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第一篇：審查安全工作自查報告
為認(rèn)真搞好秋季安全大檢查取得實際效果我們所自查領(lǐng)導(dǎo)小組本著求真務(wù)實,扎實深入的工作態(tài)度,做到有組織、有計劃、有布置、有檢查、有整改措施，結(jié)合安全性評價手冊的要求，堅持“自查自改”、“邊查邊改”、“嚴(yán)查嚴(yán)改”的原則，我所結(jié)合《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》全面開展以“查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查規(guī)章制度、查隱患”為主要內(nèi)容的五查活動。
1、首先對安全工具及施工器具進(jìn)行檢查，組織專人進(jìn)行耐壓實驗，無不合格的安全工器具。
2、對所轄10kv線路、低壓線路進(jìn)行巡查，在巡查過程中發(fā)現(xiàn)我所所轄臺區(qū)有部份剩余電流保護(hù)不能正常投運(yùn); 高壓引下線大部分不是絕緣線; 配電箱門、鎖銹蝕嚴(yán)重；臺區(qū)標(biāo)示牌不全；；跌落保險熔絲不合規(guī)范；拉線絕緣子裝設(shè)不全；低壓分支線路無編號；低壓線路電桿破損較多；低壓線路樹障較多；刀閘、漏電開關(guān)燒壞嚴(yán)重；低壓線路瓷瓶破裂較多；居民套護(hù)線松跨混亂等，我們將組織專班對上述問題在十一月底前進(jìn)行處理完畢。
3、結(jié)合《襄樊供電公司創(chuàng)建“無違章企業(yè)”的活動實施細(xì)則》的精神，加大施工現(xiàn)場的安全管理，防止違章作業(yè)違反施工現(xiàn)場的技術(shù)措施，突出預(yù)防人身傷亡事故，加大對農(nóng)電工的業(yè)務(wù)技能和安全知識的培訓(xùn)，聘用臨時工的培訓(xùn)，安全教育并簽定安全用工合同。
4、在施工過程中，我們嚴(yán)格執(zhí)行各種安全規(guī)程，認(rèn)真填寫安全施工作業(yè)票，進(jìn)入工作現(xiàn)場的施工人員堅持“兩穿一戴”，要求營抄工作必須填寫線路第二張工作票，并認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)護(hù)制度。全面落實了“兩票三制”杜絕了搭票、無票和擅自擴(kuò)大工作范圍的現(xiàn)象，我所在自查過程中，抽查兩個工作點，檢查結(jié)果非常滿意。
在安全學(xué)習(xí)方面，組織全所人員學(xué)習(xí)《電業(yè)工作規(guī)程》《營業(yè)管理》和《兩票實施細(xì)則》并進(jìn)行考核，認(rèn)真貫徹傳達(dá)上級文件，安全通報，組織大家討論，認(rèn)真分析事故原因指出工作中存在的隱患及時采取安全措施，消滅隱患，樹立起“責(zé)任重于泰山，隱患隱于明火，防范勝于救災(zāi)的'憂患意識。
通過這次自查活動，提高了全所管理水平。我們將堅持“安全第一、預(yù)防為主”和以“三鐵”反“三違”的方針進(jìn)行工作，圓滿完成各項安全生產(chǎn)任務(wù)，確保公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
第二篇：審查安全工作自查報告
“安全大于天，生命重如山”這是我校從領(lǐng)導(dǎo)到教師的一個普遍認(rèn)識。學(xué)校始終把安全工作放在首位，始終堅信保衛(wèi)師生安全責(zé)任重于泰山。根據(jù)《甘谷縣教育體育局轉(zhuǎn)發(fā)天水市教育局關(guān)于切實加強(qiáng)全市中小學(xué)幼兒園安全保衛(wèi)及食品安全工作的緊急通知》（谷教發(fā)〔2011〕50號）的文件精神和“全省校園安全保衛(wèi)工作緊急電視電話會議”精神，我校對宿舍樓、綜合樓、教學(xué)設(shè)備設(shè)施、食堂、廁所、校園圍墻等進(jìn)行了全面、細(xì)致的安全大檢查。進(jìn)一步貫徹了安全第一，預(yù)防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，為學(xué)生營造一個健康良好的成長環(huán)境?，F(xiàn)將我校自查情況報告如下：
一、 組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
學(xué)校在接收到《甘谷縣教育體育局轉(zhuǎn)發(fā)天水市教育局關(guān)于切實加強(qiáng)全市中小學(xué)幼兒園安全保衛(wèi)及食品安全工作的緊急通知》后，立即召開了校委會安全工作專項會議，明確了任務(wù)與責(zé)任，進(jìn)行了細(xì)致的分工，籌劃了學(xué)校下一步安全工作的打算。組織全體教師，召開安全工作緊急會議。會上，總務(wù)主任認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了文件精神，要求大家從思想上高度重視校園安全工作的重要性。政教主任認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了“全省校園安全保衛(wèi)工作緊急電視電話會議”精神，并結(jié)合我校的實際，講了我校當(dāng)前安全工作所要注意的問題，提出嚴(yán)格的安全工作要求，要求大家充分認(rèn)識“安全高于一切”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責(zé)，安全工作不能有絲毫松懈，學(xué)校要形成校園安全人人有責(zé)，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。
二、 加強(qiáng)安全管理組織機(jī)構(gòu)，細(xì)化職責(zé)。
我校一直十分重視校園安全保衛(wèi)工作，早就成立了安全保衛(wèi)工作小組，形成了校領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門參與、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作局面。按照教體局
對學(xué)校安全工作的統(tǒng)一要求，結(jié)合我校實際，明確了各責(zé)任人的職責(zé)，加大了對各環(huán)節(jié)及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規(guī)范教育教學(xué)管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了嚴(yán)格的安全事故責(zé)任追究制。安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組 長：
副組長：
辦公室主任:
副主任：
組 員:
三、健全安全管理制度。
制度是落實的保證，我校力求做到完善規(guī)章、明確崗位、職責(zé)分明、責(zé)任到人。制訂并不斷完善了《安全工作檢查制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《安全事故報告制度》、《學(xué)生安全教育制度》、《學(xué)校門衛(wèi)制度》、《消防安全制度》、《學(xué)生校內(nèi)外集體活動安全制度》、《巡邏制度》等制度，并積極落實。學(xué)校還實行了領(lǐng)導(dǎo)、教師值班制度，制定了學(xué)校安全檢查督導(dǎo)制度，通過建章立制使學(xué)校安全教育工作制度化。
四、 認(rèn)真檢查，狠抓落實。
(一)根據(jù)通知精神，近日學(xué)校及時組織相關(guān)人員，按照通知要求的檢查內(nèi)容對學(xué)校涉及安全的各個方面進(jìn)行全面仔細(xì)的排查。
1、全面檢查校舍及設(shè)備安全。校長率領(lǐng)后勤人員，檢查了辦公室內(nèi)及各班教室、宿舍、食堂、廁所、圍墻，水、電設(shè)施設(shè)備等情況，尤其是學(xué)校的兩處建設(shè)工地，跟施工單位講明施工安全的重要性，在施工地周圍建立安全隔離區(qū)，并張貼警示標(biāo)語。水電線路良好，部分老化線路已全部更換。體育設(shè)施完好，均能安全使用。校園圍墻牢固安全。
