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第一篇：某年某審查安全自查自糾報(bào)告

XXXX審查安全自查自糾報(bào)告

XX市紀(jì)委：

XXXX按照《關(guān)于深入貫徹〈監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則〉開展審查安全自查自糾工作的通知》XX紀(jì)辦發(fā)【201X】XX號(hào)文件的要求，XXXX黨工委和紀(jì)工委高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)該文件精神，并按文件通知精神結(jié)合XXXX案件審查工作實(shí)際，對(duì)照XX各方面XX個(gè)要點(diǎn)，認(rèn)真開展審查安全自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾工作情況報(bào)告如下。

一、制度執(zhí)行自查自糾情況

（一）審查談話和重要的調(diào)查談話。XXXX紀(jì)工委每次辦案審查期間，嚴(yán)格落實(shí)至少2名以上執(zhí)紀(jì)人員進(jìn)行辦案談話，不存在問題和隱患；在與被審查人、重要涉案人談話時(shí)，辦案人員是XXXX紀(jì)工委本機(jī)關(guān)人員辦理，不涉及外單位人員參與其中，不存在問題和隱患；XX紀(jì)工委在落實(shí)辦案過程中，沒有一次談話超過2個(gè)小時(shí)的現(xiàn)象發(fā)生，也沒有安排過后半夜的調(diào)查談話，不存在問題和隱患；XX紀(jì)工委所辦理的案件均經(jīng)過XX黨工委的批準(zhǔn)和授權(quán)，沒有發(fā)生過未經(jīng)XX黨工委批準(zhǔn)并辦理手續(xù)，將被調(diào)查人或其他談話調(diào)查對(duì)象帶離規(guī)定談話場(chǎng)所。所有的辦案均按照辦案程序以紀(jì)以規(guī)進(jìn)行，公開、陽光、透明。

（二）談話全程錄音錄像。目前XXXX紀(jì)工委對(duì)專職辦案人員配備了錄音筆等設(shè)備，而錄像機(jī)暫時(shí)還沒有配備到位，但在實(shí)際辦案過程中，辦案人員可以直接使用手機(jī)作為設(shè)備錄音錄像的補(bǔ)充，盡量克服困難，認(rèn)真開展好審查工作。但就此存在的問題，已經(jīng)向XX紀(jì)工委和黨工委反映，及時(shí)增添必要的錄像設(shè)備，立即整改；XXXX審查談話或重要談話開展審查時(shí)，由于目前XX辦公條件的限制，沒有建立專門裝有錄音錄像監(jiān)控的談話室，目前重要的談話和審查談話都還在相對(duì)普通的談話辦公室進(jìn)行。就此情況，XX紀(jì)工委已向XX黨委反映存在的困難和問題，并積極建議和協(xié)調(diào)建立XX配有語音和錄像的監(jiān)控談話室，并立即整改；對(duì)調(diào)查人或被審查人談話期間我們保證應(yīng)用的相關(guān)錄音設(shè)備正常使用，沒有關(guān)閉的情況，不存在隱患問題。審查組對(duì)形成的錄音錄像資料有專人保管，設(shè)立專人專管的文件儲(chǔ)存柜，閑雜人等或者與本工作無關(guān)的人員一律不允許接觸該音像資料，確保案件所涉及的相關(guān)音像資料既安全又在規(guī)定范圍內(nèi)可查。XX的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及XX紀(jì)工委書記十分關(guān)心案件所涉及的相關(guān)音像資料的安全及保存情況，時(shí)長(zhǎng)會(huì)提及或問起這些重要資料，并要求認(rèn)真可靠地保管這些資料。這些資料在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心下和定期過問下，保管良好，沒有隱患問題。

（三）被審查人合法權(quán)益保護(hù)。在XXXX目前處理的案件中，對(duì)審查人審查期間，均能做到仔細(xì)傾聽他們的陳述，做好每句的筆錄，從不在飯點(diǎn)找被審查人談話，即便被談話人餓了或者口渴，XX紀(jì)工委都能保證他們的需求，保障其飲食飲水，如遇到談話可能超過60分鐘的，都會(huì)中間作適當(dāng)?shù)男菹⑴c調(diào)整。對(duì)于談話中的突發(fā)疾病事件，審查組在談話之前會(huì)制定相應(yīng)的措施和辦法，開始談話之前也要充分做好被談話人當(dāng)前身體的狀況，詢問是否存在疾病會(huì)影響到談話等，把預(yù)防坐在前面，防止放生疾病突發(fā)不測(cè)。雖然到目前我們沒有遇到談話中的突發(fā)疾病發(fā)生，但我們按照應(yīng)急預(yù)案也有詳細(xì)的準(zhǔn)備防止不測(cè)。另外，干部都是自己的干部，作為紀(jì)檢干部，XXXX從沒有發(fā)生過對(duì)存在問題待審查、在審查或者已審查的干部有異樣的看法。對(duì)他們不論在審查前、審查中或者審查后都不存在對(duì)這些干部侮辱、打罵、虐待、體罰或變相體罰事實(shí)發(fā)生。相反，XX黨工委、紀(jì)工委對(duì)這些“問題干部”更多的賦予了關(guān)心和幫助，幫助他們正視自己的問題，幫助其認(rèn)真改正，糾正自我，積極向上。

