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        學習小組實施方案(合集)

        發(fā)布時間:2024-02-28 23:06:16

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        • 文檔分類:2號文庫
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        第一篇:班級學習小組方案

        一、班級一般設置8人組6個。

        1、二人組(同位組):以互助互查為主的組織形式。為了讓不同層次的學生有參與學習、體驗成功的機會,實現(xiàn)互動式、交流式的合作學習方式尤為必要。使用學案自主學習效果的檢查與落實,一般問題的交流互動,發(fā)揮兵教兵的學習方式等,都可以采用二人組(同位組)的組織形式去解決。

        2、四人組(合作小組):以合作探究為主的組織形式。教學過程中的重點問題、疑難問題、創(chuàng)新研究都可采用四人組的形式去活動;需學生討論的疑難問題、生成問題的篩選,展示交流學生的推薦也可利用四人組的形式去完成。

        3、八人組(合作大組):有深度,有難度的問題八人組討論解決。

        二、小組建設分三階段進行。

        第一階段為形式建組階段。通過小組討論完成下列幾項任務:小組名稱、自薦組長、小組口號、小組成長目標、小組行為守則。討論并形成文字,做成海報,張貼上墻。一般學生都會熱情高漲,有利于小組的建設。組員在這個過程中開始形成小組意識,同時也是明確或認同本組的目標。

        第二階段為精神建組階段。通過活動前的小組口號、成長目標、小組紀律的宣讀,強化團隊意識、目標意識與紀律意識。使小組精神內(nèi)化成每個組員的信念,并指導其行為。在各項活動中通過多種形式和活動強化小組意識。讓每一位學生和班干認同本小組并逐步形成小組榮譽感。在這一階段非常關鍵,要趁火打鐵把小組建設落實到每個人的心中。

        第三階段為榮譽建組階段。這個階段其實真正的小組(集體)已經(jīng)形成,學生之間有互助意識。小組的一些特征開始慢慢體現(xiàn)出來:組員積極承擔在完成共同任務中個人的責任;積極的相互支持、配合,特別促進性的互動;有學生能進行有效的溝通,建立并維護小組成員之間的相互信任,有效地解決組內(nèi)沖突;對于各人完成的任務進行小組加工;對共同活動的成效進行評估,尋求提高其有效性的途徑。

        三、精神建組階段非常關鍵,如何促進小組形成?

        在培訓過程中要求學生做到以下幾點:

        一是要認真思考,大膽發(fā)言,學會中心發(fā)言,能把自己的探索、發(fā)現(xiàn),清楚的用語言表達出來,在組內(nèi)交流;發(fā)言的規(guī)則是弱者先說,強者補充;

        二是學會認真傾聽別人意見的習慣,從別人的發(fā)言中得到啟發(fā),收獲更多的知識、方法,養(yǎng)成一人發(fā)言,組內(nèi)其他成員認真傾聽的好習慣;

        三是學會質(zhì)疑、反駁,能聽出與別人的相同點、不同點,能以比較恰當?shù)姆绞奖磉_個人觀點;

        四是學會更正、補充,能在別人結論的基礎上進行修改完善;

        五是學會求同存異,以開放的心態(tài)進行學習。

        每周定期召開小組長會議,了解小組工作情況,鼓勵小組長的工作,交流經(jīng)驗,彌補不足。每周班會內(nèi)容必須有關于合作小組情況的總結,堅持“表揚到人,批評到組”的原則。

        第二篇:實踐活動實施方案

        一、活動主題:

        在反思、溝通中學會感恩,進而健康成長。

        二、活動內(nèi)容:

        同學們,去年寒假感恩活動的內(nèi)容是“算算親情賬,感知父母恩”、愛心行動和主題征文。那時你是多么單純無邪、豪情滿懷,因而留下了那么多感人的畫面、圖片和文字。又一年了,你長大了,有了個性,也有了思想,父母、老師都為你的成功而高興,為你的沖動、憂郁、草率、無知感到著急,更為你對父母、老師偶爾產(chǎn)生的叛逆情緒生氣。

        其實一個人在成長的路上會犯很多錯誤,如果錯而能改,那么這個錯誤就是美麗的。經(jīng)歷、反思、修正、成長,可能是每個人生的范式。如果你想做一個知恩圖報的好孩子,做一名理性健康的好學生,請認真參與以下活動:

        1、反思

        每個人都是有理智的,即使有時沖動,事過之后也會反思自己。盤點20xx年中自己在父母面前的言行態(tài)度,梳理自己在感恩父母方面的優(yōu)秀做法,篩查出自己對待父母的不良表現(xiàn),并簡要記錄。

        2、溝通

        溝通可以消減誤會,增進了解,促成情感和諧。與父母面對面,將自己在過去的一年里的收獲講將給父母聽;將自己對父母的誤解講述出來并致歉,求得父母原諒;聽取父母的心聲,解開父(母)子(女)之間的心結,促進自己不斷成熟、健康發(fā)展。

        將印象最深的談話內(nèi)容記錄下來,并留下圖片或視頻資料,記錄自己成長中那難忘的時刻。

        3、感悟

        感恩父母是做人的.道德底線。通過反思和溝通,你在感恩父母方面有了哪些收獲?你對父母有了哪些新的認識?你打算在新的一年里如何感恩父母?

