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第一篇:團干部自查報告
本學期學校團委在學校領導及上級團委的領導下,圍繞學校工作要點,深入開展了一系列教育活動,開拓進取,腳踏實地,開展了一些實實在在的工作,營造了良好的校園文化氛圍,較好地完成了學校及上級團委交給的任務,深入持久開展團員意識教育,并積極探索學校團建工作特點,走出了一條適合學校團建工作的新路子,取得了一定的成績,為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎。(一)加強團的自身建設,開創(chuàng)我校團委工作新特色。
1、發(fā)展新團員工作。
發(fā)展新團員工作是學校團委的一項重要工作,發(fā)展團員對搞好學校團組織的建設及學生自身思想素質(zhì)的提高和促進學生學習就業(yè)等都十分重要。學校團委認真做好工作計劃,建立健全了各支部組織,以各團支部為單位做好發(fā)展新團員工作。校團委嚴把新團員入口關(guān),對于想入團的學生,需經(jīng)個人自薦,班級團支部,班主任層層推薦,經(jīng)團委審核后集中組織學習共青團知識,進行綜合考核,以保證新團員的質(zhì)量。認真組織了新團員入團宣誓儀式。
2、加強政治理論學習,努力提高團員青年思想道德素質(zhì)。
近年來,學生人數(shù)增多,學生思想素質(zhì)參差不齊,這就要求我們的工作要做得更實、更細。針對這種情況,我校團委決定實行分年級管理。經(jīng)過努力,團的工作有了明顯的突破,變得更加靈活,分工明確、組織方便、治理加強,兼容了各級團工作的獨立性和年級與年級之間、班與班之間的統(tǒng)一性。既保證了團委對學生的縱向管理,也加強了各年級的橫向治理。通過堅持不懈的學習政治理論,搞富有教育意義的活動,使廣大團員青年的思想道德素質(zhì)進一步得到了加強。
3、健全團委的規(guī)章制度。
制定團委、團支部工作規(guī)劃,明確支部委員的工作內(nèi)容與范圍,健全支部常規(guī)工作。以“黨建帶團建”為指導思想,深化團建創(chuàng)新工作,促進團組織的自身建設,發(fā)揮陣地作用,不斷提高共青團的影響力和戰(zhàn)斗力。
根據(jù)我校特點和學生的實際情況,我們進一步規(guī)范制度,在組織設置,團干部配置,團隊考評,團員獎懲,團的陣地建設等方面,做出了明確規(guī)定,并通過豐富團日主題活動,重溫入團誓詞,規(guī)范團的活動儀式等。建立了一整套增強團員先鋒模范作用的制度,使團的工作有章可循,有法可依,并在制定規(guī)章制度的過程中,加強了學習,提高了理論水平,做到了制度上墻,嚴格遵守,使團組織的自身建設更加規(guī)范,達到制度科學化,治理規(guī)范化,效果顯著化。
4、成立多個社團組織,促進學生會工作的展開。
成立了以團委領導的“校園之聲”廣播站,小記者隊伍,志愿者隊伍等一系列學校社團組織,大力宣傳報道學校新動態(tài),結(jié)合“學習雷鋒精神用愛奉獻社會”的精神積極組織各種志愿服務活動
(二)積極開展校內(nèi)、校外文化活動,增強學生社會實踐能力。
1、傳承五四精神,開展一系列以“揚帆青春”為主題的活動。
今年,我校團委抓住建團90周年的契機,積極響應上級團委的號召開展了“揚帆青春”五四演講比賽;參加廣安市慶祝建團90周年征文比賽,在此次比賽中初二二班的蔣海燕同學獲得了初中組銀獎,劉蓉老師獲得“優(yōu)秀指導老師”等獎項。通過這些活動調(diào)動全體同學的學習積極性、主動性和創(chuàng)造性,形成“勤奮、刻苦、求實、重技”的良好學風,使優(yōu)秀學生更多地涌現(xiàn)出來,加快我校人才培養(yǎng)和學校發(fā)展步伐。
2、參加社會活動。
積極開展學雷鋒活動。通過開動員大會,上街便民服務,打掃死角垃圾,幫貧助困,以“優(yōu)”帶“后”,學校校園環(huán)境美化、凈化等一系列活動形式開展學雷鋒活動。五月份本著“奉獻、友愛、互助、進步”的準則從社會中來到社會中去,“我為人人”方能“人人為我”的精神,為加強同學們?yōu)樯鐣諡槿嗣穹盏挠^念,校團委積極組織了義務打掃敬老院的志愿活動,愛的火炬在這里傳承!
(三)促進團組織的自身建設,發(fā)揮陣地作用,不斷提高共青團的影響力和戰(zhàn)斗力。
配合德育辦、學生會做好常規(guī)檢查工作。為了貫徹《中學生日常行為規(guī)范》,強化養(yǎng)成教育,我校制定了以學生“自我治理,自我教育”為中心內(nèi)容的值日生檢查制度,團委配合學生會共同治理此項工作,我們制定了一系列檢查方案,學生會干部和班團干部負責檢查,工作分配到人。通過值日生檢查學生日常學習、生活情況,讓學生主動發(fā)展,使學生養(yǎng)成自覺遵守紀律,嚴于律己等最基本的文明習慣和道德行為,為學校搞好教育教學工作奠定了基礎。
重視每周升旗儀式。要求全體學生始終參加,對主持升旗儀式的升旗手進行隊列練習,逐步培養(yǎng)并提高同學們的愛國熱情。通過長時間的堅持,我校升旗儀式己形成良好氛圍,已使其成為我們德育教育的重要途徑,廣大師生能自覺,積極參與到這項活動中來。
積極發(fā)揮校園廣播站的作用,廣播站的成員經(jīng)過“層層招聘――師生反饋――試用――錄用”四關(guān),才能正式進入廣播站。廣播站增設了實用欄目,開辟“校園快訊”、“佳文共賞”等欄目,學生反映很好。定時轉(zhuǎn)播時政要聞,宣傳學校先進,起到了活躍校園,強化德育的積極作用。
總之,在上級領導的關(guān)心和領導下,團委工作取得了較大的進步,當然也存在許多不足,在今后的工作中,團委將不斷學習研究,總結(jié)經(jīng)驗、教訓,改正不足,發(fā)揚優(yōu)點,勇于實踐,主動積極地開展工作,在抓好基本工作環(huán)節(jié)的基礎上,抓好團組織建設,活躍團的工作,更好地為青年學生服務,努力開拓創(chuàng)新,爭取使我校團工作更上一層樓,為學校的發(fā)展與建設做貢獻。
第二篇:團組織建設調(diào)研報告
以下是一篇調(diào)研報告,歡迎大家瀏覽借鑒!
