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第一篇：審查調(diào)查安全自查自糾報告

審查調(diào)查安全自查自糾報告

近日，為貫徹落實區(qū)紀(jì)委《關(guān)于在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展監(jiān)督檢查審查調(diào)查安全隱患大排查的通知》的相關(guān)要求，不斷強化監(jiān)督檢查審查調(diào)查安全意識，提升紀(jì)檢干部的履職盡責(zé)能力，潘集鎮(zhèn)紀(jì)委以“強化意識、規(guī)范程序、提前預(yù)防”為工作目標(biāo)，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查安全工作進(jìn)行了全面自查自糾，對存在的安全隱患逐一整改到位。

一是提高思想認(rèn)識，細(xì)化實化《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《監(jiān)察法》中有關(guān)審查調(diào)查規(guī)定，建立健全紀(jì)律審查安全員工作制度，明確紀(jì)律審查安全員工作職責(zé)，并定期由鎮(zhèn)紀(jì)委書記對審查調(diào)查人員進(jìn)行培訓(xùn)，全面提升依紀(jì)依法安全文明執(zhí)紀(jì)審查的意識和能力。

二是強化安全責(zé)任意識，做好“走讀式”談話安全防范工作，突出做好談話前風(fēng)險評估、談話方案和安全預(yù)案、談話后心里疏導(dǎo)，堅決防止突發(fā)性事件發(fā)生。

三是嚴(yán)格落實審查調(diào)查安全責(zé)任制，量化細(xì)化安全明細(xì)責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人切實負(fù)起“第一責(zé)任”的職責(zé)，嚴(yán)格遵守審查調(diào)查紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行審查調(diào)查安全制度，切實做到按章辦事，令行禁止。 四是持續(xù)自查自糾，對照《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《監(jiān)察法》相關(guān)規(guī)定對審查調(diào)查工作中可能存在的安全隱患進(jìn)行徹底整改，同時加強教育和管理監(jiān)督，真正把規(guī)矩立起來、紀(jì)律嚴(yán)起來。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)紀(jì)審查安全自查自糾報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)紀(jì)審查安全自查自糾報告

縣紀(jì)委：

為貫徹落實市紀(jì)委《關(guān)于開展執(zhí)紀(jì)審查安全自查自糾工作的緊急通知》的相關(guān)要求，不斷強化紀(jì)律審查安全意識，提升紀(jì)我鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的履職盡責(zé)能力，XX鎮(zhèn)紀(jì)委迅速安排部署，以“強化意識、規(guī)范程序、提前預(yù)防”為工作目標(biāo)，緊繃執(zhí)紀(jì)審查安全生命線，自查自糾，著力消除紀(jì)律審查安全工作隱患。

一、自查自糾基本情況

制度執(zhí)行方面。鎮(zhèn)紀(jì)委能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工作規(guī)則》，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，堅決抓好貫徹落實，全方位提高執(zhí)紀(jì)審查工作制度化規(guī)范化水平，推動全鎮(zhèn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作不斷開創(chuàng)新局。在審查談話和重要調(diào)查談話時，能夠嚴(yán)格落實2名以上本機關(guān)執(zhí)紀(jì)人員共同進(jìn)行，一次談話不超過6小時，從未專門安排后半夜談話，不存在對被審查人侮辱、打罵、虐待、體罰或變相體罰行為。

存在問題：1.審查組未指定專人擔(dān)任安全員，職責(zé)不明確。

“走讀式”談話方面。鎮(zhèn)紀(jì)委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴(yán)格履行審批手續(xù)，嚴(yán)格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話強針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進(jìn)行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護(hù)責(zé)任，核實問題等候處理時，對談話對象進(jìn)行嚴(yán)密的管控措施。

存在問題：談話前針對談話對象突發(fā)疾病、襲擊談話人員、脫逃等情況，沒有制定詳細(xì)的突發(fā)事件處置預(yù)案。

人員管理方面。鎮(zhèn)紀(jì)委受鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，審查組人員的黨關(guān)系隸屬于XX鎮(zhèn)機關(guān)黨支部，不涉及設(shè)立臨時黨支部等情況。鎮(zhèn)紀(jì)委現(xiàn)有7名紀(jì)委委員，能夠定期召開紀(jì)委會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)審查安全工作的指示要求，定期組織審查安全工作培訓(xùn)，遇有重大案件時，一般會請示縣紀(jì)委協(xié)助辦理，不存在進(jìn)行人員借調(diào)。

二、下一步整改思路

用《工作規(guī)則》帶好隊伍。認(rèn)真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距、補短板，不斷加強知識積累、實踐歷練和素養(yǎng)提升，打造信得過、靠得住、能突破、善執(zhí)紀(jì)的過硬隊伍。認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規(guī)范、講自律，全方位提高執(zhí)紀(jì)審查工作的制度化、規(guī)范化水平。

