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第一篇：年度對口支援工作計劃
年度對口支援工作計劃
為貫徹落實“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”，進一步提高基層醫(yī)院服務(wù)能力和水平，方便群眾看病就醫(yī)，根據(jù)有關(guān)文件精神，制定了醫(yī)院對口支援工作計劃
一、工作目標(biāo)
提高結(jié)對幫扶醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力和水平，加強農(nóng)村常見并多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治，使農(nóng)民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務(wù)，緩解看病難問題;加強旗縣醫(yī)院人才培訓(xùn)，提高旗縣級醫(yī)療機構(gòu)管理水平。努力做到帶好一所醫(yī)院、培育一批學(xué)科、服務(wù)一方群眾、培訓(xùn)一批人才
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，醫(yī)務(wù)科組織專人負(fù)責(zé)此事
2.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)旗縣級醫(yī)院結(jié)對幫扶全面工作，制定對口支援工作計劃和年度工作總結(jié)，定期檢查計劃落實，定期向相關(guān)部門報告對口支援工作，負(fù)責(zé)組建專家醫(yī)療隊開展相應(yīng)的工作，安排接收受援單位醫(yī)務(wù)人員來院進修學(xué)習(xí)等工作
三、工作任務(wù)和要求
1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對對口支援單位開展調(diào)研工作，為簽訂對口支援協(xié)議書作相應(yīng)準(zhǔn)備。
2.根據(jù)受援醫(yī)院的實際和當(dāng)?shù)厝罕姷男枨螅瑤椭茉t(yī)院及衛(wèi)生院開展特色技術(shù)服務(wù)，培養(yǎng)一批骨干和科室?guī)ь^人，提高管理水平。指定高年資主治醫(yī)師和副主任醫(yī)師為主的經(jīng)驗豐富的醫(yī)務(wù)人員與對口支援醫(yī)院的初中級醫(yī)務(wù)人員建立師帶徒指導(dǎo)關(guān)系;接收受援衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員的進修，每年至少安排5名進修人員。建立醫(yī)療信息共建、共用、共享平臺，建立雙向轉(zhuǎn)診制度
定期到受援醫(yī)院開展醫(yī)療組團服務(wù)，開展臨床教學(xué)和技術(shù)培訓(xùn)，通過組織查房、手術(shù)示教、新疑難病例和死亡病例討論等各種臨床帶教形式開展培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì);對支援衛(wèi)生院的管理工作提出建議;促進衛(wèi)生院的健康發(fā)展
3.工作要求。我院醫(yī)務(wù)人員要服從安排，對口支援下鄉(xiāng)工作與醫(yī)務(wù)人員晉級、晉升和年度績效考核掛鉤，在受援單位工作期間享受原工資、獎金待遇，要嚴(yán)格遵守受援醫(yī)院的規(guī)章制度并接受衛(wèi)生院的統(tǒng)一管理
4.我院對口支援在支援醫(yī)院累計工作時間不少于12個月
第二篇：對口支援
關(guān)于下發(fā)《礦務(wù)局第二醫(yī)院加強對口支援紅土鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃及組織實施方案》的工作安排通知
各科室：
為貫徹落實銅衛(wèi)發(fā)【2010】17號文件精神及銅川市衛(wèi)生局關(guān)于《進一步加強二級以上醫(yī)療機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目》的工作通知，進一步加強我院支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，特制定《醫(yī)院加強對口支援紅土鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施方案》，現(xiàn)予以印發(fā)實施。
附：《銅川礦務(wù)局第二醫(yī)院加強對口支援專家工作組名單》
二〇一一年二月十五日
銅川礦務(wù)局第二醫(yī)院
對口支援紅土鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃及實施方案
為貫徹落實《市衛(wèi)生局對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)級衛(wèi)生院實施方案》，進一步加強我院支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，現(xiàn)將今后三年對口支援紅土鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作安排如下：
