亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        教學工作中的不足和有待改進之處

        發(fā)布時間:2022-09-05 23:00:47

        • 文檔來源:用戶上傳
        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:1號文庫
        • 點擊下載本文

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《教學工作中的不足和有待改進之處》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《教學工作中的不足和有待改進之處》。

        第一篇:工作中的不足與改進

        一,工作中的不足

        1.在工作中只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高。在平時的工作中,只是想著要盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力。只是想著一門心思的學業(yè)務(wù)。忽視了與公司內(nèi)部人員建立更加良好的關(guān)系。使得與同事產(chǎn)生了隔閡,彼此之間缺少溝通?;ハ鄾]有深入的了解,沒有建立起很好的關(guān)系。從而使得有時在工作中與每個部門沒有很好的配合,同時也產(chǎn)生了被動。

        2.在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時的工作中,包括在與客戶談判、聊天時候,只是想著要將工作盡快、順利的完成。沒有考慮,在工作中也要講究方式方法,做事情,不能偏激,不能只是一味的盯著工作,這樣做會事與原違。不能不講究方法、講究策略。

        二,需要改進的地方

        對于自己存在的以上兩點問題,結(jié)合自身的實際情況,以及對今后工作中需要注意的問題。通過認真的思考,制定了以下整改措施:

        1.不能只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高。在工作中,不能只是注重提高自己的業(yè)務(wù)能力。我們整個公司就是一個團隊,公司的銷售額不單單需要我們一線業(yè)務(wù)員,還要各部門的互相配合來創(chuàng)造,因此在工作和生活中還要與公司同事多接觸、多溝通,盡快消除部門同事的隔閡,要對他們有深入的了解。從而使得有時在工作中產(chǎn)生的被動情況變?yōu)橹鲃忧闆r。

        2.在工作中要講究方式方法。首先,在平時的工作中,特別是在與客戶交流,不能偏激。一定要講究方法和策略。一定要明確自己每次拜訪客戶的目的,拜訪客戶前要準備要自己所需要的資料跟拜訪客戶的主題;其次,在工作中會多向前輩們討教成功的經(jīng)驗,并且把合適自己的方式方法運用到自己的工作中去。

        對于公司工作:

        1.公司應(yīng)該重視培訓,特別是中層領(lǐng)導的各方面能力,員工培訓是培育和形成共同的價值觀、增強凝聚力的關(guān)鍵性工作。一個企業(yè)人才隊伍建設(shè)一般有兩種:一種是靠引進,另一種就是靠自己培養(yǎng)。員工培訓是培育和形成共同的價值觀、增強凝聚力的關(guān)鍵性工作。

        2.公司應(yīng)該以多種方式激勵我們員工,培訓其實就是激勵我們的方法之一,不能讓員工有既來之則安之的心態(tài),要讓員工有付出有收獲,當然根據(jù)馬斯洛需求層次論來講,我們不僅僅需要的是基本的物質(zhì)與生理需求,在一個公司還應(yīng)該要得到歸屬尊重等需求,這個正是公司要向我們員工所付出的,在公司的戰(zhàn)略方向戰(zhàn)略規(guī)劃中也應(yīng)該所提及的。

        第二篇:教學工作改進措施

        當前,在新課程改革的大背景下,歷史課程是一門由原來的“應(yīng)試教育”轉(zhuǎn)變?yōu)椤八刭|(zhì)教育”的課程,這就要求在歷史教學中強調(diào)學生的主體作用,提倡學生勇于質(zhì)疑、敢于爭先,激發(fā)學生的學習興趣。在從事歷史教學工作的8年時間里,我從自身的教學及學生的學習過程中,嚴格按照新課程標準要求認真反思,從中感觸很大,具體如下。

        一、老師應(yīng)該做到的

        1、重視教學語言的藝術(shù)性和技巧性

        精確嚴謹、精練簡潔、通俗生動、語言幽默、聲情并茂、生動有趣的講述能撥動人的心弦,陶冶人的情操,使聽者樂此不疲。一個合格的教師在不斷鉆研歷史專業(yè)和教學方法的同時,還要努力提高自己的語言素養(yǎng)。

