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第一篇：房地產(chǎn)銷售總監(jiān)的崗位職責
崗位職責：
1、能夠制定銷售計劃、擬定銷售目標；
2、完成公司部署的銷售任務，業(yè)績目標；
3、配合公司領導制定產(chǎn)品營銷策略；
4、下屬員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監(jiān)督；
5、定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態(tài)。
任職要求：
1、大專及以上學歷，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)渠道或銷售工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，
2、具有良好的人際溝通本事，抗壓力強；
3、有廣泛的客戶和拓展渠道資源，熟悉房地產(chǎn)銷售流程、政策；
第二篇：地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、全面負責公司房地產(chǎn)項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等營銷工作;
2、負責制定公司項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案的設計并有效執(zhí)行;
3、負責市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品進行研究與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書;
4、負責整合營銷資源,指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;
5、負責公關事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;
6、對市場和銷售合同的管理負總體責任;
7、負責項目市場營銷費用的'預算支出的控制;
8、負責營銷團隊全面管理工作。
任職資格:
1、房地產(chǎn)管理或市場營銷相關專業(yè)本科以上學歷。
2、(1)十年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司管理崗位營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗,五年以上大型知名房地產(chǎn)開發(fā)公司高管工作經(jīng)歷;
(2)對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產(chǎn)市場,有大型高檔項目成功的全程操盤經(jīng)驗和成功案例;
(3)能夠組織和指導市場調(diào)查,具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力;
(4)熟悉房地產(chǎn)品的銷售和售后服務管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創(chuàng)新精神;
(5)卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;
(6)為人誠懇,具有較強的帶團隊能力;
第三篇：地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責
任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2、5年以上房地產(chǎn)項目操盤經(jīng)驗；
3、3年以上同崗位管理經(jīng)驗，有品牌開發(fā)商合作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、良好的口頭表達能力，組織協(xié)調(diào)能力，較強的溝通談判技巧和綜合分析能力；
5、熟悉西安房地產(chǎn)市場環(huán)境，具備房地產(chǎn)代理服務公司工作背景者優(yōu)先。
工作職責：
1、熟悉房地產(chǎn)項目營銷流程，對地產(chǎn)營銷見解獨到，分析透徹；
2、負責項目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的`銷售目標；
3、負責規(guī)劃項目整體的營銷戰(zhàn)略體系，內(nèi)外場銷售團隊的組建，團隊成員的培訓及管理，完善營銷團隊的考核、激勵及管理制度；
4、負責制定代理項目營銷推廣計劃、營銷策略及案場營銷全面管理工作。
5、負責項目市場調(diào)研和需求分析，總體營銷工作計劃及總結(jié)匯報；案場及外部行銷團隊銷售組織管理與策劃等工作。
第四篇：銷售總監(jiān)崗位職責
1、針對公司業(yè)務目標制定智能互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)城市很火熱招商計劃，拓寬城市合伙人渠道和業(yè)務拓展計劃；
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、分析城市銷售渠道的.市場潛力、銷售數(shù)據(jù)與銷售費用，控制盈虧平衡，確保銷售業(yè)績的達成；
4、負責合伙人大客戶以及重要資源的客情關系拓展及維護；
5、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊；
6、建立、健全銷售部各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步；
6、進行商務談判、提供報價和操作方案，起草、簽訂合同，跟進合同的執(zhí)行情況；
7、針對核心大客戶進行業(yè)務策略制定，推進策略落地。
第五篇：地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責
1、全面負責商場的整體運營管理工作；
2、根據(jù)商場年度運營目標，組織商場各部門完成公司下達的各項經(jīng)營指標；
3、制定商場的年度財務計劃和預算，并有效的對相關計劃及預算進行管理與控制；
4、負責商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調(diào)查和顧客消費行為的調(diào)查，制訂商場應對措施和調(diào)整方案；
5、熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的.供應商及租戶關系，進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場整體布局；
6、負責商場管理團隊的建設、管理與培訓，提高團隊凝聚力；
7、解決商場內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務體驗；
8、負責監(jiān)管商場的營運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài)；
9、與當?shù)卣?、相應職能部門建立良好關系，確保商場營運工作有序推進；
10、完成集團下達的其它有關商場運營的工作。
第六篇：銷售總監(jiān)職位描述
1) 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和總部下達年度經(jīng)營指標，制定營銷戰(zhàn)略與實施方案;
2) 根據(jù)營銷戰(zhàn)略和實施方案，牽頭制定營銷部年度工作計劃并進行管控;
3) 負責審核營銷部費用預算;
4) 負責組織市場推廣相關工作的開展;
5) 負責營銷部各項費用的監(jiān)管及調(diào)控;
6) 負責營銷部內(nèi)部績效考核;
7) 負責重大招投標工作，重點產(chǎn)品、項目的策劃和推進;
8) 負責營銷部重大事項的協(xié)調(diào)處理工作;
9) 牽頭進行重點客戶關系及渠道建設;
10) 負責營銷部部門管理、團隊建設;
11) 完成公司安排的其他工作完成上級領導交辦的其他任務。
