千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《醫(yī)療設備科科長崗位職責(推薦6篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《醫(yī)療設備科科長崗位職責(推薦6篇)》。
第一篇：醫(yī)療設備科科長崗位職責
醫(yī)學裝備科科長職責
1、醫(yī)療設備科科長在分管院長領導下負責本科室各項工作。
2、負責組織醫(yī)療器械的采購、培訓、維修保養(yǎng)及各項管理工作。
3、制定醫(yī)院醫(yī)療器械的裝備規(guī)劃、年度計劃、采購計劃，經(jīng)醫(yī)學裝備管理委員會和醫(yī)院黨委會討論批準后組織實施。
4、組織醫(yī)院醫(yī)療器械的申請、論證、招標、采購、驗收、配送、安裝、培訓、建檔、維護、使用、調(diào)撥、更新、應用分析、報廢的全程管理。
5、了解各科室對醫(yī)療器械的需求、使用和管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6、負責醫(yī)用計量器具的定期檢測、校驗及管理。
7、負責醫(yī)療器械的質量管理及不良事件的收集、上報工作。
8、負責本科室業(yè)務培訓及科研工作，掌握本科室人員的思想狀況。
9、在日常工作中要厲行節(jié)約、廉潔奉公、抵制醫(yī)療器械購銷領域商業(yè)賄賂。
第二篇：秘書科長的崗位職責范本
1、主持秘書科全面工作，負責對本科室的目標管理考核；
2、協(xié)助分管主任起草、修改學校行政各種公文，包括工作計劃、總結、報告、請示、規(guī)劃等；
3、負責做好上級來文的運行管理工作，協(xié)助主任落實好校領導對上級來文的批示與督辦工作；
4、負責對學校各職能部門草擬的一般*文件的初審，做好學校黨政對內(nèi)對外各種公文的編號登記工作；
5、負責學校決策參考、年度十件大事及年度大事記的編寫工作；
6、負責校長辦公會和校長主持的有關會議的記錄工作，草擬會議紀要或抄告單，協(xié)助主任檢查督促會議決議的貫徹執(zhí)行；
7、負責辦公室例會及部門會議的記錄工作；
8、完成校領導和部門領導交辦的其他工作。
一、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和*有關的文秘、保密規(guī)定，緊密結合本院工作實際，對本部門的工作做出安排、部署。
二、負責起草黨政領導講話，做好需參加會議的記錄、整理，做好全院*會議的材料準備和資料收集工作。
三、負責黨委、行政和黨委辦、院長辦文件的起草、編號登記，送達領導審定、安排打印制作、發(fā)放和上報的整個工作。
四、負責對各部門起草的公文、綜合匯報等上報材料和代學院領導起草的講話的審核工作。
五、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，掌握全院教醫(yī)研動態(tài)，安排編寫好《長治醫(yī)學院信息》，并及時上報。了解掌握學院各部門的工作落實和運行情況，及時編發(fā)《工作進展通報》。
六、負責編寫“長治醫(yī)學院大事記”，確保連續(xù)*。
七、負責催辦全院*會議的材料準備，會后催辦有關決議、指示、工作的落實事宜。
八、負責黨委、行政、黨委辦、院長辦和院黨政領導講話的整理、立卷、歸檔工作。
九、領導做好文印室各項工作；完成好領導交辦的其他工作。
1、負責秘書科的全面工作，重點做好學院行政文秘工作；
2、協(xié)助院長辦公室主任、副主任組織院長辦公會、學院重要行政會議，作好會議記錄，起草印發(fā)會議紀要，了解會議決議的執(zhí)行情況；
3、負責學院行政和本部門的公文處理工作，做好上級文件以及重要來信、來電的收發(fā)、辦理、歸檔等工作，做好日常保密工作；
4、起草學院行政全院*、綜合*的規(guī)劃、規(guī)章制度、工作計劃、工作報告、總結、領導講話、布告、通告、對內(nèi)通知、對外函件等各類文字材料；
5、起草學院重要活動、本部門重大活動的報道；
6、負責學院對外宣傳的文字材料工作；
7、負責學院信息工作，圍繞學院的中心工作，積極開展調(diào)查研究，為學院行政決策提供信息依據(jù)，為學院宣傳及時提供各種新聞信息；
8、負責編寫學院工作大事記，辦好院報；
9、編印《學院信息》；
10、編寫《每周工作安排表》；
11、負責校園網(wǎng)信息內(nèi)容建設，組織提供校園網(wǎng)信息內(nèi)容；
12、制作本部門主頁；
13、負責學院網(wǎng)上辦公系統(tǒng)建設；
14、協(xié)助主任做好學院董事會和建設發(fā)展委員的文字秘書工作。
15、負責全院*統(tǒng)計工作；
16、負責學院攝像服務工作；
17、負責學院辦公用房的調(diào)整工作；
18、按照學院的統(tǒng)一規(guī)定，對全院標牌的制作、安置進行監(jiān)督管理；
19、溝通院內(nèi)外各個方面的聯(lián)系，協(xié)調(diào)幾個部門共同辦理的綜合*行政工作；
20、完成院長辦公室負責人交辦的其它工作。
4市人大常委會辦公室秘書科科長崗位職責
1、參與起草市人大常委會重要文稿和常委會主要領導的重要講話材料。
2、審核市人大常委會機關各工作機構以常委會或辦公室名義草擬的文稿。
3、負責市人大常委會會議、主任會議、黨組會議、機關聯(lián)席會議、秘書長和辦公室主任會議以及辦公室其它會議的籌備及有關會務工作。
4、負責市人代會、市人大常委會會議、主任會議作出的決議、決定，對“一府兩院”提出的意見、建議的督辦反饋工作。
5、承辦市人大常委會及其辦公室的協(xié)調(diào)督查以及上下內(nèi)外聯(lián)系和綜合協(xié)調(diào)的具體工作。