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》和國務(wù)院《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案（2009-2011）》，以《銅川市衛(wèi)生局下發(fā)二級以上醫(yī)療機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)院實施方案》及《陜西省執(zhí)行中央2009年萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項目實施方案》和《銅川市衛(wèi)生局執(zhí)行中央二級以上醫(yī)療機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目實施方案》，不斷完善我院對口支援工作機制和制度，扎實開展對口支援，保證工作效果，切實提高幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)級醫(yī)院的服務(wù)能力和水平，方便群眾看病就醫(yī)，減輕群眾經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，滿足群眾醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。
二、工作目標(biāo)
落實《關(guān)于陜西省城市二級醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)級醫(yī)院實施方案》規(guī)定的任務(wù)和工作目標(biāo)，通過3年對口支援，使受援醫(yī)院改善和加強管理，加快人才培養(yǎng)，提高對常見病、多發(fā)病和部分危急重癥的醫(yī)療救治能力，完善服務(wù)功能，達(dá)到和鞏固二級乙等醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，切實擔(dān)負(fù)起轄區(qū)內(nèi)常見病、多發(fā)病和部分危急重癥的醫(yī)療救治工作，使群眾就近得到較高水平的醫(yī)療服務(wù)，緩解群眾看病就醫(yī)困難，保障群眾身體健康。
三、2010年—2012年對口支援主要工作內(nèi)容和總要求
1、根據(jù)我院管理、醫(yī)療、護理等優(yōu)勢及對受援醫(yī)院現(xiàn)狀、發(fā)展方向和當(dāng)?shù)厝罕姷尼t(yī)療需求，制定對口支援工作方案和各年度計劃，雙方簽訂對口支援協(xié)議，并列入醫(yī)院年度工作計劃。
2、醫(yī)院組建對口支援專家工作組。專家工作組主要任務(wù)：專家工作組成員根據(jù)自己的專業(yè)特長，指導(dǎo)受援醫(yī)院提高常見病、多發(fā)病和疑難重癥的診治水平；組織開展查房、會診、手術(shù)示范、病例討論、專題講座、技術(shù)培訓(xùn)，幫助提高受援醫(yī)院人員素質(zhì)；參加巡回醫(yī)療、健康教育和公共衛(wèi)生服務(wù)；幫助受援醫(yī)院完善工作制度和技術(shù)操作規(guī)程，規(guī)范和改進管理。遵照醫(yī)院技術(shù)臨床應(yīng)用管理的有關(guān)規(guī)定，幫助受援醫(yī)院開展適宜技術(shù)和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，拓展服務(wù)范圍。
3、適時調(diào)整醫(yī)療幫扶工作區(qū)域工作力量。選派高年資主治醫(yī)師和副主任醫(yī)師以及專家駐點對口支援紅土鎮(zhèn)醫(yī)院，幫助受援醫(yī)院建設(shè)一到二個重點科室和一批特色專業(yè)。
4、以定期駐點支援為主要形式，同時采取免費接收受援醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員進修、開展短期培訓(xùn)等多種方式，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干和學(xué)術(shù)帶頭人，進一步提高對常見病，多發(fā)病和部分危機重癥的醫(yī)療救治能力。
5、雙方院、科兩級開展醫(yī)療、護理、醫(yī)技、管理等方面的互動、交流與協(xié)作，幫助受援醫(yī)院改善和加強管理，共同提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的綜合管理水平和技術(shù)水平。
6、以我院和紅土衛(wèi)生院為主體，建立醫(yī)院的醫(yī)療管理、技術(shù)、學(xué)術(shù)協(xié)作工作機制，開展多種形式的互動，互訪、互學(xué)、互助、共同提高。
7、通過連續(xù)三年的對口支援工作，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理、醫(yī)療、護理、醫(yī)技等綜合實力，確保紅土鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院水平。
