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第一篇：落實責(zé)任強化監(jiān)督

落實責(zé)任強化監(jiān)督

為我縣征兵工作提供紀(jì)律保證

鹽津縣監(jiān)察局副局長肖德云

（2005年月日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

征兵工作事關(guān)軍隊建設(shè)和國家安全的大局，這項工作做得好不好，直接關(guān)系到部隊建設(shè)的方向和質(zhì)量。因此，從國家長治久安的大局出發(fā)，站在講政治的高度，提高認(rèn)識，增強紀(jì)律性，堅決杜絕征兵工作中的一切不正之風(fēng)，切實加強征兵廉政建設(shè)，是我們行政監(jiān)察機關(guān)每年征兵工作義不容辭的責(zé)任；是確保征兵廉政法規(guī)、征兵政策規(guī)定的落實的重要手段；更是從源頭上把好征兵素質(zhì)關(guān)，保持人民軍隊先進性的重要措施之一。近些年來，縣委、政府、縣人武部把征兵中的廉政建設(shè)放到講政治的高度來抓，在防止和糾正征兵中的不正之風(fēng)方面采取了強有力的措施，取得了較大的成績，確保了征兵工作的順利進行，保證了兵員質(zhì)量。但是，個別地方征兵工作中的不正之風(fēng)還未從根本上得到根除，違紀(jì)違法現(xiàn)象時有發(fā)生，影響了政府和軍事機關(guān)的形象。這些問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是個別單位兵役登記走過場。對預(yù)征對象的數(shù)量質(zhì)量情況掌握不準(zhǔn)確，影響了正常的工作進程。二是農(nóng)村適齡青年參軍積極性下降?！俺擎?zhèn)熱”、“農(nóng)村冷”的問題依然突出。三是請客送禮時有發(fā)生。個別單位和個人以“送禮買路”確定當(dāng)兵的人，不考慮預(yù)征對象的自身日條件。五是“搞暗箱操作”。少數(shù)兵役機關(guān)工作透明度不夠，群眾不滿意、不放心。六是搞“關(guān)系兵”。極少數(shù)人亂打電話、亂批條子，干涉基層征兵工作，影響了征兵工作的正常開展。這些問題在我縣雖然表現(xiàn)得不是很突出，但仍然不可掉以輕心。做好新形勢下的征兵工作，確保新

兵質(zhì)量，是軍地雙方共同的職責(zé)和光榮的任務(wù)，我們一定要從維護國家安全穩(wěn)定的大局、支持部隊現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略高度充分認(rèn)清征兵工作面臨的形勢和任務(wù)，切實把征兵工作作為當(dāng)前的一項重要的政治任務(wù)，作為貫徹落實十六大和實踐“三個代表”重要思想的具體行動，不斷增強使命感和責(zé)任感，針對新情況、新問題，積極采取措施，通過扎實有效的工作，把優(yōu)秀的兵員輸送到部隊去，為國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。作為行政監(jiān)察機關(guān)，要與各部門通力協(xié)作，密切配合，切實把防止和糾正不正之風(fēng)作為征兵工作的重要環(huán)節(jié)，以高度的責(zé)任感，堅持原則，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求把好征兵質(zhì)量關(guān)，確保在廉潔征兵方面不發(fā)生問題。具體好開展好以下幾項工作：

一、強化法律、政策觀念，打牢思想基礎(chǔ)

征兵工作政策性、法律性強和紀(jì)律性強，人民政府和各職能部門及其工作人員首先要做遵守征兵紀(jì)律的模范。一是領(lǐng)導(dǎo)要做廉潔征兵的表率，帶頭按征兵工作的規(guī)定辦事，帶頭落實廉潔自律的要求，以自身良好的形象影響部屬和下級。二是要組織征兵工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)過于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和廉潔征兵的具體要求，增強法紀(jì)觀念和自律意識。嚴(yán)格執(zhí)行征兵政策規(guī)定和上級指示，不能以任何理由搞變通。三是各職能部門要堅決執(zhí)行征兵工作條例和政審、體檢標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行各自職責(zé)，講政策、講原則，嚴(yán)格把關(guān)，真正把思想好、身體好、作風(fēng)好的適齡青年送到部隊，確保這征集新兵的質(zhì)量。

二、強化制度建設(shè)，規(guī)范工作行為

要認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于廉潔征兵、保證新兵質(zhì)量的規(guī)章制度，用制度規(guī)范工作、約束行為。一是要建立和完善領(lǐng)導(dǎo)制度，切實加強對征兵工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，堅持征接兵人員統(tǒng)一管理和具體擇優(yōu)定兵，防止不正之風(fēng)

的發(fā)生。二是建立工作制度，制定措施和辦法，明確責(zé)任和紀(jì)律要求，確保今年征兵工作制度化、規(guī)范化。三是建立督察制度，為今年征兵工作健康開展提供制度保證。四是建立責(zé)任追究制度，一旦發(fā)現(xiàn)問題，按照“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，一追到底。