        著名歷史教育家趙恒烈教授畢生研究歷史教學,他對中學歷史教師的語言表達技能分出了三個境界:“第一境界是把你所想的東西能如實表達出來,使學生聽了,也如你所想的那樣想得清楚、說得明白,能完整地表達思想。第二境界是聲情并茂,使語言、表情、動作配合起來,表達得活靈活現(xiàn),使之傳神而動聽。第三境界是充分調(diào)動學生的想象力。通過教師的講述,如帶領(lǐng)學生到了歷史現(xiàn)場,入其境、見其人、聞其聲;選詞有方,文有限而意無窮;點撥著力,思路清晰而受益不盡?!蔽覀兘處煵环痢皩μ柸胱?,按照這“三個境界”的標準進行自我檢測,明確自己已達到的“境界”,而后繼續(xù)努力,向更高“境界”前進。

        2、改變教學模式

        傳統(tǒng)的教學模式是教師講,學生聽,聽后背的教學模式,總是以語言文字貫穿始終,頂多再有一副歷史地圖。而不善言辭的學生在這里只會更加沉默。對學生學習的評價也僅限于一張大卷。學生的個性受到了禁錮,他們特有的專長無用武之地,反而令其反感歷史課堂,因其枯燥無趣而在歷史課上做其他科作業(yè)。

        而這次的課改,恰恰要求教師要探索新的教學途徑,改進教學手段,充分發(fā)揮學生自身的能力和特長,為其主動適應(yīng)未來社會打好基礎(chǔ)。于是,在歷史課堂上出現(xiàn)了許多旁人認為是“不務(wù)正業(yè)”的現(xiàn)象。如,有些學生在畫房屋,這是學生根據(jù)書中文字介紹進行再創(chuàng)造所描繪的半坡聚落的村莊,河姆渡人的房子。在課上,學生們發(fā)揮想象,設(shè)計歷史大事年表,有以表格形式的,有以紀年數(shù)軸方式的,還有的完全以圖畫的形式,不用一字而概括那一段歷史。學生們在用他們擅長的方式敘述著歷史口演話劇、講故事、撰寫小論文、繪畫,等等,都是他們施展特長的渠道。在歷史課堂中,更加注重的,是學習過程和結(jié)果的全程評價,是探索和解決問題的方法。

        二、結(jié)合學生的生活實際,豐富歷史教學內(nèi)容

        著名教育家陶行知先生說:“沒有生活做中心的教育是死教育,沒有生活做中心的學校是死學校,沒有生活做中心的書本是死書本?!睔v史雖然講述的是已經(jīng)發(fā)生的事實,但是我們要看到:歷史是有生命的,歷史的生命源于生活。在具體的教學實踐中,教師要將歷史史實和學生的生活實際緊密地聯(lián)系起來,豐富歷史教學內(nèi)容,以調(diào)動學生的學習積極性,提高歷史課堂教學效率。

        1、利用學生的生活常識,引導學生學習教材內(nèi)容

        在歷史教材中,不僅包含政治史、經(jīng)濟史、文化史,還有一些關(guān)于社會生活、習俗方面的內(nèi)容,利用好歷史教材本身所蘊涵的“生活”內(nèi)容,不僅可以豐富學生的生活閱歷,而且有利于學生對歷史有一個完整的認識。比如在教學《萬千氣象的宋代社會風貌》時,教師可以引導學生與我們現(xiàn)在的生活進行聯(lián)系、對比,找出其中的相同點與區(qū)別,尋找沿襲和改革的痕跡,通過對比得出什么結(jié)論。通過教師有效、得法的引導,學生將宋代生活與現(xiàn)代習俗做了比較,并且得出了自己的一些看法。這樣的課堂教學,必然是活躍且富有吸引力的教學,必然能夠調(diào)動學生的積極性,促使學生全身心地投入到學習中來,也必然能夠促進學生進行思考探索,促使學生綜合素質(zhì)的全面提升。

        2、聯(lián)系時事熱點,豐富歷史教學內(nèi)容。

        中學生年齡小,熱情高,對一切事物都充滿了好奇心、求知欲,對于時事熱點問題具有很高的關(guān)注度,他們希望了解這些時事熱點,并且希望跟老師和同學進行溝通和交流。自古以來就是政史不分家,時事熱點問題與歷史有著千絲萬縷的密切聯(lián)系,在歷史課堂教學中,教師要善于發(fā)現(xiàn)這些時事熱點問題與歷史教學內(nèi)容之間的聯(lián)系,將它們引進課堂,將教材內(nèi)容與時事熱點結(jié)合起來進行講解,不僅豐富了歷史教學內(nèi)容,而且可以使學生積極學習、主動思考,并對一些歷史現(xiàn)象、歷史問題進行深入的探究。通過這樣的聯(lián)系教學,可以拉近學生與歷史之間的距離,提高學生的學習興趣,學以致用,提高學生的學習積極性。

