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        銀行存款自查報(bào)告(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2022-04-24 12:39:36

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        第一篇:存款業(yè)務(wù)自查報(bào)告

        ***縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社存款業(yè)務(wù)

        自查工作情況匯報(bào)

        省聯(lián)社***辦事處:

        根據(jù)《***銀監(jiān)局辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)存款業(yè)務(wù)自查的通知》(贛銀監(jiān)辦發(fā)[2012]127號(hào))文件精神,以及《***省農(nóng)村信用社(農(nóng)商銀行)存款業(yè)務(wù)檢查工作實(shí)施方案》要求,我聯(lián)社于2012年8月1日至8月28日開展了銀監(jiān)會(huì)提出的關(guān)于對(duì)制度建設(shè)等“二十條”存款業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行了全面檢查工作,現(xiàn)就工作開展情況匯報(bào)如下:

        一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織

        (一)為了確保我縣農(nóng)村信用社存款業(yè)務(wù)自查工作的有序開展,縣聯(lián)社成立了以理事長為組長,其他班子成員為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在稽核監(jiān)察科,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門,班子成員帶隊(duì)下鄉(xiāng)到各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),自查工作全面開展。為確保工作落到實(shí)處,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)督導(dǎo)和檢查工作小組,由分管領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作開展情況的現(xiàn)場檢查和督導(dǎo)。

        (二)制定了《***縣農(nóng)村信用社存款業(yè)務(wù)檢查工作實(shí)施方案》(]**農(nóng)信聯(lián)社字[2012]**號(hào)),明確了此次活動(dòng)的工作目標(biāo)與要求,具體實(shí)施的時(shí)間與步驟。

        二、工作的開展情況

        按照市辦工作實(shí)施方案要求,由監(jiān)事長帶隊(duì),抽調(diào)財(cái)務(wù)

        會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、稽核監(jiān)察等部門人員,成立檢查工作小組,機(jī)關(guān)各科室、部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門包片網(wǎng)點(diǎn)的檢查工作,對(duì)全縣]**個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)逐一開展了檢查。各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,指定了專人負(fù)責(zé)如實(shí)填報(bào)檢查附表,及時(shí)形成自查報(bào)告,并對(duì)檢查報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性與完整性負(fù)責(zé)。同時(shí),由各班子成員根據(jù)各自包片網(wǎng)點(diǎn)帶隊(duì)深入基層網(wǎng)點(diǎn)督促指導(dǎo)。在檢查過程中,及時(shí)梳理存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患,標(biāo)本兼治提出整改意見和具體整改措施,確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)排除。本次存款業(yè)務(wù)檢查主要是對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)排查:

        1、制度建設(shè):一是存取款業(yè)務(wù)制度。對(duì)于超過5萬(含5萬)大額存取款現(xiàn)金進(jìn)行預(yù)約登記制度,超過10萬(含10萬)大額支取現(xiàn)金業(yè)務(wù)上報(bào)聯(lián)社計(jì)劃信貸科審批,超過20萬(含20萬)大額支取現(xiàn)金業(yè)務(wù)上報(bào)聯(lián)社計(jì)劃信貸科及分管領(lǐng)導(dǎo)審批,并預(yù)留客戶身份信息。對(duì)于辦理開戶必須提供本人及其代理人身份證件。各項(xiàng)存取業(yè)務(wù)均建立了完善的業(yè)務(wù)操作流程和內(nèi)控制度,有效防范了存取冒名業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。二是“四項(xiàng)制度”。對(duì)重要崗位人員強(qiáng)制輪崗(休假)、干部交流、親屬回避、員工親屬經(jīng)商辦企業(yè)等情況進(jìn)行全面檢查,對(duì)員工異常行為的監(jiān)測分析情況及對(duì)“九種人”監(jiān)督情況進(jìn)行檢查,按照“四項(xiàng)制度”規(guī)定逐一進(jìn)行排查,截止]**月末,我社共有員工]**人,]**人待崗,在崗人員]**人,根據(jù)在同一部門同一崗位任職達(dá)五年的網(wǎng)點(diǎn)(含分社)的主任和科室負(fù)責(zé)人必須交流,在同一崗位任職達(dá)三年的會(huì)計(jì)和信貸員必須交流, 2

        對(duì)在同一網(wǎng)點(diǎn)工作滿一年的柜員必須輪崗的原則,截止到報(bào)告日,共計(jì)對(duì)**人進(jìn)行了干部交流,**人進(jìn)行了輪崗,**人實(shí)施了強(qiáng)制休假,**名員工進(jìn)行了親屬回避。

        2、崗位設(shè)臵:我聯(lián)社共有員工**人,**人待崗,在崗人員**人,其中正股級(jí)干部**人,副股級(jí)干部**人,委派會(huì)計(jì)**人,信貸員**人,柜員****人,科員**人。基層網(wǎng)點(diǎn)設(shè)有主任1人、委派會(huì)計(jì)1人、信貸員1-2人、柜員2-3人,崗位職責(zé)清晰,業(yè)務(wù)流程科學(xué)。根據(jù)不同業(yè)務(wù)能力和崗位要求,各基層網(wǎng)點(diǎn)柜員、信貸員崗位設(shè)定了一級(jí)權(quán)限2名,三級(jí)權(quán)限1名,主任和委派會(huì)計(jì)權(quán)限為四級(jí),符合我縣實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范要求,有效達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)有效制約和控制。

        3、存款考核與問責(zé)機(jī)制:聯(lián)社制定了存款考核方案,按月對(duì)每個(gè)員工進(jìn)行考核,并與績效工資掛鉤。在網(wǎng)點(diǎn)大廳內(nèi)重要的醒目位臵掛有《***省農(nóng)村信用社“二十條禁令”》和《七不準(zhǔn)規(guī)定公示牌》等規(guī)章制度宣傳牌,有效的做到了客戶對(duì)網(wǎng)點(diǎn)工作人員的監(jiān)督,防止工作人員違規(guī)等經(jīng)營現(xiàn)象發(fā)生,產(chǎn)生不良的社會(huì)影響,損壞農(nóng)信社社會(huì)形象。

        4、賬戶管理方面:按照“網(wǎng)點(diǎn)排查100%、賬戶排查100%、資金排查100%”的要求,對(duì)全縣所有網(wǎng)點(diǎn)的單位結(jié)算賬戶開銷戶管理、支付結(jié)算管理、印鑒管理、對(duì)賬管理、異常交易行為等方面開展全面合規(guī)檢查。截至2012年8月底,在檢查的**個(gè)網(wǎng)點(diǎn)中,有**個(gè)網(wǎng)點(diǎn)有對(duì)公存款賬戶。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題有賬戶資料不全、開戶單位名稱與開戶許可證不符、印鑒卡與開戶申請(qǐng)書上的印章不同。針對(duì)上述檢查中發(fā) 3

        現(xiàn)的問題,已責(zé)成相關(guān)責(zé)任人及時(shí)整改,現(xiàn)已全部整改到位。同時(shí),對(duì)于個(gè)人結(jié)算賬戶我網(wǎng)點(diǎn)嚴(yán)格實(shí)行實(shí)名制操作辦理,并對(duì)有效身份證件實(shí)行聯(lián)網(wǎng)核查,堅(jiān)決杜絕假冒名等無效身份證件進(jìn)行辦理開戶業(yè)務(wù),防止虛假賬戶,損壞客戶利益。

        5、對(duì)賬情況:針對(duì)銀企對(duì)賬問題,聯(lián)社專門成立了對(duì)賬中心,該中心人員不負(fù)責(zé)記賬,按照與客戶簽訂的協(xié)議,每月或每季發(fā)出對(duì)賬單與客戶對(duì)賬,能做到對(duì)賬、記賬崗位分離,并能雙人交叉對(duì)賬。針對(duì)對(duì)公存款賬戶,我聯(lián)社均免費(fèi)為客戶提供了短信簽約服務(wù),有效防范了資金風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

