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第一篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

職務(wù)名稱：市場部經(jīng)理 直接上級: 營銷副總經(jīng)理 直接下級：企劃、客服

本職工作：負(fù)責(zé)市場銷售管理工作

工作責(zé)任：

一、業(yè)務(wù)職責(zé)

1）跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

2）搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、競爭手段等情報(bào)的收集、整理和分析；

3）進(jìn)行市場調(diào)研，掌握消費(fèi)者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)； 4）參與公司網(wǎng)站建設(shè)。

5）參與制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略、公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標(biāo)；

6）做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃； 7）新產(chǎn)品上市規(guī)劃； 8）參與制定產(chǎn)品價(jià)格；

9）整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。10）作為公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管、業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉政稽查； 11）

負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

12）實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)；

13）制定及實(shí)施市場廣告、推廣活動和公關(guān)活動； 14）完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書；

15）負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)室的建設(shè)及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗、新聞報(bào)道等）；

16）合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理； 17）代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。

二、管理職責(zé)

1、）全面負(fù)責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理；

2、）全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作；

3）指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施； 4）制定廣告策略和定年、季、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃；

5）對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備；

6）與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財(cái)務(wù)等部門共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作企劃；

7）擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

第二篇：營銷部崗位職責(zé)

一、必須20：00之前必需換好工作服佩帶好工號牌，以整潔標(biāo)準(zhǔn)的穿著，良好的儀容儀表進(jìn)入工作狀態(tài)。

二、班前必需把對講機(jī)的電沖好，上崗后必需配帶好對講機(jī)，有人呼叫自己馬上回答，有工作需要及時到位。

三、班前必須準(zhǔn)時開例會，例會時間為每天20：00，例會由部門負(fù)責(zé)人主持，傳達(dá)上級工作指令解決上一工作日發(fā)生的問題。20：30為正式營業(yè)時間，進(jìn)入營業(yè)狀態(tài)。

四、必須嚴(yán)格按照上級指令完成訂桌指標(biāo)。

五、在自己客人沒到位時，應(yīng)在場內(nèi)多加巡視，主動去接觸新的客人，爭取發(fā)展為自己的客戶。

六、有效簽單在客人消費(fèi)額的20%之內(nèi)（只局限于果盤和小吃，其他酒水簽單無效）。

七、特殊情況下，有客人需要贈送酒水必需由管理人員核準(zhǔn)簽字，一桌客人不能重復(fù)簽送。

八、對待客人必須文明禮貌，態(tài)度熱情大方。積極主動。

九、必需遵循顧客是上帝的原則，不論客人對與否不得和客人發(fā)生沖突，杜絕與客人爭吵的現(xiàn)象發(fā)生。

十、必需服從上級工作安排，遵循上級工作指令。

十一、必需尊重上司，不得在工作時間頂撞上司。

十二、工作時間認(rèn)真努力工作，不得把個人情緒帶到工作中。

十三、上班時間注意力必須集中，能夠及時發(fā)現(xiàn)客人的需求。

十四、在工作中發(fā)現(xiàn)問題或遇到自己處理不了的問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，杜絕個人主義思想，自作主張。

十五、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，遇到困難主動幫助。

十六、和其他部門之間在工作中發(fā)生矛盾不得在營業(yè)現(xiàn)場爭吵，有問題在下班后通過各自己部門領(lǐng)導(dǎo)來解決。

十七、不得和其他部門員工之間相互勾結(jié)從事營私舞弊的勾當(dāng)，一經(jīng)查處一律開除。

十八、養(yǎng)成愛護(hù)公物，節(jié)約能源的良好習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)有物品設(shè)備損壞及時反映，發(fā)現(xiàn)有用不上的能源及時關(guān)閉。

第三篇：營銷部崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬城市公司項(xiàng)目前期土投評審；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域投后項(xiàng)目產(chǎn)品定位、跟蹤；

3、負(fù)責(zé)主流區(qū)域周、月度市場監(jiān)控；

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時性工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工作5年以上經(jīng)驗(yàn)；

