千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《紀委監(jiān)督責任自查報告》，但愿對你工作學(xué)習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《紀委監(jiān)督責任自查報告》。

第一篇：中共某市紀委落實紀委監(jiān)督責任情況報告

工 作 匯 報

(市委常委、紀委書記 XX)

2014 年12 月 日

剛才，xx 書記的匯報不但對市委履行黨風廉政建設(shè)主體責任做了全面總結(jié)，也是對我市黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作高屋建瓴的點評，黨的十八屆三中全會指出，落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委與紀委是分工合作的關(guān)系，駕駛好黨風廉政建設(shè)這艘船，離不開黨委這個船長，也少不了紀委這個舵手 ，下面，我對紀委這一年的工作做如下匯報:

一、推進職能“三轉(zhuǎn)”，凝聚監(jiān)督力量

堅持轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風，做到責任清、作風正、工作實， 用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍。一是轉(zhuǎn)職能，聚焦主業(yè)。啟動了市紀委監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革工作，出臺了《XX 市紀檢監(jiān)察 機關(guān)“三轉(zhuǎn)”工作實施方案》、《XX 市紀委監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào) 整方案》，根據(jù)初步方案市紀委將新增3 個紀檢監(jiān)察室，并撤銷執(zhí)法監(jiān)察室、糾風室、黨風室、效能室,新設(shè)黨風政風監(jiān)督室，合并調(diào)查研究室、宣傳教育室為宣傳部，改干部室為組織部，改內(nèi)部監(jiān)督室為紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，保留辦公室、信訪 室、案件審理室、案件監(jiān)督管理室，改革后共設(shè)12 個室,其中紀檢監(jiān)察室由之前的1個增加到4 個。在市委的支持下，按照法定權(quán)限和程序，精簡和優(yōu)化了議事協(xié)調(diào)事項，將市紀委原本 參與和牽頭的35 個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)精簡為11 個、退出率68%，紀委不再牽頭負責或參與機構(gòu)編制清理、教育收費和侵害農(nóng)民 利益檢查、執(zhí)法執(zhí)勤車購置審批等工作，使人員力量主要集中到執(zhí)紀監(jiān)督問責上來。二是轉(zhuǎn)方式，突出主責。不斷強化執(zhí)法和效能監(jiān)察工作，注重在履行職責中發(fā)現(xiàn)問題，實現(xiàn)了由“被動參與”向“主動出擊”的轉(zhuǎn)變。在黨政機關(guān)大力推行了紀檢監(jiān)察監(jiān)督巡查制度，將水利、民政、住建等x 個單位納入市紀委監(jiān)督巡查范圍，共組織開展監(jiān)督巡查x 次，巡查重大項目x 個，查處違紀違規(guī)問題x 個。扎實推進財政監(jiān)管體制改革，全面推行重大項目向紀委報告、財政投資項目標后監(jiān)管和合同備 案制度，開展圍標串標、掛靠借用投標資質(zhì)、規(guī)避招標和違規(guī)變更規(guī)劃問題專項治理，今年來共有x 家單位向紀委報告重大項目x 個、涉及資金x 億元，市紀委共依法監(jiān)督公開招投標建設(shè)項目x 個，查處項目招投標和標后管理問題3 個。加大了亂收費亂采購、私設(shè)“小金庫”問題整治力度，查處違規(guī)采購問題 x 個、追繳資金 x 萬元，查處違規(guī)設(shè)立“小金庫”案件 x 件、追繳資金x 萬元，查處了xx 學(xué)校違規(guī)向?qū)W生收取飲水費、試卷費問題，對xx 局違規(guī)收取屠宰管理費予以叫停整改。三是轉(zhuǎn)作風，抓好主力。我與班子成員一道帶頭踐行“三嚴三實”要求，模范參加黨的群眾路線教育活動實踐，嚴格落實作風建 設(shè)各項要求，先人一步的理念牢固樹立。聘請黨風監(jiān)督員 6 名，對紀委工作開展、紀檢干部作風建設(shè)等情況進行監(jiān)督，切實解決“燈下黑”。開展述廉評議，今年組織市交警大隊等 5 名市直機關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”開展述廉評議，并召開市紀委全會進行民主測評，肯定成績，改進不足。充實辦案力量，今年來，市紀委共調(diào)入年輕干部1 人，抽調(diào)3 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部到跟班鍛煉。投入 x 萬余元用于紀委辦案設(shè)備購買和內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)更新，使紀檢監(jiān)察工作持續(xù)發(fā)展能力不斷加強。