6、參加機關調(diào)研工作，根據(jù)常委會、辦公室的統(tǒng)一安排，參與有關調(diào)研、視察、執(zhí)法檢查活動。
7、承擔市人大機關工作人員的年終考評、崗位責任制檢查考核、機關精神文明建設和創(chuàng)建文明單位等工作。
8、負責上級人大對口部門在我市開展各項活動的工作方案的制訂和工作的聯(lián)系、溝通、銜接以及相關材料的準備。
9、負責與市委辦公室、市*辦公室及市委各部門、市直各單位的聯(lián)系、溝通，需常委會領導，各專、工委領導參加活動相關事項，并與各專、工委做好銜接工作。
10、負責《時代主人》在我市的征訂、發(fā)行工作。
11、參與機關物品采購工作。
12、承辦常委會領導因公出國考察相關手續(xù)辦理工作和服務工作。
13、負責與市委宣傳部和井岡山報社、吉安電視臺、吉安*廣播電臺等新聞宣傳媒體的聯(lián)系，做好人大宣傳報道工作；負責常委會重大活動新聞報道的銜接、新聞稿件的起草或審稿工作。
14、負責市人大常委會參與市委中心工作方案的制訂、活動的安排、有關文件材料的起草和聯(lián)系、協(xié)調(diào)等工作。
15、落實對市人大常委會機關的《宣傳報道工作獎勵辦法》和對縣（市、區(qū)）人大常委會的《通訊報道評優(yōu)評先暫行辦法》。
16、負責人大機關干部職工手機通訊、寬帶集團網(wǎng)的聯(lián)系和管理。
17、承辦市人大常委會和辦公室領導交辦的其它工作。
5辦公室秘書科科長崗位職責
一、加強對本科室人員的教育管理，搞好團結，齊心協(xié)力干好工作；
二、根據(jù)辦公室領導的指示，協(xié)調(diào)安排本科室人員起草各類文件，編寫人大工委會刊、人大工作信息，編寫人大工委史志、大事記，收發(fā)傳真并做好登記工作；
三、協(xié)助審核以工委黨組、工委和辦公室名義下發(fā)的行政公文。
四、協(xié)助辦公室領導組織好各類會議并做好會議記錄和相關文書工作。
五、負責完成辦公室領導交辦的其他工作事項。
第三篇：醫(yī)院財務科長的崗位職責
醫(yī)院財務科長的崗位職責
1醫(yī)院財務科長崗位職責
1、在中心主任領導下負責財務科工作，堅持財務制度，遵守國家法律，努力增收節(jié)支，為單位的建設提供獎金來源。
2、按照醫(yī)療收費標準，合理組織收入，精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預算資金的正確支用；掌握預算支出和資金源情況，及時組織資金，做到收支平衡，計劃開支，合理使用。
3、正確及時地編制年度和季度（或月份）的財務計劃，辦理會計業(yè)務，按照規(guī)定格式和期限報送會計月報和年報。
4、負責辦理日常會計事務和具體財務審核、報銷和辦理財務收支編制記帳憑證、登記各種會計帳薄，并建立好各種臺帳。
5、根據(jù)實際收支數(shù)據(jù)情況，定期進行經(jīng)濟活動分析，提出問題和建議。在業(yè)務工作中涉及有關財經(jīng)政策、制度等問題，及時向中心領導報告。
6、對單位的財務管理進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查，并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
7、負責對住院人員的收費情況檢查督促，每月按時結算，欠款的要隨時與患者家屬聯(lián)系交清，對拖欠的單位和個人，要同相應科室聯(lián)系，及時采取措施。按期清理債權、債務、防止拖欠，嚴格控制呆帳。
8、組織財務出納人員的業(yè)務學習和考核。
9、完成中心領導交辦的其他工作。
2醫(yī)院財務科長崗位職責
(一)在院長領導下，在有關部門的業(yè)務指導下，做好醫(yī)院的財務管理工作。
(二)負責財務督促和管理，努力使財務工作逐步走上規(guī)范化、標準化、科學化管理的軌道。
(三)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，會同有關部門編制年度和季度的業(yè)務收支預算，并認真組織實施。
(四)根據(jù)醫(yī)療收費標準，積極合理地組織業(yè)務收入，做到不漏收、不多收，對收費工作中出現(xiàn)的問題，及時研究解決。
(五)按照《會計法》的有關規(guī)定，認真貫徹有關財經(jīng)政策、法規(guī)、制度，維護財經(jīng)紀律，組織財會人員的業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質。認真貫徹新的'財務管理和會計核算制度，及時修訂科內(nèi)人員職責考核制度。
(六)督促按時清理債權債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬，加強對財務報表的審查，做到及時、準確、全面，并按時報送有關部門。
(七)協(xié)助本院財物管理，建立健全各項管理核算制度，對醫(yī)院財產(chǎn)物資管理進行經(jīng)常監(jiān)督、檢查和指導，防止浪費和積壓。
(八)經(jīng)常向財會人員進行安全教育，并定期或不定期地對庫存現(xiàn)金等進行檢查，防止意外情況發(fā)生。
3醫(yī)院財務科科長崗位職責
一、認真貫徹《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國審計法》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務制度》等法律和法規(guī)，嚴格遵守國家財經(jīng)紀律和醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。
二、在院長領導下，負責本院的財務工作。定期對本科室人員進行財務管理制度的培訓，教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務的思想，確保臨床醫(yī)療工作的順利完成。
