千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《依法治校工作特色亮點(diǎn)總結(jié)(優(yōu)秀范文六篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《依法治校工作特色亮點(diǎn)總結(jié)(優(yōu)秀范文六篇)》。
第一篇：學(xué)校依法治校工作總結(jié)
為了進(jìn)一步大力宣傳憲法的基本原則和精神實(shí)質(zhì)，大力宣傳憲法所體現(xiàn)的以人為本，立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨和人民當(dāng)家作主的基本精神，在校園形成依法辦學(xué)、依法執(zhí)教的良好學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)法，守法、用法的良好環(huán)境，貫徹中共中央普法規(guī)劃，參加全國12月4日普法宣傳日活動，遵照市區(qū)兩級教育局的指示開展12月4日普法宣傳日活動，引導(dǎo)全體學(xué)生更好的掌握法律的基本知識。遵紀(jì)守法，努力學(xué)習(xí)。
一、依法治校，依法治教，提高學(xué)校管理的合法性。
（一）、建立領(lǐng)導(dǎo)小組：
為了更好作好依法治校工作，成立了以書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員由副校長、德育主任、團(tuán)支部書記、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員、紀(jì)檢委員、班主任等組成。依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確，在學(xué)校大力開展依法治校宣傳活動，德育處和少先隊(duì)負(fù)責(zé)中小學(xué)各班活動的組織。努力營造環(huán)境：
為了掀起活動的高潮，形成一種聲勢和一種氛圍。我校把宣傳主題用大標(biāo)語懸掛，利用國旗下的講話在全校進(jìn)行動員，并提出全校各班的活動內(nèi)容及要求，這為活動的深入開展開了好頭。
（二）、加強(qiáng)師生法紀(jì)教育：
1、通過各種形式開展學(xué)生法紀(jì)教育。
全校利用早讀、夕會、班會宣讀普法的內(nèi)容，各班還召開了班會，通過案例的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)生的法律意識。通過學(xué)習(xí)認(rèn)識到我們不但有學(xué)法的義務(wù)，還有護(hù)法的義務(wù)。為落實(shí)中小學(xué)生守則和規(guī)范起到了較好的作用。
2、通過各種途徑進(jìn)行教工法紀(jì)教育。在行政會、黨員會、教工會年級會適時進(jìn)行法紀(jì)教育。
學(xué)校積極發(fā)揮法制副校長的作用，主動與后峽派出所聯(lián)系，讓法制輔導(dǎo)員上講臺為學(xué)生普法、送法。
以普法為內(nèi)容，完成板報，全校共出黑板報15面，手抄報上百份。三尺講臺雖小，但它卻是教師品德課最好的普法講臺。學(xué)校要求班主任及品德教師認(rèn)真?zhèn)湔n，把未成年人保護(hù)法、義務(wù)教育法、預(yù)防未成年人犯罪法等法律知識讓學(xué)生人人知曉。學(xué)校在每位教師中積極貫徹各項(xiàng)法律法規(guī)、嚴(yán)格依法執(zhí)教。學(xué)校班子成員人人做到依法治教，按照法律嚴(yán)格要求。
（三）、依法維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，嚴(yán)格防患校內(nèi)外人員擾亂學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
1、實(shí)行全封閉管理，嚴(yán)防校外閑雜人員進(jìn)入校園。
2、多措并舉，嚴(yán)厲懲處教工擾亂學(xué)校教學(xué)秩序，一旦發(fā)生教工擾亂現(xiàn)象，立即向教育主管部門、公安部門、政法部門及紀(jì)檢部門匯報，并按學(xué)校相關(guān)制度實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰和組織處理。
（四）、依法維護(hù)師生的正當(dāng)權(quán)利和利益。
1、依法執(zhí)教，保障學(xué)生合法權(quán)利，嚴(yán)禁教師亂收費(fèi)，嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師侵犯學(xué)生的人身權(quán)。
2、依法行政，保障教師合法利益。有法必依，違法必究，切實(shí)保障教工的合法權(quán)利和利益。
3、依法維護(hù)學(xué)校和教工的名譽(yù)和良好形象。
二、民主決策，提高學(xué)校管理的有效性。
1、完善組織機(jī)構(gòu)，健全工會組織。
（1）增加工會委員人數(shù)，確保工會工作正常開展。
2、規(guī)范工會職能，完善民主機(jī)制。
（1）制定工會委員職責(zé)，加強(qiáng)工會監(jiān)督職能。
（2）每學(xué)年至少召開一次教代會，集思廣議，傾聽教工聲音。
3、實(shí)行民主管理，促進(jìn)學(xué)校良性發(fā)展。
（1）實(shí)行校務(wù)公開。學(xué)校重大決策和重要活動及時在教工大會上宣布和在校務(wù)公開欄公布。
（2）實(shí)行財(cái)務(wù)公開。大型財(cái)務(wù)開支和重大工程建設(shè)由校務(wù)會或工會委員會集體討論決定，并及時向全校教工公開，接受教工監(jiān)督。
三、完善制度建設(shè)，規(guī)范管理。
1、修訂、完善學(xué)校管理制度，做到有章可循。
（1）進(jìn)一步完善教工的考勤制度。根據(jù)學(xué)校辦公條件，結(jié)合縣委縣政府的新要求，學(xué)校將對考勤制度作適當(dāng)調(diào)整。
（2）制定行政人員管理辦法，嚴(yán)厲懲處行政人員慵、懶、散現(xiàn)象，嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制。
（3）制定教工評價辦法，全面、準(zhǔn)確、公平、公正地評估教工工作，為教工晉級晉職，評尤評先提供依據(jù)。
（4）制定年級組、教研組考核辦法。根據(jù)學(xué)校年級組，教研組工作不規(guī)范、管理較松散及發(fā)展不平衡現(xiàn)象，學(xué)校將出臺考核辦法，準(zhǔn)確評價年級組長、教研組長工作，促進(jìn)年級組和教研組工作的規(guī)范有序的開展。
（5）制定師德師風(fēng)考核辦法。
2、嚴(yán)格執(zhí)行制度，規(guī)范學(xué)校管理行為。
（1）嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)管理辦法。落實(shí)教學(xué)常規(guī)，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)和保證。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行教師上課“五嚴(yán)禁”（即嚴(yán)禁教師上課遲到、早退、缺席和中途脫崗；嚴(yán)禁教師上課接打手機(jī)；嚴(yán)禁教師無教案上課和課后無作業(yè)布置；嚴(yán)禁教師酒后進(jìn)教室；嚴(yán)禁教師上課放羊式教學(xué)），違者實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰和組織處理。
（3）嚴(yán)格實(shí)行安全責(zé)任追究制度，發(fā)生責(zé)任安全事故一律實(shí)行責(zé)任追究。
總之在全體師生的共同努力下，我們學(xué)校認(rèn)真實(shí)施依法治校計(jì)劃，為學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二篇：依法治校工作總結(jié)