二、走讀式談話自查自糾情況

（一）談話對(duì)象。目前，XXXX有XX機(jī)關(guān)和所屬XX個(gè)基層XX，在當(dāng)前維穩(wěn)形勢(shì)下，干部努力工作，但同時(shí)也面臨著來自自治區(qū)和XX市各級(jí)各類督察暗訪組的檢查，檢查中會(huì)有不斷的新鮮問題出現(xiàn)，這就會(huì)出現(xiàn)不同層次違紀(jì)案件的可能。對(duì)于在XX基層發(fā)生的案件，不論處在哪個(gè)XX，XX紀(jì)工委都需要以“走讀式”的形式確定談話對(duì)象，并且，確定這些談話對(duì)象是經(jīng)過嚴(yán)格履行審批手續(xù)的，有依據(jù)有規(guī)章，而不是帶有隨意性和主觀性的。對(duì)談話對(duì)象是否確定為“走讀式”是客觀的，而不是主觀片面來認(rèn)定的，XXXX沒有發(fā)生過隨意擴(kuò)大“走讀式”談話對(duì)象范圍，所有的調(diào)查對(duì)象都本著客觀和實(shí)事求是的原則，確定他們的調(diào)查方式。

（二）全程管理。在案件審查中，XXXX紀(jì)工委對(duì)每個(gè)談話對(duì)象，始終做到談話前先亮明身份，所明來意，認(rèn)真詢問被談話人的心里、身體、個(gè)人性格以及家庭情況有一個(gè)簡(jiǎn)單了解和摸底，以便在談話中更好地把我對(duì)方的心理，運(yùn)用合適的談話技巧開展工作。按照談話的要求，談話前XX會(huì)制定相應(yīng)的談話方案，依照方案并結(jié)合當(dāng)前XX和XX辦公場(chǎng)所的實(shí)際，一般把談話的場(chǎng)所設(shè)在一樓或者二樓，最多不超過二樓，談話室內(nèi)物件陳設(shè)簡(jiǎn)單，沒有明顯的棱角突兀，談話室的隔音相對(duì)較好等，針對(duì)被審查人有可能出現(xiàn)的突發(fā)疾病、情緒失控襲擊談話人，甚至想逃脫等情況，XX紀(jì)工委還結(jié)合實(shí)際，制訂了《XXXX紀(jì)工委應(yīng)對(duì)違紀(jì)違法黨員干部談話或調(diào)查期間安全事件應(yīng)急預(yù)案》，針對(duì)不同的情況，設(shè)置不同的應(yīng)對(duì)措施和辦法。一般在談話前，審查人員會(huì)先詢問被審查人所帶物品、心理及身體狀況，確保其心理健康，身體無恙，隨身不攜帶利器或繩索等物品，防止不測(cè)。一般按照審查談話要求，XX紀(jì)工委談話中不少于2人參加談話，有時(shí)3個(gè)人一同參加談話審查，對(duì)被談話對(duì)象盡到了安全陪護(hù)的責(zé)任。如果在談話過程中，被審查人主觀感饑餓或者口渴，或者有內(nèi)急等問題，談話都會(huì)立即停止談話，并及時(shí)安排被談話人進(jìn)行進(jìn)食進(jìn)水或者解決內(nèi)急問題，實(shí)行全過程的人性化審查管理。在審查談話結(jié)束后，一般的XX紀(jì)工委會(huì)根據(jù)被談話人的實(shí)際狀況，將其送回所屬部門或者就地轉(zhuǎn)交給所在XX的領(lǐng)導(dǎo)，確保其安全無事故。針對(duì)電話約談、談話開始7天內(nèi)，查實(shí)問題等候處理中，XX有嚴(yán)密的管控措施，主要涉及調(diào)查組相關(guān)信息的管控和被調(diào)查者本人的相關(guān)管控。要做到在問題還沒有調(diào)查清楚之前不妄下結(jié)論，不傳播、不散布未定性的信息。另外，對(duì)被審查人及其單位需要下達(dá)立案審查的文書，確保在對(duì)其立案調(diào)查期間不允許其請(qǐng)假、休假、辭職、調(diào)離、升遷或降職等都要有嚴(yán)密的管控措施。