三、對本院一切經(jīng)濟活動進行財務監(jiān)督，協(xié)助院長管理好財政撥款和事業(yè)收入；認真貫徹國家發(fā)改委的物價政策，嚴禁多收亂收和故意漏收不收。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約業(yè)務開支，監(jiān)督事業(yè)資金的正確使用。
四、定期對本院的財務管理狀況進行總結分析，并編制分析材料報送院長，為院長制定醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)。
五、建立健全內(nèi)部控制制度，并貫徹執(zhí)行財務管理、現(xiàn)金管理制度，防止鋪張浪費和貪污挪用事件的發(fā)生。
六、認真做好新農(nóng)合基金管理和監(jiān)督工作，貫徹落實“積極防病、保證基本醫(yī)療、克服浪費”的原則。
七、結合本院實際，擬定本科人員的工作職責，并付諸實施，并定期檢查執(zhí)行情況。
八、根據(jù)《中華人民共和國預算法》和醫(yī)院發(fā)展情況，編制財務預算，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，并做好總結分析報告。
九、根據(jù)財政部、衛(wèi)生部和醫(yī)院的實際需要，正確、及時的編制月份、季度和年度財務報告。
十、接受內(nèi)部審計科和上級審計部門的定期審計和年終財經(jīng)檢查，按照審計和檢查的結果和意見不斷改進財務工作。
十一、對房屋及建筑物、藥品、醫(yī)療設備、家具、材料、現(xiàn)金等國有資產(chǎn)，進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查的安全，以確保國有資產(chǎn)的安全完整。
第四篇：醫(yī)療設備科管理制度
醫(yī)療設備科管理制度
醫(yī)療設備科工作制度????????????????2 醫(yī)療設備科職責??????????????????4 醫(yī)療設備科科長職責????????????????5 醫(yī)療設備科維修人員職責??????????????6 庫房管理員工作職責????????????????7 儀器設備驗收制度?????????????????8 醫(yī)療設備保養(yǎng)、維修制度??????????????9 醫(yī)療設備科庫房管理制度??????????????11 醫(yī)療設備科入庫出庫制度??????????????12 醫(yī)用氧氣入庫管理制度??????????????13 庫房安全制度??????????????????14 中央供氧系統(tǒng)安全制度??????????????15 中央供氧系統(tǒng)應急預案??????????????16 衛(wèi)生材料、耗材使用和醫(yī)療設備更新制度??????17 搶救設備應急保障制度??????????????18 醫(yī)用放射源衛(wèi)生防護管理制度???????????19 設備科固定資產(chǎn)抽查制度?????????????20 儀器設備報廢制度????????????????21 醫(yī)療設備安全檢查制度??????????????22 危險醫(yī)療設備管理制度??????????????23 醫(yī)療設備的資料管理制度??????????????24 外購醫(yī)療器械審批程序?????????????25 醫(yī)療設備資料管理人員職責???????????26
醫(yī)療設備科工作制度
一、 設備科在院長和分管院長領導下，負責全院醫(yī)療設備的管理、維修、計量。
二、 設備科在科長領導下開展工作。設備科定期召開工作會議，定出工作計劃，做出工作總結，對不滿意的工作制訂整改措施。
三、 設備科全體職工遵紀守法，遵守院規(guī)院記和勞動紀律，違者按醫(yī)院有關規(guī)定進行處罰。
四、 牢固樹立為臨床一線服務，為病人服務的思想，搞好本部門工作。 五、 搞好儀器、設備的使用管理，減少投入，增大產(chǎn)出，同時杜絕浪費，做到經(jīng)濟效益和社會效益并重。
六、 萬元以上設備購置應由使用科室填寫購置申請報告交設備科，匯總后提交院設備管理委員會討論，報院長批準和組織實施。大型設備必須經(jīng)設備管理委員會論證，報上級主管部門批準后實施。
七、 購進的醫(yī)療設備必須嚴格驗收，辦理出入庫手續(xù)方可設入使用。 八、 全院各科醫(yī)療設備應合理配置?？剖议g的設備調(diào)配由設備科報院長批準后實施。
九、 大型設備、貴重儀器由專人負責管理，設備科和使用科室共同落實負責人。大型設備使用科室主任為責任人。
十、 加強醫(yī)療設備帳物管理，各科室主任和護士長為科室設備賬目管理責任人，設備科設醫(yī)院設備財產(chǎn)總帳，各使用科室設分帳，設備科不定期對各科的帳、物進行抽查，做到總帳與分帳相符，帳物一致。
十一、 貴重大型設備應建立單機檔案，交檔案中心妥善保存。
十二、 各科需維修的儀器，應認真填寫維修通知單，及時通知設備科或送設備科維修。維修技術人員應及時維修，做到常規(guī)設備完好率達100%，大型設備出現(xiàn)故障有專人負責維修。
十三、 維修技術人員應認真填寫大型設備維修記錄，送檔案管理人員歸檔。 十四、 需外修的設備，維修技術人員應及時報告設備科科長，報院長同意后實施。
十五、 嚴格配件出入庫制度，管好庫存配件，做到帳物相符，分類合理，
標志醒目，擺放整齊。
十六、 加強醫(yī)院計量管理，執(zhí)行《計量法》的有關規(guī)定，認真執(zhí)行周期強檢制度。