2、全面排查寄宿生住宿環(huán)境。政教主任親自落實寄宿生寄宿環(huán)
境的安全排查工作，對每一位寄宿生建立寄宿檔案。班主任協(xié)同政教處不定期地對寄宿生進(jìn)行走訪，并與房東建立聯(lián)系方式，及時了解寄宿生的相關(guān)情況。
3、仔細(xì)抽檢校食堂食品安全與衛(wèi)生情況。學(xué)校食堂炊管人員身體健康，食堂衛(wèi)生良好。嚴(yán)格監(jiān)管食品采購渠道。食堂設(shè)施配備良好，保證食物不過期不污染。學(xué)校飲用水水質(zhì)合格，飲用水質(zhì)量無問題。在班會上經(jīng)常教育學(xué)生健康消費(fèi)。定期對食堂及灶具進(jìn)行消毒處理。
4、全面進(jìn)行校園消防安全排查。學(xué)校消防器材管理維護(hù)良好，消防栓有水。學(xué)校十分重視消防教育，多次邀請消防人員對全體師生進(jìn)行消防安全知識講座，并舉行 “119消防日逃生演練” 活動。
5、積極排查交通安全隱患。在全校開展師生交通安全專題教育，提醒廣大師生強(qiáng)化交通安全意識，尤其是我校毗鄰天定高速公路輔道，來往車輛非常多，對師生安全構(gòu)成極大威脅。因此，學(xué)校要求師生提高交通安全意識，做好自我保護(hù)。學(xué)校與十里鋪派出所建立長效安全機(jī)制，保障師生交通安全。
6、全面排查學(xué)校從業(yè)人員。經(jīng)學(xué)校認(rèn)真嚴(yán)格排查，學(xué)校教師、保安人員、食堂人員、校車駕駛?cè)藛T等工作人員不存在犯罪記錄、傳染疾病等情況。
7、全力配合十里鋪派出所對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行治安環(huán)境大排查。
8、嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。學(xué)校每天24小時都有領(lǐng)導(dǎo)帶班，白天每個樓層都有值班人員進(jìn)行檢查，夜晚有門衛(wèi)和值班教師。值班記錄登記完整，應(yīng)急電話24小時暢通。
9、加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育工作。學(xué)校從開學(xué)第一天就對學(xué)生開展安全教育，每周例會上，校領(lǐng)導(dǎo)都會強(qiáng)調(diào)安全問題，班主任老師每次開班會都會向?qū)W生強(qiáng)調(diào)安全問題。根據(jù)冬夏兩季的季節(jié)特點，還進(jìn)行了關(guān)于夏季或冬季的專門安全教育知識講座。
(二)存在的問題及對策
1、交通安全始終是我校安全工作的難點，學(xué)校放學(xué)之后，教師無法管理學(xué)生，盡管教師反復(fù)教育學(xué)生遵守交通安全要求，但學(xué)生仍然有在公路上跑、鬧等情況，極易造成安全事故。學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)交通安全教育，優(yōu)化校門口環(huán)境。
2、校園內(nèi)至今仍未安裝監(jiān)控設(shè)施，雖然值班人員不時在校園內(nèi)進(jìn)行檢查，但是仍不能進(jìn)行全面管理。此事學(xué)校正在積極協(xié)商安裝。
3、學(xué)校正在進(jìn)行校園建設(shè)，出入人員比較復(fù)雜，雖然學(xué)校建立了來客登記制度，但仍然不能有效地對外來人員進(jìn)行管理。學(xué)校決定對工程施工人員簽發(fā)出入證，方便對施工人員的管理。
4、校園內(nèi)部分地方的聲控?zé)敉砩喜荒苷Ｕ彰?，影響師生在夜晚的行走。照明設(shè)備正在更換中。學(xué)生宿舍窗子上缺少數(shù)塊玻璃，此事正在積極解決中。
5、對極個別有精神病史人員進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，并已向上級作了匯報。
總的來說，學(xué)校無論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進(jìn)行得比較扎實，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中仍將繼續(xù)努力，力求把安全工作做到盡善盡美。
第三篇：審查安全工作自查報告
根據(jù)教育局下發(fā)的《關(guān)于開展中小學(xué)校安全管理工作專項拉網(wǎng)式檢查的通知》為了把師生的安全工作進(jìn)一步做好做實，保證師生的人身安全。我校特將安全管理制度的執(zhí)行情況，校舍安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、交通安全和校園周邊環(huán)境進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、 安全管理制度執(zhí)行情況
1、 能夠及時學(xué)習(xí)和貫徹落實國家、省、市、縣有關(guān)安全工作的文件，并有詳細(xì)記錄。
2、 學(xué)校有健全的各項安全制度，師生不但熟知和了解，更能嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全制度。
3、 學(xué)校及各班均有安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并能定期或不定期的進(jìn)行安全檢查、指導(dǎo)、考核。
4、 各崗位有明確的崗位責(zé)任和要求，有嚴(yán)格的事故追究制度，層層簽訂安全工作責(zé)任狀。
5、 有安全工作會議制度及會議記錄。
6、 有安全事故報告制度（如：安全月報制度等）。有突發(fā)事件的緊急預(yù)案和措施。每年有定期的安全自救演練，師生能夠正確掌握一些逃生自救的方法。
二、 校舍安全
1、 樓梯、走廊的設(shè)計，和戶外活動設(shè)施、教具等符合安全要求。
2、 走廊及其通道安全暢通，照明設(shè)備正常。
3、 無隱患圍墻、門窗、廁所，對出現(xiàn)的安全隱患都能及時的報告消除。
三、 消防安全
1、 有消防器材，電路電線合理規(guī)范。
2、 有防止煤氣中毒的措施，煤氣管道用具（煙筒）能夠做到定期檢查，并做到定期更換。
四、 食品衛(wèi)生
1、 食堂購買食品、儲存、加工及留驗等，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求。
2、 食堂工作人員能夠做到定期健康檢查，持證上崗。
3、 食堂能夠嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度。
4、 食堂設(shè)施、設(shè)備與環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
5、 有預(yù)防流行性疾病和傳染病的措施。
五、 交通安全
1、 有嚴(yán)格的學(xué)生接送制度，并有專人負(fù)責(zé)。
2、 有結(jié)合冬季特點，對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育。
3、 學(xué)生出入校門時有專人負(fù)責(zé)接送，秩序良好。
六、 校園周邊環(huán)境良好
1、 校園周邊無違規(guī)違法經(jīng)營現(xiàn)象。
2、 學(xué)校大門出入口交通秩序良好，無堵塞現(xiàn)象。
七、 教學(xué)活動和集體活動
1、 大型活動能夠做到向上級主管部門請示報告，取得批準(zhǔn)后方可活動。有對學(xué)生進(jìn)行活動前安全教育，并有相應(yīng)的安全防范措施。
2、 能夠按照安全制度組織學(xué)生活動。
3、 危險物品由專人保管和專門地點妥善存放。
4、 能夠做到對教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期安全檢查更換。
5、 戶外活動和外出活動能夠執(zhí)行安全要求和防范措施。
八、 其他方面
1、 能夠做到選派有責(zé)任心的人員負(fù)責(zé)門衛(wèi)和值班巡邏等內(nèi)部管理工作。
2、 安全教育活動每周一次，教育內(nèi)容充實有效。
3、 能夠定期和不定期對學(xué)生開展安全教育活動。
