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第一篇：駕駛學校安全教育例會制度

駕駛學校安全教育例會制度

一、為了加駕校的安全工作和推進安全管理，特制定本制度，每月中旬、每周一召開安全生產(chǎn)例會，進行安全教育、學習。

二、組織管理人員，教練員認真學習道路交通安全法規(guī)、法則和本公司的有關規(guī)定，傳達上級有關安全工作的文件，會議精神和指示。

三、分析檢查駕校安全工作狀況，總結經(jīng)驗教訓，提出防范措施，布置安全工作任務。

四、安全工作例會的參加人員不得缺席、遲到、早退，參加人數(shù)須達到95%以上，特殊情況不能參加的，須會前主動請假，并在會后主動補課。

五、每年組織管理人員、教練員進行崗位培訓，積極開展業(yè)務技能比武競賽，并對優(yōu)勝者給予一定的表彰獎勵。

六、做好多項安全培訓教育的臺帳記錄。

第二篇：安全教育培訓制度

安全教育培訓制度

（一）主題內容與使用范圍

本制度規(guī)定了安全培訓教育、活動的內容、形式與要求。

本制度使用于本公司各單位（項目部、工程部、專業(yè)公司、分公司、輔助生產(chǎn)單位。下同）

（二）管理職能

1.一級教育：大中專實習生由公司安全部負責組織，新入公司工人由企管部負責組織進行教育。

2.二、三級安全教育：大中專實習生和新入公司工人由項目部負責組織實施教育。

3.進場安全教育：項目部負責對新進項目施工的所有人員進行進場安全教育。4.特種作業(yè)人員安全培（復）訓：由項目部安全負責人擬定培（復）訓計劃并報公司企管部、項目經(jīng)理落實專人組織送培。

（三）安全會議和安全活動的主要內容和要求 1.日常安全會議

（1）公司安全例會每季一次安全部主持，公司安全主管經(jīng)理、有關科室負責人、項目經(jīng)理、分公司經(jīng)理及其職能部門（崗位）安全負責人參加?？偨Y一季度的安全生產(chǎn)情況，分析存在的問題，對下季度的安全工作重點作出布置。

（2）公司每年末召開一次安全工作會議，總結一年來安全生產(chǎn)上取得的成績和不足，對本的安全生產(chǎn)先進集體和個人進行表彰，并布置下一的安全工作任務。

（3）項目部每月召開安全例會，由其安全部門（崗位）主持，安全分管領導、有關部門（崗位）負責人及外包單位負責人參加。內容：傳達上級安全生產(chǎn)文件、信息；對上月安全工作進行總結，提出存在問題；對當月安全工作重點進行布置，提出相應的預防措施。推廣施工中的典型經(jīng)驗和先進事跡，以施工中發(fā)生的事故教育班組干部和施工人員，從中吸取教育。由安全部門做好會議記錄。

（4）各班組在班前會上要進行講話，預想當前不安全因素，分析班組安全情況，研究布置措施。做到“三交一清”（即：交施工任務、交施工環(huán)境、交安全措施和清楚本班職工的思想及身體情況）。

（5）項目部必須開展以項目體、職能崗位、班組為單位的每周安全日活動，每次時間不得少于2h，不得挪作它用。

（6）班前安全講話和每周的安全活動日活動要做到有領導、有計劃、有內容、有記錄，防止走過場。

（7）工人必須參加每周的安全活動日活動，各級領導及科室有關人員須定期參加基層班組的安全日活動，及時了解安全生產(chǎn)中存在的問題。2.每周的安全日活動內容

（1）總結上周安全生產(chǎn)情況，布置本周安全生產(chǎn)要求，表揚安全生產(chǎn)中的好人好事；

（2）討論分析典型事故，總結經(jīng)驗，吸取教訓，找出事故原因，制訂預防措施；（3）開展反事故學習和崗位練兵。組織組織各類安全技術表演；（4）檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患；

（5）結合本單位安全生產(chǎn)情況，積極提出安全合理化建議；（6）學習安全生產(chǎn)文件、通報、安全規(guī)程及安全技術知識；

（7）針對本單位安全生產(chǎn)中存在的問題，開展安全技術座談和攻關；（8）參加公司和本單位組織的各項安全活動。

（四）安全教育 1.三級安全教育

新進公司職工（包括新調入人員、實習生、代培人員等）必須進行三級安全教育，并經(jīng)考試合格后方可上崗。

（1）一級（公司級）安全教育：時間不少于15h，其教育內容： 1）國家有關安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)定；

2）本公司的性質、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)規(guī)章制度； 3）安全生產(chǎn)基本知識、消防知識及有害氣體防護常識； 4）職業(yè)安全衛(wèi)生有關知識；