三、強化隊伍建設(shè)，確保公平公正

征兵工作人員是征兵工作的具體組織實施者，要自覺主動接受監(jiān)督檢查，確保征兵工作公平公開。加強征兵隊伍建設(shè)，是做好征兵工作的重要前提，是兵役機關(guān)有效履行職能的根本保證。這就要求我們適應(yīng)新形勢和新任務(wù)，按照新要求，大力加強征兵隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一直講政治、講原則、守紀(jì)律、綜合素質(zhì)強的征兵隊伍。征兵工作涉及面廣，政策性強，任務(wù)繁重，對征兵工作人員的素質(zhì)提出了很高的要求，我們在抓好征兵工作的同時，還要切實加強對工作人員的教育培養(yǎng)，不斷提高他們的理論素質(zhì)、政策水平和工作能力。要組織征接兵工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央和中央軍委關(guān)于從嚴(yán)治軍的指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和廉潔征兵的具體要求，增強法紀(jì)觀念和自律意識。要建立健全監(jiān)督機制，堅持行政監(jiān)察機關(guān)參加征兵辦公室工作的制度，加大監(jiān)督檢查力度。要通過電視、廣播、公開信等形式，向社會公開征兵工作的政策規(guī)定和條件標(biāo)準(zhǔn)，增強征兵工作透明度，要設(shè)立舉報電話、舉報信箱，認(rèn)真對待群眾阿來信來訪，主動接受群眾監(jiān)督，確保征兵工作公平公正。

四、嚴(yán)肅查處，堅決糾正征兵工作中的不正之風(fēng)

監(jiān)察機關(guān)要緊緊圍繞征兵工作中的基層審查、體檢政審、審批定兵等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入基層，抓好監(jiān)督檢查，依法規(guī)范征兵工作，做到依法行政、依法辦事，維護兵役法規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要進一步加大征兵

執(zhí)法監(jiān)督的力度，廣泛深入地開展兵役法檢查，堅決糾正征兵工作中的各種違法行為。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國兵役法》、《征兵工作條例》、總參謀部、總政治部、監(jiān)察部《廉潔征兵若干規(guī)定》和《云南省廉潔征兵工作規(guī)定》，嚴(yán)肅查處征兵中的不正之風(fēng)，對違法違紀(jì)違規(guī)案件，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員暫行條例》、《云南省公務(wù)員八條禁令》之規(guī)定，予以嚴(yán)肅查處。同時涉及軍隊人員和地方人員的，要劃清責(zé)任，分別按各自的系統(tǒng)管理權(quán)限進行查處。

五、強化責(zé)任追究，防止征兵工作中出現(xiàn)不廉潔行為

征兵工作是一項長期的任務(wù)，年年都要做，建立健全責(zé)任追究制度非常重要，通過建立健全有效的規(guī)章制度，逐步使征兵工作走上規(guī)范化、法制化。要特別強調(diào)“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，讓各職能部門充分行使自己的權(quán)力，分口把關(guān)，確保征集兵員的質(zhì)量，同時又要強化監(jiān)管工作，施行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，防止征兵工作中出現(xiàn)的不廉潔行為，為征兵工作營造良好的內(nèi)外部環(huán)境。我們行政監(jiān)察機關(guān)要以對黨對人民高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行行政監(jiān)察職責(zé)，加強對征兵工作各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，認(rèn)真受理涉及征兵工作中的各種違紀(jì)違法案件，為實現(xiàn)廉潔征兵提供強有力的紀(jì)律保障。

謝謝大家！

第二篇：執(zhí)法自查報告

執(zhí)法自查報告范文3篇

2018-07-13本文目錄執(zhí)法自查報告范文會計執(zhí)法自查報告政執(zhí)法責(zé)任制工作自查報告一、組織領(lǐng)導(dǎo)落實情況(一)進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，明確執(zhí)法責(zé)任我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全行政執(zhí)法工作，局長多次在局機關(guān)職工工作會議上強調(diào)安全依法行政工作，要求全局嚴(yán)格實行安全行政執(zhí)法責(zé)任制。

為更好地開展安全行政執(zhí)法責(zé)任制工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局長任組長，副局長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作。

局長與科室負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書，將執(zhí)法責(zé)任制作為工作目標(biāo)責(zé)任制的一項重要內(nèi)容進行部署，把進一步開創(chuàng)依法安全行政執(zhí)法工作新局面作為全年工作重點。

(二)嚴(yán)格實施評議考核，按規(guī)定兌現(xiàn)獎懲按照縣委縣政府及上級有關(guān)部門安全行政執(zhí)法案卷評查要求，我局定期組織自查，對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真對待，召開專題會議，及時采取措施加以整改。