二、查辦腐敗案件，落實監(jiān)督責任

始終堅持在xx市紀委和XX市委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下開展反腐敗工作，把查辦腐敗案件作為最基礎(chǔ)、最根本的職責，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是強化辦案力量。大力充實辦案力量，集中辦案人員、聚焦辦案主業(yè)，辦案工作由之前的紀委常委分管主抓轉(zhuǎn)為紀委副書記分管、辦案組長主抓，辦案人員擴充增加到 4 個組18 人、占比達70%，形成了信訪案管紀檢審理四環(huán)節(jié)橫向聯(lián)合和重大案件全員參與辦案的工作模式。二是堅持有案必查。嚴肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的貪污賄賂、失職瀆職、以權(quán)謀私案件，對涉案人員職級不高但數(shù)額較大、影響惡劣的案件快辦快結(jié)，嚴懲不貸。重點查處了xx 辦原副主任 xx 受賄案，市 xx 局黨委副書記、副局長、運管所所長 xx 行 賄受賄案，xx 鄉(xiāng)副科級民政助理員舒某索賄案，市 x 局出納 xx 挪用公款案，市 x 局負責人 xx 及警員 xx 工作失職致嫌犯 逃脫案，x 派出所所長 xx、教導(dǎo)員 xx 及 x 鄉(xiāng)派出所所長 xx 工作失職致轄區(qū)內(nèi)賭博泛濫案，XX 市x 局正科級干部xx、副科級干部xx 及付建強在改制企業(yè)違規(guī)領(lǐng)取津補貼案，配合xx 市紀委查辦了x 鎮(zhèn)原黨委書記xx 嚴重違紀案。三是抓實信訪核查。今年來市紀委信訪室共受理各類群眾信訪舉報 308 件次、同比增長145%，其中初信初訪211 件、核實率100%，經(jīng)核查線索屬實125 件，轉(zhuǎn)立案37 件。針對學(xué)教活動期間信訪量激增的實際問題，我們按照“疑難信訪下訪辦、涉腐信訪立案辦、作風問題即刻辦”的思路，重點辦理了中央巡視組交辦的關(guān)于x 鄉(xiāng)xx 村財務(wù)不公開及該鄉(xiāng)原黨委書記xx 聯(lián)同x 村支 部書記xx 出賣集體林山謀取私利問題，經(jīng)查不屬實;省委督導(dǎo)組交辦的x 鄉(xiāng)仁建村前支部書記xx 利用職權(quán)侵占、挪用公款及現(xiàn)支部書記xx 私刻公章問題，經(jīng)查xx 挪用公款屬實但已作處理且涉嫌挪用公款已退回，該信訪件辦結(jié)完畢;x鄉(xiāng)x村支部書記xx 侵占挪用公款問題，對涉案的原村主任x 給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;x鄉(xiāng)xx 反映該鄉(xiāng)x村原支部書記xx 貪污移民款案，經(jīng)過多次下村調(diào)查、面對面答復(fù)，目前這起連續(xù) 12 年上訪的信訪積案已經(jīng)成功化解;重點辦理了x鄉(xiāng)x 村原支部書記xx 侵占挪用公款信訪案，聯(lián)合公安等相關(guān)部門歷時6 個月對群眾反映的xx 侵吞……等十幾項問題逐一核查，現(xiàn)侵吞公路款、套取xx 低改款等問題已基本查實，xx 已被公安機關(guān) 刑事拘留。

三、持續(xù)改進作風，突出監(jiān)督實效

市紀委以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，聚焦“四風” 問題，突出作風建設(shè)，強化正風肅紀，有力促進了黨風政風的根本好轉(zhuǎn)。一是深入推進“四風”問題專項治理。抓住清明、端午、中秋等重要時間節(jié)點，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀、上班紀律松散、公款旅游、公車私用、打牌賭博等不正之風，強力推進“四風”問題專項治理，先后x 次安排人員深入賓館飯店、景區(qū)、國省道及高速公路沿線等重點場所開展明察暗訪，對x 家單位 x 名黨員干部進行了問責處理，其中給予黨紀政紀處分x 人，重點查處了 xx 小學(xué)校長 xx 違規(guī)操辦喬遷宴案，xx 鎮(zhèn)黨委書 記 xx 組織及參與公款旅游案，市 xx 局黨組副書記、副局長 xx 和xx 鄉(xiāng)派出所原所長xx 打牌賭博案，xx鄉(xiāng)xx 村原村支書 xx 嫖娼案。積極配合上級督查組開展了明察暗訪和問責處理，對XX 市xx 鄉(xiāng)黨委書記xx 和鄉(xiāng)長xx 履職不力導(dǎo)致轄區(qū)綜治民 調(diào)快速下滑進行了組織處理、兩人均被免職;對xx 鎮(zhèn)安監(jiān)站 站長xx 及xx 鎮(zhèn)、市就業(yè)局、市企業(yè)社保局、市政務(wù)中心部分工作人上班時間玩游戲、上網(wǎng)聊天、聽音樂進行了問責處理。 二是不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政監(jiān)督。著力整治收送紅包禮金、出入豪華會所、違規(guī)兼職取酬問題，推動落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，今年市紀委共收到黨員干部上交紅包禮金xx 萬元， xx 名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部向市紀委報告了婚喪喜宴、因私出國境等重大事項，xx 名縣處級領(lǐng)導(dǎo)、xx 名鄉(xiāng)科級及以下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽署了不出入私人會所，不接受、不持有私人會所會員卡“公開承諾書”。對新任領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政談話xx 次。重點對市國土局x 名干部違規(guī)出借資質(zhì)獲利案進行了查處。

四、強化警示教育，保障監(jiān)督基礎(chǔ)

在XX 市委支持下，積極開展廉政宣傳，確保黨員干部對 “應(yīng)知應(yīng)會”、“必遵必守”的紀律法規(guī)內(nèi)化于心、外化于形。強化警示教育、進行案例剖析，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。一是抓好對外宣傳和輿論引導(dǎo)。通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體強化反腐倡廉工作宣傳報道和對外推介，利用XX 市電視臺、城區(qū)廣場大型電子屏滾動播放“倡廉潔、樹新風”廉政公益廣告3 則、廉政警示標語25 條，在《中國紀檢監(jiān)察報》、《清風》雜志、紅網(wǎng)、三湘風紀網(wǎng)和《xx日報》發(fā)表新聞信息稿件40 余篇。二是加強廉政教育和換屆監(jiān)督。組織3000 余名黨員干部觀看了《規(guī)劃錯了的人生》、《沉淪》、《代價》等廉政影片，為鄉(xiāng)科級黨政正職以上干部免費發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》50 冊、廉政教育讀本600 冊，組織2 批次紀檢監(jiān)察干部參加了省紀委舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對 324 個行政村(社區(qū))“兩委”換屆工作紀律進行了監(jiān)督檢查， 受理群眾反映的村“兩委”換屆拉票賄選、干擾換屆信訪件 12 件次，全部予以核實澄清。三是狠抓紀檢監(jiān)察信息撰寫報送。出臺了《XX 市紀檢監(jiān)察綜合信息和調(diào)研工作目標管理考核辦法》，將黨風廉政建設(shè)綜合信息考核納入年終考核范疇， 明確了綜合信息工作的指標任務(wù)和獎懲措施，對未完成綜合信 息任務(wù)的單位予以通報批評。今年來共撰寫報送綜合信息 76 篇，被中紀委、省紀委和xx 市紀委獨立采用或綜合48 篇，綜 合信息工作居xx 第三。