以上是XXXX紀(jì)工委按照《關(guān)于深入貫徹〈監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則〉開展審查安全自查自糾工作的通知》XX紀(jì)辦發(fā)【201X】XX號(hào)文件的要求，結(jié)合XX工作實(shí)際開展的自查自糾工作，對(duì)存在問題，我們直面立改，對(duì)不存在問題的項(xiàng)目也要做到警鐘長(zhǎng)鳴，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作始終做到如履薄冰，客觀公正，實(shí)事求是，從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，認(rèn)真在市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。

中共XX市XXXX工作委員會(huì)

二〇一X年X月XX日

第二篇：審查安全工作自查報(bào)告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)后旗消防大隊(duì)有關(guān)要求，根治火災(zāi)的’發(fā)生、消除消防事故隱患，確保各項(xiàng)工作的安全順利開展?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

一、進(jìn)行消防安全自查、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改

各工區(qū)迅速開展了消防安全自查。自查重點(diǎn)是施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所、職工食堂、宿舍等部位的用電情況，滅火器的配備情況，材料庫房、氧氣乙炔的使用和存放情況，易燃物品的保管情況，消防通道是否暢通，消防設(shè)施是否完好有效，重點(diǎn)崗位工作人員是否經(jīng)過消防及安全培訓(xùn)，查找各類安全薄弱環(huán)節(jié)，日常用火用電是否存在火災(zāi)隱患。內(nèi)業(yè)資料的內(nèi)容主要集中在消防及安全制度、規(guī)范是否健全，安全管理和檢查記錄是否完整。

自查自糾于5月17日開始至5月18日結(jié)束。檢查中發(fā)現(xiàn)了如下幾個(gè)問題：

1、巫家壩站動(dòng)火作業(yè)沒有動(dòng)火許可證，沒有配備監(jiān)護(hù)人。

2、日新環(huán)島站工人宿舍區(qū)和食堂個(gè)別滅火器失效。

3、奧體中心站工人宿舍發(fā)現(xiàn)有人做飯。

4、盾構(gòu)項(xiàng)目部工人宿舍有人私拉電線，有個(gè)別人使用大功率電器（電飯煲、電磁爐）

5、巫家壩站氧氣乙炔存放不符合要求，沒有設(shè)置專用庫房分開存在，沒有配備消防器材。

6、奧體中心站、巫家壩站、盾構(gòu)項(xiàng)目部都存在電線拖地現(xiàn)象。

整改情況：對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的6個(gè)問題定人定措施定時(shí)間進(jìn)行了整改，21日復(fù)查，已經(jīng)全部整改完畢，符合要求。

二、高度重視，確保把安全隱患消滅在發(fā)生之前

各部門、各工區(qū)高度重視，以“施工安全重于泰山，人民生命財(cái)產(chǎn)高于一切”的責(zé)任感，狠抓安全工作的落實(shí)。項(xiàng)目經(jīng)理親自率隊(duì)開展檢查，切實(shí)細(xì)化安全責(zé)任，層層分解職責(zé)、明確標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，真正做到把消防安全責(zé)任督促落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)工作環(huán)節(jié)、每個(gè)責(zé)任人員，把安全隱患解決和消滅在發(fā)生之前，確保施工安全萬無一失

三、建立監(jiān)管機(jī)制、將安全落到實(shí)處

各部門、各工區(qū)強(qiáng)化管理，加大了監(jiān)管力度。安全部嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任管理制度，確定消防安全監(jiān)管的主管領(lǐng)導(dǎo)、具體負(fù)責(zé)人、專門工作機(jī)構(gòu)和人員，落實(shí)消防安全監(jiān)管隊(duì)伍，把消防安全生產(chǎn)監(jiān)管工作職責(zé)和任務(wù)落到實(shí)處。采取多種方式進(jìn)行檢查、抽查，對(duì)工作未落實(shí)的部門要進(jìn)行通報(bào)，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

四、加強(qiáng)分包安全管理。

公司對(duì)新入廠協(xié)作單位嚴(yán)格資質(zhì)審查，對(duì)不符合要求的堅(jiān)決不予錄用。8月11日，公司對(duì)已引進(jìn)的分包單位的資質(zhì)情況進(jìn)行了檢查，共檢查分包單位2家，檢查總體情況良好，各單位施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、內(nèi)部施工許可證、法人授權(quán)委托書等資料齊全有效，但個(gè)別單位缺少消防組織機(jī)構(gòu)圖和消防器材等物品，限期要求責(zé)任單位補(bǔ)全了各類資料。

五、認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。

針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求各單位對(duì)原因進(jìn)行分析，制定出整改措施和預(yù)防措施，由各單位負(fù)責(zé)人簽字，親自組織人員進(jìn)行整改，確保各項(xiàng)整改措施、預(yù)防措施落實(shí)到位。