為了進(jìn)一步大力宣傳憲法的基本原則和精神實(shí)質(zhì)，大力宣傳憲法所體現(xiàn)的以人為本，立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨和人民當(dāng)家作主的基本精神，在校園形成依法辦學(xué)、依法執(zhí)教的良好學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)法，守法、用法的良好環(huán)境，貫徹中共中央普法規(guī)劃，參加全國12月4日普法宣傳日活動，遵照市區(qū)兩級教育局的指示開展12月4日普法宣傳日活動，引導(dǎo)全體學(xué)生更好的掌握法律的基本知識。遵紀(jì)守法，努力學(xué)習(xí)。
一、依法治校，依法治教，提高學(xué)校管理的合法性。
（一）、建立領(lǐng)導(dǎo)小組：
為了更好作好依法治校工作，成立了以書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員由副校長、德育主任、團(tuán)支部書記、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員、紀(jì)檢委員、班主任等組成。依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確，在學(xué)校大力開展依法治校宣傳活動，德育處和少先隊(duì)負(fù)責(zé)中小學(xué)各班活動的組織。努力營造環(huán)境：
為了掀起活動的高潮，形成一種聲勢和一種氛圍。我校把宣傳主題用大標(biāo)語懸掛，利用國旗下的講話在全校進(jìn)行動員，并提出全校各班的活動內(nèi)容及要求，這為活動的深入開展開了好頭。
（二）、加強(qiáng)師生法紀(jì)教育：
1、通過各種形式開展學(xué)生法紀(jì)教育。
全校利用早讀、夕會、班會宣讀普法的內(nèi)容，各班還召開了班會，通過案例的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)生的法律意識。通過學(xué)習(xí)認(rèn)識到我們不但有學(xué)法的義務(wù)，還有護(hù)法的義務(wù)。為落實(shí)中小學(xué)生守則和規(guī)范起到了較好的作用。
2、通過各種途徑進(jìn)行教工法紀(jì)教育。在行政會、黨員會、教工會年級會適時進(jìn)行法紀(jì)教育。
學(xué)校積極發(fā)揮法制副校長的作用，主動與后峽派出所聯(lián)系，讓法制輔導(dǎo)員上講臺為學(xué)生普法、送法。
以普法為內(nèi)容，完成板報，全校共出黑板報15面，手抄報上百份。三尺講臺雖小，但它卻是教師品德課最好的普法講臺。學(xué)校要求班主任及品德教師認(rèn)真?zhèn)湔n，把未成年人保護(hù)法、義務(wù)教育法、預(yù)防未成年人犯罪法等法律知識讓學(xué)生人人知曉。學(xué)校在每位教師中積極貫徹各項(xiàng)法律法規(guī)、嚴(yán)格依法執(zhí)教。學(xué)校班子成員人人做到依法治教，按照法律嚴(yán)格要求。
（三）、依法維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，嚴(yán)格防患校內(nèi)外人員擾亂學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
1、實(shí)行全封閉管理，嚴(yán)防校外閑雜人員進(jìn)入校園。
2、多措并舉，嚴(yán)厲懲處教工擾亂學(xué)校教學(xué)秩序，一旦發(fā)生教工擾亂現(xiàn)象，立即向教育主管部門、公安部門、政法部門及紀(jì)檢部門匯報，并按學(xué)校相關(guān)制度實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰和組織處理。
（四）、依法維護(hù)師生的正當(dāng)權(quán)利和利益。
1、依法執(zhí)教，保障學(xué)生合法權(quán)利，嚴(yán)禁教師亂收費(fèi)，嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師侵犯學(xué)生的人身權(quán)。
2、依法行政，保障教師合法利益。有法必依，違法必究，切實(shí)保障教工的合法權(quán)利和利益。
3、依法維護(hù)學(xué)校和教工的名譽(yù)和良好形象。
二、民主決策，提高學(xué)校管理的有效性。
1、完善組織機(jī)構(gòu)，健全工會組織。
（1）增加工會委員人數(shù)，確保工會工作正常開展。
2、規(guī)范工會職能，完善民主機(jī)制。
（1）制定工會委員職責(zé)，加強(qiáng)工會監(jiān)督職能。
（2）每學(xué)年至少召開一次教代會，集思廣議，傾聽教工聲音。
3、實(shí)行民主管理，促進(jìn)學(xué)校良性發(fā)展。
（1）實(shí)行校務(wù)公開。學(xué)校重大決策和重要活動及時在教工大會上宣布和在校務(wù)公開欄公布。
（2）實(shí)行財(cái)務(wù)公開。大型財(cái)務(wù)開支和重大工程建設(shè)由校務(wù)會或工會委員會集體討論決定，并及時向全校教工公開，接受教工監(jiān)督。
三、完善制度建設(shè)，規(guī)范管理。
1、修訂、完善學(xué)校管理制度，做到有章可循。
（1）進(jìn)一步完善教工的考勤制度。根據(jù)學(xué)校辦公條件，結(jié)合縣委縣政府的新要求，學(xué)校將對考勤制度作適當(dāng)調(diào)整。
（2）制定行政人員管理辦法，嚴(yán)厲懲處行政人員慵、懶、散現(xiàn)象，嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制。
（3）制定教工評價辦法，全面、準(zhǔn)確、公平、公正地評估教工工作，為教工晉級晉職，評尤評先提供依據(jù)。
（4）制定年級組、教研組考核辦法。根據(jù)學(xué)校年級組，教研組工作不規(guī)范、管理較松散及發(fā)展不平衡現(xiàn)象，學(xué)校將出臺考核辦法，準(zhǔn)確評價年級組長、教研組長工作，促進(jìn)年級組和教研組工作的規(guī)范有序的開展。
（5）制定師德師風(fēng)考核辦法。
2、嚴(yán)格執(zhí)行制度，規(guī)范學(xué)校管理行為。
（1）嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)管理辦法。落實(shí)教學(xué)常規(guī)，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)和保證。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行教師上課“五嚴(yán)禁”（即嚴(yán)禁教師上課遲到、早退、缺席和中途脫崗；嚴(yán)禁教師上課接打手機(jī)；嚴(yán)禁教師無教案上課和課后無作業(yè)布置；嚴(yán)禁教師酒后進(jìn)教室；嚴(yán)禁教師上課放羊式教學(xué)），違者實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰和組織處理。
（3）嚴(yán)格實(shí)行安全責(zé)任追究制度，發(fā)生責(zé)任安全事故一律實(shí)行責(zé)任追究。
總之在全體師生的共同努力下，我們學(xué)校認(rèn)真實(shí)施依法治校計(jì)劃，為學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三篇：依法治校工作總結(jié)
青少年學(xué)生是社會的未來和希望，是21世紀(jì)的建設(shè)者，加強(qiáng)依法治校，全面提高青少年學(xué)生綜合素質(zhì)是一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)。我校在實(shí)施依法治校近期目標(biāo)工作中，把依法治校作為一項(xiàng)重要工作來抓。加強(qiáng)對學(xué)校依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本，以法為準(zhǔn)”的宗旨，抓好依法治校各項(xiàng)措施的落實(shí)，增強(qiáng)全校師生的法律素質(zhì)，推動教育系統(tǒng)民主法制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)依法治理與教育事業(yè)同步發(fā)展。在校生犯罪率為零；一年來，我校通過依法治校，促進(jìn)學(xué)校走向規(guī)范化管理道路，創(chuàng)造良好育才環(huán)境，主要做法是“五個加強(qiáng)”：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成依法治校的工作機(jī)制