我局除簽定責(zé)任書外，還制定了嚴(yán)格的獎懲工作方案，加大了執(zhí)法力度和執(zhí)法責(zé)任制考核落實的力度，使執(zhí)法工作有章可循二、安全行政執(zhí)法工作開展情況(一)工業(yè)企業(yè)安全行政執(zhí)法工作情況為有效貫徹落實省、市、縣安全生產(chǎn)有關(guān)會議及文件精神，我局結(jié)合部門工作實際，切實采取有效措施抓好工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。

認(rèn)真開展了包括節(jié)假日前、安全生產(chǎn)月期間、以及季節(jié)性的安全生產(chǎn)大檢查，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)三項行動”、打非治違專項行動精神，督促企業(yè)不斷完善規(guī)章制度，整治安全生產(chǎn)隱患，確保安全生產(chǎn)。

1.認(rèn)真開展了對民爆器材經(jīng)營單位的安全檢查。

檢查了華昌物資公司在購、銷、存、運民爆器材各個環(huán)節(jié)的安全狀況，安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度是否到位，是否落實到人，三防措施是否完備有效;是否制定完善安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

從檢查情況來看，華昌物資公司各項安全管理比較規(guī)范，各級管理人員責(zé)任都有落實，安全意識和防范措施都比較到位。

2.認(rèn)真開展了對人員密集場所消防安全專項治理檢查。

重點檢查了公眾聚積場所的超市、飯店、泉鎮(zhèn)綜合市場，企業(yè)人員集中場所和消防安全重點部位，消防安全通道是否暢通。

從檢查的情況來看，有的消防設(shè)施不健全，有的帶電線路的安全不規(guī)范，有的沒有及時消除易燃物品的堆積等不符合消防安全規(guī)程的現(xiàn)象。

通過督促整改，絕大多數(shù)隱患都得到及時消除。

3.認(rèn)真開展了對有明礦山企業(yè)的安全檢查。

全縣非煤礦山企業(yè)通過整頓后安全條件有較大改善，企業(yè)管理人員持證上崗，現(xiàn)場的安全管理都大有好轉(zhuǎn)。

但還是有部分礦山企業(yè)管理人員安全意識淡薄，有管理上不到位，有人違反操作規(guī)程等問題存在。

4.開展了對地面企業(yè)重點部位的安全檢查。

重點部位的安全檢查主要針對中正公司的氨罐壓力容器，磷石膏料場堡坎;慶順鑄造公司礦山;將軍水泥公司的明礦山開采等。

通過專項檢查發(fā)現(xiàn)了存在的一些問題，及時督促企業(yè)安全管理人員采取了相應(yīng)的防范措施，在生產(chǎn)中加強監(jiān)管。

5.在元旦春節(jié)、五一”、國慶”等重要的節(jié)前和安全生產(chǎn)月”期間以及日常不定期檢查都組織人員加強了對全縣安全生產(chǎn)工作檢查，確保沒有大的隱患出現(xiàn)。

(二)商貿(mào)行業(yè)執(zhí)安全執(zhí)法情況1.為貫徹落實國務(wù)院新的《生豬屠宰管理條例》，省人民政府《生豬屠宰管理辦法》等法律法規(guī)，我局在加強對豬肉市場的監(jiān)管工作中，堅持做到五個到位”，即：認(rèn)識到位、人員到位、責(zé)任到位、監(jiān)管到位、經(jīng)費到位。

要求生豬定點屠宰企業(yè)嚴(yán)格遵守生豬屠宰管理的法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)合相關(guān)單位定期不定期的對其進行執(zhí)法檢查，積極推進我縣定點屠宰場(廠)換發(fā)證工作。

XX年1月至XX年3月共開展專項行動8次，出動人員200人次，對縣3個集貿(mào)市場60多個經(jīng)營戶進行了檢查，打擊了私屠濫宰窩點。

從五個方面狠抓豬肉市場監(jiān)管工作，即：一查屠宰場，確保豬肉定點屠宰、檢疫合格;二查市場，督促豬肉經(jīng)營者守法經(jīng)營，搞好行業(yè)自律;三查證照，檢查豬肉經(jīng)營戶的經(jīng)營資格，看證照是否齊全;四查檢疫檢驗票據(jù)、印章，杜絕一票多頭，假章假票;五查商品，看是否有注水肉、變質(zhì)肉出售。

2.今年以來，我局認(rèn)真貫徹商務(wù)部《酒類流通管理辦法》和省《酒類流通管理條列》，認(rèn)真實施酒類經(jīng)營備案登記和酒類隨附單制度。

為嚴(yán)格落實酒類經(jīng)營備案登記和酒類隨附單制度的順利實施，我們按照積極穩(wěn)妥，有序推進”的方針，通過近兩年來的培訓(xùn)指導(dǎo)和廣泛宣傳，經(jīng)過大量耐心細(xì)致的思想工作，得到了各酒類經(jīng)營戶的廣泛認(rèn)同和接受。