4、 教師沒有體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，更沒有損傷學(xué)生身心健康的行為。教師的教育方法得當(dāng)，效果良好。
5、 教職工人員符合有關(guān)要求，能夠持證上崗。
總之，此次自查我們做到了認(rèn)真細(xì)致，通過自查進(jìn)一步提高教職工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視為日常工作的重中之重，警鐘常鳴，永不放松。
第四篇：安全工作自查自糾匯報
對河北省公路工程質(zhì)量安全監(jiān)督站 “關(guān)于組織公路建設(shè)安全
生產(chǎn)“打非治違”專項行動”自查自糾的匯報
為防止各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，根據(jù)省質(zhì)監(jiān)站《關(guān)于組織公路建設(shè)安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動的通知》、省高管局和籌建處的要求，我項目部成立了安全檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對施工現(xiàn)場進(jìn)行了全面檢查，現(xiàn)將自查有關(guān)情況匯報如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面部署
1、結(jié)合實際，成立了由項目經(jīng)理為組長，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人為成員的檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作目標(biāo)和工作要求。
2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，全面排查治理本項目的事故隱患。通過開展“打非治違”專項行動，強(qiáng)化施工隊安全生產(chǎn)意識，強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作責(zé)任，堅決防止重特大事故發(fā)生。
二、全面檢查，落實整改
1、檢查內(nèi)容：根據(jù)文件要求，從省質(zhì)監(jiān)站治理重點等方面進(jìn)行了重點檢查，檢查結(jié)果如下：
（1）、安全生產(chǎn)許可證、施工單位“三類人員”、特種作業(yè)人員上 崗證均齊全且無過期，無超許可范圍非法從事公路施工建設(shè)，無非法用工情況。
（2）、無非危險化學(xué)品運(yùn)輸車輛從事危險化學(xué)品運(yùn)輸?shù)男袨?，炸藥等危險品實行專車專運(yùn)。
（3）、無違章指揮、違反安全作業(yè)規(guī)定、違反安全操作規(guī)程的情況，安全防護(hù)均滿足要求，堅決執(zhí)行安全監(jiān)管指令、配合安全生產(chǎn)執(zhí)法。
（4）、公路建設(shè)工程無非法分包、轉(zhuǎn)包及違章作業(yè)，堅決執(zhí)行建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”的規(guī)定。
（5）、完全落實交通運(yùn)輸部《關(guān)于開展公路橋梁和隧道工程施工安全生產(chǎn)評估工作通知》的要求。
（6）、無瞞報謊報事故的行為。
（7）、應(yīng)急救援隊伍、裝備均齊全，組織過各種應(yīng)急演練，各項應(yīng)急預(yù)案均健全。
（8）、現(xiàn)場設(shè)置專職安全員，發(fā)現(xiàn)隱患，及時要求整改。
通過此次專項檢查活動，檢查小組的檢查情況，未發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患，但是項目安全生產(chǎn)工作是長期復(fù)雜的工作不能麻痹大意，要堅持不懈，確保項目安全生產(chǎn)無事故。
第五篇：審查安全工作自查報告
20xx年9月22日上午我校組織專班，對我校學(xué)生"文明宿舍"創(chuàng)建工作進(jìn)行全面自查，自查得分為115分?，F(xiàn)將檢查的有關(guān)情況匯報如下：
一、搶抓機(jī)遇，夯實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
當(dāng)前，隨著新農(nóng)村建設(shè)的不斷推進(jìn)，各級對教育的投入也逐年加大。我校借此大好時機(jī)，趁勢而上，在市教育局、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，憑借后發(fā)優(yōu)勢，宿舍基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)邁開了波瀾壯闊的新一輪發(fā)展步伐： 投資四萬余元對學(xué)生宿舍樓內(nèi)外粉飾一新;為方便學(xué)生晾曬，投資三千余元興建了不銹鋼晾曬架;投資一萬余元為每個學(xué)生宿舍配置了不銹鋼組合架、整容鏡，對部分床板進(jìn)行了更新，對所有床鋪進(jìn)行了調(diào)配和刷新;投資八千余元進(jìn)行了寢室文化創(chuàng)建。
值班電話、應(yīng)急照明、消防器具等設(shè)施齊備。公寓內(nèi)學(xué)生房間門窗玻璃完好，防盜、防鼠、防蚊、防蠅設(shè)施齊備。樓梯、護(hù)欄、走廊符合安全要求。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視"文明宿舍"的創(chuàng)建工作，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，多方籌措資金，改善住宿條件。制定了科學(xué)合理的住宿調(diào)整方案，有力的保障了學(xué)生住宿條件不斷改善。
二、規(guī)范管理，建立健全工作機(jī)制。
1、建立健全宿舍管理的各項規(guī)章制度，以制度規(guī)范學(xué)生，約束管理人員，為宿舍管理規(guī)劃提供了有力的制度保證。
2、自20xx年以來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，每晚對住宿學(xué)生進(jìn)行逐個清查，加強(qiáng)宿舍管理;同時組織了"心理咨詢工作室"，隨時關(guān)注、解答學(xué)生心理困惑，引導(dǎo)學(xué)生的身心健康發(fā)展，有力地維護(hù)了宿舍的正常秩序。
3、充分發(fā)揮學(xué)生全自我管理功能，學(xué)生干部在宿舍管理中發(fā)揮帶頭作用，協(xié)助管理人員做好學(xué)生管理工作，了解住宿生的生活、學(xué)習(xí)情況，上情下達(dá)，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
4、強(qiáng)化班主任下宿舍制度，要求班主任每天最少下宿舍1次，了解關(guān)心本班學(xué)生，溝通思想，密切師生情感，預(yù)防、消除不良行徑的萌發(fā)。
5、建立宿舍安全巡查制度，宿舍管理人員攜同保衛(wèi)安全消防干事，堅持每天對宿舍內(nèi)的消火栓、滅火器、消防標(biāo)志指示牌的完好情況及消防通道的暢通情況進(jìn)行檢查。
6、每周要求班主任對宿舍內(nèi)禁止用的火機(jī)、棍棒、管制刀具等違禁品的收繳，檢查工作進(jìn)行每周1次大檢查，等違禁品的收繳、檢查工作。
三、精細(xì)服務(wù)，構(gòu)建平安文明宿舍。
宿舍是學(xué)生生活的重要場所，我們?nèi)⑵浯蛟斐蓪W(xué)生舒心、家長放心的一塊精神家園。由于今秋三、四年級的孩子都是新住宿的學(xué)生，他們年齡小，生活自理能力差，又是才離開父母，開學(xué)初的第一周，宿舍管理特別難。為此，我校構(gòu)建值日領(lǐng)導(dǎo)、宿舍管理員、班主任老師、寢室長四位一體的管理體系，既各司其職又互相契合，形成管理合力。
首先抓好一個"細(xì)"字：學(xué)校先后幾次召開學(xué)生集會，跟學(xué)生講要求，講紀(jì)律，講一些偉人小時侯吃苦成才的故事，講溫室里的花草被凍壞的道理.
第六篇：紀(jì)檢審查安全自查報告
作為紀(jì)審人員，開展安全自查工作后應(yīng)該怎么作一份詳細(xì)的報告?