8、將《陜西省執(zhí)行中央2009年萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項目實施方案》和陜西省執(zhí)行中央二級以上醫(yī)療機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目實施方案》的醫(yī)師下鄉(xiāng)工作納入統(tǒng)一管理，繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫扶工作。
四、對口支援總體工作規(guī)劃
1、2010年1月底前，走訪對受援單位，根據(jù)本院管理、醫(yī)療、護理等優(yōu)勢及對受援醫(yī)院現(xiàn)狀、發(fā)展方向和當(dāng)?shù)厝罕姷尼t(yī)療需求，雙方共同制定三年的對口支援工作方案，明確對口支援目標(biāo)、任務(wù)、方式、內(nèi)容等，并簽訂對口支援協(xié)議。（另見《銅川礦務(wù)局第二醫(yī)院與紅土鎮(zhèn)醫(yī)院對口支援合作協(xié)議》）
2、2010年元旦過后，對口支援組織機構(gòu)、專家組人員全部到位。（見附件一）
3、制定各對口支援醫(yī)院分年度工作計劃，確定排除人員專業(yè)、數(shù)量和時間，適時開展工作，及時溝通，積極協(xié)調(diào)，確保年度工作目標(biāo)完成。（另見《銅川礦務(wù)局對口支援紅土衛(wèi)生院2010年度工作計劃》）
4、依據(jù)對口支援協(xié)議，對全院職工特別是參加對口支援人員進行相關(guān)政策法規(guī)培訓(xùn)，宣傳對口幫扶工作意義，明確醫(yī)院對口支援工作形式、任務(wù)、目標(biāo)和要求。
5、加強對口支援專家工作組和派駐人員的管理，定期對工作開展情況進行監(jiān)督檢查，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題。
6、對口幫扶工作列入醫(yī)院工作績效考核系列，定期進行考核。
7、做好全年年度工作總結(jié)和宣傳工作。
五、保障措施
1、我院成立對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善對口支援工作制度，定期研究指導(dǎo)工作，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，保障我院對口支援工作順利有效開展。
我院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單 組長：李宜川
副組長：耿紅彬
彭明高
成員：丁安民
種興
張徐德
吳曉
陳敏慧
韓銀昌
李文斌
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)日常工作）
2、選派思想工作作風(fēng)好、工作熱心、業(yè)務(wù)水平高、管理能力強、身體健康的高年資主治醫(yī)師和副主任醫(yī)師以上經(jīng)驗豐富的醫(yī)務(wù)人員參加駐點對口支援工作。駐點對口支援以醫(yī)療為主，兼顧護理、醫(yī)技管理和其他方面。
3、分年度制定詳細(xì)工作計劃，適時展開工作，及時溝通，積極協(xié)調(diào)，確保年度工作目標(biāo)完成。制定培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座，交流工作計劃，做好通知、師資、會議接待工作。接受進修人員，安排好進修人員學(xué)習(xí)、住宿工作。（醫(yī)務(wù)科、護理部、院辦室負(fù)責(zé)）
4、制定考核目標(biāo)和獎懲措施，明確對口支援工作小組，明確專家工作組和派駐人員工作責(zé)任，落實工作任務(wù)，加強考核管理。支援工作結(jié)束時，受援單位對要專家工作組和派駐人員的工作情況進行全面考核，對支援工作做出客觀評價。
5、要認(rèn)真落實醫(yī)務(wù)人員職稱晉升前和取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書新聘人員定期到農(nóng)村服務(wù)的規(guī)定，有組織、有計劃地安排需下鄉(xiāng)醫(yī)生到對口支援農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)，優(yōu)先安排近期需要晉升職稱的人員下鄉(xiāng)。在確保支援工作持續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下，派駐人員一般采取定期分批輪換方式。
6、要積極宣傳和營造良好的輿論氛圍，推動對口支援工作順利有效開展；對幫扶工作中的典型事例、好人好事及時總結(jié)推廣。
銅川礦務(wù)局第二醫(yī)院 二〇一〇年元月十日
附件一：《銅川礦務(wù)局第二醫(yī)院加強對口支援專家工作組名單》
我院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作專家小組名單 組長：李宜川
成員：耿紅彬 吳