5）本公司和同類型企業(yè)的典型事故教訓。

（2）二級（項目部級）安全教育：時間不少于15h，其教育內容：

1）本單位概況，施工生產(chǎn)或工作特點，主要設施、設備的危險源和相應的安全措施和注意事項；

2）本單位安全生產(chǎn)實施細則及安全技術操作規(guī)程；

3）安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等； 4）以往的事故教訓。

（3）三級（班組級）安全教育：由班長或班組安全員負責教育，可采取講解和實際操作相結合的方式進行，時間不少于20h，經(jīng)班組安全教育考核合格后，方可指定師傅帶領進行工作或學習。

1）本崗位（工種）的施工生產(chǎn)程序及工作特點和安全注意事項； 2）本崗位（工種）安全操作規(guī)程；

3）本崗位（工種）設備、工具的性能和安全裝置、安全設施、安全監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用、防護用品的使用和保管方法；4）發(fā)現(xiàn)緊急情況時的急救措施及報告方法。

三級安全教育、考試、考核情況，要逐級填寫在三級安全教育卡片上，建立安全教育檔案。三級安全教育完畢，經(jīng)公司安全部審核后，方可準許發(fā)放勞動保護用品和本工種所享受的勞保待遇。

未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生的事故由分配及接受其工作單位的領導負責。2.新進項目施工前安全教育

參加工程施工的人員，必須接受項目部的安全教育后，方可進場施工。項目部的安全教育由項目部的安全部門負責進行，并填寫安全教育記錄表。3.外包單位及外來人員安全教育

（1）外包人員入場前必須接受入場安全教育，并考核合格后方可入場使用。教育內容如下：

1）本單位施工生產(chǎn)特點、入場須知；

2）所從事工作的性質、注意事項和事故教訓；

3）有關安全生產(chǎn)管理制度和發(fā)現(xiàn)緊急情況時的急救措施及報告方法；

（2）對外包單位的安全教育，由使用單位安全部門負責，受教育時間不得少于8h，并在工作中指定專人負責管理和檢查。（3）對外借人員的安全教育，由用工單位負責，經(jīng)考核后，方能允許進入現(xiàn)場施工。（4）對進入施工現(xiàn)場參觀人員的安全教育，項目負責人負責；其教育內容有關項目的安全規(guī)定及安全注意事項，并安排專人陪同。4.特種作業(yè)和機械操作人員安全培訓

（1）定義：直接從事對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大的危害因素的作業(yè)者（如：電工、起重工、電焊工、司機等）稱特種作業(yè)人員。（2）項目部將已培訓合格的特種作業(yè)人員登記造冊，并報公司。

（3）特種作業(yè)和機械操作人員的安全培訓，由公司企管部負責。參加專業(yè)性安全技術教育和培訓，經(jīng)考核合格取得市級以上勞動部門頒發(fā)的“特種作業(yè)操作證”后，方可獨立上崗作業(yè)。

5.企業(yè)主要負責人、項目負責人、專職安全管理人員安全考核

企業(yè)主要負責人、項目負責人、專職安全管理人員應經(jīng)省、市級有關部門安全知識和管理能力考核合格后持證任職。6.經(jīng)常性安全教育

（1）經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育形式可采用：安全活動日、班前班后會、各種安全會議、安全技術交底、廣播、黑板報、標語、簡報、電視、播放錄像等，結合公司生產(chǎn)、施工任務開展安全生產(chǎn)經(jīng)常性教育。（2）項目部具體實施。7.季節(jié)性教育

由項目部結合季節(jié)特征、節(jié)假日前后，職工容易疏忽而放松安全生產(chǎn)的規(guī)律，抓住主要環(huán)節(jié)，進行安全教育。凡是自然條件變化、大風、大雪、暴雨、冰凍或雷雨季節(jié)，應抓住氣候變化的特點，進行安全教育。8.其他安全教育

（1）新工藝、新技術、新設備、新品種投產(chǎn)使用前，各主管部門要寫出新的安全操作規(guī)程，對崗位和有關人員進行安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新的崗位工作；

（2）對脫離操作崗位（如產(chǎn)假、病假、學習、外借、待崗等）六個月以上重返崗位操作者，應進行崗位復工教育。

（3）職工在公司內調動工作崗位變動工種（崗位）時，接受單位應對其進行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新的工作。

（4）對嚴重違章違紀職工，由所在單位安全部門進行單獨再教育，經(jīng)考察認定后，再回崗工作。

（5）參加特殊區(qū)域、高危場所作業(yè)（如附著腳手架、塔吊、升降機、高支撐模板等）的人員，在作業(yè)前，必須進行有針對性的安全教育。9.安全教育、培訓臺賬

公司及項目部有關部門應建立安全教育、培訓臺賬。