總之，在xx 市紀委和XX 市委的支持領(lǐng)導(dǎo)下，我市的紀檢 監(jiān)察工作取得了一定的成果，但面對當前反腐倡廉新形勢、新任務(wù)，仍存在許多不足，如在這次教育實踐活動中就查找出來了對群眾關(guān)心問題回應(yīng)不夠的問題，處理部分信訪問題不及時的問題;工作顧此失彼、統(tǒng)籌不夠、創(chuàng)新不夠的問題;對重點領(lǐng)域、社會爭議問題回應(yīng)查處不夠的問題，等等。這些都需要我們在今后的工作中不斷加以克服和改進，不斷推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新實效。

匯報完畢!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任自查報告

監(jiān)督責任自查報告

執(zhí)紀監(jiān)督自查報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任自查報告

紀委履行監(jiān)督責任工作報告

第二篇：2016年醫(yī)院黨風廉政建設(shè)自查報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同道：

在衛(wèi)生局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，良鄉(xiāng)醫(yī)院黨風廉政建設(shè)圍繞醫(yī)院中心工作展開,以廉政風險警示教育為主線，按照標本兼治、懲防并重、注重預(yù)防為主方針，加強干部、職工廉潔自律、醫(yī)德醫(yī)風教育，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，糾正藥品、設(shè)備購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風，營造廉潔行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、風清氣正的良好氛圍，扎實推進醫(yī)院黨風廉政建設(shè)工作深入開展。現(xiàn)匯報如下：

一、以制度為基礎(chǔ),加強黨風廉政建設(shè)

醫(yī)院完善黨風廉政建設(shè)制度體系，完善黨總支制度33項，黨支部制度22項，醫(yī)德醫(yī)風、精神文明建設(shè)制度15項，制定廉政風險防范責任制，層層布置，人人落實。成立管理培訓(xùn)督察小組，結(jié)合醫(yī)院實際制定廉政風險防范工作實施方案。對照準則、權(quán)限查找出風險點34個，確定醫(yī)院重點崗位13個，制定廉政風險防范相應(yīng)措施38項，建立醫(yī)院廉政風險匯總表、廉政風險防范工作臺帳，將廉政風險點逐項登記、隨時檢查、定期考核、記錄，對設(shè)備科、藥劑科、基建科、總務(wù)科、膳食科等重點、特殊崗位實行輪崗制度。醫(yī)院藥事管理委員會、設(shè)備購置論證委員會、質(zhì)量檢查委員會充分發(fā)揮職能，嚴格藥品、設(shè)備、基建、車輛購置維修等公開招投標制度，以公開、公平、公正原則，組織招投標，合理使用有限資金，規(guī)范操作流程，社區(qū)中心(站)統(tǒng)一銷售零差率藥品，醫(yī)院在顯著位置安放意見箱，公布投訴電話，便于群眾監(jiān)督，為深入預(yù)防廉政風險，促進行風扭轉(zhuǎn)，打下堅實基礎(chǔ)。

二、以警示教育為載體,深化黨風廉政建設(shè)

1、組織核心價值觀宣講,提高黨員干部、職工思想政治素質(zhì)。

醫(yī)院特邀衛(wèi)生局黨委吳書記親自講授核心價值觀理念主題黨課，院班子成員結(jié)合分管工作帶頭宣講，黨支部書記結(jié)合實際工作講黨課，增強了黨員干部教育針對性。上年度共舉辦黨課32場，培育黨員干部、職工樹立正確工作觀、事業(yè)觀、廉政觀，做服務(wù)表率，為醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風、精神文明建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。

2、深入開展法律、行業(yè)法規(guī)教育和黨性知識競賽，建立學(xué)習制度，制定周密學(xué)習計劃，黨總支組織黨員、干部、職工簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》、《廉潔行醫(yī)責任書》、《治理商業(yè)賄賂保證書》，舉辦黨支部書記、科主任、團干部紀律培訓(xùn)班，醫(yī)院定期下發(fā)《預(yù)防職務(wù)犯罪》等警示材料，購買《慎交朋友》等警示教育光盤輪流觀看，全院職工認真學(xué)習《廉政準則》，醫(yī)院黨員、干部、職工受教育面達100%，廉潔自律意識顯著增強。

3、對全院中層干部、新提拔干部、醫(yī)療技術(shù)骨干、新入院職工開展“珍惜崗位，珍惜自由”等廉政風險防范系列培訓(xùn)，增強自律意識。開展法律、行業(yè)法規(guī)知識輔導(dǎo)、考試和競賽，增強黨員干部職工拒腐防變能力。共組織專項講座17場，專項知識考試5場，1700余人參加輪訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋面達100%。

5、建立醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)檔案，堅持每周醫(yī)德醫(yī)風大檢查，測評患者對醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員滿意率，增強黨員干部廉潔自律意識，使廉潔從政、廉潔行醫(yī)成為自覺行為，促進醫(yī)院精神文明建設(shè)，為醫(yī)院健康發(fā)展提供可靠保障。