社區(qū)團組織工作歷來是共青團工作中的一項重點,也是一個難點。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善,對共青團工作特別是社區(qū)基層團組織工作,提出了更高的要求,也使共青團工作面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。如何在新的歷史條件下,探索新走向、構(gòu)筑新格局,保持團工作的發(fā)展勢頭,是我們必須探究和解決的問題。帶著這個問題,近期我們通過走訪形式,對當前我社區(qū)基層團組織的建設情況進行了調(diào)研?,F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:
一、我社區(qū)團組織建設現(xiàn)狀
我社區(qū)是一個規(guī)模較小的社區(qū),擁有團支部1個,轄區(qū)內(nèi)有28周歲以下的青年約占社區(qū)總?cè)丝诘?5%,其中大部分青年為在校學生和企事業(yè)在職人員,社會閑散青少年約占社區(qū)總?cè)丝诘?.5%左右。
二、我社區(qū)團組織建設特點
社區(qū)的未成年人建設是唐山市未成年人建設的試點,團組織通過青年志愿者、巾幗志愿者等在社區(qū)開展的如教育、扶貧、幫困、衛(wèi)生清掃、環(huán)境綠化美化、治安巡邏、醫(yī)療保健服務、科普講座、心理咨詢等活動,能切實幫助居民解決在生活和學習等方面遇到的難點,最終在社會上形成一種積極向上的良好氛圍。
1、通過市民學校開展了法制教育進社區(qū)、禁毒教育、青少年愛國主義教育等活動,關(guān)注青少年成長,切實解決青少年成長中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,積極幫助青少年健康的成長、成才。同時聯(lián)系樓門組長及時了解青少年現(xiàn)狀,及時發(fā)現(xiàn)和糾正青少年不良行為。
在2010年7月16日,雙新四社區(qū)與育心方舟心理咨詢中心合辦了一場“快樂成長訓練營”培訓活動,開展此次活動是針對初一到初三的學生,由心理咨詢專家韓玉老師主講,讓他們在成長的過程中為自己找一個正確的定位,首先韓玉老師對孩子們育心暖語來打開孩子們對活動的認知與接納,使他們了解了人生中的愿望、目標,聆聽與接納,承諾與責任分享的重要性,從中鍛煉了自信心,使孩子們找到自我,也體會到了通過自己的努力達成目標的樂趣,最后活動情感的體驗,在孩子們不知情的情況下父母到場,為孩子出色的表現(xiàn)獻上鮮花,活動達到高潮。通過活動不僅使孩子在成長中體會樂趣,也使家長們了解自己在孩子成長過程中的重要性。
2、發(fā)揮團組織維護社區(qū)穩(wěn)定的重要作用。在我社區(qū)建立聯(lián)防服務網(wǎng)絡中,團員發(fā)揮了帶頭作用,社區(qū)聯(lián)防員聘用了團員,只要接到居民發(fā)生家庭矛盾、鄰里糾紛、防火防盜、居家安全等突發(fā)性事件的報警,社區(qū)聯(lián)防員會及時趕到現(xiàn)場進行處理。
3、團組織通過青年志愿者、巾幗志愿者緊緊抓住社區(qū)環(huán)境建設、再就業(yè)工作等黨政所急、百姓所盼的難題、難點問題,發(fā)揮著社區(qū)建設攻堅克難的作用。2010年4月2日,唐山市困難職工幫扶中心、唐山市路南區(qū)總工會、唐山市第八醫(yī)院、唐山市學院南路街道辦事處與我社區(qū)聯(lián)合舉辦“送崗位、送健康到基層”就業(yè)服務系列活動。此次活動為基層送去了39家用工單位的410個就業(yè)崗位,260多位社區(qū)居民前來咨詢用工信息,59名求職人員找到了自己滿意的工作崗位。唐山市困難職工幫扶中心工作人員,為26名前來進行政策咨詢的參會人員進行了有關(guān)政策的解答,活動取得的勝利與青年志愿者、巾幗志愿者的辛勤勞動是分不開的。
以上的工作體現(xiàn)了在社區(qū)團建過程中的幾個特點:一是注重引導社會力量關(guān)注青少年教育,使青少年工作為整個社會所關(guān)注,壯大了社區(qū)青少年工作的力量;二是積極籌劃解決青少年的工作問題,關(guān)注青少年的成長環(huán)境;三是充分發(fā)揮青年團組織在社會上的先鋒模范作用,調(diào)動團員為民服務的意識。
三、當前社區(qū)團組織工作中存在的問題和不足
在面對社會轉(zhuǎn)型帶來青年群體的變化、社區(qū)文化建設內(nèi)容的變化、社區(qū)青年的思想的轉(zhuǎn)變等過程中,以及受客觀存在的原因的影響,社區(qū)基層團組織工作仍存在著一些問題和不足。
第一、社區(qū)青少年活動場所基礎設施不健全,缺乏完善的管理辦法。活動場所既是青年的活動中心也是老年的活動中心,還是社區(qū)開日常辦公的地點,能夠被青少年利用的時間不長、機會不多;二是設施健全的青少年活動中心缺乏完善的管理辦法,并受條件制約未能配備專職的青少年中心管理人員,造成有條件開展活動卻利用率不高,并且缺乏廣泛宣傳,青少年對此知之甚少。
第二、社區(qū)服務青年的志愿者人群單一,并受經(jīng)費等因素的制約志愿者難以長期堅持。志愿者是社區(qū)青年工作的一股重要力量,在服務社區(qū)青年的工作中發(fā)揮著不可替代的作用。社區(qū)普遍采用招募離退休老干部作為服務社區(qū)青年的志愿者的方式。一方面在為老干部提供了發(fā)揮余熱的平臺,同時也在社區(qū)團組織建設中起到了一定的作用。但是由于受年齡和身體條件影響難以投入更多的精力僅僅招募的離退休老干部作為社區(qū)服務的志愿者遠遠不能滿足工作的需要。同時,由于難以投入更多的經(jīng)費,不能夠給志愿者最基本的工作投入補貼(車旅費、通話費等)部分招募的志愿者不能夠堅持長時間的進行志愿者的工作。
第三、社區(qū)團員青年活動缺乏新思路、品牌性、影響力,難以形成較大社會影響力。舉辦豐富多彩的活動是共青團緊密結(jié)合青少年生理和心理特點而開展工作的主要形式,也是團組織開展工作的一個亮點?;鶎拥纳鐓^(qū)團組織在組織活動中存在不少問題,活動缺乏新思路、品牌性、影響力,不能夠?qū)⒐睬鄨F的工作帶動起來形成社會影響力,已然成為制約社區(qū)共青團工作發(fā)展的一個重要因素。
總結(jié)原因,有以下幾點:一是社區(qū)團工作的外圍環(huán)境不佳。部分街道、社區(qū)黨政領導對團組織的地位和價值認識不足,街道經(jīng)濟發(fā)展不平衡,使社區(qū)團組織缺乏開展活動的物質(zhì)基礎,一定程度上制約了團的工作和活動的正常開展。一些社區(qū)新成立,遇到的困難較多,面臨著不可回避的職能、經(jīng)費困難等問題,致使社區(qū)團的工作難以擺到社區(qū)工作的重要議程。二是團員青年意識淡薄,政治熱情不高。團員是社區(qū)團組織的組織基礎和依托,社區(qū)中的團員青年結(jié)構(gòu)復雜,待業(yè)青年、下崗青年、外來務工青年走進社區(qū),他們的文化層次不一,長期游離在團組織之外,致使意識淡薄、政治熱情不高。有的團員不愿意參加組織生活,不愿意參加團的活動,給團員教育管理帶來一定難度。三是社區(qū)團干部工作熱情不高。社區(qū)團干部身兼數(shù)職比較普遍,沒有一定的時間和精力考慮團的工作,有的對團工作持應付態(tài)度,工作缺乏熱情和創(chuàng)新精神,從而制約社區(qū)團工作的全面活躍。
四、對于于開展社區(qū)團組織工作的幾點意見