        6、現(xiàn)金庫房管理方面:各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)均設(shè)有庫柜員一名,網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行每月會(huì)計(jì)查庫不得少于4次,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人查庫不得少于2次制度,其中月底網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人必查,月中抽查;每日主辦會(huì)計(jì)要實(shí)行卡把兩次,對(duì)柜員尾箱賬實(shí)、賬賬要予以監(jiān)督核對(duì);按照各網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際需求,對(duì)每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金明確的限定額度,并監(jiān)督及時(shí)上介,保障了網(wǎng)點(diǎn)正常運(yùn)營和現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)防范;對(duì)于柜員之間相互調(diào)劑現(xiàn)金,提出了各網(wǎng)點(diǎn)委派會(huì)計(jì)簽字授權(quán)制度;庫房堅(jiān)持實(shí)行雙人管庫、同進(jìn)同出、定期更換密碼等制度。

        7、重要空白憑證管理方面:建立了重要空白憑證領(lǐng)用登記簿,重要空白憑證和有價(jià)單證使用(銷號(hào))登記簿,詳細(xì)記錄了每一張重要憑證的入庫、出庫、領(lǐng)取、銷號(hào)、作廢等記錄,建立起百福卡等重要空白銷號(hào)臺(tái)帳,做到了重要空白憑證科學(xué)規(guī)范管理;并要求網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人每月不得少于2次 4

        對(duì)庫柜員保管的重要空白憑證進(jìn)行檢查,保證網(wǎng)點(diǎn)的重要憑證的安全性和完整性。同時(shí),在未使用重要空白憑證管理上,不得允許柜員等員工事先在重要空白憑證上先預(yù)留網(wǎng)點(diǎn)公章等章印,切實(shí)防止重要空白憑證流出網(wǎng)點(diǎn),導(dǎo)致點(diǎn)經(jīng)濟(jì)利益風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。

        8、印、證分管制度等方面:由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)突擊檢查,各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)均能將各類業(yè)務(wù)用章及個(gè)人名章保管妥善,沒有長期不用且未上繳封存的業(yè)務(wù)用章;不存在使用和保管重要業(yè)務(wù)印章的人員同時(shí)保管相關(guān)業(yè)務(wù)單證的情況;印章名稱與《金融許可證》名稱相符;柜員、會(huì)計(jì)休假時(shí)辦理了交接、登記手續(xù)。

        9、大額款項(xiàng)支付管理方面:聯(lián)社建立了5萬以上(含)支取提起預(yù)約制度和臺(tái)帳登記制度,對(duì)于大額存取,客戶必須提供有效身份證件才能予以辦理,對(duì)于超過現(xiàn)金10萬元或20萬元以上轉(zhuǎn)賬需聯(lián)社計(jì)劃信貸科和分管領(lǐng)導(dǎo)審批。網(wǎng)點(diǎn)辦理不同等額現(xiàn)金存取業(yè)務(wù)時(shí),實(shí)行了不同權(quán)限級(jí)別操作制度, 5萬以下,實(shí)行一級(jí)柜員權(quán)限、5萬-20萬實(shí)行三級(jí)柜員權(quán)限、20萬以上實(shí)行四級(jí)權(quán)限管理制度,有效制約和防范現(xiàn)金等操作風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

        10、特殊業(yè)務(wù)處理方面:他人或單位查詢、扣劃或凍結(jié)存款賬戶時(shí),均要求經(jīng)辦人員(兩人以上)出示身份證、工作證及司法機(jī)關(guān)和其它有權(quán)部門出具的查詢、扣劃、凍結(jié)通知書,并復(fù)印了相關(guān)資料進(jìn)行登記;對(duì)于掛失當(dāng)事人和代理人均以通過公安部門身份核查系統(tǒng)的核查;操作人員嚴(yán)格按 5

        照授權(quán)、掛失等相關(guān)規(guī)定辦理,不存在違規(guī)授權(quán)辦理存款掛失業(yè)務(wù)。

        11、會(huì)計(jì)核算:按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定了存取款業(yè)務(wù)賬務(wù)處理機(jī)制,按照省聯(lián)社規(guī)定會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算;經(jīng)排查,不存在賬外吸儲(chǔ)、賬外經(jīng)營問題;聯(lián)社每月對(duì)全縣網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了日均存款統(tǒng)計(jì),并與績效工資掛鉤;會(huì)計(jì)檔案均指定了專人保管,造冊登記,明確了各類會(huì)計(jì)檔案保管時(shí)限。

        12、存款業(yè)務(wù)事后監(jiān)督制度:針對(duì)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)日發(fā)生的存取款業(yè)務(wù),委派會(huì)計(jì)均能在當(dāng)日勾對(duì)流水,及時(shí)有效的做到了事后監(jiān)督檢查;并按照《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)建立存款風(fēng)險(xiǎn)滾動(dòng)式檢查制度的指導(dǎo)意見》(銀監(jiān)發(fā)?2009?85號(hào))要求,每季由財(cái)務(wù)和稽核部門分別對(duì)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查,下發(fā)整改通知書要求定期整改到位,整改情況與員工績效工資掛扣。

        13、存款業(yè)務(wù)IT系統(tǒng)建設(shè):目前辦理所有存取款業(yè)務(wù)均使用省聯(lián)社研發(fā)的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),該系統(tǒng)涵蓋了所有結(jié)算賬戶辦理各類業(yè)務(wù)需求,并將數(shù)據(jù)報(bào)備省聯(lián)社;同時(shí),規(guī)定連接業(yè)務(wù)系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)不得與外網(wǎng)混用,否則處以紀(jì)律處分或行政處分等措施;針對(duì)辦理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況分析需要,省聯(lián)社研發(fā)了***省農(nóng)村信用社異常交易信息實(shí)時(shí)監(jiān)測管理系統(tǒng),實(shí)時(shí)對(duì)辦理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)測,聯(lián)社稽核監(jiān)察科按月形成分析報(bào)告上報(bào)市辦。

        14、存款利率執(zhí)行情況:我網(wǎng)點(diǎn)嚴(yán)格按照中國人民銀行規(guī)定的存款利率進(jìn)行經(jīng)營,不存在私自多付或少付利息現(xiàn) 6

        象,同時(shí),各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)廳顯眼位臵擺放利率電子顯示屏,讓社會(huì)實(shí)時(shí)參與和監(jiān)督網(wǎng)點(diǎn)存款利率執(zhí)行情況。

        15、違規(guī)吸收存款情況:經(jīng)查,各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)不存在以循環(huán)質(zhì)押、貸款返存、傭金、贈(zèng)送貴重禮品和報(bào)銷費(fèi)用等方式爭攬存款的情況;不存在通過借款企業(yè)、資金掮客等不正當(dāng)手段吸收存款的情況;不存在直接或變相的高息攬儲(chǔ)現(xiàn)象;不存在公款私存、套取利息、壓單、壓票等違規(guī)行為;不存在期末通過不當(dāng)手段人為沖高存款問題,以及內(nèi)部員工違規(guī)攬儲(chǔ)現(xiàn)象。攬儲(chǔ)業(yè)務(wù)均按照中國人民銀行和銀監(jiān)會(huì)要求開展業(yè)務(wù)。

        16、操作風(fēng)險(xiǎn)防控:聯(lián)社所有從業(yè)人員均接受了省聯(lián)社相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),并取得了相關(guān)資質(zhì)證明,從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平較高,能適應(yīng)滿足業(yè)務(wù)水平的發(fā)展需要;柜面人員業(yè)務(wù)權(quán)限明確,分成了一級(jí)權(quán)限、三級(jí)權(quán)限和四級(jí)權(quán)限,無越權(quán)辦理業(yè)務(wù)現(xiàn)象;由于網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)配有指紋進(jìn)入核心系統(tǒng),不需要定期更換密碼;所有員工調(diào)離崗位必須經(jīng)過聯(lián)社黨委會(huì),由辦公室下文并出具介紹信,待變動(dòng)人員交接結(jié)束后變更或注銷之前的業(yè)務(wù)權(quán)限。在辦理移交時(shí),聯(lián)社稽核監(jiān)察科人員負(fù)責(zé)監(jiān)交,明確責(zé)任認(rèn)定。