曉 彭明高陳敏慧丁安民李文斌種
興
張徐德
對口支援工作匯報
城鄉(xiāng)對口支援工作匯報
對口支援工作總結(jié)
對口支援工作總結(jié)
對口援建項目工作匯報
第三篇：對口支援工作計劃
光山縣人民醫(yī)院
對口支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作計劃
為了認(rèn)真貫徹落實上級衛(wèi)生部門關(guān)于承擔(dān)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口支援、培訓(xùn)、協(xié)作等任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合我院及基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的實際情況，制訂本工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
堅持和貫徹以農(nóng)村為重點、預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針，積極推薦農(nóng)村醫(yī)療救助工作，實施農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，加快農(nóng)村衛(wèi)生建設(shè)和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。
二、建立對口支援
建立對口支援羅陳鄉(xiāng)衛(wèi)生院和南向店鄉(xiāng)衛(wèi)生院的工作制度，逐步提高衛(wèi)生院的醫(yī)療技術(shù)水平、管理水平、醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)以及綜合服務(wù)能力，推進農(nóng)村合作醫(yī)療建設(shè)，滿足廣大農(nóng)民的基本醫(yī)療服務(wù)需求。
三、支援內(nèi)容
1、提供服務(wù)：按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排，我院派出醫(yī)務(wù)人員以掛職或下基層鍛煉等方式在兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接向當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供醫(yī)療服務(wù)，或者在組織巡回醫(yī)療義診時作為必到服務(wù)點，也可根據(jù)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的需求開展專家門診、手術(shù)指導(dǎo)、專題講座、查房、會診等服務(wù)。我院計劃分別選派兩組政治思想素質(zhì)高，工作態(tài)度認(rèn)真，醫(yī)術(shù)過硬，臨床經(jīng)驗豐富的醫(yī)療隊員，其中羅陳鄉(xiāng)衛(wèi)生院4人，南向店鄉(xiāng)衛(wèi)生院4人。
2、衛(wèi)生管理：派出醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完善各項工作制度和業(yè)務(wù)管理規(guī)范，業(yè)務(wù)院長以及醫(yī)政科、護理部負(fù)責(zé)人定期到衛(wèi)生院指導(dǎo)醫(yī)療護理質(zhì)量管理，逐步提高衛(wèi)生院的管理水平。
3、培訓(xùn)人員：派出人員要加強對常見病、多發(fā)病和傳染病等重點疾病的防治工作指導(dǎo)。同時依據(jù)信陽市衛(wèi)生局要求，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派該院薄弱專業(yè)醫(yī)務(wù)人員來院進修學(xué)習(xí)，我院將免費為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓(xùn)各專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)人才。
5、經(jīng)費和設(shè)備支持；鑒于我院自身經(jīng)濟困難，只能提供很少的經(jīng)費和設(shè)備支持，在我院力所能及的范圍內(nèi)，主要是在人力資源上支援平安鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)。
光山縣人民醫(yī)院 2011年12月1日
第四篇：對口支援工作計劃
武穴市人民醫(yī)院
對口支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作計劃
為了認(rèn)真貫徹落實上級衛(wèi)生部門關(guān)于承擔(dān)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口支援、培訓(xùn)、協(xié)作等任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合我院及基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的實際情況，制訂本工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
