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第一篇：自查自糾報告

根據(jù)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于黨政機關(guān)及企事業(yè)單位公車使用情景督查檢查的通知》要求，對本單位保留車輛的管理、使用情景認(rèn)真開展了自查，現(xiàn)將有關(guān)情景報告如下：

一、現(xiàn)有公務(wù)用車情景

現(xiàn)有公務(wù)用車4輛，其中，應(yīng)急用車2輛，執(zhí)法執(zhí)勤用車1輛，老干部用車1輛。

二、公車使用管理情景

（一）建章立制，加強制度建設(shè)

對公務(wù)用車使用管理的規(guī)范化建設(shè)高度重視，制定了《留用車輛使用和管理制度》、《公務(wù)用車油卡使用管理制度》、《公務(wù)用車速通卡使用管理制度》嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定切實加強對公務(wù)及執(zhí)法用車的使用管理。

（二）集中管理，規(guī)范有序使用

嚴(yán)格落實車輛定點加油，限車號、限油品、限定額的規(guī)章制度，定點在政府指定的有資質(zhì)修理廠統(tǒng)一維修，統(tǒng)一結(jié)算；車輛手續(xù)全部齊備，保險及年審全部辦理。公務(wù)用車全部安裝GPS定位設(shè)備。由辦公管車輛，落實日常組織協(xié)調(diào)工作，車管人員負(fù)責(zé)日常運行維護(hù)，紀(jì)檢工作人員負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，使全體人員充分認(rèn)識加強公務(wù)及執(zhí)法用車管理、執(zhí)行公務(wù)及執(zhí)法用車規(guī)定的重要性。

（三）開展監(jiān)督，杜絕違法違規(guī)

為進(jìn)一步規(guī)范公車使用管理，經(jīng)過開展日常檢查和專項檢查相結(jié)合的方式，杜絕出現(xiàn)違法違規(guī)使用公車行為。在日常檢查中，每月按時開展ETC卡通行記錄自查、加油卡使用情景自查，全年共開展日常監(jiān)督檢查24次。同時，配合紀(jì)檢組對特定車輛開展專項檢查1次。在重要時間節(jié)點，節(jié)假日前開展公車使用廉政預(yù)警，要求全體人員不得公車私用，參與旅游、婚喪嫁娶、接送親屬等與公務(wù)無關(guān)事宜，并對車輛存放情景進(jìn)行專項檢查。

三、自查情景

經(jīng)過對公務(wù)車使用管理情景進(jìn)行自查，進(jìn)一步做到保留車輛基本情景底數(shù)清、情景明，每輛車的相關(guān)資料整理歸類，存檔保管。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)公車私用和違法違紀(jì)現(xiàn)象。

第二篇：扶貧自查報告

XX縣脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

今年來，我局繼續(xù)以提升貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、幫扶貧困勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)為首要任務(wù)，以促進(jìn)貧困勞動力就業(yè)、加強培訓(xùn)提高技能水平、幫扶貧困勞動力創(chuàng)業(yè)為重點，積極落實各項就業(yè)扶貧政策，各項就業(yè)扶貧工作穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)就上半年工作情況總結(jié)如下：

一、20xx年上半年工作成效

（一）政策措施落實情況：今年，我局對全縣建檔立卡貧困勞動力庫進(jìn)行了更新完善，現(xiàn)有貧困勞動力3671人，其中已實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2696人（20xx年新增轉(zhuǎn)移就業(yè)139人，完成市級下達(dá)我縣轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)100人的139%）；累計實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)18人，完成市級下達(dá)我縣創(chuàng)業(yè)任務(wù)32人的56%；開展貧困勞動力就業(yè)培訓(xùn)94人，完成市級下達(dá)我縣就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)50人的188%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)70人，完成市級下達(dá)我縣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)30人的233%，兌現(xiàn)培訓(xùn)生活和交通補貼7.26萬元；特設(shè)公益性崗位安置貧困勞動力就業(yè)273人（其中貧困村特設(shè)就業(yè)扶貧145人，非貧困村特設(shè)就業(yè)扶貧128人）；公益專崗安置就業(yè)147人（其中省級公益專崗就業(yè)2人，縣級公益專崗就業(yè)17人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級公益專崗128人）；認(rèn)定就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠各1家，分別是陵前一合恒業(yè)果蔬合作社和徐木陳氏食品廠，兩家均被評為市級示范就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠，兌現(xiàn)社區(qū)工廠補貼5000元；發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼2人6000元。

