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第一篇：研發(fā)總監(jiān)崗位職責

一、產(chǎn)品及技術規(guī)劃：

1、根據(jù)公司發(fā)展需要，研究市場和用戶的潛在要求，參與公司新產(chǎn)品和新技術的開發(fā)戰(zhàn)略制定及中、長期規(guī)劃及資金預算，提出產(chǎn)品和技術規(guī)劃的建議;

2、及時提出研究開發(fā)方向和研究課題，并負責對提出的研究開發(fā)方向或課題組織評審，保證課題具有前瞻性、可操作性和現(xiàn)實性;

3、按照公司產(chǎn)品和技術研發(fā)規(guī)劃的要求，制定產(chǎn)品線規(guī)劃方案;

二、 研發(fā)管理體系建設：

1、產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理，組織編制研發(fā)管理的規(guī)章制度、控制流程;

2、產(chǎn)品開發(fā)過程中控制點定義及監(jiān)控;

3、協(xié)助提出公司研發(fā)團隊激勵機制和技術人員職業(yè)規(guī)劃路徑;

4、對研發(fā)管理制度、流程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

5、組織研發(fā)中心向相關部門提供各類產(chǎn)品、新物料的技術規(guī)格書及檢驗標準;

三、項目監(jiān)控

1、負責項目分配及協(xié)調安排、項目進展的跟蹤，與各部門協(xié)調溝通，確保項目運作的效率和成本控制;

2、負責重點項目的突破和把關，并給與各項目成員及時的技術，協(xié)調多方面的支持;

3、對于技術開發(fā)及業(yè)務外包等模式進行分析，與公司領導就項目進展及時匯報及溝通交流。

四、項目申報及知識產(chǎn)權管理

1、產(chǎn)業(yè)化項目、專項資金項目的材料組織及申報;

2、國家(省、市、區(qū)級)研發(fā)中心的申報及管理;

3、產(chǎn)品及技術知識產(chǎn)權(發(fā)明專利、實用新型專利、外觀專利、軟件著作權、產(chǎn)品鑒定及查新等)的保護、規(guī)劃及管理;

五、研發(fā)中心部門管理及團隊建設

1、研發(fā)中心及下屬各部門工作計劃制定及檢查;

2、研發(fā)中心團隊建設，下屬二級部門負責人的招聘、培養(yǎng)和考核等工作;研發(fā)人員(高、中、初級)梯隊建設;

3、研發(fā)中心固定資產(chǎn)及研發(fā)費用管控;

4、完成公司領導交辦的其他事宜;

第二篇：it技術總監(jiān)崗位職責

1、負責帶領研發(fā)團隊實現(xiàn)產(chǎn)品架構設計、產(chǎn)品開發(fā)、后臺支持、數(shù)據(jù)分析、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務;

2、負責研發(fā)團隊的建設和人才培養(yǎng)，不斷提升團隊的工作質量、效率和技術能力;

3、負責指導、處理、協(xié)調和解決軟件研發(fā)中出現(xiàn)的技術問題;

4、保證研發(fā)工作的正常進行，確保軟件開發(fā)計劃按時完成;

5、負責對各技術方案的評審工作;