社區(qū)是團的工作的一個新的生長點,是團組織帶領廣大青年投身精神文明建設的和落實科學發(fā)展觀的又一嶄新領域。當前,大量社會管理、服務職能落到了社區(qū),社區(qū)將在經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展中發(fā)揮著日益重要作用。并且,伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的變革,帶來了青年流向與分布的巨大變化,大量待業(yè)青年、非公有制企業(yè)青年及外來務工青年游離于團的組織網(wǎng)絡和服務體系之外,這些青年迫切需要團組織聯(lián)系他們、引導他們成長成才,組織好青年在參與社區(qū)建設、促進社區(qū)發(fā)展中發(fā)揮作用。因此,社區(qū)團的工作是一個嶄新的區(qū)域也是一個嶄新的舞臺,更是一個當前團組織應該承擔的一項重要責任。結(jié)合調(diào)研實際,談幾點對于團的社區(qū)建設的看法和建議。
第一、以黨建帶團建,進一步加強社區(qū)團組織的規(guī)范化建設。通過調(diào)研我們進一步認識到了,社區(qū)團的工作才剛剛起步,當前社區(qū)團組織在團干部的配備、團組織制度的實施、團員的日常管理等多個方面都還存在較大的差距。加強基層團組織的制度化建設、規(guī)范化管理是當務之急。共青團作為黨的后備軍,黨組織一方面在工作中為共青團的工作確定了指導思想,另一方面在進行黨的建設過程中為社區(qū)團組織提供了非常值得借鑒的經(jīng)驗。社區(qū)團組織在日常的工作中要積極爭取黨組織的支持和指導,使黨委及時把團建工作納入到黨建工作中,切實促進社區(qū)團建、工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展;同時應該加強學習黨的指導思想和黨的建設經(jīng)驗,為社區(qū)團的工作確定指導思想,提供新的思路。
第二、優(yōu)化團干隊伍,加強團干部的選拔、培養(yǎng)、任用機制的建設。社區(qū)團干部是社區(qū)工作開展的主力軍,是社區(qū)團工作的實施者,培養(yǎng)一支想干事、能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部隊伍對社區(qū)團的建設尤為重要?;鶎訄F組織應當進一步完善社區(qū)團干部選拔、培養(yǎng)、使用、交流、轉(zhuǎn)崗等工作機制。積極選拔任用一批工作熱情高、工作態(tài)度好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部到社區(qū)團的崗位上培養(yǎng)鍛煉,建議多舉辦一些針對基層的培訓班,切實提高基層團干部適應新形勢、開拓新思路、實現(xiàn)新發(fā)展的能力和本領;同時,盡可能地保證團干部的相關(guān)職級待遇,免除團干部的后顧之憂。
第三、培育社區(qū)青年文化特色,打造社區(qū)青年活動的品牌,形成廣泛的社會影響力。把社區(qū)發(fā)展主題與青年發(fā)展緊密聯(lián)系起來,是社區(qū)團共青團工作的核心內(nèi)容,而社區(qū)活動是青少年社區(qū)工作的主要方式,開展好的活動,打造成功的社區(qū)青年活動品牌對社區(qū)青年工作具有重要的意義。在進行調(diào)研的大通區(qū)遠望社區(qū)很好的將社區(qū)禁毒和普法教育活動與社區(qū)的工作緊密結(jié)合,樹立了社區(qū)的品牌活動造成了社會的普遍關(guān)注形成了社會對社區(qū)青年教育的合力,是一個有特色的成功案例。在開展社區(qū)青年活動的過程中一是要清楚舉辦活動的目的是服務社區(qū)青年,開展活動的基礎是青年們樂于參與、需要參與,參與后能有所提高、有所啟迪;二是在保證活動質(zhì)量的基礎上注重對活動本身的宣傳,在社區(qū)青年工作的探索階段應該注重宣傳自我以引起社會的廣泛關(guān)注,在及時發(fā)現(xiàn)工作的不足同時也形成社會對青年關(guān)注的合力;三是敢于辦大活動,依托富有活力的活動鍛煉團的干部、培育社區(qū)青年,并且在活動的過程中提高團干部和社區(qū)青年的積極性,完善社區(qū)團組織的建設。
第四、完善社區(qū)服務青年的志愿者工作機制,在缺乏專職團干的條件下依托志愿者建立長效的服務機制。要考慮充分發(fā)揮青少年社會工作者、青年志愿者的作用。要把他們的熱情、精神和專長、服務時間有機結(jié)合,通過社區(qū)團組織制度化和組織化的安排轉(zhuǎn)化為長效服務機制。
第三篇:婦幼自查報告
婦幼保健工作自查報告
——東營市婦幼保健院
婦幼保健是衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,對于保障婦女兒童健康,提高出生人口素質(zhì)具有重要意義。市婦幼保健院作為全市基層婦幼衛(wèi)生與婦幼保健技術(shù)的指導中心,現(xiàn)有正式員工47人,固定資產(chǎn)1000萬元,業(yè)務用房3600平方米,今年上半年業(yè)務收入240萬元。
近年來,我院在市衛(wèi)生局及上級有關(guān)部門的正確領導和大力支持下,認真貫徹落實《母嬰保健法》和婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要,以“人才奠基、科技興院、突出特色、求實創(chuàng)新”為辦院宗旨,堅持新時期“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結(jié)合,面向群體、面向基層和預防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針,正確把握婦幼保健機構(gòu)改革與發(fā)展方向,根據(jù)各階層對婦幼保健不同層次的需求,立足實際,突出婦幼保健特色,進一步拓寬服務領域,優(yōu)化服務模式,加強網(wǎng)絡建設,婦女兒童水平得到進一步提高。
一、政府重視,兩綱目標順利實施
東營市婦女兒童發(fā)展綱要頒布實施以來,市衛(wèi)生局領導高度重視, 將此項工作納入重要議事日程,不斷強化領導,落實責任,成立了以主要領導任組長的兩綱實施領導小組,具體負責兩綱在衛(wèi)生系統(tǒng)的全面實施,主要領導親自抓,分管領導靠上抓,組織相關(guān)單位到婦幼衛(wèi)生工作先進地區(qū)進行參觀學習,并就兩綱在衛(wèi)生系統(tǒng)的具體實施進行了專門研究,制定了具體的實施指導意見,將綱要中涉及衛(wèi)生系統(tǒng)的71項指標落實到各個相關(guān)單位,與單位主要領導簽訂責任狀,保障了
各項工作的順利開展??h級婦幼保健機構(gòu)、衛(wèi)生防疫機構(gòu)等單位認真履行職責,認真抓好婦女保健、兒童保健、計劃免疫等工作,定期召開調(diào)度會,為順利實施“兩綱”打下了良好的基礎。
二、加強管理,明確責任,建立健全各項規(guī)章制度
近年來,我院緊緊圍繞辦院宗旨和辦院方向,進一步加強制度建 設,明確責任,立足單位實際,調(diào)整了科室布局,設立了婦女保健科、婚姻保健科、兒童保健科、計劃生育科、生殖健康科、健康教育科和信息資料科,并建立健全了科室工作制度,崗位責任明確。我院專業(yè)隊伍穩(wěn)定,專業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理,現(xiàn)共有正式員工47人,其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員42人,占總?cè)藬?shù)的89.3%,其中高級職稱6人,中級職稱16人,初級職稱20人。
