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第一篇:設(shè)備科科長崗位職責(zé)
設(shè)備科科長崗位職責(zé)
一、主持設(shè)備科日常管理工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的一切工作任務(wù)。做到目標(biāo)明確,管理有序,講究方法,注重實效。
二、負(fù)責(zé)制定和完善儀器設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)章制度,做到制度合理,完善及時。
三、負(fù)責(zé)審核、匯總、編制年度設(shè)備購置計劃。做到認(rèn)真調(diào)查,分配合理,保證重點,優(yōu)先急用。 四、負(fù)責(zé)實驗中心到貨驗收工作。
五、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備管理,定期進(jìn)行清查,提高儀器設(shè)備利用率和完好率。
六、建立健全的實驗中心臺賬制度,建立儀器設(shè)備技術(shù)檔案,做好立卷、歸檔工作。
七、配合教學(xué)科完成學(xué)校教學(xué)檢查工作。
八、負(fù)責(zé)收取各實驗員在本實驗結(jié)束后上交的學(xué)生儀器賠償費用,并上交到學(xué)校財務(wù)。
九、負(fù)責(zé)收取學(xué)期末的庫存清單,并進(jìn)行檢查。
第二篇:教務(wù)科科長崗位職責(zé)
一、 在教務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,主持教務(wù)科的日常工作,抓好教學(xué)行政管理,全面負(fù)責(zé)、組織完成各項教學(xué)工作任務(wù),努力實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。
二、 認(rèn)真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例,執(zhí)行教學(xué)計劃、大綱,努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù),熟悉科內(nèi)各項行政管理和業(yè)務(wù)工作,并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。
三、 深入教學(xué)第一線,堅持聽課制度,每學(xué)期聽課不得低于10節(jié),了解教學(xué)情況,聽取意見,發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,聯(lián)系實際情況及時提出教改意見和提高教學(xué)質(zhì)量的建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
四、 負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
五、 負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(論文)及答辯的有關(guān)工作。
六、 負(fù)責(zé)組織落實學(xué)期考試及所有補考工作和大型的考務(wù)工作。
七、 組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計劃、教學(xué)實施計劃、教學(xué)進(jìn)程計劃,制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。
八、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量,根據(jù)需要外聘教師,對教師進(jìn)行工作量的審核。
九、 負(fù)責(zé)組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據(jù)教學(xué)工作的實際,會同教學(xué)工作部主任寫出教學(xué)檢查、分析報告,提出改進(jìn)措施,提供學(xué)院參考。
十、 核定學(xué)生每學(xué)期成績,根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定,審核重修學(xué)生的科目,擬訂重修計劃,落實重修安排,報教務(wù)副院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
十一、 組織教師的業(yè)務(wù)考核,審查教務(wù)科人員與教師出勤情況,審批教師調(diào)課、代課、請假事宜。
十二、 會同教學(xué)工作部有針對性地組織開展教研活動,以解決實際問題;指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
十三、 主持科務(wù)會議,布置工作,經(jīng)常進(jìn)行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況,要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范,為人師表,教書育人。
十四、 會同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開展評教評學(xué)活動,及時反饋教學(xué)信息,促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)工作,促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。
十五、 每期結(jié)束時,將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔;并對全學(xué)期的工作進(jìn)行書面總結(jié),分析成敗原因,提出改進(jìn)意見,交教務(wù)副院長。