組織建設(shè)是開展依法治校工作的根本保證。我校成立依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，每年開學(xué)初學(xué)校都召開依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組成員會，回顧總結(jié)上年工作，制訂當(dāng)年依法治校工作計(jì)劃，把依法治校工作擺上重要議事日程，做到依法治校工作與學(xué)校各項(xiàng)工作同計(jì)劃、同實(shí)施，并把目標(biāo)任務(wù)分解到學(xué)校各個部門和具體人員，確保依法治校工作有人抓、有人管，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。
二、加強(qiáng)法制教育，打好依法治校的基礎(chǔ)
我校認(rèn)真貫徹落實(shí)國家教委、中央綜治委和司法部《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校法制教育的意見》，把法制教育作為依法治校的基礎(chǔ)和實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，堅(jiān)持課堂教學(xué)為主，多種形式并舉，努力做到“五個結(jié)合”：
一是法制教育與課堂文化教育相結(jié)合。把法律知識教育列入學(xué)校教育計(jì)劃，作為必修課內(nèi)容。做到每周上一節(jié)法制課，真正做到計(jì)劃、教材、課時、師資“四落實(shí)”，努力使青少年學(xué)生法制教育工作更加規(guī)范、更加系統(tǒng)、更具效果。
二是把法制教育與德育教育相結(jié)合，深化法制教育內(nèi)容。一方面，加強(qiáng)思想政治教育；另一方面，把法制教育融入學(xué)生的日常行為規(guī)范教育中，使學(xué)生在規(guī)范日常行為中接受法制教育。特別是開展依法治校工作后，制定各種規(guī)章制度本身就是化法為規(guī)的產(chǎn)物，青少年學(xué)生在潛移默化中既學(xué)到了基本法律知識，又提高了遵紀(jì)守法的自覺性。
三是把法制教育與校園文化活動相結(jié)合。開展豐富多彩的活動，寓教于樂，提高學(xué)生的興趣和積極性。一方面，充分運(yùn)用學(xué)校法制園、班級法制角、櫥窗、墻報等學(xué)校最常規(guī)的法制宣傳陣地普法。另一方面，組織學(xué)生舉辦興趣小組，開展法律知識競賽、法制夏令營等多種形式的活動。
四是把法制教育與師風(fēng)師德教育和提高教育素質(zhì)相結(jié)合。加強(qiáng)師風(fēng)師德教育，提高教師自身素質(zhì)特別是法律素質(zhì)，是加強(qiáng)學(xué)生法制教育的前提。五是構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會聯(lián)動相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。
我校通過開展“三個延伸”，建立社會、學(xué)校、家庭一體化的教育網(wǎng)絡(luò)，使青少年學(xué)生全方位地受到法制教育和熏陶。第一，向課外延伸。充分利用第二課堂和社會實(shí)踐，通過組織學(xué)生參加公開審判大會、法庭旁聽、參觀青少年法制教育基地和進(jìn)行社會調(diào)查等形式，使青少年學(xué)生在參與中受到生動、形象的法制教育。第二，向家庭延伸。堅(jiān)持學(xué)校教育與家庭教育并重，通過舉辦家長培訓(xùn)班的形式，使家長形成正確家庭教育觀和人才觀。第三，向社會延伸。充分動員社會力量協(xié)助和支持學(xué)校法制教育。首先通過聘請鎮(zhèn)司法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任法制副校長，協(xié)助學(xué)校制定法制教育計(jì)劃和完善管理制度，指導(dǎo)法制教育活動，為學(xué)校上法制課。
三、加強(qiáng)建章立制，確保依法治校的實(shí)施
建章立制是落實(shí)依法治校的具體措施，依照法律、法規(guī)和規(guī)章結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，全校制定了一系列規(guī)章制度，保證學(xué)校各部門、各崗位工作有序高效運(yùn)作，使學(xué)校管理走上了規(guī)范化、制度化軌道。一是校長、教、工、團(tuán)、班主任制定了工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人。二是建立《學(xué)生獎學(xué)評優(yōu)制度》，鼓勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，鞭策后進(jìn)學(xué)生努力向上。三是完善《師德考核制度》，對認(rèn)真執(zhí)行道德規(guī)范，成績突出的教師進(jìn)行表彰獎勵，在評優(yōu)、評先、晉級、晉職方面給予優(yōu)先考慮。鼓勵學(xué)生、家長和社會有關(guān)方面的對師德狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督和評議。這些措施，有效地激勵、督促教師認(rèn)真執(zhí)教，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，推動文明教風(fēng)的形成。
學(xué)校要發(fā)展、要改革、要創(chuàng)新，只有走“抓治理，促管理，出成效”的道路，才能全面推進(jìn)素質(zhì)教育，才能真正實(shí)現(xiàn)“管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”與“教書育人，文明育人、法律育人”的有機(jī)統(tǒng)一，才能為培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義新人。
第四篇：法治工作總結(jié)
近年來，公司圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中心任務(wù)，積極推進(jìn)依法治企，法制工作整體水平有所提升，防范法律風(fēng)險的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地促進(jìn)和保障了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。20xx年是企業(yè)法制工作第三個三年目標(biāo)的啟動之年，公司去取得了一些進(jìn)展，特此匯報。
一、取得的成效
（一）健全組織機(jī)構(gòu)，法律支撐能力與服務(wù)水平有所提升為推進(jìn)企業(yè)法制工作，我公司成立了以分公司副總經(jīng)理為組長的落實(shí)法制工作新三年目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)此項(xiàng)工作，包括：組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考評驗(yàn)收公司新三年目標(biāo)有關(guān)工作，審定新三年目標(biāo)實(shí)施方案和年度工作計(jì)劃，研究解決落實(shí)新三年目標(biāo)過程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。為提高企業(yè)法制工作的專業(yè)化水平，我公司在綜合部設(shè)立兼職法律事務(wù)崗，由法律專業(yè)背景的工作人員專項(xiàng)負(fù)責(zé)法律事務(wù)工作，并積極組織公司有志從事法律事務(wù)工作的同志參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試，并鼓勵自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，加快培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型法律人才，加快提高法律工作隊(duì)伍素質(zhì)和依法治企能力水平。