        17、案件防控工作:根據(jù)《***省銀監(jiān)局辦公室關(guān)于印發(fā)“銀行業(yè)案防建設(shè)提升年”活動(dòng)指導(dǎo)方案的通知》(贛銀監(jiān)辦發(fā)?2012?36號(hào))要求,我聯(lián)社于2012年4月初至6月開展了“銀行業(yè)案防建設(shè)提升年”主題活動(dòng),聯(lián)社制定了《***聯(lián)社關(guān)于開展“銀行業(yè)案防建設(shè)提升年”活動(dòng)的實(shí)施 7

        方案》(橫農(nóng)信聯(lián)社字[2012]39號(hào)),對(duì)轄內(nèi)所有網(wǎng)點(diǎn)開展了全面檢查,并形成報(bào)告上報(bào)銀監(jiān)部門和上級(jí)主管部門,檢查各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)均能按照銀監(jiān)會(huì)操作風(fēng)險(xiǎn)“十三條”有關(guān)規(guī)定;聯(lián)社每季組織稽核監(jiān)察部門、會(huì)計(jì)部門對(duì)轄內(nèi)所有網(wǎng)點(diǎn)開展檢查,檢查內(nèi)容涵蓋所有業(yè)務(wù);聯(lián)社每年組織兩次員工觀看案件防控教育警示片,同時(shí),要求所有員工學(xué)習(xí)銀監(jiān)會(huì)下發(fā)的各類案件通報(bào),聯(lián)社始終堅(jiān)持“勤教育、嚴(yán)內(nèi)控、重防范、強(qiáng)監(jiān)督”的治社理念,扎扎實(shí)實(shí)地開展案件防范工作。

        18、安保措施:各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行了標(biāo)準(zhǔn)化改造,金庫設(shè)臵合理,取得了***省公安廳頒發(fā)的安全設(shè)施合格證件,以及消防部門的驗(yàn)收合格證明;網(wǎng)點(diǎn)裝有紅外線和遠(yuǎn)程等監(jiān)控,做到了網(wǎng)點(diǎn)周邊圈覆蓋,并對(duì)監(jiān)控信息進(jìn)行長時(shí)間保留;同時(shí),網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行三人守庫和值班制度,并每月實(shí)行測警二次、消防防暴演練一次制度。做到了科技安保、人員結(jié)合的科學(xué)有效制度。

        19、收費(fèi)管理:能嚴(yán)格按照《中國銀監(jiān)會(huì)辦公廳關(guān)于商業(yè)銀行服務(wù)收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(銀監(jiān)辦發(fā)?2008?264號(hào))和《關(guān)于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)免除部門服務(wù)收費(fèi)的通知》(銀監(jiān)辦發(fā)?2011?22號(hào))的相關(guān)要求,合理確定并根據(jù)監(jiān)管要求及時(shí)調(diào)整存款相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并將業(yè)務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)張貼在各網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)大廳內(nèi),起到了告知客戶和接受社會(huì)監(jiān)督的作用。在此之間,我網(wǎng)點(diǎn)不存在亂收費(fèi)現(xiàn)象。

        20、收費(fèi)核算:2011年財(cái)管系統(tǒng)上線以來,各項(xiàng)收費(fèi)、支出款項(xiàng)均計(jì)入了相應(yīng)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算,嚴(yán)格按照省聯(lián)社 8

        規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提,不存在收費(fèi)不入賬或亂收費(fèi)等現(xiàn)象,不存在擠占、挪用各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用的情況。

        三、下一步工作打算

        根據(jù)此次檢查活動(dòng)方案要求,在深度風(fēng)險(xiǎn)排查整治的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好制度執(zhí)行情況的梳理、匯總、分析、評(píng)價(jià)工作,以合規(guī)建設(shè)為重點(diǎn),全面推進(jìn)防險(xiǎn)控案長效機(jī)制建設(shè)。

        (一)集中全力抓好違規(guī)問題整改。一是深刻剖析問題產(chǎn)生的原因。此次活動(dòng)一系列的風(fēng)險(xiǎn)排查,暴露出基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在日常經(jīng)營管理過程中仍存在問題,對(duì)這些問題要進(jìn)行全面梳理,專題研究,深刻剖析問題產(chǎn)生的原因,明確癥結(jié)所在,加快改進(jìn)。二是針對(duì)性提出整改意見。圍繞發(fā)現(xiàn)的問題,針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和具體違規(guī)現(xiàn)象制定整改方案,逐項(xiàng)提出整改意見、整改措施和整改時(shí)限,確保及時(shí)整改到位。三是嚴(yán)格落實(shí)違規(guī)問題的整改責(zé)任。對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的問題,逐筆落實(shí)整改責(zé)任人,不折不扣地整改到位,不留死角,不留隱患;對(duì)未按期整改到位的相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究,從嚴(yán)從重毫不留情的處理到位。對(duì)再次發(fā)生同性同類違規(guī)行為的,將按照現(xiàn)有規(guī)定,從嚴(yán)從重進(jìn)行處理。四是加強(qiáng)整改工作督導(dǎo)力度。聯(lián)社將成立整改督導(dǎo)工作組,對(duì)檢查整改工作情況進(jìn)行督導(dǎo),確保各項(xiàng)整改措施的有效落實(shí)。

        (二)強(qiáng)化思想政治教育,加大培訓(xùn)提高素質(zhì),逐步創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。我們農(nóng)信社要切實(shí)貫徹落實(shí)中國人民銀行、銀監(jiān)部門規(guī)定,建立對(duì)員工合規(guī)經(jīng)營文化、職業(yè)道德操守、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)等方面的案件防控教育培訓(xùn)制度,有組織、9

        有計(jì)劃地開展對(duì)員工的政治思想教育、職業(yè)道德教育、法制和案例警示教育,以構(gòu)建合規(guī)的農(nóng)村合作金融文化為主線,大力開展愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、規(guī)范操作、廉潔從業(yè)等規(guī)范教育,進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工防范操作風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),促進(jìn)各崗位從業(yè)人員掌握風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn),營造對(duì)違規(guī)的“零容忍”,達(dá)到“人人內(nèi)控、內(nèi)控人人”,建立起自覺遵守規(guī)章制度、自覺執(zhí)行內(nèi)控要求,自覺抵制違規(guī)行為的良好企業(yè)文化,把全體員工的敬業(yè)意識(shí)、防范意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)力量激發(fā)出來,著力打造具有特色的信合品牌,切實(shí)為珍惜崗位、防范案件筑牢思想防線。

        ***縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社 二0一二年八月三十日

        第二篇:銀行存款

        銀行存款

        本科目核算企業(yè)存入銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的各種款項(xiàng)企業(yè)增加銀行存款,借記本科目,貸記“庫存現(xiàn)金”、“應(yīng)收賬款”等科目;減少銀行存款做相反的會(huì)計(jì)分錄。

        企業(yè)可按開戶銀行和其他金融機(jī)構(gòu)、存款種類等設(shè)置“銀行存款日記賬”,根據(jù)收付款憑證,按照業(yè)務(wù)的發(fā)生順序逐筆登記。每日終了,應(yīng)結(jié)出余額?!般y行存款日記賬”應(yīng)定期與“銀行對(duì)賬單”核對(duì),至少每月核對(duì)一次。企業(yè)銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單余額之間如有差額,應(yīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”調(diào)節(jié)相符。

        存款人以單位名稱開立的銀行結(jié)算賬戶為單位銀行結(jié)算賬戶。單位銀行結(jié)算賬戶按用途分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、專用存款賬戶、臨時(shí)存款賬戶。

