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        因材施教心得體會(huì)五篇(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2022-09-09 11:33:44

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        第一篇:教育事業(yè)心得體會(huì)

        9月9日,召開慶祝第xx個(gè)暨全縣教育工作會(huì)議,隆重表彰教育工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,縣委展書記出席會(huì)議并作重要講話。通過學(xué)習(xí)展書記講話精神,我們備受鼓舞,對寧陽教育發(fā)展充滿信心。

        在今后的教育工作中,我鎮(zhèn)將緊緊圍繞縣委、縣府提出的教育發(fā)展工作思路,以打造教育高端鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo),進(jìn)一步完善工作思路,銳意改革創(chuàng)新,真抓實(shí)干,努力實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)教育的跨越發(fā)展。

        一、科學(xué)規(guī)劃,優(yōu)化區(qū)域教育資源配置。

        按照全縣“進(jìn)社區(qū),農(nóng)村中小學(xué)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地,高中階段學(xué)校和新增學(xué)校向兩極集中”的“兩進(jìn)一集中”戰(zhàn)略,計(jì)劃五年內(nèi),對全鎮(zhèn)8處完小進(jìn)行集中合并,保留3處規(guī)模完小。在學(xué)校辦學(xué)條件達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)的前提下,加強(qiáng)學(xué)校教育信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)校校通網(wǎng)、多媒體班班通,最大限度滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質(zhì)教育需求。

        二、深化改革,提高教育管理水平。

        一是深化人事制度改革,建立“領(lǐng)導(dǎo)能上能下,教師能進(jìn)能出”的用人制度。建立中小學(xué)干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,完善公開選拔、競爭上崗、擇優(yōu)任用機(jī)制,真正把德才兼?zhèn)洹⑸浦\事、肯干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀人才推上領(lǐng)導(dǎo)崗位。堅(jiān)持和完善校長任期目標(biāo)責(zé)任制、末位淘汰制和誡勉談話制度,強(qiáng)化校長的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)意識(shí)。堅(jiān)定不移地推行教職工全員聘任制,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶,以教師為本,最大限度調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性、能動(dòng)性。

        二是深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量。以“三環(huán)節(jié)”教學(xué)改革為抓手,加強(qiáng)預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)、課中改進(jìn)還節(jié)和限時(shí)作業(yè)的研究。通過評選教學(xué)管理樣板學(xué)校、樣板學(xué)科、樣板教師的做法,掀起全鎮(zhèn)教學(xué)改革的高潮,推進(jìn)全鎮(zhèn)教育質(zhì)量創(chuàng)新高。

        三是深化學(xué)校管理改革,建立科學(xué)、完善的評價(jià)制度。強(qiáng)化對各學(xué)校的指導(dǎo)和督導(dǎo),把學(xué)期終結(jié)性評價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)檫^程性評價(jià),每月一評,月月督導(dǎo),提升學(xué)校管理水平。

        三、強(qiáng)化隊(duì)伍,實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略。

        大力推行中心學(xué)校教師支教制度,抓住全縣教師“一處完小每年一名大學(xué)生計(jì)劃”“退一補(bǔ)一計(jì)劃”和定期補(bǔ)充的機(jī)遇,解決教師年齡結(jié)構(gòu)偏大,學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理的問題。以教師全員培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、掛職培訓(xùn)等工程為契機(jī),努力提高教師業(yè)務(wù)水平。通過強(qiáng)化師德建設(shè),名師梯級培養(yǎng)模式、“典型培樹”等方式,造就一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

        第二篇:教育事業(yè)心得體會(huì)

        很多人把上課比作演戲,教師和孩子是其中的演員,而教案是這部戲的劇本,戲演得是否好看,關(guān)鍵在于教案設(shè)計(jì)得是否精彩。于是,我們會(huì)竭盡全力將教案設(shè)計(jì)得完美無缺,可在實(shí)際的教學(xué)活動(dòng)中,很多時(shí)候卻事與愿違。