（二）扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)情況：一是及時組織召開了專項治理專題會議，傳達(dá)并學(xué)習(xí)了省市有關(guān)就業(yè)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理方面的文件精神，持續(xù)不斷的推進(jìn)就業(yè)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)教育，提高針對性和實效性，增強感染力，切實觸及靈魂，入腦入心，達(dá)到止惡于未萌的效果。二是成立了以局紀(jì)檢組長為組長，相關(guān)股室人員為成員的XX縣人社局扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理工作小組，制定出臺了《XX縣就業(yè)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理實施細(xì)則》，理清工作思路，嚴(yán)明工作紀(jì)律，明確工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，扎實開展自查自糾工作。三是主管就業(yè)扶貧局長作為開展自查自糾工作第一責(zé)任人，親自部署落實，帶頭自查和整改，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，要求涉及就業(yè)扶貧的相關(guān)單位、股室均開展作風(fēng)問題專項治理自查自糾，確保自查整改工作扎實推進(jìn)。四是把就業(yè)扶貧重點領(lǐng)域、重點崗位、重點人員等納入專項檢查目標(biāo)，先后開展了就業(yè)扶貧培訓(xùn)、就業(yè)扶貧公益崗位等專項檢查，強化問題線索意識，充分發(fā)揮信訪舉報發(fā)現(xiàn)問題線索的主渠道作用，逐一進(jìn)行盯對，通過查看會議記錄、原始票據(jù)、圖文記錄等一一進(jìn)行甄別，最終形成檢查結(jié)論，保證專項治理精準(zhǔn)到位。五是堅持以專項治理為推手，繼續(xù)抓好貧困勞動力就業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)幫扶三項重點，積極落實各項就業(yè)扶貧政策，穩(wěn)步推進(jìn)各項就業(yè)扶貧工作。

二、問題整改情況

（一）安排部署情況：我局高度重視，立即召開整改落實會，學(xué)習(xí)整改文件，落實整改要求，制定整改方案，夯實整改責(zé)任，認(rèn)真開展了自查整改。

（二）整改完成情況：

對照20xx年扶貧成效交叉考核中央反饋問題,進(jìn)行了認(rèn)真自查比對，發(fā)現(xiàn)有“獨李鎮(zhèn)蘇化村貧困戶陳治國、張偉技能培訓(xùn)與就業(yè)需求銜接不緊密”的問題，組織基層勞動保障事務(wù)所、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)深入貧困戶，摸清貧困勞動力的就業(yè)技能培訓(xùn)需求，改進(jìn)培訓(xùn)方式，圍繞我縣特色產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用工需求，深入鎮(zhèn)村開展培訓(xùn)工作，以訂單式、委托式技能培訓(xùn)為重點，開展“培訓(xùn)+就業(yè)”的一條龍式服務(wù)，提高培訓(xùn)的針對性和實用性，解決就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)需求銜接不緊密問題。

對于市縣自查“獨李鎮(zhèn)、嵯峨鎮(zhèn)就業(yè)培訓(xùn)力度不大，貧困就業(yè)培訓(xùn)參與率低，針對殘疾人員培訓(xùn)針對性不強。獨李鎮(zhèn)南仵村貧困戶周修民之子周毅存在就業(yè)需求未得到有效落實”的問題，我局一是嚴(yán)格按照各類職業(yè)教育及培訓(xùn)相關(guān)政策，做好縣域內(nèi)貧困戶及特殊群體的培訓(xùn)工作。二是加大公益特崗、專崗開發(fā)，為貧困戶提供更多的就業(yè)機會。三是全面提高貧困勞動力就業(yè)水平，積極搭建用工對接平臺，增強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)的能力。

（三）整改成效：目前，獨李鎮(zhèn)蘇化村陳治國、張偉均參加了培訓(xùn)，均在公益性崗位上實現(xiàn)了就業(yè)；獨李鎮(zhèn)南仵村貧困戶周修民之子周毅通過幫扶實現(xiàn)了就業(yè)，整改工作已完成，各項扶貧工作正如期推進(jìn)，并將持之以恒抓好抓實。

三、主要做法和特色亮點

1.搭建就業(yè)橋梁，幫助實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是幫助貧困家庭提供就業(yè)信息,進(jìn)村入戶將崗位信息送至貧困家庭中，幫助有就業(yè)意愿的貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)。二是勞務(wù)協(xié)作對外輸出一批，加強對外勞務(wù)合作，組織貧困家庭勞動力向省內(nèi)外用工企業(yè)輸出實現(xiàn)就業(yè)。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展就地就近吸納一批，依托我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，搭建用工對接平臺，在各類企業(yè)、各類農(nóng)民專業(yè)合作社開發(fā)愛心崗位，幫助貧困家庭勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是開發(fā)公益性崗位安置一批，通過各類就業(yè)扶貧公益性崗位，安置符合崗位要求、外出就業(yè)困難的貧困家庭勞動力就業(yè)。五是引導(dǎo)轉(zhuǎn)向服務(wù)業(yè)靈活就業(yè)，根據(jù)服務(wù)業(yè)就業(yè)容量大、帶動就業(yè)效率高的特點，引導(dǎo)貧困勞動力轉(zhuǎn)向服務(wù)企業(yè)就業(yè)，積極組織貧困勞動力就近免費參加相關(guān)技能培訓(xùn)，幫助其掌握服務(wù)業(yè)上崗基本技能。六是幫助貧困家庭高校畢業(yè)生參與就業(yè)見習(xí)，兌現(xiàn)就業(yè)見習(xí)補貼，提高就業(yè)能力。