堅持和貫徹以農(nóng)村為重點、預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針，積極推薦農(nóng)村醫(yī)療救助工作，實施農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，加快農(nóng)村衛(wèi)生建設(shè)和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。
二、建立對口支援
建立對口支援平安鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作制度，逐步提高衛(wèi)生院的醫(yī)療技術(shù)水平、管理水平、醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)以及綜合服務(wù)能力，推進農(nóng)村合作醫(yī)療建設(shè)，滿足廣大農(nóng)民的基本醫(yī)療服務(wù)需求。
三、支援內(nèi)容
1、提供服務(wù)：按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排，派出醫(yī)務(wù)人員以掛職或下基層鍛煉等方式在平安鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接向當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供醫(yī)療服務(wù)，或者在組織巡回醫(yī)療時作為必到服務(wù)點，也可根據(jù)平安鎮(zhèn)衛(wèi)生院的需求開展專家門診、手術(shù)指導(dǎo)、專題講座、查房、會診等服務(wù)。
2、衛(wèi)生管理：派出醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)幫助平安鎮(zhèn)衛(wèi)生院完善各項工作制度和業(yè)務(wù)管理規(guī)范，業(yè)務(wù)院長以及醫(yī)務(wù)人辦、護理部負(fù)責(zé)人定期到衛(wèi)生院指導(dǎo)醫(yī)療護理質(zhì)量管理，逐步提高衛(wèi)生院的管理水平。
3、培訓(xùn)人員：派出人員要加強對常見病、多發(fā)病和傳染病等重點疾病的防治工作指導(dǎo)。同時結(jié)合我院的中醫(yī)專科特色，還定期派出骨傷科和康復(fù)科的專科技術(shù)人中員指導(dǎo)、幫助平安鎮(zhèn)衛(wèi)生院逐步發(fā)展中醫(yī)骨傷?？坪涂祻?fù)科，開拓新業(yè)務(wù)、推廣新技術(shù)，加強農(nóng)村中醫(yī)建設(shè)。
5、經(jīng)費和設(shè)備支持；鑒于我院自身經(jīng)濟困難，只能提供很少的經(jīng)費和設(shè)備支持，在我院力所能及的范圍內(nèi)，主要是在人力資源一支援平安鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)。
本計劃自制定之日起實施。
第五篇：對口支援工作計劃
對口支援活動方案
朱陽關(guān)中心小學(xué)與漂池小學(xué)形成對口支援校，將以對口支援為契機，為加強與對口支援學(xué)校之間的合作交流，為我鎮(zhèn)教育發(fā)展做出貢獻(xiàn)，特制定本年度對口支援活動方案如下：
一、指導(dǎo)思想
從實際出發(fā)，發(fā)揮優(yōu)勢，量力支持，互相學(xué)習(xí)，加強交流，通過開展對口支援工作，提高農(nóng)村小學(xué)辦學(xué)效益，縮小城鄉(xiāng)和校際之間的差距，推進義務(wù)教育的均衡發(fā)展。
二、對口支援工作目標(biāo)：
1、教育理念，辦學(xué)思想上有明顯變化。
2、教育管理水平有明顯提高。
3、教育教學(xué)質(zhì)量有較大提高。
4、師資隊伍建設(shè)有明顯進展。
5、校園文化品味不斷提升。
三、堅持不懈，注重實效。
1、學(xué)校校長要親自抓對口支援工作，并確定一名校級領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)此項工作，學(xué)校要把此項工作納入教育教學(xué)管理工作之中。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入支援學(xué)校學(xué)習(xí)學(xué)校先進，科學(xué)的教學(xué)管理經(jīng)驗。
3、支援學(xué)校要經(jīng)常開展“二交流”活動，即領(lǐng)導(dǎo)之間交流管理經(jīng)驗，教師之間交流教改經(jīng)驗。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
組 長：苗帥軍 副組長：祝向輝 薛會霞
成 員：郭軍波 張當(dāng)盧 趙剛峰 邱學(xué)江 秦劍濤 何愛芳 周潤葉 李秋粉 陳小五 葉靜賢
