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第一篇：安全管理制度
一、目的
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強職工安全教育與培訓工作，提高職工安全素質，提升企業(yè)安全管理水平，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。
二、安全責任制度
1、對公司安全管理實施“以責論處”的工作原則，從公司到各部門都應根據各自的安全管理職責進行管理，對在工作中因失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反公司勞動紀律而造成的安全事故要進行責任追究并給與相應的處罰。
2、對安全事故及安全隱患的責任追究堅持分級管理的原則：在責任追究上要一級管一級，下級對上級負責。公司各部門及科室對公司直接負責，各部門領導為第一責任人。各部門主管及生產部門的班組長直接對本部門直接領導負責，一線生產員工對所在的班組基層管理人員負責。
（一）總經理的安全職責
（1）企業(yè)的總經理是企業(yè)安全生產的第一責任人,對安全生產工作負全面責任:貫徹執(zhí)行安全生產方針,政策,法規(guī)和標準;建立健全和貫徹落實安全生產責任制。
（2）牢固樹立“安全第一”的思想，主持開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產情況，認真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督。
（3）審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術措施計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術措施經費，及時解決重大隱患。對本單位無力解決的重大隱患，及時向上級有關部門提出報告。
（4）組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。
（二）經理/主管的安全職責
（1）經理/主管對本部門的安全生產全面負責。保證國家和上級安全生產法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。
（2）組織制定本部門安全管理規(guī)定，認真監(jiān)督、執(zhí)行安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。
（3）組織對新職工進行本部門安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時吸取工人提出的正確意見。
（4）組織職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。
（5）嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼防暑飲品等的發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
（6）堅持“四不放過”原則，對本部門發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門或總經理批準后執(zhí)行。
（7）組織本部門安全管理架構，配備合格的安全管理人員，支持安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。
（三）班組長的安全職責
(1)組織職工學習、貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。
(2)堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。
(3)負責組織安全檢查，發(fā)現不安全因素及時組織力量加以處理，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加和協(xié)助事故調查、分析，落實防范措施。
(4)搞好安全消防措施、設備的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行，督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用各種防護器材.
(5)發(fā)動員工搞好文明生產，保持生產作業(yè)現場整齊、整潔。
(四)車間工程技術人員的安全職責
（1）負責做好本職范圍內的安全生產工作，做到安全技術與工程技術的統(tǒng)一，確保各項技術工作的安全可靠性。
（2）負責編制本專業(yè)的安全技術規(guī)程。在編制開、停工技術改造方案時，都要有可靠的安全措施，并檢查執(zhí)行情況。
（3）經常對生產操作人員、檢修工作人員進行操作技術與安全生產知識教育，組織開展技術練兵活動。
（4）經常深入現場檢查，發(fā)現事故隱患，及時提出整改措施予以消除。
（5）參加有關事故調查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重演，并及時向領導和有關部門匯報。
（五）車間安全員的職責
（1）負責車間的安全技術工作，協(xié)助車間主管、班組長貫徹上級有關安全生產的指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
（2）搞好本車間職工的安全教育和安全技術考核工作，具體負責新入廠人員的車間安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況。經常組織防事故演習。
（3）檢查落實各級動火措施，確保動火安全.