        1.基本存款賬戶是存款人因辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付需要開立的銀行結(jié)算賬戶。

        2.一般存款賬戶是存款人因借款或其它結(jié)算需要,在基本存款賬戶開戶銀行以外的銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)開立的銀行結(jié)算賬戶。

        3.專用存款賬戶是存款人按照法律、行政法規(guī)和規(guī)章,對(duì)其特定用途資金進(jìn)行專項(xiàng)管理和使用而開立的銀行結(jié)算賬戶

        4.臨時(shí)存款賬戶是存款人因臨時(shí)需要并在規(guī)定期限內(nèi)使用而開立的銀行結(jié)算賬戶。

        同時(shí),還規(guī)定:

        1.單位銀行結(jié)算賬戶的存款人只能在銀行開立一個(gè)基本存款賬戶。

        2.基本存款賬戶是存款人的主辦賬戶。存款人日常經(jīng)營活動(dòng)的資金收付及其工資、獎(jiǎng)金和現(xiàn)金的支取,應(yīng)通過該賬戶辦理。

        3.一般存款賬戶用于辦理存款人借款轉(zhuǎn)存、借款歸還和其它結(jié)算的資金收付。該賬戶可以辦理現(xiàn)金繳存,但不得辦理現(xiàn)金支取。

        基本戶可以取現(xiàn),一般戶里的錢是不可以取現(xiàn)的。

        企業(yè)銀行開戶手續(xù):首先到中國人民銀行辦理開戶許可證,辦理好開戶許可證之后,才可以辦理基本戶和一般戶的開戶。所需材料持營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證正本及其復(fù)印件,公章、財(cái)務(wù)章、法人章及銀行規(guī)定的其他材料

        銀行存款核算,企業(yè)將款項(xiàng)存入銀行或其他金融機(jī)構(gòu),借記本科目,貸記“庫存現(xiàn)金”等有關(guān)科目;提取現(xiàn)金和支出款項(xiàng),借記“庫存現(xiàn)金”等有關(guān)科目,貸記本科目

        銀行存款余額調(diào)節(jié)表編制:存款余額調(diào)節(jié)表,是在銀行對(duì)賬單余額與企業(yè)帳面余額的基礎(chǔ)上,各自加上對(duì)方已收、本單位未收帳項(xiàng)數(shù)額,減去對(duì)方已付、本單位未付帳項(xiàng)數(shù)額,以調(diào)整雙方余額使其一致的一種調(diào)節(jié)方法。其計(jì)算公式如下:

        (1)企業(yè)銀行日記賬余額調(diào)節(jié)余額=銀行已收而企業(yè)未收帳項(xiàng)-銀行已付而企業(yè)未付帳項(xiàng)

        (2)銀行對(duì)帳單存款余額調(diào)節(jié)余額=企業(yè)已收而銀行未收帳項(xiàng)-企業(yè)已付而銀行未付帳項(xiàng)通過核對(duì)調(diào)節(jié),“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”上的雙方余額相等,如果經(jīng)調(diào)節(jié)仍不相等,要么是未達(dá)帳項(xiàng)未全部查出,調(diào)節(jié)相等后的銀行存款余額是當(dāng)日可以動(dòng)用的銀行存款實(shí)有數(shù)。對(duì)于銀行已經(jīng)劃帳,而企業(yè)尚未入帳的未達(dá)帳項(xiàng),要待銀行結(jié)算憑證到達(dá)后,才能據(jù)以入賬,不能以“銀行存款調(diào)節(jié)表”作為記帳依據(jù)。

        第三篇:風(fēng)險(xiǎn)管控情況

        2018年風(fēng)險(xiǎn)管控情況

        公司認(rèn)真貫徹股份公司、工程局的依法治企的整體部署和要求,以“品質(zhì)營銷

        規(guī)范管理”為主題,扎實(shí)開展法制體系建設(shè),規(guī)范經(jīng)營管理,合理構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控體系,推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,全面推進(jìn)投資項(xiàng)目全生命周期風(fēng)險(xiǎn)管理工作。下面對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作做以下總結(jié):

        一、風(fēng)險(xiǎn)管理工作總結(jié)

        1、完善評(píng)審,重視投資合同簽約質(zhì)量

        一是制定評(píng)審辦法。為促進(jìn)合同評(píng)審工作有序開展,公司制定《合同評(píng)審管理辦法》,成立合同評(píng)審委員會(huì)。根據(jù)不同類型合同,對(duì)審批流程進(jìn)行細(xì)化,明確公司各業(yè)務(wù)部門的職責(zé)分工,完善評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),簡化評(píng)審流程,指導(dǎo)公司合同評(píng)審工作有序開展。

        二是加強(qiáng)合同梳理。合同風(fēng)險(xiǎn)管理貫穿于投資項(xiàng)目全生命周期各個(gè)階段。關(guān)于合同評(píng)審,公司要求從項(xiàng)目前期投標(biāo)階段、合同評(píng)審階段對(duì)項(xiàng)目合同逐條進(jìn)行梳理,對(duì)爭議條款查找支撐資料,談判時(shí)合理籌劃各項(xiàng)細(xì)節(jié),講究技巧,據(jù)理力爭;在合同簽訂后合約歸口部門對(duì)合同條款強(qiáng)化梳理,對(duì)未敲定事項(xiàng)進(jìn)行總結(jié),做好合同風(fēng)險(xiǎn)交底銜接。在工作之余,實(shí)行每周一本合同的慣例,依據(jù)合同內(nèi)容,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的問題,大家各抒己見,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)深度挖掘,并制定應(yīng)對(duì)措施,對(duì)各項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行反饋。

        2、制度先行,全面探索項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理

        面對(duì)日益趨緊的投資環(huán)境,為保障項(xiàng)目投資效益,推動(dòng)項(xiàng)目融資落地,確保項(xiàng)目順利實(shí)施。公司商務(wù)合約部擬定了《投資項(xiàng)目全生命周期風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、影響程度、潛在后果等進(jìn)行系統(tǒng)分析,針對(duì)已發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)制定控制方案,采取有效措施,及時(shí)應(yīng)對(duì)處置,最大限度化解風(fēng)險(xiǎn),降低損失。公司為建立常態(tài)化的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,成立“公司-區(qū)域公司-項(xiàng)目公司”三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,公司負(fù)責(zé)實(shí)施分級(jí)預(yù)警,區(qū)域公司和項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)化解,同時(shí)公司采取定期預(yù)警、區(qū)域公司采取不定期預(yù)警的預(yù)警措施,全面推動(dòng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理。

        3、全員學(xué)習(xí),持續(xù)開展投資政策解讀

        實(shí)時(shí)關(guān)注國家政府債務(wù)管理及金融政策,定期開展投資政策解讀研討會(huì),并整理書面資料上傳至廣訊通平臺(tái)供大家學(xué)習(xí)。學(xué)以致用,結(jié)合公司經(jīng)營區(qū)域廣的現(xiàn)狀,對(duì)前期跟蹤項(xiàng)目,根據(jù)不同地區(qū)、不同金融機(jī)構(gòu)的融資政策和融資喜好,提前策劃項(xiàng)目實(shí)施模式,爭取政府性基金納入項(xiàng)目回款來源,拓寬回款渠道;對(duì)受政策影響的已實(shí)施項(xiàng)目,制定有針對(duì)性風(fēng)險(xiǎn)防控措施,降低項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)。

        4、內(nèi)部培訓(xùn),全面豐富風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)

        內(nèi)部積極組織參加國資委法制講堂、中國建筑法與合約商務(wù)管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)、PPP業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)、國際工程合同法律風(fēng)險(xiǎn)管理等培訓(xùn),深入研讀股份公司和工程局下發(fā)的法律系統(tǒng)文件,結(jié)合工作實(shí)際,在熟悉各項(xiàng)管理制度及工作流程的同時(shí),識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),提高風(fēng)險(xiǎn)化解能力。