十七、 設備科各崗位工作人員應做好本崗位的各種記錄，各種報表，交設備科存檔。使用科室將設備使用登記，按時交設備科統(tǒng)計存檔。
十八、 各使用科室應認真管理，使用好醫(yī)療設備，設備科每月進行考核與獎金掛鉤。
十九、 設備、儀器維修技術人員嚴守操作規(guī)程，杜絕安全事故的發(fā)生。 二十、 設備科全體職工應認真履行崗位職責，服從工作安排，不折不扣地完成醫(yī)院和設備科交辦的工作，否則，根據(jù)醫(yī)院的有關規(guī)定進行處罰。
醫(yī)療設備科職責
一、設備科在院長和分管院長領導下，負責大型醫(yī)療設備的購置申請匯
總，提交設備管理委員會和領導討論，編置購置計劃。
二、參與大型設備可行性調(diào)查和論證，寫出論證報告。
三、負責醫(yī)療設備器械的驗收、維修、使用管理、報廢、鑒定及其財產(chǎn)帳目、檔案資料收集。
四、了解各科室設備配置情況，合理調(diào)配。 五、對儀器使用科室進行考核，每月給出評分。 六、負責全院計量工作。
七、負責維修考察等有關對外聯(lián)系和院領導安排的其它臨時性工作。 八、負責儀器設備的信息收集、提供、反饋工作，為醫(yī)院儀器、設備的裝備當好參謀。
醫(yī)療設備科科長職責
一、在院長分管院長的領導下，負責本科各項工作。 二、提出工作計劃，做出工作總結。
三、審查各科提出的醫(yī)療設備購置申請，組織人員匯總，制訂采購計劃，
報設備管理委員會和院長審批。
四、了解本院各科提出的醫(yī)療儀器設備的需要及使用管理情況，做好合
理調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、組織人員對醫(yī)療設備進行驗收、建帳、建卡。
六、督促維修人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，組織技術人員共同解決維修疑難
問題，本院無法維修時，提請院長批準組織外修。
七、負責本科的經(jīng)濟管理和業(yè)務培訓及工作人員考核，向院長提出獎懲
意見。
八、參加院內(nèi)的有關會議，主持本科會議，傳達院周會內(nèi)容，組織政治
學習。
九、填寫本科的工作月報及審閱其它工作報表。完成醫(yī)院安排的其他工
作。
十、設備科副科長在科長的領導下協(xié)助科長搞好本科工作，科長不在時
代理行使科長職責。
醫(yī)療設備科維修人員職責
一、 維修人員應努力學習業(yè)務知識，提高維修技術水平。 二、 負責醫(yī)療設備的維修和二級保養(yǎng)。
三、 對所妥管科室的醫(yī)療設備進行定時巡修和日常維修，填寫巡修記錄、維修記錄、交檔案管理人員存檔。
四、 負責新購設備的安裝與驗收。
五、 遇不能解決的問題，應立即報告科長批準后聯(lián)系外修。 六、 科室安排的其他臨時性工作。
庫房管理員工作職責
一、努力學習業(yè)務知識，掌握各類物品、器械的各項質量標準及要求，
在科長領導下，負責全院醫(yī)療器械保管發(fā)送工作。
二、對庫房物資，要按規(guī)定輸入微機帳目，定期盤點，做到帳物相符，
保持庫房清潔、整齊、干燥、新舊器械分類管理，每月對庫房查帳做到四清（帳清、手續(xù)清、情況清、物資清）。
三、凡購入、調(diào)入、發(fā)出、退庫的醫(yī)療器械、修配零件，一律憑入、出
庫驗收合格、票物相符方能出入庫。報廢儀器、設備必須收舊入廢品庫房，按月列表上報。報廢的設備器械力爭修復或拆件使用，可使用者，應建帳下發(fā)，在填寫出、入庫單時應特別注名原因。
四、庫房物品應定位管理，并標記清楚，以便易取易換。
五、負責管理各種分類帳目的微機上下帳，月底出、入庫單交主辦會計
做財務帳和核算各科室支出。
六、根據(jù)各科報來的物品數(shù)量，規(guī)格，查出金額，編造購置計劃，經(jīng)領導批準后由采購辦執(zhí)行，未經(jīng)批準和不合格產(chǎn)品一律不得入庫。
儀器設備驗收制度
一、凡屬醫(yī)院計劃購置的儀器、器械、元件、材料，都必須按標準驗收。
驗收后分別進行建帳，入庫、存檔。使用單位辦理領用手續(xù)后方可使用。
二、凡計劃購置或經(jīng)領導簽字直接購置的儀器設備，由設備科負責組織
技術人員與使用部門和使用人員共同驗收，金額萬元以上的貴重儀器應有院領導主持或參加驗收。
三、購置元件、器械、材料由設備科指定技術人員與購買人、保管人共
同驗收。
四、入庫的儀器、設備、器械的發(fā)放或調(diào)動應進行交接驗收。此項驗收
工作由設備科指定專人匯同交接雙方共同驗收。
五、驗收方式：（1）開箱驗收；（2）性能測試驗收。驗收儀器、元器件、材料均在驗收單上或驗收證明書上，按規(guī)定項目正規(guī)書寫清楚，并簽字。
六、驗收精密貴重儀器設備，對購置合同、裝箱單，儀器設備使用說明書，產(chǎn)品合格證、注冊證、產(chǎn)品檢定證、準銷證、產(chǎn)品結構原理圖紙，進口設備的報關單、商檢證、本口岸商檢證等，都必須詳細清點，記錄和驗收，上述資料是唯一的驗收憑據(jù)，任何人無權涂改資料內(nèi)容。資料不全，購置合同、裝箱單等與實物不符，驗收人可拒絕驗收。資料原件全部存檔，復印件（二級檔案）交使用科室保管。
七、精密貴重儀器應在使用現(xiàn)場進行驗收，驗收工作開始時，先熟悉儀器工作場地，環(huán)境是否適合，不具備驗收條件應推遲驗收。合同規(guī)定供方到使用現(xiàn)場交貨驗收，供需方不得單方開箱驗收。包裝箱損壞嚴重，購方拒絕驗收。
醫(yī)療設備保養(yǎng)、維修制度
為了提高醫(yī)療設備的完好率和使用率，加強對醫(yī)療設備的保養(yǎng)和維修，
特制定本制度。
一、 保養(yǎng)
1、保養(yǎng)分一級保養(yǎng)和二級保養(yǎng)。一級保養(yǎng)指不須拆卸設備外殼的保養(yǎng)，如表面除塵，表面插件、接頭緊固等；二級保養(yǎng)是指需拆卸儀器的保養(yǎng)，如對儀器內(nèi)部除塵，內(nèi)部接插件的緊固，內(nèi)部機械移位和電參數(shù)的調(diào)整等。