第三篇：研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體有哪些

1.制定研發(fā)類各項制度、做好各項研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作計劃。

2、負責軟件、電控、肌電、腦電、模式識別等人工智能等技術的整合；

3、分析產(chǎn)品需求，制定解決方案，清晰定義各模塊之間的接口等；

4、帶領團隊成員進行核心技術攻關，提前發(fā)現(xiàn)并消除產(chǎn)品設計中的風險；

5、跟蹤、分析、解決系統(tǒng)問題，優(yōu)化系統(tǒng)架構，指導團隊成員進行軟硬件開發(fā)及測試工作。

6.跟蹤和掌握國際、國內同類技術發(fā)展趨勢，組織內部技術論證會。

7.組織企業(yè)內部與外部的技術協(xié)作與技術交流活動，尋求技術合作伙伴。

第四篇：技術研發(fā)部崗位職責

一．核心職責

1、配合營銷拓展部開展市場一線銷售工作，提供全程（售前、售中、售后）全方位的技術支持。

2、配合公司的中長期市場規(guī)劃發(fā)展需求，為營銷拓展部維護及鞏固現(xiàn)有客戶和現(xiàn)有市場，以及為營銷拓展部橫向與縱向開拓市場提供全程（售前、售中、售后）全方位的技術與人才隊伍支持，保障市場開拓部營業(yè)范圍的不斷擴大與業(yè)績的持續(xù)增長。

二．主要工作

1、為營銷拓展部開發(fā)市場一線銷售工作，提供整體解決方案。

2、營銷拓展部開展市場一線銷售過程中，根據(jù)營銷拓展部提供的信息情報，提供營銷拓展部指定客戶和客戶所在行業(yè)的針對性市場調研支持，為營銷拓展部開發(fā)客戶做好前期技術準備工作。

3、營銷拓展部開展市場一線銷售工作中，提供專業(yè)的產(chǎn)品選型，推薦以及技術說明支持工作。

4、營銷拓展部開發(fā)市場一線銷售過程中，根據(jù)營銷拓展部需求提供專業(yè)技術人員與營銷拓展部得業(yè)務員一起成立工作小組，從商務技術的角度開展銷售工作，為營銷拓展部得銷售達成提供技術上的保障。

5、科學管理技術研發(fā)部的樣品庫。

6、建立管理技術研發(fā)部的技術資料，解決方案、客戶專案、調研報告、信息情報資料、客戶應用成功案例，技術研發(fā)部之發(fā)展規(guī)劃方案等文件資料的檔案庫。

三．職責分解

（一）組織體系和制度，工作流程的建立與執(zhí)行。

1、在行政人資部得組織下建立部門組織機構，設立技術研發(fā)的工作崗位，配置技術研發(fā)部人員工作職責。

2、建立執(zhí)行技術研發(fā)部運營工作體系，管理制度及工作流程（對應營銷拓展部及其他部門的日常工作協(xié)調）。

3、建立和執(zhí)行技術培訓體系，培訓管理和考核制度，培訓工作流程（包括公司內部技術力量的人員專業(yè)提升培訓，對營銷拓展部部門及其他部門的技術培訓）。

4、建立與執(zhí)行部門樣品庫的管理體系，管理制度及工作流程（包括公司內部樣品以及市場收集樣品）。

5、建立與執(zhí)行技術研發(fā)部檔案庫的管理體系，管理制度及工作流程。

（二）規(guī)劃與設計

1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段、營銷拓展部銷售工作的實際需要，分階段做好技術開發(fā)部職能的實施規(guī)劃與執(zhí)行計劃。