（二）規(guī)范法律審核流程，法律風(fēng)險防范體系進(jìn)一步完善健全“以事前預(yù)防和事中控制為主，以事后救濟(jì)為輔”的全過程法律風(fēng)險防范體系，切實(shí)把法律風(fēng)險防范工作納入經(jīng)營管理的全過程。在確保市分公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策等三項(xiàng)法律審核率全面實(shí)現(xiàn)100%的基礎(chǔ)上，完善規(guī)章制度，加強(qiáng)精細(xì)化管理，提高法律審核質(zhì)量和水平。細(xì)化法律風(fēng)險管控流程，采取有效措施和方法，將法律審核嵌入企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策的流程之中。拓展法律服務(wù)范圍，系統(tǒng)地開展前瞻性法律研究，實(shí)現(xiàn)企業(yè)法律風(fēng)險管理從規(guī)章制度的制定到執(zhí)行、從合同的訂立到履行、從重大項(xiàng)目的決策到項(xiàng)目的運(yùn)營等全過程監(jiān)控。注重在為企業(yè)解決重大糾紛、化解法律風(fēng)險的同時，也為企業(yè)尋找和把握新的經(jīng)營發(fā)展契機(jī)、實(shí)現(xiàn)價值最大化。采取法律顧問參加決策會議、參加項(xiàng)目組、會簽、出具法律意見書等多種形式開展法律審核，所有法律審核應(yīng)保存相關(guān)書面材料，確保法律論證發(fā)揮作用有渠道，書面意見可查找。及時跟蹤和評估法律論證的實(shí)際效果，確保法律審核論證能夠發(fā)現(xiàn)問題，控制風(fēng)險，創(chuàng)造價值。推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、集中化建設(shè)。細(xì)化操作指引性文件，結(jié)合實(shí)際建設(shè)市分公司標(biāo)準(zhǔn)法律文本庫和專業(yè)工作指導(dǎo)手冊，提升標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。加快推進(jìn)法律管理信息化，通過合同、知識產(chǎn)權(quán)、法律糾紛等管理系統(tǒng)建設(shè)，健全市分公司信息資源共享機(jī)制，提高法律審核質(zhì)量和管理實(shí)效。
（三）妥善處理法律糾紛，違規(guī)類重大法律案件基本杜絕嚴(yán)格落實(shí)法律法規(guī)遵循性要求，大力推進(jìn)專業(yè)線依法經(jīng)營。加強(qiáng)制度宣貫，強(qiáng)化制度執(zhí)行，完善依法依規(guī)決策、依法經(jīng)營管理的工作機(jī)制，全面開展法律風(fēng)險評估工作，增強(qiáng)全員自覺遵守法律法規(guī)的理念，將法律風(fēng)險管理轉(zhuǎn)化為企業(yè)所有部門和全體員工的共同職責(zé)，促進(jìn)決策者、管理者和全體員工自覺運(yùn)用法律手段，依法依規(guī)處理好企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的各項(xiàng)涉法業(yè)務(wù)，從源頭上和過程中實(shí)現(xiàn)各類法律風(fēng)險的“可控、能控、在控”，基本杜絕因違法違規(guī)引發(fā)重大法律糾紛案件。
創(chuàng)新法律糾紛管理模式，妥善處理市分公司法律糾紛，不斷提高案件處理能力和水平，有效保障企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行重大案件即時報送制度，借助集團(tuán)法律糾紛管理系統(tǒng)升級優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)重大法律糾紛案件報備、處置及指導(dǎo)工作的一體化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，促進(jìn)案件信息和訴訟經(jīng)驗(yàn)技巧實(shí)時共享。加強(qiáng)跟蹤和指導(dǎo)，加大重大案件的過程管控力度，最大程度減少損失、維護(hù)公司利益。做好訴訟案件梳理工作，深入挖掘其應(yīng)用價值，通過風(fēng)險案件的分析評估，及時進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警和提示，不斷促進(jìn)專業(yè)部門完善經(jīng)營管理制度和流程，消除管理體系內(nèi)的訴訟隱患，有效推動法律風(fēng)險全過程閉環(huán)管理機(jī)制的形成和良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、存在的不足
一是根據(jù)專業(yè)化的要求，我公司專兼職法律工作人員偏少，隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，法律工作人員持證上崗還未實(shí)現(xiàn)，隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提升；二是市分公司內(nèi)部各單位之間法制基礎(chǔ)管理工作差距明顯，整體法制工作水平需要進(jìn)一步強(qiáng)化；三是法制工作與公司經(jīng)營管理的有效融合尚需積極探索和向縱深拓展，工作理念和方式方法需要進(jìn)一步創(chuàng)新。
企業(yè)法制工作三年目標(biāo)已經(jīng)歷了一年，未來兩年分公司將在取得一定成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化制度建設(shè)，提高干部員工法律意識，讓公司的依法治企水平再上一個新臺階，為公司經(jīng)營發(fā)展做好服務(wù)保障。
第五篇：學(xué)校德育教育亮點(diǎn)工作總結(jié)
本學(xué)期部德育工作以學(xué)校政教處重要思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校的工作為中心，以人為本，不斷開拓德育新思路，提高部德育整體效果，培養(yǎng)社會合格人才。在全體師生的共同努力下，本部德育工作落到實(shí)處，取得一定的效果。
一、發(fā)揮“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”德育網(wǎng)絡(luò)功能，營造有利于學(xué)生身心健康發(fā)展的環(huán)境。
1、加強(qiáng)德育骨干隊(duì)伍建設(shè)，特別重視對班主任的培訓(xùn)，提高班主任的業(yè)務(wù)水平。
部建立了以部長為組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并充分發(fā)揮指導(dǎo)作用。在德育工作中，正、副部長，科組長，正、副班主任是實(shí)施德育工作的主力軍。其中班主任在德育中占有很重要的位置，所以班主任自身素質(zhì)的提高，是提高德育整體效果的重要保障。
本學(xué)期部開展了“三個會”，一是班主任組織好班的主題班會;二是每周進(jìn)行一次班主任會議，各班主任對自班作一個簡單的工作總結(jié)，并進(jìn)行心得交流;三是組織好本學(xué)期的家長會。本學(xué)期開展主題班會觀摩活動中，讓班主任在實(shí)踐中互學(xué)互進(jìn)，共同提高。每周舉行班主任會議，組織班主任學(xué)習(xí)政策法規(guī)、素質(zhì)教育理論、班級管理知識，互相學(xué)習(xí)，共同研究，共同提高。同時，針對班主任特點(diǎn)和班級的不同情況，對班主任的教育理念、管理方法、工作技巧等進(jìn)行指導(dǎo)，切實(shí)解決班主任工作中的實(shí)際困難。通過學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)介紹等方式，努力提高班主任的工作能力;對于一些初任班主任的，則采用"幫、扶、帶"的方式，以使他們盡快勝任班主任工作。一個學(xué)期來，我還加大對班主任及班級管理工作的考核力度，完善了一整套詳細(xì)的考核方案，收到了較好的管理效果，發(fā)揮了各位班主任的工作熱情及積極性。