        就拿這次的市教壇新秀課堂教學(xué)考核來說吧,一向被譽(yù)為“快節(jié)奏”的我遇到了一群“慢節(jié)奏”的孩子,幾個(gè)環(huán)節(jié)下來,時(shí)間過去了大半。旁邊的同事開始為我著急,在一邊不斷向我示意:“注意時(shí)間,這個(gè)環(huán)節(jié)還有兩分鐘?!笨吹胶⒆觽兡且浑p雙高舉的小手和那渴望表現(xiàn)自己的眼神,我頓時(shí)將同事好意的提示拋到了腦后,沉浸在與孩子們熱烈的商討中。待到“排一排”活動(dòng)時(shí),心急如焚的同事再也忍不住了,借機(jī)溜到我身邊,輕聲警告我:“離下課還有5分鐘,再不控制好,后面的內(nèi)容就來不及了。”在操作后的交流活動(dòng)中,原方案是由小組協(xié)商,選派代表介紹每組的探索結(jié)果。可是,孩子們的語速較慢,再加上表達(dá)得不是那么連貫,我終于有些沉不住氣了。等到第二個(gè)小朋友話音剛落,我馬上接過話:“講得真不錯(cuò)!我們一起來看看第三、第四組的……”我的話還沒說完,第三組的小代表飛快地跑上臺(tái)來,我有些尷尬。原想包辦代替,但看到孩子那充滿自信的小臉,我毅然放棄了趕時(shí)間的想法,把我的位置讓給了這位小代表。

        由于幾個(gè)環(huán)節(jié)的延時(shí),最后的“講一講”沒能很好地與孩子們進(jìn)行詳細(xì)的商討,把它留作了延伸活動(dòng)就匆匆結(jié)束了這次活動(dòng)。然而這一部分內(nèi)容正是本活動(dòng)的目標(biāo)之一,顯然沒能很好地實(shí)現(xiàn)。

        像這種情況,在我們的教學(xué)活動(dòng)中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)。特別是在一些公開活動(dòng)中,如果教師為了能將自己的教學(xué)活動(dòng)“演”得完美無缺,而無視孩子們的表現(xiàn)和需要,完全按照預(yù)設(shè)方案進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的話,我想我們都能“順利”完成教學(xué)任務(wù)。如果這樣的話,孩子的主體性如何體現(xiàn)?究竟誰是學(xué)習(xí)的真正主人?孩子圍著教師轉(zhuǎn),教師追著教案跑,教師不就成了灌輸知識(shí)的漏斗,孩子不就成了接受知識(shí)的容器了嗎?

        因此,我們在設(shè)計(jì)教案時(shí),千萬不要忘了安置一盞“紅綠燈”。在實(shí)際的教學(xué)活動(dòng)中,更要控制好這盞“燈”。聽一聽孩子的回答,看一看孩子們的表現(xiàn),調(diào)節(jié)好自己的教學(xué)節(jié)奏。我們不能因?yàn)樽詈髱追昼姸s時(shí)間、趕環(huán)節(jié),定時(shí)亮“紅燈”,扼制孩子們的思維。當(dāng)他們遇到困惑或表現(xiàn)欲望強(qiáng)烈時(shí),我們應(yīng)高舉教學(xué)的“綠燈”,盡可能給他們充足的時(shí)間與機(jī)會(huì),滿足他們的欲望,讓他們的思維自由馳騁。我們不要刻意去追求教學(xué)時(shí)間的準(zhǔn)確無誤,追求活動(dòng)程序的完美無暇,而要把公開教學(xué)當(dāng)作一次教學(xué)機(jī)智的錘煉。

        在我看來,教學(xué)的結(jié)果固然重要,但其過程更為珍貴。我們的教育不要過分看重預(yù)設(shè)的教學(xué)目標(biāo)是否完成,而更應(yīng)該關(guān)注孩子們在活動(dòng)中的需要和表現(xiàn),看看孩子們有了多大的變化與發(fā)展,考慮我們應(yīng)給予什么樣的協(xié)助,這才是教師在教學(xué)活動(dòng)中的重要任務(wù)。

        第三篇:教育事業(yè)心得體會(huì)

        有人說:“教師的事業(yè)是太陽底下最光輝、最神圣、最值得驕傲的事業(yè)?!币?yàn)榻處熓敲篮眯撵`的締造者,是智慧和技能的傳播者。今天,我要用凝重的情感唱出我心中最美的頌歌――我愛我的教師職業(yè),我衷情黨的教育事業(yè)。