        二、存在的問題

        一是法律專業(yè)人員較為緊缺。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大,呈現(xiàn)人崗不匹配的現(xiàn)狀。公司自上到下,部分法律工作都由商務(wù)人員兼職,且基本都是工程造價(jià)專業(yè)。作為一個(gè)“外行人”,面對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的法律問題,在某些情況下只能盲目查閱資料,且從一名商務(wù)人員轉(zhuǎn)法律人員的角色轉(zhuǎn)變較為緩慢,極大降低了法務(wù)工作效率。

        二是基層人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有待加強(qiáng)。法律專業(yè)人員的運(yùn)營管理、商務(wù)管理、融資拓展等相關(guān)綜合業(yè)務(wù)能力有待加強(qiáng)。兼職法務(wù)人員法律事務(wù)能力需要提升,部分人員對(duì)項(xiàng)目合同條款存在不了解、記不住的現(xiàn)狀,風(fēng)險(xiǎn)防控的意識(shí)有待加強(qiáng)。

        三、下一步工作思考

        1、提高交底質(zhì)量,傳遞風(fēng)險(xiǎn)履約意識(shí)

        一是投資合同簽署后,要求商務(wù)合約系統(tǒng)與前端部門做好合同風(fēng)險(xiǎn)交接,把合同談判階段落實(shí)的條款進(jìn)行梳理,要求各業(yè)務(wù)系統(tǒng)參與,針對(duì)不同業(yè)務(wù)板塊內(nèi)容詳細(xì)分析,羅列事項(xiàng)清單,制定應(yīng)對(duì)措施,做好合同交底工作。

        二是將項(xiàng)目合同風(fēng)險(xiǎn)梳理列入常態(tài)化工作機(jī)制,對(duì)所管轄項(xiàng)目合同爛熟于心,將項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),時(shí)刻放在桌頭岸邊,日日提醒,時(shí)刻警戒,將風(fēng)險(xiǎn)銷項(xiàng)工作做到實(shí)處。

        2、建立預(yù)警機(jī)制,督導(dǎo)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)銷項(xiàng)

        依據(jù)《投資發(fā)展公司投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控辦法》,從項(xiàng)目前期跟蹤、合同簽約、過程管理、竣工結(jié)算、運(yùn)營管理等階段,以“全生命周期”為風(fēng)險(xiǎn)管理范圍,以 “公司-區(qū)域公司-項(xiàng)目公司”為三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)防控體系。公司負(fù)責(zé)實(shí)施分級(jí)預(yù)警,區(qū)域公司和項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)化解,同時(shí)實(shí)行公司定期預(yù)警、區(qū)域公司不定期預(yù)警的常態(tài)化的預(yù)警機(jī)制,全面推動(dòng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理。

        3、加強(qiáng)創(chuàng)新力度,促進(jìn)項(xiàng)目融資落地

        一是融資未落地的項(xiàng)目,整合資源,積極落實(shí)各項(xiàng)工作,融資落地并符合相關(guān)要求后再實(shí)施;對(duì)于新拓展項(xiàng)目,謹(jǐn)慎評(píng)估融資落地的可能性,并將其作為承接項(xiàng)目的重要依據(jù)。

        二是積極探索符合資管新規(guī)等監(jiān)管要求的結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)模式,聯(lián)合優(yōu)質(zhì)投資人,設(shè)立PPP投資引導(dǎo)基金,進(jìn)一步拓展資本金來源渠道;利用大型優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的良好商務(wù)條件,集中快速落地項(xiàng)目資本金機(jī)構(gòu)化融資和項(xiàng)目貸款,合理利用工程預(yù)付款、資金歸集等管理手段,在合規(guī)前提下最大限度的爭取回流資金,為投資項(xiàng)目創(chuàng)造空間,確保中標(biāo)項(xiàng)目后期順利實(shí)施。

        4、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),貫徹依法治企理念

        一是增強(qiáng)法律系統(tǒng)人才梯隊(duì)建設(shè)。通過內(nèi)、外部招聘,充實(shí)公司法律相關(guān)專業(yè)人員數(shù)量,增強(qiáng)法律事務(wù)工作專業(yè)化,全方位提高法律工作的效率。

        二是加強(qiáng)員工的法制教育。宣傳學(xué)習(xí)《合同法》、《公司法》、《招投標(biāo)法》等法律法規(guī),促進(jìn)公司依法生產(chǎn)經(jīng)營。積極參加股份公司及工程局相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請(qǐng)工程局、外部法律專家從投資業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn),同時(shí)定期組織投資相關(guān)政策解讀,培育全體員工民主法制觀念,形成依法依規(guī)辦事的工作氛圍。

        三是加強(qiáng)法律法規(guī)政策宣傳。注重企業(yè)員工掌握法律基本知識(shí)和運(yùn)用法律的能力,充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具,積極開展法制宣傳教育,通過展示專欄、宣傳手冊、法制圖片展、專題講座等活動(dòng),開展公司經(jīng)營管理人員和員工的的普法宣傳。增強(qiáng)法制教育的感染力和針對(duì)性,樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念,著力提高公司員工依法經(jīng)營、依法法管理能力。

        “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作一定緊上級(jí)單位的步伐和要求,積極創(chuàng)新工作思路,防范投資項(xiàng)目履約風(fēng)險(xiǎn),時(shí)刻保持昂揚(yáng)的斗志,為投資項(xiàng)目法制建設(shè)增磚添瓦。

        第四篇:銀行儲(chǔ)蓄存款調(diào)研報(bào)告

        一、總體經(jīng)營情況

        個(gè)人銀行類存款6月末時(shí)點(diǎn)余額為1811xxxx元,較年初下降11xxxx元,其中儲(chǔ)蓄存款時(shí)點(diǎn)余額為1801xxxx元,較年初下降3xxxx元;信用卡個(gè)人卡存款余額為9xxxx元,較年初下降7xxxx元。個(gè)人銀行類存款6月末日均余額為1865xxxx元,較年初增長31xxxx元,其中儲(chǔ)蓄存款日均余額為1842xxxx元,較年初增長36xxxx元,信用卡個(gè)人卡日均余額13xxxx元,較年初下降4xxxx元。個(gè)人銀行類存款日均余額在全區(qū)排名十一位,在縣支行中列第二位。速匯通手續(xù)費(fèi)收入2.3xxxx元,較去年同期增長12xxxx,全區(qū)列第五位;龍卡營業(yè)收入2.xxxx元,全區(qū)排名第六名。

        (一)儲(chǔ)蓄存款總體走勢波動(dòng)較大。

        上半年儲(chǔ)蓄存款起伏較大,呈“M”形波動(dòng)。年初充分抓住“兩節(jié)”吸存旺季,及早行動(dòng),存款呈現(xiàn)快速增長,2月份時(shí)點(diǎn)新增最高實(shí)現(xiàn)120xxxx元。4月初呈現(xiàn)逐級(jí)回落走勢,5月份又創(chuàng)造時(shí)點(diǎn)新增的新記錄,130xxxx元。6月中旬開始又出現(xiàn)儲(chǔ)蓄存款大幅下降的局面,年內(nèi)首次出現(xiàn)負(fù)增長。造成儲(chǔ)蓄存款波動(dòng)主要有以下幾方面原因:

        1、新增存款結(jié)構(gòu)中季節(jié)性大額存款占比較大,自然增長比例較小。可以說多年以來我行的儲(chǔ)蓄存款增長主要靠季節(jié)性大額存款。年初存款的增長主要由于吸收了一部分季節(jié)性資金,如糧庫、種子等部門存款和地方企業(yè)改制對(duì)職工工齡買斷資金,隨著這部分資金陸續(xù)支取,我行的存款也隨著逐級(jí)下降。應(yīng)該說大額存款為我行儲(chǔ)蓄存款增長發(fā)揮主導(dǎo)作用,但由于其穩(wěn)定性差的原因也使我行存款歷年來一直呈現(xiàn)

