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第一篇：教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

一、每周一(單周)由教導(dǎo)處或教研組長組織舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

二、學(xué)習(xí)時間不準(zhǔn)遲到、早退，無故缺席者作曠工處理并扣除該項(xiàng)考核積分。

三、每次學(xué)習(xí)必須按計(jì)劃，有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有目的，內(nèi)容要實(shí)，主持人必須先備好學(xué)習(xí)內(nèi)容，語言精練，主題明確。

四、學(xué)習(xí)時要帶好有關(guān)資料，認(rèn)真做好筆記，虛心聽取他人的發(fā)言，嚴(yán)守紀(jì)律，不得做與工作無關(guān)的事情，不得會客或接待家長、學(xué)生。

五、學(xué)習(xí)內(nèi)容由教導(dǎo)處、教研組選學(xué)和教師個人選學(xué)相結(jié)合。

六、學(xué)習(xí)要記錄，要將所學(xué)內(nèi)容記入業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記本。

七、學(xué)期結(jié)束，教師將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記交教研組長上交教導(dǎo)處審查。

八、學(xué)校教導(dǎo)處每月舉行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記評展，評展結(jié)果記入個人教學(xué)量化積分。

第二篇：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

第一條：為加強(qiáng)我局工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)規(guī)范化，不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)，保證各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本制度。

第二條：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是指面向全體工作人員為提高業(yè)務(wù)潛力所進(jìn)行的教育、指導(dǎo)和培訓(xùn)。

第三條：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料主要包括藥品、醫(yī)療器械、食品、保健食品法律法規(guī)、執(zhí)法辦案技能等知識。

第四條：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能夠通過專題講座、培訓(xùn)考核、實(shí)戰(zhàn)鍛煉、交流參觀等多種形式進(jìn)行。

第五條：每年1月31日前各科室向人事培訓(xùn)科報業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料，由人事培訓(xùn)科制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)一安排集中學(xué)習(xí)。個人自學(xué)可由各科室自行安排，每周學(xué)習(xí)時間不少于3小時。

第六條：要嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度。按時參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，不得無故缺席，原則上不予請假。因特殊原因需要請假，須報請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。人事培訓(xùn)科要設(shè)立專門的登記本，指定專人負(fù)責(zé)，對機(jī)關(guān)工作人員參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)狀況、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)效果等進(jìn)行嚴(yán)格的記錄。

第七條：要堅(jiān)持記好學(xué)習(xí)筆記。人事培訓(xùn)應(yīng)采取定期不定期方式進(jìn)行檢查和抽查，隨時掌握機(jī)關(guān)工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)狀況。

第八條：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)狀況作為年終考評、評先、評優(yōu)、晉升的一項(xiàng)重要依據(jù)。