2、一級保養(yǎng)由設備使用科室人員承擔，二級保養(yǎng)由設備科醫(yī)療設備維修專業(yè)技術人員承擔。
3、要求每次儀器使用完畢，均應進行一次一級保養(yǎng)；二級保養(yǎng)半年一次。
4、在保養(yǎng)過程中，發(fā)現(xiàn)計量不準的儀器立即提請計量室工作人員對該
儀器進行計量檢測。
二、 維修
1、儀器的維修直接關系到儀器的完好和使用，搞好儀器的維修工作有
利于醫(yī)療工作的順利進行。
2、維修工作由設備科維修室承擔，采取主任負責，分工包干，相互協(xié)
助的辦法。萬元以下的常規(guī)設備實行分片包干每人負責幾個科室。萬元以上的專業(yè)性比較強的高精度設備，由專人分專業(yè)負責。
3、維修包括定時維修和及時維修。[定時維修是指每個月底和法定節(jié)日
前維修人員應對所分管儀器進行維修。及時維修是指儀器一旦出現(xiàn)故障，維修人員應及時修復，小故障應立即現(xiàn)場修復，故障較大，則送往設備科維修室維復。
4、在維修過程中，若遇技術性困難，應及時報告科長組織人員共同商
討解決。由于結構配件等原因無法修復應及時通知儀器使用科室。無特殊原因儀器修復時限不得超過三日。
5、每月隨機抽查一次，要求常規(guī)設備完好率達100%，有故障的高精
度設備要有專人負責組織維修。
6、由于無資料、無配件等原因不能修復的儀器，應由科長報告分管院
長，待院長批示后送外修或請人來院維修。
7、萬元以上的設備應有維修記錄和技術改造記錄。
8、對于不能修復的儀器設備，建設使用科室報廢，同時提請設備科審
核并上報分管院長批準。
醫(yī)療設備科庫房管理制度
一、物品進出庫堅持按單據(jù)收發(fā)，貨物相符、規(guī)格對，價格準，數(shù)量準，
做到帳卡貨三相符，認真把好入庫物品驗收、養(yǎng)護、出庫復核三關。
二、掌握物品性質、形態(tài)，用途和物品統(tǒng)計目錄及范圍，改進保管方法，
合理利用倉容，做到分類堆碼，編號定位，標簽記量，整潔安全。
三、庫內(nèi)物品堅持勤檢查、勤整理、勤打掃、先進先出、清潔衛(wèi)生、墊
高防潮、通風防霉、密封防銹、降低物品損耗、保證物品質量。
四、認真執(zhí)行物品管理制度，建立倉庫物品帳卡，進加出減，定期核對
盤點，經(jīng)常驗正度、量、衡器，做到帳物相符。
五、經(jīng)常向領導匯報庫存物品余缺情況，發(fā)現(xiàn)有問題物品及時反映處理。
醫(yī)療設備科入庫出庫制度
一、物品進出庫堅持按單據(jù)收發(fā)，貨物相符、規(guī)格對，價格準，數(shù)量準，
做到帳卡貨三相符，認真把好入庫物品驗收、養(yǎng)護、出庫復核三關。
二、嚴格根據(jù)審批計劃表收貨，到貨物資嚴格檢查外包裝是否完好，根
據(jù)物資核對證件，包括公司營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可證、生產(chǎn)許可證、授權書、身份證復印件、產(chǎn)品注冊證等，庫房管理人員核對物品有效期、批號、標識是否清晰后入庫登記。
三、對于三類植入物品嚴格對照物品的產(chǎn)品注冊證與物品包裝標識上是
否相符，產(chǎn)品注冊證是否過期，須攝像及電腦登記。
四、物品出庫根據(jù)科室審批計劃和單據(jù)發(fā)貨，由護士長簽字領取。送貨
人同庫房管理人員清點數(shù)量后及時送到科室。
五、三類植入物品出庫后要求科室嚴格回收病人使用物品的處方和發(fā)
票。
醫(yī)用氣體入庫管理制度
一、醫(yī)院購買醫(yī)用氣體或液氧，銷售廠商必須具備以下有效證件： 1、《中華人民共和國藥品生產(chǎn)企業(yè)許可證》、《衛(wèi)生合格證》； 2、《醫(yī)用氧經(jīng)營許可證》和銷售公司的《營業(yè)執(zhí)照》等資質證件； 3、企業(yè)法人代表簽發(fā)的銷售人員（或送貨人員）的委托授權書原件、
身份證復印件；以上證件在首次送貨時必須提供一式三份、復印件須加蓋經(jīng)銷廠商企業(yè)印章，交收貨人驗證，證照不齊拒絕收貨。
二、醫(yī)用氧入庫必須符合《中國藥典》2000年版二部標準：即含氧量≥
99.6%，酸堿度合格，一氧化碳合格，二氧化碳合格，氣態(tài)氧化物質合格；并有批號、檢驗號、運輸車牌號、出廠日期等標記，檢驗報告必須加蓋持《中華人民共和國藥品生產(chǎn)企業(yè)許可證》之企業(yè)質檢專用章，質量不合格嚴禁收貨入庫。
三、液氧充灌量以側滿閥有液態(tài)氧溢出為準，氣氧以壓力表達14Mpa
為準，數(shù)量不足必須補足方能簽收發(fā)票。
四、庫房必須嚴格執(zhí)行《氧氣安全制度》的規(guī)定，確保安全。
醫(yī)用氣體安全工作制度
一、庫房嚴格執(zhí)行醫(yī)院的準時上、下班制度，在崗人員要認真管理，檢
查庫內(nèi)各種情況。
二、各類物資入庫前，須經(jīng)專人履行驗收簽證手續(xù)，保證無火種等隱患
進入庫內(nèi)。
三、庫內(nèi)物資要分類，分品種，分組和分堆（垛）存放，并留出必要的
防火間距。
四、回收舊物，帶油物資以及可燃包裝，應當存放到安全地點，不得進
入氧氣庫房內(nèi)。
五、庫房內(nèi)嚴禁使用明火或用火爐取暖，庫房的100米范圍內(nèi)嚴禁燃放煙花爆竹。
六、庫內(nèi)的用電設施，必須由持上崗證的專業(yè)工作人員進行安裝、檢查和維修設備
七、對消防水源，滅火器材等設施，要熟知，要經(jīng)常進行安全檢查，保證完好待用。
中心供氧系統(tǒng)安全制度
一、各類氣瓶必須認真按規(guī)定注上不同顏色的圖案和標記，要保持放置
場所清潔衛(wèi)生。
