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第一篇：財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)材料成本管控；

2、制定集團(tuán)材料成本預(yù)算；

3、深入分析集團(tuán)材料成本情況，及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的成本管理問(wèn)題供高層決策參考；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、35周歲以下；

2、985/211本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融/經(jīng)濟(jì)/材料等相關(guān)專業(yè)；

3、3年以上鞋材采購(gòu)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練掌握各種鞋材成本結(jié)構(gòu)；

5、熟悉各類鞋材市場(chǎng)價(jià)格；

6、具有較強(qiáng)的分析及溝通能力。

第二篇：財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

1、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制，預(yù)算編制、更新；

2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算管理，處理稅務(wù)事宜，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)；

3、審核公司各項(xiàng)支付，清理往來(lái)帳戶，定期對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析，協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理；

4、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作；

5、完成會(huì)計(jì)憑證編制、登錄工作，審核后上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告及報(bào)表；

6、及時(shí)傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類財(cái)務(wù)管理文件，指導(dǎo)財(cái)會(huì)資料檔案管理；

7、主持財(cái)產(chǎn)清查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出建議；

8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

第三篇：財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)住宅項(xiàng)目銷售款項(xiàng)的收取工作，以及收據(jù)等憑證的開(kāi)具，確保資金、票據(jù)安全無(wú)誤，確保所有款項(xiàng)的收取符合相關(guān)法律及公司制度的規(guī)定;

2、負(fù)責(zé)辦理客戶房地產(chǎn)項(xiàng)目銀行商貸、公積金貸款按揭工作，確保與客戶的銜接溝通;

3、編制銷售日?qǐng)?bào)表，核對(duì)POS機(jī)刷卡、銀行轉(zhuǎn)賬等所收金額與日?qǐng)?bào)表是否一致，無(wú)誤后報(bào)送會(huì)計(jì)入賬;

4、負(fù)責(zé)與公司會(huì)計(jì)和出納做好定期對(duì)賬工作;

5、整理保存收據(jù)等銷售票據(jù)，并定期歸檔。

第四篇：財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)，組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，下達(dá)各相關(guān)部門(mén)并監(jiān)督落實(shí)；

2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)稅收法律法規(guī)，籌劃公司稅收計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)合理納稅，并通過(guò)有效的管理降低稅負(fù)；

3、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制訂公司年度全面預(yù)算、月度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，并組織預(yù)算執(zhí)行分析；

4、宣貫國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度；根據(jù)實(shí)際情況制訂本企業(yè)財(cái)務(wù)、內(nèi)控相關(guān)制度與流程，完善本企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控體系，組織企業(yè)主動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理；

5、定期編制財(cái)務(wù)、預(yù)算分析報(bào)告；根據(jù)總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)要求，組織撰寫(xiě)專題分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息；

6、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并從財(cái)務(wù)角度對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析與考核，向總經(jīng)理提出合理化建議，做好總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策的參謀工作；

7、檢查并指導(dǎo)下屬的工作，組織部門(mén)內(nèi)員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，促進(jìn)員工知識(shí)技能的不斷提升；

8、籌集企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需資金，保證企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批企業(yè)資金使用。

第五篇：財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票、電匯等收入與支出，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

3、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

4、發(fā)票的購(gòu)買、開(kāi)具、登記、核對(duì)等發(fā)票相關(guān)工作

5、負(fù)責(zé)工廠與公司之間的財(cái)務(wù)對(duì)接

6、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他事宜