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        黨政干部綜合能力提升培訓班學習心得體會(優(yōu)秀范文二篇)

        發(fā)布時間:2022-10-18 17:25:03

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        • 文檔分類:1號文庫
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        第一篇:綜合治理能力提升培訓心得體會范文

        綜治干部培訓對于提高我們綜治干部整體素質(zhì),開拓綜治工作新局面、推進綜治維穩(wěn)工作的深入開展具有重要意義?,F(xiàn)就將對這次培訓的幾點心得匯報如下:

        一、做好綜治工作要建立健全“大維穩(wěn)”工作責任機制,認真落實維穩(wěn)工作責任。

        按照“全員抓穩(wěn)定,全力保平安”的工作思路,進一步明確維穩(wěn)職責,落實維穩(wěn)責任,有效形成整體合力。一是強化組織領導。及時調(diào)整鎮(zhèn)維穩(wěn)工作領導小組,明確全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作由黨委書記,黨委副書記具體抓,各分管領導重點抓,各成員單位認真履行職責、自覺服從調(diào)度,切實做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事。二是調(diào)整維穩(wěn)體系。將綜治、信訪、司法、安監(jiān)、計生、經(jīng)委、派出所等具有社會穩(wěn)定和調(diào)解職能的部門納入維穩(wěn)體系,明確由綜治辦牽頭,司法所、信訪辦、安監(jiān)站具體實施,有關單位密切配合,村社自行管理、接受指導。三是明確職責分工。制定《維護穩(wěn)定工作責任制》等一系列行之有效的制度,與鎮(zhèn)屬各機關單位、村社簽訂目標責任書,明確聯(lián)村領導、駐村干部、村社負責人的職責任務,形成一級抓一級、人人有責任的維穩(wěn)工作格局。四是實行責任追究。嚴格執(zhí)行責任倒查追究制度,對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的單位及其主要領導、直接責任人員進行責任追究,視情節(jié)輕重,作出通報批評、黃牌警告、一票否決等處罰決定,處罰結果與考核獎金、年終評優(yōu)直接掛鉤。用制度充分激發(fā)維穩(wěn)工作人員的主體意識、責任意識,在全鎮(zhèn)上下形成想方設法解矛盾、齊心協(xié)力保平安的意識。

        二、做好綜治工作要建立健全“大維穩(wěn)”矛盾調(diào)處機制,努力化解各類矛盾糾紛。

        整合各種資源,發(fā)揮各層面的積極因素,落實場所、資金、人員,建立立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡。一是加強綜治信訪工作。積極開展綜治工作中心規(guī)范化建設,吸納司法、信訪、民政、計生等部門,強化設施,完善制度,規(guī)范管理,充分發(fā)揮綜治辦的維穩(wěn)功能。二是深化信訪協(xié)管員制度。積極吸納鎮(zhèn)退休老干部以及村社“德高望重”的人士為聯(lián)動調(diào)解員、義務調(diào)解員,為無職黨員設立“矛盾糾紛調(diào)解崗”,進一步搭建起聯(lián)系政府與群眾、溝通情理與法律的“和諧之橋”。三是建立“三級”調(diào)解網(wǎng)絡。建立健全鎮(zhèn)、村、社“三級”調(diào)解網(wǎng)絡,發(fā)揮各級調(diào)解員的作用,形成分級負責、上下聯(lián)動的工作格局。

        三、做好綜治工作要建立健全“大維穩(wěn)”應急處置機制,不斷提高預防處置能力。

        按照“規(guī)范有序、靈活高效”的原則,提高預防處置群體性事件和突發(fā)公共事件的能力。一是規(guī)范接防調(diào)處。按照“分級負責、歸口管理、限期辦理”的精神,落實人員,明確責任,規(guī)范信訪案件的受理、分流、調(diào)處和辦結的流程;

        嚴格執(zhí)行《信訪條例》規(guī)定,規(guī)范信訪人行為,要求其依法主張訴求,嚴禁群體、越級上訪,形成層層遞進,高效靈活的接處訪機制。二是加強綜合執(zhí)法。我們要整合力量,組建綜合執(zhí)法大隊,下設執(zhí)法分隊,按照“分級分類、聯(lián)調(diào)聯(lián)處”的原則開展工作。

        綜治維穩(wěn)工作任重道遠,綜治干部責任重大。我們要不斷加強學習,積極參加類似的培訓班提高自身素質(zhì)和辦事能力,為維護社會穩(wěn)定,創(chuàng)造平安壞境做貢獻。

        第二篇:黨校教師提升素質(zhì)培訓學習體會

        有計劃地安排黨校中青年教研骨干到工作、生產(chǎn)第一線跟班學習、掛職鍛煉。另一方面,方法之三:建立黨政領導干部和黨校教師雙向交流的制度。一方面。選擇一批有志于從事理論教學和科研、年紀較輕的優(yōu)秀黨政領導干部,黨校做一段時間的教學和科研工作。去實際工作中鍛煉,每次可以按一定比例安排這些教師到各級黨委政府機關、企事業(yè)單位擔任相應的副職或從事最實際的工作。并要求所在單位積極給予傳、幫、帶,努力增加黨校教師的感性認識。每一個鍛煉崗位工作以半年為宜。這種鍛煉,對幫助無一線工作經(jīng)驗的年輕教師增長實踐知識有用,對所有黨校教師密切聯(lián)系實際,把握時代脈搏,無疑也是最主要最有效的方法。這種方法如能長期堅持,不但很有必要,也很有裨益,一舉三得:既增加了教師的實踐知識,又開展了調(diào)研活動,還可以從另外角度回顧審視黨校工作,發(fā)揚優(yōu)點,克服弊端,完善自我進一步做好黨校工作。

        中央黨校舉行 年秋季學期第一批進修班暨專題研討班畢業(yè),近日。xx出席并為學員頒發(fā)畢業(yè)證書,李源潮、何勇出席。中央黨校常務副校長李景田在講話中希望畢業(yè)學員能夠繼續(xù)加強學習,努力作學習的表率;認真貫徹落實xx屆五中全會精神,進一步開創(chuàng)各項工作新局面;深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為實現(xiàn)“十二五”奮斗目標提供政治動力和組織保證;關心黨校建設,為進一步大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)作出新的更大貢獻。

        加強黨校建設刻不容緩;為了保證黨校教師隊伍知識常新、活力長在則應當堅持不懈地提高和增強教師水平和素質(zhì)。認為提高黨員干部素質(zhì)。

        經(jīng)常性開展業(yè)務交流活動,方法之一:各級黨委要支持和幫助黨校認真做好優(yōu)秀人才的選調(diào)工作。組織教師互相聽課、評課。同時,加強橫向聯(lián)系,安排教師到外地兄弟黨校觀摩學習,取他山之石,攻自己之玉,促進教學能力的提高。

        方法之二:選送教師到高一級黨?;蚱渌髮W進修深造。

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