二、以預防為主，氧氣瓶的安全帽，防震膠圈應完整。 三、嚴禁氧氣瓶和可燃氣體及帶油物質混雜存放在一起。
四、氧氣瓶不準與易撞擊物堆放在一起，也不得放在日光曝曬及火源、
電源的附近，并要有充分的自然通風。
五、開閉氧氣瓶要小心謹慎，應慢開慢閉，人應站在側面，閥門堅固打不開（凍結）時嚴禁用火烤氧氣瓶，操作者使用工具均不得沾有油脂。
六、各類氣瓶應分開運輸和存放，嚴防火災及爆炸事故發(fā)生。
中心供氧系統(tǒng)應急預案
醫(yī)院現(xiàn)有3.5立方米液氧儲氣罐一個，175升液氧儲氣罐兩個，均屬8Kg以下低壓設備。每年由遂寧市技術監(jiān)督局進行年檢，均取得年檢合格證。
醫(yī)院有部分氧氣瓶租用，氧氣瓶的所有權、安檢、年檢均由射洪平安制氧廠負責。
醫(yī)院中央供氧系統(tǒng)應急組人員由醫(yī)療設備科謝國財、許強、陸強、段紅義（招聘臨時工人）四人組成，段紅義全天24小時值應班管理天峰街院區(qū)。
氧氣屬于助燃氣體，不自燃。
氧氣罐、氧氣瓶安放處應通風隔熱，保證四周無易燃易暴物品。 氧氣罐、氧氣瓶在使用中如遇火災等災情時，管理人員應采取以下措施：
一、 如火災區(qū)域有輸氣管道通過，要立即關閉閥門，切斷氣源； 二、 立即轉移氧氣瓶，運往安全位置存放，立即移走可然物，并進行滅火；
三、 火勢較大，應立即撥打119火警電話，然后電話逐級報告醫(yī)院后保部、設備科科長、分管院長，組織滅火；
四、 火災結束后，氧氣應急小組備案，氧氣罐、氧氣瓶經(jīng)專業(yè)機構嚴格檢查檢驗后，方可投入使用。
衛(wèi)生材料、耗材使用和醫(yī)療設備更新制度
一、對衛(wèi)生材料和消耗物資的使用，必須在每月二十五日前由使用科室
提出申報，設備科庫房根據(jù)各科申報編制月報表，經(jīng)科長審查簽字報分管院長審批后列入下月訂貨計劃，非特殊情況不得中途補報。
二、對單價萬元以下普通醫(yī)療儀器設備的更新或添置，使用科室必須填
寫申請書，由設備科會同使用科室對型號、性能、質量、價格、維修、售后服務及病員情況考察摸底后，報分管院長審批，由分管院長組織議價、采購。
三、萬元以上設備的更新和添置，由各科每年報更新設備申請表和論證
材料，設備科統(tǒng)一匯總后，報設備管理委員會討論，結合醫(yī)院財力和專科發(fā)展及全院業(yè)務發(fā)展規(guī)劃需要，編制年度設備更新計劃，交院長和設備管理委員會審查討論。
四、對批準執(zhí)行的萬元以上設備更新計劃，按業(yè)務發(fā)展的先后緩急，由
院長安排有關專業(yè)人員進行考察，經(jīng)院長審批后，由院長組織設備管理委員會及有關人員集體談判、儀價，簽訂合同書。設備科配合安裝、調(diào)試，并會同有關部門檢測驗收，驗收合格后方可投入使用。計劃外特殊需要更新大中型儀器設備，仍按本制度審批程序執(zhí)行。驗收全部原始資料必須匯總存檔，復印件（二級檔案）交使用科室保存。
五、萬元以上有直接經(jīng)濟收入的診療設備使用，必須嚴格如實填寫運行
記錄，按月報設備科匯總存檔，報表上交時間在次月1-3日內(nèi)。
搶救設備應急保障制度
為了保證醫(yī)療安全，遇搶救時搶救設備出現(xiàn)故障合理及時調(diào)配搶救設備，特制定本制度，請各科室支持配合，遵照本制度執(zhí)行。
一、搶救設備應急保障范圍：急診科、手術室、內(nèi)科重癥監(jiān)護室（CCU）、
外科重癥監(jiān)護室（ICU）及各病區(qū)。
二、各使用科室應隨時檢查搶救設備，保證其功能完好，發(fā)現(xiàn)故障，及
時請設備科維修室維修。
三、各使用科室在搶救前夕和搶救中出現(xiàn)故障，應按《搶救設備應急保
障分配圖》主動與同類設備擁有科室聯(lián)系，協(xié)調(diào)到位，若相關科室不支持，通知設備科由設備科調(diào)配，若設備科再不能調(diào)配，即報告分管院長協(xié)調(diào)。
四、對不支持配合，不服從調(diào)配的科室，在設備綜合考核中扣分，同時，
由院部討論決定處罰。
搶救設備應急保障分配表
醫(yī)用放射源衛(wèi)生防護管理制度
一、為保障放射工作人員、病人的健康與安全，使醫(yī)用放射源更好地為
人民的健康服務，根據(jù)國家頒布的《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》，制定本制度。
二、凡使用、操作、管理醫(yī)用放射源的人員，就業(yè)前進行專業(yè)和輻射防
護知識的培訓，經(jīng)考試合格并取得《放射工作人員證》者，方能從事該項工作。
三、一切放射源（Co60、 IR192、加速器、定位機等）投入使用前，須
經(jīng)防護主管部門監(jiān)測，符合有關法規(guī)要求后方能使用。
四、工作人員必須正確應用防護知識，加強自身防護，正確使用設備，
提高操作技術，減少射線照射。
五、工作人員應十分注意病人和家屬的防護，特別注意醫(yī)用放射源使用
的必須性，合理性以及設備的有效性，提高治療質量，避免不必要的照射，尤其是注意保護育齡婦女和兒童。
六、加強劑量監(jiān)測及管理，一切治療設備經(jīng)換源或大修后，須重新檢測
方能使用。工作人員應按規(guī)定接受個人劑量監(jiān)測，違者按有關規(guī)定處理。
七、設立專用源庫、放射性同位素藥盒存放室，加鎖存放、編號、登記、
領用必須登記備案。
八、設立防火、防盜、防泄漏等安全措施，指定專人保管。 九、貯存室內(nèi)外照射的水平滿足防護要求。
十、對于廢源，按要求密封后請當?shù)胤酪卟块T檢測合格后發(fā)回供源廠家。放射性同位素藥盒的廢品、廢物必須儲存4-6個月后，再按規(guī)定處理。
設備科固定資產(chǎn)抽查制度
為了確保我院醫(yī)療設備固定資產(chǎn)不流失，責任到科室，責任到人，使醫(yī)
