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        業(yè)務總監(jiān)崗位職責(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2022-12-17 03:05:54

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:業(yè)務拓展總監(jiān)崗位職責

        1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,負責集團的地產(chǎn)項目開拓,現(xiàn)有房產(chǎn)相關的租約續(xù)簽和中止談判工作;

        2.能獨立開發(fā)幼兒園及K-12校園選址及政府、地產(chǎn)企業(yè)的渠道拓展,完成公司下達的拓展指標;

        3. 熟悉校園新址開發(fā)的主要節(jié)點與業(yè)務流程,具備市場調(diào)研,產(chǎn)品定位分析,經(jīng)營分析,投資 評估相關的專業(yè)技能。

        4. 統(tǒng)籌集團內(nèi)新校址的開發(fā)工作,對內(nèi)協(xié)調(diào),組織公司各個部門的資源開展商務溝通,對外需 要把公司在運營,教學方面的理念和法律法規(guī)的要求,落實在選址和地產(chǎn)細節(jié)中。

        5. BD團隊建設和管理工作。

        第二篇:業(yè)務拓展總監(jiān)崗位職責

        1.負責公司產(chǎn)品及項目的業(yè)務拓展、銷售運作,制定并完成公司年度銷售目標;

        2.熟悉醫(yī)療和慢病行業(yè),洞悉核心客戶及其競爭對手的信息及動態(tài);

        3.建立深度的醫(yī)療/慢病行業(yè)合作伙伴關系,有效地挖掘并發(fā)揮資源的綜合效力;

        4.積極建設醫(yī)療/慢病行業(yè)的優(yōu)質客戶關系,開拓并尋求新的商業(yè)機會;

        5.維護和提高公司的市場競爭力、品牌知名度。

        第三篇:銷售總監(jiān)的崗位職責

        崗位職責:

        1? 負責制定公司產(chǎn)品的海外營銷策略;

        2? 根據(jù)公司下達的年度銷售目標,組織制定、實施年度銷售計劃;

        3? 制定產(chǎn)品宣傳、市場推廣策略并實施;

        4? 負責客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調(diào)查;

        5? 制定并規(guī)劃藥品進出口業(yè)務流程;

        6? 建立海外營銷團隊,并對銷售人員進行培訓,指導其完成公司銷售任務;

        7? 對銷售計劃、市場活動的實施,海外業(yè)務合同的洽談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進行監(jiān)督;

        8? 負責費用的控制,定期進行費用使用情況的差異分析及調(diào)整;

        9? 上級交辦的其他任務。

        任職資格:

        1? 英語聽、讀、寫水平優(yōu)秀,口語表達熟練;

        2? 具備5年以上海外藥品市場拓展經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理經(jīng)驗;

        3? 能獨立進行營銷策劃,熟悉國內(nèi)外展會的運作;

        4? 精通藥品外貿(mào)操作流程,能操控及管理海外各區(qū)域市場;

        5? 具有極強的溝通、協(xié)調(diào)、分析、談判等解決問題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

        6? 勇于承擔責任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力;

        7? 具備團隊領導、協(xié)調(diào)、組織以及激勵能力。

        第四篇:業(yè)務總監(jiān)崗位職責

        1、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營戰(zhàn)略、目標,并且按計劃制定具體的工作措施,核心業(yè)務開發(fā),推動業(yè)務目標達成

        2、預測、及時準確把握市場發(fā)展趨勢,全面主持部門管理工作

        3、負責部門人員日常管理,對體制隊伍的搭建、指導、監(jiān)督、培訓、績效考核等管理

        4、帶領部門人員開拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務

        7、負責監(jiān)控業(yè)務進度

        8、具備較強的團隊建設能力、管理、培養(yǎng)等能力、良好的溝通、協(xié)作能力

        第五篇:銷售總監(jiān)崗位職責及任職要求范本

        銷售總監(jiān)職位說明書

        一、 職位基本信息

        二、職位設置目的

        三、主要工作職責

        四、權限范圍

        五、工作績效考核標準

        六、崗位工作關系

        七、崗位工作時間

        八,崗位工作環(huán)境

        九、崗位要求

        十、任職者確認

        篇二:營銷總監(jiān)崗位職責

        營銷總監(jiān)崗位職責

        職務描述

        職務名稱:營銷總監(jiān)

        直接上級:總經(jīng)理

        直接下級:銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、公關部經(jīng)理

        本職工作:負責公司的整體市場營銷工作

        工作責任

        一、業(yè)務職責

        1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施。

        2.負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

        3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

        4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準后執(zhí)行。

        5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。

        6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。

        7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。

        1. 參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調(diào)整;

        2.主持制訂公司批準后組織實施;

        3.每月向總經(jīng)理報送營銷預算及其執(zhí)行情況分析,報送銷售成本分析報告;

        4.組織建立健全營銷組織,建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡,鞏固開拓目標市場

        5.掌握重點大戶的銷售情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

        6.根據(jù)市場需求狀況報批新產(chǎn)品開發(fā)方案;