三、認真貫徹落實《母嬰保健法》,依法做好各項社會衛(wèi)生工作 我院始終圍繞《母嬰保健法》和婦幼衛(wèi)生工作方針開展工作,通 過各種渠道,加強對《母嬰保健法》的宣傳。例如:利用雙休日和節(jié)假日,在人口密集的地方發(fā)放宣傳單;設立健康教育活動室,向就醫(yī)群眾播放有關(guān)《母嬰保健法》宣教片等。宣傳和健康教育設備齊全,根據(jù)單位實際,制定了宣教計劃,總結(jié)制度,各種記錄完整。
加強醫(yī)務人員、行政管理人員對《母嬰保健法》及有關(guān)法律法規(guī)知識培訓,使全體醫(yī)護人員《母嬰保健法》知曉率達100%。
婚前醫(yī)學檢查是減少出生人口缺陷,提高出生人口素質(zhì)的首道防線,也是阻斷遺傳性疾病,預防傳染性疾病,特別是性病、艾滋病傳播,維系婚姻家庭幸福的重要保障。但新《婚姻登記條例》的實施,給婚檢工作帶來了嚴重影響。2004年,我市的城市婚檢率由2001年的76.57%下降到2004年的不足1%,約有2萬對夫婦漏檢,在這種形 勢下,我院繼續(xù)保留了婚檢房屋、設備、人員,做到大力宣傳婚前醫(yī)學檢查的重要意義,盡最大能力提高婚前醫(yī)學檢查質(zhì)量和服務水平。
做好《出生醫(yī)學證明》的管理和發(fā)放工作。我院《出生醫(yī)學證明》的管理納入了全省婦幼保健信息網(wǎng)絡,實行計算機管理,在出生醫(yī)學證明發(fā)放工作中,嚴格做到“三定”和“三統(tǒng)一”,做到嚴格履行手續(xù),規(guī)范使用,使用率達100%?!冻錾t(yī)學證明》領取、發(fā)放、廢證登記簿記錄完整,補發(fā)《出生醫(yī)學證明》材料齊全。 積極穩(wěn)妥地開展新生兒疾病篩查工作。目前,新生兒疾病篩查工作已全面鋪開,年篩查量約2萬人,占我市出生人口的90%以上。截止2004年底,全市已篩查新生兒6.9萬,共篩查出苯丙酮尿癥和先天性甲低患兒28人,并對查出的患兒全部實行了免費治療,經(jīng)過治療,90%以上患兒智力水平達同齡兒水平。自2004年開始推廣新生兒聽力篩查工作,目前已在全市推開,篩查率達到95%以上。
四、加強科學管理,不斷提高婦幼保健服務能力 嚴格按照《東營市產(chǎn)科建設標準》,本著兒童優(yōu)先、母親安全的原 則,不斷改造就醫(yī)環(huán)境,創(chuàng)造安全、溫馨的分娩條件和環(huán)境,在全市首家實行“康樂待產(chǎn)”,允許產(chǎn)婦家人全程陪伴,以減輕產(chǎn)婦痛苦。加強產(chǎn)科建設,使產(chǎn)科建設符合《山東省各級醫(yī)療保健機構(gòu)產(chǎn)科建設標準(試行)》和《山東省縣級婦幼保健院門診規(guī)范化建設標準》,加強產(chǎn)科醫(yī)護人員業(yè)務培訓,并進一步完善了搶救設備,使全體醫(yī)護人員掌握必需的搶救知識和技術(shù)。開展高危孕產(chǎn)婦篩查,高危妊娠專案管理率達100%,從源頭上降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。截止2004年底,全市孕產(chǎn)婦死亡率為22.66/10萬,嬰兒死亡率為4.4‰。 為加強婦女兒童保健工作,在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范使用了《孕產(chǎn)
婦保健手冊》、《兒童保健手冊》。為方便就醫(yī)群眾,減少服務的中間環(huán)節(jié),為孕產(chǎn)婦提供系列化套餐服務,具體程序為:孕婦到婦女保健科參加檢查,即為其建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》,孕期保健實行優(yōu)惠,采取一次性結(jié)算方式,孕婦就可以享受一條龍、一站式和系列化、人性化服務,并對入保的孕婦進行孕期保健、孕期營養(yǎng)以及心理健康指導,保證孕婦安全和胎兒的健康生長。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達 92.19 %。 0—3歲兒童系統(tǒng)保健是通過給0—3歲兒童建立《兒童保健手冊》,采取一條龍系列服務,對兒童生長發(fā)育監(jiān)測、兒童心理保健、運用智力測驗如:0—6歲小兒五項神經(jīng)心理發(fā)育智測、dst智力測試等,對兒童進行智能篩查及智力開發(fā)指導,保證兒童的健康發(fā)育。兒童系統(tǒng)管理率2004年達95%。
認真貫徹落實《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,積極開展對托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健技術(shù)指導工作。
五、做好婦女病普查普治和計劃生育工作 按照市衛(wèi)生局、市總工會、市婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步加強 婦女病防治工作的意見》文件精神,我院積極做好婦女病普查普治工作,不斷提高管理質(zhì)量和婦科常見病普查普治率。自成立健康查體中心以來,為市直廣大女職工提供套餐查體項目,深受歡迎。2004年,全市共為114588名婦女進行了普查普治,婦女病檢出率為30.5%,對查出的患者采取了相應的治療措施,提高了婦女生殖健康水平。同時,針對婦女的生殖健康問題,對于女工多的部門和單位,上門進行健康教育知識講座,邀請省內(nèi)外專家舉行健康報告會,倡導健康文明的生活方式,取得了較好的效果。
做好計劃生育技術(shù)指導和技術(shù)服務,嚴格執(zhí)行節(jié)育手術(shù)常規(guī),減
少并發(fā)癥的發(fā)生。繼續(xù)鞏固愛嬰醫(yī)院成果,依法提供婚前保健、孕產(chǎn)期保健及嬰兒保健等母嬰專項技術(shù)服務,對新來人員和婦幼保健人員進行母嬰保健新知識的培訓和復訓。依法開展助產(chǎn)、終止妊娠等技術(shù)服務,符合母嬰保健專項技術(shù)服務標準。依法加強對b超專業(yè)技術(shù)人員的管理,嚴禁非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別。各種制度健全、職責明確,標志牌醒目,相關(guān)文件齊全。
五、做好婦幼衛(wèi)生信息和基層技術(shù)指導工作
組織開展漏報調(diào)查和孕產(chǎn)婦以及5歲以下兒童死亡病例評審工作,制定了詳細的漏報調(diào)查方案和死亡評審記錄。建立縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級婦幼保健信息員例會制度,定期召開例會。做好婦幼衛(wèi)生年報統(tǒng)計和監(jiān)測工作,對年報進行質(zhì)量控制、匯總、分析與上報,收集分析全市婦幼保健服務信息,為我市婦女兒童綱要監(jiān)測提供信息資料,為科學決策提供依據(jù)。 積極配合衛(wèi)生行政部門做好婦女、兒童發(fā)展綱要(2001—2010)有關(guān)婦幼保健指標的監(jiān)測和動態(tài)分析。定期開展對下級婦幼保健機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)婦幼保健工作的技術(shù)指導,通過對新生兒疾病篩查、產(chǎn)科規(guī)范化建設、兒童系統(tǒng)保健的指導,進一步提高基層服務水平,提高全市婦女兒童保健覆蓋率。