強化安全責(zé)任意識。建立健全紀(jì)律審查安全員，定期由鎮(zhèn)紀(jì)委書記對安全員進(jìn)行“一對一”培訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件能力。嚴(yán)格落實執(zhí)紀(jì)審查工作人員“一崗雙責(zé)”，既負(fù)責(zé) 執(zhí)紀(jì)審查，又負(fù)責(zé)安全責(zé)任。層層落實安全文明執(zhí)紀(jì)審查工作責(zé)任制，深刻認(rèn)識沒有安全就沒有辦案的安全責(zé)任意識，促進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查工作安全規(guī)范文明開展。針對談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護(hù)工作等知識進(jìn)行培訓(xùn)，提升了執(zhí)紀(jì)審查人員的安全意識和處置突發(fā)事件的應(yīng)急能力。同時采取突發(fā)事件及應(yīng)急處置行為進(jìn)行模擬演練，整體提升全依紀(jì)依法安全文明執(zhí)紀(jì)審查的意識和能力。

持續(xù)自查自糾，確保執(zhí)紀(jì)安全無隱患。鎮(zhèn)紀(jì)委將對照安全文明紀(jì)律審查55項清單反復(fù)排查，自查，對談話工作中可能存在的隱患進(jìn)行徹底整改。加強教育和管理監(jiān)督，切實加強落實情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行，真正把規(guī)矩立起來、紀(jì)律嚴(yán)起來。

第三篇：審查安全工作自查報告

一、安全制度、措施落實情況

鎮(zhèn)紀(jì)委制定了《辦案工作紀(jì)律》并嚴(yán)格落實。鎮(zhèn)紀(jì)委每次與談話對象進(jìn)行談話前，事先發(fā)送《談話告知書》，確保談話對象準(zhǔn)時到達(dá)談話地點進(jìn)行談話。鎮(zhèn)紀(jì)委制定了《臨時談話室管理制度》，將位于機關(guān)辦公樓一樓的檢察聯(lián)絡(luò)室設(shè)置為鎮(zhèn)紀(jì)委的臨時談話點，日常由辦公室負(fù)責(zé)管理，在每次重要談話時用攝像機進(jìn)行全程攝像，并由談話人員留存影像資料。另外，鎮(zhèn)紀(jì)委修訂完善了《談話對象物品存放保管制度》、《黃渠鎮(zhèn)紀(jì)委臨時談話點應(yīng)對突發(fā)事件預(yù)案》。成立臨時談話點安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，遵照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)，依紀(jì)依法、以人為本，處置及時、規(guī)范有序的緊急突發(fā)事件處置基本原則；規(guī)定突發(fā)事件必須逐級報告；建立緊急突發(fā)事件處置協(xié)作機制，即加強安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)、加強與衛(wèi)生部門協(xié)作、加強與公安機關(guān)協(xié)作、記錄談話對象健康信息。同時，還對臨時談話點內(nèi)發(fā)生火災(zāi)事故、發(fā)生脫逃等突發(fā)事件，談話對象發(fā)生自傷、自殘、及突發(fā)性疾病事件，被調(diào)查對象以暴力對抗案件審查人員，被調(diào)查對象親友組織相關(guān)人員暴力對抗案件審查人員及被調(diào)查對象突然死亡、自殺死亡等緊急事件進(jìn)行預(yù)案安排，確保談話過程安全到位、萬無一失。

二、“走讀式”談話開展情況

鎮(zhèn)紀(jì)委制定了《監(jiān)控室管理制度》、《臨時談話點安全文明辦案制度》和《“走讀式”談話安全管理制度》對未采取“兩規(guī)”“兩指”措施的案件，包括調(diào)查談話和廉政談話規(guī)定，堅持“誰辦案誰負(fù)責(zé)”、“誰談話誰負(fù)責(zé)”的原則，實現(xiàn)執(zhí)紀(jì)審查與安全文明相結(jié)合。在進(jìn)行談話時嚴(yán)格履行審批手續(xù)，不隨意擴(kuò)大“走讀式”談話對象范圍。嚴(yán)格確保談話由2名以上談話人員進(jìn)行，談話期間，陪同人員要及時接送，履行“手遞手”交接手續(xù)；在談話時間方面，嚴(yán)格按照談話提綱展開談話，一次談話不超過6小時，談話時間不超過23時，不將談話對象留置過夜，在談話過程中，談話人員要使用文明語言，不刁難談話對象。嚴(yán)禁指供誘供、恐嚇逼供。

“走讀式”談話實行案件主辦人責(zé)任制，案件主辦人是談話安全工作的第一責(zé)任人，對談話期間的安全工作負(fù)總責(zé)。