為落實黃岡市**辦公室《關(guān)于在全市開展精準(zhǔn)扶貧工作大調(diào)研的通知》精神，我們按照《通知》要求，迅速組成1+4調(diào)研專班，深入全市7個貧困鎮(zhèn)26個貧困村，走訪294個貧困戶，通過訪談、座談、約談等形式，進(jìn)一步掌握了全市貧困鎮(zhèn)、貧困村、貧困戶以及失地農(nóng)民中存在的主要致貧原因、社會保障問題，貧富差距問題、宗教信仰問題方面的目前狀況，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：
一、武穴市域基本情況
武穴市地處長*中下游北岸，南與*西省瑞昌市、湖北陽新縣隔*為鄰，東與黃梅縣、西與蘄春縣接壤。全市國土面積1246平方公里，轄12個鎮(zhèn)處、341個村(社區(qū))，常住人口80.52萬人;其中貧困鎮(zhèn)7個，貧困村46個，至2014年末，全市貧困人口由2013年的63467人減至57596人，減少5871人。
二、專項調(diào)查發(fā)現(xiàn)的突出問題及建議
(一)圍繞失地農(nóng)民社會保障問題我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，2008年武穴市*的《武穴市被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險試行辦法》(武政發(fā)[2008]26號)文件規(guī)定被征地農(nóng)民退養(yǎng)時每月領(lǐng)取養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為城鎮(zhèn)居民最低生活保障費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的120元，經(jīng)過先后5次調(diào)整由最初的196元/月，調(diào)到了現(xiàn)在的372元/月，保障了被征地農(nóng)民基本生活。而根據(jù)2014年湖北省*新的被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(鄂政發(fā)[2014]53號)政策，其退養(yǎng)待遇與養(yǎng)老政策相比降低了接近50個百分點，養(yǎng)老金調(diào)整也相對放緩。
建議：
市*在*新的被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策時，應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際，確保我市被征地農(nóng)民養(yǎng)老待遇只提高不降低，使之生活得到基本保障。
(二)圍繞因病致貧人員醫(yī)療保障問題我們在本市石佛寺鎮(zhèn)胡垅村、胡福泗村走訪調(diào)查貧困戶對象20戶，其中健康4戶，僅占20%;殘疾6戶，占30%;體弱多病3戶，占15%;患大病的5戶，占25%;智障和其它2戶，占10%。同時調(diào)查10個特困戶，其中8戶是家庭成員長期患病，占80%。雖然我市已實現(xiàn)農(nóng)村合作醫(yī)療全覆蓋，但因病返貧致貧情況仍然十分嚴(yán)重。
建議：
適當(dāng)提高救助標(biāo)準(zhǔn)，增加大病、重病醫(yī)療報銷比例，甚至免除醫(yī)療費(fèi)用。
(三)圍繞農(nóng)村低、五保人口生活保障問題我們調(diào)查了本市大金鎮(zhèn)上周煜村、大法寺鎮(zhèn)大屋雷村、李貞村、余川鎮(zhèn)鳳凰村計65戶低保對象和32戶五保對象。發(fā)現(xiàn)存在五個方面的突出問題;一是農(nóng)村低保對象界定難、管理難。二是人戶分離享受低保情況增多。三是人員不足，工作手段滯后。四是五保對象待遇偏低，基本生活難以得到保障。五是五保戶生病入院難，需要個人先墊付醫(yī)療費(fèi)，再到合作醫(yī)療報銷，無錢墊付就住不了醫(yī)療。
建議：
1、加大家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對，提高農(nóng)村低保對象的準(zhǔn)確*。針對目前取消低保指標(biāo)限制后，大量因病、因殘臨時發(fā)生困難的對象蜂涌而至申請低保的現(xiàn)象，應(yīng)嚴(yán)把100%入戶調(diào)查和*評議、公開公示關(guān)，并適時加大臨時救助力度，杜絕造成該保的沒保，不該保的保了的現(xiàn)象發(fā)生。
2、推行第三方監(jiān)管制度。每村聘請一些正直的低保對象作為低保信息員，可以隨時了解低保對象動態(tài)，保*家庭信息完整、準(zhǔn)確為審核、審批工作提供可靠依據(jù)。
3、嚴(yán)格控制低保待遇背后的隱*福利政策。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，大部分低收入家庭、邊緣戶申報低保的目的是享受大病醫(yī)療救助政策，有的是為了享受教育減免政策而擠占低保資源;有的是為了享受廉租房即住房問題而申報低保。申報貧困戶存在同樣問題。在這方面要與衛(wèi)生、教育、房管等部門溝通銜接，*相關(guān)政策，防止一些人瞄著低保待遇背后的隱*福利政策。
4、大幅度提高農(nóng)村五保對象的基本生活待遇。建議統(tǒng)一集中與分散供養(yǎng)對象的財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，每人每年供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不低于5400元，即每人每月最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)450元。市合管辦要對五保生產(chǎn)住院報銷政策進(jìn)一步放寬，程序要簡便，結(jié)算要即時，對特殊群體要有人*化的特殊政策措施。
(四)圍繞殘疾人生活保障問題據(jù)統(tǒng)計，2014年底武穴全市殘疾人口有5.02萬人，占總?cè)丝?.28%。在市殘疾辦理殘疾*的有13408人，其中一級殘疾2354人;二級殘疾2695人;多重194人;基本喪失勞動能力和生活不能自理的占持*總數(shù)的31%。市殘聯(lián)此次深入梅川鎮(zhèn)綠林村、四望鎮(zhèn)鋪爾垴村和龍坪鎮(zhèn)向文村對145戶貧困殘疾人進(jìn)行入戶調(diào)查發(fā)現(xiàn)，80%以上的殘疾人人均收入低于貧困標(biāo)準(zhǔn)(2300元)。普遍存在三低兩差即受教育程度低、醫(yī)療水平低、家庭收入低、居住環(huán)境差、就業(yè)能力差。
建議：
1、加大*投入。提高低保、社會救助標(biāo)準(zhǔn)，殘疾人家庭收入低，有的甚至沒有收入，低保救助資金不能滿足他們基本生活需求;擴(kuò)大低保、社會救助覆蓋率，對于殘疾程度低而生活困難的殘疾人也應(yīng)納入低保社會救助范圍。
2、住建部門加大殘疾人危房改造力度。
3、加大對殘疾人的醫(yī)療康復(fù)救助，提高合作醫(yī)療、大病救助的報銷比例;村、社區(qū)建立康復(fù)訓(xùn)練室、免費(fèi)為殘疾人提供康復(fù)醫(yī)療服務(wù)。把殘疾人康復(fù)、醫(yī)療、訓(xùn)練費(fèi)用納入醫(yī)療報銷范圍，殘疾兒童(如孤獨癥兒童、腦癱兒童)康復(fù)納入救助范圍。
4、積極扶持殘疾人就業(yè)，人社、殘聯(lián)等部門應(yīng)積極開展殘疾人勞動技能培訓(xùn)，鼓勵扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，扶持發(fā)展殘疾人福利事業(yè)，安排殘疾人就業(yè)，*購買公益*崗位安排殘疾人就業(yè)。工商、稅務(wù)、金融等社會相關(guān)部門要為殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)惠的政策及相關(guān)扶助。
5、積極開展社會托養(yǎng)服務(wù)。著力建設(shè)社會托機(jī)構(gòu)，對喪失勞動能力，家庭無力撫養(yǎng)的重度殘疾人實行社會集中托養(yǎng)。
(五)圍繞貧困人口信教問題的原因及社會影響問題經(jīng)調(diào)查余川鎮(zhèn)砌石村和王憲村發(fā)現(xiàn)，兩村共計有貧困人戶1881人，除少年兒童外，50%以上的群眾信仰佛教、道教。個別人信奉三贖基督教(*)，甚至有黨員帶頭信教。產(chǎn)生信教原因有如下幾種：一是迷信菩薩救苦救難，保護(hù)平安，消災(zāi)降福。二是家庭傳播或盲從。三是地處宗教文化影響，年齡結(jié)構(gòu)主要在40歲以上。
建議：
1、加強(qiáng)對宗教事務(wù)的宣傳和規(guī)范管理。
2、加大農(nóng)村社會主義文化陣地建設(shè)。
3、努力提高貧困人口的生活水平。
4、發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織作用，切實履行黨要管黨，從嚴(yán)治黨的職責(zé)。
三、綜合調(diào)查發(fā)現(xiàn)的突出問題及成因
(一)當(dāng)前開展精準(zhǔn)扶貧的主要做法