到目前為止，辦理酒類備案登記手續(xù)12戶，其生產(chǎn)企業(yè)2戶，批發(fā)企業(yè)17戶、零售經(jīng)營戶37家。

酒類流通隨附單申領(lǐng)使用戶：生產(chǎn)企業(yè)2戶，批發(fā)企業(yè)16戶。

在加強日常監(jiān)管工傷工作的同時，還采取了與專項整治。

今年1月至2月份按照市市酒促局的有關(guān)要求由，我局通過日常檢查與突擊檢查相結(jié)合的辦法，有效地凈化了我縣酒類市場，確保廣大消費者能喝上安全酒”、放心酒”。

3.《成品油市場管理辦法》實施情況。

作為成品油行業(yè)主管部門，我局高度重視成品油經(jīng)營安全，在抓好日常監(jiān)管工作的同時，積極作好保障市場供應(yīng)和專項整治工作，根據(jù)上級文件精神，我局會同安監(jiān)、公安、工商、消防、中石油分公司等多家單位和部門，召開專題會議，完善安全防范及保障供給應(yīng)急措施。

在專項整治工作中，先后出動執(zhí)法人員50多人次，車輛10多輛次。

對不符合《成品油市場管理辦法》、《成品油零售經(jīng)營技術(shù)規(guī)范》要求的經(jīng)營企業(yè)及時提出整改意見，令其限期改正，對危及城區(qū)群眾安全的非法加油車進行了清理打擊，及時消除了安全隱患，為我縣成品油市場安全平穩(wěn)有序地運行夯實了基礎(chǔ)。

三、存在的問題我局在安全行政執(zhí)法工作中雖然取得了階段性的成效，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不夠，主要是對相關(guān)法律法規(guī)的熟知程序不夠，執(zhí)法過程中的細(xì)節(jié)不熟練，程序不到位;二是執(zhí)法經(jīng)費保障有困難，執(zhí)法人員少，執(zhí)法裝備投入不足;三是行政執(zhí)法難度大，由于企業(yè)業(yè)主安全意識不強，法律意識薄弱，尤其是生豬屠宰、酒類管理這一塊，手段薄弱，取證難，突出事件難以控制，執(zhí)法人員經(jīng)常遭圍攻謾罵，形成沒有公安介入，部門難獨立完成行政執(zhí)法工作程序的尷尬局面。

四、XX年工作打算在XX年工作中我局將全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，鞏固成果，不斷推進行政執(zhí)法工作上臺階。

為此，著重做好以下工作：一是進一步認(rèn)真貫徹中央省市縣有關(guān)安全行政執(zhí)法等法律法規(guī)要求，真正做到合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠信守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一;二是進一步加強對安全行政執(zhí)法法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，切實做好我局安全行政執(zhí)法工作。

會計執(zhí)法自查報告執(zhí)法自查報告范文（2）|返回目錄我校是隸屬于縣教育局的副科級事業(yè)單位，下轄青少年活動中心和實驗小學(xué)城西分部兩個機構(gòu)。

學(xué)校內(nèi)設(shè)辦公室、總務(wù)處、教務(wù)處、大隊部、教科室、藝教處、電教處、安保處等八個機構(gòu)。

共有學(xué)生3500余人，教職工181人，離退休人員37人。

學(xué)校實行事業(yè)單位會計制度，財務(wù)上實行報帳制，由教育局內(nèi)設(shè)機構(gòu)結(jié)算中心負(fù)責(zé)憑證的復(fù)核和建帳，學(xué)校配備報帳員一名，財務(wù)檔案管理兼統(tǒng)計員一名（即原來的會計主管），均持有會計證并按規(guī)定進行了年審，報帳員取得了助理會計師職稱，統(tǒng)計員取得了經(jīng)濟師職稱，持證人員都參加了繼續(xù)教育。

財務(wù)管理實行了一把手負(fù)責(zé)制和分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制，300元以下由分管的財務(wù)副校長審批，300元以上還要由一把手審批。

制定了財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定和項目收費，對開支范圍進行了詳盡的規(guī)定并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

開設(shè)銀行帳戶一個，及時按教育局規(guī)定報帳。

從分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)到會計人員，均能自覺執(zhí)行會計法律法規(guī)，沒有打擊報復(fù)會計人員的現(xiàn)象發(fā)生，沒有虛列、瞞報財務(wù)數(shù)據(jù)現(xiàn)象，做到了報表與帳目一致。

政執(zhí)法責(zé)任制工作自查報告執(zhí)法自查報告范文（3）|返回目錄主要工作：一、優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境二、切實組織清理行政審批事項，深化行政審批制度改革三、規(guī)范行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)考試工作年初，縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定設(shè)立學(xué)法用法依法治理專門工作組，共7組。