（4）每天深入檢查，及時發(fā)現隱患，制止違章作業(yè)，對緊急情況和不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即報請領導處理。
（5）負責車間安全設施、防護器材、滅火器材和事故隱患管理，掌握車間塵毒情況，提出改進意見和建議。
（6）參加車間各類事故的調查和處理，做好統(tǒng)計分析和上報工作。
（六）員工的安全職責
（1）嚴格執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)章制度。合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。
（2）精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產的良好條件。
（3）正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅工萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做出詳細記錄。作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現異常情況，及時處理和報告。
（4）加強設備維護、保養(yǎng)和清掃工作，保持作業(yè)現場整潔，搞好文明生產。上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
（5）積極參加各種安全活動。有權拒絕違章作業(yè)的指令。
（七）設備管理部門的安全職責
（1）貫徹國家、上級部門關于設備設計、制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標準,做好主管業(yè)務范圍內的安全工作。
(2)負責制訂和修訂各類機械設備的操作規(guī)程和管理制定、
(3)定期組織設備安全大檢查，對存在重大問題的設備要及時組織修修。
(4)對外來檢修和有關人員，應組織做好安全教育工作及施工中的安全管理工作。
（八）安全管理部門（安全生產管理委員會）的職責
（1）安全部門是生產經營單位領導在事故預防工作方面的助手，負責組織、推動和檢查督促本單位安全生產工作的開展。
（2）監(jiān)督檢查本單位貫徹執(zhí)行安全生產政策、法規(guī)、制度和開展事故預防工作的情況，定期研究分析傷亡事故、職業(yè)病趨勢和重大事故隱患提出改進事故預防工作的意見。
（3）了解現場安全情況，定期進行安全生產檢查，提出整改意見，督促有關部門及時解決不安全問題，有權制止違章指揮、違章作業(yè)。
（4）督促有關部門制定和貫徹安全技術和安全管理制度，檢查各級班干部、工程技術人員和從業(yè)人員對安全技術規(guī)程的熟悉情況。
（5）參與審查和匯總安全技術措施計劃監(jiān)督檢查安全措施項目完成情況。
（6）參加審查新建、改建、擴建工程的設計、工程的驗收和試運轉工作。發(fā)現不符合安全規(guī)定的問題有權要求解決；有權提請安全生產督促管理部門和主管部門制止其施工和生產。
（7）組織三級安全教育和從業(yè)人員的經常性安全教育。配合安全生產監(jiān)督管理部門進行特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作。
（8）制定年、季、月事故預防工作計劃，并負責貫徹實施。
（9）負責傷亡事故統(tǒng)計、分析，參加事故調查，對生成傷亡事故的責任者提出處理意見。
（10）對防護用品的質量和使用進行監(jiān)督檢查。
（11）在業(yè)務上接受地方安全生產監(jiān)督管理部門和上級安全機構的指導，并如反映本單位的安全生產情況。
三、安全教育培訓規(guī)定
1、全體職工必須定期接受安全教育與培訓，堅持“先培訓、后上崗”的制度。