        三、充分利用新教材的設(shè)計特點,激發(fā)學生的學習興趣

        在歷史實際教學過程中,我們要充分利用新教材的設(shè)計特點,利用好課文中的有關(guān)插圖、每個歷史人物身上可以評說的故事及通過活動課的開展,對引發(fā)學生興趣、增進學生的求知欲、增強學生記憶、提高教學質(zhì)量有重要作用。另外,在課堂教學中,把師生的生活、經(jīng)驗、智慧、理解、問題、困惑、情感、態(tài)度、價值觀等因素能夠真實地引入教學過程,教師才會充滿激情地組織教學活動,學生才會充滿智慧地主動參與教學活動,才有可能使課堂教學充滿生機和活力。因此,在課堂教學中,要注重師生互動、生生互動,教師積極創(chuàng)設(shè)學生學習的情境,確保學生有更多的時間思考、提問和討論,主動參與教學活動。

        四、寓教于樂,提高教學過程的趣味性

        興趣是最好的老師。學生只要對學習產(chǎn)生濃厚的興趣,自然而然地會主動學習,學習效率自然會提高。因此,教師必須利用各種手段,提高學生學習興趣,讓學生的學習充滿趣味性。

        1、創(chuàng)設(shè)游戲情境,讓學生在“玩中學”

        玩是孩子的天性,中學生年紀小,正是愛玩愛鬧的時候,而將游戲引進課堂教學之中,可以發(fā)揮游戲的啟真、啟善、啟美的功能,激發(fā)學生的學習興趣,調(diào)動學生的積極性和主動性,激發(fā)學生的思維,讓學生在游戲情境中進行自主地探索,既增加了課堂教學的趣味性,又能提高學習活動的有效性,可以起到事半功倍的教學效果。比如在學習《秦王掃六合》時,關(guān)于秦始皇為鞏固統(tǒng)一所采取的措施,教師可以設(shè)計這樣一個游戲:讓每一位同學都用自己的家鄉(xiāng)方言來朗誦同一段話,結(jié)果可想而知,什么樣的口音都有,大家的情緒一下被調(diào)動起來了,也認識到了統(tǒng)一文字語言的重要性,在歡聲笑語中對秦朝的鞏固統(tǒng)一的措施有了深刻的理解。

        2、利用故事來激發(fā)學生的學習興趣

        利用歷史故事來激發(fā)學生的學習興趣、活躍課堂氣氛是常見的教學手段之一。歷史教學中最不缺乏的就是歷史故事,在日常教學中,如果教師根據(jù)教材內(nèi)容和學生的學習實際,在課堂教學中適當?shù)夭迦胍恍v史故事,將會有效地調(diào)動學生的學習情緒,促進課堂教學效率的提高。比如學習《鴉片戰(zhàn)爭》時,教師可以插入奕山“馬桶御洋兵”的故事,讓學生在笑的同時感受到清朝將領(lǐng)的愚昧無知,清朝統(tǒng)治階級的軟弱無能,也深刻地認識到戰(zhàn)爭失敗的原因。當然,歷史故事只是課堂教學的調(diào)劑和使課堂教學趣味化的一種教學手段,要有原則性,不能為了調(diào)動學生的興奮度,而濫用歷史故事,導致本末倒置、主次不分,避免出現(xiàn)課堂氣氛雖然活躍、但是學生根本沒有學到知識的現(xiàn)象。

        五、注重教學手段的多樣化,提高歷史教學效率

        1、有效利用教學輔助手段,為歷史教學增添“異彩”

        隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,多媒體教學手段已經(jīng)走進中學歷史課堂,并且發(fā)揮著無可比擬的重要作用,深受師生的歡迎。多媒體教學改變了傳統(tǒng)的教學模式,利用聲像、圖片、文字、視頻等手段營造一個動態(tài)的歷史情境,展示了更加豐富的歷史信息,在大量的聲電光影信息中給學生以直觀、形象的感受,節(jié)省了教師的時間,增大了課堂知識的容量,有利于重難點問題的突破,有效地提高了課堂教學效率。比如學習八年級下《中華人民共和國的成立與鞏固》時,教師可以將開國大典、抗美援朝、土地改革等內(nèi)容制成精美的課件,通過原聲再現(xiàn)、場景再現(xiàn)等手段,激發(fā)了學生的情緒,就會收到了很好的教學效果。

