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第一篇：藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，保障養(yǎng)護(hù)院的正常工作秩序，搞好來訪人員接待和病人及家屬車輛出入登記的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，當(dāng)好養(yǎng)護(hù)院衛(wèi)士，確保養(yǎng)護(hù)院人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。

第二條養(yǎng)護(hù)院安全保衛(wèi)工作在院長和保安主管領(lǐng)導(dǎo)下。

第三條牢固樹立“安全第一”的思想原則，各科室負(fù)責(zé)人為本科室安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人。要充分認(rèn)識治安綜合治理的重要性，把綜合治理工作擺到重要位置。經(jīng)常對本科人員進(jìn)行安全教育，廣泛地開展安全保衛(wèi)工作。

第四條認(rèn)真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。

第五條保安人員代表本養(yǎng)護(hù)院執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，養(yǎng)護(hù)院其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。

第六條養(yǎng)護(hù)院保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時(shí)間，由安全主管進(jìn)行合理安排。

第七條執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，并立即報(bào)告上級。

第九條保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。

第十條對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對可疑人員進(jìn)行查問，情況嚴(yán)重的可直接與公安機(jī)關(guān)部門聯(lián)系。

第二章工作職責(zé)

第一條責(zé)任范圍：適用于養(yǎng)護(hù)院全部所轄區(qū)域。

第二條主要職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行養(yǎng)護(hù)院關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。

2.依據(jù)制度實(shí)施養(yǎng)護(hù)院人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

3.對養(yǎng)護(hù)院發(fā)生的刑事案件和重大治安案件要及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)、上級主管領(lǐng)導(dǎo)及公安機(jī)關(guān)。

4.利用各種形式對全院職工進(jìn)行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故教育。工作人員、家庭及外來人員要遵守養(yǎng)護(hù)院各項(xiàng)規(guī)定，不得在院內(nèi)、辦公場所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆，要愛護(hù)公物花木，保持環(huán)境整潔

第八條高度重視消防工作，及時(shí)排除所屬范圍內(nèi)的火災(zāi)隱患。全院消防滅火器材要定期檢查和更換，保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設(shè)施不得隨意動用，遇有毀損，及時(shí)通知行政事務(wù)部有關(guān)人員維修更換。定期對全院防火、防盜工作進(jìn)行年度和季度檢查，并針對形勢進(jìn)行不定期的檢查。

第三條崗位職責(zé)

(一)保安隊(duì)長的工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的建設(shè)、全院安全消防工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行院內(nèi)院紀(jì)院規(guī)及保安隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)把每天所發(fā)生異常事件呈報(bào)給上級主管，及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)上級命令。

1.保安人員的工作職責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)部門的聯(lián)系聯(lián)防工作。履行保安人員工作職責(zé)。

2.對各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。處理當(dāng)班突發(fā)事件，如火災(zāi)、偷盜等立即報(bào)警，并迅速與消防隊(duì)、治安辦部門聯(lián)系。

3.進(jìn)行正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)，做到點(diǎn)、面結(jié)合。

4.根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

5.密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。保安班長對保安崗哨堅(jiān)持不定時(shí)的查崗及查夜，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。每日查勤主要有以下內(nèi)容：

5.1保安儀容儀表;

5..2當(dāng)班保安值班日志及巡邏記錄;

5.3物件簽收事宜;

5..4人員、車輛出入記錄;

第二篇：藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則

為激勵廣大在校學(xué)生努力進(jìn)取、奮發(fā)向上，表彰德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀畢業(yè)生，特制定本辦法。

一、評選對象

本校全日制應(yīng)屆畢業(yè)的本科生和研究生。

二、評選條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有堅(jiān)定正確的政治方向，關(guān)心國家大事，積極參加集體活動，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，品行端正，誠實(shí)守信，模范遵守國家法令和校紀(jì)校規(guī)，身心健康;

2.優(yōu)秀本科畢業(yè)生在校期間的7次日常行為考評等級必須為“良”(含良)以上，其中至少有4次為“優(yōu)”，成績排名在本年級的前40%以內(nèi)，達(dá)到國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn);曾獲校級榮譽(yù)稱號或者在學(xué)科專業(yè)、科技創(chuàng)新、志愿服務(wù)等領(lǐng)域有突出成果和表現(xiàn);

3.優(yōu)秀碩士(博士)畢業(yè)生在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，科研成果突出，曾獲校級獎學(xué)金或榮譽(yù)稱號;