        記得讀師范時(shí),我也曾用浪漫的情懷去設(shè)計(jì)美好的未來,用火一樣的熱情去描繪絢麗的事業(yè),可當(dāng)真正走上工作崗位以后,我體會(huì)到了教師平凡而煩瑣的生活,體會(huì)到了工作的艱辛和巨大的壓力。但領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨一直激勵(lì)著我,周圍同事們的工作精神感化著我,一天天、一年年和孩子們共同學(xué)習(xí)、一同歡笑……我周圍的老師們無怨無悔的這樣做著,他們像春蠶,象蠟燭,用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個(gè)職業(yè)的神圣。那是一段段令我終生難忘的往事,也是一段段令我刻骨銘心的記憶,更是對我靈魂深處的最嚴(yán)厲的觸及。一直以來,我諦聽著自己踩踏的足音,堅(jiān)實(shí)地在這條路上已走過了三十個(gè)年頭,我被自己周圍的人感動(dòng)著:我喜歡走在路上,聽孩子們遠(yuǎn)遠(yuǎn)地叫我“老師好”;我喜歡坐在案前,拆啟一個(gè)個(gè)裝滿祝愿的信封;我喜歡登上講臺(tái),看臺(tái)下幾十雙期待和信任的目光;幫他們開啟智慧之門,幫他們點(diǎn)燃理想之燈,而他們也在影響著我,他們豐富著我的生活,他們美麗著我的人生……

        當(dāng)在一個(gè)課間,我從一個(gè)對我“防范甚嚴(yán)”的學(xué)生的臉上讀到笑臉,當(dāng)在一個(gè)清晨,我聽到學(xué)生說“我錯(cuò)了”,當(dāng)在一個(gè)黃昏,我聽到學(xué)生說“我會(huì)努力”,那真的是一種幸福

        在教師的節(jié)日里,我收到學(xué)生們給我的一支花,一張賀卡;當(dāng)在中秋團(tuán)圓的日子里,接到學(xué)生打來的電話,發(fā)來的短信;當(dāng)在靜靜的夜里,讀著這樣的話“老師,您是我們永遠(yuǎn)的老師和朋友。 每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,我希望我是心靈的雕刻家,永遠(yuǎn)也展不出作品,卻可以把愛存起來,收獲數(shù)也數(shù)不完的利息。

        我為什么要做老師?我無數(shù)次地問自己:是因?yàn)槲铱匆娺^我的老師在深夜孤燈下認(rèn)真批改我們不認(rèn)真的作文!是因?yàn)槲铱匆娺^我的老師臉色蒼白地在講臺(tái)上深情地講我們的祖國!

        因此,我會(huì)在揮灑五彩汗水的辛勤付出中,帶著希望上路,懷著憧憬登程,不管風(fēng)雨,不管泥濘,去展現(xiàn)人生最燦爛的風(fēng)景。

        第四篇:教師培訓(xùn)心得體會(huì)

        7月22日,我校富有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的劉平、溫樹民老師對六年級青島版數(shù)學(xué)上下冊教材進(jìn)行了解讀,做出了詳盡的分析和指導(dǎo)。因?yàn)槲荫R上要教六年級了,所以我分秒不敢懈怠,仔細(xì)聆聽,努力領(lǐng)悟,并不時(shí)記錄自己的想法與感受。記得我在去年剛接觸青島版教材時(shí),我一直被那些情境圖所困擾。在使用一段時(shí)間后,我認(rèn)識(shí)到要把學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)傾向于學(xué)習(xí)的方法策略。因此,在聽兩位老師的教材分析時(shí),我開始從學(xué)生的角度出發(fā),來思考一些問題。下面談一談我個(gè)人的體會(huì)與收獲。

        這一天教材培訓(xùn),兩位老師分單元進(jìn)行了教材解讀,就教材各部分內(nèi)容在教材中的地位和作用,以及教材的編寫意圖、信息窗、練習(xí)題的使用、教學(xué)中應(yīng)注意的問題作了深入細(xì)致的講解、分析與說明。劉平老師就六年級下冊回顧與整理,從教學(xué)內(nèi)容的編寫意圖,例題設(shè)置的功能等,使老師們明確了信息窗包含的數(shù)學(xué)知識(shí)體系,掌握了教學(xué)的基本步驟,清楚了教學(xué)中應(yīng)注意的問題;特別是對新教材與原來的教材的一些變化講解得非常透徹,對這種變化如何教學(xué),她以“數(shù)的認(rèn)識(shí)”這個(gè)信息窗為例,談了自己對教學(xué)的思考,讓老師們心中有數(shù)。她對教材解讀精辟,有獨(dú)特的見解,贏得了全體教師的陣陣掌聲。

        在聆聽中有了進(jìn)一步的收獲和感悟,也讓我深深地覺得鉆研教材、吃透教材的重要性。其實(shí)只要我們深思教材,就會(huì)發(fā)現(xiàn)教材編寫的真正意圖,只有這樣才會(huì)用好教材,才會(huì)真正的用活教材,更好的做好數(shù)學(xué)教學(xué)工作。