2、各部門必須深入開展安全教育，扎實推進安全培訓工作，普及安全知識，倡導安全文化，使這項工作制度化、經?；?、科學化。
3、安全管理辦公室負責編制安全宣傳教育計劃，組織職能部門對各部門的安全活動情況進行不定期抽查，進行材料匯總，考核各部門對安全落實情況并負責定期通報。
4、各部門負責對本部門職工的安全教育組織實施，有針對性開展職工喜聞樂見的安全活動，同時按要求做好相關記錄，內容詳實、規(guī)范，配合有關部門做好檢查、考核工作。
5、班前十分鐘安全教育由各車間及班組長組織實施，并由當班班長認真填寫安全活動記錄，做好保管、存檔。
四、安全生產檢查規(guī)定
1、經常性檢查（如月查、周查、日查和抽查等）；--附《5S/安全檢查表》
2、專業(yè)性檢查（如設備操作、規(guī)章制度、電器設備等）；
3、部門自我檢查：
工作區(qū)域的安全性：注意周邊環(huán)境衛(wèi)生、通道暢通等；
使用材料的安全性：注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無毒性等
工具的安全性：注意工具是否齊全、清潔、有無損壞，有何種使規(guī)定、操作方法等；
設備的安全性：注意防護、保險、報警裝置情況、控制機構、使用規(guī)程等要求的完好情況，電器設備是否整潔完好，線路是否符合安全要求等。
其它防護的安全性：注意通風、防暑降溫、防護用品是否齊備和正確使用，有無消防和急救物品等措施。
4、公司安全檢查由公司安全領導小組組織，每月進行一次部門安全檢查，由部門自發(fā)組織，每周進行一次，并形成檢查記錄。
五、安全事故應急預案
安全事故分類：人身意外傷害事故；重大火災事故；重大交通事故；外來暴力害安全事故；重大失竊安全事故。
原則：救人第一，減少損失；合理安排，保障生產。
1、人身意外傷害事故：在生產過程中發(fā)生意外傷害事故時，要立即根據事故發(fā)生原因及事故嚴重程度采取相應措施，觸電事故要立即切斷電源，展開現場緊急救護工作，出現昏厥情況的，要進行人工呼吸；機械造成的事故，要立即停止機器運行，造成外傷的要立即進行應急性包扎及止血。同時報告當值車間主管，車間主管報主管領導和管理部（或總經理），管理部（或總經理）接到報告后應立即安排車輛并協(xié)同生產負責人將受傷員工送至臨近醫(yī)院救治，暫時找不到車輛時，要立即撥打120求救，如需住院治療的，要安排好陪護人員，并通知其家人，同時聯(lián)系工傷理賠部門作好理賠的前期工作。
2、重大火災事故：若公司發(fā)生重大火災事故，現場人員應在第一時間內利用現場滅火器材進行應急性撲救，火勢過大時，要及時撤離，并撥打火警電話119報警，上報管理部（或總經理），管理部（或總經理）在接到報告后，要積極協(xié)調相關部門組織人員疏散、救火及各類財產的轉移工作，最大限度地減少損失，并上報生產經理，若有人員傷亡，應立即組織救護，先做臨時性包扎或止血，同時安排車輛，送臨近醫(yī)院治療，需要住院治療的，安排人員陪護，并通知其家人，同時聯(lián)系工傷理賠部門，作好理賠的前期工作。生產經理及部門領導要速度趕到現場，組成臨時指揮小組，全面組織救護工作。
3、重大交通事故:員工在公司內（或公司附近）出現交通事故，造成傷亡的，要立即上報主管部門領導，由主管部門領導上報管理部（或總經理），同時受傷人員不可隨意活動，以免傷情擴大，要協(xié)同有關部門，迅速組織搶救，作好善后處理工作，同時聯(lián)系工傷理賠部門，并上報總經理。
4、外來暴力傷害事故：若發(fā)生外來暴力事件時，公司每一個員工（包括保安人員）都有權力將之驅出廠外，并上報管理部（或總經理），同時撥打報警電話110，配合公安機關作好調查處理工作；若有人員傷亡時，辦公室協(xié)同相關部門負責人做好及時救護和善后處理工作。