4.具有較強(qiáng)的組織能力和奉獻(xiàn)精神，熱心社會公益活動，到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家急需行業(yè)就業(yè)的品學(xué)兼優(yōu)畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

三、評選辦法

1.在公開、公平、公正的原則基礎(chǔ)上，由學(xué)生本人提出申請或輔導(dǎo)員提名，院系學(xué)生工作辦公室或評審小組在認(rèn)真研究、充分征求意見并在院系范圍內(nèi)公示后，初評確定優(yōu)秀畢業(yè)生推薦人選，經(jīng)院系黨委行政審核后，報(bào)學(xué)校審批;

2.優(yōu)秀畢業(yè)生中本科生的人數(shù)控制在本科畢業(yè)生總數(shù)的15%以內(nèi)，研究生的人數(shù)控制在畢業(yè)研究生總數(shù)的10%以內(nèi);

3.優(yōu)秀畢業(yè)生名單由學(xué)校最后審定，公示無異議后發(fā)放優(yōu)秀畢業(yè)生證書;

4.已被評選為優(yōu)秀畢業(yè)生的學(xué)生，有下列情況之一者，取消其優(yōu)秀畢業(yè)生的稱號：

(1)畢業(yè)離校前有違法違紀(jì)行為或?qū)W術(shù)不端者;

(2)受到校級通報(bào)批評或行政處分者;

(3)畢業(yè)論文不合格、不能按時(shí)畢業(yè)或不能獲得學(xué)位者。

四、評選時(shí)間

每年評選一次，一般安排在每學(xué)年第二學(xué)期進(jìn)行。

五、其他

1.雙學(xué)位及其它各類學(xué)生優(yōu)秀畢業(yè)生的評選可參照本辦法進(jìn)行;

2.本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，由學(xué)生工作處、研究生院負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：藝術(shù)團(tuán)規(guī)章細(xì)則

為嚴(yán)肅團(tuán)風(fēng)與活動紀(jì)律，進(jìn)一步完善管理秩序，建立良好的團(tuán)風(fēng)，樹立積極向上的精神面貌，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識與合作精神特制定本制度。

一、 考勤制度

1. 考勤范圍包括：會議、訓(xùn)練及要求各團(tuán)員參加的相關(guān)活動。

2. 各隊(duì)建立記錄薄，各隊(duì)長負(fù)責(zé)記錄每次活動的考勤及活動情況。

3. 各項(xiàng)活動一般不準(zhǔn)請假，如果實(shí)在有事，請假者須向相關(guān)負(fù)責(zé)人提交正式請假條，假條由相關(guān)負(fù)責(zé)人及主管副團(tuán)長共同簽字后方能生效，如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字，則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者，遲到超過三次者，曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。(附：標(biāo)準(zhǔn)請假條格式)

4. 每月在團(tuán)內(nèi)公布一次考勤制度，一學(xué)期有嚴(yán)重違反該制度者不能參加團(tuán)內(nèi)評優(yōu)。

5. 每學(xué)期初進(jìn)行新團(tuán)員證的發(fā)放和老團(tuán)員證的注冊，由辦公室負(fù)責(zé)。

6. 對違反紀(jì)律的團(tuán)員，藝術(shù)團(tuán)管理辦公室本著公平公正的精神，按錯誤性質(zhì)和情節(jié)嚴(yán)重給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者取消評優(yōu)資格。

二、 獎懲制度

1.凡入團(tuán)滿三個月的成員，均可參加藝術(shù)團(tuán)的評優(yōu)評獎，院團(tuán)委授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)員”稱號，評優(yōu)比例為團(tuán)員人數(shù)的相關(guān)比例。

2.藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)、各負(fù)責(zé)人及辦公室主任可根據(jù)學(xué)生手冊來加分，其他團(tuán)員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。

3.對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團(tuán)干部，經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)后授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀干部稱號”。

4.藝術(shù)團(tuán)建立社團(tuán)活動記錄檔案，對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載，團(tuán)內(nèi)要嚴(yán)格考勤制度，積累考評結(jié)果，進(jìn)行年終分隊(duì)及個人總評，每學(xué)年末評出優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀分隊(duì)長，優(yōu)秀藝術(shù)分隊(duì)，考評成績較差成員可是程度警告，情節(jié)嚴(yán)重者予以開除，凡因個人表現(xiàn)影響整體任務(wù)完成或?qū)W(xué)校、藝術(shù)團(tuán)形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