        選取一個角度,寫出自己的獨特感受。父母也要在文章后面留下感言,為孩子的今后健康發(fā)展提出希望、做好見證。

        三、活動要求:

        1、各班級、各小組制定具體活動方案。

        2、每名學生必須認真參與,向家長說明活動意圖,征得家長配合、支持。每項活動都要滿懷感恩的心,冷靜的反思,坦誠的表達自己的心聲。

        3、各種資料要齊備,書寫和拍攝質(zhì)量要高,設計要科學、美觀。

        4、學校將根據(jù)提交的資料和家長感言情況對此次活動進行評價,結果記入成長檔案和社會實踐綜合評價。

        第三篇:巡查工作實施方案

        2014年度巡察工作實施方案

        為貫徹落實中央和省、市委巡視、巡察工作要求,根據(jù)《中共承德市委2014-2016年巡視巡察工作實施意見》及《中共承德市紀委關于印發(fā)〈2014年縣區(qū)巡察工作指導意見〉的通知》精神,結合我縣實際,就2014年巡察工作制定如下實施方案。

        一、巡察工作指導思想

        堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八大精神和省、市委關于巡視巡察工作的部署要求,堅持黨要管黨、從嚴治黨方針,遵循圍繞中心、服務大局,發(fā)揚民主、依靠群眾,突出重點、改革創(chuàng)新的工作原則,按照巡察監(jiān)督常態(tài)化、全覆蓋、三年巡一輪、不留死角的要求,把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務,促進各單位黨政領導班子建設和反腐倡廉建設,為我縣“轉(zhuǎn)型升級、綠色崛起、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、全面發(fā)展”提供堅強政治保證。

        二、巡察范圍和對象

        巡察范圍和對象是:全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門及黨組織關系在地方的駐縣雙重管理單位黨政領導班子及其成員特別是主要負責人,向基層站所負責人、村兩委班子成員延伸,其中重點巡察單位為全縣單位總數(shù)的三分之一,其他為一般了解單位。(具體名單附后)

        三、巡察重點工作任務

        極支持配合,發(fā)揮好職能部門作用。領導小組辦公室要做好文件精神的上傳下達和聯(lián)系溝通反饋,確保工作暢通。巡察組要切實履行監(jiān)督巡察職責,堅持原則,遵守紀律,嚴守秘密。巡察組長要切實負起巡察監(jiān)督第一責任人的責任,嚴格要求,帶好隊伍。巡察組成員要聽從指揮,統(tǒng)一行動,服從管理,堅守崗位,真查實查,對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題如實記錄,準確上報,嚴禁隱瞞不報、弄虛作假。

        (三)運用成果,增強效能。要積極推動巡察成果的有效轉(zhuǎn)化,對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題,要認真梳理、區(qū)別對待:對一般性的問題及反映股級以下干部的苗頭性、傾向性問題,巡察組梳理匯總按程序報縣委巡察領導小組審核批準后,交由被巡察單位處理、限時糾正解決;對典型、復雜、群眾反映強烈的重要問題及反映科級干部的問題,由縣紀委、監(jiān)察局按規(guī)定程序協(xié)調(diào)相關職能部門核實處理,及時上報和反饋結果。巡察組要認真抓好督促整改和回訪工作,確保巡察質(zhì)量和效果。縣委將巡察結果納入年度黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容,作為總體年終考核評價的重要依據(jù)。

        (四)嚴肅紀律,樹立威信。巡察組不干預被巡察單位日常工作,不插手處理具體業(yè)務工作,對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題要按程序辦理,不盲目表態(tài)。巡察過程中要嚴格落實八項規(guī)定以及廉潔自律的相關規(guī)定,嚴禁接受被巡察單位的禮品、現(xiàn)金、宴請以及有價證券或支付憑證,嚴禁跑風漏氣、與違紀違法者沆瀣一氣等問題發(fā)生。對違反規(guī)定造成嚴重影響的人或事,堅決從嚴從重查處,-7

        網(wǎng)址:http://puma08.com/gdwk/2h/2008733.html

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