療設備充分發(fā)揮作用，特制定本制度。
一、凡屬我院醫(yī)療設備固定資產(chǎn)均應嚴格履行入庫、出庫、上帳手續(xù)。 二、設備科設總帳，使用科室設分帳，同時，在設備上張貼標簽，注明
名稱、型號、使用科室、啟用時間、設備編號。
三、設備科每季組織一次固定資產(chǎn)的抽查，每次抽查2-3個科室，并作
好抽查記錄。
四、儀器丟失按醫(yī)院賠償制度執(zhí)行，設備流失到其他科室，分帳管理不
善和標簽脫落、破損均扣當月設備考核分，報院經(jīng)管辦與資金掛鉤。
五、不嚴格履行出入庫手續(xù)和報廢手續(xù)者，扣當月設備考核分。
儀器設備報廢制度
醫(yī)院屬全民所有制的衛(wèi)生事業(yè)機構，院內(nèi)使用的一切儀器設備均屬國有資產(chǎn)，必須嚴格執(zhí)行報廢制度。
一、各使用科室的儀器、設備、器械在長期使用中，已達到使用年限或價值期限，經(jīng)設備維修人員維修或外修不能修復，可申請報廢。
二、凡醫(yī)院各部門的醫(yī)療儀器、設備、器械的報廢報損物品者必須如實填寫物品報損單。
三、各科室負責人要根據(jù)物品的損壞程度，作出初步處理意見，設備科分管維修人員注明維修情況及報廢理由。
四、科室人員使用不當，造成儀器設備損壞或丟失，應當賠償，情節(jié)嚴重者按事故處理。
五、設備科根據(jù)報廢申請單，調(diào)查情況及查驗物品后簽具報廢或賠償意見，報分管院長批示后，才能在庫房辦理驗證報廢手續(xù)，所報廢物品一律交設備庫房。
六、庫房人員驗證、下帳以后，報廢設備要妥善保管，報廢處理單要逐月輸入微機備查，萬元以上設備報廢須經(jīng)院設備管理委員會審批，資料要存入檔案，并報政府國資局審批備案。
七、報廢設備任何科室和個人不得擅自處理，設備科報請分管院長批示后統(tǒng)一作出處理，萬元以下報廢設備處理款項全部收歸醫(yī)院，萬元以上報廢設備處理款項上交國庫，設備科存檔備案。
醫(yī)療設備安全檢查制度
隨著醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，醫(yī)療儀器不斷增加，為了確保醫(yī)療儀器設備的安全使用，特制定醫(yī)療儀器設備安全檢查制度。
一、各科室對領用的貴重醫(yī)療儀器設備要嚴格執(zhí)行“三定”即：定人使用、定人保管、定期檢查、保養(yǎng)。
二、維修室人員按照各自的分工，每月一次到科室檢查分工負責的貴重醫(yī)療儀器設備及二級保養(yǎng)的同時，應對醫(yī)療儀器設備進行安全檢查，包括高壓電源、有無漏氣、漏鈷源、漏有害射線、機器本身有無異常情況等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕隱患。
三、每月一次對醫(yī)療儀器設備進行安全性檢查和用電安全檢查的同時，要對周圍環(huán)境的安全進行檢查。
危險醫(yī)療設備管理制度
一、危險醫(yī)療設備，如：鈷60放療機、直線加速器、近距離遙控后裝機、深部X線治療機、X光機、CT機、碎石機、準分子激光屈光矯治儀、核磁共振、高壓氧倉等，均應加強管理。
二、對上述屬高壓電源的危險設備，使用、維修技術人員均應進行專業(yè)培訓，進行使用、保養(yǎng)、維修技術培訓，并經(jīng)技術考核合格后方能上機操作。操作時嚴格遵守操作規(guī)程，確保醫(yī)療儀器設備的安全使用。
三、操作人員必須了解所使用的醫(yī)療儀器的性能和使用方法以及操作規(guī)程，并做好日常保養(yǎng)工作，定期進行檢查。
四、對危險醫(yī)療儀器設備要嚴格執(zhí)行“三定”制度，即：定人使用、定人保管、定期檢查、保養(yǎng)。禁止沒有進行專業(yè)培訓的人員和未經(jīng)技術考核的人員上機操作。
五、操作人員違反操作規(guī)程或沒有遵照制度定期對醫(yī)療儀器設備、電源進行檢查的按照“設備使用管理考核辦法”執(zhí)行。
六、危險醫(yī)療設備的專業(yè)培訓由設備科協(xié)同供貨方進行，屬國家衛(wèi)生部規(guī)定的大型醫(yī)療設備除安裝培訓外，還需按省、市衛(wèi)生部行政主管部門規(guī)定進行培訓。
七、危險醫(yī)療設備的考核列入設備科的設備月考核，每月一次。
八、使用科室在更換操作、維護人員前，應提前一個月通知設備科以便進行相應的培訓和考核。
醫(yī)療設備的資料管理制度
一、萬元以上的設備都應建立單機檔案，整理成冊后移交中心檔案室。
二、檔案內(nèi)容：購置申請、論證報告、訂購合同、到貨驗收單、發(fā)票復印件、使用和維修說明、使用記錄、維修改造記錄、成本效益分析。
三、借閱、查閱檔案，院內(nèi)人員須憑借條并注明檔案號、設備名稱、時間、所在科室，院外人員須經(jīng)設備科領導批準。
四、檔案遺失、破損均與檔案管理人員資金掛鉤。
外購醫(yī)療器械審批程序
按有關規(guī)定的采購渠道無法購買或無法及時購買的醫(yī)療器械，為了保證臨床病人需要，防止外購醫(yī)療器械中的不正之風，特制定外購醫(yī)療器械申請、審批、采購、使用程序。
1、對臨床病人病情需要，而我院未使用的醫(yī)療器械，醫(yī)生根據(jù)所需品種、規(guī)格、數(shù)量、申請原因、病人姓名、住院號、病床號等填寫申請表，報科主任批準。
2、科主任根據(jù)病人病情、會診、病歷記錄情況再次確認是否需要該醫(yī)療器械，同意簽字后報醫(yī)務科；醫(yī)務科審核簽字后轉醫(yī)療設備科。
3、醫(yī)療設備科確無此品種，且無同類及替代品，醫(yī)療設備科主任簽字后報分管院長。
4、分管院長審批簽字后交采購辦辦理；采購辦應迅速了解市場供求渠道和價格，及時向分管院長匯報，分管院長簽字同意后方可購買。
5、采購辦應審核或了解提供醫(yī)療器械單位的資質和誠信度，并存檔或書面記錄。