2、根據(jù)技術發(fā)開部得不同發(fā)展階段，做好部門崗位設立、人員職責、人員培訓的實施規(guī)劃與計劃。

3、配合公司的中長期戰(zhàn)略，營銷拓展部的經(jīng)營目標計劃，適時制定技術開發(fā)部職能的發(fā)展規(guī)劃與落實計劃。

（三）日常業(yè)務工作運營

1、配合營銷拓展部拜訪客戶，與客戶方面技術人員建立相關聯(lián)系，解決客戶技術問題、建立客戶技術檔案。

2、主持樣品的申領、推薦、使用、反饋、建檔、統(tǒng)計與分析工作以及跟蹤完成客戶關于樣品納入樣書的工作，對樣品在客戶的試樣成功率負責。

3、修訂、完善產(chǎn)品技術資料并進行分類造冊工作，以便日常業(yè)務使用，確保每一產(chǎn)品在任何時候均能及時有準確的對應技術資料使用。

4、配合營銷拓展部的市場開拓需要，與公共關系部合作設計、制定針對各行業(yè)、各地區(qū)、各系列產(chǎn)品等方面的說明書宣傳彩頁。

5、根據(jù)營銷拓展部的具體客戶需求擬定解決方案，配合營銷拓展部建立客戶專案文件。

6、根據(jù)營銷拓展部要求開展客戶、客戶所在行業(yè)的市場調研工作并提供調研報告。

7、根據(jù)營銷拓展部的拓展實際需求，結合公司的中長期戰(zhàn)略、營銷拓展部得經(jīng)營目標計劃，進行收集、整理市場技術信息情報資料工作。

8、編制、執(zhí)行技術培訓計劃（月度、季度、年度），對本部門、營銷拓展部及其他部門人員進行技術培訓工作。

9、對產(chǎn)品信息的專業(yè)介紹擬定專業(yè)說明材料，并對所有需要員工進行培訓，統(tǒng)一公司人員對公司產(chǎn)品的專業(yè)介紹，以提升公司的整體專業(yè)形象。

10、在技術的角度給營銷拓展部提供市場開拓方向建議。

11、在營銷拓展部擬定的準則下，配合營銷拓展部得市場實際需求開發(fā)針性的新產(chǎn)品。

12、從技術角度建立和管理工作過程中的客戶成功應用案例，并與公共關系部協(xié)調形成介紹說明文件資料提供營銷拓展部的市場開拓使用。

13、結合營銷拓展部實際需求，營銷拓展部發(fā)展規(guī)劃開展編撰技術培訓教材工作。

14、配合網(wǎng)絡營銷需求，與公共關系部協(xié)調編制產(chǎn)品宣傳電子版彩頁，確保每一個產(chǎn)品均有對應的電子版產(chǎn)品宣傳彩頁。

15、負責公司網(wǎng)站及其他公司制定的網(wǎng)絡營銷平臺的全面性技術專業(yè)工作。

16、根據(jù)部門實際工作情況，配合公司發(fā)展需要向技術總監(jiān)，營銷拓展部提交包括統(tǒng)計分析在內的各項放映技術開發(fā)部實際情況的工作報告。

（四）信息管理

1、檔案庫有關產(chǎn)品技術資料、解決方案、客戶專家、調研報告、信息情報資料、客戶應用成功案例、技術開發(fā)部之發(fā)展規(guī)劃方案等工作相關的原件卷宗管理。

2、技術開發(fā)部各種規(guī)章制度、工作流程的文件管理。

3、樣品庫管理過程中的執(zhí)行文件、統(tǒng)計分析報告等因本項工作產(chǎn)生的文件原件卷宗管理。

4、所有本部門需要或配合營銷拓展部及其他部門需要制定的一切文件原件卷宗管理。

5、本部門及其他關聯(lián)部門員工的合理化建設、收集、管理。

第五篇：技術研發(fā)部崗位職責

1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結;

2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作;

3、參與技術業(yè)務制定流程及與其他部門的協(xié)調工作;

4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;

5、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

6、負責協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;

7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目結果進行最終質量評估;

8、會同項目經(jīng)理共同審核項目組內部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作;

9、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓工作;

10、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發(fā)流程;

11、負責與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調公司各相關部門提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術需求;

12、關注國內外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術及信息，組織內部技術交流。

13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的'技術支持。

14、需求調研中，配合項目經(jīng)理進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定。

15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會;

第六篇：it技術總監(jiān)崗位職責

1. 開展口服固體制劑的系統(tǒng)研究，構建技術平臺

2.負責制定口服司體制劑研究項目的研究計劃，并按方案推進研究進度

3.解決項目推進過程中的重大關鍵技術問題。

4.解決項目在生產(chǎn)轉化過程中的重大關鍵技術問題。

5.負責口服制劑相關工藝研究開發(fā)人員的培養(yǎng)及技能技

6.負責與相關部門合作和良好溝通，保證各項工作順利進行。