近年來，我們始終堅持凝集全社會力量，充分挖掘多方潛能，全力構(gòu)建專項扶貧、行業(yè)扶貧和社會扶貧三位一體的大扶貧格局。一是落實政策，推進(jìn)專項扶貧。將國家扶貧政策不折不扣地落到實處，發(fā)揮財政專項扶貧資金四兩撥千斤作用，整合涉農(nóng)項目、資金，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化扶貧，高標(biāo)準(zhǔn)抓整村推進(jìn)、連片開發(fā)專項扶貧，2013年以來，我市共投入扶貧開發(fā)專項資金600余萬元，確定扶貧開發(fā)項目63個。完成雨露計劃460人次。二是整合資源，推進(jìn)行業(yè)扶貧。充分發(fā)揮*部門職能作用，全力支持貧困鎮(zhèn)、村、組發(fā)展，把著力點放在集中解決貧困地區(qū)交通難、水電難、種田難、讀書難、就醫(yī)難等問題上，加強(qiáng)農(nóng)村土地整理、水利、交通、通訊、電力、文化、教育、衛(wèi)生和危房改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，截至2014年底全市包括46個貧困村在內(nèi)的341個村(社區(qū))全部實現(xiàn)了水泥路面村村通，電力、通訊組組通，低保、醫(yī)保和失地農(nóng)民保險全覆蓋。三是廣泛動員，推進(jìn)社會扶貧。動員、引導(dǎo)社會各界參與扶貧。目前，全市成立了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社、農(nóng)副產(chǎn)品加工聯(lián)合社、農(nóng)業(yè)機(jī)械合作社、畜牧業(yè)生產(chǎn)合作社、水產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)合作社等社會團(tuán)體68家。這一大批社會團(tuán)體活躍在廣大農(nóng)村地區(qū)，互相協(xié)調(diào)，合作發(fā)展，直接間接地為貧困人口的生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品銷售，增加收入，生活質(zhì)量提供了幫助。此外，武穴市區(qū)還涌現(xiàn)了一批如廣濟(jì)幫幫團(tuán)、湖北愛心社、女子讀書會、楚天公益群等專門幫助失學(xué)兒童、留守老人，特貧困戶的民間組織。據(jù)不完全統(tǒng)計，這些民間組織僅2014年一年，就為360多名失學(xué)兒童提供了衣食和學(xué)習(xí)用具幫助;為156名貧困家庭子女圓了大學(xué)夢;為97個大病致貧特困戶資助現(xiàn)金20多萬元。
(二)現(xiàn)有貧困對象的成因分析
目前，在我們武穴市7個貧困鎮(zhèn)46個貧困村的57596貧困人口這個群體中，有農(nóng)村低保對象10342戶，19336人;農(nóng)村五保供養(yǎng)對象5413人，有失地農(nóng)民貧困戶15016人，持有殘疾*的殘疾人13498人，其他貧困戶5400余人。通過此次專項調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)貧困成因有如下幾種：
有待改變的致貧返貧成因
一是貧困村主要是由于一無集體積累，二無村級企業(yè)，三無資源優(yōu)勢，四無資金開發(fā)，缺乏產(chǎn)業(yè)支撐，單一農(nóng)業(yè)致使村民收入偏低。
二是貧困戶主要由于因病致貧，因病返貧，喪失勞動力，無子女贍養(yǎng)、子女讀書支出大等失血大于輸血。
三是貧困主要是自身條件缺失、先天*智障、后天*致殘、半路得病，身無技藝，文化水平低等。
有待解決的貧困人口素質(zhì)
一是依賴型等、靠、要思想嚴(yán)重，抱著*不會讓人餓死的思想，過一天算一天。
二是觀望型一些失地農(nóng)民守株待兔觀念固執(zhí)，只盼社會援救，集體分紅，國家提高救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)。
三是盲動型缺技術(shù)、少資金，又好盲動，養(yǎng)豬發(fā)病，養(yǎng)雞發(fā)瘟，負(fù)債經(jīng)營，因債返貧。
有待改善的精準(zhǔn)幫扶方法
一是貧困農(nóng)*體作用發(fā)揮不夠有些鎮(zhèn)、村一味強(qiáng)調(diào)自身的貧困，重視向上級定點幫扶單位爭取幫助支持，幫扶的單位也重視扶貧濟(jì)困，積極為貧困群眾捐資捐物辦實事，輕視引導(dǎo)和調(diào)動群眾的積極*，發(fā)揮農(nóng)民群眾的主體作用，發(fā)揚(yáng)自力更生，艱苦奮斗的精神。被動等待幫扶的現(xiàn)象比較突出。
二是扶貧資源整合不夠一些鎮(zhèn)、村只重視爭取了多少項目，接受了多少幫扶資金和物資，忽視了對幫扶項目和捐贈資金和物資的使用管理，在項目設(shè)置上沒有從貧困村、貧困戶的角度去考量該發(fā)展什么項目、如何實施管理好項目，沒有把資金與項目的質(zhì)量完成情況掛鉤。涉農(nóng)項目資金整合力度不夠，整村推進(jìn)效果不明顯。特別是種植業(yè)扶貧項目實施后的后續(xù)管理嚴(yán)重滯后，影響了扶貧項目綜合效益的發(fā)揮。
三是扶貧工作長效機(jī)制不夠健全扶貧工作一般體現(xiàn)在幫扶主體的自覺行動上，沒有剛*的目標(biāo)任務(wù)，一些部門幫扶方式單一，給錢給物忙于應(yīng)付，沒有從建立長效的幫扶機(jī)制上下功夫。在貧困村建設(shè)中，雖然各部門的項目與扶貧開發(fā)有所結(jié)合，但沒有一套長期向貧困村傾斜項目以達(dá)到整村推進(jìn)建設(shè)新農(nóng)村的投入機(jī)制。特別是幫扶方對貧困問題的調(diào)研，貧困村發(fā)展規(guī)劃的編制，信息的反饋，資金的管理等方面做得不夠完善，造成社會扶貧的盲目*。
(三)精準(zhǔn)扶貧到村到戶存在的困難
武穴屬*花貧困縣市，全市12個鎮(zhèn)處中，有7個鎮(zhèn)被評定為貧困鎮(zhèn)，46個貧困村，貧困人口57596人，是一個大的群體。近年來，我們采取的扶貧方式一方面是每年由35位副市級以上領(lǐng)導(dǎo)，駐點幫助35個貧困村。另一方面是每年整村推進(jìn)7個村，以及不定期的連片開發(fā)，盡管取得了較好的效果。但要想實現(xiàn)三年脫貧目標(biāo)，將面臨著以下幾個方面的實際困難。必須在三個加強(qiáng)上下功夫。
一是必須加強(qiáng)扶貧隊伍建設(shè)我市扶貧辦有7名在編工作人員，其中包括一名司機(jī)。全市12個鎮(zhèn)處均未設(shè)專職扶貧機(jī)構(gòu)，更無專職扶貧干部。人手緊缺是制約更好開展工作的瓶頸。充實扶貧力量已刻不容緩。
二是必須加強(qiáng)對扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)重視是扶貧工作做得好與不好的關(guān)鍵，黨委*應(yīng)當(dāng)把扶貧攻堅工作提到議事日程上來，作為重中之重，像抓項目建設(shè)、招商引資、服務(wù)企業(yè)三大行動一樣抓扶貧開發(fā)。同時要關(guān)心扶貧干部的工作學(xué)習(xí)和素質(zhì)培養(yǎng)，讓扶貧干部有為、有位。
三是必須加強(qiáng)扶貧開發(fā)資金項目的支持由于我市屬*花貧困縣市。上級每年撥付的專項資金僅300萬元左右，不及麻城、紅安等重點貧困縣市的一個零頭。重點項目如*公積金項目、脫貧奔小康項目等，與我市無緣。因此，地方財政必須加大資金投入，各級*必須有的放矢地大抓扶貧項目建設(shè)，構(gòu)建大扶貧格局，以倒計時的緊迫感落實三年脫貧任務(wù)。
四、精準(zhǔn)扶貧的努力方向與建議
通過認(rèn)真分析此次專題調(diào)研對象產(chǎn)生貧困的原因，比對當(dāng)前的工作，我們認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)黃岡市扶貧辦主任方榮同志撰寫的《精準(zhǔn)發(fā)力扶貧攻堅》文章，從以下四個方面努力。
(一)精準(zhǔn)規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)
以規(guī)劃為龍頭，以項目為載體，*抓落實，強(qiáng)力推進(jìn)。一是高標(biāo)準(zhǔn)編制總體規(guī)劃結(jié)合我市實際，與大別山試驗區(qū)規(guī)劃、十三五規(guī)劃以及行業(yè)部門規(guī)劃相銜接。二是積極完善村級規(guī)劃按照規(guī)劃到村、項目到戶、增收到人原則，結(jié)合村級發(fā)展實際，突出基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特*產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)增收項目。三是實現(xiàn)規(guī)劃幫扶到戶按照貧困戶個*需求和共同特征，因戶施策，了解貧困戶需求，制定幫扶方案，相互配合，落實具體幫扶措施，確定每個貧困戶扶持發(fā)展內(nèi)容，實現(xiàn)規(guī)劃幫扶到戶。
(二)精準(zhǔn)幫扶到村到戶
針對不同貧困環(huán)境的村和不同貧困狀況的農(nóng)戶，應(yīng)當(dāng)有針對*地根據(jù)其貧困情況確定幫扶責(zé)任人、制定幫扶計劃、落實幫扶措施、實施幫扶政策，確保幫扶措施和效果的有效落實。一是單位幫扶到村將三萬工作隊、扶貧工作隊、脫貧奔小康工作隊、新農(nóng)村建設(shè)工作隊等資源進(jìn)行整合，分期分批幫扶全市46個建檔立卡貧困村，確保每個貧困村都有工作隊幫扶。二是干部幫扶到戶建立干部駐村幫扶機(jī)制一直是我市優(yōu)良傳統(tǒng)。根據(jù)精準(zhǔn)扶貧工作要求，將全市行政以及企事業(yè)單位干部派駐到貧困村幫扶貧困戶，確保每一戶貧困戶有幫扶責(zé)任人。三是動員社會幫扶積極創(chuàng)新社會參與扶貧機(jī)制。建立幫扶信息共享平臺，完善社會扶貧幫扶形式，廣泛動員社會力量參與扶貧，鼓勵社會團(tuán)體、民間組織、個體工商企業(yè)和個人等主體參與社會扶貧，通過結(jié)對幫扶、捐資捐物支持貧困農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)，加快脫貧步伐。