積極開展科研工作,不斷提高科學技術(shù)水平。近年來,我院獲得科研成果5項,在省級以上核心期刊發(fā)表論文20余篇,外出進修20余人次,20余人參加了函授、遠程教育等在職學習。積極推廣新技術(shù)、新項目,近年來,主要開展了新生兒疾病篩查、聽力篩查、新生兒游泳、撫觸、兒童注意力測試、微量元素測定和婦科微創(chuàng)手術(shù)等新技術(shù)。 以上是我院有關(guān)婦幼保健工作自查報告,不當之處,請領導和同篇二:婦幼保健工作自查報告
老屯衛(wèi)生院婦幼工作下半年自查總結(jié) 近年來,我院在市衛(wèi)生局及上級有關(guān)部門的正確領導和大力支持下,認真貫徹落實《母嬰保健法》和婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要,以“人才奠基、科技興院、突出特色、求實創(chuàng)新”為辦院宗旨,堅持新時期“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結(jié)合,面向群體、面向基層和預防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針,正確把握婦幼保健機構(gòu)改革與發(fā)展方向,根據(jù)各階層對婦幼保健不同層次的需求,立足實際,突出婦幼保健特色,進一步拓寬服務領域,優(yōu)化服務模式,加強網(wǎng)絡建設,婦女兒童水平得到進一步提高。
一、認真貫徹落實《母嬰保健法》,依法做好各項社會衛(wèi)生工作 我院始終圍繞《母嬰保健法》和婦幼衛(wèi)生工作方針開展工作,通 過各種渠道,加強對《母嬰保健法》的宣傳。例如:利用雙休日和節(jié)假日,在人口密集的地方發(fā)放宣傳單;設立健康教育活動室,向就醫(yī)群眾播放有關(guān)《母嬰保健法》宣教片等。宣傳和健康教育設備齊全,根據(jù)單位實際,制定了宣教計劃,總結(jié)制度,各種記錄完整。
做好《出生醫(yī)學證明》的管理和發(fā)放工作,在出生醫(yī)學證明發(fā)放工作中,做到嚴格履行手續(xù),規(guī)范使用,使用率達100%。《出生醫(yī)學證明》領取、發(fā)放、廢證登記簿記錄完整,補發(fā)《出生醫(yī)學證明》材料齊全。
積極穩(wěn)妥地開展新生兒疾病篩查工作。目前,新生兒疾病篩查工作已全面鋪開,年篩查量57人.。
二、加強科學管理,不斷提高婦幼保健服務能力 加強產(chǎn)科醫(yī)護人員業(yè)務培訓,使全體醫(yī)護人員掌握必需的搶救知識和技術(shù)。開展高危孕產(chǎn)婦篩查,高危妊娠專案管理率達100%,從源頭上降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。 為加強婦女兒童保健工作,在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范使用了《孕產(chǎn)婦保健手冊》、《兒童保健手冊》。為方便就醫(yī)群眾,減少服務的中間環(huán)節(jié),為孕產(chǎn)婦提供系列化套餐服務,具體程序為:孕婦到婦女保健科參加檢查,即為其建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》,孕期保健實行優(yōu)惠,采取一次性結(jié)算方式,孕婦就可以享受一條龍、一站式和系列化、人性化服務,并對入保的孕婦進行孕期保健、孕期營養(yǎng)以及心理健康指導,保證孕婦安全和胎兒的健康生長。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達 0—3歲兒童系統(tǒng)保健是通過給0—3歲兒童建立《兒童保健手冊》,采取一條龍系列服務,對兒童生長發(fā)育監(jiān)測、兒童心理保健、運用智力測驗如:0—6歲小兒五項神經(jīng)心理發(fā)育智測、dst智力測試等,對兒童進行智能篩查及智力開發(fā)指導,保證兒童的健康發(fā)育。兒童系統(tǒng)管理率2004年達95%。
三、做好婦女病普查普治和計劃生育工作
我院積極做好婦女病普查普治工作,不斷提高管理質(zhì)量和婦科常見病普查普治率。2011年下半年,全鄉(xiāng)所在地共為334名婦女進行了普查普治,婦女病檢出率為30.5%,對查出的患者采取了相應的治療措施,提高了婦女生殖健康水平。同時,針對婦女的生殖健康問題,對于女工多的部門和單位,上門進行健康教育知識講座,倡導健康文明的生活方式,取得了較好的效果。
四、做好婦幼衛(wèi)生信息和基層技術(shù)指導工作
組織開展漏報調(diào)查和孕產(chǎn)婦以及5歲以下兒童死亡病例評審工
作,制定了詳細的漏報調(diào)查方案和死亡評審記錄。建立縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級婦幼保健信息員例會制度,定期召開例會。做好婦幼衛(wèi)生年報統(tǒng)計和監(jiān)測工作,對年報進行質(zhì)量控制、匯總、分析與上報,收集分析全市婦幼保健服務信息,為我鄉(xiāng)婦女兒童綱要監(jiān)測提供信息資料,為科學決策提供依據(jù)。
積極配合衛(wèi)生行政部門做好婦女、兒童發(fā)展綱要有關(guān)婦幼保健指標的監(jiān)測和動態(tài)分析。定期開展對下級婦幼保健機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)婦幼保健工作的技術(shù)指導,通過對新生兒疾病篩查、產(chǎn)科規(guī)范化建設、兒童系統(tǒng)保健的指導,進一步提高基層服務水平,提高全市婦女兒童保健覆蓋率。
以上是我院有關(guān)婦幼保健工作自查報告,不當之處,請領導和同志們批評指正!
老屯衛(wèi)生院
二0一一年十月二日篇三:2011年社區(qū)婦幼保健工作自查報告
樂白道社區(qū)衛(wèi)生服務中心婦幼保健工作
自查報告
在上級主管部門及社區(qū)服務中心領導的指導下,自2010年 10月1日----2011年9月30日,我院社區(qū)的婦幼保健工作主要
做了以下幾方面的工作。
1、認真做好婦幼保健工作 :在一年的時間里, 我處
有產(chǎn)婦122 人,產(chǎn)婦系統(tǒng)管理 117人,系統(tǒng)管理率 94.35% ,
建卡122人,建卡率100%。住院分娩 122人,住院分娩率 100 % 。產(chǎn)后訪視117人,其中高危產(chǎn)婦 46人,高危孕產(chǎn)
婦篩查率37.70% ,全部住院分娩,高危孕產(chǎn)婦管理率及住
院分娩率 100 % ,活產(chǎn)數(shù)124人,新法接生率100%,新生
兒訪視 119人。全年度無孕產(chǎn)婦死亡病例,無嬰兒死亡數(shù), 1-4歲兒童死亡數(shù)0人,5歲以下兒童死亡數(shù)0人,高危兒
童管理9人,管理率100%。其中,早產(chǎn)兒2人,低出生體重 3人,妊娠合并癥3人,新生兒肺炎2人,給予相應治療,
收到良好的效果。 以上情況說明我院社區(qū)婦幼工作存在一
定不足,今后還要努力加強本社區(qū)的宣傳教育工作,找到一
些更好的實際工作方法來改善工作。
2、由于我處地處城區(qū),我院婦幼工作人員和健康教 育工作人員經(jīng)常深入各社區(qū)宣傳,落實婦幼保健工作的有
關(guān)知識及項目,通過一年的努力工作,我處社區(qū)婦幼工作
得到了廣大群眾的支持和歡迎。堅持以電視﹑黑板報形式
和每月下社區(qū)用人際傳播的形式進行科學育兒﹑新法接生
﹑圍產(chǎn)保健等知識宣傳。并認真做好預防艾滋病母嬰傳播
及孕婦乙肝、梅毒檢測工作,對所有孕婦認真做好預防艾