        第五篇:因材施教心得體會(huì)

        教育心理學(xué)的思想源遠(yuǎn)流長。在中國,古代的教育家和思想家,如:孔子論及教育問題,都飽蘊(yùn)著教育心理學(xué)的觀點(diǎn)?!八级粚W(xué)則罔,學(xué)而不思則殆”意思是:學(xué)而不思,不深辨其真意所在,必致迷惘無所得。思而不學(xué),則事無驗(yàn)證,疑不能解,將危殆不安。故『學(xué)與思』當(dāng)齊修并進(jìn),不可偏廢,僅學(xué)不思,容易迷失自己。僅思不學(xué),亦是把自己封閉孤立了。)還有“求也退,故進(jìn)之;由也兼人,故退之”。這是孔子把中庸思想貫穿于教育實(shí)踐中的一個(gè)具體事例。在這里,他要自己的學(xué)生不要退縮,也不要過頭冒進(jìn),要進(jìn)退適中。同時(shí)也生動(dòng)地反映了孔子教育方法的一個(gè)特點(diǎn),即因材施教。

        我在讀《數(shù)學(xué)教育心理學(xué)》的時(shí)候,一邊讀一邊聯(lián)系到自己所研究的學(xué)困生曹海,從而更加的深入的研究曹海產(chǎn)生學(xué)習(xí)困難的原因,有哪些學(xué)習(xí)困難的內(nèi)容,曹海解決問題的心理特點(diǎn)等等現(xiàn)象。又把曹海在上一個(gè)學(xué)期每個(gè)單元里出現(xiàn)的學(xué)習(xí)問題,學(xué)習(xí)困惑,對他有那些應(yīng)對的策略,都一一寫了下來(在課題博客上),做了系統(tǒng)的分析。這樣使我自己對三年級教材、三年級學(xué)生的特點(diǎn)有了深入研究,也改變了一些自己的教學(xué)方法,教學(xué)策略,會(huì)讓下一步教學(xué)更加的優(yōu)化。

        第六篇:因材施教

        我這次的講解的主題是孔子《論語》當(dāng)中的“因材施教”,我將從兩個(gè)方面進(jìn)行講解,第一是因材施教的基礎(chǔ),第二是如何實(shí)施。

        一、基礎(chǔ)

        孔子近乎完美地實(shí)行“因材施教”,其基礎(chǔ)就是對學(xué)生的充分了解??鬃诱f:“不患人之不己知,患不知人也?!保ú粨?dān)心別人不了解自己,只擔(dān)心自己不了解別人)(《論語·學(xué)而》)他認(rèn)識(shí)到“知人”的重要,因此他十分重視“知”學(xué)生,認(rèn)真分析學(xué)生個(gè)性,甚至只用一個(gè)字即可準(zhǔn)確地概括,足見其備學(xué)生之細(xì)致認(rèn)真。說道孔子因材施教有這樣一個(gè)故事和大家分享:有一次,孔子講完課,回到自己的書房,學(xué)生公西華給他端上一杯水。這時(shí),子路匆匆走進(jìn)來,大聲向老師討教:“先生,如果我聽到一種正確的主張,可以立刻去做么?”孔子看了子路一眼,慢條斯理地說:“總要問一下父親和兄長吧,怎么能聽到就去做呢?”子路剛出去,另一個(gè)學(xué)生冉有悄悄走到孔子面前,恭敬地問:“先生,我要是聽到正確的主張應(yīng)該立刻去做么?”孔子馬上回答:“對,應(yīng)該立刻實(shí)行。”冉有走后,公西華奇怪地問:“先生,一樣的問題你的回答怎么相反呢?”孔子笑了笑說:“冉有性格謙遜,辦事猶豫不決,所以我鼓勵(lì)他臨事果斷。但子路逞強(qiáng)好勝,辦事不周全,所以我就勸他遇事多聽取別人意見,三思而行?!?這樣,充分了解學(xué)生之“材”,才能因其“材”而施教。如果缺乏了這個(gè)必備的前提,何談“因材施教”呢?