2、具備房地產(chǎn)市場行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬城市公司項(xiàng)目前期土投評審；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域投后項(xiàng)目產(chǎn)品定位、跟蹤；

3、負(fù)責(zé)主流區(qū)域周、月度市場監(jiān)控；

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時性工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工作5年以上經(jīng)驗(yàn)；

2、具備房地產(chǎn)市場行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

第四篇：市場營銷的崗位職責(zé)

職位介紹:

1、市場銷售工作,直接接觸客戶,獨(dú)立完成新客戶開發(fā)、維護(hù);

2、接觸的客戶范圍涵蓋:金融、物流、法律、政府、協(xié)會等企事業(yè)單位;

3、按要求使用院里數(shù)據(jù)庫,完成老客戶維護(hù);

4、獨(dú)立完成客戶活動策劃案,從洽談、策劃、實(shí)施、售后全程負(fù)責(zé);

5、代表研究院參加相關(guān)活動;

6、善于發(fā)現(xiàn)客戶單位潛在需求,合理使用優(yōu)質(zhì)資源,為客戶提供解決方案。

職位要求:

1、在職業(yè)規(guī)劃中,對本次求職有中長期合作計(jì)劃;

2、年齡22-35周歲;本科以上學(xué)歷;普通話標(biāo)準(zhǔn);有清晰的邏輯思維能力;

3、誠實(shí)守信;勤奮主動;抗壓能力強(qiáng);有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

4、有良好的交流、溝通能力;

5、具有協(xié)會、展會會議、媒體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),參與過大型會議、展會招商工作,參與過行業(yè)性紙媒、

網(wǎng)媒市場開發(fā)工作;

6、剛畢業(yè)本科畢業(yè)生優(yōu)先。

第五篇：營銷部崗位職責(zé)

1、市場營銷部經(jīng)理職責(zé)

（1）正確地掌握市場和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設(shè)定銷售目標(biāo)。

（2）決定銷售策略和建立銷售計(jì)劃，采取行動實(shí)施。

（3）善用推銷員的能力、引發(fā)推銷員的斗志。

（4）進(jìn)行管理銷售活動，職務(wù)分配和內(nèi)部溝通。

（5）有效地組織銷售事務(wù)、統(tǒng)計(jì)、分析和工作量測定

（6）利益計(jì)劃與管理。

（7）及時總結(jié)匯報(bào)情況，上呈總經(jīng)理室。

2、市場營銷部策劃副理職責(zé)

（1）進(jìn)行市場調(diào)研，分析季節(jié)變動相關(guān)關(guān)系，協(xié)助營銷經(jīng)理制定銷售目標(biāo)。

（2）分析市場占有率，進(jìn)行銷售的策劃、落實(shí)和進(jìn)行。

（3）進(jìn)行對銷售員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，對營銷員進(jìn)行各項(xiàng)活動的指引。

（4）協(xié)助草擬銷售計(jì)劃，上呈營銷經(jīng)理。

（5）內(nèi)部與各部門協(xié)調(diào)溝通，及時將客戶建議反饋部門改善。

（6）對外公關(guān)，提高酒店知名度，及時推廣酒店的項(xiàng)目。

（7）對營銷員進(jìn)行業(yè)績評估。

（8）協(xié)助營銷經(jīng)理進(jìn)行營銷活動、總結(jié)、分析經(jīng)營，回收活動管理。

3、高級客戶主任職責(zé)

（1）根據(jù)酒店市場營銷計(jì)劃，按照客源構(gòu)成比例要求，帶領(lǐng)營業(yè)員完成商務(wù)客戶、團(tuán)體、散客的營業(yè)任務(wù)，定期統(tǒng)計(jì)各營業(yè)員的銷售業(yè)績。

（2）統(tǒng)籌拜訪客戶，分配各營業(yè)員拜訪的區(qū)域，鞏固現(xiàn)有客源，開發(fā)新客戶。檢查收集營業(yè)員的拜訪報(bào)告，及時建立客戶檔案，上呈營銷經(jīng)理。

（3）收集客戶的反饋意見，向策劃經(jīng)理匯報(bào)，以便改善。

（4）參加在酒店的“早晨問候”，與住客、熟客交談、及時征詢意見，完善服務(wù)細(xì)節(jié)。

（5）每天檢查營業(yè)員所接訂的客戶訂房、訂餐等業(yè)務(wù)的落實(shí)情況，確認(rèn)酒店能為客人提供相應(yīng)的設(shè)施、服務(wù)。

（6）利用公關(guān)技巧和營業(yè)技巧，廣交各界人士，擴(kuò)大信息來源，掌握商機(jī)。

（7）積極參與酒店舉辦的各種促銷活動，建立酒店形象，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

（8）完成營銷經(jīng)理布置的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、客戶服務(wù)主任（營業(yè)員）職責(zé)

（1）根據(jù)營銷經(jīng)理分配的營業(yè)目標(biāo)，在高級客戶主任的帶領(lǐng)下完成商務(wù)客戶、團(tuán)體、散客的營業(yè)任務(wù)，及時匯報(bào)業(yè)績。

（2）堅(jiān)持不斷以上門拜訪、電話等方式保持與客戶的密切聯(lián)系，并有計(jì)劃地開發(fā)新客戶，發(fā)展新客源。完成拜訪的報(bào)告交營銷經(jīng)理審閱。

（3）每周參加到前臺、餐廳做早晨問候，與客人溝通，及時匯報(bào)情況。

（4）認(rèn)真處理好客戶的訂房、訂餐等業(yè)務(wù)預(yù)訂，落實(shí)到位，誠懇耐心地做好溝通工作，給客人一種信任感，從而建立長期合作關(guān)系。

（5）積極參與酒店籌辦的各項(xiàng)促銷活動。

（6）協(xié)助收集有關(guān)信息，促進(jìn)經(jīng)營。

（7）完成有關(guān)營銷文件，與客戶簽訂商務(wù)戶口、旅行社協(xié)議，拓展酒店的業(yè)務(wù)。

（8）每天整理各片，列入名錄，歸類存檔。

（9）完成營銷部經(jīng)理布置的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、營銷文員崗位職責(zé)

（1）協(xié)助部門經(jīng)理處理營銷部業(yè)務(wù)和行政工作。

（2）做好部門會議記錄，整理打印好后報(bào)送部門經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

（3）負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)及行政檔案，分類存放，收集市場信息。

（4）負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)。

（5）協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部的工作關(guān)系。

6、美工主管職責(zé)

（1）直接對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，組織美工室工作人員進(jìn)行美工設(shè)計(jì)、制作。

（2）獨(dú)立完成重要的美術(shù)設(shè)計(jì)、制作。

（3）主持制訂美工室管理制度、設(shè)計(jì)和作業(yè)流程，并督導(dǎo)下屬認(rèn)真執(zhí)行。

（4）審核制品質(zhì)量維護(hù)酒店的格調(diào)和聲譽(yù)。

（5）定期培訓(xùn)、評估、考核員工。

（6）隨時掌握國內(nèi)外有關(guān)信息，建立美術(shù)資料庫，保持設(shè)計(jì)、制品的合理性、創(chuàng)新性。

7、美工職責(zé)

（1）完成酒店美術(shù)制作任務(wù)，如宴會會場布置，大型廣告及vip用品設(shè)計(jì)制造等。

（2）妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、顏料等，定期進(jìn)行用料統(tǒng)計(jì)，以便部門成本核算。

（3）同時做好資料搜集、整理、分析、存儲工作。

營業(yè)部的部門性質(zhì)服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備設(shè)施的良好、員工的心態(tài)動態(tài)、市場的方向把握、營業(yè)品項(xiàng)的添減、營業(yè)成本的控制，那么營業(yè)部經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么？

一、接受總經(jīng)理的督導(dǎo)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，貫徹企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和總經(jīng)理的工作指令，全面負(fù)責(zé)營業(yè)部的經(jīng)營和管理。

二、根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和各設(shè)施項(xiàng)目具體情況，提出部門管理制度和領(lǐng)班的具體工作任務(wù)、管理職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施，保證部門各項(xiàng)休閑娛樂設(shè)施及各項(xiàng)管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、分析各設(shè)施項(xiàng)目的客人需求、營業(yè)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)狀況及發(fā)展趨勢，研究并提出部門收入成本與費(fèi)用等預(yù)算指標(biāo)，報(bào)總經(jīng)理審批。納入企業(yè)預(yù)算后，分解落實(shí)到各設(shè)施項(xiàng)目，并組織各級主管和領(lǐng)班完成預(yù)算指標(biāo)。

四、研究審核各設(shè)施項(xiàng)目的服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程，并檢查各設(shè)施項(xiàng)目各級人員的貫徹實(shí)施狀況，隨時分析存在的問題，及時提出改進(jìn)措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

五、根據(jù)市場和客人需求變化，研究并提出調(diào)整各設(shè)施項(xiàng)目的經(jīng)營方式、營業(yè)時間、產(chǎn)品和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等管理方案。積極配合企業(yè)銷售活動，配合有關(guān)部門組組織和推廣等銷售活動，適應(yīng)客人消費(fèi)需求變化，提高設(shè)施利用率和銷售水平。

六、審核簽發(fā)各設(shè)施項(xiàng)目領(lǐng)班的物品采購、領(lǐng)用、費(fèi)用開支單據(jù)，按部門預(yù)算控制成本開支，提高經(jīng)濟(jì)效益。

七、做好各設(shè)施項(xiàng)目領(lǐng)班工作考核，適時指導(dǎo)工作，調(diào)動各級人員積極性。隨時搞好巡視檢查，保證營業(yè)部各設(shè)施項(xiàng)目管理和服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

八、制定部門各設(shè)施項(xiàng)目人員編制，定期安排員工培訓(xùn)。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理組織和調(diào)配人員提高工作效率。

九、對企業(yè)的低量易耗品和日常營業(yè)消耗用品（包括水、電、氣等），嚴(yán)格控制其使用量。把營業(yè)成本控制在最底使用量。

十、隨時收集、征求客人意見，處理客人投訴、并分析營業(yè)部服務(wù)質(zhì)量管理中帶傾向性的問題，適時提出改進(jìn)措施。

十一、搞好營業(yè)和企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)配合，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

第六篇：市場營銷的崗位職責(zé)

需要你來做：

1、帶領(lǐng)孩子體驗(yàn)戶外挑戰(zhàn)項(xiàng)目；

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)戶外項(xiàng)目前期籌備、教學(xué)準(zhǔn)備，項(xiàng)目實(shí)施過程中的活動執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)所在城市公益活動的策劃、執(zhí)行、評估反饋；

4、協(xié)助完成項(xiàng)目的項(xiàng)目文檔、文案、視頻等資料的歸檔整理

理想中的你：

1、熱愛教育行業(yè)，喜歡孩子（服務(wù)對象以8―16歲為主）；

2、具有極高的安全意識并熱愛自然和崇尚環(huán)保保護(hù)環(huán)境；

3、超強(qiáng)的自我驅(qū)動力，有責(zé)任心、有愛心；

4、加分項(xiàng)：

1）有豐富的戶外知識和營地生活技能；

2）具備較強(qiáng)的項(xiàng)目執(zhí)行能力，語言及文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3）有長期持續(xù)的閱讀、寫作、運(yùn)動習(xí)慣優(yōu)先。

期遇與收獲：

我們崇尚平等、民主、自由，

我們追求快樂、互助、團(tuán)結(jié)

這里是你追求夢想和實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺

具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的工作將會為你帶來廣闊的成長空間；

專業(yè)、豐富、跨領(lǐng)域的活動，讓你獲得思想、知識、技能的提升；

與社會知名人士、教育家、行業(yè)領(lǐng)袖接觸機(jī)會，為你提升眼界和格局，積累社會資源經(jīng)驗(yàn)。