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一、 熟悉公司各種規(guī)章制度及生產(chǎn)部體系文件。

二、 負(fù)責(zé)制定部門工作計劃，根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及月度目標(biāo)分解工作指標(biāo)。

三、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理日常工作

1、 執(zhí)行生產(chǎn)計劃，審核生產(chǎn)作業(yè)計劃。

2、 負(fù)責(zé)制定本部門各種生產(chǎn)指標(biāo)和督導(dǎo)本部門達(dá)成目標(biāo)。

3、 負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品或新原料的生產(chǎn)率。

4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門人員臨時性工作。

5、 組織參與制定生產(chǎn)質(zhì)量管理及工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并檢查實施情況。

6、 對設(shè)備的維修保養(yǎng)和使用負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

7、 檢查督促生產(chǎn)車間的文明生產(chǎn)工作，根據(jù)體系文件要求對一切不符合規(guī)定的行為負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

8、 參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析和處理。

四、部門內(nèi)部管理工作

1、對生產(chǎn)流程和工作制度的改進(jìn)有建議權(quán)，并監(jiān)控實施。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的選拔、評價；組織部門技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行思想教育。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督屬下員工制定每天詳細(xì)的工作計劃，并督導(dǎo)執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)控制部門生產(chǎn)成本，降低部門直接費用及部門管理費用。

5、負(fù)責(zé)定期向上級匯報相關(guān)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

五、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

1、 對下級上報的各種報表有審核權(quán)。

2、 對部門所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。

3、 對部門的生產(chǎn)進(jìn)度負(fù)全責(zé)。

4、 對新進(jìn)原料的產(chǎn)出率的穩(wěn)定性負(fù)全責(zé)。

5、 對生產(chǎn)作業(yè)計劃的執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權(quán)。

6、 對工藝流程的設(shè)計與修訂有建議權(quán)。

7、 對下級在工作中的爭議有裁決權(quán)。

8、 對直接下級崗位人員有調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)、獎懲建議權(quán)及考核評估權(quán)。

9、 對生產(chǎn)成本的控制負(fù)直接責(zé)任。

10、 對生產(chǎn)中的安全事故負(fù)管理責(zé)任。

11、 對生產(chǎn)利用率和費用率負(fù)有直接責(zé)任。

12、 對設(shè)備有監(jiān)督維護(hù)保養(yǎng)的責(zé)任。

13、 對生產(chǎn)任務(wù)的完成率負(fù)直接責(zé)任。