6、醫(yī)院組織黨員干部、特殊崗位人員等70余人，分批到XX市XX區(qū)反腐倡廉警示教育基地和XX區(qū)看守所實地參觀，廣大黨員干部職工深受教育，法律意識普遍增強，時刻提醒自己緊繃法律這根弦。樹形象，常警示，醫(yī)院廉政風險防范工作取得實效，20xx年度未接到賂賄事件投訴。

三、以正面教育為引導(dǎo)，使警示教育效果最佳化。

1、樹行風，樹正氣，樹廉潔，強醫(yī)德，讓職工有的學(xué)，有的看。以沈浩、王彥生等先進典型人物為榜樣，在全院樹立共產(chǎn)黨員標兵54名，創(chuàng)先爭優(yōu)標兵20名，共青團員標兵37名，青年崗位能手38名。舉辦全院中層干部培訓(xùn)班、先進事跡交流會，強調(diào)注重學(xué)習管理，努力提高管理核心競爭力。在黨、團員中開展“讀一本好書”活動，鼓舞全院職工創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，強化醫(yī)院精神文明建設(shè)，收到良好效果。

2、醫(yī)院廉政風險防范工作以監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)為主線，以“黨員志愿服務(wù)半天”為載體，與本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，立足本職，增強服務(wù)意識，切實發(fā)揮黨員、干部模范帶頭示范作用，用榜樣力量教育職工、引導(dǎo)職工，積極推動廉政風險防范工作開展，促進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。截止目前，共有331名黨員干部自愿放棄節(jié)假日休息，積極參與“黨員志愿服務(wù)半天”活動，主動與患者溝通，熱心服務(wù)，緩解醫(yī)患矛盾，黨員、干部、職工自覺接受教育成為時尚。

通過深入開展黨風廉政工作，醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風精神文明建設(shè)取得豐碩成果。上年度，醫(yī)院收到患者贈送錦旗142面，感謝信105封，科室集體受表揚180次，職工個人受表揚298人次;醫(yī)務(wù)人員拾金不昧28人次;拒收紅包44人次，共計6.2萬余元;全院1740余名干部職工先后3次為災(zāi)區(qū)踴躍捐款捐物，總計20萬余元，展現(xiàn)了良鄉(xiāng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員良好精神風貌。

良鄉(xiāng)醫(yī)院始終將黨風廉政建設(shè)視為醫(yī)院工作重中之重，狠抓落實，規(guī)范管理。新年伊始，醫(yī)院啟動特殊崗位人員警示溝通制度，定期對重點崗位進行工作狀況溝通談話，警示提醒。我們堅信，經(jīng)過堅持不懈努力，醫(yī)院黨風廉政建設(shè)將進一步加強、完善，且更加深入，更加實際，更加有約束力，必將推動醫(yī)院事業(yè)快速健康持續(xù)發(fā)展，促進醫(yī)院早日實現(xiàn)“區(qū)域醫(yī)療中心”發(fā)展最高目標，使房山百姓不出區(qū)享受到高新技術(shù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的待遇。

謝謝大家!

第三篇：黨支部2016年度黨風廉政建設(shè)自查報告

行政黨支部根據(jù)紀委XX紀字[XXXX]X號文件《關(guān)于開展XXXX年度黨風廉政建設(shè)工作檢查的通知》的精神，召開了支委會及黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會。學(xué)習了《黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》、《XXXX年度黨風廉政建設(shè)目標責任書》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則(試行)》等內(nèi)容，總結(jié)了下半年度黨風廉政建設(shè)工作，布置黨風廉政建設(shè)自查的組織實施工作。要求中層干部結(jié)合自己一年來的工作，認真進行自我剖析，并填寫干部廉潔檔案。對照黨風廉政責任制標準進行自查，對于存在的問題制定整改措施。

在XXXX年黨風廉政建設(shè)工作中，我們XX黨支部認真落實了各項廉政制度和廉政教育學(xué)習計劃，保證了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉潔從政，促進了部門的各項工作。

現(xiàn)將支部自查的基本情況報告如下：

1、用規(guī)章制度指導(dǎo)工作。

根據(jù)廠黨委下發(fā)的'《黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》、《黨風廉政建設(shè)責任制考核標準》和上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，我們XX黨支部結(jié)合自身特點加強和改進作風建設(shè)措施，并努力在工作中加以落實。部門領(lǐng)導(dǎo)能夠集思廣議，按照班子工作制度來研究解決問題，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的原則，重大問題集體研究，小問題互相通氣，使班子間團結(jié)協(xié)調(diào)，工作相互配合。支部成立至今，支部干部黨員沒有出現(xiàn)任何違反黨風黨紀和法律法規(guī)的情況，職工群眾沒有出現(xiàn)影響企業(yè)形象和穩(wěn)定的上訪和不安全的事件，制度的落實保證了黨風廉政。

2、加強黨員和干部的教育。

XX黨支部成立以來，我們積極組織黨員干部和關(guān)鍵崗位的工作人員參加“七個一”活動，學(xué)習有關(guān)反腐倡廉的有關(guān)文章，組織黨員收看反腐的錄像教育片，由紀檢委員進行廉政黨課講授。努力做到查漏補缺，對因各種原因未能參加的黨員干部，由專人負責通過辦公自動化、書面材料學(xué)習、小組長落實、組織委員督促等形式進行補課，使得各項活動的受教育面都在XX以上。組織黨員干部參加廠紀委組織的知識競賽，在廠紀委組織的“兩個條例”知識競賽中，我們及早組隊，積極地做準備，支部書記XXX專門負責組織這次競賽，支部委員XXX、XXX、XXX積極參與，并有支部委員XXX、工會委員XXX、團支部書記XXX三位同志組隊參賽，最后在參賽的XX隊中，取得了第一名的好成績。支部還組織全體職工進行了黨的十六屆四中全會及中紀委四中全會精神的學(xué)習，并進行了知識答卷，受教育面達到了XXX。開好支部的民主生活會，按照民主生活會的要求積極準備，開展了批評和自我批評，收到較好的效果，促進了部門各項工作的開展。

