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第一篇：業(yè)務學習制度

一、圍繞建設學習型機關，機關干部要把學習擺上重要位置，努力學習政治、法律、科技、市場經濟和專業(yè)知識，不斷提高政治素質、理論水平和業(yè)務技能。

二、堅持局黨組中心組每月學習制度。每月最后一周周五下午，組織黨組中心組成員集中學習，做到時間、地點、人員、內容“四落實”。學習內容根據上級要求和工作實際具體確定，并有詳實、完整的工作記錄。

三、堅持機關干部每周二學習日制度。每周二組織全局機關干部開展集中學習活動，集中學習由辦公室牽頭組織，學習內容由局黨組根據工作需要確定，并明確學習活動主持人和主講人。

四、堅持開展科室分散學習制度。各科室根據工作實際，制定科室學習計劃，上報辦公室按照學習計劃認真組織所屬人員學習和做好學習記錄。

五、扎實開展“六個一”讀書學習活動，即每天讀一小時的書，每周記一篇讀書筆記，每月寫一篇心得體會，每季度讀一本好書，每半年寫一篇高質量的調研報告，每年寫一篇個人學習總結。

六、嚴格執(zhí)行學習考勤制度。集中學習實行點名制度，參加人員不得遲到或早退，不得讓他人捎假帶假；無故不參加學習者，按曠工處理。確因特殊原因不能參加學習者，應事先向分管領導請假。連續(xù)三次無故不參加學習者，給予通報批評、取消年終評先資格。辦公室定期組織檢查心得體會、學習筆記。對未完成學習筆記的，按未參加學習活動處理。

第二篇：業(yè)務學習制度

業(yè)務學習制度

為進一步加強局機關黨員干部政治理論、業(yè)務知識和工作技能學習培訓工作，努力建設“學習型”機關，切實提高組工干部隊伍綜合素質和組織工作的整體水平，特制定本制度。

一、學習內容

堅持一手抓思想政治教育、黨性教育，一手抓知識更新和業(yè)務學習。組織干部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想；認真學習黨的建設和組織工作一系列重要文件、政策。有計劃地組織干部學習市場經濟知識、法律知識、金融知識、微機操作、網絡使用等。鼓勵干部積極向群眾學習、向實踐學習。

二、學習方式

（一）對與黨建、組織工作密切相關的中央、省、市和縣主要領導同志講話，重要工作部署，政策理論法規(guī)及局主要領導要求學習的文件，采取集中學習或座談討論的方式進行。

（二）采取科（室）領學的辦法，對機關黨員干部進行組織工作業(yè)務知識講座。即：各科（室）根據各自業(yè)務的范圍選定一個專題，自行準備授課內容，向局機關黨員干部講解相關業(yè)務知識和開展工作的方法、措施，達到相互交流、共同提高的效果。

（三）對一些必須掌握的理論和業(yè)務知識，采取集中學習、督促自學、定期組織考試的辦法，提升學習效果。

（四）定期組織干部收看與黨建工作相關的優(yōu)秀電教片及各類警示教育片。

（五）采取參觀考察、學習培訓、掛職鍛煉、具體實踐等方式組織學習，黨員要將自已的學習、收獲形成報告，在集中學習時進行交流。

（六）對一些政策法規(guī)性強、理論層次深、專業(yè)要求較高的內容，邀請專業(yè)人士進行專題輔導。

（七）積極鼓勵干部職工參加在職學歷教育。

三、組織實施

（一）局機關政治理論、業(yè)務學習，堅持自學為主、集中學習為輔的原則，采取黨員學習與全體干部相結合的方式進行。

（二）原則上每周五上午組織集中學習，隔周組織局機關全體干部職工集中學習；每月第一個周五以黨小組為單位，組織局機關全體干部職工集中學習。必要時可對學習時間進行適當調整。

（三）由局辦公室和黨支部牽頭制訂學習計劃，并負責組織實施。

四、學習要求

（一）堅持理論聯(lián)系實際，注重提高學習的針對性和質量、效果。

（二）實行學習考勤制度，每次集中學習前點名，不得無故制度或早退。除特殊情況外，一律不準請假。辦公室負責定期通報學習出勤情況。

（三）實行學習筆記調閱制度，定期不定期調閱學習筆記，檢查自學情況。

（四）實行明確學習目標和“考學”、“述學”制度，學前確定須達到的具體目標，不定期對政治、業(yè)務學習情況以筆試方式進行考核。

年終考核要將個人自學和參加學習、學習收獲、考核成績情況作為述職的重要內容。

（五）適時召開學習座談會，交流學習心得，提高學習效果。在認真做好集中學習、自學筆記的基礎上，每個黨員每季度要寫一篇學習心得體會