        上下波動(dòng)的情況。

        2、分配政策不連續(xù),兌現(xiàn)不及時(shí)影響了部分員工的吸存積極性和持續(xù)性。由于每年年初市行都要對(duì)當(dāng)年績效工資分配政策進(jìn)行調(diào)整,因此每年的2、3月份都成為政策真空月,因此員工對(duì)績效工資分配政策持一種觀望態(tài)度。特別是今年2季度績效工資一直未兌現(xiàn),也使部分員工對(duì)吸存的認(rèn)識(shí)淡漠。這在一定程度影響了全行吸存工作的開展。

        (二)儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)之間存款增長呈現(xiàn)分化狀態(tài)。

        全行各儲(chǔ)蓄所的存款增長情況十分不平衡,呈現(xiàn)兩極分化。大虎山市場儲(chǔ)蓄所、儲(chǔ)蓄專柜、建新儲(chǔ)蓄所存款呈現(xiàn)穩(wěn)定增長,住宅樓儲(chǔ)蓄所、建行儲(chǔ)蓄所、大虎山儲(chǔ)蓄所、房產(chǎn)儲(chǔ)蓄所增長乏力或呈現(xiàn)負(fù)增長局面。出現(xiàn)上述分化狀態(tài)主要有以下幾方面原因:

        1、區(qū)位分布的不同,形成了不同的儲(chǔ)源特點(diǎn)。我行幾年來儲(chǔ)蓄存款的增長情況充分說明部分儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)的區(qū)位分布不合理。如住宅樓儲(chǔ)蓄所、建行儲(chǔ)蓄所由于位于多家金融機(jī)構(gòu)儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)的密集區(qū),且周邊儲(chǔ)源有限,因此上述儲(chǔ)蓄所多年存款增長不力。特別是近年來同業(yè)不正當(dāng)競爭手段頻出,使我行這些儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)在眾多網(wǎng)點(diǎn)夾擊中難于突圍,實(shí)現(xiàn)自然增長,只能通過個(gè)人吸儲(chǔ)維持存款穩(wěn)定。大虎山儲(chǔ)蓄所曾是我行的高產(chǎn)所,但由于去年工商銀行一家儲(chǔ)蓄所遷址至鄰近,并以其代辦鐵路資金結(jié)算的優(yōu)勢,代發(fā)鐵路職工工資,從源頭上分流該所存款。從目前看來上述不利局面還難于改變。

        2、由于歷史的不利因素尚未消除,影響了存款增長。大虎山儲(chǔ)蓄

        所由于2001年連續(xù)出現(xiàn)幾起不良事件,在當(dāng)?shù)卦斐闪素?fù)面影響,加之工行儲(chǔ)蓄所分流,使該儲(chǔ)蓄所存款在去年一度連續(xù)xxxx月下降。扭轉(zhuǎn)不利局面,重新實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展局面還要假以時(shí)日?,F(xiàn)建行儲(chǔ)蓄所是原建行儲(chǔ)蓄所和橋東儲(chǔ)蓄所合并而成,當(dāng)時(shí)橋東儲(chǔ)蓄所不足100xxxx元,從帳戶變動(dòng)情況看,近三年來原橋東儲(chǔ)蓄所存款轉(zhuǎn)存較少。近三年來該所儲(chǔ)蓄存款大約下降了80xxxx元。雖然不能說該所存款下降是橋東儲(chǔ)蓄所撤并造成的,但其負(fù)面影響是不可低估的。因此從中我們也應(yīng)認(rèn)識(shí)到遠(yuǎn)距離合并儲(chǔ)蓄所造成存款流失的情況還要深入進(jìn)行分析。同樣住宅樓儲(chǔ)蓄所于6月12日并入儲(chǔ)蓄專柜后,原住宅樓儲(chǔ)蓄所周邊大客戶也先后流失,截止6月末,該所儲(chǔ)蓄存款流失近12xxxx元。

        (三)信用卡個(gè)人卡存款較年初呈下降趨勢。由于近年來儲(chǔ)蓄卡的使用普及和儲(chǔ)蓄卡的功能替代,使目前信用卡市場受到較大沖擊。因此信用卡個(gè)人卡存款增長乏力,由年初的17xxxx元,下降到6月末的9xxxx元。

        (四)中間業(yè)務(wù)收入呈現(xiàn)快速發(fā)展。個(gè)人銀行業(yè)務(wù)將中間業(yè)務(wù)作為一項(xiàng)重要指標(biāo),應(yīng)該是近一兩年的事。特別是今年個(gè)人銀行業(yè)務(wù)中的中間業(yè)務(wù)收入增長特別快。截止到6月末“速匯通”手續(xù)費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)2.3xxxx元,是去年同期的2倍還要多,根據(jù)目前業(yè)務(wù)開展情況到年底該項(xiàng)手續(xù)費(fèi)收入將突破xxxx元。這應(yīng)該是不小的數(shù)目,當(dāng)前存貸利差不斷縮小,內(nèi)部上存資金利率下調(diào)預(yù)期越來越高的情況下,中間業(yè)務(wù)收入日益成為我行的重要收入來源。下半年即將在儲(chǔ)蓄專柜推

        出基金銷售、保險(xiǎn)代理等業(yè)務(wù),這將更加豐富和增加我行的中間業(yè)務(wù)收入。

        二、開展了以教育儲(chǔ)蓄為重點(diǎn)業(yè)務(wù)宣傳和形式多樣的市場營銷工作。通過更新櫥窗業(yè)務(wù)宣傳標(biāo)語、印發(fā)教育儲(chǔ)蓄宣傳品下發(fā)轄區(qū)中小學(xué)校,擴(kuò)大居民對(duì)教育儲(chǔ)蓄以及建行儲(chǔ)蓄卡、“速匯通”業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)。截止6月30日,教育儲(chǔ)蓄存款余額84xxxx元,較年初增長51xxxx元。特別是大虎山兩所目前教育儲(chǔ)蓄存款余額已突破80xxxx元,也是兩所存款穩(wěn)定增長的一個(gè)重要因素。為各儲(chǔ)蓄所長印發(fā)“業(yè)務(wù)聯(lián)系卡”,對(duì)2xxxx元以上存款建立客戶檔案,并對(duì)這些客戶分期進(jìn)行了回訪,了解客戶需求和對(duì)建行服務(wù)的要求。通過上述工作穩(wěn)定了客戶的存款,并發(fā)現(xiàn)和爭取到一批潛在的客戶,如東方摩托車公司,通過幾次走訪已從農(nóng)行轉(zhuǎn)存到建行。進(jìn)一步加強(qiáng)代發(fā)工資業(yè)務(wù)營銷業(yè)務(wù),抓住有關(guān)信息,積極公關(guān),爭取部分單位退休人員工資代發(fā)業(yè)務(wù)。

        三、通過外出參觀和討論學(xué)習(xí)方式提高一線員工的服務(wù)意識(shí)。

        針對(duì)一線員工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)水平不高的局面,在市行協(xié)調(diào)幫助下分兩批次,組織儲(chǔ)蓄所長和大部分儲(chǔ)蓄員工到先進(jìn)行凌河支行、鐵路支行,以及全國青年文明號(hào)單位鞍山市府廣場儲(chǔ)蓄所進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。通過參觀學(xué)習(xí),廣大儲(chǔ)蓄員工開闊了眼界,提高了對(duì)服務(wù)認(rèn)識(shí),從中發(fā)現(xiàn)了自身的不足。特別是通過先進(jìn)單位有關(guān)人員的經(jīng)驗(yàn)介紹,使儲(chǔ)蓄員工掌握了先進(jìn)的服務(wù)理念和服務(wù)方法。為了使所學(xué)盡快成為所用,組織全體儲(chǔ)蓄員工結(jié)合參觀學(xué)習(xí)進(jìn)行有關(guān)“如何提高一線