2、進(jìn)一步建立和健全了德育工作制度。
我部不斷完善行之有效的德育工作制度，堅(jiān)持每個月至少召開一次部會，開展“文明守紀(jì)班集體”評比制度、積極參加學(xué)?；顒印盃幭冗M(jìn)”獎勵制度等。認(rèn)真落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，完善管理體制和考核制度，根據(jù)部的實(shí)際情況制定《部班級量化考核細(xì)則》、《部班主任量化考核細(xì)則》、《部值日教師職責(zé)》、《部學(xué)生紀(jì)律管理規(guī)定》、《部學(xué)生自主管理制度》等管理制度，組織教師、學(xué)生學(xué)習(xí)各項(xiàng)細(xì)則。規(guī)范好本部班級管理、學(xué)生日常行為規(guī)范等，學(xué)生實(shí)行德育量化，各班德育量化工作落到實(shí)處，以使德育工作經(jīng)常化、制度化，收到了良好的效果。
3、全方位、多渠道育人，強(qiáng)抓學(xué)生的養(yǎng)成教育。
（1）管理育人
本學(xué)期，在學(xué)校量化考核基礎(chǔ)上，結(jié)合我部的實(shí)際情況，制訂《部班級量化考核完善細(xì)則》，更充實(shí)了班主任工作，使我部德育工作更加規(guī)范化。目的是培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。對學(xué)生每天的行為有儀表、出勤、衛(wèi)生、課間操、眼保健操、單車擺放、課堂紀(jì)律、課間紀(jì)律、公物保護(hù)等日常管理工作，值日教師、部學(xué)生分會每天分階段負(fù)責(zé)巡視檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給班主任。通過一系列措施落實(shí)“班級常規(guī)考核”，學(xué)生們從“上好一堂課，做好一節(jié)操，掃好一次地”做起，逐漸養(yǎng)成良好習(xí)慣。
學(xué)生在接受管理的同時，也參與學(xué)校管理，加強(qiáng)自我管理，培養(yǎng)主人翁意識。如部學(xué)生分會進(jìn)行了日常的管理監(jiān)督評比，讓學(xué)生在自我和互相管理中受到教育，不斷完善自我。
（2）教書育人
課堂上教師嚴(yán)格要求，積極引導(dǎo)，發(fā)揮學(xué)生的主體作用，充分運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、思維品質(zhì)、競爭意識和合作精神。
（3）活動育人
班級教育活動是部德育工作的重心，是溝通學(xué)校教育、家庭教育和社會教育的橋梁。班級教育在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以班會課為主陣地，采取靈活多樣的教育形式，開展系列教育活動，有針對性地解決學(xué)生中存在的問題。班級常規(guī)教育以落實(shí)“班級常規(guī)量化考核”為主要內(nèi)容，促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成;以學(xué)生為主體，召開主題班會、出黑板報、班容班貌的建設(shè)等，學(xué)生在這些活動中提高了自我教育能力;以班級為單位參加學(xué)校組織各項(xiàng)活動，如校運(yùn)會、文藝匯演、籃球賽、各種技能競賽等，各班振奮精神，競相展示風(fēng)采，增強(qiáng)了班集體的凝聚力，促進(jìn)了良好班風(fēng)的形成。
本學(xué)期，部組織了一系列的活動：如開展了以“職中光榮我光榮，我為職中爭光榮”、“先成人后成才”、“做一個文明守紀(jì)的好公民”等為主題的系列主題班會;“專業(yè)特色班容建設(shè)”等活動，讓學(xué)生更加了解自己所學(xué)專業(yè)，組織學(xué)生外出實(shí)習(xí)，培養(yǎng)了學(xué)生的社會活動能力，協(xié)調(diào)能力，社會的適應(yīng)能力;組織學(xué)生定期觀看教育片;召開家長會，努力營造學(xué)校、家庭、社會共同教育的氛圍。
通過一系列教育活動，學(xué)生思想道德素質(zhì)有了明顯的提高，精神風(fēng)貌有了很大改觀，學(xué)生良好的行為習(xí)慣正在養(yǎng)成，初步形成了校園整潔、環(huán)境優(yōu)美、學(xué)生舉止文明，各項(xiàng)工作井然有序的局面。尤其令人欣慰的是，在全體師生的努力下，我部素質(zhì)教育碩果累累，各班踴躍出很多好人好事。
二、采取多種方法溝通、協(xié)調(diào)家庭教育與學(xué)校教育。
我部非常重視家庭教育工作，要求班主任及時家訪、電訪，也要求學(xué)生家長定時打電話給孩子的班主任及時了解其孩子在校情況，使學(xué)校教育和家庭教育步調(diào)一致。從而針對性對學(xué)生進(jìn)行教育。例如，在本學(xué)期期中考試后的家長會上，我們向家長介紹學(xué)生基本情況、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及對學(xué)生的要求和對家長的希望。希望家長和學(xué)校密切配合，用正確的方法教育好孩子。為了提高家庭教育效果，轉(zhuǎn)變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。使家庭教育和學(xué)校教育保持一致，為學(xué)生營造良好的家庭教育、學(xué)校教育環(huán)境，共同培養(yǎng)學(xué)生成才。
三、今后部德育工作的努力方向：
1、對學(xué)生的安全教育長抓不懈，特別是自我安全防范和自救意識的教育。
2、樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想，使全體教師能共同教育培養(yǎng)學(xué)生自覺遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。以嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)學(xué)生的組織紀(jì)律。
3、加大心理健康教育的力度，對心理有問題的學(xué)生要耐心輔導(dǎo)，防止心理障礙造成損害。為建設(shè)和諧電子部而努力。
第六篇：法治工作總結(jié)
一、建立組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)
（一）成立依法行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。20xx年9月，縣政府成立了以縣長為組長，常務(wù)副縣長為副組長，政府法制辦、監(jiān)察局、財(cái)政局、人勞局、司法局、審計(jì)局等6個行政部門負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，20xx年又進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，將政府辦公室和行政服務(wù)中心的負(fù)責(zé)人增加為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。為實(shí)現(xiàn)我縣的依法行政工作奠定了領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。
（二）加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)建設(shè)。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)監(jiān)督職能，積極改善辦公條件，努力使機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備與工作任務(wù)相適應(yīng)。目前我縣法制辦規(guī)格為正科級，有專職人員八名，辦公室六間，電腦四臺，數(shù)碼照相機(jī)一個，配備行政復(fù)議車一輛，縣財(cái)政年度撥款工作經(jīng)費(fèi)六萬元，基本滿足了法制辦的工作需要。充分發(fā)揮了法制辦在依法行政工作中的參謀助手和協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用。