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
一、負(fù)責(zé)教務(wù)科全面工作,根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計劃制訂本院(系)教務(wù)教學(xué)工作計劃。
二、負(fù)責(zé)本院(系)教務(wù)員的工作分配,協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。
三、負(fù)責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò),做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。
四、負(fù)責(zé)與達(dá)到警示、留(降)級、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話教育工作,并與學(xué)生家長取得聯(lián)系。
五、負(fù)責(zé)本院(系)某專業(yè)的教務(wù)工作。
六、負(fù)責(zé)本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報送。
七、負(fù)責(zé)本院(系)教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計。
八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報送教務(wù)處。
九、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)建設(shè)工作,專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理,專業(yè)教學(xué)計劃的修訂與管理等。
十、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好課程建設(shè)工作,開展課程評估,負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。
十一、協(xié)助做好本院(系)教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項申報及評選等。
十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。
十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會議、教學(xué)活動。
十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。
十五、完成上級臨時交辦的工作
第三篇:醫(yī)院設(shè)備科工作崗位主要職責(zé)
后勤保障科科長工作職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)后勤保障科的各種工作。
二、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、物資供應(yīng)的采購、供應(yīng)、管理、房屋修建、水電設(shè)備器械的維修工作,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作順利進(jìn)行。
三、審查本院各科室提出的醫(yī)療儀器和物資請購計劃,組織有關(guān)人員匯總,制訂采購計劃,報請主管院長和院長審批后實施。
四、了解、檢查各科室對醫(yī)療器械設(shè)備的需要及使用、管理情況,做好合理供應(yīng)和調(diào)配,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、組織有關(guān)人員對調(diào)入、購入的國內(nèi)貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗收鑒定工作,組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促使用人員、維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,提高設(shè)備使用率。
六、組織清倉查庫及醫(yī)療設(shè)備、物質(zhì)的鑒定報廢、調(diào)撥等工作。
七、接受領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)和每年的工作計劃、年終總結(jié)。
八、參加院內(nèi)外有關(guān)會議,傳達(dá)院科主任會,安排政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
后勤保障干事工作職責(zé)
一、在后勤保障科科長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管的工作,積極主動配合醫(yī)療,保證各項任務(wù)順利完成。
二、深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、科研、教學(xué)的需要,聽取意見發(fā)動群眾參加管理,總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進(jìn)工作。
三、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行綠化工作,做好勞動及環(huán)境衛(wèi)生工作。
四、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行物資、燃料供應(yīng)、垃圾除運等工作。