        服務(wù)水平”的主題討論。

        四、建立健全基礎(chǔ)管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真組織落實(shí)和考評(píng)。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上制定了《儲(chǔ)蓄一線人員服務(wù)管理暫行辦法》、《儲(chǔ)蓄會(huì)計(jì)核算百分制考核辦法》、《儲(chǔ)蓄一線員工績效工資分配辦法》。成立了相關(guān)的考評(píng)小組,定期進(jìn)行相關(guān)的檢查、考評(píng)。通過xxxx月的運(yùn)行,各儲(chǔ)蓄所的服務(wù)、核算水平有了一定提高。在市行的核算檢查、服務(wù)暗訪中得到了較好的評(píng)價(jià)。

        二、影響我行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的不利因素

        (一)同業(yè)競爭壓力較大。目前四家國有商業(yè)銀行存款存量為14390xxxx元,我行的存量占比為13.xxxx,如果按全口徑地區(qū)存量計(jì)算我行存量占比為接近1xxxx。截止到6月末我行的增量占比為負(fù)數(shù)。(截止到8月31日存款新增地區(qū)占比為10.5xxxx,排名第三。)與同業(yè)相比,我行的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)具有自己特色,如個(gè)人電子匯款業(yè)務(wù)、銀證轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)都是我行率先開辦的業(yè)務(wù)品種,在地區(qū)有一定影響力,但是在源頭性產(chǎn)品上,明顯處于劣勢,如工商行的代發(fā)工資業(yè)務(wù)基本占據(jù)地區(qū)8xxxx的份額。農(nóng)行的借助網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢搶占了建行、工行退出后的存款市場。截止到6月30日,農(nóng)行本年新增存款500xxxx萬元。此外在內(nèi)部管理上,如一線傾斜政策、績效工資考核機(jī)制上都有一定特色。

        1、工商銀行:作為地方老銀行,客戶基礎(chǔ)較為雄厚。在代發(fā)工資業(yè)務(wù)上近乎壟斷了地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶群體。這一方面由于決策有遠(yuǎn)見,搶占先機(jī),特別是借助業(yè)務(wù)內(nèi)部互動(dòng)優(yōu)勢,通過代理財(cái)政結(jié)算資金,從

        源頭上控制了各財(cái)政拔款單位的工資代發(fā)?,F(xiàn)工商銀行代發(fā)8xxxx,1000xxxx,月均80xxxx元。按4xxxx資金沉淀計(jì)算,年均增長存款400xxxx元。在宣傳上近年來抓住各種時(shí)機(jī)進(jìn)行廣泛宣傳,使工商行在居民中有了更深的認(rèn)識(shí)。在一線傾斜政策上得到了充分的體現(xiàn),已形成人才向一線流動(dòng),人人喜歡到一線的良好氛圍。

        2、農(nóng)業(yè)銀行

        由于近年來經(jīng)營壓力加大,使其在員工激勵(lì)政策制定上加大了力度,實(shí)行每月扣發(fā)部分工資與存款任務(wù)完成情況掛鉤,這種相對(duì)直觀的激勵(lì)政策充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。特別是近年來我行、工行先后從新立屯、大虎山等地區(qū)業(yè)務(wù)退出。農(nóng)行并適時(shí)進(jìn)行宣傳,搶占地區(qū)存款市場。同時(shí)由于今年農(nóng)業(yè)銀行加大貸款投放,以貸吸存的效應(yīng)得到體現(xiàn),部分個(gè)人、私營戶也增加了在農(nóng)行的儲(chǔ)蓄存款。

        3、中國銀行

        在進(jìn)入黑山后采取高舉高打的策略,網(wǎng)點(diǎn)布局。網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)在同業(yè)中都處于較高的水平。特別是充過用工環(huán)節(jié),形成了一定吸存關(guān)系網(wǎng)。在績效考核上通過環(huán)比計(jì)算,按月考核,促進(jìn)了存款的增長。

        4、地方商業(yè)銀行和郵政儲(chǔ)蓄

        這兩家機(jī)構(gòu),在吸存政策上采取十分靈活的政策。直接或間接給客戶的息外優(yōu)惠,吸引客戶存款。今年年初以來工商、建設(shè)信用社由市商行新派主要領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)了內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量,特別是加大激勵(lì)力度,調(diào)動(dòng)了員工的吸存積極性。

        (二)績效工資分配政策缺乏連續(xù)性和不確定性。

        績效工資分配政策不穩(wěn)定一直是困擾我行吸存的重要因素。每年都要對(duì)績效工資分配進(jìn)行調(diào)整,使部分員工對(duì)吸存持一種觀望的情緒。特別是在分配政策上不確定使部分儲(chǔ)蓄員工和其他員工對(duì)我行的績效工資分配的信任度降低。有些不符合實(shí)際情況的政策暴露出一定的不合理性,從而也影響了部分儲(chǔ)蓄員工的吸存積極性。從更廣泛意義上講,沒有真正體現(xiàn)獎(jiǎng)懲的激勵(lì)政策,不能充分的更廣泛地調(diào)動(dòng)全體員工的吸存熱情。此外由于績效工資分配政策的不確定性,使內(nèi)部基礎(chǔ)管理工作無從依托,不能發(fā)揮利益分配的激勵(lì)作用,促進(jìn)基礎(chǔ)管理,如核算、服務(wù)工作的進(jìn)一步規(guī)范和提高。

        (三)服務(wù)水平缺乏質(zhì)的提高,難于在同業(yè)中形成優(yōu)勢。通過近期服務(wù)參觀和加強(qiáng)考核、檢查,廣大儲(chǔ)蓄員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平都有了較大提高。但和真正體現(xiàn)差別化、親情化的服務(wù),差距還很大。一方面在服務(wù)管理方面還有許多工作需要抓,另一方面員工教育培訓(xùn)近年來從上級(jí)行到基層行都比較弱化。員工素質(zhì)相對(duì)低。用人機(jī)制上,包括在臨時(shí)工使用上一直沒有真正得到優(yōu)化,一線傾斜政策的導(dǎo)向作用不明顯,優(yōu)秀人才不能合理向一線流動(dòng)。

        (四)一線保障支撐上還有待加強(qiáng)。應(yīng)該說近年來全行圍繞一線轉(zhuǎn),二線為一線服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)。但由于扁平化管理,二線后移,許多支撐需要上級(jí)行支持配合,有些方面不同程度存在問題:如機(jī)具老化,維護(hù)壓力得不到緩解,目前突出的問題是點(diǎn)鈔機(jī)嚴(yán)重不足,且一直沒有明確的維護(hù)人員,經(jīng)常影響正常營業(yè)。網(wǎng)絡(luò)故障雖然逐漸減少,但對(duì)于一些故障調(diào)整等問題,責(zé)任不明確,互相推諉。甚至一筆

        掛賬長達(dá)幾個(gè)月。

        三、我行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的有利因素

        1、全行上下對(duì)儲(chǔ)蓄存款工作給予充分重視。近年來無論是市行還是縣行對(duì)儲(chǔ)蓄工作都給予充分重視,認(rèn)識(shí)到儲(chǔ)蓄存款增長對(duì)全行一般性存款增長的重要作用,在人力物力也即予大力支持。年初對(duì)部分網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了整修,一定程度上改善了營業(yè)環(huán)境。市行專項(xiàng)資金進(jìn)行季度增存獎(jiǎng)勵(lì);統(tǒng)一一線員工夏季著裝。

        2、體現(xiàn)“多勞多得”的績效工資分配政策已初步得到落實(shí)。六月末2季度績效工資兌現(xiàn)后,在儲(chǔ)蓄所中掀起了一個(gè)個(gè)人大力爭拉存款的良好局面。這應(yīng)該是對(duì)分配政策落在實(shí)處的積極回應(yīng)。當(dāng)然在政策中存在的需要加以審慎解決的客觀不利因素,也影響部分儲(chǔ)蓄員工和其他員工的積極性。