五、研究專題
1、數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)自信心培養(yǎng)
2、運用現(xiàn)代教育技術(shù)提高作文教學(xué)
3、英語日常口語培養(yǎng)
六、教師幫扶名單
葉靜賢------呂新芬 張海亮-----崔曉鵬 何愛芳----董富國 周潤葉---楊永謙
七、保障措施
1、結(jié)對學(xué)校要本著實事求是的原則，相互協(xié)商，明確對口支援的時間、人員、項目、內(nèi)容、具體實施辦法等，要有計劃、有步驟地落實此項工作，使受援學(xué)校真正達(dá)到提高和發(fā)展的目的，并按時進行工作總結(jié)。
2、結(jié)對學(xué)校之間選派負(fù)責(zé)人員雙向交流管理經(jīng)驗每學(xué)年不少于2次，總結(jié)、改進“校對?！睂谥гぷ鳌?/strong>
3、采取學(xué)科帶頭人、骨干教師“一對一”結(jié)對子的方式，加強對受援學(xué)校教師的培養(yǎng)，加快中青年教師的專業(yè)成長。結(jié)對教師定期互相聽課、議課，共同進步。
4、結(jié)對學(xué)校間要開展形式多樣、豐富多彩的教育教學(xué)活動。 （1）雙方可組織開展集體備課和教學(xué)研究活動，每學(xué)期集體備課不少于1次，每次集體備課活動必須有雙方校級領(lǐng)導(dǎo)的參加。
（2）雙方的課堂教學(xué)可向?qū)Ψ饺骈_放，雙方學(xué)?？蛇x派教師進行教學(xué)觀摩。支援學(xué)校送教每學(xué)年不少于2次。
（3）雙方開展的公開課、專題講座等重要教學(xué)研究活動，可邀請對方相關(guān)人員參加。
（4）兩校要及時互通信息，互相交流，介紹學(xué)校的成功經(jīng)驗。開展教科研協(xié)作，鼓勵結(jié)對學(xué)校共同參與、研究縣、市級以上課題，共享實驗項目成果。
（5）每學(xué)期至少共同組織一次同題考試，共同對考試成績進行總結(jié)、分析，共同探究和交流教學(xué)改進措施。
（6）充分利用兩校的德育資源，每學(xué)年度至少聯(lián)合開展一次德育系列教育活動。以師生開展“手拉手”互助活動的形式，幫助受援學(xué)校的學(xué)生提高綜合素質(zhì)。
（7）互相觀摩、交流其他各種活動。
5、結(jié)對學(xué)校間根據(jù)工作需要，可以共同使用圖書、音像、教學(xué)資料及實驗設(shè)施，雙方相互提供現(xiàn)代信息技術(shù)資源，相互開放社會實踐基地和教育基地，為師生學(xué)習(xí)、實踐服務(wù)。
6、結(jié)對學(xué)校要建立對口支援工作專門檔案，由專人負(fù)責(zé)收集、記錄對口支援各項工作及其成果，尤其要做好過程性資料的收集整理，為總結(jié)、改進和推廣此項工作提供依據(jù)。
7、對口支援學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師應(yīng)按考勤、考核制度，認(rèn)真履行職責(zé)，學(xué)年度結(jié)束后寫出個人總結(jié)報告。
8、要統(tǒng)一認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，將城鄉(xiāng)學(xué)校對口支援工作擺到重要議事日程，切實抓緊抓好此項工作，在此項活動中，要及時總結(jié)先進經(jīng)驗和做法，樹立典型并加以宣傳、推廣。學(xué)校要及時報送信息。
9、學(xué)校要將對此項工作的落實情況進行檢查和評估，對對口支援工作開展成績顯著的個人給予表彰。
10、支援學(xué)校每學(xué)年選派優(yōu)秀教師到受援學(xué)校進行理念宣傳或?qū)W術(shù)講座不少于2次。
結(jié)對學(xué)校要在資源共享、優(yōu)勢互補、全面協(xié)作、共謀發(fā)展的基本理念指導(dǎo)下，結(jié)合兩校情況將對口支援工作共同謀劃、統(tǒng)一部署，真正形成兩校同體、管理同謀、計劃同盤、資源共享的良好工作局面，確保工作目標(biāo)如期實現(xiàn)，為我鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
八、具體活動安排：
1、十月份我校與張家小學(xué)聯(lián)合搞一次課堂教學(xué)主題研討活動，以提升我鄉(xiāng)教師的課堂教學(xué)水平。
2、十一月份開展以兩校的教研組為單位的課題研究活動，探討課題研究的新經(jīng)驗和新方法，教師之間開展“一幫一”結(jié)對子和傳、幫、帶活動。
3、十二月份在張家小學(xué)舉行一次少先隊主題班會，引導(dǎo)學(xué)生在活動中互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相促進，從而共同提高，不斷完善自我。
4、元月份在兩校內(nèi)各選出2—3名師德典型教師參加“師德演講”活動，提升兩校教師的職業(yè)道德水平。
漂池小學(xué) 2012年9月
醫(yī)院對口支援工作計劃
對口支援工作總結(jié)
對口支援工作匯報
對口支援工作總結(jié)
對口支援協(xié)議書