二、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，科學(xué)設(shè)置行政決策機(jī)制
（一）建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。提請縣政府制定了《任縣人民政府工作規(guī)則》，建立了《縣政府常務(wù)會議學(xué)法制度》、《縣政府常務(wù)會議專題法制講座制度》和《法律知識集中培訓(xùn)制度》，縣政府常務(wù)會除緊急事項(xiàng)外，一般都要安排學(xué)法內(nèi)容，新法律法規(guī)頒布后，縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、縣政府各部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手要帶頭學(xué)法?？h政府每年至少組織兩次領(lǐng)導(dǎo)干部專題法制培訓(xùn)。上級安排領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)必須參加。
（二）嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法人員培訓(xùn)制度。在職行政執(zhí)法人員依法行政知識培訓(xùn)每年不少于40學(xué)時。其中專業(yè)法律知識培訓(xùn)由各部門自行組織，每年不少于20學(xué)時，公共法律知識培訓(xùn)由縣法制辦統(tǒng)一組織，集中進(jìn)行，每年不少于20學(xué)時。不參加培訓(xùn)、完不成培訓(xùn)時間，不參加考試或考試不合格者，取消其行政執(zhí)法資格，調(diào)離執(zhí)法崗位。每年12月份，對全年培訓(xùn)少于40學(xué)時的新增執(zhí)法人員進(jìn)行補(bǔ)課培訓(xùn)，我們還利用執(zhí)法證年檢、考試的時機(jī)邀請法學(xué)專家、市法制辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講課，培訓(xùn)完畢后進(jìn)行閉卷考試并邀請市法制辦派員監(jiān)考，統(tǒng)一判卷，每年考試合格率達(dá)97%以上，補(bǔ)考合格率100%。今年以來，共計(jì)組織全縣執(zhí)法人員培訓(xùn)750人，其中新辦證人員162人，注冊審證人員588人，極大地提高了執(zhí)法人員的素質(zhì)，提升了全縣的依法行政水平。同時，全面開展了清理行政執(zhí)法主體、規(guī)范委托執(zhí)法行為、審查行政執(zhí)法人員資格工作，對不合格的執(zhí)法人員的執(zhí)法證在新聞媒體上公告注銷。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，新的法律、法規(guī)、規(guī)章等出臺后，縣政府法制辦下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)河北省依法行政考核辦法和河北省行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》、學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》等通知。通過以上措施，整頓了執(zhí)法隊(duì)伍，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法質(zhì)量。
（三）實(shí)行逢進(jìn)必考制度。公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招錄中將法律知識考試是否合格列為必須通過的條件之一，不參加考試或考試不合格者不予錄取。執(zhí)法崗位新調(diào)進(jìn)的人員，必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格，取得行政執(zhí)法資格后，方可上崗執(zhí)法。
（四）實(shí)行重大決策前聽取意見制度。重大決策事項(xiàng)由法制機(jī)構(gòu)提出建議后報常務(wù)副縣長、縣長界定。除涉密事項(xiàng)外，制定與群眾切身利益密切相關(guān)的公共政策，決策前30日，將重大決策事項(xiàng)在縣政府的網(wǎng)站、任縣報、任縣電視臺公布，公開向全社會征求意見。屬行政機(jī)關(guān)內(nèi)部的重大行政決策，應(yīng)提前征求各部門的意見，必要時要聽取縣委、人大和政協(xié)的意見。有關(guān)突發(fā)事件應(yīng)對的行政決策程序，適用突發(fā)事件應(yīng)對法等相關(guān)規(guī)定。
（五）推行了重大決策聽證制度。法律、法規(guī)、規(guī)章應(yīng)當(dāng)聽證以及涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項(xiàng)都要進(jìn)行聽證?？茖W(xué)合理地遴選聽證代表并向社會公布，10日前告知決策的內(nèi)容、理由、依據(jù)和背景資料。必要時可專門邀請專家參加聽證。除涉密和個人隱私外，聽證都公開進(jìn)行。聽證意見的采納情況以書面形式告知聽證代表，并以適當(dāng)形式向社會公布。
（六）堅(jiān)持重大行政決策的合法性審查制度，縣政府及其部門在作出重大行政決策前要交由法制機(jī)構(gòu)或者組織有關(guān)專家進(jìn)行合法性審查，未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的，不得作出決策。
（七）堅(jiān)持重大決策的集體決定制度?？h政府及其部門重大行政決策在深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見和充分論證的基礎(chǔ)上，經(jīng)政府及其部門負(fù)責(zé)人集體討論決定，杜絕擅權(quán)專斷、濫用權(quán)力。
（八）堅(jiān)持重大決策實(shí)施情況后評價制度。決策實(shí)施后要通過抽樣檢查、跟蹤調(diào)查、評估等方式，及時發(fā)現(xiàn)并糾正決策存在的問題，減少決策失誤造成的損失。
（九）堅(jiān)持重大決策責(zé)任追究制度。堅(jiān)決制止和糾正超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為。對應(yīng)當(dāng)聽證而未聽證的、未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的、未經(jīng)集體討論作出決策的，依照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第十九條第一項(xiàng)的規(guī)定，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公務(wù)員給予處分，對依法應(yīng)當(dāng)作出決策而不做出決策、玩忽職守、貽誤工作的行為，依照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第二十條的規(guī)定，對直接責(zé)任人員給予處分。
三、加強(qiáng)規(guī)范性文件監(jiān)管，確保政令統(tǒng)一