        2、及時反饋學生的學習情況,做到教學相長

        在具體的教學實踐中,歷史教師要眼觀六路、耳聽八方,及時地收集學生反饋的學習情況,從而及時調(diào)整教學內(nèi)容和形式,以便取得最佳的教學效果。在課堂中,學生的表情、學生的回答、學生的練習、學生的疑惑等都是反饋學習信息的途徑,教師要注意觀察,將學生反饋的信息進行及時地分析。這樣做不僅能根據(jù)學生的學習情況來改變教學計劃,還能保護學生的學習積極性,進行查漏補缺、鞏固知識,也會使教師的課堂教學達到預(yù)期的效果。

        新課程給我們提出了更高、更遠、更全面的要求,因此我們必須要全方位,多層次地不斷充實、提高自己,才能適應(yīng)教材,適應(yīng)學生,只要我們教師能夠高屋建瓴,整體把握新教材的特點,自己駕馭教材漸漸形成自己的教學特色,形成系統(tǒng)學科思想,才能去引領(lǐng)學生自主學習,不斷提升。

        第三篇:教師工作中的不足及改進

        教學工作中的不足及改進方法

        自進學校一個月以來,很多方面還很生疏,尤其是對教學只是感覺于“今天我上完課了,改完作業(yè)了,就是完成教學任務(wù)了?!敝蛔⒅匕呀贪笇懲?,課上完就可以了,缺少反思自己的教育教學行為。以后我會不斷進取,不斷完善,把工作做得更好一些?,F(xiàn)對教育工作中出現(xiàn)的問題進行反思,存在的問題不少,主要由以下幾點: 1.還不能真正了解學生,把握學生的學習特點。

        學生處于不斷發(fā)展的狀態(tài)之中,不能很好地把握這個動態(tài),很多時候認為他們就是靜態(tài)。不能把學生正真放在主體地位,不少時候把它們放在接受知識狀態(tài)中,沒有讓學生探尋知識。

        措施:

        多學習理論知識,了解學生處于每一個階段的特點,學生心理學習的特點,向名師借鑒方法,向老教師請教,虛心聽取其他老師和學生提取的意見。

        2.

        很多時候過分相信學生的自覺性,過高估計學生的學習能力。 初一的學生還處在小學到初中的過渡階段,很多時候需要老師督促,需要家長監(jiān)督,還沒正真養(yǎng)成自覺學習的好習慣。需要外界的約束,就像作業(yè)雖然不多很多時候不能高質(zhì)量的完成,甚至交空白本,要么是忘了寫,要么是忘了帶回家。從這些來看存在各方面原因。面對這種狀態(tài),要幫學生改掉壞習慣。

        措施:

        加強監(jiān)督,課后強調(diào)作業(yè)。對于作業(yè)做得好的同學給與等級評價,對于不太好的同學先讓他們意識到自己的有優(yōu)點,發(fā)揚優(yōu)點,慢慢幫助改掉缺點。 3.

        沒有充分把握知識的難點,還有學生實際接受知識的情況。 有些知識點確實是學生很難接受的,認為自己認真講完了學生就能真正理解掌握,結(jié)果卻令人有點失望。作為老師我沒能真正站在他們的角度去想,沒能對難點進行及時強化。中等的學生還處在一知半解狀態(tài)之中。

        措施:

        向老教師學習,向現(xiàn)代化的工具網(wǎng)絡(luò)要建議。多學習多模仿,把別人的東西經(jīng)過自己的加工反饋到自己的工作中,深入學生了解學生對知識的掌握程度,控制自己講課的速度,對難點放慢速度,透徹講解,讓絕大多數(shù)學生掌握。

        雖能夠熱情去講課,創(chuàng)先爭優(yōu)情緒不高漲

        措施:

        更新教育觀念,活化課堂教學。新課程標準的一個新理念,就是教師是教學活動的組織者、參與者、引導者、合作者。因此,營造民主、平等,放得開、收得攏的課堂才能成為學生吸取知識,張揚個性的場所,課堂才會涌動出師生生命的活力。

        增強科研意識,提高自身素質(zhì)。構(gòu)建充滿生命活力的課堂教學模式,讓學生主動的富有個性的學習,讓每個學生都得到充分的發(fā)展。精心備課,力爭舊教材體現(xiàn)新理念。