5、重大失竊安全事故：若公司發(fā)生重大失竊安全事故時，失竊部門要立即上報部門負責人，同時保護好現場，部門負責人上報管理部（或總經理），在確定并非內部人員所為后，撥打110電話報案。管理部（或總經理）應積極組織相關部門人員，配合公安部門作好有關調查取證工作。
6、救治地點（醫(yī)院）:重大傷情與勞動局工傷保險處聯(lián)系并立即去市立醫(yī)院就醫(yī)。
六、安全獎懲制度
各部門負責人參照公司《獎懲制度》執(zhí)行，監(jiān)督部門：管理部。
七、本制度解釋權歸安全管理部。
本制度自批準之日起執(zhí)行！
第二篇：安全管理制度
一、目的
為消除和控制危險有害因素，確保員工安全，特制定本制度。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于公司范圍內的各類工作。
三、術語、定義
本規(guī)定所用術語、定義符合《職業(yè)安全健康管理體系》。
四、管理內容及要求
1、員工必須接受安全教育，遵守公司安全規(guī)程。
2、新招員工必須接受安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。
3、員工上班時必須穿戴齊全公司統(tǒng)一配發(fā)的工作服，勞動保護用品。
4、員工的工種、技術等級、身體狀況必須符合所從事工作的安全要求。
5、員工的勞動保護用品和安全防護用具必須符合安全要求。
6、員工必須遵守公司安全管理制度，熟悉電工規(guī)程。
7、各班長認真組織班前安全會（常白班班組），做到"六個交清"（即：工作任務交清、工作環(huán)境交清、危險因素交清、安全措施交清、互保對象交清、收尾要求交清），分配工作應與該成員技術和身體、精神狀況相適應。
8、無論常白班班組還是倒班班組都必須召開班前安全會，常白班班組的班前安全會由班組長主持，倒班崗位的班前安全會由當班主持。班前安全會時間為：白班8：00DD8：20；夜班20：00-20：
9、遵守《安全生產準則》、《檢修停送電安全管理制度》、《禁火區(qū)域動火安全管理制度》、《安全確認制》、《交接班制度》等相關安全管理規(guī)章制度。
10、員工進入施工現場應走安全通道，檢修施工中現場行走要注意安全；嚴禁跨越、鉆越輥道，柵欄；嚴禁在吊有重物的起重設備下行走和停留現場油污及時清理干凈，嚴防在現場行走、上下樓梯或攀登檢修的設備時打滑造成摔傷事故。
11、使用天車、倒鏈等起重作業(yè)由專人指揮，、專人操作，指揮手勢和信號要準確、清晰、明確，指揮時不得戴手套，吊物吊點穩(wěn)妥牢固，吊物下不得站人，指揮者必須執(zhí)行安全規(guī)程并做好自我防護：其他人員必須服從統(tǒng)一指揮，確保作業(yè)安全。
12、嚴禁酒后上崗，班中嚴禁飲酒、玩耍、打鬧、睡覺、脫崗、竄崗，嚴禁在班中干與工作無關的事情。
13、必須熟悉本崗位安全職責、安全操作規(guī)程和事故應急預案，掌握必要的安全技術知識
14、工作前，必須按標準合理穿戴和使用勞動保護用品，所用工具、儀器儀表應符合電壓等級要求，且安全可靠，絕緣性能良好。
15、電工必須持"特殊工種操作證"上崗操作，徒工必須在持證電工的監(jiān)護指導下工作，電氣工作必須二人以上，一人工作，一人監(jiān)護。
16、電工應熟知和掌握所用工具、儀器儀表性能，熟知檢修維護設備的安全檢修維護知識，了解掌握所檢修維護區(qū)域的工藝流程和主要工藝參數。
17、帶電更換熔斷器時，要戴防護眼鏡和絕緣手套，必要時用絕緣夾鉗，站在絕緣墊上；熔斷絲的規(guī)格必須與用電設備的容量相匹配，禁止用銅絲，鐵絲及其它金屬絲代替保險絲。
18、高空工作時，必須使用安全帶；安全帶應系在電桿及牢固構件上，不得系在橫擔或瓷瓶上，嚴禁低掛高用；地面應有監(jiān)護人員，工具要用吊繩傳遞。
19、在六級以上大風及雷雨（雪）、濃霧等天氣，嚴禁室外及登桿工作。