五、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行鍋爐、水、電、氣供應(yīng)及泥、木工維修等工作。
六、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行開、熱水、洗澡管理以及取暖、防暑、降溫等有關(guān)工作。
七、負(fù)責(zé)全科人員的考勤和集體福利、物資、獎金的發(fā)放。
八、負(fù)責(zé)廢品處理工作,積極組織回收和按程序報批并處理廢舊物品。
九、負(fù)責(zé)解決各科臨時急需解決的突發(fā)性問題。
十、負(fù)責(zé)完成科長交辦的'其它事務(wù)性和各班組間的協(xié)調(diào)工作。
采購員職責(zé)
一、在后勤保障科科長的領(lǐng)導(dǎo)下,對全院的醫(yī)療設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、辦公、勞保、生活用品、水電維修材料等物資的采購工作。
二、根據(jù)各科室提供的申請和保管員提供的購置清單,報后勤保障科科長、院長審批后方可購買。
三、凡采購物品時,認(rèn)真負(fù)責(zé),保證質(zhì)量、品種、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量符合使用科室要求,特別是在購買一次性產(chǎn)品時,必須在國家認(rèn)可的廠家購買,不合格的產(chǎn)品禁止進(jìn)入庫房。
四、對科室急需的物資、器械應(yīng)及時購買,保證臨床正常運轉(zhuǎn)。
設(shè)備科工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械的供應(yīng)工作和有關(guān)物資管理工作。
2.負(fù)責(zé)對全院供應(yīng)物質(zhì)實行計劃管理,建立建全物質(zhì)發(fā)放,定額管理,分類保管。使用維修,報廢、賠償?shù)戎贫?,督促各科貫徹實施?/p>
3.負(fù)責(zé)對全院精密儀器實行技術(shù)管理,做好全院醫(yī)療器械、精密儀器的維修保養(yǎng)工作。
第四篇:醫(yī)院信息科崗位職責(zé)
醫(yī)院信息系統(tǒng)人員崗位職責(zé)
信息科科長職責(zé)
工作概要:信息科科長是專門負(fù)責(zé)全院信息管理,并使之符合醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療、行政、教學(xué)、研究工作的要求。
請示上報:主管副院長 工作職責(zé):
1.發(fā)展信息服務(wù)系統(tǒng),使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。 2.制定本科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并組織實施。 3.在已批準(zhǔn)的預(yù)算控制下管理本部門。 4.參加與醫(yī)療信息有關(guān)的委員會。
5.做好本科室人員業(yè)務(wù)考核,配合提出調(diào)整、晉升及獎勵意見。 6.安排本科室主要業(yè)務(wù)人員的發(fā)展方向和業(yè)務(wù)進(jìn)修,從事本專業(yè)的研究和開發(fā)。
7.檢查各組任務(wù)的執(zhí)行情況,并組織協(xié)調(diào)。
8.協(xié)調(diào)與用戶的關(guān)系,組織本科室人員做好用戶的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與咨詢工作。
9.評估信息科各項工作,建立有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù),必要時做出適當(dāng)?shù)男拚?/p>
統(tǒng)管理員職責(zé)
工作概要:管理主機(jī)房內(nèi)所有計算機(jī)設(shè)備,使之處于良好狀態(tài)。 請示上報:信息科科長 工作職責(zé):
1.隨時觀察主機(jī)系統(tǒng)運行情況,及時排除故障,查明故障原因,上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)調(diào)整各主機(jī)的運行參數(shù)、用戶注冊、權(quán)限管理、作業(yè)優(yōu)先級管理,確保各主機(jī)系統(tǒng)內(nèi)運行效率。 3.負(fù)責(zé)主干網(wǎng)內(nèi)的一切硬件設(shè)備(服務(wù)器、HUB、配線系統(tǒng)等)的增、減、改,并作出詳細(xì)記錄。
4.制訂系統(tǒng)轉(zhuǎn)貯及恢復(fù)方案,監(jiān)督值班人員正確完成每日的數(shù)據(jù)備份工作。每月的第一天作一次全轉(zhuǎn)貯,并將備份介質(zhì)妥為保管。 5.系統(tǒng)內(nèi)主要設(shè)備均須備有備份并訂出詳細(xì)的更換操作說明,以使系統(tǒng)因硬件故障而停機(jī)的時間降至最低(不超過一天)。 6.負(fù)責(zé)主機(jī)房環(huán)境的管理,監(jiān)督全室人員共同執(zhí)行《計算機(jī)房管理規(guī)定》,同時確保機(jī)房內(nèi)的電力、通風(fēng)、空調(diào)、照明等設(shè)備處于良好狀態(tài)。
數(shù)據(jù)庫管理員職責(zé)
工作概要: 負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)中數(shù)據(jù)管理。 請示上報:信息科科長 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)主機(jī)數(shù)據(jù)的應(yīng)用管理,包括表空間、用戶的增加、刪除及修改等操作。