對公務(wù)員，特別是行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，明確了縣府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，縣人事、法制部門具體辦理的領(lǐng)導(dǎo)、辦事機構(gòu)，要求加強對執(zhí)法人員的培訓(xùn)工作，每次培訓(xùn)后，要逗硬考試，考試不合格者不得上崗執(zhí)法。

將培訓(xùn)工作納入進一步完善執(zhí)法責(zé)任制，全面推進依法行政，公正司法的重要議事日程，作為本年度工作實施目標(biāo)管理的內(nèi)容，年終將對縣府部門落實執(zhí)行情況逗硬考核獎懲。

9月，結(jié)合省政府《關(guān)于加強行政執(zhí)法隊伍教育管理工作的通知》精神，我縣將加強行政執(zhí)法隊伍教育管理與開展干部作風(fēng)整頓工作及開展發(fā)展民營經(jīng)濟、解放思想大討論并舉。

要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直各部門根據(jù)自身工作實際，認(rèn)真組織，抓好落實，務(wù)必抓出成效。

通過此項工作的開展，縣交通、農(nóng)業(yè)、工商、水利等部門狠抓隊伍三個觀念”教育，建立健全五項制度”，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法十不準(zhǔn)”等規(guī)定，行政執(zhí)法人員素質(zhì)得到進一步提高，樹立了良好的行政執(zhí)法形象。

在上級部門的指導(dǎo)下，一年來，我縣對安全生產(chǎn)監(jiān)督、勞動、建設(shè)、交通、煙草專賣、農(nóng)業(yè)、旅游、藥監(jiān)、衛(wèi)生、畜牧、經(jīng)貿(mào)等部門執(zhí)法人員進行了培訓(xùn)、考試，達600余人次，切實做到了行政執(zhí)法人員培訓(xùn)、考試合格，方可持證上崗執(zhí)法。

同時，結(jié)合部門領(lǐng)導(dǎo)換屆等工作，組織各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)參加了依法行政法執(zhí)法隊伍建設(shè)情況自查報告2018執(zhí)法自查報告（4）|返回目錄縣法制辦：根據(jù)縣法制辦《關(guān)于開展全縣行政執(zhí)法和行政執(zhí)法隊伍建設(shè)自查自糾的通知》和省人民政府法制辦《關(guān)于開展全省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法隊伍建設(shè)監(jiān)督檢查的通知》精神，我局認(rèn)真對照文件精神，結(jié)合我局工作實際，重點對行政處罰、行政審批的執(zhí)法權(quán)行使情況進行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：1、行政處罰實施情況。

我局是安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法單位，有著處罰自由裁量權(quán)，但我局始終保持堅持依法按程序辦事，始終站在保一方平安的高度，服務(wù)企業(yè)，做到了安商、親商，至今從未濫用黨和人民交給我們的權(quán)力，謀取私利，亂作為、亂罰款。

對個別企業(yè)因違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定，造成了生產(chǎn)安全事故，依法實施經(jīng)濟處罰，罰款均由被處罰企業(yè)繳入行政服務(wù)中心財政局窗口，直接入國庫，從未下達罰款指標(biāo)，也不存在以罰代管現(xiàn)象;建立完善行政處罰案卷。

2、行政審批實施情況。

我局及時對保留的行政審批事項、依據(jù)、條件、數(shù)量、行政許可流程圖(再造)、申請書范本、收費標(biāo)準(zhǔn)(免費)等向社會進行了公布。

在辦理行政審批過程中認(rèn)真執(zhí)行《定南縣縣級行政許可項目目錄》xx文件要求和一個窗口對外”、一次性告知”制度，符合法律規(guī)定和法定程序。

行政審批項目在辦理結(jié)束后按要求對所有行政審批案卷進行了立卷歸檔。

一直以來認(rèn)真履行監(jiān)督檢查的職能，接受上級有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，開展本單位內(nèi)部監(jiān)督檢查。

建立健全了相關(guān)監(jiān)督檢查制度，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為。

取消的行政審批項目已經(jīng)停止執(zhí)行，不存在明放暗收、改頭換面的現(xiàn)象。

3、行政執(zhí)法檢查規(guī)范情況。

我局嚴(yán)格按照行政執(zhí)法流程進行檢查，首先到達現(xiàn)場后執(zhí)法人員出示證件表明身份，聽取企業(yè)匯報后進行現(xiàn)場檢查，對現(xiàn)場進行測量和檢測，詢問工作必須做好筆錄，對企業(yè)查看現(xiàn)場和查閱資料，如存在違法行為，下達責(zé)令整改指令書，或執(zhí)行強制措施、下達強制措施決定書，10日內(nèi)復(fù)查，未整改的進行立案，已整改的可歸檔備案。

4、行政執(zhí)法隊伍建設(shè)情況。

我局機關(guān)現(xiàn)有編制(行政)共5名，領(lǐng)導(dǎo)職位3名，工作人員2名，下屬執(zhí)法大隊編制(事業(yè))4名;局機關(guān)在職領(lǐng)導(dǎo)4名，工作人員1名，下屬執(zhí)法大隊3名，其中執(zhí)法人員5名均取得了《安全生產(chǎn)執(zhí)法資格證》。