滋病母嬰傳播宣傳工作,讓她們了解認識孕期艾滋病篩查
的意義,自愿接受艾滋病篩查。
3、自2011年10月起,對我處轄區(qū)7個社區(qū)居民,按
有關(guān)要求建立了居民健康檔案,對產(chǎn)婦和新生兒按要求做好 產(chǎn)后訪視及新生兒訪視,加強高危孕產(chǎn)婦的管理,降低孕產(chǎn)
婦死亡及新生兒死亡例數(shù), 加強7歲以下兒童及65歲以上
老年人管理,認真做好體檢。
在今后的工作中要堅持以貫徹落實“母嬰保健法為核
心”,強化管理,提高婦幼衛(wèi)生整體素質(zhì),為轄區(qū)婦女兒童 提高方便﹑更優(yōu)質(zhì),更溫馨舒適,更全面周到服務,為我轄
區(qū)的婦幼保健事業(yè)做出更大的貢獻。
開遠市樂白道社區(qū)服務中心 2012年4月25日篇四:婦幼衛(wèi)生工作自檢自查報告
婦幼衛(wèi)生工作自檢自查報告
在衛(wèi)生行政部門的具體指導下,為全面貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)政策,根據(jù)xxx市衛(wèi)生局《關(guān)于開展全市(縣)區(qū)級婦幼衛(wèi)生工作績效考核的通知》,《縣(市)區(qū)級婦幼衛(wèi)生工作績效考核實施方案》我院立即開展了自檢、自查活動,現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下:
一、婦幼保健工作服務指標:
門診就診人數(shù)717人次,產(chǎn)科出生總數(shù) 50 人,剖宮產(chǎn)術(shù) 30人,正常產(chǎn) 20 人,新生兒篩查 30 人。 2010年門診就診人數(shù)2026人,產(chǎn)科病房因裝修等原因,致產(chǎn)科出生總數(shù)減少,該年度產(chǎn)科出生總數(shù) 34 人,剖宮產(chǎn)術(shù) 27人,正常產(chǎn) 7 人,新生兒篩查 27 人。
我院無孕產(chǎn)婦及嬰兒死亡發(fā)生,剖宮產(chǎn)率約60%, 新生兒篩查率≥61%,母乳喂養(yǎng)率≥85%。
二、我院設有婦產(chǎn)科門診、婦女保健科、婦產(chǎn)科病房、高危門診、兒科、泌尿科、檢驗科、電診科、放射線科等,并嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行設置,醫(yī)護人員與病人通道設置合理;備有各類相關(guān)急救設施、診療設備、診療及搶救藥品,并有專人負責,以保證功能完好。
三、我院嚴格執(zhí)行《母嬰保健法》《xxx省母嬰保健專項技術(shù)服務許可及人員資格管理辦法》等文件規(guī)定,凡上崗人員均有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及母嬰保健技術(shù)考核合格證書。年度內(nèi)開展助產(chǎn)技術(shù)
人員培訓,不斷提高人員技術(shù)要求,能夠?qū)本仍O施及設備熟練操作,熟練診斷及處理妊娠、產(chǎn)時、產(chǎn)后并發(fā)癥,實行產(chǎn)兒科合作,熟練掌握新生兒窒息復蘇術(shù),并開展孕產(chǎn)期保健和遺傳咨詢指導。
四、為進一步幫助完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務水平,提高人才隊伍素質(zhì),滿足其轄區(qū)居民的婦幼保健需求,我院每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行業(yè)務指導。建立產(chǎn)科急救綠色通道,我院在相應療區(qū)優(yōu)先安排上述醫(yī)療機構(gòu)的常見病、多發(fā)病上轉(zhuǎn)住院病人。安排高級職稱醫(yī)務人員為其提供包括門診、會診、帶教、康復指導、圍產(chǎn)期保健、健康咨詢、健康教育等多種形式的培訓及指導。
五、不斷加強質(zhì)量管理,作為愛嬰醫(yī)院,嚴格實施《愛嬰醫(yī)院管理監(jiān)督指南》,并執(zhí)行《xxx省孕產(chǎn)期系統(tǒng)保健規(guī)范》等診療規(guī)范,建立了各項規(guī)章制度、搶救流程及危重孕產(chǎn)婦報告制度;對各項婦幼衛(wèi)生信息及時登記、上報,醫(yī)務科等相關(guān)部門定期對其進行檢查與考核。
六、加強婦幼健康教育管理,進一步健全院內(nèi)健康教育工作制度,利用門診、病房等場所持續(xù)有效開展健康教育和健康促進工作,以加強醫(yī)院健康教育處方發(fā)放為切入點,使處方發(fā)放率達90%以上,切實提高婦幼健康知識知曉率。
長春市寬城區(qū)醫(yī)院
2012年4月25日篇五:婦幼保健工作自查報告
息烽縣2012年上半年婦幼保健工作
自查報告
婦幼保健是衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,對于保障婦女兒童健康,提高出生人口素質(zhì)具有重要意義。2012年,我院在縣衛(wèi)生藥監(jiān)局及上級有關(guān)部門的正確領導和大力支持下,認真貫徹落實《母嬰保健法》和婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要,堅持新時期“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結(jié)合,面向群體、面向基層和預防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針,正確把握婦幼保健機構(gòu)改革與發(fā)展方向,根據(jù)各階層對婦幼保健不同層次的需求,立足實際,突出婦幼保健特色,進一步拓寬服務領域,優(yōu)化服務模式,加強網(wǎng)絡建設,使我縣婦女兒童健康保健服務水平得到進一步提高?,F(xiàn)就我縣2012年上半年婦幼保健工作開展情況報告如下。
一、以“1234”工程,推動全縣婦幼衛(wèi)生工作開展 “1”是一個目標,即提高婦幼保健水平,降低孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率,確保母嬰安全。采取局長負總責,分管局長具體負責,婦幼保健人員劃片包鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將篩查出高危孕產(chǎn)婦進行一對一的責任包保,每名職工包保一名高危孕產(chǎn)婦,從宣傳、隨訪、督促產(chǎn)檢、住院分娩、急救轉(zhuǎn)診等環(huán)節(jié)進行全程追蹤落實包保責任,確保婦幼衛(wèi)生工作任務順利完成。“2”是兩大體系建設,即婦幼保健和急救體系建設,為確保工作順利開展,提高群眾知曉率和受益率,在項目宣傳、業(yè)務培訓等方面做了大量工作,