根據(jù)《邢臺市規(guī)范性文件前置審查和備案規(guī)定》，縣政府下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范性文件前置審查和備案制度的通知》，一是嚴(yán)格了規(guī)范性文件的制定權(quán)限和發(fā)布程序，杜絕違法設(shè)立行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政收費(fèi)等權(quán)力。不得違法增加公民、法人或其他組織的義務(wù)。不符合制定程序要求的，不得發(fā)布實(shí)行，不按規(guī)定公布的，不得作為行政管理的依據(jù)。二是完善備案審查制度，堅(jiān)持有件必備，有備必審、有錯必糾的原則。三是推行前置審核、定期評估和清理制度。年度制定規(guī)范性文件的立項(xiàng)計(jì)劃，規(guī)范性文件出臺前，均先由法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性、合理性、適當(dāng)性和科學(xué)性審核把關(guān)，未經(jīng)審核不出臺，出臺實(shí)施后半年內(nèi)法制辦組織對該文件的合理性、便捷性、操作性進(jìn)行評估。每兩年對規(guī)范性文件進(jìn)行一次全面清理，錯誤或不適用的修改或廢止。今年，共審核了《任縣入駐項(xiàng)目管理暫行辦法》等規(guī)范性文件15件，其中針對征地拆遷出臺了9件規(guī)范性文件。清理規(guī)范性文件31件，繼續(xù)實(shí)施的有11件，修改8件，廢止12件。
四、完善行政監(jiān)督機(jī)制，加大對行政行為的監(jiān)督力度
（一）主動接受人大依法監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督?？h政府組成人員列席人大或政協(xié)會議，認(rèn)真聽取工作整改意見，認(rèn)真辦理人大議案、建議和政協(xié)提案。20xx年共辦理人大代表提出的建議76件，政協(xié)委員提案47件。這些議案、建議和提案共涉及縣政府系統(tǒng)28個部門單位。9月22日，我辦邀請縣人大領(lǐng)導(dǎo)組織對工商局、質(zhì)監(jiān)局、環(huán)保局、安監(jiān)局等單位進(jìn)行了依法行政工作視查，促進(jìn)了我縣依法行政工作的開展。
（二）強(qiáng)化監(jiān)察機(jī)關(guān)，審計(jì)機(jī)關(guān)的專門監(jiān)督，自覺接受法院的審判監(jiān)督，不斷創(chuàng)新層級監(jiān)督機(jī)制。政府法制辦利用罰沒許可證年審、行政執(zhí)法證的發(fā)放、規(guī)范性文件備審執(zhí)法檢查等多種途徑，對政府各部門的行政執(zhí)法行為進(jìn)行有效監(jiān)督。
（三）認(rèn)真開展行政執(zhí)法監(jiān)督年活動。縣政府將今年設(shè)為任縣行政執(zhí)法監(jiān)督年，并下發(fā)了《任縣行政執(zhí)法監(jiān)督年活動實(shí)施方案》，“行政執(zhí)法監(jiān)督年”活動從20xx年5月1日其開始，至12月31日結(jié)束，分自查自評、考核評議、匯總上報三個階段。第一階段已經(jīng)結(jié)束，根據(jù)檢查結(jié)果，寫出了書面報告，并及時下發(fā)了第一階段情況通報，第二階段已經(jīng)開始，領(lǐng)導(dǎo)小組抽查了8家單位。縣法制辦不定期檢查了11個單位，共檢查卷宗760件，其中合格卷宗640件，不合格卷宗120件。在檢查過程中也發(fā)現(xiàn)些問題，如部分卷宗不太規(guī)范，行政處罰決定和送達(dá)回證等文書資料不全的問題。對發(fā)現(xiàn)的問題專門召開會議進(jìn)行講評總結(jié)，并轉(zhuǎn)發(fā)了《邢臺市人民政府法制辦公室關(guān)于規(guī)范我市行政執(zhí)法文書的通知》，把行政處罰程序統(tǒng)一到省定格式上來。通過這次監(jiān)督檢查活動，進(jìn)一步樹立執(zhí)法為民理念，強(qiáng)化執(zhí)法意識，維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，促進(jìn)依法行政，堅(jiān)決杜絕不法行為的發(fā)生，使行政執(zhí)法行為得到了進(jìn)一步規(guī)范。
（四）切實(shí)做好行政復(fù)議和代理訴訟工作。為切實(shí)加強(qiáng)行政復(fù)議和行政訴訟工作，提高依法行政水平，縣政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政應(yīng)訴工作的通知》，今年以來縣級政府共受理行政復(fù)議申請4件。經(jīng)審理，維持2件、撤銷2件。另外，參加行政訴訟和上級政府行政復(fù)議案件6件。案件主要涉及土地、房產(chǎn)糾紛、行政性收費(fèi)、行政處罰等方面。行政復(fù)議機(jī)構(gòu)牢固樹立復(fù)議為民的理念，堅(jiān)持暢通行政復(fù)議渠道，積極受理行政復(fù)議案件，不斷改進(jìn)審理方式，努力提高案件審理的效率和質(zhì)量，充分發(fā)揮了化解行政爭議，緩解社會矛盾，糾正違法和不當(dāng)?shù)男姓袨?，維護(hù)公民、法人和其他組織合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的作用。
（五）全力以赴做好法制信息報送工作。為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》（國發(fā)〔20xx〕33號）及《邢臺市政府法制信息管理考核辦法》（邢政法〔20xx〕1號），加強(qiáng)全縣政府法制信息的報送、宣傳和管理，進(jìn)一步暢通宣傳渠道，豐富宣傳內(nèi)容，提高宣傳水平，我縣法制辦公室采取了三項(xiàng)措施。
一是由我辦下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)政府法制信息報送工作的通知》（任政法〔20xx〕4號文件），要求各單位明確專人負(fù)責(zé)信息的審查和報送工作。
二是實(shí)行月通報制度，每月將上月的信息報送和采納情況排出名次匯總后下發(fā)給各單位，好的給予通報表揚(yáng)，差的給予批評。
三是將信息報送情況納入年終依法行政考核的范疇，對各單位報送的信息嚴(yán)格按照《邢臺市政府法制信息管理考核辦法》第八條的規(guī)定計(jì)算出積分，只有年終積分達(dá)到30分的，才可以參加年終依法行政考核，否則給予“一票否決”；上述措施的實(shí)施使我縣的法制信息工作有了長足進(jìn)步。截止12月12日，共計(jì)上報信息77篇，省政府法制信息網(wǎng)采納6篇，市政府法制信息網(wǎng)采納77篇。
（六）深入開展法制宣傳學(xué)習(xí)工作。為切實(shí)提高全縣各級行政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的依法行政能力，增強(qiáng)廣大人民群眾的法律意識，我縣開展了一系列學(xué)習(xí)教育和普法宣傳活動。
一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部通過黨委（黨組）中心組、政府常務(wù)會議、黨校培訓(xùn)、專題法律講座等多種形式學(xué)法。
二是加強(qiáng)公務(wù)員依法行政知識培訓(xùn)，將依法行政知識納入菜單式培訓(xùn)內(nèi)容，舉辦《公務(wù)員法》、《行政強(qiáng)制法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》等各類法律知識講座，參加培訓(xùn)的人員達(dá)500余人次，尤其是把即將實(shí)施的《行政強(qiáng)制法》作為年度執(zhí)法培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一，進(jìn)一步強(qiáng)化了各單位貫徹執(zhí)行行政強(qiáng)法的能力。
三是廣泛開展普法宣傳教育，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，全面落實(shí)“五五”普法規(guī)劃。
四是采用以案說法的形式，教育行政執(zhí)法人員帶頭遵紀(jì)守法。從行政機(jī)關(guān)工作人員的刑事犯罪案件中、從紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案查處的案件中，從監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違法行政的案例中，篩選一些具有代表性、警示性的典型案例進(jìn)行宣傳教育，使廣大行政執(zhí)法人員時刻繃緊依法行政這個弦，時刻保持清醒的頭腦與正確的理念。始終堅(jiān)持按照法定職權(quán)、依照法定程序，正確行使自己的權(quán)利。通過以上措施，我縣的法制宣傳工作取得了良好的效果，全縣行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員，依法行政的意識明顯增強(qiáng)，依法行政的能力明顯提高。