3、努力探索廉政建設(shè)的新思路、新方法。

新形勢下如何做好黨風廉政建設(shè)工作，是我們XX黨支部面臨的一項新的課題。在緊密圍繞廠黨委、廠部中心工作的同時，我們也在努力探索在黨風廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新。抓廉政首先抓干部，在“七個一”活動中我們印發(fā)材料并要求領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)習，然后再和全體黨員一起學(xué)習。在X月份紀委組織“兩個條例”知識競賽過程中，我們要求支委對參賽隊員進行提問，在督促的同時自身也進行了一次學(xué)習。參賽時我們的支委始終在比賽現(xiàn)場，并組織人員到場為參賽隊員鼓勁，再次溫習了“兩個條例”的相關(guān)內(nèi)容，收到了較好的效果。在組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會時，我們不但周密準備，坦誠布公地開展了批評與自我批評，還邀請了不是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的三名支部委員列席會議，取得了良好的效果。在支部組織的知識答卷中，支部有意識地進行了職工思想調(diào)查，聽取職工對黨政工團的意見和建議，并進行了總結(jié)。由專人負責整理，落實職工意見，如黨員提出的黨費收繳方面的建議，由職工提出的工會會費方面的疑問。提高了各項工作的透明度，受到了職工的好評。支部對支委、黨小組長在職工思想動態(tài)方面提出了具體的要求，使得支部能夠及時掌握職工思想動態(tài)，對穩(wěn)定職工隊伍，促進各項工作提供了有力的思想保障。在廠務(wù)公開方面我們努力做好職工思想工作，使得職工能夠理解廠務(wù)公開的同時，大膽提出意見和建議，增進了相互理解和支持。

4、存在的問題有：

個別同志對黨風廉政建設(shè)工作重視不夠，支部監(jiān)督力度不夠;黨風廉政教育活動參加人員達不到要求;民主生活會上自我批評的多，批評他人的少;黨員干部黨風廉政方面的教育支部抓的不夠細致;廠務(wù)公開內(nèi)容不全面等。