        現(xiàn)代教育,從理論上早已接受了這種觀點(diǎn),但在實(shí)踐中幾乎都把備課看做是備教材、備教案,甚少是備學(xué)生,不了解學(xué)生的個(gè)性差別,千篇一律地灌輸知識(shí),至于哪些學(xué)生能接受,哪些學(xué)生不能接受,學(xué)生接受多少,很多教師不去考慮。

        那么,老師們認(rèn)為我們應(yīng)當(dāng)如何“備學(xué)生”呢?(請老師們說說)從我讀到的《論語》當(dāng)中孔子的方法大致有二:

        第一,是“聽其言”。這是了解學(xué)生的重要途徑,因?yàn)椤安恢?,無以知人也”。而“聽其言”,一是被動(dòng)地聽,二是主動(dòng)地與學(xué)生交談。被動(dòng)地聽,這在孔子的教學(xué)過程中不勝枚舉,故略而不論。主動(dòng)地和學(xué)生促膝談心,以便更深入地了解他們,這在《論語》中也不乏其例:

        顏淵、季路侍。子曰:“盍各言爾志?”子路曰:“愿車馬、衣輕裘,與朋友共。敝之而無憾?!鳖仠Y曰:“愿無伐善,無施勞?!弊勇吩唬骸霸嘎勛又?。”子曰:“老者安之,朋友信之,少者懷之?!保仠Y、子路兩人侍立在孔子身邊??鬃诱f:“你們何不各自說說自己的志向?”子路說:“愿意拿出自己的車馬、衣服、皮袍,同我的朋友共同使用,用壞了也不抱怨?!鳖仠Y說:“我愿意不夸耀自己的長處,不表白自己的功勞。”子路向孔子說:“愿意聽聽您的志向?!笨鬃诱f:“(我的志向是)讓年老的安心,讓朋友們信任我,讓年輕的子弟們得到關(guān)懷?!保ā墩撜Z·公冶長》)(老師們可否說說你們在平常的教學(xué)中是如何去聽其言的呢?)

        第二,是“觀其行”。也就是把學(xué)生的一舉一動(dòng)置于教師的視野之下,全面細(xì)致地觀察其行動(dòng),如孔子所言:“視其所以,觀其所由,察其所安。:“(要了解一個(gè)人,應(yīng)看他言行的動(dòng)機(jī),觀察他所走的道路,考察他安心干什么。)(《論語·為政》)

        闕黨童子將命?;騿栔唬骸耙嬲吲c?”子曰:“吾見其居于位也,見其與先生并行也,非求益者也,欲速成者也?!保ā墩撜Z·憲問》)當(dāng)闕黨有個(gè)兒童來向孔子傳信時(shí),有人問孔子這個(gè)孩子是否是一個(gè)要求上進(jìn)的人?!八窍胱屪约簩W(xué)習(xí)上進(jìn)的那種人嗎?”孔子說:“我看到他站在成年人才應(yīng)該站的位置上,看到他跟前輩長者并肩行走,不像是想通過學(xué)習(xí)使自己上進(jìn)的人,而是急于成名的人?!笨鬃油ㄟ^一個(gè)人的行走坐姿這種極為簡單的行為來了解發(fā)現(xiàn)人的品行,可謂細(xì)致入微。

        還可以通過觀察其所處環(huán)境,如觀察他所結(jié)交的人來間接地了解其本人??鬃诱f:“人之過也,各于其黨。觀過,斯知仁矣?!保骸盀槿俗鍪碌氖д`,各有種種不同類型,觀察各種做人做事的錯(cuò)誤,就知道仁道的修養(yǎng)了?!保〒?jù)《后漢書·吳佑傳》記載,有一個(gè)叫孫性的人私自搜刮老百姓的錢買來衣服孝敬父親,父親知道后大怒,孫性也知道自己做錯(cuò)了,便拿著衣服去向吳拓自首。吳拓問明緣由后說:“因?yàn)樾⒕锤赣H而承受了污穢的名聲,這就是‘觀過,斯知仁矣!”不僅沒有處罰孫性,反而將衣服送給了他,讓他去孝敬父親。)(《論語·里仁》)也即“人以類聚,物以群分”,“近朱者赤,近墨者黑”。

        既要“聽其言”,又要“觀其行”,二者結(jié)合起來,就是“聽其言而觀其行”(《論語·公冶長》)。把“言”和“行”結(jié)合起來考察,這就是孔子備學(xué)生的方法。對此我們應(yīng)當(dāng)很好地借鑒?,F(xiàn)代教學(xué)過程中,教師往往高高在上,沒有真正深入到學(xué)生中去,沒有和學(xué)生進(jìn)行朋友式的交談,學(xué)生不愿吐露自己的真實(shí)想法。

