jī)械、茶園耕作機(jī)械的，每增加1臺（套）計(jì)0.2分，最高不超過5分。

9、檔案健全、信息及時(shí)報(bào)送（4分）。

（1）檔案系統(tǒng)規(guī)范，工作有記錄，便于查閱計(jì)1分。 （2）按相關(guān)規(guī)定，信息報(bào)送及時(shí)準(zhǔn)確的計(jì)3分。

10、年產(chǎn)量（3分）。

5 生產(chǎn)加工干茶總產(chǎn)量比上年增加5%以下計(jì)1分，5%—10%計(jì)2分，10%以上計(jì)3分，相反，則按各計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)扣減。

四、建立激勵優(yōu)惠機(jī)制

（一）對于認(rèn)真抓好落實(shí)全部完成目標(biāo)任務(wù)的，每年給予每畝10元工作經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)助。

（二）對于認(rèn)真實(shí)施完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，并按規(guī)范化建設(shè)管理的，每年給予每畝20元工作經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)助。

（三）在縣指定下達(dá)公路沿線區(qū)域內(nèi)（200米可視范圍內(nèi)）建高標(biāo)準(zhǔn)示范亮點(diǎn)基地茶園且集中連片的，在50畝以上，每畝給予200元的土地開挖平整費(fèi)。

五、簽訂責(zé)任書

每年縣委、縣政府除以文件下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)和工作實(shí)施意見外，還要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)任務(wù)落實(shí)責(zé)任書，確保各方的責(zé)、權(quán)、利，做到各盡所能、各施其責(zé)。

主題詞：農(nóng)業(yè)

茶產(chǎn)業(yè)

意見

通知

中共貴定縣委辦公室

2009年9月28日印發(fā)

（共印140份）

第六篇：統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告

20xx年，縣統(tǒng)計(jì)局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個職責(zé)”，為各項(xiàng)工作有力有序開展供給了堅(jiān)強(qiáng)的組織紀(jì)律保障?，F(xiàn)將有關(guān)情景報(bào)告如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制組織保障落實(shí)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。按照縣委“兩個職責(zé)”落實(shí)的精神，局黨組認(rèn)真研究貫徹落實(shí)，制定貫徹實(shí)施意見，結(jié)合局機(jī)關(guān)人員變動實(shí)際，及時(shí)調(diào)整充實(shí)局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了局黨組的主體職責(zé)、紀(jì)檢組的監(jiān)督職責(zé)。切實(shí)把一把手作為主體職責(zé)的第一職責(zé)人與班子成員的“一崗雙責(zé)”，紀(jì)檢組長作為監(jiān)督職責(zé)的第一職責(zé)人明確到位。落實(shí)“簽字背書”制度，局黨組書記與班子成員、各股室（中心）負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作職責(zé)書，把工作任務(wù)和職責(zé)分解落實(shí)到人頭，構(gòu)成了一級抓一級，一級管一級，層層抓落實(shí)的工作格局。

（二）謀劃部署。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會、四中全會及十八屆中央紀(jì)委第三次、四次全會精神和省、市、縣委的部署要求，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要議事日程，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作與統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。圍繞黨員干部教育監(jiān)督管理及作風(fēng)建設(shè)，對機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行換屆進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織保障。

（三）職責(zé)落實(shí)。局黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制領(lǐng)導(dǎo)小組每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，小結(jié)階段性工作開展情景，安排部署職責(zé)制落實(shí)推進(jìn)及督促檢查的措施，研究解決工作中存在的具體問題和困難，按照要求及時(shí)向縣委或縣紀(jì)委報(bào)告職責(zé)制落實(shí)情景。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制與年度干部職工考核、評先選優(yōu)、中層干部使用等掛鉤，實(shí)行“一票否決制”，凡是自我或班子成員分管范圍的職責(zé)對象有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的人和事，當(dāng)事人除按規(guī)定理解處理外，對負(fù)有“一崗雙責(zé)”的班子成員或負(fù)有監(jiān)督職責(zé)的紀(jì)檢組長進(jìn)行問責(zé)追究。以制度形式固化了職責(zé)層層分解、職責(zé)人人擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)體系。

二、強(qiáng)化宣傳教育，營造“兩個職責(zé)”落實(shí)的濃厚氛圍

（一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育深化認(rèn)識。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入宣傳思想和黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教程》、中央八條規(guī)定和省市縣委規(guī)定，組織參加縣委、縣紀(jì)委等開展的“兩個落實(shí)”宣講，局黨組主要負(fù)責(zé)人帶頭開展“兩個職責(zé)”、“兩個意見”的宣講；利用在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動契機(jī)，聘請縣委黨校的專家講黨課，開展黨性教育；局黨組會、周五學(xué)習(xí)例會、民主生活會及機(jī)關(guān)黨支部“三會一課”等，做到逢會必安排黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)資料，及時(shí)傳達(dá)縣委、縣紀(jì)委的有關(guān)要求，以此增強(qiáng)干部職工的黨性與廉潔自律意識。

（二）推進(jìn)廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動。在機(jī)關(guān)院內(nèi)、辦公樓道等處，制作廉政文化的展板、掛圖，營造廉政文化氛圍；將“兩個職責(zé)”資料制作成臺簽置放辦公桌，隨時(shí)提醒，強(qiáng)化履職意識。進(jìn)取開展“廉政承諾”、“過廉政節(jié)”等活動，組織黨員干部職工利用“七一”黨建、支部活動日等，到化成警示教育基地、通江王坪烈士陵園、佛頭山紅軍石刻標(biāo)語園等，組織收看《鏈》、《墻》等教育警示片，開展廉政警示教育，增強(qiáng)黨員干部清廉自律意識。

三、開展正風(fēng)肅紀(jì)，深化作風(fēng)建設(shè)