5、XXXX年支部在黨風廉政工作重點做好以下工作：

(1)繼續(xù)抓好黨員干部的學(xué)習，不斷提高黨員干部反腐倡廉的自覺性，把黨風廉政工作落到實處。

(2)不斷完善和健全部門各種廉潔制度，充分發(fā)揮職工的作用，定時聽取他們的意見，研究和解決黨風廉政工作中存在的問題。

(3)加大廠務(wù)公開力度，促進黨風廉政建設(shè)健康發(fā)展。

第四篇：2016關(guān)于黨風廉政建設(shè)自查報告

一、執(zhí)行《廉政準則》和“八項規(guī)定”情況　　(一)加強廉政教育，增強系統(tǒng)干部的勤廉意識。把學(xué)習《廉政準則》和“八項規(guī)定”納入局中心組學(xué)習和年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重要內(nèi)容，與學(xué)習貫徹精神和中、省、市紀委會議精神相結(jié)合，利用局中心組學(xué)習、干部職工學(xué)習和各種會議、培訓(xùn)，切實抓好了《廉政準則》和中央“八項規(guī)定”、省、市委“十項規(guī)定”的學(xué)習貫徹，強化廉政意識，塑化廉政觀念，外化廉政行為，營造出了風清氣正的良好氛圍。　　(二)建章立制，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。全面落實“一崗雙責”工作機制，成立了以局黨組書記、局長昝中國同志任組長，副局長、紀檢組長為副組長，各科室、直屬單位相關(guān)責任人為成員的局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將廉政建設(shè)和懲治防體系建設(shè)年度目標任務(wù)進行細化分解，把貫徹執(zhí)行《廉政準則》和“八項規(guī)定”情況作為重要內(nèi)容納入《黨風廉政建設(shè)工作責任書》，具體落實到各黨組成員、承辦科室和工作人員，并層層簽定了《黨風廉政建設(shè)工作責任書》，使廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)與環(huán)保工作同步推進、同步發(fā)展。　　(三)強化監(jiān)督，確保黨員干部廉潔從政。堅持把監(jiān)督工作貫穿于各項工作的全過程，確保權(quán)力運行到哪里就監(jiān)督到哪里。認真執(zhí)行《廉政準則》和“八項規(guī)定”，鞏固“領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券和支付憑證;領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”等專項治理成果，系統(tǒng)內(nèi)無違反規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。切實加強行風政風建設(shè)，結(jié)合全國開展的“為民、務(wù)實、清廉”群眾路線教育實踐活動，開展了作風整建活動，重點治理機關(guān)慵懶散奢風氣，對不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象給予了糾正。同時，局領(lǐng)導(dǎo)和科級干部就作風建設(shè)和廉潔從政向干部職工和服務(wù)對象作出許諾，并在網(wǎng)上予以了公示，廣泛接受社會群眾的監(jiān)督?！　《?、履行環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保審查情況　　通過自查自糾，市、縣(區(qū))環(huán)保局自《廉政準則》和“八項規(guī)定”實施以來，全系統(tǒng)工作人員在開展環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審中，都能認真落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴格按照《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》和《建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，遵守《廉政準則》和“八項規(guī)定”，未發(fā)現(xiàn)一起違反黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的事件。系統(tǒng)機關(guān)公務(wù)人員認真履行職能職責，在環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審等工作過程中，未發(fā)現(xiàn)收取專家費、評審費的情況。在辦理有關(guān)審批事項時，能主動服務(wù)，提升工作效率，全市未發(fā)現(xiàn)一起“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。我市環(huán)保系統(tǒng)各級紀檢機構(gòu)也未收到有關(guān)公務(wù)人員違反黨風廉政建設(shè)、《廉政準則》和“八項規(guī)定”的舉報?！　∪?、規(guī)范程序，嚴格履行環(huán)保行政審批職能　　(一)嚴格執(zhí)行了建設(shè)項目環(huán)境影響評價制度。一是嚴格執(zhí)行《建設(shè)項目環(huán)境保護分類管理目錄》，從不擅自降低評　　價等級。二是嚴格執(zhí)行《四川省建設(shè)項目環(huán)境影響評價分級審批辦法》，從不越級審批、不降格審批?！　?二)嚴格程序，進一步規(guī)范審批行為。為確保環(huán)保審批特別是環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審有序開展，我局制定了《遂寧市環(huán)境保護局環(huán)境影響評價審批服務(wù)措施》、《建設(shè)項目環(huán)境影響評價審批流程圖》、《建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收審批流程圖》。同時，結(jié)合黨風廉政建設(shè)和廉政風險防控體系建設(shè)，還建立了《遂寧市環(huán)境保護局建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件審批和竣工環(huán)保驗收管理規(guī)定》、制定了《建設(shè)項目環(huán)境影響審批權(quán)力運行暨風險防控流程圖》、《建設(shè)項目申請、竣工驗收權(quán)力運行流程暨風險防控圖》，從體系上、措施上全面防止不廉潔的行為發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”以及收取現(xiàn)金、有價證券等違反廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為，將嚴肅追究當事人責任?！　?三)提質(zhì)增效，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是堅持把項目審批作為服　　務(wù)“六大興市計劃”發(fā)展，提升工作效能的重要環(huán)節(jié)，對引進的重大項目，提前介入，分類指導(dǎo)，做好跟蹤服務(wù)，加快環(huán)評審批進度。清理和規(guī)范行政審批項目，認真落實首問負責制度、全面推行辦結(jié)制度，嚴格執(zhí)行責任追究制度，程度地減少審批環(huán)節(jié)。進一步壓縮建設(shè)項目環(huán)評文件審批時間，將環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表、環(huán)境影響登記表的法定審批時限由60、30、15日，壓縮在提交環(huán)評文件報批件后10日、5日、當日辦結(jié)，提高了辦事效率。積極為全市重點項目開辟“綠色通道”，對符合產(chǎn)業(yè)政策、符合環(huán)保要求的項目加快審批進程，縮短審批時間。二是開展“兩勤”服務(wù)。要求系統(tǒng)干部在工作中一要做到“嘴勤”，將所經(jīng)辦事項一次性告知服務(wù)對象，對咨詢的問題要全面解答，盡可能讓服務(wù)對象少跑腿、少走彎路。針對省、市重點項目和投資大、環(huán)境影響敏感的項目，指派專人全程跟蹤服務(wù)。二要做到“腿勤”。我市環(huán)保系統(tǒng)干部在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中經(jīng)常深入一線開展工作。定期或不定期上門了解情況，聽取意見，幫助解決環(huán)保手續(xù)辦理和項目建設(shè)中存在的問題和困難，對相關(guān)環(huán)保問題提供技術(shù)支持，做到了在項目環(huán)評審批期，主動服務(wù);在項目建設(shè)期，指導(dǎo)“三同時”制度落實;在項目運營期，做好環(huán)保設(shè)施正常運行督促檢查，確保污染物達標排放?！　?四)規(guī)范政務(wù)公開。對外公布環(huán)保系統(tǒng)各項業(yè)務(wù)工作的受理電話和監(jiān)督舉報電話，按照環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審程序和要求，對受理情況、辦理結(jié)果進行公示，充分發(fā)揮廣大群眾和服務(wù)對象的監(jiān)督作用，切實做到公平、公開、公正。

第五篇：黨風廉政建設(shè)自查報告

在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀委和第十紀工委監(jiān)察分局的關(guān)心指導(dǎo)下，今年上半年，市發(fā)改委嚴格按照《2016年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解方案》(昆辦通〔2016〕17號)的安排部署，穩(wěn)步推進黨風廉政建設(shè)各項工作。根據(jù)《關(guān)于對2016年上半年落實黨風廉政建設(shè)責任制工作情況開展自檢自查和重點檢查的通知》(昆紀通〔2016〕12號)的要求，現(xiàn)將市發(fā)改委半年工作落實情況總結(jié)如下：

一、 落實主體責任方面

(一)健全工作機制，明確年度目標任務(wù)

根據(jù)班子成員分工變化，及時調(diào)整黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)分工安排，印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員和黨風廉政建設(shè)責任分工的通知》，明確黨組書記為落實黨風廉政建設(shè)主體責任的第一責任人，對全委黨風廉政建設(shè)負總責，其他分管領(lǐng)導(dǎo)按照“一崗雙責”的要求擔負職責范圍內(nèi)的主要領(lǐng)導(dǎo)責任。分別印發(fā)了《昆明市發(fā)展和改革委員會2016年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)落實方案》(昆發(fā)改黨組〔2016〕10號)和《昆明市發(fā)展和改革委員會辦公室關(guān)于對2016年主要工作目標進行委內(nèi)分解的'通知》(昆發(fā)改辦公〔2016〕3號)，將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署，強化動態(tài)監(jiān)管。主要負責人、班子成員、處室負責人之間，從上到下，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，實現(xiàn)責任有分工，工作有抓手，任務(wù)有推進，臺賬有管理，牢固樹立了抓黨建、促廉潔的意識。