        7.負責組織資材部、財務部進行

        8.負責組織對客戶提出的報價要求進行分析、

        9.制訂營銷系統(tǒng)年度、季度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行;

        10.經(jīng)常開展對用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究,針對市場和競爭對手的動向制定應對措施,鞏固和完善原有市場,開發(fā)新市場,提高品牌形象;

        11.與公司內(nèi)部相關部門做好產(chǎn)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作。

        12.主持和知道進行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對賬等日常業(yè)務作業(yè);

        13.及時、準確傳達上級指示;

        14.定期主持營銷系統(tǒng)例會,并參加公司有關營銷方面的會議及總經(jīng)理辦公會;

        15.審閱營銷系統(tǒng)及與其相關的文件,在權限范圍內(nèi)簽發(fā)文件;

        16.

        17.及時向總經(jīng)理匯報營銷系統(tǒng)的真實情況及有關數(shù)據(jù);

        19.在必要的情況下所屬下級授權;

        20.受理直接下級上報的合理化建議,按照規(guī)定程序處理;

        21.及時對所屬下級工作中的

        22.填寫直接下級的過失單和獎勵單;

        23.在權限范圍內(nèi)審批直接下級的過失單和獎勵單;

        24.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請招聘和調(diào)配直接下級,負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命;

        25.根據(jù)工作需要進行總體指揮和現(xiàn)場指揮;

        26.關心所屬下級的思想、工作和生活情況。

        營銷總監(jiān)崗位職務職責 一、 崗位標識信息

        崗位名稱:營銷總監(jiān) 隸屬部門:營銷部

        崗位級別:行政二級 直接上級:業(yè)務副總經(jīng)理

        直接下級:銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、推廣部經(jīng)理、招商部經(jīng)理、客服部主管

        二、崗位工作概述

        全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理,確保公司營銷工作的正常運行。

        三、工作職責與任務

        1、全面了解國家的宏觀政策走向。

        2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù)。

        3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行。

        4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。

        5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

        6、負責擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

        7、全面負責協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關系。

        8、負責公司營銷費用的審核。

        9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

        10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。

        11、定期主持召開公司營銷工作會議,全面準確地握公司的營銷運行狀況。

        12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示,并貫徹執(zhí)行。

        13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系,重要危機公關。

        14、負責審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

        15、領導、規(guī)范、考核直接下級的工作。

        16、完成直接上級委派的其他作務。

        17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

        18、全面負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

        四、工作績效標準

        1、為公司產(chǎn)品市場定位提供的依據(jù)準確、及時、科學。

        2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際,科學合理,可操作性強,且行之有效。

        3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益,又有利于銷

        售工作的開展,最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值。

        4、在營銷費用的審核中嚴格把關,營銷費用控制在年度預算內(nèi)。

        5、營銷人員的整體素質滿足業(yè)務開展需要。

        6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴格按既定方案執(zhí)行,且公開、公正、公平、合理。

        7、營銷口的隊伍建設和業(yè)務整合到位,各項工作有序開展,且績效達到預期目標。

        8、在對外業(yè)務交往中,不使公司利益或形象受到損害。

        五、崗位工作關系

        1、所受監(jiān)督:在本職業(yè)務工作開展中接受總經(jīng)理的指導、監(jiān)督。

        2、所施監(jiān)督:對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導、監(jiān)督。

        3、所施指導:對下屬部門實施指導。

        4、合作關系:在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷口業(yè)務工作開展等方面與公司相關中高層管理人員發(fā)生合作關系。

        六、崗位工作權限

        營銷總監(jiān)工作職責

        職位;營銷總監(jiān)

        直接上級;公司總經(jīng)理

        直接下級;區(qū)域銷售經(jīng)理,市場部經(jīng)理

        參加會議;年度工作會議,營銷工作會議,市場營銷工作評審表彰會議,公司列會。新品開發(fā)研討會 主要職責;

        1) 服2) 從公司安排,3) 尊守各項法律法規(guī)

        4) 市場分析;

        1. 市場變化分析

        2. 市場占有率調(diào)查

        3. 竟爭環(huán)境分析

        4. 成敗原因分析

        5) 制定銷售目標6)

        1. 制定產(chǎn)品組合計劃

        2. 制定銷售組合計劃

        3. 制定銷售目標4. 計劃

        5. 制定價格政策

        6. 制定因季節(jié),7. 竟爭環(huán)境變化的應變計劃

        8. 制定費用開支計劃

        7) 決定銷售策略

        1. 銷售渠道戰(zhàn)略

        2. 市場細分化戰(zhàn)略

        3. 廣告促銷戰(zhàn)略

        4. 支援經(jīng)銷商戰(zhàn)略

        8) 組織行動

        1. 分配各地區(qū)銷售目標2. 任務

        3. 組織,4. 分配廣告促銷行動

        5. 激勵銷售工作人員斗志

        6. 評定,7. 審核下屬工作能力

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1127140.html

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