2.開展就業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)貧困勞動力就業(yè)。圍繞我縣特色產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用工需求，整合職業(yè)技能培訓(xùn)項目，大力開展勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等專題培訓(xùn)、實訓(xùn)，幫助貧困勞動力掌握一定的職業(yè)技能。通過免費開展種植、養(yǎng)殖等農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，幫助扶貧對象發(fā)展生產(chǎn)。

3.鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動貧困勞動力就業(yè)。一是鼓勵貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)脫貧。對缺少技能和有創(chuàng)業(yè)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)能力的幫扶對象，根據(jù)其就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求，由各鎮(zhèn)、街道辦勞動保障事務(wù)所調(diào)查摸底和登記報名,組織各定點培訓(xùn)機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。對符合條件人員優(yōu)先安排創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。二是鼓勵能人創(chuàng)業(yè)帶動貧困勞動力就業(yè)。凡通過創(chuàng)業(yè)帶領(lǐng)貧困勞動力就業(yè)且符合相關(guān)條件的創(chuàng)業(yè)人員，積極落實就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠相關(guān)補貼政策。三是提供一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對貧困勞動力實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)的，按照要求給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，提高創(chuàng)業(yè)激情，穩(wěn)住創(chuàng)業(yè)成果。

四、存在問題和建議

由于就業(yè)扶貧貧困村特設(shè)公益性崗位補貼金額不高，部分年輕“三無”勞動力就業(yè)期望值較高，不愿在特設(shè)崗位上就業(yè)，而部分超年齡貧困人員又無法安置在特設(shè)崗位，導(dǎo)致供需出現(xiàn)矛盾，因此建議：

1.將貧困村特設(shè)公益性崗位人員年齡上限適當(dāng)放開，可將女的年齡放寬至55周歲，男的年齡放寬至65周歲，滿足部分超年齡貧困人員就業(yè)需求。

2.目前特崗每月工資600元，相對較低，建議適當(dāng)提高貧困村特崗待遇，使部分年輕“三無”貧困勞動力愿意安置實現(xiàn)就業(yè)。

第三篇：自查自評報告

臨沭縣曹莊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院藥品使用及安全

自查自評報告

按照山東省藥品使用單位安全專項整治的相關(guān)要求，我院進(jìn)行自查自評，報告如下：

一、成立藥事部門負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作，職責(zé)明確。

二、建立健全藥品質(zhì)量管理制度，定期進(jìn)行檢查和考核。

三、購進(jìn)藥品時，建立供貨單位和產(chǎn)品檔案，嚴(yán)格審核供貨單位、購進(jìn)藥品及銷售人員的資質(zhì)。確保從有合法資格的企業(yè)采購合法藥品。

四、建立并執(zhí)行進(jìn)貨檢查驗收制度。驗收和使用過程中發(fā)現(xiàn)假劣藥品立即停止使用并上報藥品監(jiān)督部門。

五實行藥品效期儲存管理，對效期不足6個月的藥品應(yīng)按月報各使用科室進(jìn)行促用。

六、驗收需保持冷鏈運輸?shù)囊呙鐣r，同時檢查運輸條件是否符合要求并做好記錄。

七、藥庫藥房面積達(dá)標(biāo)，與生活區(qū)、診療區(qū)、治療區(qū)分開。

八、藥品儲存達(dá)到質(zhì)量要求，庫存藥品按屬性分類存放。

九、藥品儲存設(shè)施設(shè)備齊全，定期進(jìn)行檢查和保養(yǎng)。

十、麻醉藥品和精神藥品按規(guī)定管理，專柜存放，雙人雙鎖保管，專帳記錄，帳物相符。

十一、認(rèn)真執(zhí)行藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告制度，有專人負(fù)責(zé)信息的收集和報告工作。

曹莊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院藥庫

2011年7月10日

幼兒園自評自查報告

保密工作自評自查報告

部隊自評自查報告

自評

幼兒園衛(wèi)生保健自評自查報告（共6篇）