(二)重視制度建設(shè)，深入開展信念教育

近年來，在認真執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)和上級規(guī)定的同時，市發(fā)改委建立完善了《“三重一大”事項集體決策實施辦法》、《黨組會議事規(guī)則(試行)》、《主任辦公會議制度》、《黨風廉政建設(shè)責任追究暫行辦法》、《紀檢監(jiān)察工作規(guī)定(試行)》等一批制度規(guī)定，從源頭上有效防治腐敗和不正之風。結(jié)合今年“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的開展，市發(fā)改委印發(fā)了《關(guān)于在全委黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習教育的實施方案》和《委黨組成員開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育有關(guān)工作建議》，購買了《學(xué)黨章黨規(guī) 學(xué)系列講話 做合格黨員》等系列書籍，發(fā)到每位黨員手中，方便日常學(xué)習。5月3日，邀請黨校胡燦莉老師到市發(fā)改委舉辦講座，七一前夕，李肇圣主任為全委干部職工上了一堂題為“黨的第一次代表大會與建黨節(jié)的由來”的黨課，并帶領(lǐng)全體黨員干部重溫入黨誓詞，強化黨員意識和宗旨意識。積極組織干部參加建黨95周年歌詠比賽、演講比賽等活動，深化理想信念教育。

(三) 踐行民主集中，落實集體決策制度

委黨組始終高度重視民主集中制原則，認真落實上級和部門規(guī)章制度，對相關(guān)重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等重要事項始終堅持集體討論決定，主要負責人始終遵循末位表態(tài)規(guī)定，避免一言堂。如，對提拔任用的2名副科級人員;下派縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉的5位正科級干部;內(nèi)部交流任用的2名干部，以及向組織部推薦的副縣級后備干部，均通過集體討論決定。

(四)完善政務(wù)公開，強化權(quán)力制約監(jiān)督

一是執(zhí)行好黨組議事規(guī)則和“三重一大”決策制度等規(guī)定，做到充分發(fā)言、集體決策，避免個人專斷;二是建立行政執(zhí)法制度，規(guī)范權(quán)力運行，建立并公布了《行政權(quán)力清單及運行流程圖》、《價格違法行為行政處罰自由裁量權(quán)細化標準》、《權(quán)力清單和責任清單》等，修訂完善審批服務(wù)事項細化文本、辦事指南、運行流程圖，方便群眾辦事和監(jiān)督;三是按照政府自身建設(shè)要求，及時公開政務(wù)信息，方便社會參與、了解市發(fā)改委行政決策、行政權(quán)力運行及工作推進情況;四是重大行政決策依法依規(guī)聽證，廣泛社會各階層意見建議，實現(xiàn)科學(xué)民主決策。五是緊盯權(quán)力集中，資金密集和資源富集的部門和崗位，選定了4個處室和單位作為廉政風險防范的重要崗位進行監(jiān)督。今年以來，在部門網(wǎng)站共發(fā)布了涉及滇池治理、環(huán)境保護、民生價格信息、工程建設(shè)、保障性住房、價格收費等方面信息共計310多條，微博17條，主任信箱留言7條，重大決策聽證會1次。

(五)暢通溝通渠道，切實維護群眾利益

一是建立主任接待日工作機制，每月10號安排一名委領(lǐng)導(dǎo)或所屬單位負責人接待群眾來訪;二是按照全市統(tǒng)一要求，安排委領(lǐng)導(dǎo)進政務(wù)服務(wù)中心接待辦事群眾，幫助解決群眾遇到的困難和問題;三是通過“春城熱線”服務(wù)群眾，今年3月29日，市發(fā)改委李肇圣主任做客政風行風春城熱線與網(wǎng)友互動交流，解答網(wǎng)友提出的問題。四是通過12358價格舉辦電話或全國價格監(jiān)管平臺，受理群眾價格舉報投訴案件，截止6月29日，共收到價格咨詢、舉報、投訴、建議3614件;五是繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系縣區(qū)的通知》(昆發(fā)改綜合〔2015〕247號)和《扶貧攻堅“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作方案》，密切與幫扶對象的溝通聯(lián)系，成立督查組，由各分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展調(diào)研督查，了解基層困難和問題，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。

(六)強化結(jié)果運用，激發(fā)干部工作熱情

市發(fā)改委始終堅持把黨風廉政建設(shè)責任制作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工總體評價、業(yè)績評價、獎勵懲處、選撥任用的重要依據(jù)。一是將廉政問題納入對新提拔干部的考查內(nèi)容，實行黨組成員票決制，對廉政不過關(guān)的干部堅決實行“一票否決”;二是對2015年工作表現(xiàn)突出且沒有出現(xiàn)廉政問題的24干部做出了評優(yōu)評先的決定，按照國家有關(guān)規(guī)定做出“嘉獎”或“二等功”的評定，分別給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵，有力激發(fā)了廣大干部職工創(chuàng)優(yōu)爭先的工作干勁。

二、落實監(jiān)督責任方面

(一)明確工作任務(wù)，認真履行監(jiān)督責任

作為承當機關(guān)黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任的主體，機關(guān)紀委始終認真對照《責任書》的內(nèi)容，切實履行職責，起草印發(fā)了《昆明市發(fā)展和改革委員會2016年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)落實方案》(昆發(fā)改黨組〔2016〕10號)，并及時提醒、協(xié)助委黨組落實好主體責任，督促相關(guān)責任處室和工作人員抓好工作落實，維護黨章、黨內(nèi)法規(guī)、黨的路線方針權(quán)威，確保貫徹執(zhí)行：一是根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2015年市紀委負責人同下級黨政主要負責人談話工作方案的通知》(昆紀通〔2015〕27號)的規(guī)定，結(jié)合市發(fā)改委實際情況，機關(guān)紀委于5月12日約談了三個機關(guān)，對落實黨風廉政建設(shè)責任制和抓好黨員干部教育等內(nèi)容提出了明確要求;二是督促人事處落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，及時向組織部報告情況;三是按照《關(guān)于嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部辦理婚喪喜慶事宜的暫行辦法》，對2位黨員干部的婚宴活動進行了備案管理;四是將委黨組選定的辦公室、人事處、價格監(jiān)督檢查局和審批辦4個處室和單位作為重點防控對象進行登記，并要求責任人作出承諾，填寫了《廉政風險防范崗位登記及負責人承諾表》;五是督促全委各處室、所屬單位厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。