一是進一步提升婦幼保健工作質(zhì)量。依法加強婦幼保健機構(gòu)和人員執(zhí)業(yè)許可管理,積極開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。建立健全婦幼衛(wèi)生網(wǎng)絡業(yè)務指導與考核機制。以實施績效工作制度為契機,制定績效考核實施方案,完善考評機制,創(chuàng)新內(nèi)部運行分配制度,不斷激勵婦幼保健人員積極性。建立完善分級培訓制度,建立健全分級培訓網(wǎng)絡、項目和評估機制,極積探索以婦保和兒保為主要內(nèi)容的婦幼保健家庭醫(yī)生服務工作,切實轉(zhuǎn)變工作模式,適時總結(jié)經(jīng)驗,專題交流推廣;二是進一步完善婦幼衛(wèi)生急救體系建設,做到機構(gòu)、裝備和隊伍“三配套”。加快推進縣婦幼保健院建設項目,確保孕產(chǎn)婦急救工作有序開展。“3”是三個到位,即一是強化培訓針對性、實效性,不斷提升婦幼衛(wèi)生技術(shù)服務水平,逐步形成一支數(shù)量適宜、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理、適應我縣婦幼保健服務需要的專業(yè)化隊伍;二是加強與各部門溝通,積極采取綜合措施有效降低孕產(chǎn)婦死亡和消除新生兒破傷風發(fā)生;三是進一步落實政府主導婦幼衛(wèi)生責任,做到政策支持、經(jīng)費保障?!?”是四個項目支撐,即降消項目、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目、增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目、艾乙梅四個項目工作,制定了各項目實施方案,成立了領導小組,設立了項目辦公室??h、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)強化認識,加強領導,通過多種方式深入開展宣傳活動,推動各項目工作有序開展。
二、兩個系統(tǒng)管理情況
(一)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作
2012年上半年我縣共有產(chǎn)婦總數(shù)1388人,活產(chǎn)總數(shù)1397人。
住院分娩1382人,住院分娩率為98.93%;產(chǎn)前建卡1380人,建卡率為99.42%;產(chǎn)前檢查1383人,產(chǎn)前檢查率為99%;產(chǎn)后訪視1386人,產(chǎn)后訪視率為99.21 %;系統(tǒng)管理1373人,系管率為98.28 %;高危孕產(chǎn)婦管理521人,高危孕產(chǎn)婦管理率100%,高危孕產(chǎn)婦住院分娩521人,高危孕產(chǎn)婦住院分娩率100%。有1例孕產(chǎn)婦死亡,孕產(chǎn)婦死亡率達71.582/10萬。
(二)0-6歲兒童系統(tǒng)管理工作 2012年上半年活產(chǎn)總數(shù)1397人,新生兒訪視人數(shù)1389人,訪視率99.43%。5歲以下兒童死亡4例,新生兒死亡率2.86/‰。
三、健康教育工作完成情況
利用感黨恩、淳民生、同心共富促和諧衛(wèi)生下鄉(xiāng)宣傳活動,利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集天進行婦幼保健健康教育宣傳活動。今年上半年共完成健康教育宣傳三次,發(fā)放各類宣傳資料10000余份,出具宣傳專欄3期。
四、入鄉(xiāng)督導完成情況 今年上半年,共完成入鄉(xiāng)督導50余次,每次督導均覆蓋十個 鄉(xiāng)鎮(zhèn),參加督導人次80人次。
五、切實加強高危孕產(chǎn)婦管理。 在全縣推行高危孕產(chǎn)婦包保責任制工作以來,極大地強化了對高危孕婦的發(fā)現(xiàn)、追蹤、管理力度。通過縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健人員的共同努力,成功搶救兩名孕婦。其一:息烽縣石硐鄉(xiāng)大洪村產(chǎn)婦夏秀芬,現(xiàn)年41歲,是高危孕婦,住在邊遠的農(nóng)村,交通不便,家庭貧困,通過鄉(xiāng)保健員多次到家動員、檢查,鄉(xiāng)保
健員陪同到貴陽市婦幼保健院檢查后,于2011年11月28日在縣人民醫(yī)院分娩一男嬰,術(shù)后母子平安。 其二:息烽縣石硐鄉(xiāng)水頭村產(chǎn)婦楊四妹,現(xiàn)年29歲,高危評為35分,鄉(xiāng)衛(wèi)生院派專人對其進行全程跟蹤管理。1月6日,綜合考慮該孕婦高危因素原因,為了保證孕婦及胎兒安全,經(jīng)局組織全縣孕產(chǎn)婦搶救專家組會診后集體會診后決定轉(zhuǎn)上級醫(yī)院。在市金陽醫(yī)院觀察兩天后,發(fā)現(xiàn)該孕婦胎兒過小,胎盤不成熟,1月8日石硐鄉(xiāng)衛(wèi)生院將其接回觀察。在觀察期間,孕婦出現(xiàn)緊急情況。由于正值凝凍天氣,給轉(zhuǎn)診工作帶來極大風險,1月19日縣局再次組織全縣孕產(chǎn)婦搶救專家組集體會診,同時將情況向市衛(wèi)生局和市婦幼保健院專家進行報告。
六、認真貫徹落實《母嬰保健法》,依法做好各項工作 加強醫(yī)務人員、行政管理人員對《母嬰健康素養(yǎng)55條》及有關(guān)法律法規(guī)知識培訓,使全體醫(yī)護人員《母嬰健康素養(yǎng)55條》知曉率達100%。 做好《出生醫(yī)學證明》的管理和發(fā)放工作。我縣《出生醫(yī)學證明》的管理納入了婦幼保健日常工作,實行計算機管理,在出生醫(yī)學證明發(fā)放工作中,做到嚴格履行手續(xù),規(guī)范使用?!冻錾t(yī)學證明》領取、發(fā)放、廢證登記簿記錄完整,補發(fā)《出生醫(yī)學證明》材料齊全。
積極穩(wěn)妥地開展新生兒疾病篩查工作。目前,我縣開展新生兒疾病篩查工作的醫(yī)院有縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)醫(yī)院。目前縣婦幼保健院準備著手推廣新生兒聽力篩查工作。 認真貫徹落實《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,積極開展對托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健技術(shù)和兒童入托入園健康體檢工作。我院擬于2012年5月中旬對實驗幼兒園所有兒童進行健康體檢,由于目前正處于手足口病高發(fā)季節(jié),該項體檢工作順延至6月中下旬進行。
七、協(xié)助開展婦科病普查工作
按照縣工會、縣婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步加強婦女病防治工作的意見》文件精神,我院積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好婦女病普查普治工作,不斷提高管理質(zhì)量和婦科常見病普查普治率。于2012年3月中旬,在保健院即將搬遷,人員嚴重緊張的情況下,我院選派一批醫(yī)護人員參加了西山鄉(xiāng)婦女病普查工作,提高了婦女生殖健康水平,倡導健康文明的生活方式,取得了較好的效果。
八、做好婦幼衛(wèi)生信息和基層技術(shù)指導工作
組織開展漏報調(diào)查和孕產(chǎn)婦以及5歲以下兒童死亡病例評審工作,制定了詳細的漏報調(diào)查方案和死亡評審記錄。建立縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級婦幼保健信息員例會制度,定期召開例會。做好婦幼衛(wèi)生年報統(tǒng)計和監(jiān)測工作,對報表進行質(zhì)量控制、匯總、分析與上報,收集分析全縣婦幼保健服務信息,為我縣婦女兒童綱要監(jiān)測提供信息資料,為科學決策提供依據(jù)。
加強對基層婦幼保健工作進行業(yè)務和技術(shù)指導,今年上半年,以《恒天然鄉(xiāng)村母嬰健康項目》為契機,完成對全縣十鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所屬行政村的婦女兒童健康保健培訓工作,培訓人數(shù)達181人次,通過培訓,進一步提高了我縣基層婦幼保健綜合服務力。