20、使用梯子須安全穩(wěn)固，人字梯要有堅固的絞鏈和限制展開的掛鏈，要有專人扶梯監(jiān)護，人在梯子上，禁止移動梯子；嚴禁兩人在同一梯子上工作。
21、檢修施工前聯(lián)系設備擁有單位相關人員停電，辦理停電票，現場驗電確認，做好臨時安全防護措施，在檢修設備機旁操作開關和集控室操作開關上掛檢修牌后方可進行檢修。
22、員工須是"誰掛牌、誰摘牌"，嚴禁其他人員摘取。
23、無論何種情況，懸掛有檢修牌、檢修警示牌或停機工作牌的設備、設施，任何人不得送電或動操作開關。
24、設備運行時，不得接近帶電部位，對帶電設備進行檢查巡視時必須在2米以外進行。
25、任何電氣設備、線路未經本人驗電以前，一律視為有電，不準觸及。
26、在有毒、有害氣體危險場所從事工作必須二人以上，要指派專人負責監(jiān)護。監(jiān)護人不得進入有毒、有害氣體設施內部，監(jiān)護人和作業(yè)者之間事先應規(guī)定好聯(lián)系方式，且應在現場配備空氣呼吸器。
27、加熱爐、煤氣管道等煤氣區(qū)域檢修施工，施工人員應提前辦理《煤氣區(qū)域檢修許可票》，經煤氣防護站現場檢測合格后簽發(fā)作業(yè)票后方可作業(yè)；專業(yè)人員必須攜帶便攜式煤氣報警器，安派檢測CO含量，如CO含量超標要架設軸流風機或佩戴空氣呼吸器，確保安全后方可施工
28、電焊線嚴禁裸露，各接頭連接處包扎牢固，地線要搭接在施工焊工件上，嚴禁利用工藝管道煤氣管道或其它機械設備等作為二次接地，不得在相關的設備，設施上試點，試焊以防產生火花引起其它設備、管道、配件的損壞、起火火爆炸。
29、員工應相互督促，相互檢查，相互確認，相互監(jiān)督，相互監(jiān)護，互相提醒，互相照顧，互相保證。
30、員工在現場不得亂動與自身工作無關的設備、開關、手柄、閥門、計算機操作系統(tǒng)等；
31、員工不得在工作場所睡覺，嚴禁在中毒危險區(qū)睡覺、休息和在防火部位吸煙及無動火票使用明火。
32、班組組織的工作，由班組長負責員工安全，多點分散工作，由班組長指定的工作點負責人進行安全負責。
33、班組安全負責人有權對經確認不符合安全要求的工作下令停止工作。
34、員工確認有危及人身、設備安全的狀況時，有建議停止工作的權利，情況危急時有拒絕繼續(xù)工作的權利。
35、安全負責人對因確認不到位而發(fā)生的事故，承擔責任。
第三篇：消防安全制度
一、認真學習貫徹執(zhí)行國家和地方人民政府頒布的各項消防法規(guī)，努力學習和掌握消防安全知識，提高防火、滅火技能，加強知識化、專業(yè)化建設，積極作好消防安全工作，全心全意為教學、科研服務。
二、努力學習政治理論，提高思想覺悟。在工作中服從領導，聽從指揮，團結同志，遵紀守法、廉潔奉公，盡職盡責，愛崗敬業(yè)，努力提高工作效率。積極參加科里的各項集體活動。
三、工作中要禮貌待人，講究公德，作風正派，不徇私情，講究禮儀，舉止莊重，愛護公共財物，嚴格執(zhí)法、熱情服務，努力維護保衛(wèi)人員形象。
四、消防員實施安全檢查時要持證上崗，帶對講機，保持與消防科的聯(lián)系，主動向被檢查人員出示證件，要求對自己分管的樓宇要每天巡查一次。
五、巡查內容主要包括消防通道是否暢通，規(guī)章制度是否健全，滅火器材是否完好，疏散指示、標志是否完整，有無安全隱患等。
六、加強消防安全執(zhí)勤工作，一旦發(fā)生火災，迅速趕到現場，承擔搶救和火災撲救任務，聽從指揮，協(xié)助有關部門調查火災原因。
七、上班實行輪休制，沒有休息日，按時上下班和交接班，嚴格執(zhí)行檢查記錄和交接班記錄，要實事求是，認真詳細填寫。
八、自覺接受保衛(wèi)處、消防科和監(jiān)督、檢查。積極參加學校組織的重大活動。
九、工作中發(fā)現問題，及時向科領導報告。有權向領導提出整改意見。
十、嚴格請假制度，對無故缺崗的嚴肅處理。值班期間嚴禁喝酒。
十一、完成處、科領導交給的其他工作。