今年購置了10套《安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察手冊》供執(zhí)法人員學(xué)習(xí)，分管領(lǐng)導(dǎo)參加了全國、全市培訓(xùn)。

沒有粗暴野蠻執(zhí)法、隨意執(zhí)法、選擇執(zhí)法等現(xiàn)象。

2018公路管理局路政大隊行政執(zhí)法自查報告交通運輸局路政科行政執(zhí)法行為自查報告執(zhí)法局2018年為官不為自查報告環(huán)保行政執(zhí)法責(zé)任制落實情況的自查報告范文交通路政行政執(zhí)法自查報告2017市公積金中心行政執(zhí)法大檢查自查自糾報告警察執(zhí)法工作自查總結(jié)縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告行政執(zhí)法部門四五普法工作自查報告關(guān)于衛(wèi)生統(tǒng)計執(zhí)法檢查的自查報告

第三篇：個人信訪工作自查報告

　　信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，做好信訪工作對于保持黨的先進性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)具有十分重要的作用。也是增進群眾對黨和政府的信任、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步、創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境具有重要的意義。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，把信訪工作納入重要工作議程

信訪工作是一個單位維護穩(wěn)定的基礎(chǔ)，我局嚴(yán)格按照《信訪條例》和相關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，把信訪納入全局重要工作議程。

（一）、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“以人為本”的理念，成立了以局黨組書記、局長為組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副局任副組長，局各股室負(fù)責(zé)人為成員，形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運行機制。

（二）、完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都安排了信訪接待日，在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。

（三）、信訪透明制度。做到了規(guī)章制度上墻，接待人員上墻，為信訪接待創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

（四）、嚴(yán)格信訪投訴責(zé)任制。信訪接待、投訴受理實行責(zé)任制，嚴(yán)格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗。設(shè)立“外來企業(yè)信訪投訴（咨詢）接待室”，開通“外來企業(yè)投訴（咨詢）熱線電話”，切實架起與外來客商溝通的橋梁。

二、強化措施，把信訪工作提高到一個新水平

信訪工作是一項十分艱巨復(fù)雜的工作。牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認(rèn)真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質(zhì)量明顯提升。

（一）、做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪，信訪無好人；好事不信訪，信訪無好事”的錯誤認(rèn)識，持之以恒地開展“開門接訪”；二是在行為上確定“六心”要求。即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細(xì)心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。

（二）、圍繞“抓早、抓小、抓苗頭”原則，結(jié)合招商引資數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送，廣泛搜集外來企業(yè)信息，排查摸底，超前預(yù)測，防患于未然。認(rèn)真辦理信訪、投訴案件。一是做好接待、受理記錄；二是領(lǐng)導(dǎo)及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理；三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。

（三）、嚴(yán)格落實信訪首辦責(zé)任制，及時處理外來企業(yè)投訴。對外來企業(yè)反映的問題，第一時間調(diào)查、第一時間處理，力爭做到案了事了。全年處理了1件縣油料公司下崗職工聯(lián)名來信要求解決養(yǎng)老保險問題，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，經(jīng)與多方協(xié)調(diào)園滿解決了該問題，信訪職工反饋相當(dāng)滿意，避免了重復(fù)上訪、越級上訪的發(fā)生。

（四）、強化信訪投訴跟蹤回訪。先后抽派了15人次定期或不定期到外來企業(yè)了解信訪案件落實情況，千方百計減少信訪投訴重復(fù)回訪次數(shù)，進一步搞好外來企業(yè)管理和服務(wù)。

（五）、切實加強信訪基礎(chǔ)工作。主動深入20多戶外來企業(yè)調(diào)查走訪，聽取外來企業(yè)的意見和呼聲，為外來企業(yè)排憂解難，協(xié)同有關(guān)部門為3戶外來企業(yè)解決了生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的一部分問題。一年來，我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生。

20__年我局的計劃和目標(biāo)是：采取更加細(xì)致的工作，堅決把信訪工作做到位、做到家。堅決把上訪事件控制在零事件。

第四篇：企業(yè)自查報告

一、認(rèn)真貫徹總廠政治工作精神，部署年度反腐工作

年初，根據(jù)重組后的實際，結(jié)合總廠紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，我們研究制定了《xx廠xxx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》，對全年紀(jì)檢監(jiān)察工作進行了規(guī)劃：一是采取多種形式，扎實開展黨風(fēng)廉政教育；二嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律；三是加強監(jiān)督力度，提高勤政水平；四是加大信訪處理力度，堅決查辦違法違紀(jì)案件；五是加強制度建設(shè)，促進源頭治理工作逐步深化；六是加強責(zé)任考核，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；七是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強隊伍建設(shè)。