(三)精準(zhǔn)管理扶貧資源
經(jīng)過精準(zhǔn)識別建檔立卡工作，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧監(jiān)測，跟蹤貧困村、貧困戶幫扶情況，確保貧困村、貧困戶得到有效扶持，在規(guī)定時間內(nèi)達(dá)到穩(wěn)定脫貧目標(biāo)，重點要從三個方面抓好管理。一是項目品牌化管理應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮和利用現(xiàn)有的優(yōu)惠政策，培育和打造扶貧品牌，為精準(zhǔn)扶貧構(gòu)建平臺，多種措施幫助貧困戶發(fā)展生產(chǎn)、脫貧增收，按照一鎮(zhèn)一業(yè)、一村一品的思路，培育一批特*優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動貧困地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力做好小額信貸、扶貧搬遷、雨露計劃三大品牌建設(shè)。二是資金精細(xì)化管理要嚴(yán)格執(zhí)行《湖北省財政專項扶貧資金管理辦法》，突出扶貧資金使用重點加強(qiáng)扶貧項目主管部門對扶貧項目實施和扶貧資金使用情況的監(jiān)督、檢查。三是信息系統(tǒng)化管理。在駐村工作隊及幫扶責(zé)任人的指導(dǎo)和幫助下，實行貧困人口動態(tài)管理，及時將貧困村、貧困戶的幫扶情況、幫扶效果等登記并錄入扶貧信息系統(tǒng)，并根據(jù)貧困對象的扶持和增收變動情況，及時對已脫貧對象進(jìn)行調(diào)整，對新出現(xiàn)的貧困人口及時納入扶貧對象予以幫扶。
(四)精準(zhǔn)考核扶貧質(zhì)量
精準(zhǔn)考核是衡量扶貧工作成效的有效手段，重點是建立和完善三大機(jī)制。一是建立分類考核機(jī)制。對扶貧開發(fā)工作重點地區(qū)、非重點地區(qū)實行分類考核，重點考核黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部將工作重點放在扶貧開發(fā)、完成減貧增收任務(wù)情況，增設(shè)精準(zhǔn)扶貧考核的內(nèi)容、指標(biāo)，并合理確定分值權(quán)重。健全重點鎮(zhèn)退出的正向激勵機(jī)制，建立重點鎮(zhèn)準(zhǔn)入機(jī)制，把有限的扶貧資源用在真正的貧困點上，杜絕戴貧困帽子、過富裕日子的現(xiàn)象。二是完善黨政扶貧責(zé)任制考核機(jī)制進(jìn)一步落實扶貧開發(fā)工作黨政一把手責(zé)任制，切實增強(qiáng)地方各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)扶貧開發(fā)工作的責(zé)任感和緊迫感，完善地方黨政主要負(fù)責(zé)同志扶貧工作責(zé)任制考核辦法，重點考核地方財政扶貧責(zé)任落實以及扶貧成效。三是健全激勵和問責(zé)機(jī)制研究*黃岡市駐村工作隊扶貧工作考核細(xì)則，健全各級干部進(jìn)村入戶幫扶到人的激勵機(jī)制。同時，進(jìn)一步完善地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部以扶貧開發(fā)考核結(jié)果為導(dǎo)向的激勵和問責(zé)機(jī)制，考核結(jié)果與干部選拔使用、財政扶貧資金分配掛鉤。
專此報告。
我代表*廊坊市安次區(qū)紀(jì)律檢查委員會常務(wù)委員會，向第六次全體會議報告工作，請予審議。
這次全會的主要任務(wù)是：深入貫徹落實*、省、市紀(jì)委全會及區(qū)委五屆六次全會精神，回顧總結(jié)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和*工作，研究部署20xx年任務(wù)。剛才，區(qū)委書記王永威同志在第一次大會上作了重要講話，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，堅決貫徹落實。
20xx年，在區(qū)委、區(qū)*和上級紀(jì)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)發(fā)力整治*，重拳出擊懲治*，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和*斗爭不斷取得新成效。
一是嚴(yán)厲整治*，黨風(fēng)政風(fēng)環(huán)境切實得到改善。堅持日常檢查不間斷、重要節(jié)點不放松，緊盯*問題，主動出擊、一寸不讓，嚴(yán)肅查處。今年以來，明察暗訪80余次，發(fā)現(xiàn)違反*八項規(guī)定精神和*問題75個，下發(fā)《督辦卡》61份，誡勉談話20人，通報批評7人，給予5名科級干部黨政紀(jì)處分。
二是推進(jìn)三轉(zhuǎn)改革，紀(jì)檢派駐工作取得初步成效。圓滿完成派駐機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，實現(xiàn)了對全區(qū)59個黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及群團(tuán)組織監(jiān)督全覆蓋，全年派駐紀(jì)檢組長列席駐在部門班子會355次，對苗頭*問題提醒155次，提出建議178條，報告問題線索19個，有效發(fā)揮了監(jiān)督前哨作用。
三是壓實兩個責(zé)任，主動擔(dān)當(dāng)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，督促落實主體責(zé)任，嚴(yán)格廉政談話、約談、述職述廉等制度，協(xié)助黨委制定兩個責(zé)任清單，集中約談區(qū)直部門黨員干部500余人，先后問責(zé)因履行主體責(zé)任不力的2個一把手，既倒促了責(zé)任落實，又強(qiáng)化了震懾作用。
四是重拳懲治*，紀(jì)律審查工作實現(xiàn)了新提升。制定查辦案件10個方面規(guī)范，投資30余萬元，建成標(biāo)準(zhǔn)化談話室、等候室、*室;充分發(fā)揮*協(xié)調(diào)小組職能，深入開展案件查辦攻堅行動，始終保持了反腐高壓態(tài)勢。全年立案69件，同比提高10.7%，結(jié)案69件，黨政紀(jì)處分69人，其中科級干部8人。
五是創(chuàng)新平臺載體，廉政宣傳教育取得良好效果。依托兩微一網(wǎng)，組織創(chuàng)作畫中話微作品，新華社等10余家媒體轉(zhuǎn)載報道;深入開展兩項法規(guī)宣傳貫徹，及時召開*示教育大會，通報10件典型案件，進(jìn)一步強(qiáng)化了不敢、知止的氛圍。
六是加強(qiáng)自身建設(shè)，隊伍整體素質(zhì)能力進(jìn)一步提高。深入開展三嚴(yán)三實專題教育和忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)主題教育實踐活動，組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)26次，在全市范圍公開選調(diào)15名*人才，擴(kuò)大充實隊伍力量，健全規(guī)章制度、完善工作流程、嚴(yán)格辦案紀(jì)律，促進(jìn)了各項工作規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
20xx年，全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了新進(jìn)展、新突破。成績的取得離不開區(qū)委、區(qū)*的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，離不開全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力，離不開廣大群眾的支持和參與，離不開全區(qū)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的*勤付出。在充分肯定成績、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的同時，必須清醒的看到，我們的工作與區(qū)委和上級紀(jì)委的要求，與廣大群眾的期盼相比還有差距。一是從落實兩個責(zé)任看，雖然各部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體意識和主責(zé)意識明顯提高，但責(zé)任傳導(dǎo)還不夠有力、責(zé)任追究常態(tài)尚未形成，個別部門思想上不想抓、落實上不主動、行動上缺抓手的問題依然存在。二是從正風(fēng)反腐看，減少*存量、遏制增量的任務(wù)依然艱巨;雖然廣大干部遵規(guī)守紀(jì)意識明顯增強(qiáng)，但個別存在僥幸心理，打折扣、搞變通、躲貓貓現(xiàn)象依然存在，*反*風(fēng)險不容忽視。三是從紀(jì)律審查工作看，兩項法規(guī)已頒布實施，但線索管理、執(zhí)紀(jì)審查、案件審理等工作還沒跟上新的標(biāo)準(zhǔn)和要求。四是從實踐四種形態(tài)看，對四種形態(tài)的理解和把握還不夠精準(zhǔn)，工作方法不適應(yīng)，執(zhí)紀(jì)水平跟不上，特別是紅臉出汗、咬耳扯袖的招數(shù)少，實際運(yùn)用得更少，還沒有做到常態(tài)化。五是從自身建設(shè)看，紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)能力和作風(fēng)還不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，抓早抓小、核實談話、調(diào)查取*以及做思想*工作的水平還有很大差距，必須加強(qiáng)素質(zhì)能力建設(shè)，更好的適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)、新要求。