        在以后的教學中加強自我反思,自我成長反思自己教學行為,對自己的教學反思進行理論總結(jié),不斷改進自己的教學工作。

        第四篇:工作中的不足與改進

        一年來,雖然我在工作中取得了一些成績,也受到了部門的認可,但還存在必須差距,具體有:

        1、工作的方式方法不夠得當,在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導致工作開展困難,延誤一些重要工作的開展時機;

        2、在與人溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧,與人溝通粗糙并且很多時候把握不住溝通的重點,甚至出此刻溝通時遺漏工作重點導致重復溝通的現(xiàn)象,導致與其他部門同事的溝通配合工作出現(xiàn)困難;

        3、綜合協(xié)調(diào)潛力較差,在協(xié)調(diào)各部門同事配合的時候沒能做好溝通,導致在于其他部門同事配合上存在漏洞;

        4、工作中存在心態(tài)浮躁、失衡的現(xiàn)象,工作中存在偏激的狀況,不能做到以一顆平常心對待工作;

        5、工作中遇見困難不明白與領(lǐng)導、同事溝通,尋求幫忙,導致工作積壓、拖拉,最終影響整個部門的工作進度。

        6、工作細心度仍有所欠缺,工作效率雖有所提高但感覺有時與各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非最快。

        7、自身的專業(yè)水平不夠高,事故應(yīng)急處理潛力不強,雖然透過學習和工作經(jīng)驗的積累,在專業(yè)水平上有了必須的提高,但是專業(yè)水平和工作經(jīng)驗與其他同事相比還是比較低。在日常工作中忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭強當先的意識不強。

        8、工作上滿足正?;狈﹂_拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成,平穩(wěn)有余,但創(chuàng)新不足;處理問題有時思考得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐的少。工作重習慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的東西不夠全面、系統(tǒng)。對學院的政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。

        9、全局意識不夠強,有時做事情、干工作只從自身出發(fā),對學院及部門作出的一些重大決策理解不透,盡管也按照領(lǐng)導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但是還沒做到的狀況,還需要進一步加強、增強事業(yè)心和職責感。

        10、以上由于經(jīng)驗不足,對突發(fā)事件處理不夠完善,思考問題不夠深入,在今后的工作中我會努力改正,加強學習,彌補我的不足。

        總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不明白該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。十分感謝學院領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與肯定ο嘈20xx年的我,在這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色。

        第五篇:班級工作的不足及改進措施

        班級工作的不足及改進措施

        時間過得真是太快了,一晃一學期又結(jié)束了?;貞涍@一學期的工作就像是昨天一樣記憶猶新,事事歷歷在目.本學期我擔任了五(3)班的班主任兼語文教學。隨著時間的進展,我和孩子們由陌生到熟悉到相知,這其中的苦辣酸甜只有自己體味。班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領(lǐng)導的關(guān)心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務(wù)。

        但在這時,思考起來 還是存在著一些不足之處的.現(xiàn)就本學期工作中存在的不足之處進行梳理,并制定出改進措施,以備下學期使用. 我從“競”、“靜”、“凈”三個方面作了如下思考: “敬”: 敬師有禮(規(guī)范行禮;主動問好;微笑待人)

        “競”:本學期從我自己的方面來說,主要精力放在了班級紀律的管理和教學方面,由于學生們的年齡小,又是剛剛走進學校,什么事都不懂,什么規(guī)矩也不知道,所以老師每天都感覺很忙、很累。現(xiàn)在仔細想一想,雖然自己很忙,但班級的整體狀況自己并不滿意。原因可能就是學生的積極性沒有充分調(diào)動起來。雖然班級在學習、紀律、作業(yè)等方面也開展一些評比活動來調(diào)動學生的積極性,但評比沒有一個系統(tǒng)性,導致虎頭蛇尾,久而久之學生們的積極性就沒那么高了。

        經(jīng)過認真的思考,我在調(diào)動學生積極性方面下學期將采取這樣的思路:從課間文明活動、課堂聽講紀律、文具準備情況、個人衛(wèi)生情況、教室保潔情況、升旗、兩操及放學路隊情況、值日完成情況、早自習紀律情況、課堂作業(yè)完成情況、家庭作業(yè)完成情況等10個方面在班級中開展“十佳好學生“的評比活動。如:某個學生獲得一項表揚記一個小紅星,每月評比一次,看誰的星星最多,找出前五名,從幾方面獲得了星星就為本月“幾佳好學生”,頒發(fā)班級小獎狀。正好下學期也要對學生進行入隊教育,以入隊宣為契機,鼓勵學生從各個方面完善自己,爭取多得星星,多拿獎狀,最后以獲得星星的多少作為是否入隊的參考條件。學期末獲得小獎狀最多的學生為班級“十佳好學生”。