6、外購醫(yī)療器械只能用于指定申請使用該醫(yī)療器械病人使用，醫(yī)生處方一次性取出。
7、外購醫(yī)療器械由我院采購辦協(xié)助病員購買，并審核醫(yī)療器械注冊證及登
記表、經(jīng)銷商的資質及其授權委托等相關資質。
8、外購器械購回后，設備科庫房工作人員與同病員一起驗貨并作詳細登記，無誤后，由經(jīng)銷商和病員在登記本上簽字。
醫(yī)療設備資料管理人員職責
一、檔案認真清理，對各種手續(xù)、合同、驗收證明書、資質證件核查，
填寫卷內(nèi)備考表，填寫好立卷人，交分管科長審查，備案入資料室。
二、各種證照不齊全，拒絕檔案入資料室，并及時上報有關分管科長，
督辦各分管工程師完善手續(xù)，完整后交資料室審查，備案入檔。
三、完善借閱檔案手續(xù)，必須由科領導批準和手續(xù)方可借閱。
四、檔案借閱需復印，必須交200~500元壓金。復印完后交還檔案室
方可退還壓金。
五、資料管理人員無領導批準不準私自借閱檔案資料及復印檔案資
料。
六、完善借閱登記本制度，填寫借閱手續(xù)，以防資料流失。
七、對管理資料中造成損失的，要給予資料管理人員一定經(jīng)濟處罰。
八、做好資料室防火、防盜、防潮等工作，定期對資料進行檢查。
第五篇：設備科科長崗位職責大學
1.負責建立健全校儀器設備購置管理的規(guī)章制度。
2.負責制訂全校儀器設備的購置方案和經(jīng)費管理。
3.負責組織協(xié)同有關部門對擬購設備的狀況進行考察、匯報。
4.負責全校儀器、設備和家具等的采購工作。
5.完成領導交辦的其他工作。
第六篇：財務副科長崗位職責
1、掌握和執(zhí)行國家有關社會保險的法律法規(guī)及方針政策;
2、協(xié)助科長制訂本科室的年度工作計劃，經(jīng)批準后實施;
3、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責;
4、協(xié)助科長及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行;
5、協(xié)助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務管理，及時準確向領導和相關科室提供、反饋財務數(shù)據(jù)信息;
6、協(xié)助科長對全市社?；鹪隆⒓?、年度財務會計報表審核、編制、匯總上報工作;
7、協(xié)助科長對所屬縣(區(qū))財務工作的檢查指導和業(yè)務培訓工作;
8、配合有關科室做好基金征收、待遇支付的工作;
9、協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)與財政、審計、銀行等有關部門的對賬、聯(lián)系等工作;
10、嚴守國家保密制度;按規(guī)定整理、保存、移交好會計檔案資料;
11、協(xié)助科長對財務票據(jù)和財務印章的管理;
12、組織、指導下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質量，提出改進意見;
13、協(xié)助科長掌握本科的工作進度及有關數(shù)據(jù)，不斷提高科室的工作效率;
14、組織好本科室的政治及業(yè)務學習，提高員工素質;
15、負責收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議;
16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設備、設施的管理;
17、協(xié)助科長做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關系，搞好科室間的工作配合;
18、關心屬下的思想、工作和生活，調(diào)動和發(fā)揮其工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性;
19、完成所領導交辦的其他工作。
一、 協(xié)助科長開展工作，負協(xié)助工作的責任。在科長缺任或外出期間主持本科工作，行使科長崗位職責。
二、 在科長的領導下,依法開展審計監(jiān)督，認真抓好并及時完成科內(nèi)各項工作，同時，作為審計人員搞好本人應承擔的審計業(yè)務。
三、 認真貫徹并自覺執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)部審計準則和其他業(yè)務規(guī)范。
四、 協(xié)助科長提出年度工作計劃，進行工作總結。
五、 協(xié)助科長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查，并對科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績進行考核、評價。
六、 服從處領導和科長的工作安排，準確、及時提供有關資料,認真按時保質保量完成各項任務。
七、 努力學習，不斷進取，堅持原則，發(fā)揚實干精神，熟悉基建審計業(yè)務，使自己成為審計業(yè)務骨干。
八、 在審計項目中主動擔任審計組長，負責審計環(huán)境協(xié)調(diào)，負責進行重大審計事項調(diào)查，審核或撰寫審計報告。
九、 協(xié)助科長開展對科內(nèi)人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。
十、 在基建審計科任務重、人手不足時，服從處長或分管副處長的安排，與科長一起，主動協(xié)助基建審計科開展基建審計的有關工作。
十一、 具體負責抓好本科的審計檔案管理。
十二、 自覺接受科長工作安排，主動配合科長搞好本科各項工作,全面完成上級和處領導安排的其他工作。