20xx年是十三五規(guī)劃的開局之年，是地方黨委、紀(jì)委的換屆之年，也是貫徹落實兩項法規(guī)的起始之年。今年工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹*、省、市紀(jì)委全會精神和區(qū)委五屆六次全會精神，堅持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持把四種形態(tài)貫穿始終，保持堅強(qiáng)*定力，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，創(chuàng)新體制機(jī)制，深化標(biāo)本兼治，持之以恒糾正*，堅定不移懲治*，為實現(xiàn)十三五良好開局，奮力推進(jìn)現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)新城事業(yè)實現(xiàn)跨越崛起提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保*。在認(rèn)真落實*、省、市紀(jì)委全會工作部署基礎(chǔ)上，今年要重點抓好七個方面工作：
一、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，不斷優(yōu)化*生態(tài)
要嚴(yán)明*紀(jì)律。加強(qiáng)對*和省、市、區(qū)委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通;加大對對抗組織調(diào)查監(jiān)督核查力度，嚴(yán)肅查處串供或者偽造、銷毀、轉(zhuǎn)移、隱匿*據(jù)，向組織提供虛假情況等行為;嚴(yán)肅查處對違反*紀(jì)律和*規(guī)矩的錯誤言行放任不管，搞無原則一團(tuán)和氣等行為。
要嚴(yán)明組織紀(jì)律。重點查處違反干部選拔任用規(guī)定行為，堅決糾正選人用人上的不正之風(fēng)和*問題。嚴(yán)肅查處違反*集中制、請示報告制度的行為;嚴(yán)肅查處違反個人有關(guān)事項報告規(guī)定、談話函詢時不如實向組織說明問題、不如實填報個人檔案資料的行為;嚴(yán)肅查處違規(guī)發(fā)展黨員的行為。
要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。開展專項監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭*、傾向*問題，對、賄選、跑風(fēng)漏氣等行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。嚴(yán)格把好廉政關(guān)，堅決防止帶病提拔、帶病上崗，用鐵的紀(jì)律確保今年區(qū)鄉(xiāng)黨委換屆風(fēng)清氣正。
二、加大問責(zé)力度，推動主體責(zé)任落實
動員千遍，不如問責(zé)一遍。以最嚴(yán)問責(zé)并剛*執(zhí)行，把壓力傳導(dǎo)到基層、把責(zé)任落實到人頭，倒逼主體責(zé)任落實。
要層層傳導(dǎo)壓力。督促各級黨組織落實好主體責(zé)任清單，強(qiáng)化一把手第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任，認(rèn)真落實談話、函詢、*生活會、述責(zé)述廉等制度，充分運(yùn)用廉政談話、核實談話、誡勉談話，加大談話函詢工作力度，用足用好談話和函詢成果。加大跟蹤監(jiān)督，對談話、函詢情況按照一定比例進(jìn)行抽查，對抽查不實的一律從嚴(yán)從重處理。
要嚴(yán)肅追究責(zé)任。對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，嚴(yán)重違反黨的*紀(jì)律和*規(guī)矩，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、*和*問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡視整改不落實的進(jìn)行嚴(yán)厲問責(zé)，不斷釋放有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。同時，建立問責(zé)情況定期報告、典型問題公開曝光等制度，使問責(zé)形成制度、成為常態(tài)。
三、堅持挺紀(jì)在前，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)
按照*、省、市關(guān)于落實四種形態(tài)要求，積極探索有效途徑和方法，真正使紀(jì)律規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位。
要強(qiáng)化日常監(jiān)管。督促各級黨組織承擔(dān)起落實第一種形態(tài)的主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)管，堅持小過即問，小錯即糾，促其改掉小毛病、養(yǎng)成好習(xí)慣;用好*生活會這個黨內(nèi)監(jiān)督的有力武器，切實增強(qiáng)批評與自我批評的指向*、針對*，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自我改進(jìn)、自我完善、自我提升的能力，推動咬耳扯袖、紅臉出汗常態(tài)化。
要堅持抓早抓小。以查處違反*八項規(guī)定精神和*問題為重點，緊盯小細(xì)節(jié)、揪住小問題，敢抓敢管，及時亮劍;會同組織、人事部門開展干部檔案、個人有關(guān)事項報告專項監(jiān)督檢查;注重從*舉報、微信舉報平臺、專項檢查等多種渠道發(fā)現(xiàn)線索，提高及時發(fā)現(xiàn)和迅速處理苗頭*問題的能力;圍繞綜合運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理兩種手段，研究制定具體制度，確保落實到位。
要嚴(yán)格紀(jì)律底線。對少數(shù)嚴(yán)重違紀(jì)但尚不構(gòu)成違法犯罪的黨員干部，敢于下猛*、敢動手術(shù)，防止其滑向犯罪的深淵。緊盯六項紀(jì)律，突出*大以后、*八項規(guī)定*后、黨的群眾路線實踐活動以后特別是三嚴(yán)三實專題教育之后重要節(jié)點，對頂風(fēng)違紀(jì)、造成惡劣影響的，一律從嚴(yán)從重處理。認(rèn)真落實對嚴(yán)重違紀(jì)黨員干部實行斷崖式降級辦法，該撤的撤，該免的免，讓紀(jì)律成為不可碰觸的高壓線。
四、重拳懲治*，持續(xù)保持高壓態(tài)勢
要始終堅持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，不斷強(qiáng)化案件查辦震懾作用，堅決遏制*蔓延勢頭。
要突出紀(jì)律審查重點。把黨的*大后不收斂、不收手，問題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為懲治重點，精準(zhǔn)發(fā)力、重拳出擊;優(yōu)先查辦巡視交辦的*事項和上級紀(jì)委移交的問題線索;著力查處一些涉及資金數(shù)額較大、情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的小官巨貪問題。
要改進(jìn)紀(jì)律審查方式。推進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查從執(zhí)法向執(zhí)紀(jì)轉(zhuǎn)變，圍繞*受理、線索處置、紀(jì)律審查等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善制度，確保事事有規(guī)范、環(huán)環(huán)有約束;改進(jìn)審理文書，將違紀(jì)行為按六項紀(jì)律分類表述，將違紀(jì)問題與違法犯罪問題分開表述，運(yùn)用紀(jì)言紀(jì)語，體現(xiàn)執(zhí)紀(jì)特*;嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、準(zhǔn)確量紀(jì)，既保障紀(jì)律審查質(zhì)量和審查人的合法權(quán)益，也要把好紀(jì)法銜接的邊界，實現(xiàn)無縫對接、有效銜接。