        3、儲(chǔ)蓄員工對(duì)加強(qiáng)服務(wù)、核算管理有了正確認(rèn)識(shí),服務(wù)水平有了一定提高。目前在業(yè)務(wù)日益趨同的情況下,服務(wù)水平成為各行的重要競爭手段。特別是我行在源頭性存款不利情況下更需通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)逐步穩(wěn)定和爭取客戶。

        4、我行特色業(yè)務(wù)優(yōu)勢逐步得到體現(xiàn)。目前我行的“速匯通”業(yè)務(wù)系統(tǒng)已全面優(yōu)化,“全國聯(lián)網(wǎng)、2小時(shí)到賬”,已贏得客戶的青睞。代劃體彩、福彩業(yè)務(wù),銀征轉(zhuǎn)賬,已成為建行的品牌?!懊馓顟{條”又一次成為同業(yè)的第一,在客戶反響較好。正在調(diào)試即將上線的基金銷售業(yè)務(wù)和醞釀推出的保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)都將成為我行競爭優(yōu)勢。

        5、人事分配制度改革的不斷深入,更好調(diào)動(dòng)廣大員工的工作緊迫

        感和積極性。目前正在進(jìn)行的全員合同制和即將推出的“星級(jí)員考核辦法”都將調(diào)動(dòng)廣大儲(chǔ)蓄員工的工作積極性。

        四、下一步工作安排或建議

        1、在全行進(jìn)一步完善績效工資分配基礎(chǔ)上健全“儲(chǔ)蓄一線員工績效工資分配辦法”,將存款增長和服務(wù)、核算等基礎(chǔ)工作納入績效工資的分配,更充分全面調(diào)動(dòng)儲(chǔ)蓄員工的工作積極性,規(guī)范基礎(chǔ)管理、擴(kuò)大存款市場份額。

        2、加大對(duì)源頭性存款的吸存力度,建議全行聯(lián)動(dòng),發(fā)揮部門協(xié)作、整體作戰(zhàn)的優(yōu)勢,爭取一些尚未實(shí)行工資代發(fā)的單位。

        3、抓住目前我行陸續(xù)推出的“免填憑條”“基金銷售”,結(jié)合“速匯通”升級(jí)有利時(shí)機(jī)進(jìn)行一次廣泛的業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng)。

        4、加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,一方面為員工盡量創(chuàng)造良好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)條件,另一方面配合工會(huì)組織好一線員工的業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)。

        5、大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),增加中間業(yè)務(wù)收入。配合市行的工作重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)我行現(xiàn)有和即將推出“速匯通”以及“基金銷售”業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)宣傳,并根據(jù)具體情況將納入各儲(chǔ)蓄所的考核內(nèi)容,以進(jìn)一步推動(dòng)上述業(yè)務(wù)的開展,爭取全年中間業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)大幅度增長,現(xiàn)保守估計(jì)將實(shí)現(xiàn)5.xxxx元。

        6、加強(qiáng)對(duì)低產(chǎn)所的管理,提高人均存款。目前xxxx網(wǎng)點(diǎn)雖都已超過2002年省行對(duì)縣支行的人均存款指導(dǎo)性指標(biāo)人均40xxxx元,但從發(fā)展角度出發(fā),還難于逃離生存線。因此加強(qiáng)對(duì)低產(chǎn)所管理,實(shí)行

        主任包所,特別建議實(shí)行行長包所。

        7、加強(qiáng)調(diào)查研究工作,深入分析內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)開展中的不足學(xué)習(xí)借鑒同業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。無論現(xiàn)有個(gè)人銀行部還各儲(chǔ)蓄所長應(yīng)該是我行最年輕的部門,發(fā)揮年輕人優(yōu)勢,深入進(jìn)行調(diào)查研究。例如目前工商銀行儲(chǔ)蓄一線員工進(jìn)行大范圍調(diào)整,并縮短了營業(yè)時(shí)間,這應(yīng)是我行需要認(rèn)真研究、適時(shí)跟進(jìn)。

        第五篇:銀行自查報(bào)告

        20xx年,對(duì)于身處改革浪潮中心的銀行員工來說有許多值得回味的東西,尤其是工作在客戶經(jīng)理崗位上的我,感觸就更大了。競爭讓我一開始就感到了壓力,也就是從那時(shí)候起,我在心里和自己較上了勁,一定要勤奮努力,不辱使命,是這樣想的,也是這樣做的。一年來,我在工作中緊跟部門領(lǐng)導(dǎo)班子的步伐,圍繞部門工作重點(diǎn),盡力的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),用智慧和汗水,用行動(dòng)和效果體現(xiàn)出了愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的精神。

        客戶在第一,存款是中心。

        由于客戶政策變化因素和內(nèi)部的不正當(dāng)惡性競爭,致使我的存款有了很大的減少,截至現(xiàn)在,我存款任務(wù)仍然日均16000萬元,完成個(gè)人攬儲(chǔ)250萬元??蛻粼诘谝?,存款是中心。

        我在工作中始終樹立客戶第一思想,把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,在工作方法上,始終做到“三勤”,勤動(dòng)腿、勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦,以贏得客戶對(duì)我行業(yè)務(wù)的支持。我在工作中能夠做一個(gè)有心人。

        “客戶的需求就是我的工作”

        我在銀行從事信貸、存款工作十幾個(gè)春秋,具備了較全面的獨(dú)立工作能力,隨著銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高,業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能也隨著各階段的改革得到了更新和進(jìn)步。為了不辱使命,盡力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),我作為客戶的客戶經(jīng)理,面對(duì)同業(yè)競爭不斷加劇的困難局面,在部門的幫助下,大膽開拓思想,樹立客戶第一的思想,征對(duì)不同客戶,采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),自己對(duì)工作的理解就是“客戶的需求就是我的工作”。

        開拓思路,勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作。

        隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革和金融體制的改革,客戶選擇銀行的趨勢已經(jīng)形成,同業(yè)競爭日激烈,在業(yè)務(wù)開展上,我中有你,你中有我,在競爭中求生存,求發(fā)展,如何服務(wù)好重點(diǎn)客戶對(duì)我行的業(yè)務(wù)發(fā)展起著舉足輕重的作用。

        我認(rèn)為作為一個(gè)客戶經(jīng)理,時(shí)時(shí)刻刻地注重研究市場,注意市場動(dòng)態(tài),研究市場就是分析營銷環(huán)境,在把握客觀環(huán)境的前提下,研究客戶,通過對(duì)客戶的研究從而達(dá)到了解客戶資金運(yùn)作規(guī)律,力爭將客戶的下游資金跟蹤到我行,實(shí)現(xiàn)資金從源頭開始的“壟斷控制”,實(shí)現(xiàn)資金的體內(nèi)循環(huán),鞏固我行資金實(shí)力。今年在我的某客戶中,資金流量較大,為使其資金做到體內(nèi)循環(huán),從點(diǎn)滴做起,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得該單位的信任,逐步摸清該單位的下游單位,通過多次上門聯(lián)系,使得該單位下?lián)艿幕疃剂粼谖倚袔?。另外今年七月份在市政府要求國庫集中收付預(yù)算單位賬戶和資金劃轉(zhuǎn)出商業(yè)銀行情況下,積極的上門聯(lián)系,成功留住該客戶在我行的資金。

        又如以開展有益健康的健身活動(dòng)為線索,既把與客戶的交往推向深入,又打破了傳統(tǒng)公關(guān)模式,在工作中收到了非常好的效果。今年9月份,在與一家房地產(chǎn)公司相關(guān)人員進(jìn)行友好切磋球技的同時(shí),獲悉客戶欲對(duì)其部分房產(chǎn)進(jìn)行拍賣,積極的工作,使其拍賣款500萬元,成功轉(zhuǎn)入我行。

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