        “靜”:本學期學生在上操、體育課、放學路隊中,“安靜”一直做的不好,每次都需要老師親自到隊伍前安排才能安靜、整齊地把隊伍帶走。追其原因有以下幾點:(1)沒有負責任又懂得班級管理的小干部。(2)學生不知道該怎么做,以為老師不在就可以說話。(3)學生的自覺性差,沒有規(guī)范約束他。針對以上問題我制定出以下措施:(1)對小干部進行定期或不定期培訓,使他們懂方法,會管理。(2)明確路隊要求,制定表揚和懲罰措施,獎懲分明。(3)以“十佳好學生”評比為契機,調(diào)動學生積極性。

        另外,在學生的課間活動方面本學期也存在一些問題,盡管老師總是強調(diào)課間不允許追跑打鬧,但學生根本就聽不進去。所以下學期,我要充分利用班干部資源,對學生進行管理,還要在課間時安排一些娛樂活動,以吸引學生的注意力,再有就是借助“十佳好學生”的評比來調(diào)動學生的積極性。

        我想,有了以上這些措施,“靜”在我班也會有好轉(zhuǎn)。

        “凈”:這是一個老讓我頭疼的問題,教室里剛剛墩完的地面,一會兒就臟了,光靠老師一個人來保潔、監(jiān)督根本就不是辦法,原因是:(1)學生沒有良好的保潔習慣,認為方正教室又不是自己的家,臟東西仍就仍吧。(2)班干部的管理意識不強。(3)對于破壞班級衛(wèi)生的行為沒有懲罰措施,所以就沒有任何約束。根據(jù)以上原因制定出了如下措施:(1)制定班級衛(wèi)生保潔細則,規(guī)定每位學生都有保護教室衛(wèi)生的責任,不能隨便向教室或樓道仍東西。(2)對班干部進行培訓,增強監(jiān)督、管理力度。(3)對于屢次破壞班級衛(wèi)生的同學要給予一定的懲罰。如:增加其做值日的次數(shù)或減少其獲得小星星的顆數(shù)等等。

        再有就是學生的個人衛(wèi)生問題,春天到了,萬物復蘇,細菌也開始滋生,如果不注意個人衛(wèi)生,很容易患傳染病。每個人都喜歡看美的事物,干凈整潔的外表是一個人生活態(tài)度的體現(xiàn),能給人以美的感受。

        針對以上歸納的班級在本學期存在的一些問題,自己進行了認真梳理,目的是使今后的班級工作順利進行,我相信,下學期我班的班容、班貌會有一個很大的改善。

        第六篇:工作中的不足與改進

        一、三年專業(yè)發(fā)展目標

        “多做”、“多想”、“多聽”,在未來的時間中,不斷改進自己的課堂教學;提高自身的素質(zhì),將自己改變成一名主動學習者,使自己成為學生心目中具有親和力、輕松、快樂、幽默的老師己的課堂成為詩意的課堂,是學生向往的精神家園,并能和學生共同學習成長,滿足學生成長和走上社會的實際需要。做一名業(yè)務(wù)上、教學上都過硬的教師,養(yǎng)成善于學習、樂于學習、主動學習的學習習慣,為自己打造一個具有多元化知識結(jié)構(gòu)的人。善于思考,使自己的教育教學水平再上一個臺階。提升自身文化素養(yǎng),無論是作為管理者還是作為一名教師,都必須有豐富的文化底蘊,在工作中才能得以游刃有余,得心應(yīng)手。

        做一名快樂、輕松、幽默具有親和力的受學生歡迎的老師。向身邊優(yōu)秀的教師學習管理經(jīng)驗,及時積累教育教學工作中的成功與失敗,總結(jié)經(jīng)驗、教訓,讓自己“生活化、情景化”的課堂教學真正做到實效性。

        學會做一名“善于反思、勤于積累”的老師。對自己的教學活動及時進行反思,積累經(jīng)驗,提高自己的管理能力,把學生的做人教育放在首位,樹立為學生一生負責的理念,培養(yǎng)人、塑造人,形成自己獨有的工作風格。