（一）落實(shí)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定。局黨組自覺落實(shí)作風(fēng)建設(shè)主體職責(zé)，堅(jiān)持專題研究，措施明確。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和庸懶散浮拖專項(xiàng)整治，以查擺“四風(fēng)”為重點(diǎn)，自覺貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣委有關(guān)規(guī)定，在“三公經(jīng)費(fèi)”管理、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房、經(jīng)商辦企業(yè)、收受會員卡及紅包禮金等方面，認(rèn)真開展清理及整治工作，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，人人申報(bào)，公開承諾。

（二）扎實(shí)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)活動。在整治“四風(fēng)”、推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)活動中，局黨組認(rèn)真組織召開專題民主生活會和機(jī)關(guān)黨支部組織生活會，采取群眾提、自我找、主動問、上級點(diǎn)、互相幫、團(tuán)體議等方式認(rèn)真查擺問題，共歸類匯總領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題41條，點(diǎn)名道姓公開通報(bào)班子成員“四風(fēng)”問題49條、黨員干部職工“四風(fēng)”問題32條，逐一得到整改回應(yīng)，其碰硬較真得到縣委督導(dǎo)組的充分肯定。在省市縣開展的正風(fēng)肅紀(jì)檢查活動中，統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)無一例違紀(jì)違規(guī)的人和事。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建長效機(jī)制

（一）制定懲防體系。結(jié)合實(shí)際制定《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)及“兩個職責(zé)”、“兩個意見”落實(shí)長短結(jié)合，目標(biāo)明確。

（二）健全完善制度。一是認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣、上級統(tǒng)計(jì)部門的有關(guān)規(guī)定，完善《局機(jī)關(guān)管理制度》，制定了《機(jī)關(guān)差旅費(fèi)、會議費(fèi)和辦公費(fèi)管理辦法》，健全完善統(tǒng)計(jì)行風(fēng)政風(fēng)及糾風(fēng)、懲處等系列制度。二是認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開制度，千方百計(jì)搞好行政權(quán)力依法規(guī)范公開運(yùn)行平臺建設(shè)及電子監(jiān)察中心建設(shè)，堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)行政審批事項(xiàng)進(jìn)駐縣政務(wù)服務(wù)中心管理，簡化行政審批程序，每季度公開“三公經(jīng)費(fèi)”及明細(xì)科目，理解群眾監(jiān)督。三是認(rèn)真落實(shí)“三重一大”團(tuán)體決策機(jī)制，不搞“家長制”、個人說了算，凡是涉權(quán)錢物的問題，都是團(tuán)體研究、團(tuán)體決定，確保制度管人、管錢、管物、管車、管數(shù)據(jù)。四是建立落實(shí)“雙重約談”制度。堅(jiān)持局黨組主要負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員與股室負(fù)責(zé)人不定期約談，聽取思想?yún)R報(bào)，給予驚醒教育，早打招呼、早提醒。四是健全完善走基層、密切聯(lián)系群眾，開展調(diào)研、幫扶等活動的制度，推動事關(guān)群眾切實(shí)利益及群眾“最終一公里”問題的解決。

五、自覺理解監(jiān)督，支持保障好紀(jì)檢監(jiān)督作用的發(fā)揮

（一）認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求。按照“兩個職責(zé)”提出的轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)“三轉(zhuǎn)”要求，局黨組及時(shí)研究調(diào)整分工，局紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任不分管不分管本職工作以外的工作，全力支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察以及依法履行職責(zé)。落實(shí)了紀(jì)檢組專門的談話室。

（二）堅(jiān)持原則敢抓敢管。紀(jì)檢監(jiān)察在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行協(xié)助開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責(zé)，圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及開展正風(fēng)肅紀(jì)，進(jìn)一步深化作風(fēng)監(jiān)督。結(jié)合統(tǒng)計(jì)實(shí)際，重點(diǎn)開展了八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情景及紀(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)供給、行政審批、職教職改、項(xiàng)目入庫、達(dá)標(biāo)升級、社會測評、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法等監(jiān)督檢查，常態(tài)化開展上下班工作紀(jì)律督查，定期通報(bào)，曝光警示庸懶散浮拖典型7人次。

六、開展社會評價(jià)，認(rèn)真落實(shí)巡視整改要求

按照省委巡視組反饋整改問題的精神，根據(jù)縣委、縣政府和縣紀(jì)委要求，縣統(tǒng)計(jì)局牽頭組織開展全縣各級各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)滿意度測評工作。局黨組高度重視，在縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立專門班子，落實(shí)專門人員，制定專門的工作方案，分別兩次開展?jié)M意度測評工作，并構(gòu)成專題測評分析報(bào)告，供縣委、縣政府、縣紀(jì)委“參謀”，得到了縣委、縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

一年來的工作，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落實(shí)取得了新成效，但仍然存在一些不足：一是個別黨員干部對“兩個職責(zé)”學(xué)習(xí)掌握不全，理解不透，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制是領(lǐng)導(dǎo)的事情，重業(yè)務(wù)輕自我教育管理。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員敢抓敢管的力度還不夠，正風(fēng)肅紀(jì)及職責(zé)追究失之于軟、失之于寬。三是個別黨員干部錯誤認(rèn)為統(tǒng)計(jì)無條件貪腐，思想上輕視黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的不良現(xiàn)象還沒有徹底根治。對此，局黨組高度重視，將認(rèn)真研究解決，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制認(rèn)識，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落實(shí)，進(jìn)一步用制度約束規(guī)范黨員干部行為，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督檢查開展常態(tài)化正風(fēng)肅紀(jì)構(gòu)成高壓態(tài)勢，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)及“兩個職責(zé)”真正落實(shí)到位，真正收到實(shí)效。