2.參與應(yīng)用系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、存貯、處理及分布等設(shè)計方案的討論與實施,并提出協(xié)調(diào)建議。
3.負(fù)責(zé)解決應(yīng)用中遇到的有關(guān)主機(jī)數(shù)據(jù)庫使用方面出現(xiàn)的技術(shù)問題。
4.遇到主機(jī)數(shù)據(jù)庫管理出現(xiàn)不能解決或較為嚴(yán)重問題時,負(fù)責(zé)與數(shù)據(jù)庫廠商技術(shù)服務(wù)人員聯(lián)系,并協(xié)助處理。
5.負(fù)責(zé)主機(jī)數(shù)據(jù)庫的性能監(jiān)測與調(diào)整,每三個月至半年做一次數(shù)據(jù)整理,監(jiān)測并記錄有關(guān)現(xiàn)行性能指標(biāo),并根據(jù)應(yīng)用對相應(yīng)參數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
6.保證主機(jī)數(shù)據(jù)安全,制訂轉(zhuǎn)貯計劃,對系統(tǒng)值班人員的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督。主機(jī)硬件或操作系統(tǒng)發(fā)生故障時,應(yīng)在主機(jī)平臺環(huán)境恢復(fù)正常后的 2 小時內(nèi)將數(shù)據(jù)恢復(fù)至發(fā)生故障時的前一個小時。
7.建立數(shù)據(jù)庫管理員工作月志,詳細(xì)記錄主機(jī)數(shù)據(jù)庫的各種狀態(tài)及操作過程。
網(wǎng)絡(luò)管理人員職責(zé)
工作概要: 協(xié)助信息科科長負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、實施、管理、維護(hù)。
請示上報:信息科科長 工作職責(zé):
1.根據(jù)信息工程建設(shè)的需要,適時規(guī)劃調(diào)整醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案和設(shè)備配置;
2.規(guī)劃外網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu);結(jié)合系統(tǒng)需求,提出網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)軟件的基本選型、配置要求,提供網(wǎng)絡(luò)所需的相關(guān)應(yīng)用服務(wù)。 3.適時完成中心交換機(jī)、二級交換機(jī)、磁盤陣列、數(shù)據(jù)備份、防火墻、路由的管理及配置
4.管理本單位的域名及正式 IP 地址網(wǎng)段;規(guī)劃分配 IP 地址。 5.確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全隔離,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)間有控制的信息存取、訪問、代理、轉(zhuǎn)發(fā)、鏡像,設(shè)定提供信息資源的共享訪問服務(wù)。 6.管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的運行使用狀況,發(fā)現(xiàn)問題,適時處置并及時報告。
硬件維修人員職責(zé)
工作概要:協(xié)助信息科科長進(jìn)行醫(yī)院計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的維修保障工作。
請示上報:信息科科長 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)院計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等硬件的安裝、維修; 2.負(fù)責(zé)醫(yī)院計算機(jī)系統(tǒng)軟件、OFFICE 等通用軟件維護(hù); 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備硬件維護(hù); 4.負(fù)責(zé)參與醫(yī)院信息系統(tǒng)的維護(hù)。
第五篇:醫(yī)院檢驗科崗位職責(zé)
醫(yī)院檢驗科崗位職責(zé)
1、醫(yī)院檢驗科主任職責(zé)
一、負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理工作。?
二、負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度以工作計劃和質(zhì)量體系方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。?
三、負(fù)責(zé)解決本科復(fù)雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設(shè)備的使用等技術(shù)問題。審簽重要的診斷報告。?
四、負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn),并擔(dān)任教學(xué)工作。?
五、督促檢查本科人員履行各自的職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī);進(jìn)行醫(yī)療安全教育,嚴(yán)防事故、差錯。?
六、負(fù)責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。?
七、負(fù)責(zé)本科人員考核、績效發(fā)放等工作。?
八、完成醫(yī)院交辦的其它工作。?