要健全紀(jì)律審查機(jī)制。健全完善重點*問題研判會議制度，確保實現(xiàn)精準(zhǔn)研判、科學(xué)處置;定期梳理問題線索，對反映集中、*質(zhì)惡劣的，重點督辦、限期辦結(jié);開展清倉行動，認(rèn)真清理暫存線索，年內(nèi)把問題線索存量減少70%;充分發(fā)揮*協(xié)調(diào)小組職能作用，優(yōu)化流程，嚴(yán)格程序，加強(qiáng)溝通配合，形成突破大案要案的強(qiáng)大合力;健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案工作考核機(jī)制，加強(qiáng)指導(dǎo)調(diào)度，壓實辦案責(zé)任，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦案件能力和水平;強(qiáng)化涉案資料和款物管理，監(jiān)督落實安全崗位責(zé)任，堅決守住依紀(jì)依法安全文明辦案這條底線。
五、強(qiáng)化專項整治，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)
堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，逐個節(jié)點盯，逐個問題解決，以釘釘子的精神糾正*，確保抓出習(xí)慣、抓出常態(tài)。
要推進(jìn)一問責(zé)八清理專項行動。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促各責(zé)任單位提起重視、擺上位置、落實責(zé)任，把職責(zé)范圍內(nèi)的問題找準(zhǔn)找實、對癥下*，確保清理整改到位。對落實兩個責(zé)任不力、專項清理不實的，抓住典型、嚴(yán)肅問責(zé);對存在嚴(yán)重違紀(jì)問題的，嚴(yán)厲查處，絕不姑息。
要深入開展糾正*專項整治。嚴(yán)格落實*八項規(guī)定精神和市委八條禁令，鞏固公款吃喝、公款旅游、公車私用等問題的專項治理成果，加強(qiáng)對發(fā)文、會議、新聞報道等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對出入私人*、組織隱秘聚會等問題一律從嚴(yán)查處，對參加聚會的要及時約談，令其在*生活會上作出深刻檢查。健全查否復(fù)核工作機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究、嚴(yán)肅處理和公開曝光典型問題。
要大力整治為官不為。密切關(guān)注為官不為新動向、新表現(xiàn)，重點整治光喊口號不干事、得過且過混日子、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法亂作為等問題，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中發(fā)現(xiàn)懶政怠政、為官不為等問題線索，深挖細(xì)查、決不放過;對不作為、不想為、不敢為的黨員干部，該調(diào)整的調(diào)整，該挪位的挪位;對紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散的部門、單位，該問責(zé)的問責(zé)，該曝光的曝光。
六、堅持執(zhí)紀(jì)為民，深化基層廉政建設(shè)
把正風(fēng)反腐向基層延伸，嚴(yán)厲整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和*問題，努力維護(hù)廣大群眾的切身利益。
要扎實推進(jìn)三項集中整治行動。整治范圍是在區(qū)直部門職能科室、基層所站、村街干部三個層面，重點查處三個方面問題：一是嚴(yán)肅查處在辦理涉及對企業(yè)和群眾事務(wù)時吃拿卡要、推諉扯皮、雁過拔毛等群眾惹不起、紀(jì)委不好抓的違紀(jì)行為;二是嚴(yán)肅查處超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費(fèi)用、拖欠群眾款物的突出問題;三是嚴(yán)肅查處三資管理、征占地補(bǔ)償、惠農(nóng)社保等領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、*挪用等問題。
要深入開展三資管理制度執(zhí)行情況專項檢查。抽調(diào)骨干力量，組成專項檢查小組，對農(nóng)村賬目管理、資金使用、資源資產(chǎn)處置等制度程序執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正;督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村包片干部認(rèn)真落實監(jiān)管責(zé)任，對因監(jiān)管不到位導(dǎo)致村街存在賬目不規(guī)范、程序不嚴(yán)格等問題的，及時下發(fā)監(jiān)察建議書，責(zé)令限期整改;對因監(jiān)管不力導(dǎo)致村街發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)問題的，上追一級，嚴(yán)厲問責(zé)。
要加大農(nóng)村基層干部的廉政宣傳教育力度。針對農(nóng)村*案件易發(fā)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從相關(guān)部門抽調(diào)人員組成宣講小組，深入開展廉政宣傳教育進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)村街活動，組織黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)，財務(wù)管理等知識培訓(xùn)，重點加大六大紀(jì)律、兩項法規(guī)宣傳力度，加強(qiáng)正反兩方面典型教育，引導(dǎo)廣大基層干部樹牢看齊意識、黨員意識、自律意識，筑牢思想防線，守住廉潔底線，有效預(yù)防和減少*問題的發(fā)生。
七、加強(qiáng)自身建設(shè)，打造紀(jì)檢監(jiān)察鐵*
要深化三轉(zhuǎn)促改革。繼續(xù)推進(jìn)查辦*案件體制機(jī)制改革，嚴(yán)格執(zhí)行一為主兩報告，認(rèn)真落實報告線索處置和紀(jì)律審查情況辦法;深化派駐機(jī)構(gòu)改革，制定完善配套制度，探索建立派駐協(xié)作工作組，確保派得下去能管用，散下去后也能集中起來查得了;加強(qiáng)對派駐紀(jì)檢組管理的同時嚴(yán)格責(zé)任追究，確保監(jiān)督責(zé)任落實到位。
要優(yōu)化隊伍提素質(zhì)。積極配合黨委做好紀(jì)委換屆工作，把好選人用人關(guān)，優(yōu)化調(diào)整班子結(jié)構(gòu)，切實把忠誠肯干、敢于擔(dān)當(dāng)、實績突出的干部選進(jìn)紀(jì)委班子;擴(kuò)大選人用人視野，統(tǒng)籌選拔使用，加大交流力度，不斷增強(qiáng)干部生機(jī)活力;聘請市紀(jì)委和專家學(xué)者舉辦業(yè)務(wù)講座，充分發(fā)揮傳幫帶作用，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力和水平。
要嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)作風(fēng)。健全完善查辦案件、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、廉潔自律等方面制度規(guī)范，監(jiān)督約束紀(jì)檢監(jiān)察干部行為;以全區(qū)三比三創(chuàng)活動為統(tǒng)攬，把三嚴(yán)三實專題教育貫穿始終，大力開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，著力強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍思想和工作作風(fēng)，對干勁不足、素質(zhì)不高、作風(fēng)不硬的，及時進(jìn)行批評教育、組織調(diào)整;對私存線索、以案謀私、跑風(fēng)漏氣的，絕不袒護(hù)手軟，始終做到打鐵自身硬、正人先正己。
同志們，面對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和*斗爭新形勢、新任務(wù)、新要求，我們責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，讓我們在區(qū)委、區(qū)*和上級紀(jì)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，踩著不變的節(jié)奏和步伐，始終保持工作的韌勁和力度，真抓實干、銳意進(jìn)取、創(chuàng)新突破，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和*斗爭新成效，為奮力推進(jìn)現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)新城事業(yè)實現(xiàn)跨越崛起做出新的更大貢獻(xiàn)。