        二、更新教育教學理念、行為、方法。

        不斷更新教育觀念,能在現(xiàn)代人才觀、質(zhì)量觀和以人為本促進主動發(fā)展的教學觀的.指導下,逐步提高教育教學活動質(zhì)量;聯(lián)系教改實際開展教育科研。結(jié)合課堂實踐,尋找研究切入點。加強學習,進一步提高教育教學研究能力,善于在教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,在科學理論指導下針對問題進行實驗研究,并在爭取把研究實踐中獲得的感性認識總結(jié)上升為理性認識,把握一般規(guī)律,用以指導教育教學實踐活動,求得提高教育教學質(zhì)量的實際效益。結(jié)合教育教學實際,創(chuàng)造性地予以運用,提高對課堂教學的精加工程度,追求教學的品質(zhì)與效益。重視培養(yǎng)學生良好的思維品質(zhì)和學習技能,有意識的幫助學生養(yǎng)成反思學習過程的習慣,并引導他們形成在反思的過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

        三、素質(zhì)提高的策略

        教師的發(fā)展目標代表的是教師個人在工作上所努力追求的理想。在確立發(fā)展的整體目標后,教師對自我未來的發(fā)展有了一個清楚的輪廓之后,再設(shè)定遠期、中期和近期的具體目標。每個人都是一個復雜的個體,隨著年齡的增長、時空環(huán)境的變遷,人在不斷地發(fā)生著變化。因此通過不斷的自我認識來掌握自我,是制定專業(yè)發(fā)展計劃的必要手段。要在教育教學上,不斷提高個人的素質(zhì)。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會,為了進一步做好自己的工作,我給自己提出了如下的要求。

        1、“教書者先強己,育人者先律己”,首先要提高自己的政治思想素質(zhì)。在教學過程中注意總結(jié)積累,爭取把身邊發(fā)生的事情用隨筆或感悟的形式記錄下來?!皩W為人師,身為世范”,引導學生樹立各種正確觀念,教育學生學會求知、學會做人、學會創(chuàng)造,培養(yǎng)學生成為與時俱進的新型人才。

        2、促進個人專業(yè)發(fā)展,確立教育教學新理念。

        (1)學習和發(fā)展的內(nèi)容和途徑應(yīng)該是全方位的。今天是一個開放的信息社會,信息的渠道非常廣泛,還包括社會考察、網(wǎng)絡(luò)學習、課題研究、觀摩學習、學術(shù)討論、實踐和行動研究等。此外,學習的內(nèi)容也不僅僅局限于教材和教學法,而應(yīng)該是更廣泛的知識領(lǐng)域。要了解學生,了解社會,要讓自己做一個真正的文化人。

        (2)善于思考,在實踐中探求、感悟。

        要堅持用腦子工作,力爭做到在反思中揚長;在審視中甄別;在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

        3、繼續(xù)更新自己的專業(yè)知識,“要給學生一滴水,自己必須要有一桶水?!碑斀袷澜?,科技突飛猛進、信息與日俱增,社會各個領(lǐng)域的科學知識不斷由單一走向多元,不斷向更深更廣的層面發(fā)展。注意搜集專業(yè)發(fā)展的新動向、新信息,不斷更新知識,以適應(yīng)時代發(fā)展的要求和學生學習的需求無疑是當代教師一項富有挑戰(zhàn)性的目標和任務(wù)。

        4、注重個人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,切實提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,力求為學生創(chuàng)造最好的教育。從為應(yīng)付考試到為有利于學生今后的發(fā)展提供方便。

        5、提高自己的教育能力,教師學習、提高教育教學能力是一項永不間斷的工作:學習專業(yè)知識、學習育人方法、學習教學技術(shù),從書本中學、從網(wǎng)絡(luò)中學、從他人身上學、從教學實踐中學習,終身學習無疑是艱苦的,同時也是快樂的。因為學習使人自強、讓人發(fā)展、教人創(chuàng)新。在今后的工作中要務(wù)實求真,成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模;并將所學知識充分應(yīng)用于教學實踐,以人為本,尊重學生個性,引導和啟發(fā)學生自主學習,鼓勵學生學會思考,學會自我增長和應(yīng)用知識,學會懷疑和創(chuàng)新。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/gdwk/1h/837945.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔相關(guān)法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。