九、副主任協(xié)助主任完成以上工作。
2、醫(yī)院檢驗科主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各崗位分工、人員調(diào)整、員工考核及日常管理等工作;
2.負(fù)責(zé)實驗室人員的招聘、培訓(xùn)、梯隊建設(shè)等管理工作;
3.負(fù)責(zé)各專業(yè)組內(nèi)流程的優(yōu)化,擬定本科工作規(guī)劃并組織實施,檢查并上報相關(guān)執(zhí)行情況;
4.完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù),配合相關(guān)人員開展工作;
5.在保證檢驗質(zhì)量的前提下,盡量節(jié)約開支,控制成本等。
3、檢驗科科主任崗位職責(zé)
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全科各個專業(yè)檢驗、教學(xué)、科研和行政等方面的管理工作;確定科室的發(fā)展方向,建立質(zhì)量控制體系,并定期審核質(zhì)量體系,使之有效運行。
2、負(fù)責(zé)專業(yè)劃分工作,審查各個專業(yè)組負(fù)責(zé)人的工作計劃和實施方法,督促檢查各個專業(yè)組負(fù)責(zé)人工作情況。
3、督促檢查全科人員執(zhí)行各項規(guī)規(guī)章制度和項目操作情況,考察各專業(yè)的檢驗質(zhì)量。
4、督促科內(nèi)人員正確使用與保管菌株、劇毒危險品和器材,審簽藥品和器材的請領(lǐng),經(jīng)常檢查安全措施及執(zhí)行情況,防止差錯事故。
5、結(jié)合臨床醫(yī)療,制定科研規(guī)劃,不斷引進(jìn)國內(nèi)外新成果、新技術(shù)和開展新項目。
6、督促檢查各個專業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計劃的實施,有計劃地安排本科人員積極參與學(xué)術(shù)交流或?qū)n}研討會。
7、安排外來進(jìn)修、實習(xí)生到各個專業(yè)組學(xué)習(xí),定期檢查進(jìn)修或?qū)嵙?xí)計劃、畢業(yè)論文的完成情況。
8、負(fù)責(zé)專業(yè)人員分工、外出學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)交流等任務(wù),督促檢查考勤考核。
9、及時聽取臨床意見,征詢對檢驗質(zhì)量的意見和要求,督促各個專業(yè)組負(fù)責(zé)人作出改進(jìn)措施,滿足臨床要求。
4、醫(yī)院檢驗技師崗位職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管檢驗師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.親自參加檢驗,并指導(dǎo)檢驗士、員進(jìn)行工作,核對檢驗結(jié)果,負(fù)責(zé)特殊檢驗的技術(shù)操作和特殊試劑的配制、鑒定,檢查、定期校正檢驗試劑、儀器。
3.做好標(biāo)本收集、結(jié)果登記和統(tǒng)計、檢驗單發(fā)送等工作。負(fù)責(zé)菌種、毒株、毒劇藥品,貴重器材的管理和檢驗材料的請領(lǐng)、報銷等工作。
4.做好本專業(yè)質(zhì)量控制工作。認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故。
5.開展科學(xué)研究和技術(shù)革新,改進(jìn)檢驗方法,不斷開展新項目,提高檢驗質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)臨床教學(xué),搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
第六篇:物資設(shè)備科科長崗位職責(zé)
物資設(shè)備科科長崗位職責(zé)
1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)物資管理與供應(yīng),負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作。
2.根據(jù)施工計劃,組織實施物資、設(shè)備裝訂、調(diào)配采購、運輸驗收、倉儲發(fā)放等業(yè)務(wù)。
3.主持制定物資采購計劃,審批一般物資的訂貨與采購計劃、檢查、落實計劃執(zhí)行情況,并提出解決供應(yīng)中存在問題的有效措施。
4.負(fù)責(zé)收集市場信息,搞好市場調(diào)查、預(yù)制工作。
5.負(fù)責(zé)執(zhí)行上級管理機(jī)構(gòu)制訂的機(jī)務(wù)管理辦法、制定有關(guān)機(jī)務(wù)制度的補充規(guī)定。
6.深入施工現(xiàn)場,了解供應(yīng)中存在的問題,提出降低物資供應(yīng)成本,采購成本管理費用開支的建議和措施,加速資金周轉(zhuǎn),降低流通費用。
7.審查、落實物資采購合同的簽訂、履行情況,努力提高法律意識,避免經(jīng)濟(jì)合同糾紛的發(fā)生。
8.負(fù)責(zé)做好機(jī)械設(shè)備修理及制配的技術(shù)工作,提供設(shè)備成本,控制方案、分析成本控制途徑。
9.主持制定物資管理,供應(yīng)制度,參與機(jī)械化施工組織設(shè)計合理組織機(jī)械化施工。
10.組織部門工作人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù),確保工程施工需要。