在此基礎(chǔ)上，針對重組期間干部職工思想活躍容易出現(xiàn)問題的新形勢，為強化各級干部的責(zé)任意識，分廠黨委責(zé)成分廠紀(jì)委根據(jù)實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對班子、班子成員及各車間、處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進行了細(xì)化，分解到了部門和責(zé)任人。同時，印制了《xx廠南陽分廠黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，擬定了分廠黨政負(fù)責(zé)人與分廠班子成員簽訂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容14項，班子成員與分管部門簽訂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容12項，并于4月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀(jì)檢監(jiān)察信息員和重點業(yè)務(wù)部門的干部職工共計200多人參加的全廠政治工作會議，會上不僅部署了年度政治工作，同時也對全年的紀(jì)檢監(jiān)察工作進行了全面安排，并在班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。

二、采取多種形式，加強黨風(fēng)廉政教育

主要開展了以下幾方面的工作：第一是加強了節(jié)前教育。節(jié)日期間是各種不正之風(fēng)易發(fā)期和高發(fā)期，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和節(jié)日病的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點。為此，雙節(jié)前夕，分廠紀(jì)委專門下發(fā)文件，及時轉(zhuǎn)發(fā)了中紀(jì)委《關(guān)于xxxx年元旦、春節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定堅決禁止奢侈浪費行為的通知》，并結(jié)合企業(yè)實際，明確提出了六點具體要求：一是各部門要組織本部門干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》精神，把上級規(guī)定和要求傳達到每一名干部職工，教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立廉潔意識，增強紀(jì)律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風(fēng)氣；二是強調(diào)了各級干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。重申了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定；三是嚴(yán)禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負(fù)責(zé)人要切實加強對本部門干部職工的教育管理，對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負(fù)責(zé)人及其他有關(guān)負(fù)責(zé)任人的責(zé)任。四是要認(rèn)真轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實關(guān)心群眾生活。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，加強同群眾的密切關(guān)系。五是要倡導(dǎo)文明、健康的新風(fēng)尚。

第二是大力開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐體系實施綱要》和總廠《制度匯編》活動?！秾嵤┚V要》是當(dāng)前和今后一個時期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的一個指導(dǎo)性文件，為使全廠黨員干部全面把握綱要的基本精神和主要內(nèi)容，把建立健全懲治與預(yù)防腐體系的工作納入企業(yè)發(fā)展的.總體規(guī)劃，為落實好《實施綱要》奠定堅實的思想基礎(chǔ)，分廠紀(jì)委把《實施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳教育作為上半年的工作重點。一方面，我們購置了《實施綱要》單行本100本，連同總廠《制度匯編》一并發(fā)放到中層以上干部，做到人手一冊，使全廠各級干部對綱要內(nèi)容熟讀牢記，入腦入心。另一方面，又購置了由中紀(jì)委宣教室錄制的《實施綱要》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)光盤，集中進行了放映觀摩學(xué)習(xí)。同時，為檢驗干部的學(xué)習(xí)效果，六月中旬，分廠紀(jì)委又組織全體中層以上干部開展了一次學(xué)習(xí)《實施綱要》和《制度匯編》知識測試活動，較好地調(diào)動了各級干部學(xué)習(xí)的自覺性，收到了較好的效果。測試優(yōu)秀率達95%以上，真正達到了以考促學(xué)的目的。

三、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的關(guān)鍵。今年我們重點抓好了以下幾方面工作：一是針對重組進入實質(zhì)運作階段的實際情況，重申了全廠各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項要求，嚴(yán)格遵守省委對各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政做出的12條要求。同時，特別強調(diào)要嚴(yán)格遵守總廠紀(jì)委提出的重組期間的五項紀(jì)律要求，明確提出全廠上下務(wù)必要與總廠黨委、廠部在思想上、政治上、行動上保持高度一致，認(rèn)真落實總廠黨委、廠部關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時，我們還要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總廠的要求，認(rèn)真對照檢查，及時自查自糾，要特別加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對照的過程作為黨性鍛煉的過程，從細(xì)微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。

二是繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。并把此項工作同治理節(jié)日病捆綁進行，從節(jié)前教育、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后檢查三個方面入手，重點加大了節(jié)后監(jiān)督檢查力度。特別是在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)過后，廠紀(jì)檢監(jiān)察室即印發(fā)通知，要求各部門上報節(jié)日期間落實上級精神和貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況的自查報告。從上報的情況看，各部門都能夠加強思想教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省公司黨組精神，針對廠紀(jì)委提出的六條要求，干部和各部門都能夠嚴(yán)格遵守。有2個部門對業(yè)務(wù)單位贈送的慰問品進行了登記，未發(fā)現(xiàn)據(jù)為己有現(xiàn)象。

四、拓寬監(jiān)督渠道，認(rèn)真組建紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)