(二)堅持多頭并舉，深化黨風廉政教育

一是利用講黨課平臺開展教育，強化干部宗旨意識和廉潔自律意識;二是機關(guān)紀委與政策法規(guī)處開展了學(xué)習《國家安全法》和《憲法宣誓制度》等法律規(guī)定，組織收看《發(fā)揮法治引領(lǐng) 推進平安建設(shè)》宣傳片，培養(yǎng)干部法治精神;三是利用機關(guān)辦公場所，建立法治文化長廊，突出法治氛圍;四是利用OA系統(tǒng)和部門互聯(lián)網(wǎng)站開辟黨建專欄，宣傳、公布黨風廉政建設(shè)工作，開展警示教育;五是通過建立微博、微信和主任信箱，加強黨風廉政網(wǎng)絡(luò)輿情收集分析。

三、作風建設(shè)方面

(一)嚴明黨的紀律，做到守紀律明規(guī)矩

認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，堅持全面從嚴治黨，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，強化思想政治意識，提高工作執(zhí)行力，確保中央、、各項決策部署的落到實處。制定了《開展紀律作風問題專項治理的工作方案》(昆發(fā)改紀檢〔2015〕5號)，成立了作風建設(shè)問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專職紀檢監(jiān)察員牽頭開展不定期作風檢查。出臺了《關(guān)于開展紀律作風問題專項治理的整改措施》，強化干部守紀律明規(guī)矩意識。按要求上報了《市發(fā)改委2016年元旦節(jié)開展作風建設(shè)自查自糾情況報告》《市發(fā)改委2016年春節(jié)開展作風建設(shè)自查自糾情況報告》等材料，組織建設(shè)和機關(guān)作風繼續(xù)改善。

(二)嚴肅財經(jīng)紀律，認真落實八項規(guī)定

領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，嚴格自律，無節(jié)日期間下級單位到上級機關(guān)進行走訪、看望、慰問;無用公款購買香煙、高檔酒和禮品，搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動;無未經(jīng)批準舉辦各類節(jié)日慶典、檢查評比活動;無以各種名義用公款大吃大喝、旅游和參與各種高消費娛樂、健身活動;無公車私用或違反規(guī)定駕駛公車;無多占辦公用房、濫批建樓堂館所等違紀違規(guī)行為;所有公務(wù)活動，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，堅持厲行節(jié)約。

(三)切實履行職責，堅決糾正“四風”

一是每到重要節(jié)假日，均下發(fā)通知，安排好人員值班、公車封存，對遵守工作紀律提出要求，跟蹤“四風”新變化、新形勢、新動向，堅持抓早抓小，露頭就打，對頂風違紀者堅決查糾、嚴肅處理;二是委辦公室、機關(guān)紀委對各處室、所屬單位落實、市政府重要決策部署的情況及時跟蹤，堅決糾正“為官不為”現(xiàn)象，對不落實、打折扣、推進慢等行為及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告;三是對發(fā)生在群眾身邊不正之風和腐敗問題，采取零容忍態(tài)度，堅決加以糾正和查處，上半年，共對70家企業(yè)和單位進行了監(jiān)督檢查，擬對四家客運站處罰120余萬元罰款;四是對3月29日李肇圣主任做客“春城熱線”時收到的3件投訴舉報問題，及時安排相關(guān)處室進行辦理并反饋欄目組;五是對市民主評議機關(guān)行業(yè)作風工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收集并反饋的2015年度7條建議、意見進行了認真梳理，制定了整改方案，明確責任單位和責任人，抓好整改落實。

(四)堅持鐵腕反腐，“六個嚴禁”專項整治

在市發(fā)改委《關(guān)于印發(fā)2016年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解方案的通知》和《嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”專項整治工作實施方案》中，對開展“六個嚴禁”作出專門安排和部署，明確責任分工，120名黨員干部2015年承諾本人不發(fā)送和接受“紅包”并長期堅持。同時，通過建立部門權(quán)力運行制度，行政權(quán)力運行得到有效規(guī)范。今年上半年，沒有發(fā)生發(fā)現(xiàn)違反“六個嚴禁”的行為。

四、整改落實情況

6月22日，市黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向市發(fā)改委反饋了2015年度落實黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核反饋意見、自查中發(fā)現(xiàn)的問題，對于反饋的意見建議，黨組高度重視，及時安排機關(guān)紀委進行研究，提出了4條意見進行整改：一是重視審批項目尤其是招商引資項目事中事后監(jiān)督;二是盡快完成機關(guān)黨組織換屆選舉工作，成立機關(guān)黨辦，專人負責黨風廉政建設(shè)日常工作，及時上報相關(guān)資料;三是嚴格執(zhí)行《中共昆明市發(fā)展和改革委員會黨組“三重一大”事項集體決策實施辦法》，加強“三重一大”事項集體決策后續(xù)督辦力度;四是牢固樹立對黨絕對忠誠的意識，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重視述廉述責工作，認真撰寫述廉述責報告。

下半年，市發(fā)改委將繼續(xù)加大工作力度，確保黨風廉政建設(shè)不斷深入推進，努力完成、市政府和市紀委安排的各項工作任務(wù)。