5.一學(xué)期內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次)、入團(tuán)不超過三個月的、違反校紀(jì)校規(guī)的或因個人原因損害藝術(shù)團(tuán)名譽(yù)的成員，不能參加團(tuán)內(nèi)評優(yōu)。

三、管理制度

1天使藝術(shù)團(tuán)實(shí)行團(tuán)長負(fù)責(zé)制，團(tuán)長必須對藝術(shù)團(tuán)的工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和安排并與四位副團(tuán)共同參與團(tuán)內(nèi)事務(wù)的重大決策

2.副團(tuán)長負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門的各項(xiàng)工作，參與各項(xiàng)活動的組織、策劃并對日常事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。

3.各組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排本組的工作，并與其他部門保持密切聯(lián)系，定期向分管副團(tuán)長匯報(bào)工作。

4.每半個月由團(tuán)長副團(tuán)組織召開一次全體負(fù)責(zé)人會議，各組組長副組長都務(wù)必到場，對近期活動進(jìn)行總結(jié)，并商討有關(guān)藝術(shù)團(tuán)的相關(guān)事宜。

5.每個月由團(tuán)長副團(tuán)召開一次全體團(tuán)員會議，增進(jìn)各部門的交流與溝通。由各組負(fù)責(zé)人商討制定近期的節(jié)目訓(xùn)練安排。

6.每個月各組負(fù)責(zé)人交一份書面總結(jié)，對本月該組進(jìn)行得活動、計(jì)劃、得失及訓(xùn)練情況進(jìn)行說明交與辦公室收集存檔。

四、日常工作制度

1.學(xué)期初，藝術(shù)團(tuán)要制定工作計(jì)劃，計(jì)劃要求全體成員了解并報(bào)告團(tuán)委審核。計(jì)劃包括：工作目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)、訓(xùn)練安排、自身建設(shè)、學(xué)習(xí)安排及重點(diǎn)解決得問題。

2.各隊(duì)根據(jù)藝術(shù)團(tuán)整體工作思想和計(jì)劃安排制定本隊(duì)的工作計(jì)劃，計(jì)劃要讓全體隊(duì)員都知道，并報(bào)藝術(shù)團(tuán)辦公室。 計(jì)劃包括：工作目標(biāo)和重點(diǎn)，月度工作安排，保證措施，需要得到的幫助和支持。

3.每次重大活動結(jié)束后，各對應(yīng)及時(shí)解決，表揚(yáng)先進(jìn)，批評落后，指出努力方向。

4.學(xué)期末，藝術(shù)團(tuán)各隊(duì)要有工作總結(jié)，藝術(shù)團(tuán)的工作總結(jié)以電子及書面形式報(bào)團(tuán)委?？偨Y(jié)內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)的實(shí)現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容，方法，工作經(jīng)驗(yàn)，存在的問題及改進(jìn)措施。

5.藝術(shù)團(tuán)每周一舉行一次全體負(fù)責(zé)人會議，研究工作交流情況，特殊情況可隨時(shí)召開不同范圍的會議，每星期召開完例會隨機(jī)抽取一個組(或排個表)去看他們的節(jié)目(已成形的節(jié)目)，以便隨時(shí)了解訓(xùn)練情況。

五、紀(jì)律與要求

1.按時(shí)參加藝術(shù)團(tuán)的訓(xùn)練、排練和其他活動，不遲到不早退，有事提前向各負(fù)責(zé)人請假。

2.服從組長、團(tuán)長和藝術(shù)團(tuán)指導(dǎo)老師的管理和安排。

3.加強(qiáng)實(shí)踐和組織觀念，參加演出是按實(shí)集合、化妝、上場。

4.各團(tuán)員團(tuán)結(jié)友愛，互相學(xué)習(xí)，互相幫助。

5.個人退團(tuán)申請未獲得批準(zhǔn)仍要積極的對待訓(xùn)練和演出。

6.維護(hù)藝術(shù)團(tuán)榮譽(yù)。

7.本規(guī)定解釋權(quán)歸河南職工醫(yī)學(xué)院天使藝術(shù)團(tuán)所有。

院天使藝術(shù)團(tuán)

附：標(biāo)準(zhǔn)的請假條格式

請假條是請求領(lǐng)導(dǎo)或老師或其他，準(zhǔn)假不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動的文書。