        二、實(shí)施

        具備了“因材施教”的基礎(chǔ),如何實(shí)施呢?《論語》中孔子所采用的多種方法,可以作為他山之石。

        第一,對不同智力水平的學(xué)生采用不同的教育方法??鬃訌膶W(xué)生智力水平的客觀實(shí)際出發(fā),把學(xué)生大致分為“上智”、“中人”、“下愚”(《論語·陽貨》)三類。孔子弟子中,既有“聞一知十”的顏回,又有“聞一知二”的子貢,智力水平參差不齊。智力較低甚至于“下愚”的學(xué)生,只能教給他們與智力水平相符的知識(shí),否則,“欲速則不達(dá)。”如同是“問仁”,孔子的回答卻不盡相同:

        顏淵問仁。子曰:“克己復(fù)禮為仁?!?/p>

        仲弓問仁。子曰:“出門如見大賓,使民如承大祭。己所不欲,勿施于人。在邦無怨,在家無怨?!?/p>

        司馬牛問仁。子曰:“仁者,其言也言讱。”(《論語·顏淵》)(仲弓問怎樣做才是仁??鬃诱f:“出門辦事如同去接待貴賓,使喚百姓如同去進(jìn)行重大的祭祀,(都要認(rèn)真嚴(yán)肅。)自己不愿意要的,不要強(qiáng)加于別人;做到在諸侯的朝廷上沒人怨恨(自己);在卿大夫的封地里也沒人怨恨(自己)?!敝俟f:“我雖然笨,也要照您的話去做?!保?/p>

        子貢問為仁。子曰:“工欲善其事,必先利其器。居是邦也,事其大夫之賢者,友其士之仁者?!保ā墩撜Z·衛(wèi)靈公》)(子貢問怎樣修養(yǎng)仁德。孔子說:“工匠要做好工作,必須先磨快工具。住在一個(gè)國家,要侍奉大夫中的賢人,與士人中的仁人交朋友?!保?/p>

        子張問仁于孔子??鬃釉唬骸澳苄形逭哂谔煜?,為仁矣?!薄罢垎栔?。”曰:“恭、寬、信、敏、惠?!保ā墩撜Z·陽貨》)(子張向孔子問仁。孔子說:“能在天下行五德,成仁了呀?!薄罢垎栁宓隆!闭f:“恭敬、寬厚、誠信、敏達(dá)、恩惠。恭敬就不侮慢,寬厚就得民眾,誠信就別人信任他,敏達(dá)就有功效,恩惠就足以使喚人?!保?/p>

        這樣的事例還很多,如“問禮”、“問政”、“問君子”等。

        第二,針對學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行教育。這個(gè)問題我想問問老師們,你們平常事如何針對學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行教育的??鬃诱J(rèn)為,學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)千差萬別,因此教學(xué)的方法應(yīng)有所不同,教學(xué)的內(nèi)容應(yīng)各有側(cè)重,不能千篇一律。如前文所引《論語·先進(jìn)》篇,由于子路“好勇過我”,遇事魯莽,故孔子就給他潑點(diǎn)冷水,告誡他凡事要謹(jǐn)慎考慮,多聽他人的意見再行動(dòng);由于冉有膽小怕事,遇事退縮無主見,故孔子就給他加油打氣,鼓勵(lì)他更加果敢大膽地行動(dòng)。

        第三,根據(jù)學(xué)生的年齡特征、興趣愛好進(jìn)行教育??组T弟子年齡參差不齊,有與孔子年齡相仿的,如秦商、子路;有與孔子差一代的,如顏回、子貢;也有差別特大的,如子張、子驕。不同年齡的學(xué)生有不同的需要,應(yīng)區(qū)別對待。

        對三類學(xué)生他分別提出了應(yīng)注意的方面,很值得我們珍視。學(xué)生各有不同的興趣愛好,所謂“知者樂水,仁者樂山;知者動(dòng),仁者靜”。(《論語·雍也》)(孔子說:“聰明人喜愛水,有仁德者喜愛山;聰明人活動(dòng),仁德者沉靜。聰明人快樂,有仁德者長壽?!保┑茏又?,顏回好仁,子路好勇,子貢好商,冉求好政。孔子根據(jù)其不同的興趣愛好分別設(shè)立德行、言語、政事、文學(xué)四科,使其特長都得到充分發(fā)揮。正如朱熹所言:“孔子教人,各因其材?!?/p>

        以上為本人對孔老夫子《論語》的一些淺顯認(rèn)識(shí),與大家分享交流,還有很多的不足之處,請各位老師加以指正。

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