組建由廣大職工參與的紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)，是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道，這一制度在南陽分廠已堅持多年，今年，我們繼續(xù)實施了這一有益做法。在年初的政治工作會議上，分廠黨委把紀(jì)檢監(jiān)察信息工作也作為一項重要內(nèi)容進行了全面部署。會上，對去年的活動情況進行了總結(jié)，對今年的工作進行了布置，明確了工作重點。同時，對去年涌現(xiàn)的3個先進信息組和21名優(yōu)秀信息員進行了表彰，并對今年新產(chǎn)生的56名信息員予以大會聘任，重新組建了紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)。會后，我們還開展了年度第一次信息收集活動，有32名信息員提供了各種信息52條，經(jīng)歸納整理為10條。這些信息為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了第一手資料，同時也為廠領(lǐng)導(dǎo)洞察職工的思想狀況、正確進行決策提供了依據(jù)。

五、強化責(zé)任意識，切實搞好責(zé)任制半年自查

認(rèn)真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀(jì)檢監(jiān)察部門的一項重要工作，也是強化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識的有效手段。六月初，根據(jù)年度工作安排，分廠紀(jì)委就著手組織半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查工作，要求各部門要以目前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容和部門工作實際，結(jié)合與分管廠領(lǐng)導(dǎo)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任目標(biāo)書中所規(guī)定的內(nèi)容，全面進行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查。重點自查貫徹落實總廠黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署情況、部門和干部履行崗位職責(zé)情況、部門和干部落實廉潔自律各項規(guī)定情況等五個方面，要求各部門要認(rèn)真回顧和總結(jié)半年來的工作情況，寫出負(fù)責(zé)的自查報告。截止6月底，全廠24個部門都結(jié)合工作實際進行了認(rèn)真自查總結(jié)。從檢查和各部門上報的材料看，各職能部門和干部個人都能強化責(zé)任意識，狠抓工作落實，把承擔(dān)的任務(wù)切實落到實處，較好履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。同時，各部門都能結(jié)合實際詳細(xì)制訂了下一步抓落實的具體措施，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

上半年，在抓好上述各項工作的同時，我們還堅持實事求是的原則，努力加強信訪工作，并把拓寬案源、暢通信訪舉報渠道作為查辦案件的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)來抓，提倡和鼓勵全廠廣大干部職工通過不同渠道積極對各種違法、違紀(jì)、違規(guī)事實進行舉報。但是，由于半年來沒有收到有價值的案件線索，查辦案件工作未立案一起。下半年，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)總廠辦案工作經(jīng)驗，積極尋找案源，主動出擊，加強案件查辦工作，努力使案件查辦工作有所突破。

總之，半年來，我們結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航方面做了一些有益的探索，開展了一些積極的工作，但在肯定成績的同時，我們也深深感到，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還面臨著許多不容忽視的問題，主要有：一是一些部門和干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不到位、定位不準(zhǔn)，主動學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)勁頭不足，存在一手硬、一手軟的問題；二是一些工作機制制訂的還不健全，工作深度和廣度不盡人意；三是監(jiān)督檢查的力度還有待進一步加強。下半年，我們要在總廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，圍繞年度工作目標(biāo)，扎實開展工作，以更加飽滿的工作熱情努力為推進分廠的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出積極的貢獻。

第五篇：個人自查報告

一、自己對照檢查出存在的問題

1、深入學(xué)習(xí)上有差距。到xxx工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

2、工作作風(fēng)上有差距。一是認(rèn)為自己是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱，可以暫時應(yīng)付一下目前的工作就可以了，沒有一個學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施

1、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠(yuǎn)保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。

3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;保持思想道德的純潔性。

4、 加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，還是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。

5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權(quán)力機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。

根據(jù)局關(guān)于效能建設(shè)活動的安排，本人對本職工作進行總結(jié)、反思如下：

1、大局意識方面，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有全局意識，在工作中培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力，范文之個人總結(jié):個人自查自糾工作報告。

2、工作效率方面，對自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，能按時、按質(zhì)完成?？荚嚬ぷ鲗r間和準(zhǔn)確性要求比較嚴(yán)格，容不得一點的失誤和拖延，也要求我們在工作上細(xì)之又細(xì)，慎之又慎。

3、工作作風(fēng)方面，作風(fēng)正派,說的少做的多。能嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和局里的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。

存在問題是：

1、由于常期面對考生，有時存在著對待考生不夠耐心，情緒急燥的現(xiàn)象;

2、長期和數(shù)字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時會有放一放，歇一歇的想法。

針對以上存在問題，采取如下整改措施：

1、進一步提高認(rèn)識，加強學(xué)習(xí)，有辦人民滿意的考試的思想，考生的每一件事對于我們也許只是微不足道，但對于考生來說是大事，要有耐心，為考生解釋清楚。

2、注意休息，勞逸結(jié)合，緩解由于精神緊張帶來的效率不高現(xiàn)象，提高工作的正確性，確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯誤。