千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《技術(shù)創(chuàng)新工作室設(shè)施管理制度》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《技術(shù)創(chuàng)新工作室設(shè)施管理制度》。

第一篇：創(chuàng)新工作室工作計(jì)劃

能夠加入”x名師工作室”，對(duì)我而言不僅是一份榮耀，更是一種責(zé)任，在今后的工作中，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，不斷提高專業(yè)技能，促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)?，F(xiàn)制定20xx年研修計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

依據(jù)區(qū)教育局“名師工程”實(shí)施方案相關(guān)精神為總的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步落實(shí)名師工作室的總的發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，積極參與各級(jí)各類教學(xué)教研活動(dòng)，努力提升自身教育教學(xué)水平，不斷增強(qiáng)自身能力和個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)。

二、詳細(xì)工作計(jì)劃及

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，利用課余時(shí)間完成一定的讀書任務(wù)，至少研讀2本以上的教育教學(xué)專著，并撰寫。

2、積極承擔(dān)公開課任務(wù)，本年度承擔(dān)校級(jí)公開課至少1節(jié)，并多聽名師課堂及名師工作室各小組組內(nèi)成員課，取其之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，聽課評(píng)課過程中及時(shí)撰寫聽課心得。

3、積極撰寫1篇教學(xué)論文，完成教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)隨筆、案例反思、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等至少1篇并爭(zhēng)取參加比賽。

4、積極參加工作室建立的微信群備課或?qū)ｎ}研討活動(dòng)，研討課時(shí)備課或單元備課設(shè)想及需要解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)和疑難問題。利用現(xiàn)代化的平臺(tái)更好地完成名師工作室的計(jì)劃推進(jìn)。

第二篇：創(chuàng)新工作室工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以工作室各項(xiàng)活動(dòng)為載體，努力打造一支師德高尚、學(xué)科造詣深厚、業(yè)務(wù)技能精湛的教育教學(xué)中堅(jiān)力量;充分發(fā)揮工作室主持人在學(xué)校的物理專業(yè)輻射作用，把本工作室辦成：青年教師成長(zhǎng)平臺(tái)、教學(xué)研究平臺(tái)、教師交流平臺(tái)。從而促進(jìn)我校物理教師隊(duì)伍專業(yè)迅速成長(zhǎng)，大力促進(jìn)物理學(xué)科教學(xué)的研究與改革。

二、工作目標(biāo)

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

先進(jìn)的理論是教學(xué)和科研的先導(dǎo);沒有先進(jìn)的理論指導(dǎo)，一切教學(xué)和科研都將是紙上談兵。閱讀和學(xué)習(xí)是提高自身的需要，也是自我進(jìn)修的有效途徑。要想提高自身的理論功底、更新教學(xué)觀念、更新知識(shí)，惟有不斷學(xué)習(xí)。因此，工作室主持人與工作室成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論修養(yǎng)，始終占領(lǐng)理論“制高點(diǎn)”。

本工作室將認(rèn)真組織所有成員，采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論書籍，學(xué)習(xí)新課程理論專著，不斷提高成員的理論修養(yǎng)。

(二)加強(qiáng)教學(xué)研究

教學(xué)是教師的第一要?jiǎng)?wù)，課堂是教師教學(xué)的主陣地，課堂教學(xué)能力是一個(gè)教師教學(xué)水平的最直觀的表現(xiàn)。立足課堂、研究課堂、狠抓課堂教學(xué)的效益，努力提升工作室成員課堂教學(xué)能力，是本工作室的主攻方向，也是本工作室各項(xiàng)活動(dòng)開展的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。

本工作室將致力于課程改革背景下的學(xué)案導(dǎo)學(xué)法實(shí)驗(yàn)課堂教學(xué)研究，在不斷實(shí)踐、不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷改進(jìn)中前進(jìn)，在保持成員現(xiàn)有教學(xué)特色的同時(shí)，逐漸形成各自的教學(xué)個(gè)性和教學(xué)風(fēng)格。

(三)開展課堂展示

本工作室將推行教學(xué)公開課制度，鼓勵(lì)成員利用一切手段和現(xiàn)有資源開設(shè)研究課、試驗(yàn)課和觀摩課，為工作室的課堂教學(xué)研究提供平臺(tái)和載體，進(jìn)而有效地提升成員的教學(xué)能力和水平。工作室將與校教科室協(xié)調(diào)，采取外出聽課、相互評(píng)課等方式，舉行工作室全體成員課堂教學(xué)能力全方位展示的活動(dòng)。這既是對(duì)本工作室成員課堂教學(xué)能力的檢驗(yàn)和考核，也是放大工作室品牌效應(yīng)的內(nèi)在要求。

(四)落實(shí)課題研究

工作室將積極開展以學(xué)案導(dǎo)學(xué)法課堂教學(xué)實(shí)驗(yàn)改革為主題的課題研究活動(dòng)，立足課堂，研究課堂，提升成員的課堂教學(xué)能力和教科研水平，以課題研究為平臺(tái)，積極撰寫并在市級(jí)以上刊物發(fā)表論文，我們將采取“工作室確定教研課題、成員自行選擇角度和切入點(diǎn)、以網(wǎng)上互動(dòng)教研呈現(xiàn)研究結(jié)果”的方式，將課堂教學(xué)研究真正落到實(shí)處。

(五)追求網(wǎng)站輻射效應(yīng)

本工作室將努力建設(shè)和利用名師工作室網(wǎng)站(個(gè)人博客)，利用這一交流的空間、輻射的平臺(tái)，追求“實(shí)用”這一宗旨，努力做到使每一位瀏覽本工作室網(wǎng)站的老師均能有所收獲。我們將不斷增大信息量、不斷更新網(wǎng)站內(nèi)容，努力將網(wǎng)站打造成領(lǐng)銜人和工作室成員展示教育教學(xué)研究成果的平臺(tái)、與外界進(jìn)行交流的橋梁，最大限度地顯示名教師工作室的輻射和交流功能。

三、月度工作安排：

九月份

1.組織學(xué)習(xí)《巢湖市二中名師工作室組建管理辦法》和考核細(xì)則。

2.制定工作室主持人工作計(jì)劃和成員個(gè)人學(xué)習(xí)工作計(jì)劃

3.建立成員個(gè)人成長(zhǎng)檔案。

4.籌建工作室網(wǎng)站(個(gè)人博客)。

十月份

1.搜集資料，豐富工作室網(wǎng)站內(nèi)容。

2.確定本年度科研課題。(全體成員)

十一月份

1.課堂專題研討活動(dòng)。(全體成員)

2.每周開展一次組織教學(xué)研討活動(dòng)。(全體成員)

3.工作室的成員積極學(xué)校教學(xué)活動(dòng)月的各項(xiàng)教研活動(dòng)。(全體成員)

十二月份

1.組織讀書交流活動(dòng)，各成員匯報(bào)階段讀書體會(huì)。(全體成員)

2.匯總整理論壇問題，形成問題庫。(全體成員)

3.每周開展一次組織教學(xué)研討活動(dòng)。(全體成員)

元月份

1.教育科研論文寫作講座與研討。(全體成員)

2.每周開展一次組織教學(xué)研討活動(dòng)。(全體成員)

二月份

1.工作室成員教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。(全體成員)

2.工作室學(xué)期成員全面工作總結(jié)。(宋建軍負(fù)責(zé))

三月份

1.召開工作室成員會(huì)議，布置新學(xué)期工作室工作。(全體成員)

2.每周開展一次組織教學(xué)研討活動(dòng)。(全體成員)

四月份

1.工作室成員相互聽課評(píng)課。(全體成員)

2.每周開展一次組織教學(xué)研討活動(dòng)。(全體成員)

3.課題研究進(jìn)展匯報(bào)會(huì)。(全體成員)

4.工作室的成員積極學(xué)校教學(xué)活動(dòng)月的各項(xiàng)教研活動(dòng)。(全體成員)

五月份

1.開展組織讀書交流活動(dòng)。(全體成員)

3.每周開展一次組織教學(xué)研討活動(dòng)。(全體成員)

六月份

1.工作室成員成員提交教學(xué)論文。

2.每周開展一次組織教學(xué)研討活動(dòng)。(全體成員)

七月份

1.召開工作室全體成員座談會(huì)，暢談投身工作室的收獲與感悟。(全體成員)

2.擬寫工作室一年工作總結(jié)。(全體成員)

3.對(duì)工作室成員進(jìn)行年度考核。(全體成員)

4.課題研究結(jié)題準(zhǔn)備工作。(全體成員)

5.整理工作室工作檔案。(全體成員)

巢湖市二中宋建軍物理名師工作室

第三篇：創(chuàng)新工作室制度

創(chuàng)新工作室制度

一、組織管理

1、創(chuàng)新工作室由教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)四個(gè)課題組: 語文課題組、數(shù)學(xué)課題組、英語課題組、綜合課題組。

2、創(chuàng)新工作室設(shè)置一名負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好日常具體工作。

3、四個(gè)課題組各設(shè)組長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)課題組的具體課題的立項(xiàng)、試驗(yàn)指導(dǎo)、材料存檔、結(jié)題等工作

二、創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人工作制度

1、課題研究。

帶領(lǐng)全校教師積極穩(wěn)妥扎實(shí)地開展各項(xiàng)課題研究，提升教師的教科研能力和*水平。

負(fù)責(zé)組織校內(nèi)各層次課題的篩選、論*、確立和實(shí)施；

負(fù)責(zé)課題的逐級(jí)申報(bào)，重點(diǎn)抓好校級(jí)以上課題的實(shí)施，通過開題論*、階段評(píng)價(jià)、結(jié)題鑒定等環(huán)節(jié)確保課題圓滿完成。

檢查各級(jí)立項(xiàng)課題組開展研究的落實(shí)情況，做好檢查記錄，及時(shí)指導(dǎo)研究。 負(fù)責(zé)組織學(xué)校先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀科研論文和教育科研先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選，并形成制度。

2、信息傳遞。

負(fù)責(zé)總結(jié)推廣學(xué)校內(nèi)的優(yōu)秀教育科研經(jīng)驗(yàn)和成果，并向上級(jí)教育科研部門推薦本校的優(yōu)秀教育科研經(jīng)驗(yàn)和成果；

積極引進(jìn)各級(jí)優(yōu)秀的教育科研經(jīng)驗(yàn)和成果，進(jìn)行推廣實(shí)驗(yàn)。

收集國內(nèi)外教育教研教改的最新信息，及時(shí)傳遞給教師，引導(dǎo)幫助教師學(xué)習(xí)掌握最新理論，調(diào)整教研方向。

3、檔案管理。

分兩大類:

一類是教師業(yè)務(wù)檔案管理；檔案整理為每學(xué)期一次，每個(gè)學(xué)期不斷添加新的資料。

一類是各項(xiàng)課題資料管理。以課題為單位，平時(shí)以課題組長(zhǎng)整理為主，結(jié)題后整理歸檔。

三、創(chuàng)新工作室工作制度

1、認(rèn)真做好教科研工作的計(jì)劃制訂、計(jì)劃實(shí)施、計(jì)劃總結(jié)。在每學(xué)年開始制訂好教科研工作的詳細(xì)計(jì)劃，并落實(shí)好研究課題，認(rèn)真實(shí)施，并在每學(xué)期結(jié)束后做好總結(jié)。

2、認(rèn)真做好省、市、區(qū)、校級(jí)課題的立項(xiàng)、申報(bào)工作。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件、工作要求做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，積極參與省、市、區(qū)、校級(jí)課題的立項(xiàng)、申報(bào)工作。

3、督促、指導(dǎo)校級(jí)課題的過程*研究的進(jìn)展。除省、市、區(qū)級(jí)課題立項(xiàng)、申報(bào)外，我校教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校具體情況確立校級(jí)課題，并做好有關(guān)課題的督促與指導(dǎo)工作，及時(shí)地進(jìn)行過程*研究小結(jié)，推動(dòng)課題圓滿完成。

4、負(fù)責(zé)做好教科研工作的培訓(xùn)。積極組織教師參加有關(guān)專家的教科研知

識(shí)講座，為教師撰寫課題提供思路，指導(dǎo)方向。在業(yè)務(wù)能力許可的情況下，也可組織有關(guān)人員外出培訓(xùn)。

5、加強(qiáng)教科研工作的資料收集、管理工作。收集好教科研工作的各項(xiàng)資料，并管理好有關(guān)資料。

6、做好教科研階段*檢查工作。對(duì)立項(xiàng)課題做好過程*檢查工作，督促課題過程*研究的開展，為結(jié)題打基礎(chǔ)。

7、確立校級(jí)課題評(píng)選工作。成立校級(jí)課題評(píng)選工作小組，在自己申報(bào)課題的基礎(chǔ)上，工作小組成員認(rèn)真閱讀有關(guān)內(nèi)容，確立其科學(xué)*、可行*的情況下，給予立項(xiàng)并指導(dǎo)好下階段的工作。

8、認(rèn)真做好教科研成果的評(píng)優(yōu)及獎(jiǎng)勵(lì)工作。課題評(píng)選小組成員根據(jù)課題研究的開展情況、結(jié)題狀況等對(duì)教科研成果進(jìn)行評(píng)優(yōu)，對(duì)優(yōu)秀的課題做好獎(jiǎng)勵(lì)工作，鼓勵(lì)先進(jìn)，便于教科研的順利開展。

第四篇：創(chuàng)新工作室工作計(jì)劃

能夠加入”xx名師工作室”，對(duì)我而言不僅是一份榮耀，更是一種責(zé)任，在今后的工作中，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，不斷提高專業(yè)技能，促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)?，F(xiàn)制定20xx年研修計(jì)劃。

一、 指導(dǎo)思想

依據(jù)區(qū)教育局“名師工程”實(shí)施方案相關(guān)精神為總的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步落實(shí)名師工作室的總的發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，積極參與各級(jí)各類教學(xué)教研活動(dòng)，努力提升自身教育教學(xué)水平，不斷增強(qiáng)自身能力和個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)。

二、 詳細(xì)工作計(jì)劃及措施

1. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，利用課余時(shí)間完成一定的讀書任務(wù)，至少研讀2本以上的教育教學(xué)專著，并撰寫讀書心得。

2. 積極承擔(dān)公開課任務(wù)，本年度承擔(dān)校級(jí)公開課至少1節(jié)，并多聽名師課堂及名師工作室

各小組組內(nèi)成員課，取其之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，聽課評(píng)課過程中及時(shí)撰寫聽課心得。

3. 積極撰寫1篇教學(xué)論文，完成教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)隨筆、案例反思、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等至少1篇并爭(zhēng)取參加比賽。

4、積極參加工作室建立的微信群備課或?qū)ｎ}研討活動(dòng)，研討課時(shí)備課或單元備課設(shè)想及需要解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)和疑難問題。利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)更好地完成名師工作室的計(jì)劃推進(jìn)。

第五篇：技術(shù)創(chuàng)新工作室設(shè)施管理制度

技術(shù)創(chuàng)新工作室設(shè)施管理制度

職工

1、愛護(hù)工作室物品，注意保護(hù)工作室內(nèi)的所有設(shè)備、設(shè)施、儀器、工具、圖書等設(shè)施。

2、任何人不得將工作室工具、儀器、圖書等設(shè)施帶出工作室，如有特殊需要向工作室管理人員申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可帶出。

3、注意用電安全，不能隨便亂接電路、亂裝器件，在設(shè)備或器件聯(lián)通電路的情況下不得隨便拆卸，遇到電路危險(xiǎn)情況時(shí)，應(yīng)冷靜處理，先切斷電源，再檢查故障。

4、科學(xué)使用工作室的儀器，一定要在明白儀器使用方法后方可使用，對(duì)于不明白使用方法，因操縱錯(cuò)誤造成儀器損壞的情況，責(zé)任到人，誰弄壞誰負(fù)責(zé)。使用儀器時(shí)，注意輕拿輕放。在操作過程中，如發(fā)現(xiàn)儀器異常，應(yīng)立即關(guān)機(jī)，并查明原因。儀器使用完成后先做使用登記，再切斷電源放回原處。定期對(duì)貴重實(shí)驗(yàn)儀器進(jìn)行保養(yǎng)。

5、不得利用工作室電腦參與一切與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的娛樂活動(dòng)。

6、每位工作室成員在離開工作室之前必須對(duì)門窗及用電物品進(jìn)行細(xì)致檢查，保證門窗隨走隨關(guān)，用電物品電源關(guān)閉。

7、非工作室人員未經(jīng)允許禁止進(jìn)入工作室，如有特殊需要，必須在工作室成員的帶領(lǐng)下方可進(jìn)入。

8、注意工作室衛(wèi)生，不得在工作室內(nèi)亂扔垃圾，由于工作產(chǎn)生垃圾必須隨時(shí)清理，保證工作室干凈整潔。工作室衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé)。

創(chuàng)新工作室管理制度(上傳)2017-03-15 06:02 | #2樓

為加強(qiáng)**局“**技術(shù)研究應(yīng)用創(chuàng)新工作室”的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，維護(hù)正常的辦公秩序，樹立良好的稽查形象，提高經(jīng)濟(jì)效益和辦公效率，保證創(chuàng)新工作室各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，特制定如下管理制度。

1、創(chuàng)新工作室為職工提供技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流的場(chǎng)所，要充分發(fā)揮其職能作用，達(dá)到培養(yǎng)創(chuàng)新型和應(yīng)用型職工人才的目的。

2、創(chuàng)新工作室要運(yùn)用先進(jìn)的創(chuàng)新理念、技術(shù)和工作方法，圍繞稽查專業(yè)開展技術(shù)改造、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)等主題，組織開展技術(shù)攻關(guān)、技能培訓(xùn)、管理創(chuàng)新、科學(xué)研究、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)，推廣先進(jìn)適用技術(shù)，加快科技成果轉(zhuǎn)化，最大限度地影響和帶動(dòng)廣大職工提升技術(shù)、技能水平。