第四篇:團委工作自查報告
學校無小事,事事關(guān)教育,校團委是學校中一個重要的部門,也是青年學生自己的組織,所以校團委的工作內(nèi)容也是特別的繁雜,除配合學校、各部門的工作外,本年度團委主要開展了以下工作:
1、青年志愿者在行動。
青年志愿者行動是以青年自愿參加為基本特征,以義務服務為基本內(nèi)容的社會性、經(jīng)常化的活動,是市場經(jīng)濟條件下學雷鋒活動的豐富和發(fā)展,是實施跨世紀青年文明工程的一個有效載體,校團委每學期都進行定期與不定期的志愿者活動。如,不定期的清理樂洄公路、禮眾公路周邊的白色垃圾活動等等。這些志愿者活動不但在無形當中教育了學生,而且贏得了社會和周邊人們的好評,提升了禮林中學的影響力。
2、經(jīng)常性的開展法制安全教育活動。
針對禮林中學靠近樂洄公路、禮眾公路,學生容易出現(xiàn)交通事故,學校團委與塔山交警中隊主動聯(lián)系,請交警隊員到校進行交通安全知識講座,制做了多幅交通安全宣傳欄;班級辦以交通安全為主題的黑板報,讓學生在耳濡目染中提高了交通安全意識;學校每學期都從禮林派出所聘請法治副校長進行了法制講座,法治副校長以案說法,讓學生明白了什么是違法,怎樣運用法律武器保護自己,效果特點明顯。學校團委還不定期請校領導進行法律知識講座,如未成年人保護法等等,提高了全校師生的法律意識。
3、加強思想道德建設、開展各種形式的活動。
一年來,校團委運用活動育人,開展了豐富多彩的針對學校特點的活動。如結(jié)合重大節(jié)慶日、紀念日開展各項活動,如,“五四”的表彰大會,“十?一”的大型文藝演出活動,“一二?一”、“一二?九”的演講比賽征文活動等等,這些活動學生都能積極參與,在潛移默化中加強了學生的思想道德的修養(yǎng)。
4、健全制度、熱忱為廣大學生服務。
學校團委建立健全各項規(guī)章制度,開學有計劃,期末有總結(jié),制定了廣播站播音制度、升國旗制度、優(yōu)秀支部、優(yōu)秀團員考評制度等等。讓制度來規(guī)范學生行為,校團委工作中為廣大師生熱忱服務,提高服務意識,針對學生容易遺失物品、學習用具設立了失物招領臺等等。
5、開展富有特色活動、提高團員意識。
為提高廣大團員的意識,校團委在11月份召開了以團員學生為參賽對象的乒乓球比賽活動,全校100多名團員參加了此項活動。在“五四”舉行了表彰優(yōu)秀團員大會,表彰先進激勵后進;開展了讀好書活動等。這些活動極大的提高了團員的意識,讓團員學生感覺到我是團員我光榮,并能處處以一個優(yōu)秀團員的標準要求自己。
不足之處。
在自查過程中,我們也發(fā)現(xiàn)了團委工作的許多不足之處;一是活動雖開展的轟轟烈烈,但當時都沒有及時進行資料的收集或收集不完整,資料的收集還有待于完善。二是大部分材料都是手寫稿,顯得不夠整齊,大小不一,顯得比較零亂。三是學校團委經(jīng)費有限,圖片資料較少,缺乏有力的佐證。
以上是校團委的自查情況,敬請檢查小組的領導光臨指導,校團委將一定虛心接受,取長補短,以期把團委工作做的更好。
第五篇:團委工作自查報告
本學年學校團委在學校領導的指導下,圍繞學校工作要點,開拓進取,腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。并且依據(jù)20xx年團縣委工作要點、工作計劃,立足學校實際,本著服從學校管理,利于班主任工作,利于學生成長的原則。開展了一些實實在在的工作,營造了良好的校園文化氛圍,并積極探索學校團建工作特點,走出了一條適合學校團建工作的新路子,取得了一定的成績,為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎?,F(xiàn)將我校本年度共青團工作總結(jié)如下:
一、加強團組織的規(guī)范化建設,探索民主、科學的管理方法。
本學年,將繼續(xù)貫徹學校“以人為本“的管理理念,本著“高標準、嚴要求”的原則,從養(yǎng)成教育入手,努力探索民主、科學的管理辦法,培養(yǎng)學生的管理能力。
校團委班子自身建設。團委成員要加強學習及與兄弟學校的交流,不斷提高自己的管理水平。依據(jù)學校工作部署緊張有序的開展好各項工作。
二、發(fā)揮團員帶頭作用,積極開展團員先進性活動,增強責任意識,提高團員素質(zhì)。
我校團委根據(jù)學生個人素質(zhì)的參差不齊以實際出發(fā)加強了團前教育,嚴把團員入口關(guān),發(fā)展團員走上規(guī)范化軌道。為了保證團組織的先進性,針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現(xiàn)象,校團委嚴把新團員入口關(guān),對于團校團前班學員,需經(jīng)個人自薦、班級團支部、班主任、年級組層層推薦,經(jīng)團委審核后主動向團委提出入團申請,并向全校公示,合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。通過堅持不懈的理論教育,富有教育意義的實踐活動,使廣大團員青年的思想道德素質(zhì)進一步得到了加強。
首先通過宣傳和指導學生學習團的有關(guān)知識,明確團員青年的先進性和擁有的權(quán)利、應盡的義務,讓團員在學校生活中起到帶頭作用,在學校各項活動中,身先士卒,給全體同學樹立榜樣,使廣大學生認識到了共青團組織的先進性,增強了團組織的凝聚力。
三、配合學?;顒樱瑖@學校中心工作,開展多種豐富多彩的活動。
1、常規(guī)性開展系列儀式教育。通過升旗儀式及國旗下講話活動增強青年團員的愛國主義意識,增強主人翁責任感。團委通過舉辦紀念“五四”運動xx周年系列活動開展了以“弘揚五四精神”為主題的演講比賽、開展了慶祝中華人民共和國成立xx周年“金秋歌會匯演”等活動對學生進行愛國,愛黨,愛家鄉(xiāng)的系列教育活動。利用母親節(jié)和父親節(jié)的有利時機舉辦了“感恩教育”講座,并通過觀看影視錄像講座等教育學生感恩父母,尊敬老師,報答社會,珍愛生命。樹立崇高理想爭做“四有”新人。
2、加強民主法制,構(gòu)建和諧平安校園活動。
今年十月份遵照校黨支部的部署校團委聘請鄉(xiāng)司法所劉所長來我校進行全校師生都參加“法制講座”并組織學生代表觀看法制教育片各班級團干部也參加學習。這不僅是一次法制教育,更是一次心靈洗禮,愛與寬容的偉大讓觀片現(xiàn)場的很多同學熱淚盈眶。這樣的活動讓所有的同學都明白法律的嚴肅和愛的偉大。此外我們在上周又舉行了安全演練增強了學生的安全意識。在廣大團員青年中積極開展法律知識宣傳教育活動,增強學生的自我保護意識,自覺抵制各種不良誘惑,提高明辨是非的判斷力。
3、提升校園宣傳陣地建設水平。本學期我們團委充分利用好校內(nèi)櫥窗、板報、宣傳欄、廣播室等宣傳陣地,根據(jù)各個時期的不同特點利用好各種宣傳機器。在開學典禮大會上團委組織全體學生莊嚴地宣讀了中學生誓詞極大地振奮了廣大青年團員的學習氛圍。會后我們又把這則誓言寫在學校大門口的宣傳欄里作為廣大團員為學座右銘。讓它永遠激勵著勝利中學的學子們。團委利用現(xiàn)代網(wǎng)絡宣傳平臺,開闊了更加廣闊的交流空間,體現(xiàn)出了信息傳遞快速,我們充分調(diào)動了青年教師的積極性鼓勵他們有效利用現(xiàn)代教學手段充分發(fā)揮多媒體教室的作用加強學生的直觀教學。能直接反映學生意愿和抒發(fā)感情,節(jié)約資源的特點,通過網(wǎng)絡世界廣泛宣傳團的各項活動促進我校得教育教學作用。