（七）全面開展依法行政考核工作。為全面推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府，根據(jù)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》和《邢臺市依法行政考核辦法》的規(guī)定，我縣制定了《20xx年度任縣依法行政考核實(shí)施方案》，細(xì)化了依法行政考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果將由縣依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定納入全縣依法行政考核成績之中，作為部門和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、評先樹優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用和全縣依法行政年度獎懲的重要依據(jù)。
五、深化行政執(zhí)法體制改革，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為
一是建立行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法人員資格信息管理制度。對具有執(zhí)法主體資格的部門和單位在全社會進(jìn)行公告，同時重點(diǎn)加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員的信息管理，所有行政執(zhí)法人員都要參加全市統(tǒng)一的行政執(zhí)法資格考試并領(lǐng)取行政執(zhí)法證件才能上崗執(zhí)法。杜絕無行政執(zhí)法資格的人員履行行政執(zhí)法職責(zé)，對被聘用履行行政執(zhí)法職責(zé)的合同工、臨時工，堅(jiān)決調(diào)離執(zhí)法崗位。縣法制辦對全縣現(xiàn)有行政執(zhí)法人員摸清了底數(shù)，建立了臺帳，并在網(wǎng)上公告，實(shí)行動態(tài)管理。
二是探索規(guī)范行政處罰自由裁量基準(zhǔn)制度。組織行政執(zhí)法機(jī)關(guān)對法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的有裁量幅度的行政處罰、行政許可條款進(jìn)行梳理，能夠量化的予以量化，并將細(xì)化、量化的行政裁量標(biāo)準(zhǔn)予以公布、執(zhí)行。
三是積極探索實(shí)行城市管理領(lǐng)域的相對集中行政處罰權(quán)制度。我縣的相對集中行政處罰權(quán)工作方案現(xiàn)已經(jīng)市法制辦批準(zhǔn)，待市政府常務(wù)會審查研究。從源頭上解決了城市管理領(lǐng)域多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法缺位的問題。
六、推進(jìn)依法行政工作中存在的問題
（一）依法行政觀念有待進(jìn)一步加強(qiáng)。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對學(xué)習(xí)貫徹依法行政工作重視程度不夠，對依法行政的長期性、艱巨性認(rèn)識不足，片面地認(rèn)為依法行政工作是政府和部門法制機(jī)構(gòu)的事情，依法行政的自覺性、主動性有待增強(qiáng)；法制隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，法制宣傳的深度和廣度有待進(jìn)一步拓展。
（二）評議考核機(jī)制有待進(jìn)一步完善。雖然我縣制訂了依法行政考核實(shí)施細(xì)則，但政府法制機(jī)構(gòu)對依法行政工作的考核經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，考核機(jī)制還有待進(jìn)一步完善。
（三）執(zhí)法行為仍需進(jìn)一步規(guī)范。主要表現(xiàn)為行政執(zhí)法程序不規(guī)范，存在未正確告知行政相對人權(quán)利救濟(jì)的渠道和途徑等現(xiàn)象。個別部門行政執(zhí)法文書制作填寫不規(guī)范，未按統(tǒng)一的格式制作法律文書，案卷裝訂不規(guī)范；少數(shù)單位在執(zhí)法活動中還存在執(zhí)法不文明、服務(wù)意識差等現(xiàn)象。
（四）行政監(jiān)督機(jī)制還不夠完善。主要表現(xiàn)在政府法制機(jī)構(gòu)代表政府對部門的監(jiān)督缺乏強(qiáng)制性手段，缺乏權(quán)威性；行政執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督力度不夠強(qiáng)；人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、行政監(jiān)察、審計(jì)、行政復(fù)議等各種監(jiān)督?jīng)]有形成整體監(jiān)督效能，且多側(cè)重于事后監(jiān)督。
七、20xx年的工作計(jì)劃和安排
今后我縣的依法行政工作將繼續(xù)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)和工作要求，依法履行行政職責(zé)，完善決策機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化行政監(jiān)督，全面推進(jìn)我區(qū)依法行政工作再上新臺階。
（一）強(qiáng)化依法行政的制度建設(shè)。認(rèn)真對照《河北省依法行政考核辦法》要求，結(jié)合我縣實(shí)際建立健全一整套能夠確保自身行政行為合法的規(guī)章制度。重點(diǎn)完善行政決策聽證制度、行政決策后評價制度等。
（二）進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，依法界定執(zhí)法職責(zé)，對行政執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟進(jìn)行具體規(guī)范，切實(shí)做到流程清楚、要求具體、期限明確。不斷完善行政執(zhí)法自由裁量權(quán)制度，對行政裁量權(quán)進(jìn)一步細(xì)化和量化。加大行政執(zhí)法案卷評查力度，繼續(xù)開展全縣執(zhí)法案卷評查活動。在做好年度行政執(zhí)法案卷評查的前提下，向加強(qiáng)日常執(zhí)法監(jiān)督轉(zhuǎn)變，促進(jìn)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)規(guī)范執(zhí)法。
（三）構(gòu)建依法行政考核和責(zé)任追究機(jī)制。結(jié)合《邢臺市依法行政考核標(biāo)準(zhǔn)》各項(xiàng)要求，進(jìn)一步完善依法行政工作目標(biāo)考核內(nèi)容。積極探索和建立經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度。加強(qiáng)對行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員行使職權(quán)和履行法定義務(wù)情況的評議考核，加大責(zé)任追究力度。
（四）完善監(jiān)督制約機(jī)制。在加強(qiáng)行政監(jiān)督的同時，更加注重社會特別是廣大群眾對執(zhí)法行為的監(jiān)督。完善規(guī)范性文件報備制度，拓寬對規(guī)范性文件的監(jiān)督渠道。加強(qiáng)行政復(fù)議和應(yīng)訴工作，暢通復(fù)議渠道，深入推行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。