3、全體成員要忠于團(tuán)隊(duì)，履行責(zé)任，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行稽查局和工作室各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)團(tuán)隊(duì)聲譽(yù)及利益。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，主動(dòng)參與、共同研究，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧優(yōu)勢(shì)。

4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理，廣泛吸納創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、技術(shù)素質(zhì)高、能鉆研的職工加入創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)崗位專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，盡快掌握稽查新技術(shù)的引進(jìn)和應(yīng)用，尤其要重點(diǎn)關(guān)注對(duì)稽查新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝的.研究，為技術(shù)攻關(guān)打牢基礎(chǔ)。

5、注重創(chuàng)新成果在實(shí)際工作中的應(yīng)用，虛心接受應(yīng)用中存在的不足并進(jìn)行改進(jìn)和完善，同時(shí)要幫助和解決各專業(yè)在工作中遇到的技術(shù)難題和問題。

6、關(guān)注稽查全過程中的環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)，培養(yǎng)觀察發(fā)現(xiàn)問題的能力，把握創(chuàng)新點(diǎn)。

第六篇：創(chuàng)新工作室管理辦法

重慶科瑞南海制藥有限責(zé)任公司

勞模創(chuàng)新工作室管理辦法

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建和管理工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范和技能人才在深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，培植工會(huì)工作亮點(diǎn)品牌，特制定本辦法。

第二條 工作室的總體目標(biāo)是：弘揚(yáng)勞模精神，打造勞模品牌。通過勞模創(chuàng)新工作室活動(dòng)的開展，不斷提高公司科學(xué)管理水平和自主創(chuàng)新能力，培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精通、創(chuàng)新能力強(qiáng)、層次高的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，同時(shí)加強(qiáng)創(chuàng)新成果的推廣應(yīng)用，增強(qiáng)公司的社會(huì)影響力，樹立良好社會(huì)形象。

第二章 職能職責(zé)

第三條 工作室的職能職責(zé)：

1、圍繞公司年度發(fā)展目標(biāo)、明確產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等攻關(guān)項(xiàng)目；

2、及時(shí)了解和掌握前瞻性、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝等技術(shù)情報(bào)，及時(shí)收集新技術(shù)需求信息；

3、集中組織工作室成員開展技術(shù)攻關(guān)、科技創(chuàng)新活動(dòng)，明確目標(biāo)任務(wù)；

4、圍繞技改攻關(guān)項(xiàng)目組織開展交流、研討、合理化建議等活動(dòng)，集思廣益，培育集體凝聚力，形成富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)；

5、發(fā)揮勞模示范帶頭作用，組織和帶領(lǐng)全體人員為工廠持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。

6、自覺接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第三章 措施與要求

第四條 勞模創(chuàng)新工作室是弘揚(yáng)勞模精神、豐富勞模時(shí)代內(nèi)涵、推動(dòng)公司創(chuàng)新模式研究提升的場(chǎng)所，為保證工作室工作正常運(yùn)行，希望工作室全體人員嚴(yán)格執(zhí)行。

第五條 忠于團(tuán)隊(duì)，履行責(zé)任，遵章守紀(jì)，樂于助人，大公無私，嚴(yán)格管理，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行工作室各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)團(tuán)隊(duì)聲譽(yù)及利益。第六條 工作室成員除完成工作室分配的任務(wù)外，還必須認(rèn)真完成本職工作，在本職工作崗位上發(fā)揮模范作用。

第七條 工作室成員之間要互相協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問題互相提醒，時(shí)刻保持良好的工作狀態(tài)。

第八條 工作室成員之間需要以禮相待，對(duì)他人熱情有禮，并耐心幫助公司解決遇到的工作難題。

第九條 工作室做好活動(dòng)記錄，全面反映工作室的工作流程和工作狀況，對(duì)各種資料按要求保管存檔。

第十條 工作室活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要按照公司工會(huì)的規(guī)定嚴(yán)格管理和支出，款項(xiàng)公開，確保?？顚Ｓ?。

第十一條 工作室成員要對(duì)公司技術(shù)問題上及時(shí)給予技術(shù)支持，并參與分析和措施的制定。對(duì)頻繁出現(xiàn)的技術(shù)問題制定創(chuàng)新開發(fā)方案，從創(chuàng)新的角度進(jìn)行徹底解決。

第四章 組織機(jī)構(gòu)

第十二條 勞模工作室常設(shè)機(jī)構(gòu)在公司辦公室，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

第五章 附則 第十三條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司辦公室。